Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 35 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
35
Dung lượng
53,65 KB
Nội dung
THỰCTẾCÔNGTÁCTIÊUTHỤCỦACÔNGTYTHƯƠNGMẠIVÀDỊCHVỤ (TSC) I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN VÀ MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦACÔNGTY TSC 1. Quá trình hình thành & phát triển CôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC - Trade and Service Company) là một đơn vị kinh doanh được thành lập bởi phòng ThươngmạivàCông nghiệp Việt Nam (VCCI - Vietnam Chamber of Commercal and Industry). VCCI là một tổ chức phi chính phủ, phi lợi nhuận và là tổ chức tự nguyện, những quy định của phòng không có tính chất ràng buộc đối với các thành viên. Do tính chất này mà Phòng Thươngmại không thể đứng ra trực tiếp thực hiện các dịchvụvà trực tiếp thu tiền của khách hàng. Vì vậy, côngtythươngmạivà doanh nghiệp ra đời, đáp ứng thích đáng nhu cầu của Phòng Thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam nói riêng ,cũng như là một tất yếu khách quan trong bối cảnh kinh tế đất nước đang ngày càng phát triển mạnh mẽ hoà nhập vào nền kinh tế thế giới và khu vực. CôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) là nơi cung cấp các dịchvụ cần thiết cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nó là côngty đầu tiên ra đời ở Việt Nam với mục đíchthực hiện các dịchvụ từ những thương nhân nước ngoài vào Việt Nam và ngược lại từ Việt Nam ra nước ngoài . CôngtyThươngmạivàdịchvụ có nhiệm vụ thay Phòng thươngmại làm dịchvụthu tiền của khách hàng và sau đó nộp lại cho Phòng thươngmại một khoản hoa hồng cố định. Là “con đẻ” của Phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam, CôngtyThươngmạivàdịchvụ đã khá thuận lợi trong hoạt động sản xuất kinh doanh do Phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam, cũng như phòng thươngmại ở các nước trên thế giới hoạt động theo chế độ cộngtác viên, nghĩa là: Phòng thươngmại là đầu mối thu gọn lượng khách hàng cùng với những yêu cầu về dịchvụcủa họ. Sau đó chuyển những yêu cầu này xuống cho các cộngtác viên của mình thực hiện. Cộngtác viên dịchvụthu tiền của khách hàng sau đó giữ lại một khoản tiền (%) cho Phòng thương mại. Xuất từ những thuận lợi này CôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) từ khi mới ra đời đã không ngừng phát triển và ngày càng đang khẳng định vị trí của mình trên thị trường trong nưóc cũng như thị trường quốc tế. Khi mới được thành lập CôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) chỉ là một doanh nghiệp nhỏ với trụ sở chính tại 33 Bà Triệu - Hà Nội và với số vốn ban đầu do Phờng thươngmại cấp là 4 tỷ đồng Việt Nam. Cơ cấu tổ chức cũng vẫn còn rất đơn giản bao gồm Tổng giám đốc, một Phó giám đốc và số lượng cán bộ công nhân viên là 45 người. Thế nhưng chỉ trong 10 năm tồn tại và phát triển, TSC đã trưởng thành từ một doanh nghiệp nhỏ tiến tới một doanh nghiệp khá lớn với hệ thống các chi nhánh, văn phòng đại diện trên mọi miền đất nước, không những thế còn có cả các chi nhánh ở nước ngoài như TSC Singapore, TSC Nhật Bản . Số lượng cán bộ công nhân viên từ 45 người ban đầu đã tăng lên 75 người phân bổ đều khắp chi nhánh. Vốn ban đầu là 4 tỷ đã tăng lên gần 100 tỷ vốn cố định chỉ sau 10 năm. Với sự phát triển này ,TSC ban đầu chủ yếu dựa vào các hợp đồng do phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam có được, thì nay đã có thể tự tìm được các hợp đồng cho riêng mình một cách độc lập và đứng ra thực hiện các hợp đồng đó không cần sự can thiệp của VCCI. Hơn thế nữa, TSC trong quá trình phát triển của mình đã không ngừng củng cố tổ chức cũng như đội ngũ cán bộ công nhân viên, không ngừng tìm tòi và thiết lập các mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác trong nước và quốc tế. Từ đó tự chuẩn bị cho mình những thị trường tiềm năng để làm cơ sở cho sự phát triển trong tương lai. Tất cả những thành tựu mà TSC đã , đang ,và sẽ đạt được đã là một minh chứng đáng thuyết phục cho sự ra đời đúng đắn của TSC đối với phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam, đối với nền kinh tế quốc dân . 2. Một số đặc điểm chủ yếu củaCôngty TSC 2.1. Đặc điểm về vốn: Côngtythươngmạivàdịchvụ trực thuộc phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam do Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội quyết định, có giấy phép đăng ký kinh doanh, là đơn vị thực hiện chế độ hạch toán độc lập có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, có tài khoản tại Ngân hàng VietCombank và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp. Tổng số vốn khi mới thành lập là 4 tỷ đồng. Trong đó: Vốn cố định: 1.700.000.000 đồng Vốn lưu động: 2.300.000.000 đồng Trong những năm gần đây do sự biến động của nền kinh tếcôngty cũng có những biến động về vốn thể hiện như sau: Biểu 1: Tình hình biến động về vốn củaCôngty trong những năm qua (1999 - 2001) Chỉ tiêu Đơn vị tính 1999 2000 2001 Tổng vốn kinh doanh Vốn cố định Vốn lưu động tỷ đồng - - 57 22 35 69 30 39 83,5 39 44,5 Nhìn vào biểu ta thấy tổng vốn kinh doanh củacôngty đã tăng đáng kể từ 57 tỷ năm 1999 lên 83,5 tỷ năm 2001 do Côngty đã kịp thời nắm bắt thị trường, khai thác và phục vụ nhu cầu đa dạng của người tiêu dùng trong nước và nước ngoài. Bên cạnh đó thiết lập được thêm nhiều chi nhánh trong và ngoài nước đẩy nhanh năng lực kinh doanh và mở rộng thị trường. Ngoài ra côngtác huy động vốn củacôngty được đẩy mạnh nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và kịp thời đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Việc huy động vốn củacôngty được thể hiện như sau: Biểu 2: Tình hình huy động vốn củaCôngty trong những năm qua (1999 - 2001) Chỉ tiêu Đơn vị tính 1999 2000 2001 Vốn tự bổ sung Vốn liên doanh Vốn tín dụng Vốn vay VCCI tỷ đồng - - - 12 2,7 1,2 15 15,3 4,3 2 7 22,7 6 3 7 Tổng cộng 30,9 28,6 38,7 Như vậy ta thấy tình hình huy động vốn củacôngty rất mạnh mẽ. Năm 1999 do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng tài chính tiền tệ TSC phải vay vốn ngân hàng 1,2 tỷvà vay vốn cảu VCCI lên tới 15 tỷ nhưng cho đến năm 2000 và năm 2001 tỷ lệ vay vốn của VCCI đã giảm hẳn xuốngcòn có 7 tỷvà vay tín dụng năm 2000 là 2 tỷvà năm 2001 là 3 tỷ. Nhìn vào những con số này cho thấy