Trách nhiệm xã hội và ý định nghỉ việc: Kiểm định tác động trực tiếp và gián tiếp trong bối cảnh Việt Nam

12 48 0
Trách nhiệm xã hội và ý định nghỉ việc: Kiểm định tác động trực tiếp và gián tiếp trong bối cảnh Việt Nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bài viết nghiên cứu này có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh Việt Nam vì kết quả sẽ gia tăng các hiểu biết trước đây về CSR tại Việt Nam để giải thích ý định nghỉ việc trong hoạt động quản trị nhân sự tổ chức.

... kết căng thẳng tác động trực tiếp hai biến số đến ý định nghỉ việc Tựu trung lại, nghiên cứu mang lại hiểu biết việc khám phá chế tác động (trực tiếp gián tiếp) CSR đến ý định nghỉ việc thông... 2018), nghiên cứu đóng góp việc thảo luận kiểm định chế tác động trực tiếp CSR đến ý định nghỉ việc bối cảnh Việt Nam Theo lý thuyết này, CSR coi hoạt động cung cấp nguồn lực hỗ trợ nhân viên... tác động tích cực đến gắn kết cơng việc biến số có tác động tiêu cực đến ý định nghỉ việc Trong đó, CSR có tác động tiêu cực đến căng thẳng công việc biến số có tác động tích cực đến ý định nghỉ

Ngày đăng: 06/01/2021, 10:16

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan