ĐỀ ÁN GIẢM BIÊN CHẾ

PGD&ĐT HUYỆN TÂN HỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH-THCS THỐNG NHẤT Độc lập – Tự do – Hạnh phúc --------------- Số: /ĐA.TH-THCS TN Bình Phú, ngày 05 tháng 8 năm 2010 (Dự thảo lần 1) ĐỀ ÁN TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CHỌN NHÂN SỰ CÁC CHỨC DANH GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2011 ĐẾN 2015 Căn cứ Nghị đinh 132/2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 về việc tinh giản biên chế. Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị. Nay Hiệu trưởng nhà trường đề ra đề án nhân sự tinh giản biên chế và các chức danh như sau: I/ BIÊN CHẾ GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN 1. Điều kiện tinh giản biên chế giáo viên Điều kiện tinh giản biên chế giáo viên, theo thứ tự như sau: - Giáo viên họp đồng chưa hoàn thành nhiệm vụ - Giáo viên họp đồng hoàn thành tốt nhiệm vụ - 01 năm đến hơn 02 năm xếp công chức loại trung bình - 01 năm đến hơn 02 năm xếp loại công chức khá - Giáo viên không đủ sức khỏe để giảng dạy. - Giáo viên chưa có bằng đại học - Giáo viên chưa có bằng A vi tính - Giáo viên chưa có bằng A tiếng anh - Giáo viên chưa có thành tích vòng huyện - Giáo viên chưa có thành tích vòng tỉnh 2. Điều kiện tinh giản biên chế nhân viên Điều kiện tinh giản biên chế nhân viên, theo thứ tự như sau: - 01 năm đến hơn 02 năm xếp loại công chức trung bình - 01 năm đến 02 năm xếp loại công chức từ khá trở xuống - Nhân viên không đủ sức khỏe để công tác. - Nhân viên chưa có bằng chuyên môn nghiệp vụ - Nhân viên chưa có bằng A vi tính. 3. Điều kiện giáo viên không thuộc diện tinh giản biên chế Điều kiện giáo viên không thuộc diện tinh giản biên chế giáo viên, theo thứ tự như sau: a/ Các điều kiện cần - Giáo viên có bằng đại học, giáo viên là Đảng viên ĐCSVN - Giáo viên nhiều năm đạt danh hiệu CSTĐ, giáo viên đạt thành tích chuyên môn vòng tỉnh 1 - Giáo viên nhiều năm đạt danh hiệu CSTĐ, giáo viên đạt thành tích chuyên môn vòng huyện - Giáo viên nhiều năm hoàn thành tốt nhiệm được giao, nhiều năm đạt danh hiệu CSTĐ b/ Các điều kiện hỗ trợ - Giáo viên có bằng Đại học cán bộ quản lý - Giáo viên có bằng Trung cấp chính trị - Giáo viên có chứng nhận bồi dưỡng CBQL - Giáo viên có bằng quản lý nhà nước - Giáo viên có bằng Cao đẳng tin học - Giáo viên có bằng trung cấp tin học - Giáo viên có bằng B tin học trở lên - Giáo viên có bằng B tiếng anh trở lên - Giáo viên có bằng A tin học trở lên - Giáo viên có bằng A tiếng anh trở lên II/ CHỌN NHÂN SỰ CÁC CHỨC DANH 1. Chức danh CTCĐ - Có bằng chuyên môn đại học sư phạm, đảng viên ĐCSVN - Đang học hoặc có giấy chứng nhận trung cấp chính trị - Đang học hoặc có chứng nhận QLNN - Nhiều năm liền đạt danh hiệu CSTĐ - Nhiều năm liền đạt danh hiệu LĐTT - Đang bồi dưỡng hoặc đã có giấy chứng nhận bồi dưỡng lớp công đoàn - Có bằng B tin học học - Có bằng B tiếng anh - Có bằng A tin học - Có bằng A tiếng anh 2. Chức danh BTCĐ - Có bằng chuyên môn đại học sư phạm, đảng viên ĐCSVN - Đang học hoặc có giấy chứng nhận trung cấp chính trị - Đang học hoặc có chứng nhận QLNN - Nhiều năm liền đạt danh hiệu CSTĐ - Nhiều năm liền đạt danh hiệu LĐTT - Đang bồi dưỡng hoặc đã có giấy chứng nhận bồi dưỡng lớp chi đoàn - Có bằng B tin học học - Có bằng B tiếng anh - Có bằng A tin học - Có bằng A tiếng anh 3. Nhân sự tổ khối trưởng 2 - Có bằng chuyên môn đại học sư phạm, đảng viên ĐCSVN - Đang học hoặc có giấy chứng nhận trung cấp chính trị - Đang học hoặc có chứng nhận QLNN - Nhiều năm liền đạt danh hiệu CSTĐ - Nhiều năm liền đạt danh hiệu LĐTT - Có bằng B tin học học - Có bằng B tiếng anh - Có bằng A tin học - Có bằng A tiếng anh Đối với các chức danh do bầu cử thì thực hiện hết nhiệm kì. Đề án này có hiệu lực từ tháng 9/2011 và được áp dụng đến tháng 9/2015. Trong quá trình thực hiện nếu có sự điều chỉnh thì do thẩm quyền của Hội đồng thi đua khen thưởng. Trên đây là đề án tinh giản biên chế và chọn nhân sự các chức danh giai đoạn từ tháng 9/2011 đến tháng 90/2015 của trường Tiểu học và THCS Thồng Nhất ! Nơi nhận: CTCĐ HIỆU TRƯỞNG - PGD, UBND xã (biết) - CB-GV-CNV - Lưu VT. 3 . giản biên chế. Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị. Nay Hiệu trưởng nhà trường đề ra đề án nhân sự tinh giản biên chế và các chức danh như sau: I/ BIÊN CHẾ. thi đua khen thưởng. Trên đây là đề án tinh giản biên chế và chọn nhân sự các chức danh giai đoạn từ tháng 9/2011 đến tháng 90/2015 của trường Tiểu học