Đề cương khảo sát sự hài lòng làm việc của nhân viên y tế tại trung tâm y tế huyện Gò Quao

53 222 5
Đề cương khảo sát sự hài lòng làm việc của nhân viên y tế tại trung tâm y tế huyện Gò Quao

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

1. Xác định tỷ lệ nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Gò Quao hài lòng về chế độ chính sách, môi trường làm việc tại đơn vị; 2. Xác định một số yếu tố liên quan đến sự hài lòng của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Gò Quao.

... cuối cải thiện vấn đề thiếu hụt đội ngũ điều dưỡng bệnh viện [36] 12 Nghiên cứu Mohammad Ali Mosadeghrad, Evan Ferlie, Duska Rosenberg quan hệ thoả mãn với công việc, tận tuỵ với tổ chức ý định... Các tác giả sử dụng câu hỏi có cấu trúc gồm 46 câu hỏi số chất lượng nghề nghiệp (Quality Work Index) Whitley 1994 với thang đo hài lòng từ đến điểm Kết cho thấy có 49,1% điều dưỡng hài lịng với

Ngày đăng: 10/01/2021, 11:25

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • ĐẶT VẤN ĐỀ

  • Chương 1. Tổng quan tài liệu

    • 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực

      • 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực

      • 1.1.2. Nhân lực y tế trên Thế giới và tại Việt Nam

        • 1.1.2.1. Thực trạng nhân lực trên thế giới

        • 1.1.2.2. Thực trạng nhân lực y tế tại Việt Nam

        • 1.1.2.3. Thực trạng nhân lực y tế tại huyện Gò Quao

        • 1.1.3. Quản lý nguồn nhân lực y tế

          • 1.1.3.1. Định nghĩa quản lý nguồn nhân lực

          • 1.1.3.2. Chiến lược nâng cao hiệu suất nguồn nhân lực hiện có

          • 1.2. Sự hài lòng làm việc của nhân viên y tế

            • 1.2.1. Một số quan niệm về nghề y

            • 1.2.2. Định nghĩa sự hài lòng làm việc

            • 1.3. Một số nghiên cứu về sự hài lòng làm việc của nhân viên y tế trên thế giới và Việt Nam

              • 1.3.1. Một số nghiên cứu trên thế giới

              • 1.3.2. Một số nghiên cứu tại Việt Nam

              • Chương 2. Phương pháp nghiên cứu

                • 2.1. Đối tượng nghiên cứu

                • 2.2. Tiêu chí loại trừ

                • 2.3. Thời gian và địa điểm nghiên cứu

                • 2.4. Thiết kế nghiên cứu

                • 2.5. Cỡ mẫu và phương pháp chọn mẫu

                • 2.6. Phương pháp thu thập số liệu

                • 2.7. Phân tích số liệu

                • 2.8. Các biến số và chủ đề nghiên cứu

                • 2.9. Đạo đức trong nghiên cứu

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan