Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 13 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
13
Dung lượng
31,97 KB
Nội dung
KHÁIQUÁTVỀCÔNGTYĐTXDVÀPTKTHẠTẦNGSƠNVŨVÀ TỔ CHỨCCÔNGTÁCKẾTOÁNTẠICÔNG TY. 1.1 Những vấn đề chung về hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý tạicôngtyĐTXDvàPTKTHạTầngSơn Vũ. 1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của CôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơn Vũ. 1.1.1.1 Giới thiệu sơ lược CôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơn Vũ. CôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơnVũ là côngty TNHH do ông Nguyễn Văn Ngọc làm Giám đốc. 1. Trụ sở chính: Thị trấn Vinh Quang - Hoàng Su Phì - Hà Giang Điện thoại: (019) 831 166 Fax: (019) 831 152 2. Chi nhánh: * Hoà Bình: - Chợ Chùa Hang -Yên Trị - Yên Thuỷ. Điện thoại: (018) 864 256 3. Văn phòng đại diện: * Hà Nội: - Số 55, Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội.Điện thoại : (04) 5145236 * Tuyên Quang: - Số 15 phường Phan Thiết – TX Tuyên Quang. Điện thoại : (027) 822 028 * Hà Giang: - Số 37 - Đội Cấn – TX Hà Giang – Hà Giang. Điện thoại: (0219) 868446 Do yêu cầu của quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá và nhu cầu xây dựng ngày càng nhiều, đáp ứng đòi hỏi đó CôngtyĐTXDvàPTKTHạTầngSơnVũ được thành lập theo quyết định số 1379/ QĐ – UB/ KTTH ngày 8/9/1998 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Giang. CôngtyĐTXDvàPTKTHạTầngSơnVũ có tư cách pháp nhân và hoạt động theo phương thức tự hạch toán kinh doanh theo nguyên tắc sau: • Sản xuất kinh doanh theo phương thức kinh doanh xã hội chủ nghĩa thực hiện đường lối của Đảng và Pháp lệnh mà Nhà nước ban hành. • Tôn trọng quỳên lợi của người Lao động trên nguyên tắc bình đẳng, công bằng, hợp lý. • Thực hiện đúng các quy định về quản lý doanh nghiệp trong côngtác thống kê, kế toán. • Chủ động trong côngtáckế hoạch sản xuất kinh doanh của mình đảm bảo có hiệu quả, bảo toànvà phát triển được vốn và hoàn thành nghĩa vụ đối với Nhà nước. Trong suốt quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh từ năm 1998 đến nay côngty đă kinh doanh các nghề chính sau: Xây dựng cầu đường giao thông từ năm 1998 Xây dựng nhà ở dân dụng từ năm 1998 Xây dựng công trình thuỷ lợi từ năm 1999 Xây dựng phát triển hạtầng đô thị và kinh doanh nhà từ năm 2000 Xây dựng công trình điện từ năm 2001 Sản xuất đồ gỗ và chế biến nông lâm sản từ năm 2001 Sản xuất, truyền tải, phân phối KD và cung ứng điện với loại hình phát điện ≤ 10MW và vận hành truyền tải lưới điện ≤ 110 KV từ năm 2001 Sản xuất, truyền tải, phân phối KD và cung ứng điện với loại hình phát điện > 10MW và vận hành truyền tải lưới điện > 110KW. 2003 Kinh doanh, khai thác vật liệu xây dựng. 2003 Dịch vụ cho thuê máy móc thiết bị thi côngcông trình. 2003. 1.1.1.2 Tình hình kinh tế tài chính, lao động. CôngtyĐTXDvàPTKTHạTầngSơnVũ được thành lập theo quyết định số 1379/ QĐ – UB/ KTTH ngày 8/9/1998 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Giang. Côngty hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực xây lắp, ban đầu côngty gặp khó khăn về mọi mặt. Đó là thiếu vốn, Lao động, thiếu năng lực quản lý… Trong thời gian đầu thành lập côngty chỉ nhận xây dựng những công trình với quy mô vừa và nhỏ, những công trình xây dựng dân dụng, nhà ở. Bắt đầu từ năm 2000 côngty đă nhận xây dựng những công trình thuỷ điện, các công trình xây dựng có quy mô tương đối lớn. Năm 2001 côngty tham gia sản xuất, truyền tải, phân phối kinh doanh, cung ứng điện với loại hình phát điện ≤ 10MW. Năm 2003, sản xuất, truyền tải, phân phối KD, cung ứng điện với loại hình phát điện > 10MW và vận hành truyền tải lưới điện > 110KW, khai thác vật liệu xây dựng, dịch vụ cho thuê máy móc thiết bị thi côngcông trình. Chính nhờ sự nắm bắt được nhu cầu thị trường và không ngừng học hỏi, nâng cao uy tín chất lượng của các công trình xây dựng nên doanh thu của côngty không ngừng tăng lên từ năm 2004 đến năm 2006, và biến động giảm vào năm 2005. Nguồn vốn quay vòng nhanh, luôn có đủ vốn để hoạt động, không phải phụ thuộc vào nguồn vốn vay, mở rộng viêc làm và nâng cao mức thu nhập trung bình cho người lao động. Ta có thể thấy sự phát triển của Côngty qua các chỉ tiêu sau: Đơn vị tính: Đồng Năm 2004 2005 2006 1. Doanh thu thuần bán hàng và cung cấp dịch vụ 29,076,437,865 36,863,578,955 41,728,556,955 Giám đốc Phòng kế toán- Tổ chứcPhòng kỹ thụât-Vật tư-Thiết bịPhòng kế hoạch Phòng hành chính Giám đốc điều hành Đội sản xuất 2 Đội sản xuất 3Đội sản xuất 1 Đội sản xuất 4 Sơ đồ 1.1: Tổchức bộ máy và phân cấp quản lý của côngty Ban tổ chứcCông đoàn & y tế 2. Lợi nhuần sau thuế 905,965,268 546,253,792 1,182,761,401 3. Vốn chủ sở hữu bình quân 44,655,980,320 45,737,778,700 47,380,578,930 4. Tài sản bình quân 113,624,570,698 119,313,407,366 117,529,042,513 5. Số lao động bình quân - Tổng số - Biên chế hành chính - Số kỹ sư - Số kỹ thuật viên - Số công nhân lành nghề - Số lao động không lành nghề 486 9 61 12 356 48 593 11 79 14 423 66 614 12 81 16 439 66 6. Thu nhập bình quân lao động/tháng. 1,550,000 1,680,000 2,050,000 1.1.2. Tình hình tổchức bộ máy quản lý CôngtyĐTXDvà PYKT HạtầngSơnVũ là một doanh nghiệp được tổchứcvà quản lý sản xuất theo mô hình công ty. Việc quản lý được tổchức cơ cấu chức năng theo sơ đồ sau: Giám đốc Sơ đồ 1.2(Xem sơ đồ 1.1 ) Giám đốc là người điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng Quản trị về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. Giám đốc điều hành. (Xem sơ đồ 1.1 ) Giám đốc điều hànhđược phân công giúp giám đốc trong việc điều hành sản xuất kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm trước giám đốc, trước pháp luật những công việc được phân công. Giám đốc điều hành là người trực tiếp chỉ đạo khâu kỹ thuật vật tư thiết bị đảm bảo sản xuất kinh doanh trong côngty có hiệu quả trong từng thời kỳ phù hợp với công việc chung. Căn cứ vào các quy chế của công ty, Giám đốc điều hành thường xuyên hướng dẫn đôn đốc, kiểm tra các đơn vị thực hiện nghiêm túc và báo cáo cho giám đốc những phần được phân công. Ban tổchứccông đoàn và y tế. (Xem sơ đồ 1.1 ) Ban tổchứccông đoàn và y tế: có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch quỹ lương, xây dựng và hoàn thiện các định mức lao động, đơn giá lương, các phương pháp trả lương ,quản lý, tổchức thực hiện và phân tích hiệu quả kinh tế của các định mức đó. Đồng thời chăm lo tổchức đời sống, vui chơi lành mạnh để có sức khoẻ cho CBCNV, thực hiện mua BHXH, BHYT cho từng người Lao động. Giải quyết những trường hợp ốm đau, thai sản được nghỉ đúng theo tiêu chuẩn của nhà nước ban hành. Các quyết định đều phải được Giám đốc thông qua. Phòng kế hoạch. (Xem sơ đồ 1.1 ) Phòng kế hoạch có nhiệm vụ quản lý kế hoạch, cùng với phòng Tàivụ hạch toán kinh doanh trong mọi hoạt động có nội dung kinh tế trong toàncông ty. Chủ động tham mưu cho giám đốc các kế hoạch sản xuất kinh doanh trong toàncôngty hàng Tháng, Quý, Năm. Chủ động tham mưu cho giám đốc lo đủ công ăn việc làm và đời sống của người lao động, có phương án mở rộng sản xuất, đa dạng hoá sản phẩm, đầu tư dây chuyền công nghệ mới, tiên tiến vào sản xuất kinh doanh phấn đấu ngày càng nâng cao năng suất lao động, năng lực sản xuất, chất lượng sản phẩm vàtăng thu nhập cho người lao động . Phòng kế hoạch được giám đốc uỷ quyền giao nhiệm vụ sản xuất ngoài kế hoạch hàng tháng, quý nhưng phải đảm bảo đúng nguyên tắc kinh tế, tài chính có hiệu quả. Cùng với phòng Tài vụ, Kỹ thuật hàng tháng thực hiện côngtác kiểm tra, tổng hợp số liệu kết quả sản xuất kinh doanh và hạch toán lỗ, lãi và báo cáo giám đốc vào ngày 5 tháng sau. Kết hợp với phòng kỹ thuật kiểm tra dự toán, quyết toán các công trình xây dựng cơ bản cùng với các sản phẩm công nghiệp thực hiện chế độ nghiệm thu khối lượng hạng mục công trình. Phòng Kỹ thuật – Vật tư – Thiết bị. (Xem sơ đồ 1. ) Về phần kỹ thuật. Phòng Kỹ thuật – Vật tư – Thiết bị được giao nhiệm vụ chỉ đạo các đơn vị thực hiện đúng quy trình quy phạm kỹ thuật, thường xuyên giám sát hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng hồ sơ thiết kế đã được duyệt, đảm bảo đúng chất lượng, chịu trách nhiệm trước giám đốc về các thiệt hại trong các lô sản phẩm, công trình do sai sót về kỹ thuật. Tổchức nghiệm thu vật tư, sản phẩm, công trình đối với các đơn vị sản xuất theo quy định của các công trình, chủ đầu tư nhằm xác định chất lượng, khối lượng sản phẩm công nghiệp, công trình hàng tháng, quý. Hàng tháng, Quý, Năm, tập hợp các báo cáo về chất lượng sản phẩm, công trình xây lắp của các đơn vị. Lập kế hoạch, tổchức hội nghị kỹ thuật của côngty Kết hợp với các đơn vị lập biện pháp thi công, các biện pháp an toàn đối với các công trình xây dựng: hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện biện pháp đề ra đảm bảo an toàn cho công nhân. Về vật tư, thiết bị. Lập kế hoạch cho sản xuất, trực tiếp mua sắm vật tư chủ yếu phục vụ cho sản xuất đảm bảo đúng chất lượng, kịp tiến độ. Quản lý, điều phối mọi nguồn vật tư thiết bị, phụ tùng trong công ty. Định kỳ hoặc đột xuất kiểm tra chất lượng vật tư đưa vào sản phẩm công trình (cát, đá, xi măng, sắt thép .) nhằm đánh giá chất lượng lô sản phẩm, công trình và lưu giữ trong hồ sơ hoàn công. Lập hồ sơ lý lịch máy móc thiết bị để theo dõi và hướng dẫn các đơn vị thực hiện. Phòng kếtoán - tổ chức. (Xem sơ đồ 1.1 ) Phòng kếtoán là phòng quản lý côngtáctài chính trong toàncôngty theo chế độ, chính sách của Nhà nước, các nguyên tắcvề quản lý tài chính của