TSC huy động vốn khá lớn và có hiệu quả. 2.2. Đặc điểm về vị trí địa lý: CôngtyThươngmạivàdịchvụ có trụ sở chính tại số 33 Bà Triệu - Hà Nội với diện tích trên 300m 2 . Đây là vị trí trung tâm củathủ đô Hà Nội, nơi tập hợp các mối quan hệ, giao lưu trong và ngoài nước. Hơn nữa mạng lưới giao thông cũng rất thuận tiện cho công việc kinh doanh của TSC. trong việc giao dịch buôn bán và cung cấp thông tin cho TSC trong nước. Thay mặt cho TSC trong nước thực hiện các hợp đồng ngay trên nước đó. Cũng đóng vai trò như của Phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam (VCCI) đối với CôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) .TSC Hà Nội là trung tâm giao dịchcủa các chi nhánh .Về nguyên tắc ,các chi nhánh trực tiếp chịu sự chỉ đạo thực hiện của TSC Hà Nội ,mọi quyết định đều được đưa ra bởi TSC Hà Nội, nhưng trên thựctế các chi nhánh của TSC là các đơn vị độc lập ,cũng như TSC đối với Phòng Thương mại. Nghĩa là : cũng có cơ cấu tổ chức khép kín khá hoàn chỉnh , có đầy đủ các phòng ban như : Phòng kế toán, Phòng xuất nhập khẩu, Phòng tư vấn, Phòng kinh doanh . Giám đốc của các TSC chi nhánh trực tiếp thông báo tình hình hoạt động cho tổng giám đốc côngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) tại Hà Nội. Mọi quyết định về kinh doanh cử các TSC chi nhánh đều do giám đốc chi nhánh quyết định. Hàng tháng hoặc hàng quý, trên cơ sở doanh thuvà lợi nhuận thu đựợc, các TSC chi nhánh tự trang trải các khoản chi vàthucủa mình như : trả lương công nhân viên, trích nộp quỹ, đóng bảo hiểm cho cán bộ, nộp thuế . và một khoản bắt buộc phải nộp cho TSC Hà Nội theo phần trăm quy định giống như khoản phần trăm mà côngtyThươngmạivàdịchvụ TSC phải nộp cho Phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam . Tổng kết tình hình kinh doanh cuối năm trên cơ sở các báo cáo của các TSC chi nhánh. TSC Hà Nội tập hợp lại thành một báo cáo chung trình lên Phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam. Lúc này, người có trách nhiệm duy nhất về việc giải trình các con số trong báo cáo là tổng giám đốc côngtyThươngmạivàdịchvụ chứ không phải là giám đốc chi nhánh . 2.3. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức quản lý: Kể từ khi thành lập cho đến nay, nhất là kể từ sau Đại Hội II của Phòng thươngmạivàcông nghiệp Việt Nam, cơ cấu tổ chức của TSC đã có nhiều thay đổi đáng kể, gọn nhẹ hơn, hiệu quả hơn và phù hợp với hoàn cảnh, điều kiện kinh doanh mới. Hiện nay về cơ bản bộ máy tổ chức củaCôngty bao gồm: Ban Giám đốc Các phòng chức năng Mạng lưới chi nhánh Các đại diện, đại lý. Các phòng chức năng củacông ty: Phòng vé, phòng kinh doanh, đội xe. Tổ chức bộ máy củaCôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) như sau: Sơ đồ tổ chức bộ máy củaCôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) PHÒNG THƯƠNGMẠIVÀCÔNG NGHIỆP VIỆT NAM GIÁM ĐỐC CÁC PHÓ GIÁM ĐỐC TRUNG T M Â Đ O TÀ ẠO V À PH TÁ TRIỂN NH N LÂ ỰC TRUNG T MÂ KHAI QUAN TRUNG T M Â HỘI CHỢ TRIỂN L M Ã TRUNG T M Â TƯ VẤN TRUNG T MÂ TỔNG HỢP Chi nhánh miền Trung: Đ Nà ẵng Chi nhánh phía Bắc: Hải Phòng Chi nhánh miền Nam: TP. Hồ Chí Minh Trụ sở chính TSC: H Nà ội Các đại diện ở nước ngo ià Đánh giá cơ cấu tổ chức quản lý: Đây là mô hình trực tuyến chức năng, cơ cấu này hình thành từ việc kết hợp cơ cấu tổ chức theo chức năng và cơ cấu tổ chức trực tuyến nhằm phát huy ưu điểm và khắc phục nhược điểm của từng bộ phận riêng biệt. Lãnh đạo côngty là một Giám đốc, chịu trách nhiệm chỉ đạo chung và điều hành mọi hoạt động kinh doanh củaCông ty. Giúp việc cho Giám đốc có các Phó giám đốc trực tiếp chỉ đạo kinh doanh và báo cáo tình hình kinh doanh cùng với mọi hoạt động cho Giám đốc. Bộ máy củaCôngty hình thành theo 2 tuyến: Tuyến chức năng: Gồm các phòng ban tham mưu cho giám đốc trong từng lĩnh vực . - Trung tâm tổng hợp: điều hành nhân sự, côngtác văn phòng, kế toán. - Trung tâm khai quan: Xuất nhập khẩu hàng hoá - Trung tâm tư vấn: Tư vấn xuất nhập khẩu, pháp luật . - Trung tâm đào tạo và phát triển nhân lực: đào tạo, triển khai, xuất nhập khẩu lao động. - Phòng hội chợ triển lãm: Thực hiện tổ chức các hội chợ và đưa ra các quyết định giúp cho Giám đốc quản lý và hướng dẫn các doanh nghiệp trưng bày và bán sản phẩm của mình. Tuyến dọc: Bao gồm các chi nhánh, các văn phòng đại diện dưới sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc, thực hiện nhiệm vụ giao dịchvà kinh doanh. 2.4. Đặc điểm về lao động: Lực lượng lao động của TSC bao gồm 75 cán bộ công nhân viên phân bổ cho các bộ phận trên toàn quốc, có một địa điểm văn phòng chính tại Hà Nội. Do tính chất đặc thùcủa nhiệm vụ chức năng hoạt động củacôngty nên côngty phải đảm nhiệm đội ngũ lao động có trên 70% tốt nghiệp đại học trở lên và thông thạo ngoại ngữ. Cơ cấu lao động củacôngty được thể hiện như sau: - Lao động nam chiến 65,5% - Lao động nữ chiếm 34,6% - Lao động có trình độ đại học chiếm 65,5% - Lao động có trình độ trên đại học chiếm 28% - Lao động có trình độ khác chiếm 6,6% Cơ cấu lao động theo ngành nghề được thể hiện như sau: Biểu 3: Cơ cấu lao động theo ngành nghề củaCôngtyThươngmạivàdịchvụ (TSC) Đơn vị: Người Năm Cơ cấu 1999 2000 2001 Số lượng % Số lượng % Số lượng % Tổng số cán bộ Nhân viên Cán bộ quản lý Cán bộ hành chính 38 12 18 8 100 31,5 47,3 21 50 20 15 15 100 40 30 30 75 28 17 30 100 37,3 22,7 40 Như vậy do tính chất công việc mà TSC đảm nhiệm là kinh doanh thươngmạivà du lịch chứ không phải là doanh nghiệp sản xuất trực tiếp nên cơ cấu lao động theo ngành nghề củacôngty tương đối khác với các côngty sản xuất trực tiếp. Số cán bộ quản lý củacôngty tăng từ 12 người năm 1999 lên 20 người năm 2000 và 28 người năm 2001 do côngty mở thêm các chi nhánh tại các thành phố lớn trong nước và ở nước ngoài. Số cán bộ kỹ thuật củacôngty chiếm tỷ lệ không lớn trong tổng số cán bộ năm 1999 là 18 người: 2000 là 15 người và 2001 là 17 người. Số cán bộ hành chính lại không ngừng tăng lên từ 8 người năm 1999 do cơ cấu tổ chức của TSC có sự thay đổi cho phù hợp với tình hình mới. 2.5. Đặc điểm về cơ sở vật chất: CôngtyThươngmạivàdịchvụ có trụ sở chính là toà nhà 4 tầng đặt tại 33 - Phố Bà Triệu - Hà Nội, một toà nhà 4 tầng tại số 79 Bà Triệu dùng cho thuê văn phòng. Côngty đang sỡ hữu một nhà hàng “Global” tại số 9A - Đào Duy Anh - Hà Nội. Ngoài ra côngty còn có các chi nhánh tại các thành phố lớn của cả nước như: TP Hồ Chí Minh, thành phố Đà Nẵng, thành phố Hải Phòng và tại các nước trên thế giới như: Nhật Bản, Thái Lan, Singapore. Côngty đang sở hữu đội xe gồm 20 chiếc ô tô các loại phục vụ cho nhu cầu của chính côngtyvà để kinh doanh dịch vụ. Trang thiết bị văn phòng đầy đủ, tiện nghi và đảm bảo chất lượng phục vụcông tác. Phương tiện cơ sở vật chất và tiền vốn đầy đủ tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên làm việc đáp ứng các yêu cầu kinh doanh của đơn vị. II. TÍNH CHẤT SẢN PHẨM CỦACÔNG TY. Côngtythươngmạivàdịchvụ (TSC) đúng như tên gọi của nó là côngty kinh doanh dịchvụvàthương mại. sản phẩm kinh doanh của TSC bao gồm hai loại chính sau: Sản phẩm hàng hoá: Chủ yếu là các sản phẩm phục vụ cho xuất nhập khẩu bao gồm các hàng hoá chính sau: Hàng hoá dùng cho nhập khẩu:Máy phôtô coppy, hàng may mặc, xe ôtô… Hàng hoá dùng cho xuất khẩu: Mây tre đan, chè các loại và xuất khẩu lao động. Sản phẩm dịch vụ: Bao gồm các loại hình dịchvụ sau: Dịchvụthương nhân, dịchvụ giao nhận vận tải, dịchvụ in ấn, dịchvụ cho thuê, dịchvụ lữ hành. Trên thựctế TSC không phải là một đơn vị sản xuất mà là doanh nghiệp kinh doanh thương mại, đóng vai trò là người đứng giữa người sản xuất vàtiêu dùng. Cùng lúc kinh doanh cả hai mặt hàng này với tính chất hoàn toàn khác nhau là một khó khăn đối vơí TSC, nhưng đồng thời cũng là thế mạnh củacôngty này vì hàng hoá vàdịchvụ mặc dù khác nhau nhưng chúng lại bổ sung cho nhau. Doanh thu từ hoạt động kinh doanh của TSC được xác định từ nhiều nguồn khác nhau và có thể được tính theo côngthức sau: Tổng doanh thu = Doanh thu từ bán hàng +Doanh thucủadịchvụthươngmại +Các nguồn khác. [...]... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTIÊUTHỤ HÀNG HOÁ DỊCHVỤCỦACÔNGTY TSC Do đặc thù kinh doanh dịch vụvàthương mại, các sản phẩm củaCôngty TSC rất đa dạng bao gồm cả hàng hoá tư liệu sản xuất, hàng hoá tư liệu tiêu dùng, các loại dịchvụ về thương mại, dịchvụtiêu dùng Côngtáctiêuthụ sản phẩm củaCôngty TSC được thực hiện trên cả 2 thị trường: thị trường trong nước và thị trường quốc tế TSC có... hết các dịchvụcủa TSC đều tập trung ở Phòng giao dịchthươngmạivà du lịch, nó là đầu mối để dẫn dắt các đơn vị, chi nhánh của mình hoạt động trên thị trường một cách hữu hiệu nhất Phòng giao dịch thươngmạivàdịchvụ là đầu mối cho các dịchvụcủa TSC, là nơi tổ chức đón tiếp khách và hướng cho các đoàn kinh tếthươngmạivàthương nhân nước ngoài vào Việt Nam Công tythươngmạivàdịchvụ TSC... 3.560 367 4.380 653 doanh thươngmại Tổng 3.585 3.927 5.033 1 Côngtáctiêuthụ sản phẩm hàng hoá vàdịchvụ trên thị trường nội địa 1.1 Dịchvụthương nhân: Côngty TSC phối hợp chặt chẽ với các ban của Phòng thươngmại đặc biệt là ban quan hệ quốc tế, các văn phòng đảm nhiệm củacông ty, các thươngvụvà đại sứ quán Việt Nam tại nước ngoài cũng như các văn phòng đại diện của các tổ chức kinh doanh... TSC trở thành một những Côngtythươngmại năng động và kinh doanh có hiệu quả trong cơ chế thị trường 2 Những tồn tại trong các tiêuthụ sản phẩm tại