Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 48 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
48
Dung lượng
151,74 KB
Nội dung
1 HOÀNTHIỆNCÔNGTÁCLẬPVÀPHÂNTÍCHBÁOCÁOTÀICHÍNHTẠICÔNGTYCỔPHẦNVŨGIA 3.1. Đánh giá hiệu lực quản lý tàichínhtạicôngtycổphầnVũGiaCôngtycổphầnVũGia là một doanh nghiệp cổ phần, được thành lập trong thời kỳ thị trường kinh doanh dịch vụ taxi diễn ra nhiều cạnh tranh khốc liệt nên việc tuân thủ chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán và các quy định khác của pháp luật hiện hành là một việc làm hết sức cần thiết để đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh của côngty đi vào nề nếp và đạt hiệu quả cao. Quy chế quản lý tàichính của côngty là một văn bản cụ thể hóa các chính sách tàichính do Bộ tàichính ban hành dựa vào điều kiện cụ thể của công ty. Côngty luôn ý thức được việc tuân thủ theo các quy chế quản lý tàichính đó sẽ mang lại hiệu quả kinh doanh cao cho công ty. Mọi khoản mục, nội dung trong quy chế đều đi vào thực tế một cách hiệu quả và thiết thực. + Đối với các khoản phải thu, việc các khoản phải thu không có khả năng thu hồi là chưa xảy ra trong thực tế nên doanh nghiệp không lập dự phòng các khoản phải thu. Tuy nhiên, trong quy chế quản lý tàichính vẫn quy định về côngtác xử lý các khoản phải thu không có khả năng thu hồi, quy định này phù hợp với quy định của Bộ tàichínhvà cũng rất tốt với công ty. + Côngty chưa trích lập dự phòng giảm giá các khoản đầu tư tàichính dài hạn như theo quy định trong quy chế quản lý tài chính. Đây không hẳn là hạn chế của côngty vì các khoản đầu tư tàichính dài hạn thường chiếm tỷ trọng nhỏ trong tổng tài sản của công ty. + Các khoản doanh thu, thu nhập khác, chi phí sản xuất kinh doanh, chi phí khác cũng như việc phân phối lợi nhuận đã được chi tiết, cụ thể phù hợp với tình hình thực tế của côngtyvà được thực hiện nghiêm túc trong kỳ. Điều này được thể hiện rõ trong các báocáo chi tiết, báocáo tổng hợp của công ty. Trên đây là một số nhận xét về việc áp dụng quy chế quản ký tàichính vào thực tiễn. Ngoài một số điều trên, còn lại tất cả các nội dung khác của quy chế đều được thực hiện trong thực tế quản lý và hạch toán kế toán của công ty. 2 3.2. Đánh giá thực trạng lậpBáocáotàichínhvàphântíchBáocáotàichính 3.2.1. Đánh giá về lậpBáocáotàichínhtạicôngty Ưu điểm: Thông tin cung cấp qua hệ thống Báocáotàichính của côngty thật sự hữu ích không chỉ với các nhà lãnh đạo trong côngty mà còn với các đối tượng quan tâm bên ngoài như ngân hàng, các tổ chức tín dụng và các nhà đầu tư. + Lao động kế toán: việc phâncông lao động đảm nhiệm các phần hành kế toán nói chung vàlậpBáocáotàichính nói riêng rất rõ ràng. Kế toán tổng hợp kiêm kế toán trưởng đảm nhiệm côngtáclậpBáocáotàichính định kỳ hàng năm. Số liệu được tổng hợp từ các phần hành kế toán riêng biệt. + Trình độ lao động kế toán: Trình độ kế toán viên tạicôngty là caovà đồng đều, khả năng sảy ra sai sót trong kế toán được giảm thiểu. Điều này đặc biệt có ý nghĩa với chất lượng thông tin cung cấp trên Báocáotài chính. + Chính sách kế toán áp dụng: Các chính sách kế toán được áp dụng để lậpBáocáotàichính là phù hợp với đặc điểm hoạt động kinh doanh tạicôngty trên cơ sở những quy định của các cơ quan chức năng, được nêu rõ trong Bản thuyết minh báocáotàichínhvà thể hiện trong việc lập, trình bày Báocáotài chính. + Chế độ kế toán áp dụng: Côngty thực hiện tuân thủ nghiêm túc theo mọi quy định hiện hành của pháp luật về chế độ chứng từ, tài khoản, sổ kế toán và hệ thống Báocáotài chính. Hệ thống Báocáotàichính của côngty được lập theo Quyết định 15/2006/QĐ-BTC ngày 20 tháng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ tài chính. Nhìn chung, hệ thống Báocáotàichính sử dụng tạicôngty được lập theo mẫu chung, các chỉ tiêu chi tiết cho những khoản mục cần thiết trên Báocáotàichính được trình bày trên Bản thuyết minh báocáotàichính hoặc trong báocáo nội bộ của công ty. Vì vậy, việc lậpBáocáotàichính được thực hiện theo đúng mẫu thống nhất mà vẫn đảm bảo cung cấp thông tin kế toán cụ thể, chi tiết cho phântíchtàichính của công ty. + CôngtáclậpBáocáotài chính: Việc lậpBáocáotàichính của côngty tuân thủ theo những nguyên tắccơ bản của kế toán như: hoạt động liên tục, cơ sở dồn tích, nhất quán, trọng yếu và tập hợp, bù trừ, có thể so sánh, đáp ứng yêu cầu lậpBáocáotàichính của côngty là trung thực và hợp lý. 3 Tiến độ lập, gửi Báocáotàichính năm của côngty luôn đúng thời hạn theo quy định chung của Bộ tài chính. Điều này đáp ứng được nhu cầu cung cấp thông tin kịp thời, chính xác theo yêu cầu của các đối tượng quan tâm đến tình hình của công ty. + Quy trình lậpBáocáotài chính: Chất lượng nguồn số liệu lậpBáocáotàichính được đảm bảo: chứng từ kế toán đảm bảo tính hợp pháp, hợp lệ; côngtác ghi sổ được phâncông rõ ràng, có sự kiểm tra, đối chiếu giữa các kế toán viên. Côngtác kế toán cuối kỳ (kiểm kê, thực hiện các bút toán cuối kỳ), côngtác khóa sổ được thực hiện theo đúng quy định của Bộ tàichínhvà phù hợp với đặc điểm của công ty. Các chỉ tiêu trên Báocáotàichính được trình bày theo đúng mẫu quy định của Bộ tàichính theo từng thời kỳ. Trách nhiệm lậpBáocáotàichính là của kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp trong công ty. Các kế toán viên đảm nhiệm các phần hành có trách nhiệm đảm bảo tính chính xác của số liệu cung cấp cho kế toán tổng hợp thực hiện lậpBáocáotài chính. + Phần mềm kế toán: phần mềm kế toán cùng với việc nối mạng nội bộ trong côngty đã giúp côngtác lập, kiểm tra, đối chiếu số liệu trên Báocáotàichính của côngty diễn ra nhanh chóng, đảm bảo độ tin cậy hơn. Với phần mềm kế toán đang thử nghiệm, côngtác kế toán tạicôngty được thực hiện một cách nhanh chóng, chính xác, tiết kiệm lao động kế toán cũng như giúp phần nào cho việc tổng hợp số liệu để việc lên các Báocáotàichính được nhanh chóng, dễ dàng hơn nhiều so với thực hiện kế toán thủ công. Hơn nữa, việc xây dựng mạng nội bộ trong côngty giúp cho việc kiểm tra, đối chiếu số liệu, việc cung cấp thông tin phản hồi cũng kịp thời hơn. Hạn chế: Bên cạnh những ưu điểm trên, côngtáclậpBáocáotàichính của côngty vẫn còn một số hạn chế. + Quy trình lậpBáocáotài chính: tuy chính sách kế toán của côngty yêu cầu lập dự phòng với các khoản đầu tư tàichính dài hạn và các khoản nợ phải thu khó đòi nhưng thực tế cho thấy trên Bảng cân đối kế toán của doanh nghiệp không hề xuất hiện các khoản mục dự phòng. Điều đó làm giảm tính chính xác của thông tin kế toán cung cấp, làm ảnh hưởng đến giá trị của các Báocáotài chính. Nguyên nhân là do côngty chưa thỏa mãn những điều kiện về trích lập dự phòng do cơ quan Thuế quy định. 4 Việc lậpBáocáotàichính của côngty mặc dù đã có những sửa đổi cho phù hợp với Quyết định số 15/QĐ/BTC ngày 20 tháng 03 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ tàichính nhưng vẫn còn có những bất cập. Khoản mục doanh thu hoạt động tàichínhvà chi phí tàichính của doanh nghiệp chưa được chi tiết trên thuyết minh Báocáotài chính. Các nguyên tắc kế toán áp dụng trong côngty cũng chưa được trình bày đầy đủ trên thuyết minh Báocáotài chính. Trong phần hành kế toán tài sản cố định, khi doanh nghiệp thực hiện nhượng bán tài sản cố định, phần thu nhượng bán và chi nhượng bán không được hạch toán vào tài khoản 711 – Thu nhập khác vàtài khoản 811 – Chi phí khác. Việc hạch toán như vậy không đúng với bản chất của thu nhập và chi phí. Trong phần hành kế toán chi phí, giá thành, doanh nghiệp không sử dụng tài khoản 641 – Chi phí bán hàng. Trên thực tế, tại doanh nghiệp đã phát sinh một số khoản chi phí như chi phí quảng cáo, chi phí hội nghị khách hàng. Những khoản mục chi phí này chiếm tỷ trọng nhỏ nên doanh nghiệp đã hạch toán vào tài khoản 642 – Chi phí quản lý doanh nghiệp. Việc hạch toán như vậy là không đúng với bản chất của chi phí. Mặc dù kế toán trưởng đã kiểm soát khắt khe nhưng vẫn không phát hiện ra những tồn tại trên, do vậy mục tiêu phân loại và trình bày Báocáotàichính bị ảnh hưởng. + Phần mềm kế toán: phần mềm kế toán côngty đang sử dụng vẫn chưa được hoànthiện nên côngtáclậpBáocáotàichính của côngty chưa được tự động hóa hoàn toàn, vẫn còn cơ hội xảy ra sai sót. Hiện nay, do hạn chế về kinh phí nên việc áp dụng phần mềm kế toán mới vẫn chưa được ban lãnh đạo côngty phê duyệt. 3.2.2. Đánh giá về phântíchBáocáotàichínhtạicôngty Ưu điểm: Việc phântíchBáocáotàichínhtạicôngty được thực hiện khá nghiêm túc vàcó những ưu điểm sau + Lao động kế toán thực hiện phân tích: CôngtácphântíchBáocáotàichínhtạicôngty do kế toán trưởng kiêm kế toán tổng hợp thực hiện. Kế toán trưởng tạicôngtycó trình độ chuyên môn caovà kinh nghiệm làm việc lâu năm. Công việc phântíchBáocáotàichính của côngty do một người đảm đương trách nhiệm từ khi thành lậpcôngty nên có điều kiện bao quát tình hình tàichínhtạicông ty. Ngoài ra, kế toán trưởng có thể báocáo trực tiếp với giám đốc côngty nên đảm bảo được tính thời sự của thông tin phân tích. 5 + Nội dung phân tích: các chỉ tiêu được phântích đều theo quy định của Bộ tài chính, ngoài ra còn bổ sung thêm các chỉ tiêu cần thiết khác. Các chỉ tiêu trong Bản thuyết minh báocáotàichính được phântích khá tỉ mỉ, thêm vào đó, các chỉ tiêu bổ sung cũng được phântích chi tiết để thấy rõ nguyên nhân biến động của các chỉ tiêu. + Quy trình phân tích: Từng công việc trong quy trình phântích được thực hiện khá đây đủ như: xác định mục tiêu phântíchBáocáotài chính, nội dung phân tích, phạm vi phân tích, thông tin cần thu nhập và thời gian tiến hành. Trong giai đoạn thực hiện phân tích, các công việc phântíchBáocáo được thực hiện tuần tự từ sưu tầm tài liệu, xử lý số liệu; tính toán các chỉ tiêu phân tích; xác định nguyên nhân và tính toán cụ thể mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến các chỉ tiêu phân tích; tổng hợp kết quả và rút ra nhận xét, kết luận về tình hình tàichính của công ty. + Kết quả phân tích: sản phẩm của phântíchBáocáotàichính không chỉ là kết quả phântích mà còn kèm theo các giải pháp nhằm khắc phục những nhược điểm trong kỳ kế toán phântíchvà tiếp tục phát huy những điểm mạnh của doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực tàichính của công ty. Đây là một ưu điểm lớn cần phát huy. Hạn chế: tuy nhiên, trong quá trình thực hiện phântíchBáocáotàichính của côngty vẫn không tránh khỏi những hạn chế nhất định. + Lao động kế toán thực hiện phân tích: kế toán trưởng kiêm nhiệm luôn phântíchBáocáotàichính làm cho công việc của kế toán trưởng phải thực hiện sẽ rất nhiều, thêm vào đó những đánh giá sẽ mang tính chủ quan hơn. Đặc biệt, khi kết thúc năm tài chính, ngoài việc kiểm soát lậpbáo cáo, thực hiện công việc hàng ngày, kế toán trưởng còn thực hiện thêm công việc phântích nên chất lượng công việc phântích không tránh khỏi bị ảnh hưởng. Công việc này chỉ do một người kiêm nhiệm nên các phântíchvà giải pháp vẫn còn mang tính chủ quan. Hiện nay, ban lãnh đạo côngty đang có kế hoạch bổ sung nhân lực cho bộ phận kế toán nhằm khắc phục nhược điểm trên. + Về tổ chức thực hiện phân tích: do hạn chế về lao động kế toán thực hiện phântích nên việc tổ chức thực hiện phântíchcó sự chồng chéo. Kế toán trưởng phải thực hiện cùng lúc quá nhiều công việc vào thời điểm cuối kỳ. 6 + Về phạm vi phân tích: việc phântích mới chỉ được giới hạn trong phạm vi nội bộ công ty, chưa có sự so sánh với các doanh nghiệp khác trong cùng ngành. Hiện nay, rất ít doanh nghiệp công khai số liệu kế toán trong năm tàichính nên việc thu thập số liệu và so sánh với các doanh nghiệp trong cùng ngành là hết sức khó khăn. Việc đánh giá tình hình tàichính của côngty trong mối tương quan với các doanh nghiệp cùng ngành là không có tính khả thi trong điều kiện thị trường hiện nay. + Về nguồn số liệu dùng trong phân tích: nguồn số liệu dùng trong phântích của doanh nghiệp chưa thật sự đáng tin cậy vì Báocáotàichính hàng năm của doanh nghiệp chưa được kiểm toán bởi một tổ chức kiểm toán độc lập. + Về phương pháp sử dụng trong phân tích: hiện nay, côngty mới chỉ thực hiện phântíchBáocáotàichính thông qua các bảng biểu số liệu. Đối với các nhà phântích chuyên nghiệp và những người trong cùng lĩnh vực tài chính, việc đọc hiểu hệ thống bảng biểu này là không mấy khó khăn. Tuy nhiên, để các đối tượng quan tâm có được cái nhìn trực quan, rõ ràng, mạch lạc về sự biến động của các chỉ tiêu phântích thì doanh nghiệp nên sử dụng thêm phương pháp đồ thị. + Về quy trình phân tích: giai đoạn kết thúc phân tích, không có quá trình hoànchỉnh hồ sơ chính thức về phântíchBáocáotàichính mà chỉ lập một bản báocáo về kết luận sau khi phântíchBáocáotàichính kèm theo các bản báocáo nội bộ để trình Ban giám đốc. Quy trình phântích được thực hiện khá đầy đủ, song khâu công việc cuối cùng thể hiện kết quả công việc lại không được thực hiện. Điều này gây khó khăn cho các đối tượng quan tâm ngoài phạm vi doanh nghiệp mà không thông thạo về đánh giátàichính doanh nghiệp. Đây cũng là tình trạng chung của các doanh nghiệp hiện nay vì việc giải thích tình hình tàichính của doanh nghiệp bằng một văn bản cụ thể chưa được các cơ quan chức năng yêu cầu. + Về kết quả phân tích: Các biện pháp đề ra sau quá trình thực hiện phântích chưa được giải trình bằng một văn bản cụ thể, do đó, các biện pháp đề ra đôi khi rất thiết thực vàcó tính khả thi nhưng chưa được chú ý áp dụng một cách triệt để. Nguyên nhân là do chưa có một yêu cầu nào về việc cung cấp bản giải trình kèm theo này từ phía ban quản lý công ty, côngtácphântíchphần nào vẫn mang tính hình thức. 7 Tuy nhiên, qua côngtácphântích tình hình tàichính cho thấy thực trạng kinh doanh cũng như năng lực tàichính của doanh nghiệp là khá tốt. Tổng tài sản tăng qua các năm, cơ cấu tài sản cho thấy những đầu tư mang tính chiều sâu của doanh nghiệp vào tài sản cố định. Tỷ suất lợi nhuận tương đối ổn định tuy tỷ suất này năm 2007 giảm so với năm 2006. Doanh nghiệp chưa chú ý thanh toán các khoản công nợ, tuy nhiên, do tài sản có thể dùng để thanh toán của doanh nghiệp lớn nên khả năng thanh toán của doanh nghiệp vẫn được đảm bảo. + Về nội dung phân tích: mặc dù côngtácphântíchBáocáotàichính của côngty được thực hiện khá chi tiết vàtỷ mỉ nhưng vẫn còn một số nội dung côngty chưa thực hiện phân tích. Côngty chưa thực hiện phântích cấu trúc tài chính, phântích từng Báocáotài chính, phântích rủi ro tài chính. Trên thực tế, những nội dung đó mới chỉ được vạch ra trên lý thuyết, không có nhiều doanh nghiệp thực hiện phân tích. Đối với một côngty quy mô nhỏ như côngtycổphầnVũGia thì phântích tất cả các nội dung đó gây lãng phí nhân lực, không cần thiết và tính ứng dụng của kết quả phântích không cao. Tồn tại trước mắt trong khâu phântíchBáocáotàichính của côngty là việc phântích tình hình thanh toán của côngty chưa đầy đủ. Côngty chưa thực hiện phântích các khoản nợ quan trọng, số vòng quay các khoản phải thu và thời gian các khoản phải thu. Côngty chưa ý thức được tầm quan trọng của phântích các khoản nợ quan trọng. Hiện nay, nhà nước quy định trình tự ưu tiên trong quá trình thanh toán được sắp xếp theo thứ tự sau: thanh toán cho người lao động, nộp ngân sách nhà nước, thanh toán với người bán, thanh toán với người mua và trả nợ ngân hàng. Một doanh nghiệp có hệ số khả năng thanh toán cao mà các khoản nợ người lao động và nợ nhà nước chiếm tỷ trọng caovàcó xu hướng tăng qua các năm thì vẫn chưa gây ấn tượng tốt với ngân hàng và các tổ chức tín dụng. Doanh nghiệp nên tính toán vàphântích chỉ tiêu số vòng quay các khoản phải thu (phải trả) để biết được số dư các khoản phải thu (phải trả) của côngtycó ở mức hợp lý không và hiệu quả của việc thu hồi nợ (tốc độ thanh toán các khoản phải trả) cócao không. Doanh nghiệp cũng nên tính toán thêm thời gian quay vòng các khoản phải thu (phải trả). Chỉ tiêu này càng ngắn chứng tỏ tốc độ thu hồi tiền và thanh toán của côngty càng nhanh. 8 Doanh nghiệp chưa thực hiện phântích mối quan hệ giữa các chỉ tiêu về tỷ suất sinh lời, do vậy, doanh nghiệp chưa nhận thấy lý do sự biến động của các chỉ tiêu này. Việc tính toán đầy đủ các hệ số về hiệu quả kinh doanh như lý thuyết cũng là không cần thiết. 3.3. Sự cần thiết phải hoànthiệncôngtáclậpBáocáotàichínhvàphântíchBáocáotàichínhtạicôngty Xuất phát từ nhu cầu khách quan hình thành và phát triển của hạch toán kế toán là cung cấp thông tin cho các đối tượng quan tâm, trong điều kiện kinh tế thị trường ngày càng phát triển hiện nay, thông tin kế toán ngày càng đa dạng và nhu cầu nắm bắt thông tin ngày càng cao. Là sản phẩm quan trọng nhất của hệ thống kế toán, hệ thống Báocáotàichính ngày càng khẳng định vai trò cung cấp thông tin hữu ích, toàn diện nhất của các doanh nghiệp trong nền kinh tế. Trong điều kiện thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay, kết quả kinh doanh của côngty không chỉ là mối quan tâm của ban lãnh đạo trong nội bộ côngty mà còn là mối quan tâm của các đối tượng khác như cơ quan chủ quản, các nhà đầu tư, các tổ chức tín dụng, người lao động trong công ty…Các thông tin về kết quả kinh doanh là cơ sở quan trọng để đưa ra quyết định kinh doanh của các đối tượng liên quan: + Đối với các nhà đầu tư bên ngoài công ty, họ quan tâm đến các thông tin về khả năng sinh lời của công ty. Đồng thời, họ cũng muốn xem xét đến khả năng xảy ra rủi ro tiềm tàng liên quan đến khoản đầu tư tàichính của mình. Họ cần những thông tin kịp thời để quyết định thời điểm đầu tư, thời điểm rút vốn và quy mô đầu tư. + Cán bộ công nhân viên cũng quan tâm đến tình hình kinh doanh, thông tin kế toán của côngty vì tình hình tàichính ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình thanh toán lương với công nhân viên. + Ngân hàng và các tổ chức tín dụng quan tâm đến khả năng thanh toán cũng như tình hình lãi lỗ trong kinh doanh của côngty để ra quyết định cho vay được chính xác. Các nhà cung cấp cũng xem xét nhiều khả năng thanh toán của côngty để nhận định xem côngtycó đủ khả năng thanh toán tiền hàng hay không. Như vậy, nhu cầu thông tin kế toán ngày càng đòi hỏi tính chính xác, kịp thời. Vì thế, việc hoànthiệncôngtáclậpBáocáotàichính là hết sức bức thiết, nhằm nâng cao chất lượng thông tin, đáp ứng yêu cầu khách quan của sự phát triển kinh tế. 9 Thực trạng côngtáclậpvàphântíchBáocáotàichính của côngty còn những hạn chế nhất định. Để khắc phục những hạn chế đó và nâng cao chất lượng thông tin trên các Báocáotài chính, côngty phải không ngừng hoànthiệnlậpvà trình bày Báocáotài chính. Cơ sở để đưa ra biện pháp hoànthiện hệ thống Báocáotài chính, nâng cao chất lượng lậpBáocáotàichínhtạicôngty xuất phát từ yêu cầu của thông tin kế toán và nhiệm vụ của côngtác kế toán. Hạch toán kế toán với nhiệm vụ thu thập, xử lý và cung cấp thông tin tài chính, kết quả kinh doanh để làm cơ sở cho việc ra quyết định quản lý. Muốn vậy, thông tin kế toán phải được cung cấp kịp thời, chính xác, khách quan. Thông tin trong Báocáotàichính là thông tin chung nhất về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, tất cả những người quan tâm có thể nắm bắt, hiểu được tình hình tàichính mà không cần phải tìm hiểu báocáo chi tiết của công ty. Cùng một thông tin kế toán thì khía cạnh xem xét, đánh giá là khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu sử dụng thông tin cũng như vai trò quản lý vĩ mô và lĩnh vực hoạt động. Ví dụ như, đối với vai trò xem xét, đánh giá nhu cầu đầu tư, tại phòng kinh doanh cần các thông tin mang tính thường xuyên, cụ thể chứ không phải các thông tin có tính khái quát cao. Trong khi để đề ra các kế hoạch kinh doanh trong tương lai, ban giám đốc cần các thông tin mang tính tổng hợp cao thể hiện tình hình hoạt động của côngtyvà thông tin đó có thể là thường xuyên hoặc định kỳ đều được. Điều này chỉ có thể được đáp ứng thông qua việc phântích cụ thể thực trạng của công ty. Tóm lại, vì những lý do trên, việc hoànthiệncôngtáclậpvàphântíchBáocáotàichính là thực sự cần thiết để đảm bảo tính chính xác của thông tin kế toán, mang lại tích cực với hiệu quả hoạt động kinh doanh. Đồng thời, việc khắc phục vàhoànthiện hơn nữa côngtác này là một việc làm cần thiết nhằm cung cấp thông tin kế toán dễ hiểu, phù hợp, tin cậy, có thể so sánh vì không phải người đọc báocáo nào cũng hiểu rõ về côngtác kế toán. 3.4. Nội dung hoànthiệncôngtáclậpvàphântíchBáocáotàichínhtạicôngty 3.4.1. HoànthiệnlậpBáocáotàichínhtạicôngty Căn cứ trên những ưu điểm và nhược điểm của côngtáclậpBáocáotàichínhtạicôngtycổphầnVũ Gia, em xin đưa ra một số ý kiến sau: 10 + Về lao động kế toán: côngty cần duy trì chất lượng đội ngũ nhân viên kế toán. Trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán đều nhau và đạt yêu cầu, mỗi kế toán viên đều có khả năng hoàn thành tốt công việc của mình. Tuy nhiên, vào thời điểm cuối kỳ kế toán, quá nhiều công việc tập trung vào kế toán trưởng khiến chất lượng công việc bị hạn chế. Vì vậy, côngty nên tuyển dụng thêm lao động để giảm thiểu mật độ lao động cho kế toán trưởng và cũng là để nâng cao chất lượng công việc, độ chính xác của thông tin cung cấp trên Báocáotài chính. + Về chính sách kế toán áp dụng: côngty cần trích lập dự phòng với các khoản phải thu khó đòi và các khoản đầu tư tàichính dài hạn, đảm bảo nguyên tắc thận trọng trong kế toán, nâng cao tính chính xác của thông tin kế toán trên Báocáotài chính. Tuy nhiên, việc trích lập dự phòng là một công việc khó, đòi hỏi kế toán viên có trình độ chuyên môn caovà kinh nghiệm làm việc lâu năm. Đây là tồn tại của nhiều doanh nghiệp hiện nay, không riêng đối với côngtycổphầnVũ Gia. Doanh nghiệp có thể thuê các côngty kiểm toán độc lập để nhận được ý kiến về tính trung thực và hợp lý của Báocáotài chính, đây cũng là một giải pháp tăng độ tin cậy của thông tin cung cấp trên Báocáotàichính mà cũng không quá tốn kém. + Về phần mềm kế toán: Hoànthiệnphần mềm kế toán đang sử dụng hoặc thử nghiệm phần mềm kế toán mới, hoànthiệncôngtáclậpBáocáotàichính trên máy. Làm được như vậy không những giảm thiểu khối lượng công việc mà còn tăng độ chính xác. Phương án thử nghiệm phần hành kế toán mới không những tốn kém mà còn có tính rủi ro cao, vì vậy, trong thời gian trước mắt, doanh nghiệp nên xem xét phương án hoànthiệnphần hành kế toán đang sử dụng. CôngtáclậpBáocáotàichính của côngty nói chung là hoàn thiện, đáp ứng đầy đủ yêu cầu về cung cấp thông tin kịp thời, chính xác. Một số hạn chế của côngty sẽ dần được khắc phục trong thời gian tới. 3.4.2. HoànthiệnphântíchBáocáotàichínhtạicôngty Hiện nay, việc phântíchBáocáotàichính của côngty được thực hiện khá cẩn thận so với tình trạng chỉ tính toán các chỉ tiêu theo quy định của phần lớn các doanh nghiệp hiện nay. Bên cạnh những nhược điểm cần phát huy trong thời gian tới, doanh nghiệp cần khắc phục hạn chế trong khâu phântíchBáocáotài chính, cụ thể như sau: [...]... sơ phântích hàng năm + Về nội dung phân tích: sau thời gian ngắn ngủi thực tập tạicôngtycổphầnVũ Gia, em xin được đưa ra một vài ý kiến bổ sung cho côngtácphântíchBáocáotàichínhtạicôngtyPhântích tình hình thanh toán tạicông ty: • Côngty chưa thực hiện phântích các khoản nợ quan trọng, đây là một mảng quan trọng trong phântích tình hình thanh toán của doanh nghiệp Việc phân tích. .. phương pháp sử dụng trong phân tích: nghiên cứu và đưa ra phương pháp đò thị để côngtác phân tíchBáocáotàichính được hoànthiện hơn, kết quả phântích dễ hiểu, có tính so sánh cao + Về quy trình phân tích: thực hiện lập hồ sơ phântích định kỳ hàng năm, báocáo kèm theo bộ Báocáotàichính của côngty + Về kết quả phân tích: các biện pháp đề ra sau phântíchBáocáotàichính cần được giải trình... kiến nhằm hoànthiệncôngtác này Em cũng xin được chân thành cảm ơn thạc sĩ Lê Kim Ngọc trong thời gian qua đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo giúp em hoàn thành bản khóa luận này theo thời gian quy định của khoa kế toán 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1 Điều tổ chức và hoạt động của côngtycổphầnVũGia 2 Báocáotàichính năm 2002, 2003, 2004, 2005, 2006,2007 của côngtycổphầnVũGia 3 Bộ Tài Chính, Quyết... * Đối với ban lãnh đạo công ty: + Nhanh chóng hoànthiệnphần hành kế toán đang sử dụng bằng cách thuê ngoài hoặc đào tạo cán bộ xây dựng phần mềm kế toán trong nội bộ côngty + Tạo điều kiện nâng cao chất lượng đội ngũ kế toán và đặc biệt là đội ngũ phân tíchBáocáotàichính + Ban lãnh đạo yêu cầu phòng tàichính kế toán cung cấp hồ sơ hoànchỉnh về phân tíchBáocáotàichính cùng những biện pháp... Báocáotàichính phải tuân theo đúng chuẩn mực nhằm cung cấp thông tin trung thực và hợp lý cho các đối tượng quan tâm Hơn thế nữa, thông qua các kết quả phântích tình hình tài chính, có thể đưa ra các dự báo về kinh tế, các quyết định về tàichính trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn và từ đó có thể đưa ra các quyết định đầu tư đúng đắn CôngtycổphầnVũGia nhận thức rõ vai trò của lậpvàphân tích. .. tíchBáocáotàichính nên đã không ngừng cải thiệncôngtác này để đáp ứng nhu cầu về cung cấp thông tin kế toán hữu ích, kịp thời của các đối tượng quan tâm đến hoạt động kinh doanh của côngty Vì thời gian thực tập có hạn nên việc tìm hiểu côngtác lập vàphântíchBáocáotàichính không tránh khỏi những hạn chế nhất định Khóa luận tốt nghiệp này ngoài việc đánh giá ưu nhược điểm của côngtác trên... hành các quyết định, Bộ tàichính cần đẩy nhanh việc ban hành các thông tư hướng dẫn kèm theo + Bộ tàichínhcó thể quy định chi tiết hơn về côngtácphântíchBáocáotàichính đối với doanh nghiệp, để phântíchBáocáotàichính trong từng đơn vị được thực hiện thống nhất hơn, đầy đủ hơn + Cơ quan thống kê cần công khai hóa số liệu trung bình ngành và những số liệu có thể công bố của các doanh nghiệp,... Văn Công (10/2005), chuyên đề về Báo cáotàichínhvà lập, đọc, kiểm tra, phântíchBáocáotài chính, nhà xuất bản tàichính 19 PHỤ LỤC 20 PHỤ LỤC 01 Đơn vị báo cáo: ……………… Địa chỉ:………………………… Mẫu số B 01 – DN (Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC Ngày 20/03/2006 của Bộ trưởng BTC) BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Tại ngày tháng năm (1) TÀI SẢN Mã số 1 2 A – TÀI SẢN NGẮN HẠN (100=110+120+130+140+150) I Tiền và. .. chức thực hiện phântích + Về nguồn số liệu phân tích: doanh nghiệp cần có biện pháp để đảm bảo tính tin cậy của nguồn số liệu phục vụphântích Các Báocáotàichính cần được lậpvà trình bày theo quy định của chế độ và chuẩn mực kế toán hiện hành, được kiểm toán bởi một tổ chức kiểm toán độc lập Bên cạnh đó, doanh nghiệp vẫn cần tiếp tục hoàn thiện, nâng cao chất lượng của hệ thống báocáo nội bộ +... lao động kế toán và tổ chức thực hiện phân tích: doanh nghiệp nên bổ sung nhân viên kế toán giúp kế toán trưởng phântích tình hình tàichính vào thời điểm cuối kỳ Doanh nghiệp không cần thiết phải lập riêng một bộ phận để thực hiện phântích tình hình tàichính vì đây không phải là công việc tiến hành thường xuyên trong năm Như vậy, sẽ tránh lãng phí công việc mà vẫn đáp ứng yêu cầu công việc, khắc . HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP VÀ PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VŨ GIA 3.1. Đánh giá hiệu lực quản lý tài chính tại công ty cổ phần Vũ Gia Công. đọc báo cáo nào cũng hiểu rõ về công tác kế toán. 3.4. Nội dung hoàn thiện công tác lập và phân tích Báo cáo tài chính tại công ty 3.4.1. Hoàn thiện lập Báo