1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhân lực trình độ cao tại công ty tnhh may youngone nam định

116 45 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhân lực trình độ cao tại công ty tnhh may youngone nam định

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... Youngone - Nam Định Chương 3: Một số giải pháp nhằm thu hút giữ chân đội ngũ nhân lực trình độ cao công công ty Trách nhiệm hữu hạn may Youngone - Nam Định CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN... luận thu hút giữ chân đội ngũ nhân lực trình độ cao doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng hoạt động thu hút giữ chân đội ngũ nhân lực trình độ cao cơng ty Trách nhiệm hữu hạn may Youngone. .. nhân lực công ty TNHH May Youngone - Nam Định; thực trạng thu hút giữ chân đội ngũ nhân lực có trình độ cao Cơng ty, rút điểm mạnh, điểm yếu nguyên nhân hạn chế - Đề xuất giải pháp nhằm thu hút

Ngày đăng: 22/01/2021, 07:46

Xem thêm: Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhân lực trình độ cao tại công ty tnhh may youngone nam định

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH SÁCH BẢNG, BIỂU

  • DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ, HÌNH VẼ

  • PHẦN MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1

  • CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN NGUỒN NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO TRONG DOANH NGHIỆP

    • 1.1.1.2.Vai trò của nguồn nhân lực

    • KẾT LUẬN CHƯƠNG 1

    • Chương 2

    • THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU HÚT VÀ GIỮ CHÂN ĐỘI NGŨ NHÂN LỰC TRÌNH ĐỘ CAO TẠI CÔNG TY TNHH MAY YOUNGONE – NAM ĐỊNH

    • Làm giàu về kiến thức, kinh nghiệm, tăng thu nhập hàng năm cho mọi thành viên của công ty, cùng với chính quyền ND tỉnh Nam Định góp phần tăng trưởng kinh tế của tỉnh.

      • Mô hình tổ chức bộ máy quản lý của Công ty theo kiểu trực tuyến chức năng và được chia thành 2 cấp: cấp công ty và cấp phân xưởng.

      • - Cấp công ty đứng đầu là Giám đốc phụ trách khối văn phòng bao gồm các phòng Hành chính, Nhân sự, Kế Toán, IT, Serurity. Bên dưới là các trưởng phòng của các phòng Ban.

      • - Bộ phận sản xuất: đứng đầu là Giám đốc sản xuất quản lí tất cả các bộ phận liên quan đến sản xuất bao gồm: các xưởng sản xuất, Phòng Sale, Phòng kế hoạch, Phòng Cad, In, Thêu, Kho Tổng, bên dưới có các trưởng phòng và xưởng sản xuất đứng đầu là các ...

      • Hiện tại một xưởng sản xuất có khoảng từ 500 đến 600 công nhân và có một quản đốc 2 phó quản đốc 4 đến 5 kỹ thuật ( tùy thuộc vào các đơn hàng sản xuất của xưởng đơn giản hay phức tạp) vì có 9 xưởng sản xuất hiện tại nên nhân sự liên quan đến sản xuất...

        • Sơ đồ 2.1: Sơ đồ bộ máy tổ chức của công ty trách nhiệm hữu hạn may Youngone Nam Định

          • Biểu đồ 2.1 : Năng suất lao động toàn công ty 2014

          • Nguồn :Báo cáo phòng kế hoạch công ty năm 2014)

          • Đvt: Người

            • Biểu đồ 2.2 : Thống kê số lượng lao động 2012 – 2014

            • a) Theo giới tính

            • Đvt: Người

            • b) Theo độ tuổi

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan