Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
35,04 KB
Nội dung
MỘTSỐKIẾNNGHỊNHẰM HOÀN THIỆNKẾTOÁNCHIPHÍ SẢN XUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨM 3.1. Đánh giá Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay để kinh doanh hiệu quả và tỡm được hướng đi phỏt triển cho riờng mỡnh luụn là mục tiờu mà cỏc doanh nghiệp hướng tới. Cụng ty Thuốc Lỏ Thăng Long cũng khụng ngoại lệ, cụng ty luụn nỗ lực phấn đấu để hoànthànhkế hoạch sảnxuất đặt ra, thực hiện tốt cỏc nghĩa vụ đối với nhà nước, hoànthành cỏc chỉ tiờu do Tổng cụng ty giao. Là một cụng ty nhà nước làm ăn cú hiệu quả, cụng ty luụn tuõn theo đường lối chớnh sỏch của nhà nước, vận dụng sỏng tạo cỏc quy luật kinh tế vào thực tế hoạt động sảnxuất kinh doanh của mỡnh. Qua thời gian tỡm hiểu cụng tỏc kế toỏn núi chung và cụng tỏc hạch toỏn tập hợp chi phớ và tớnh giỏ thànhsảnphẩm núi riờng tại cụng ty Thuốc Lỏ Thăng Long em xin đưa ra một vài đánh giỏ sau: 3.1.1 Đánh giá chung Về bộ mỏy kế toỏn: Bộ máy kếtoán của Công ty được tổ chức gọn nhẹ, hoạt động có nền nếp. Đội ngũ nhõn viờn kế toỏn cú trỡnh độ chuyờn mụn, tinh thần làm việc tớch cực. Việc phân công lao động kếtoán hợp lý, tiết kiệm nhưng vẫn đảm bảo các nguyên tắc cơ bản của tổ chức hạch toánkế toán, thường xuyên cập nhật các công văn, văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến chế độ kếtoán do Nhà nước ban hành nên khi có những thay đổi trong chế độ kếtoán các kếtoán viên đều hạch toánthành thạo và chính xác. Nhờ việc hạch toán đúng chế độ và khoa học, đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời, chính xác cho yêu cầu quản lý cũng như quản trị của công ty. Giữa nhõn viên thống kê phân xưởng và các kếtoán viên có sự phối hợp chặt chẽ. Nhờ đó mà quá trỡnh xử lý thụng tin kế toỏn luụn kịp thời và chớnh xỏc đầy đủ. Công ty áp dụng kếtoán máy cho tất cả các phần hành nên có thể giảm được khối lượng công việc cho đội ngũ kếtoán viên, các thông tin sau khi được cập nhật vào máy vi tính sẽ được tự động kết xuấtvà ra kết quả chính xác. Mặt khác, phần mềm kếtoán áp dụng được lập trỡnh riờng cho cụng ty nờn nú phự hợp với cụng tỏc kế toỏn của cụng ty hơn. Về việc ỏp dụng chế độ kế toán: Toàn bộ sổ sách, chứng từ kếtoán của công ty đều được sử dụng theo quyết định số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/03/2006, do đó các chứng từ sổ sách đều được trỡnh bày một cỏch dễ hiểu, rừ ràng thuận lợi cho việc theo dừi và tập hợp chi phớ đến từng phân xưởng. Hệ thống tài khoản đều tuân theo chế độ đồng thời được chi tiết thành các tài khoản cấp 2, cấp 3 tuỳ theo yêu cầu và nhiệm vụ của cụng tỏc kế toỏn. Chẳng hạn tài khoản 334 được chi tiết thành các tài khoản 33411( Tiền lương phải trả), 33412 ( Tiền ăn cơm ca cho nhõn viờn). Việc áp dụng phương pháp hạch toán tổng hợp hàng tồn kho theo phương pháp kê khai thường xuyên và hạch toánchi tiết theo phương pháp sổsố dư hoàntoàn phù hợp với thực trạng sảnxuấtvà kinh doanh của công ty. Vỡ nú vừa đáp ứng cụng tỏc theo dừi vật tư hàng hoá thường xuyên, hạn chế tỡnh trạng thất thoỏt, giảm khối lượng hàng tồn kho, tránh tỡnh trạng sảnphẩm để lâu bị giảm chất lượng. Tiền lương của bộ phận ăn ca và tổ vệ sinh, tổ bảo vệ được công ty hạch toán vào chiphí nhân công trực tiếp trong kỳ. Thực tế đây là khoản chiphí phục vụ cho hoạt động sảnxuất kinh doanh toàn công ty nên phải được hạch toán vào tài khoản 642 “ Chi phớ quản lý doanh nghiệp”. Ngoài ra công ty chưa trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sản xuất. Đây là hạn chế trong cụng tỏc hạch toỏn tiền lương tại cụng ty. Việc hạch toỏn toàn bộ chi phớ thiệt hại về sảnphẩm hỏng trong sảnxuất vào chi phớ sảnxuất trong kỳ khụng hợp lý và khụng tuõn theo chế độ kế toán. 3.1.2 Đánh giỏ về cụng tỏc hạch toỏn chi phớ sảnxuấtvàtínhgiáthành tại công ty Thuốc Lá Thăng Long: Là một phần kế toỏn quan trọng, kế toỏn chi phớ và giỏ thành của cụng ty thể hiện những ưu điểm sau: Việc xác định đúng đối tượng tập hợp chiphívà đối tượng tínhgiáthành chính xỏc và phự hợp với quy trỡnh cụng nghệ, đặc điểm sảnxuấtvà đáp ứng nhu cầu quản lý tạo điều kiện cho việc tập hợp chiphívà giảm nhẹ khối lượng công tác kế toán. Việc phõn loại hợp lý chi phớ sảnxuất theo khoản mục giỳp cho việc phõn cụng trỏch nhiệm hợp lý giữa cỏc kế toỏn viờn trong cụng ty. Chẳng hạn kế toỏn tiền lương sẽ là người tập hợp và theo dừi lương của cán bộ, công nhân viên công ty, do đó cuối tháng kếtoán tiền lương có nhiệm vụ tập hợp và gửi số liệu liên quan đến chiphí lương nhân công trực tiếp, và lương bộ phận quản đốc, nhân viên thống kê phân xưởng cho kếtoánchiphígiáthành tập hợp chiphísản xuất. Đồng thời việc phân loại này cũn tạo điều kiện cho công tác xác định giá trị sảnphẩm dở dang chính xác và giúp cho công ty có thể dẽ dàng so sánh các khoản mục chiphísảnxuất phát sinh trong kỳ với kế hoạch đề ra, đánh giávà đưa ra các biện pháp phù hợp trong công tác hạ giáthànhsản phẩm. Việc xác định giá trị sảnphẩm dở dang theo chiphí nguyên vật liệu chính là hoàntoàn hợp lý do sảnphẩm của cụng ty chỉsảnxuất ở 1 phõn xưởng nhất định nên không qua các khâu sảnxuất ở các phân xưởng khác. Chính vỡ thế việc xỏc định giá trị sảnphẩm dở dang trở lên dễ dàng hơn rất nhiều.Ngoài ra công ty tínhtoánvà xây dựng định mức nguyên vật liệu và định mức nhân công trực tiếp trong công tác quản trị sản xuất. Hệ thống định mức nào giúp cho công ty xác định định mức tiêu hao nguyên vật liệu , định mức nhân công trên một đơn vị sản phẩm. Từ đó có kế hoạch sảnxuất đảm báo cung cấp đủ các yếu tố đầu vào cho sảnxuấtmột cách hiệu quả nhất. Ngoài ra cụng ty cũn lựa chọn tiờu thức phõn bổ chi phớ sảnxuất hợp lý. CP NCTT vàchi phớ khấu hao cơ bản được cụng ty phõn bổ theo sản lượng bao 20 điếu. Cũn đối với chi phớ NVL phụ, chi phớ điện nước, chi phớ nhõn viờn phõn xưởng… cụng ty phõn bổ theo sản lượng quy đổi theo doanh thu. Tuy nhiên bên cạnh những ưu điểm thỡ hiện nay kế toỏn chi phớ sảnxuấtvà tớnh giỏ thành cũn mộtsố tồn tại sau: Việc chi phớ nhõn cụng trực tiếp, chi phớ vật tư- vật liệu, chi phớ sảnxuất chung được tập hợp chung cho cỏc phõn xưởng sau đó phõn bổ cho từng mỏc sản phẩm. Điều này tuy đơn giản hoỏ cụng tỏc tớnh giỏ thành nhưng khụng phản ỏnh chớnh xỏc giỏ thành của cỏc loại sản phẩm. Việc giỏ trị cụng cụ dụng cụ xuất dựng của công ty được tiến hành phân bổ trực tiếp vào chiphí phát sinh trong kỳ, mà không quan tâm đến giá trị lớn hay nhỏ được xuất dùng 1 lần hay xuất dùng nhiều lần điều này gây biến động chiphívà không phản ánh đúng chiphí phát sinh trong kỳ. Việc tớnh giỏ nguyờn vật liệu vàthànhphẩm theo giỏ bỡnh quõn cả kỳ tồn trữ tạo thuận lợi cho cụng tỏc tớnh giỏ, khụng phụ thuộc vào số lần nhập, xuất của các danh điểm NVL. Nhưng không phản ánh kịp thời các biến động giá của thị trường, khối lượng công tác kếtoán bị dồn vào cuối kỳ ảnh hưởng trực tiếp đến khâu tập hợp chiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm Như vậy, để phát huy, tăng cường những ưu điểm, những thế mạnh đó tạo và đạt được đồng thời khắc phục hạn chế tiến tới loại bỏ những điều không đáng có trong công tỏc hạch toỏn chi phớ sảnxuấtvà tớnh giỏ thànhsảnphẩm tại công ty Thuốc Lá Thăng Long vấn đề đặt ra là phải có là phải có phương hướng, biện pháp đổi mới, hoànthiện công tác này sao cho ngày càng đáp ứng tốt hơn cho nhu cầu quản lý hoạt động kinh doanh của công ty trong cơ chế thị trường hiện nay. 3.2 Mộtsốkiếnnghịnhằmhoànthiện công tác hạch toán CPSX vàtínhgiáthànhsảnphẩm tại công ty Thuốc Lá Thăng Long. Sau một thời gian tỡm hiểu cụng tỏc hạch toỏn chi phớ giỏ thành tại cụng ty em đó tỡm hiểu và với tầm nhỡn cũn hạn hẹp của mỡnh em xin đưa ra một vài kiếnnghịnhằm khắc phục những tồn tại như sau: Thứ nhất mặc dù hệ thống chứng từ của công ty đó khỏ hoànthiện tuy nhiờn cụng ty cần phải bổ sung thờm chứng từ bảng kờ chi tiết cụng cụ dụng cụ theo dừi giỏ trị, chủng loại công cụ dụng cụ vàsố lần xuất dùng để xác định giá trị công cụ dụng cụ được phõn bổ vào chi phớ trong kỳ theo biểu 3.1 sau: Biểu 3.1 Bảng kờ chi tiết cụng cụ dụng cụ Thỏng 2/2009 ( ĐVT: VNĐ) STT Tờn cụng cụ, dụng cụ Số lượng Giỏ trị Cú TK 153 Xuất dựng trong thỏng Nợ TK 142 Nợ TK 242 Số lần xuất dựng Nợ TK 627 Cộng Thứ hai về hệ thống sổ sỏch kế toỏn cụng ty cần lập thẻ tớnh giỏ thành cho từng sảnphẩmhoànthành phõn theo khoản mục phớ. Với thẻ tớnh giỏ thành này cụng ty cú thể thấy rừ ràng nhất ảnh hưởng của từng khoản mục phí tới giáthànhsản phẩm. Từ đó xác định chính xác định mức tiêu hao nguyên vật liệu, nhân công cho từng sảnphẩmvà phục vụ cho cụng tỏc quản trị chi phớ. Ví dụ sau đây là thẻ tínhgiáthành được lập sảnphẩm Sa Pa bao mềm ( Biểu 3.2): Biểu 3.2 Thẻ tớnh giỏ thànhsản phẩm, dịch vụ Thỏng 2/2009 Tên sảnphẩm : Thuốc lá bao mềm Sa Pa. Số lượng hoàn thành: 525980 ( bao) Giáthành đơn vị: VNĐ/bao Cỏc khoản mục phớ CPSXDD đầu kỳ CPSXPS trong kỳ CPSXDD cuối kỳ Tổng giỏ thànhGiáthành đơn vị CPNVLTT - Nguyờn vật liệu chớnh - Nguyờn vật liệu phụ 0 582379188 346535082 235844106 0 582379188 346535082 235844106 1107 .227 658.837 448.389 CPNC trực tiếp 89976255 89976255 171.064 CPSX chung 25468572 25468572 48.421 Cộng 0 697824015 0 697824015 1326.71 2 Thứ ba về cỏch thức ghi sổ hiện nay tất cả cỏc chi phớ về thiệt hại sảnphẩm hỏng công ty đều hạch toán vào tài khoản 6275 - Thiệt hại về sảnxuất như vậy chưa tuân theo chế độ kếtoán về hạch toánchiphí thiệt hai trong sản xuất, công ty nên hạch toán như sau : * Đối với các sảnphẩm hỏng công ty nên phân ra các sảnphẩm hỏng trong định mức và ngoài định mức. Sảnphẩm hỏng trong định mức công ty hạch toán vào chính phẩm sau khi trừ đi các phế liệu thu hồi. Cũn đối với sảnphẩm hỏng ngoài định mức công ty nên coi đó là khoản chiphí trừ vào thu nhập, quỹ dự phũng tài chớnh, chi phớ khỏc… Nợ TK 632, 415,811 : Giá trị sảnphẩm hỏng ngoài định mức. Có TK 1381: Giá trị sảnphẩm hỏng ngoài định mức. * Đối với thiệt hại ngừng sản xuất: + Nợ TK 1381: Cỏc chi phớ trong thời gian ngừng sảnxuất Cú TK 334,338,152,214… + Nợ TK 632,415… Cú TK 1381: Thiệt hại thực về ngừng sảnxuất + Nợ TK 1381,111,334,338… Có TK 1381: Giá trị bồi thường tập thể, cá nhân gây ra thiệt hại Thứ tư mặc dù đó cụng ty đó sử dụng tài khoản 142 “ Chi phớ trả trước ngắn hạn” để phân bổ các khoản chiphí sữa chữa lớn ngoài kế hoạch nhưng lại không sử dụng tài khoản 242 “ Chiphí trả trước dài hạn”. Vỡ vậy tất cả cỏc khoản chi phớ trả trước chỉ được phân bổ trong năm mà không được phân bổ sang các năm khác. Điều này dẫn đến chiphísảnxuất trong kỳ sẽ đột biến tăng, và không tuân theo nguyên tắc phù hợp của kế toán. Cụng ty cần mở và sử dụng tài khoản 242. Tài khoản này phản ỏnh chi phớ phớ sửa chữa lớn phỏt sinh trong kỳ. Khi cú khoản chi phớ lớn phỏt sinh kế toỏn ghi sổ: Nợ TK 242 Cú TK 111;112;331… Phõn bổ chi phớ sảnxuất trong kỳ: Nợ TK 627,641,642 Cú TK 242 Thứ năm, cụng ty cần phõn bổ cỏc chi phớ NCTT, CP NVL phụ, CP sảnxuất chung của phõn xưởng cho cỏc sảnphẩm mà phõn xưởng sảnxuất ra. Vớ dụ trong thỏng 2/2009 CP NCTT của phõn xưởng bao mềm là 2 789 228 409( đồng) ( dựa vào bảng kờ số 4- TK 622), tổng sốsảnphẩm quy đổi theo sản lượng bao 20 điếu tại phõn xưởng bao mềm là 16 210 000 sản phẩm, ta cú CP NCTT phõn bổ cho sảnphẩm Sa Pa bao mềm là: 905045252789228409 16210000 525980 =× ( đồng) Chờnh lệch giữa hai cỏch tớnh là: 90504525 – 89976255=528270(đồng) Thứ sỏu công ty nên trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sản xuất. Việc trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân sảnxuấtnhằm tránh biến động chi phí, gây đột biến giáthànhsảnxuất khi cụng ty tiến hành trả tiền lương nghỉ phép cho công nhân. Để trích trước tiền lương nghỉ phép công ty chỉ cần sử dụng tài khoản 335- “ Chiphí phải trả”. Khi trích trước tiền lương nghỉ phép cho công nhân kếtoán ghi: Nợ TK 622 Có TK 335: mức trích tiền lương theo kế hoạch. Khi cụng nhõn nghỉ phộp kế toỏn ghi: Nợ TK 335 Cú TK 334 “ Phải trả cụng nhõn viờn” Tỷ lệ trớch trước = TL nghỉ phộp theo KH Tổng số TL chớnh KH năm của LĐTT x 100 Vớ dụ: Tổng tiền lương kế hoạch của cụng ty Thuốc Lỏ Thăng Long năm 2009 là 59 648 090 000( đồng) Tiền lương nghỉ phộp theo kế hoạch của cụng ty trong năm 2009 là: 546 062 700(đồng) Mức trớch trước tiền lương của LĐTT theo KH thỏng = Tiền lương chớnh phải trả cho LĐTT trong thỏng x Tỷ lệ trớch trước Tỷ lệ trớch trước = 546 062 700/59 648 090 000=0,9(%) Tiền lương chớnh phải trả trong thỏng = 5 950 523 400 x 0.9%= 53 554 710( đồng) Thứ bảy công ty nên lập hệ thống các báo cáo quản trị được lập để theo dừi tỡnh hỡnh vật tư, kế hoạch vật tư bằng các dự toánsản xuất, dự toán nguyên vật liệu, dự toán định mức nhân công trực tiếp. Các dự toán này được lập cho cả năm vàchi tiết cho từng quý tuỳ theo yờu cầu của ban giỏm đốc công ty. 3.3 Phương hướng hạ giáthànhsảnphẩmnhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh. Trong cơ chế thị trường hiện nay mọi doanh nghiệp phải hoàntoàn tự quyết định và tự chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của mỡnh. Một trong những vấn đề mà bất cứ một nhà quản trị doanh nghiệp nào cũng quan tâm đó là làm sao gia tăng lợi nhuận cho công ty. Tuy nhiên trước những sự cạnh tranh gay gắt của các công ty khác, đũi hỏi cỏc cụng ty phải đưa ra thị trường những sảnphẩm không chỉ có chất lượng tốt mà giá cả phải chăng. Chính vỡ thế bài toỏn đặt ra đối với các nhà quản trị đó là tiết kiệm được chi phí, hạ giáthànhsản phẩm. Cụng ty Thuốc Lỏ Thăng Long luụn coi trọng cụng tỏc quản lý chi phớ. Bởi quản lý tốt chi phớ sảnxuất là điều kiện tiờn quyết ảnh hưởng đến chất lượng và giỏ thànhsản phẩm. Sau đây là mộtsốchỉ tiờu kinh tế tài chớnh phản ỏnh hiệu quả chi phớ sảnxuất của cụng ty trong hai năm 2007 và 2008 ( Biểu 3.3): [...]... đua sảnxuất trong toàn công ty Việc làm này sẽ kính thích tinh thần lao động của công nhân viên toàn công ty, từ đó đem lại năng suất lao động cao, sảnphẩmsảnxuất ra nhiều hơn Chiphí trên một đơn vị sảnphẩm giảm * Đối với chi phớ sảnxuất chung: Là khoản chiphí phát sinh chung toàn phân xưởng, bao gồm rất nhiều khoản chi phớ và nó cũng là chiphí hỗn hợp ( gồm cả chiphí biến đổi vàchi phí. .. trờn thẻ kho, phiếu xuất kho và thường xuyên có sự kiểm tra chéo giữa kếtoán NVL và thủ kho.Việc theo dừi này giỳp kế toỏn nguyờn vật liệu xỏc định việc xuất nguyên vật liệu cho sảnxuất cú phự hợp với kế hoạch sản xuất, khụng bị thất thoỏt NVL-VT Thứ ba cần xây dựng định mức tiêu hao nguyên vật liệu cho từng sảnphẩm dựa trên lượng NVL- VT xuất dùng cho sảnxuấtsảnphẩmvàsốthànhphẩm nhập kho Ví... thất thoát, làm tăng chi phísảnxuất chung, tăng giáthànhsảnphẩm Tóm lại để hạ thấp giá thànhsảnphẩm công ty cần kết hợp hạ thấp các khoản mục phí hợp lý, đảm bảo chất lượng sảnphẩmVà hạ thấp giáthànhsảnphẩm phải là phương châm trong công tác quản lý chi phớ giỏ thànhsảnphẩm Để đạt được hiệu quả như mong muốn công ty Thuốc Lỏ Thăng Long cần phải có sự kết hợp không chỉ của các phũng ban... cuối cùng trong kếtoán quá trỡnh sản xuất, là khõu xác định giáthànhsảnxuất từ đó ban giám đốc công ty có thể đưa ra giá bán hợp lý Chớnh vỡ thế hạch toán chiphísảnxuất và tínhgíathành chính xác là yêu cầu luôn đặt ra đối với công tác kếtoán Sau thời gian thực tập tại cụng ty Thuốc Lỏ Thăng Long, em đó vận dụng những kiến thức đó học được tại trường vào thực tế cụng tỏc kế toỏn tại cụng ty... định mức nhân công trực tiếp cho từng sảnphẩmnhằm xác định chiphí nhân công trực tiếp, định mức chiphí này phải được tínhtoán kỹ lưỡng và chính xác vỡ đây là khoản chiphí không nhỏ trong tổng giáthànhsảnphẩm thuốc lỏ ( khoảng 10% trong tổng giỏ thành) và cú kế hoạch tuyển dụng và phân công lao động sao cho phù hợp với chuyên môn của từng người, phù hợp với số lao động cần thiết, nâng cao hiệu... dựng một lần hay nhiều lần dựa trờn những nhận xột đánh giỏ đó, em đó mạnh dạn đề xuấtmộtsốkiếnnghịnhằm mong góp phần hoànthiện công tác kếtoán tập hợp chiphívàtínhgiáthành tại công ty Thuốc Lá Thăng Long Với kiến thức cũn nhiều hạn chế và kinh nghiệm thực tế chưa nhiều nên bài viết của em cũn rất nhiều thiếu sút, em mong nhận được các ý kiến đóng gúp từ cỏc cụ, cỏc chỳ trong ban lónh đạo và. .. phương hướng chung phải tiết kiệm cỏc khoản mục chi phớ * Đối với chiphí nguyên vật liệu trực tiếp : Đây là khoản mục chi phớ chi m tỷ trọng lớn trong tổng giỏ thànhsản phẩm( 70-80%) tổng giỏ thànhsảnphẩm nờn muốn tiết kiệm chi phớ, hạ giỏ thànhsảnphẩm thỡ khõu quản lý và hạch toỏn NVL cần phải được chỳ trọng Dưới đây là mộtsố biện phỏp nhằm tiết kiệm chi phớ NVL TT: Thứ nhất cụng ty cần cú những... công tác lập kế hoạch sản xuất, mức tiêu hao NVL không được vượt quá định mức đề ra, và khi mức tiêu hao NVL lớn hơn định mức công ty sẽ có biện pháp điều chỉnh kịp thời và tỡm ra nguyờn nhõn khắc phục * Đối với chiphí nhân công trực tiếp: Là khoản chiphí lao động sống được vật hoá vào trong giá trị sảnphẩm Vỡ thế muốn quản lý tụt chi phớ tiền lương nói chung và tiết kiệm được chiphí nhân công... kế toỏn…mà cũn là của từng cỏ nhõn trong công ty Nếu mỗi các nhân trong công ty đều ý thức được việc tiết kiệm chiphí thỡ cụng tỏc quản lý chi phớ của cụng ty Thuốc Lỏ Thăng Long sẽ hiệu quả và măng lại mức tiết kiệm chiphí hiệu quả nhất KẾT LUẬN Kế toỏn tập hợp chi phớ và tớnh giáthành luôn đóng một vai trũ quan trọng trong cụng tỏc kế toỏn của cụng ty Đây là phần hành kếtoán cuối cùng trong kế. .. trường Hạ giỏ thànhsản phẩm, tiết kiệm chi phớ luụn là bài toỏn khú đối với các nhà quản lý cụng ty Vỡ thế để giải bài toỏn phức tạp này đũi hỏi nhà quản lý khụng chỉ cú chuyờn mụn quản lý mà cũn phải nắm rừ và hiểu biết sõu sắc về tỡnh hỡnh sản xuất, kinh doanh trong cụng ty Giáthànhsảnphẩm được cấu thành bởi các khoản CP NVL TT, CP NCTT và CP SXC Vậy muốn hạ thấp giáthànhsảnphẩm phương hướng . MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM 3.1. Đánh giá Trong điều kiện kinh tế. dạn đề xuất một số kiến nghị nhằm mong góp phần hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí và tính giá thành tại công ty Thuốc Lá Thăng Long. Với kiến thức