| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 6. Lê Quang Cường (2012), Nguồn bác sĩ cho hoạt động dự phòng ở tuyến cơ sở, Tạp chí Chính sách y tế, số 10/2012, tr.10-11 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nguồn bác sĩ cho hoạt động dự phòng ở tuyến cơ sở |
| Tác giả: |
Lê Quang Cường |
| Năm: |
2012 |
|
| 8. Phạm Trí Dũng (2008), Mô tả và đánh giá thực trạng cơ sở vật chất, nhân lực, chuyên môn và công tác quản lý của hệ thống bệnh viện Việt Nam, Đề tài Khoa học cấp Bộ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Mô tả và đánh giá thực trạng cơ sở vật chất, nhân lực, chuyên môn và công tác quản lý của hệ thống bệnh viện Việt Nam |
| Tác giả: |
Phạm Trí Dũng |
| Năm: |
2008 |
|
| 12. Trần Việt Hảo (2015), Động lực và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp năm 2015, Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện, Trường Đại học Y tế công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Động lực và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ Bệnh viện Đa khoa Đồng Tháp năm 2015 |
| Tác giả: |
Trần Việt Hảo |
| Năm: |
2015 |
|
| 13. Nguyễn Thị Thanh Hương (2015), Thực trạng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện phổi Trung ương năm 2014-2015, Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện phổi Trung ương năm 2014-2015 |
| Tác giả: |
Nguyễn Thị Thanh Hương |
| Năm: |
2015 |
|
| 14. Bùi Thị Thu Hà ( 2016), Khái niệm và chức năng quản lý nhân lực trường Đại học Y tế Công cộng, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Khái niệm và chức năng quản lý nhân lực trường Đại học Y tế Công cộng |
|
| 15. Vũ Thị Minh Hạnh và cộng sự (2011), Tình hình dịch chuyển cán bộ y tế trên thế giới và ứng phó của các quốc gia, Tạp chí Chính sách y tế, số 08/2011, tr.57-58 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Tình hình dịch chuyển cán bộ y tế trên thế giới và ứng phó của các quốc gia |
| Tác giả: |
Vũ Thị Minh Hạnh và cộng sự |
| Năm: |
2011 |
|
| 16. Phạm Mạnh Hùng (2010), Suy nghĩ về vinh dự và trách nhiệm của nghề nghiệp y tế, tại trang webhttp://www.nhandan.com.vn/chinhtri/item/13905402-.html, truy cập ngày 19/01/2019 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Suy nghĩ về vinh dự và trách nhiệm của nghề "nghiệp y tế |
| Tác giả: |
Phạm Mạnh Hùng |
| Năm: |
2010 |
|
| 17. Trần Thủy Hương (2018), Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với công việc của bác sĩ, điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, Thành phố Hà Nội năm 2018, Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng với công việc của bác sĩ, điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, Thành phố Hà Nội năm 2018 |
| Tác giả: |
Trần Thủy Hương |
| Năm: |
2018 |
|
| 18. Đặng Tiến Khang (2013), Mô tả thực trạng và một số yếu tố liên quan đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện Bưu điện năm 2013, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Bệnh viện, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Mô tả thực trạng và một số yếu tố liên quan đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện Bưu điện năm 2013 |
| Tác giả: |
Đặng Tiến Khang |
| Năm: |
2013 |
|
| 19. Khuyết danh, Bác sĩ ồ ạt nghỉ việc http://www.baodongnai.com.vn/xahoi/201709/bac-si-o-at-nghi-viec-2842283/, truy cập ngày 18/12/2018 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Bác sĩ ồ ạt nghỉ việc |
|
| 20. Trần Thị Mai Oanh và cộng sự (2012), Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút và duy trì CBYT tuyến cơ sở ở một số tỉnh miền núi, Tạp chí Chính sách y tế, số 10/2012, tr.34-36 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng thu hút và duy trì CBYT tuyến cơ sở ở một số tỉnh miền núi |
| Tác giả: |
Trần Thị Mai Oanh và cộng sự |
| Năm: |
2012 |
|
| 21. Vũ Xuân Phú (2012), Phát triển và quản lý nhân lực y tế, Tạp chí Y học thực hành (815) - số 4/2012, tr.19-20 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển và quản lý nhân lực y tế |
| Tác giả: |
Vũ Xuân Phú |
| Năm: |
2012 |
|
| 22. Vũ Xuân Phú (2012), Vài nét về thực trạng nguồn nhân lực y tế trên thế giới và tại Việt Nam, Tạp chí Y học thực hành (806) - số 2/2012, tr.13-14 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Vài nét về thực trạng nguồn nhân lực y tế trên thế giới và tại Việt Nam |
| Tác giả: |
Vũ Xuân Phú |
| Năm: |
2012 |
|
| 23. Nguyễn Hữu Phương (2018), Đánh giá thực trạng thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa khu vực Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận năm 2015-2017, Luận văn chuyên khoa 2 Tổ chức quản lý y tế, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đánh giá thực trạng thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa khu vực Ninh Sơn, tỉnh Ninh Thuận năm 2015-2017 |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Phương |
| Năm: |
2018 |
|
| 24. Đào Hoàng Sáng (2015), Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa An Phú, An Giang, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Bệnh viện, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng và một số yếu tố liên quan đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa An Phú, An Giang |
| Tác giả: |
Đào Hoàng Sáng |
| Năm: |
2015 |
|
| 25. Phan Thị Thanh Tâm (2016), Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ngãi năm 2016, Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện,Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ngãi năm 2016 |
| Tác giả: |
Phan Thị Thanh Tâm |
| Năm: |
2016 |
|
| 26. Võ Văn Tài (2010 ), Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh năm 2009-2010, Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng nguồn nhân lực và một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của bác sĩ tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh năm 2009-2010 |
|
| 27. Đặng Văn Tặng (2018), Thực trạng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp năm 2013-2017, Luận văn chuyên khoa II Tổ chức quản lý y tế, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa huyện Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp năm 2013-2017 |
| Tác giả: |
Đặng Văn Tặng |
| Năm: |
2018 |
|
| 29. Nguyễn Tôi (2016), Thực trạng thu hút, duy trì nguồn nhân lực y tế của Bệnh viện đa khoa khu vực Bồng Sơn, tỉnh Bình Định giai đoạn từ 2014- 2016, Luận văn chuyên khoa 2, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thực trạng thu hút, duy trì nguồn nhân lực y tế của Bệnh viện đa khoa khu vực Bồng Sơn, tỉnh Bình Định giai đoạn từ 2014-2016 |
| Tác giả: |
Nguyễn Tôi |
| Năm: |
2016 |
|
| 30. Nguyễn Thi (2010), Nghiên cứu thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Pleiku tỉnh Gia Lai năm 2010, Luận văn Thạc sĩ Quản lý bệnh viện, Trường Đại học Y tế Công cộng, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Bệnh viện đa khoa Pleiku tỉnh Gia Lai năm 2010 |
| Tác giả: |
Nguyễn Thi |
| Năm: |
2010 |
|