Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tai công ty Xây dựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368M t s ý ki n đóng góp nh m hoàn thi n h th ng thù lao lao ột số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao

Trang 1

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368

M t s ý ki n đóng góp nh m hoàn thi n h th ng thù lao lao ột số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao ố ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao ến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao ằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao ện hệ thống thù lao lao ện hệ thống thù lao lao ố ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao

đ ng tai công ty Xây d ng s 1 T ng Công ty xây d ng Hà n i ột số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao ựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội ố ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao ổng Công ty xây dựng Hà nội ựng số 1 Tổng Công ty xây dựng Hà nội ột số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện hệ thống thù lao lao

Trong nh ng năm g n đây, khi đ t nần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung c ta chuy n đ i c ch t t p trung ển đổi cơ chế từ tập trung ổi cơ chế từ tập trung ơ chế từ tập trung ế từ tập trung ừ tập trung ập trung

quan liêu bao c p sang c ch th trất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ơ chế từ tập trung ế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ng và cũng t đây Công ty đã bừ tập trung ước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung c sang

m t bước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung c ngo t m i c v đặt mới cả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ng n i chính sách kinh t nói chung cà ch đ ối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ế từ tập trung ế từ tập trung

thù lao lao đ ng nói riêng Khi công ty th c hi n c ch khoán tr c ti p đ n các ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ơ chế từ tập trung ế từ tập trung ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ế từ tập trung ế từ tập trung

đ n v tr c thu c, các đ n v t h ch toán kinh t cũng nh t tìm tòi nh ng đ iơ chế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ơ chế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ế từ tập trung ư ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ

tác trong công vi c đi u đó đã giúp cho t p th , cá nhân trong các đ n v đã k p ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ập trung ển đổi cơ chế từ tập trung ơ chế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang

th i ti p nh n đ c m t chính sách kinh t m i, tuy nhiên ban đ u không kh i ờng và cũng từ đây Công ty đã bước sang ế từ tập trung ập trung ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ế từ tập trung ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ỏi

b ng nh ng d n d n các đ n v đã thích nghi nhanh v i đi u đó không nh ng ư ần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ơ chế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ

th các đ n v cũng r t linh ho t trong công tác c a mình Ban lãnh đ o Công ty ế từ tập trung ơ chế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối

đã giúp đ các đ n v trong bơ chế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang ước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung c đ u khó khăn và đã c g ng t o m i thu n l i ần đây, khi đất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ắng tạo mọi thuận lợi ạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ọi thuận lợi ập trung ợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối

cũng nh các chính sách m h p lý, sao cho phù h p v i tình hình phát tri n ư ở hợp lý, sao cho phù hợp với tình hình phát triển ợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ển đổi cơ chế từ tập trung

kinh t chung c a Công ty, các xí nghi p tr c thu c cũng đang t ng bế từ tập trung ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ừ tập trung ước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung c ti p ế từ tập trung

nh n nhi m v c a mình đó là khi đập trung ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ụ của mình đó là khi được Công ty giao cho quyền tự quyết định ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ượ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đốic Công ty giao cho quy n t quy t đ nh ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ế từ tập trung ị trường và cũng từ đây Công ty đã bước sang

v tài chính c a mình đó là đi u r t m i m trong trề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ẻ trong trương trình thực hiện hình ươ chế từ tập trung ng trình th c hi n hình ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ện cơ chế khoán trực tiếp đến các

th c khoán c a Công ty.ức khoán của Công ty ủa mình Ban lãnh đạo Công ty

Chính sách Kinh doanh c a công ty nói chung và c a các xí nghi p tr c thu của mình Ban lãnh đạo Công ty ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các

nói riêng nó là y u t quan trong và tác đ ng r t nhi u đ n chính sách ti n ế từ tập trung ối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ế từ tập trung ề đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ

lươ chế từ tập trung ng c a toàn b công ty cũng nh các Xí nghi p tr c thu c Vì v y Em cho ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ư ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các ập trung

r ng nh ng y u t saulà ch y u và là quan tr ng nó tác đ ng m nh mẽ t i ế từ tập trung ối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ế từ tập trung ọi thuận lợi ọi thuận lợi ạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung

chính sách thù lao lao đ ng c a Công tyủa mình Ban lãnh đạo Công ty

Th nh t:ức khoán của Công ty ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung

Th nh t:ức khoán của Công ty ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung C c u t ch c ph i th t g n gàng và hi u qu , thích h p v i tình C c u t ch c ph i th t g n gàng và hi u qu , thích h p v i tình ơ chế từ tập trung ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ổi cơ chế từ tập trung ơ chế từ tập trung ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ổi cơ chế từ tập trung ức khoán của Công ty.ức khoán của Công ty ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ập trung ọi thuận lợi ập trung ọi thuận lợi ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ện cơ chế khoán trực tiếp đến các ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đốiợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung

hình s n xu t kinh Doanh c a công ty và nh v y đã là gi m thi u chi phí qu n ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ất nước ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ủa mình Ban lãnh đạo Công ty ư ập trung ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ển đổi cơ chế từ tập trung ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ

lý, thi t nghĩ m t ch đ thù lao h p lý đ i v i t ng doanh nghi p, thì chính ế từ tập trung ế từ tập trung ợ hạch toán kinh tế cũng như tự tìm tòi những đối ối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ớc ta chuyển đổi cơ chế từ tập trung ừ tập trung ện cơ chế khoán trực tiếp đến các

Trang1

Trang 2

Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368

sách thù lao lao đ ng đó hoàn toàn có tính kh thi h n c , b i n u nh trong ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ơ chế từ tập trung ả về đường nối chính sách kinh tế nói chung cà chế độ ở hợp lý, sao cho phù hợp với tình hình phát triển ế từ tập trung ư

m t ch ng m c nào đóừ tập trung ực hiện cơ chế khoán trực tiếp đến các

Trang2

Định dạng
Số trang	2
Dung lượng	14,17 KB