chuyên ngành tài chính và Pháp luật ban hành để tránh lãng phí, sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của nhà nước vềtài chính, chế độ bảo hiểm, thuế, tiền lương cho văn phòng và các đội. Báo cáo định kỳ và quyết toáncông trình. Phòng hành chính. (Xem sơ đồ 1.1) Tham mưu cho Chủ nhiệm dự án về mặt quản lý hành chính, điều kiện ăn ở sinh hoạt làm việc cho văn phòng và các đội. Quan hệ đối nội, đối ngoại, phong tục tập quán địa phương, giải quyết các chế độ chính sách của Nhà nước qui định. Trực tiếp quản lý, điều hành phục vụ kỹ sư tư vấn , điện nước, nhà ở, đồ dùng xe cộ, văn phòng phẩm và các thiết bị. Các đội sản xuất. (Xem sơ đồ 1.1 ) Để thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong công ty, giám đốc côngty thành lập các đội sản xuất. Đây là các đơn vị được giao nhiệm vụ tập hợp các chứng từ trong Kếtoán trưởng *Báo sổ Nhân viên hạch toán ban đầu, báo sổ từ đơn vị trực thuộc Bộ phận tài chính và tổng hợp tại trung tâmCác phần hành kếtoán hoạt động trung tâmCác nhân viên kếtoán phần hành tài sản Sơ đồ 1.2: Bộ máy kếtoánCôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơn Vũ. công ty, do vậy giám đốc các đội trưởng là người chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước giám đốc côngtyvề nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và quản lý kinh tế trên các mặt côngtáckế hoạch, chất lượng, tài chính, quản lý nhân lực. 1.2 Tổ chứccôngtáckếtoántạiCôngty ĐTXD vàPTKTHạTầngSơn Vũ. 1.2.1. Đặc điểm vềtổchức bộ máy kếtoántạiCôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơn Vũ. Để phục vụ cho viêc hạch toán chi tiết các nghiệp vụ kinh tế phát sinh, theo dõi tình hình hoạt động của công ty, thực hiện tình hình nghĩa vụ với Nhà nước Côngtytổchức phòng kếtoán riêng theo hình thức tập trung với 7 người phụ trách trong đó có 1 kếtoán trưởng, 1 thủ quỹ và 5 kếtoán viên. Trong 7 kếtoán có 5 người là cử nhân kinh tế, 1 người có trình độ cao đẳng và 1 người có trình độ trung cấp. Do côngty thực hiện côngtáckếtoán tập trung, không có đơn vị trực thuộc vì vậy để đảm bảo và chỉ đạo tập trung, thống nhất trực tiếp của kếtoán trưởng, phù hợp với quy mô sản xuất, đặc điểm vàtổchức quản lý sản xuất, bộ máy kếtoán của côngty được tổchức như sau (sơ đồ 1.2): Các phần hành kếtoán hoạt động trung tâm bao gồm: Kếtoán thanh toán, tìên lương, BHXH, kếtoán vật tư, TSCĐ, đầu tư XDCB, kếtoán chi phí, giá thành, thủ quỹ, kếtoán tiêu thụ, theo dõi tạm ứng. Sơ đồ 1.3 : Sơ đồ phân công nhiệm vụ của từng thành viên trong bộ máy kếtoánKếtoán trưởng KT tồng hợpKT vật tư, TSCĐ . KT tiền lương, BHXHKT CPSX và tính giá thành SPKT tiêu thụ, theo dõit/ứngThủ quỹ * Chức năng, nhiệm vụ của từng thành viên trong bộ máy KT ( Minh hoạ sơ đồ 1.3) - Kếtoán trưởng: chịu trách nhiệm vềtài chính của toàncông ty. Kếtoán trưởng tổchứcvà điều hành côngtáckế toán, đôn đốc giám sát, kiểm tra và tổng hợp các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, có nghĩa vụ lập báo cáo tài chính khi hết kỳ kế toán, chịu trách nhiệm cung cấp cho Giám đốc các tài liệu kếtoán của công ty. - Kếtoán tổng hợp : là người tổng hợp số liệu từ các phần hành kếtoán chi tiết, tập hợp các chi phí tính giá thành sản phẩm, lập báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty. - Kếtoán thanh toán, tiền lương, BHXH : quản lý vốn bằng tiền (tiền mặt, tiền gửi ngân hàng), theo dõi tình hình công nợ của doanh nghiệp, kiêm kếtoán tổng hợp tiền lương, BHXH cho toàncông ty. - Kếtoán vật tư, TSCĐ, đầu tư XDCB: theo dõi tình hình xuất, nhập nguyên vật liệu, tính giá thành vật tư và thực hiện định mức tiêu hao vật liệu quản lý, theo dõi tình hình tăng, giảm TSCĐ của công ty, hàng tháng tính toánvà phân bổ khấu hao cho các đối tượng phù hợp, lập dự toánvề chi phí sửa chữa TSCĐ, các kế hoạch đầu tư XDCB. - Kếtoán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm: Tập hợp chi phí SXKD phát sinh trong kỳ, tính giá thành, giám sát tình hình nhập, xuất, tồn kho thành phẩm. - Thủ quỹ, kếtoán tiêu thụ, theo dõi tạm ứng : hạch toánvà theo dõi tình hình tiêu thụ sản phẩm của công ty, quản lý thu chi tiền mặt, tạm ứng. Bộ máy kếtoán của côngty được trang bị 6 máy vi tính sử dụng trên chương trình hỗ trợ EXCEL và phần mềm kếtoán FAST 2005. Việc sử dụng máy vi tính đã góp phần đẩy nhanh tốc độ xử lý thông tin, đáp ứng kịp thời cho yêu cầu quản lý, nâng cao năng suất lao động kế toán, tạo điều kiện thuận lợi cho côngtác đối chiếu số liệu cũng như việc cập nhật in ấn, lưu trữ các tài liệu kếtoán có liên quan hơn. 1.2.2 Vận dụng chế độ kếtoán hiện hành tạiCôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơn Vũ. 1.2.2.1 Chế độ kế toán. Chế độ kế toán: thực hiện theo chế độ kếtoán cho doanh nghiệp ban hành theo Quyết định 1141/TC/QĐ/CĐKT ngày 01 tháng 11 năm1995 của Bộ Tài Chính .Từ năm 2007, Côngty áp dụng quyết định số 15/2006/QĐ- BTC của Bộ Tài Chính ban hành ngày 20 tháng 03 năm 2006. * Phương pháp hạch toán hàng tồn kho: Hiện nay Côngty áp dụng kếtoán hàng tồn kho theo phương pháp kêkhai thường xuyên * Phương pháp tính giá hàng tồn kho: Theo phương pháp Giá đích danh. * Phương pháp tính thuế GTGT: Theo phương pháp khấu trừ. * Kỳ kế toán: Công việc sản xuất tạiCôngty diễn ra thường xuyên, liên tục do đó kỳ hạch toán là quý, nhưng đối với các công trình xây dựng có thời gian thi công dài thì ký kếtoán thường là năm. * Đơn vị tiền tệ sử dụng để hạch toán là VNĐ * Niên độ kếtoán bắt đầu từ ngày 1/1 và kết thúc là ngày 31/12 dương lịch hàng năm. 1.2.2.2. Chế độ chứng từ. * Chứng từ: được CôngtyĐTXDvàPTKTHạtầngSơnVũ áp dụng theo biểu mẫu quy định của bộ Tài chính ban hành và hệ thống sổ sách và báo cáo tài chính được côngty áp dụng theo biểu mẫu ban hành theo Quyết định số 1141/TC/QĐ/CĐKT ngày 01 tháng 11 năm 1995. Từ năm 2006 côngty áp dụng quyết định số 15/2006/QĐ- BTC của Bộ Tài Chính ra ngày 20 tháng 03 năm 2006. [...]... đồ 1.4) (1)- Hàng ngày, căn cứ vào các chứng từ kếtoán hoặc Bảng Tổng hợp chứng từ kếtoán cùng loại đã được kiểm tra, được dùng làm căn cứ ghi sổ, kếtoán lập Chứng từ ghi sổ Căn cứ vào Chứng từ ghi sổ để ghi vào sổ Đăng ký Chứng từ ghi sổ, sau đó được dùng để ghi vào Sổ Cái Các chứng từ kếtoán sau khi làm căn cứ lập Chứng từ ghi sổ được dùng để ghi vào Sổ, Thẻ kếtoán chi tiết có liên quan (2)-... chính gửi cho cơ quan thuế phải lập và gửi thêm phụ biểu sau: - Bảng Cân đối tài khoản: Mẫu số F 01 N_ DNN Bên cạnh đó côngty còn lập các báo cáo quản trị phục vụ cho yêu cầu nội bộ 1.2.2.5 Chế độ sổ sách Công tyĐTXDvàPTKTHạtầngSơnVũ áp dụng chế độ sổ sách theo quyết định số 15/2006/QĐ- BTC của Bộ Tài Chính ban hành ngày 20 tháng 03 năm 2006 và ghi sổ kếtoán theo hình thức Chứng từ ghi sổ... thiết với thực tế phát sinh của doanh nghiệp 1.2.2.4 Chế độ báo cáo kế toánCôngty ĐTXD vàPTKTHạtầngSơnVũ thực hiện theo quyết định 15/2006/QĐBTC ra ngày 20 tháng 03 năm 2006 chế độ báo cáo tài chính ở doanh nghiệp có 4 báo cáo sau: - Bảng Cân đối kế toán: Mẫu số B 01 – DNN - Báo cáo lưu chuyển tiền tệ: Mẫu số B 03 – DNN - Báo cáo Kết quả hoạt động kinh doanh: Mẫu số B 02 _ DNN - Bản Thuyết minh... thanh lý TSCĐ - Chứng từ hạch toán yếu tố Lao động, tiền lương, hợp đồng tuyển dụng Lao động, bảng chấm công, bảng thanh toánvà phân bổ tiền lương 1.2.2.3 Chế độ tài khoản Theo chế độ kếtoán doanh nghiệp, hệ thống tài khoản sử dụng trong côngty hiện nay là 62 tài khoản cấp I trên tổng số 86 tài khoản cấp I Còn các TK cấp 2, 3 cũng được doanh nghiệp sử dụng một cách phù hợp và cần thiết với thực tế...- Chứng từ được lập, kiểm tra và luân chuyển theo trình tự Chứng từ ghi sổ giúp cho côngtác theo dõi chứng từ chặt chẽ, hạch toán kếtoán chính xác - Chứng từ về tiền mặt bao gồm: phiếu thu, phiếu chi, các chứng từ khác kèm theo - Chứng từ về hàng tồn kho: Phiếu nhập kho, phiếu xuất kho, phiếu xuất kho vật tư theo hạn mức, phiếu xuất kho kiêm vận chuyển nội bộ, hóa đơn GTGT,... đảm bảo Tổng số phát sinh Nợ và Tổng số phát sinh Có của tất cả các tài khoản trên Bảng Cân đối số phátt sinh phải bằng nhau và bằng Tổng số tiền phát sinh trên sổ Đăng ký Chứng từ ghi sổ Tổng số dư Nợ và Tổng số dư Có của các tài khoản trên Bảng Cân đối số phát sinh phải bằng nhau, và số dư của từng tài khoản trên Bảng Cân đối số phát sinh phải bằng số dư của từng tài khoản tương ứng trên Bảng tổng hợp... sinh phải bằng số dư của từng tài khoản tương ứng trên Bảng tổng hợp chi tiết Sơ đồ1.4: Trình tự ghi sổ kếtoán theo hình thức Chứng từ ghi sổ Chứng từ kếtoán Sæ, thẻ kÕ toán chi tiÕt Sổ, thÎ kế to¸n tiết Bảng tổng hợp chứng từ kếtoán cùng loại Sổ quỹ Sổ đăng ký chứng từ ghi sổ CHỨNG TỪ GHI SỔ Bảng tổng hợp chi tiết Sổ Cái Bảng cân đối số phát sinh số phát sinh BÁO CÁO TÀI CHÍNH Ghi chú:Ghi hàng ngàyGhi... tháng, phải khoá sổ tính ra tổng số tiền của các nghiệp vụ kinh tế, tài chính phát sinh trong tháng trên sổ Đăng ký Chứng từ ghi sổ, tính ra Tổng số phát sinh Nợ, Tổng số phát sinh Có và Số dư của từng tài khoản trên Sổ Cái Căn cứ vào Sổ Cái lập Bảng Cân đối số phát sinh (3)- Sau khi đối chiếu khớp đúng, số liệu ghi trên Sổ Cái và Bảng tổng hợp chi tiết (được lập từ các sổ, thẻ kếtoán chi tiết) được dùng . chức công tác kế toán tại Công ty ĐTXD và PTKT Hạ Tầng Sơn Vũ. 1.2.1. Đặc điểm về tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty ĐTXD và PTKT Hạ tầng Sơn Vũ. Để phục. KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY ĐTXD VÀ PTKT HẠ TẦNG SƠN VŨ VÀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY. 1.1 Những vấn đề chung về hoạt động sản xuất kinh doanh và