Mộtsốýkiếnđónggópnhằm hoàn thiệnhệthốngthùlaolao Một sốýkiếnđónggópnhằm hoàn thiệnhệthốngthùlaolao động tai công tyXâydựngsố1 – Tổng Côngtyxâydựng Hà nội độngtai công tyXâydựngsố1 – Tổng Côngtyxâydựng Hà nội Trong những năm gần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung Trong những năm gần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường và cũng từ đây Côngty đã bước sang quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường và cũng từ đây Côngty đã bước sang một bước ngoặt mới cả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ thùmột bước ngoặt mới cả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ thùlaolaođộng nói riêng. Khi côngty thực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các đơn laolaođộng nói riêng. Khi côngty thực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các đơn vị trực thuộc, các đơn vị tợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối tác vị trực thuộc, các đơn vị tợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối tác trong công việc điều đó đã giúp cho tập thể, cá nhân trong các đơn vị đã kịp trong công việc điều đó đã giúp cho tập thể, cá nhân trong các đơn vị đã kịp thời tiếp nhận đực một chính sách kinh tế mới, tuy nhiên ban đầu không khỏi bỡ thời tiếp nhận đực một chính sách kinh tế mới, tuy nhiên ban đầu không khỏi bỡ ngỡ nhưng dần dần các đơn vị đã thích nghi nhanh với điều đó không những thế ngỡ nhưng dần dần các đơn vị đã thích nghi nhanh với điều đó không những thế các đơn vị cũng rất linh hoạt trong công tác của mình. Ban lãnh đạo Côngty đã các đơn vị cũng rất linh hoạt trong công tác của mình. Ban lãnh đạo Côngty đã giúp đỡ các đơn vị trong bước đầu khó khăn và đã cố gắng tạo mọi thuận lợi giúp đỡ các đơn vị trong bước đầu khó khăn và đã cố gắng tạo mọi thuận lợi cũng như các chính sách mở hợp lý, sao cho phù hợp với tình hình phát triển cũng như các chính sách mở hợp lý, sao cho phù hợp với tình hình phát triển kinh tế chung của Công ty, các xí nghiệp trực thuộc cũng đang từng bước tiếp kinh tế chung của Công ty, các xí nghiệp trực thuộc cũng đang từng bước tiếp nhận nhiệm vụ của mình đó là khi được Côngty giao cho quyền tự quyết định nhận nhiệm vụ của mình đó là khi được Côngty giao cho quyền tự quyết định về tài chính của mình đó là điều rất mới mẻ trong trương trình thực hiện hình về tài chính của mình đó là điều rất mới mẻ trong trương trình thực hiện hình thức khoán của Công ty. thức khoán của Công ty. Chính sách Kinh doanh của côngty nói chung và của các xí nghiệp trực Chính sách Kinh doanh của côngty nói chung và của các xí nghiệp trực thuộc nói riêng nó là yếu tố quan trong và tác động rất nhiều đến chính sách tiền thuộc nói riêng nó là yếu tố quan trong và tác động rất nhiều đến chính sách tiền lương của toàn bộ côngty cũng như các Xí nghiệp trực thuộc. Vì vậy Em cho lương của toàn bộ côngty cũng như các Xí nghiệp trực thuộc. Vì vậy Em cho rằng những yếu tố saulà chủ yếu và là quan trọng nó tác đọng mạnh mẽ tới chính rằng những yếu tố saulà chủ yếu và là quan trọng nó tác đọng mạnh mẽ tới chính sách thùlaolaođộng của Côngty sách thùlaolaođộng của CôngtyThứ nhất: Thứ nhất: Cơ cấu tổ chức phải thật gọn gàng và hiệu quả, thích hợp với tình Cơ cấu tổ chức phải thật gọn gàng và hiệu quả, thích hợp với tình hình sản xuất kinh Doanh của côngty và như vậy đã là giảm thiểu chi phí quản hình sản xuất kinh Doanh của côngty và như vậy đã là giảm thiểu chi phí quản lý, thiết nghĩ một chế độ thùlao hợp lý đối với từng doanh nghiệp, thì chính lý, thiết nghĩ một chế độ thùlao hợp lý đối với từng doanh nghiệp, thì chính sách thùlaolaođộng đó hoàn toàn có tính khả thi hơn cả, bởi nếu như trong sách thùlaolaođộng đó hoàn toàn có tính khả thi hơn cả, bởi nếu như trong một chừng mực nào đó một chừng mực nào đó Q Q . Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tai công ty Xây dựng số 1. động tai công ty Xây dựng số 1 – Tổng Công ty xây dựng Hà nội động tai công ty Xây dựng số 1 – Tổng Công ty xây dựng Hà nội Trong những năm gần đây, khi