Nâng cao khả năng đáp ứng tiêu chuẩn về lao động đối với các doanh nghiệp may mặc thuộc Tập đoàn dệt my Việt Nam khi thực hiện hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương

10 31 0
Nâng cao khả năng đáp ứng tiêu chuẩn về lao động đối với các doanh nghiệp may mặc thuộc Tập đoàn dệt my Việt Nam khi thực hiện hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Mặc dù Tập đoàn đã đặt ra những mục tiêu về quản trị nguồn nhấn lực, nhưng sự thực hiện tại các đơn vị thành viên còn không đồng nhất và đặc biệt tại một số đơn vị, còn tồn tại c[r]

Ngày đăng: 15/01/2021, 18:29

Hình ảnh liên quan

Tạo  ra  một  mô  hình  mới  về  hội  nhập  và  hợp  tác  kinh  tế  khu  vực,  tạo  điều kiện thuận lợi hơn hoạt động thương mại và đầu tư và mong muốn biến  TPP thành trumg tâm, từ đó tạo nên  một khu  vực thương  mại  tự do cho  khu  vực Châu Á – Thái B - Nâng cao khả năng đáp ứng tiêu chuẩn về lao động đối với các doanh nghiệp may mặc thuộc Tập đoàn dệt my Việt Nam khi thực hiện hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương

o.

ra một mô hình mới về hội nhập và hợp tác kinh tế khu vực, tạo điều kiện thuận lợi hơn hoạt động thương mại và đầu tư và mong muốn biến TPP thành trumg tâm, từ đó tạo nên một khu vực thương mại tự do cho khu vực Châu Á – Thái B Xem tại trang 2 của tài liệu.
-  “Công ước số 182 về xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất”  năm 1999.  - Nâng cao khả năng đáp ứng tiêu chuẩn về lao động đối với các doanh nghiệp may mặc thuộc Tập đoàn dệt my Việt Nam khi thực hiện hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương

ng.

ước số 182 về xóa bỏ các hình thức lao động trẻ em tồi tệ nhất” năm 1999. Xem tại trang 3 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan