1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Đồ án phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần dịch vụ giao hàng nhanh

24 518 4
Đồ án phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần dịch vụ giao hàng nhanh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Đây là bài đồ án phân tích nền văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần giao hàng nhanh, ngoài ra đây sẽ bài phân tích việc sát nhập đưa nền văn hóa doanh nghiệp của công ty vào với nền văn hóa doanh nghiệp của nhật bản. Bài viết này sẽ áp dụng OCAI của Quinn và Cameron và Mô hình 7S của McKinsey để đề ra những phương án hiệu quả nhất

Ngày đăng: 31/01/2021, 10:16

Xem thêm: Đồ án phân tích văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần dịch vụ giao hàng nhanh

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỐ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH.

    • 1.1 Lịch sử hình thành.

    • 1.2 Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi.

    • 1.3 Thực trạng

    • CHƯƠNG 2: Phân tích và xác định văn hoá của Công ty cổ phần dịch vụ Giao Hàng Nhanh (GHN)

      • 2.1 Sơ lược về văn hoá doanh nghiệp của Nhật Bản

      • 2.2 Mô tả văn hoá của GHN

        • 2.2.1 Đặc trưng văn hoá của GHN (Giá trị hữu hình)

        • 2.2.2 Mục đích của doanh nghiệp

        • 2.2.3 Giả định cơ bản, giá trị và niềm tin.

        • 2.3 Phân tích và phân loại văn hoá của GHN

        • 2.4 Văn hoá định hướng thích hợp cho việc sát nhập với công ty Nhật (Mô hình OCAI tương lai)

          • 2.4.1 Mô hình văn hoá OCAI đề xuất

          • 2.4.2 Ý nghĩa của việc thay đổi.

          • CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP, KHUYẾN NGHỊ VÀ KẾT LUẬN

            • 3.1 Tái định dạng văn hoá của GHN

              • 3.1.1 Mô hình 7S của Mc.Kinsey

              • 3.1.2 Khuyến nghị và những chương trình hành động

              • 3.2 Kết luận

              • TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan