| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Cao Nguyễn Thành Trung (2015), Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực Ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi. Luận văn Thạc sỹ Kinh tế, Trường Đại học Đà Nẳng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực Ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi |
| Tác giả: |
Cao Nguyễn Thành Trung |
| Năm: |
2015 |
|
| 2. Đào Thị Tâm (2015), Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sỹ tại BVĐK huyện Chương Mỹ. Luận văn Thạc sỹ Quản trị Nhân lực, Trường Đại học Lao Động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng đội ngũ y, bác sỹ tại BVĐK huyện Chương Mỹ |
| Tác giả: |
Đào Thị Tâm |
| Năm: |
2015 |
|
| 3. Nguyễn Hữu Dũng (2003), Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Sử dụng hiệu quả nguồn lực con người ở Việt Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Hữu Dũng |
| Nhà XB: |
NXB Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2003 |
|
| 4. Nguyễn Phước Bảo Thọ (2016), Thu hút và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao cho khách sạn INTERCONTINENTAL Nha Trang. Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thu hút và duy trì nguồn nhân lực chất lượng cao cho khách sạn INTERCONTINENTAL Nha Trang |
| Tác giả: |
Nguyễn Phước Bảo Thọ |
| Năm: |
2016 |
|
| 5. Nguyễn Sỹ Cẩn (2013), Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại Bệnh viện đa khoa Nghi Lộc tỉnh Nghệ An. Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tại Bệnh viện đa khoa Nghi Lộc tỉnh Nghệ An |
| Tác giả: |
Nguyễn Sỹ Cẩn |
| Năm: |
2013 |
|
| 6. Nguyễn Tiệp (2008), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Tiệp |
| Nhà XB: |
NXB Lao động - Xã hội |
| Năm: |
2008 |
|
| 7. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình quản trị nhân lực, NXB Kinh tế Quốc dân |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Kinh tế Quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 8. Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân (2012), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nhân lực |
| Tác giả: |
Nguyễn Vân Điềm và Nguyễn Ngọc Quân |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2012 |
|
| 9. Nguyễn Hoàng Thanh (2011), Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Tỉnh Quảng Nam. Luận văn thạc sỹ Kinh tế phát triển, Trường Đại học Đà Nẳng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Tỉnh Quảng Nam |
| Tác giả: |
Nguyễn Hoàng Thanh |
| Năm: |
2011 |
|
| 10. PGS. TS. Trần Xuân Cầu và PGS. TS. Mai Quốc Chánh (2008), Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực |
| Tác giả: |
PGS. TS. Trần Xuân Cầu và PGS. TS. Mai Quốc Chánh |
| Nhà XB: |
NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
| Năm: |
2008 |
|
| 11. Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa, NXB Chính trị quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu con người và nguồn nhân lực đi vào công nghiệp hóa, hiện đại hóa |
| Tác giả: |
Phạm Minh Hạc |
| Nhà XB: |
NXB Chính trị quốc gia |
| Năm: |
2001 |
|
| 12. Phạm Minh Tuấn (2011), Phát triển nguồn nhân lực Bệnh viện Đà Nẵng. Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Đại học Đà Nẳng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực Bệnh viện Đà Nẵng |
| Tác giả: |
Phạm Minh Tuấn |
| Năm: |
2011 |
|
| 13. Trần Thanh Thủy (2015), Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại BVĐK huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình. Luận văn Thạc sỹ Quản trị Nhân lực, Trường Đại học Lao Động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại BVĐK huyện Gia Viễn, tỉnh Ninh Bình |
| Tác giả: |
Trần Thanh Thủy |
| Năm: |
2015 |
|
| 14. Trần Thị Hương (2014), Phát triển nguồn nhân lực Ngành Y tế tại thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh. Luận văn thạc sỹ Kinh tế phát triển, Trường Đại học Đà Nẳng.Tiếng Anh (bỏ một số tài liệu) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phát triển nguồn nhân lực Ngành Y tế tại thành phố Trà Vinh, tỉnh Trà Vinh |
| Tác giả: |
Trần Thị Hương |
| Năm: |
2014 |
|
| 4. Julia Storberg-Walker and Claire Gubbins (2007), Social Networks as a Conceptual and Empirical Tool to Understand and "Do" HRD, 291-310, https://www.newschool.edu/ |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Do |
| Tác giả: |
Julia Storberg-Walker and Claire Gubbins |
| Năm: |
2007 |
|
| 1. Beer, M, Spector, B, Lawrence, P, Quinn Mills, D and Walton, R (1984) Managing Human Assets, The Free Press, New York |
Khác |
|
| 2. David Begg, Stanley Fisher, Rudiger Dornbush (2008), Economics, Mc Graw-Hill Higher Education |
Khác |
|
| 3. Jinlou Shi (2007), Human Resources Flow Problem, International Journal of Nonlinear Science |
Khác |
|