Côngty TSC Công tythươngmạivàdịchvụ (TSC) ra đời từ Phòng ThươngmạivàCông nghiệp Việt Nam (VCCI) trong điều kiện nền kinh tế đất nước đang có chuyển hướng kinh tế từ nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấp, sang nền kinh tế thị trường Ra đời với... đảm bảo cung cấp mọi dịchvụ cần thiết để đảm bảo cho các thươngvụ đạt hiệu quả cao nhất kể từ khi khách đến và rời khỏi Việt Nam Các dịchvụthương nhân chủ yếu của TSC tập trung vào: - Dịchvụ làm Visa: Đây là dịchvụ đầu tiên và được thực hiện chỉ khi các dịchvụ khác được sử dụng việc làm và gia hạn Visa (Chỉ thu xếp gia hạn đối với những Visa đã được thông qua dịchvụthươngmại TSC) được tiến... 4.015.2 III ĐÁNH GIÁ CÔNGTÁCTIÊUTHỤ TẠI CÔNGTY TSC 1.Một số thành tích chủ yếu Trong quá trình hoạt động của mình TSC đã không ngừng đẩy mạnh côngtáctiêuthụ sản phẩm trên moị lĩnh vực Những kết quả mà TSC thu được trong những năm vừa qua chứng tỏ côngtáctiêuthụ sản phẩm của TSC là khá tốt và có triển vọng Các công đoạn trong quá trình tiêuthụ sản phẩm đã được chú trọng và ở một chừng mực nào... phản ánh quy mô hoạt động kinh doanh củacôngty Khác với các côngty sản xuất trực tiếp, côngty TSC có đặc điểm riêng biệt là kinh doanh đồng thời 2 mặt hàng là dịchvụvàthươngmại do đó doanh thucủacôngty có 2 loại Doanh thu từ hoạt động bán hàng Doanh thu từ dịchvụthươngmại Biểu 4: Doanh thucủa TSC qua các năm: Đơn vị: Triệu đồng Năm 1999 2000 2001 Chỉ tiêu 1.Doanh thu từ hoạt động bán hàng... 3.725.25 5.497 -Dịch vụthương nhân 482.55 887.25 2.505 -Dịch vụ cho thuê 1.203 1.577 1.950 -Dịch vụ giao nhận vận tải 1.003 1.101 724 -Dịch vụ in ấn 60 35 115 -Dịch vụ lữ hành 83 125 203 -Doanh thu từ hoạt động bán hàng 100 115 146.5 -Doanh thu từ dịchvụthươngmại 100 131.56 147.56 14.957.35 21.910.28 trong nước -Doanh thu từ hoạt động bán hàng quốc tế 2.Doanh thu từ dịchvụthươngmại 3.Tốc độ phát... : 40USD/ ngày Kết quả củadịchvụthương nhân của TSC có thể được tóm tắt trong bảng sau: Biểu 9: Một số kết quả chủ yếu trong dịchvụthương nhân trong những năm qua Đơn vị: Triệu đồng Năm Dịchvụ làm visa Dịchvụ phiên dịchDịchvụ hướng dẫn du lịch Dịchvụ bố trí chương trình làm việc 1999 97,75 166,4 45,5 2000 331,5 57,2 186,55 2001 1474,75 130 2164,75 32,5 78 110,5 Dịchvụ đưa đón khách Tổng số... hình dịchvụ này , ngay từ đầu cho tới nay, các văn phòng đại diện nước ngoài vẫn tiếp tục có nhu cầu Thựctế trong thời gian qua, côngty đã đáp ứng rất tốt nhu cầu của khách hàng và số hợp đồng cho thuê của TSC trong những năm qua ngày càng tăng lên Dịchvụ cho thuê của TSC khá đa dạng , bao gồm mọi dịchvụ phục vụ cho một tổ chức và cá nhân nước ngoài sống và làm việc tại Việt Nam Các dịchvụ này . chức bộ máy của Công ty Thương mại và dịch vụ (TSC) như sau: Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty Thương mại và dịch vụ (TSC) PHÒNG THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHIỆP. THỰC TẾ CÔNG TÁC TIÊU THỤ CỦA CÔNG TY THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ (TSC) I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH PHÁT TRIỂN VÀ MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY TSC