Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 42 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
42
Dung lượng
96,83 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGVẬNDỤNGMARKETINGMIXTẠICÔNGTYKHÁCHSẠNDULỊCHKIMLIÊN I-GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNGTYKHÁCHSẠNDULỊCHKIMLIÊN 1- Lịch sử hình thành và phát triển CôngtykháchsạnKimLiên là một doanh nghiệp nhà nước hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực kháchsạn và du lịch. Côngty nằm trên đường Đào Duy Anh-Quận Đống Đa-Hà Nội với diện tích 36.331 mét vuông. Côngty có 2 kháchsạn lớn, 4 nhà hàng, hội nghị phòng họp và một hệ thống các kiốt bán hàng may mặc và thủ công mỹ nghệ. KháchsạnKimLiên được bắt đầu từ kháchsạn Bạch Mai trước đây .Xuất phát từ cục chuyên gia , có thể xem đây là chiếc nôi, nơi mà kháchsạnKimLiên đã từ đó ra đời và trưởng thành-là cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý và chỉ đạo kháchsạn Bạch Mai -Kim Liên trong hơn 30 năm. Vào năm 1961-1993 : kháchsạn chuyên gia Kim Liên-công tykháchsạnKimLiên ngày nay là một đơn vị phục vụ chuyên gia, trực thuộc quyền quản lý của cục chuyên gia, nay là văn phòng chính phủ. Trong thời gian này, đối tượng phục vụ chính của kháchsạn là chuyên gia nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam. Đây là một cơ sở phục vụ chuyên gia lớn nhất miền Bắc hồi đó (bao gồm 10 ngôi nhà 4 tầng, có tất cả 600 phòng ) đáp ứng được cho trên 1000chuyên gia và gia đình chuyên gia . Đây cũng là nơi thực hiện chính sách-chế độ phục vụ đời sống chuyên gia theo hiệp định-hợp đồng ký kết giữa ta và các nước. Cũng trong thời gian này đơn vị đã góp phần đáng kể vào việc huấn luyện chuyên môn cho một số đơn vị trong và ngoài ngành. KimLiên là chiếc nôi đào tạo nhiều cán bộ quản lý, nhiều nhân viên nghiệp vụ cho ngành dulịch -khách sạn. Trong suốt trên 30 năm phục vụ chuyên gia nước ngoài, kháchsạnKimLiên luôn giữ vị trí con chim đầu đàn của cục chuyên gia, là đơn vị nòng cốt luôn đi đầu trong mọi nhiệm vụ với ý niệm “việc gì khó có Kim Liên”. Từ năm 1994 đến nay : côngtydulịchKimLiên thuộc quyền quản lý của Tổng cục du lịch. Từ năm 1992-2000 : đây là một bước ngoặt mới cho tất cả các ngành sản xuất-kinh doanh nói chung và cho kháchsạnKimLiên nói riêng. Thời kỳ hoạt động sản xuất kinh doanh theo cơ chế thị trường với phương châm sản xuất và bán những thứ mà thị trường cần chứ không phải sản xuất và bán những cái mà ta có, nghĩa là mọi hoạt động sản xuất phải xuất phát từ phía khách hàng. KháchsạnKimLiên đã xác định hướng đi đúng đắn , đúng đối tượng, đúng mục tiêu kinh doanh : luôn bảo toàn vốn, đạt hiệu quả kinh doanh năm sau cao hơn năm trước, bảo đảm và phát triển, nâng cao đời sống công nhân viên, thực hiên tốt nghĩa vụ đối với nhà nước. *Khách sạnKimLiên đã qua 5 lần đổi tên và có 6 tên gọi : - Kháchsạn Bạch Mai (QĐ 49TC – CCG 2/5/1961 ) - Kháchsạn chuyên gia KimLiên năm 1971 - Kháchsạn chuyên gia và dulịchKimLiên (QĐ191/bt 29/8/1993 ) - Côngtydulịch Bông Sen Vàng (số 276TCDL/QĐ-TCDL 19/7/1995) - Côngtykháchsạn Bông Sen Vàng (số 309QĐ-TCDL 25/11/1995) - CôngtykháchsạndulịchKimLiên (số 454/QĐ TCDL 16/10/1997) 2- Cơ cấu tổ chức của côngtykháchsạndulịchKimLiên Cơ cấu tổ chức của côngtykháchsạndulịchKimLiên theo mô hình trực tuyến-chức năng. Đứng đầu là ban giám đốc gồm một giám đốc và hai phó giám đốc. Sau đó là các phòng ban hành chính gồm phòng tổ chức hành chính, phòng kế hoạch và phòng tài chính kế toán, các phòng và các đơn vị trực tiếp kinh doanh bao gồm : ba trung tâm, kháchsạnKimLiên Ivà kháchsạnKimLiên II. Hiện nay mô hình hoạt động của côngtykháchsạnKimLiên như sau: 3-Chức năng của các phòng ban * Ban lãnh đạo: gồm 1 giám đốc và 2 phó giám đốc .Giám đốc côngty đảm nhiệm việc chỉ huy trực tiếp với chức năng nhiệm vụ quyền hạn trong điều lệ và hoạt động của doanh nghiệp được Tổng cục trưởng tổng cục dulịch ký. Hai phó giám đốc công ty:một phó giám đốc phụ trách liên doanh và một phó giám đốc phụ trách xây dựng cơ bản, chịu trách nhiệm trước giám đốc về những nhiệm vụ được giám đốc phân công và uỷ quyền. * Các phòng quản lý - Phòng tổ chức-hành chính (lao động tiền lương): có trách nhiệm thực thi những công việc chủ yếu trong việc xây dựng đội ngũ lao động của côngty ,thực hiện các quy chế, nội quy khen thưởng, kỷ luật tiền lương và thay đổi nhân lực đào tạo. -Phòng kế hoạch : Có trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất kinh doanh cho toàn bộ côngty và giám sát việc thực hiện kế hoạch. -Phòng kế toán : thực hiện nhiệm vụ tổng hợp các kết quả kinh doanh, quản lý thống nhất về vốn, thực hiện công tác kế toán, phân bổ lợi nhuận vào các quỹ của công ty. Đến từng bộ phận lễ tân, bán hàng, trực tiếp giám sát thực hiện việc thu ngân cho côngty một cách khách quan. Trên cơ sở đó tư vấn tham mưu cho giám đốc kháchsạn trong việc ra các quyết định kinh doanh . *Bổ phận bổ trợ - Trung tâm dulịch có nhiệm vụ kinh doanh lữ hành, tìm hiểu thị trường dulịch thông qua các cơ quan cấp trên để nắm được những biến động của thị trường dulịch nói chung, thị trường của côngty nói riêng, giới thiệu nhằm phục vụ việc bán các sản phẩm hiện có của công ty, duy trì các mối quan hệ với các bạn hàng nhằm khai thác, ký kết các hợp đồng dulịch hoặc đặt chỗ kháchsạn và các dịch vụ của khách sạn. Xây dựng và liên kết với các đơn vị hoạt động dịch vụ dulịch nhằm mục đích hỗ trợ hoạt động của công ty, từ đó tham mưu cho giám đốc trong việc đề ra các chiến lược kinh doanh. - Trung tâm thương mại. - Trung tâm công nghệ thông tin. - Đội bảo vệ : thực hiện nhiệm vụ bảo đảm an toàn về tàisản cho côngty cũng như cho khách hàng. - Đội giặt là : đáp ứng nhu cầu của khách nghỉ tạikhách sạn, đồng thời chịu trách nhiệm giặt là quần áo của các nhân viên được côngty quy định. -Đội tu sửa: phụ trách việc vận hành bảo dưỡng toàn bộ cơ sở vật chất kỹ thuật bao gồm hệ thống điện nước, hệ thống điều hoà .của công ty. * Bộ phận kinh doanh -Hai giám đốc điều hành trực tiếp kháchsạnKimLiên I và II. Ngoài ra còn có các bộ phận : - Nhà hàng KimLiên được tổ chức gồm: giám đốc nhà hàng trực tiếp quản lý. Dưới là các bộ phận như: tổ trưởng bàn 1, bar 1, bếp 1, trực thuộc côngty quản lý. Chuyên phục vụ nhu cầu ăn, uống, đặt tiệc của khách,quản lý sân tennis, - Kiốt bán hàng - Bộ phận Massages 4-Đặc điểm lao động của kháchsạnKimLiên Hiện nay, nguồn lao động trong kháchsạn đã được nâng cao cả về chất lượng và số lượng. Toàn kháchsạn tính đến cuối năm 2001 có 485 lao động và hầu như tất cả đội ngũ lao động trong côngty đều tốt nghiệp từ trung cấp đến đại học. +Trình độ đại học chiếm 37% +Trình độ trung cấp và sơ cấp chiếm 63% +Trình độ ngoại ngữ hầu hết đều có bằng B Anh văn trở lên * Cơ cấu lao động theo độ tuổi và giới tính Có thể nói, nguồn lao động của kháchsạn có độ tuổi trung bình khá cao (khoảng 35 tuổi). Cơ cấu lao động theo giới tính: +Nam gồm có 232 người chiếm 48% +Nữ có 252 người chiếm 52% Như vậy so với những năm trước đây cơ cấu lao động của côngty đã thay đổi theo chiều hướng khác. Lao động nam trong côngty đang có xu hướng tăng lên (chiếm 48%trong tổng số lao động ) gần xấp xỉ đạt tỉ lệ 1:1 so với lao động nữ. Đây là một xu hướng phù hợp với công việc của côngty vì lao động trong kháchsạn là lao động nặng nhọc, làm việc với cường độ thời gian cao, thời gian lao động không ổn định . * Cơ cấu lao động theo nhiệm vụ Bảng số 1: Cơ cấu lao động theo nhiệm vụ công việc của kháchsạnKimLiên Các chỉ tiêu 1998 % 1999 % 2000 % 2001 % Lao động Trực tiếp 309 79 318 77,9 334 76,1 365 75,1 Lao động gián tiếp 59 15,1 65 15,9 65 14,8 69 14,2 Lao động công nhật 23 5,9 25 6,2 40 9,1 52 10,7 Tổng 391 100 408 100 439 100 485 100 Như vậy, về cơ bản tổng số lao động cũng như lao động của từng bộ phận tăng đều qua các năm. Số lao động ở bộ phận trực tiếp có xu hướng tăng qua các năm, điều này chứng tỏ lượng lao động trực tiếp của côngty là rất quan trọng. Số lượng lao động là phù hợp với quy mô của côngty . Định mức lao động chung ở kháchsạnKimLiên là 1,34/phòng (định mức lao động chung = tổng số lao động bình quân / tổng số phòng )tương đối thấp hơn so với các kháchsạn khác trên địa bàn Hà Nội (khách sạn Metropol có định mức lao động chung là 2,75/phòng, kháchsạn Hà Nội có định mức lao động chung là 4,9/phòng ) Bảng số 2: Tiền lương bình quân của lao động trong kháchsạnKimLiên Các chỉ tiêu 1998 1999 2000 2001 Tiền lương bình quân của côngty /tháng 800.000 850.000 1.263.000 1.180.000 Thành công của kháchsạnKimLiên còn thể hiện kháchsạn đã tạo ra công ăn việc và thu nhập ổn định cho 485 cán bộ công nhân viên trong công ty, góp phần nâng cao đời sống vật chất của công nhân, giúp họ yên tâm công tác tạikháchsạn . 5- Cơ sở vật chất kỹ thuật Cơ sở vật chất kỹ thuật có vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tạo ra và thực hiện sản phẩm, cơ sở vật chất kỹ thuật là nhân tố đảm bảo điều kiện cho hoạt động sản xuất kinh doanh của cơ sở. a-Cơ sở vật chất kỹ thuật trong kinh doanh lưu trú Khi mới thành lập côngty có 512 phòng, sau khi giao lại một số dãy nhà cho nhà nước và một số xây dựng thêm, đến nay toàn bộ côngty có tổng cộng 363 phòng với 735 giường. Trong đó : + KháchsạnKimLiên I có 110 phòng (đạt tiêu chuẩn quốc tế, chiếm 30%) + KháchsạnKimLiên II có 253 phòng KháchsạnKimLiên I chủ yếu đón khách quốc tế và một phần khách nội địa có khả năng thanh toán cao. Còn kháchsạnKimLiên II thiên về kinh doanh ở thị trường khách nội địa. Bảng số 3: Cơ cấu phòng của kháchsạnKimLiên I: Loại phòng Số lượng -Đặc biệt -Loại 1 -Loại 2 4 48 58 Tổng cộng 110 Bảng số 4: Cơ cấu phòng của kháchsạnKimLiên II Loại phòng Số lượng -Loại A -Loại B -Loại C -Loại D 30 42 86 95 Tổng cộng 253 Cơ cấu phòng của kháchsạnKimLiên II phong phú đa dạng với giá cả hợp lý có thể đáp ứng nhu cầu của khách có khả năng thanh toán trung bình và thấp. Còn cơ cấu phòng của kháchsạnKimLiên I tuy không đa dạng như của kháchsạnKimLiên II nhưng đó là những phòng có chất lượng cao với trang thiết bị hiện đại được bày trí hài hoà đẹp mắt có thể đáp ứng được nhu cầu của khách quốc tế và khách nội địa có khả năng thanh toán cao. Toàn kháchsạn có 2 khu vực lễ tân :khu vực lễ tân A và khu vực lễ tân B. - Khu vực lễ tân B ở giữa gian tiền sảnh có diện tích 35 m 2 , riêng quầy lễ tân có diện tích 8 m 2 được trang bị : +02 m áy vi tính nối mạng +Điều hoà nhiệt độ 2 chiều +Điện thoại +Vô tuyến màu sony +Dãy ghế sôpha có đệm +Đồng hồ lớn treo tường +Khu vệ sinh nam nữ +Trang bị nhiều cây cảnh tạo không khí trong lành . - Khu lễ tân A với diện tích 52 m 2 riêng khu vực lễ tân có 13 m 2 và các trang thiết bị gần giống khu B. Nhưng do khu A đón tiếp chủ yếu khách nước ngoài nên được trang bị hiện đại và tiện nghi hơn : +03 máy tính nối mạng +Điện thoại trực tiếp ra nước ngoài +Fax +Quầy đổi tiền +Máy photocophy +Đồng hồ chỉ giờ nhiều thành phố lớn như : London, Paris, New york, Tokyo, Bắc Kinh . +Tivi sony 28 inches bắt được 8 kênh nước ngoài +Thảm trải khắp sàn Phía sau lễ tân là phòng nghỉ của nhân viên có diện tích 11m 2 . Vị trí của khu lễ tân A không hợp lí ,nó không quan sát được tình hình đi lại của khách cũng như hoạt động khác trong kháchsạn , còn vị trí của khu lễ tân B lại có thể bao quát được lối ra vào của khách và các hoạt động khác như phòng ăn , quầy bar . b-Bộ phận ăn uống Phục vụ ăn uống tạikháchtại là vô cùng quan trọng, vì đây là nhu cầu thiết yếu của con người. Vì vậy, phục vụ ăn uống tốt hay xấu ảnh hưởng rất lớn đến doanh thu của công ty. KháchsạnKimLiên có hệ thống CSVCKT phục vụ ăn uống tương đối đầy đủ, đáp ứng được mọi nhu cầu của khách. Toàn bộ hệ thống này gồm 4 cơ sở đó là : Nhà hàng KimLiên và khu nhà kính mới được cải tạo chủ yếu phục vụ đám cưới hội nghị . Nhà hàng KimLiên có 5 nhà ăn khác nhau để phục vụ các loại khách với các phòng có thể phục vụ được từ 30 khách đến 500 khách bao gồm nhà ăn số 1,2,3,4,9. Mỗi nhà ăn đều có hệ thống bếp, bàn riêng biệt. c -Cơ sở vật chất kỹ thuật của bếp -Khu vực nhà bếp kháchsạnKimLiên 2 :với diện tích khoảng 50 m 2 được trang bị các vật dụng +2 bếp than , 01 bếp ga +02 tủ đông lạnh dự trữ thịt , cá và bảo quản đồ tươi sống +Bồn nước nóng lạnh để rửa thực phẩmvà chén bát +Hai bàn đựng nguyên liệu chế biến +Quạt gió +Nhà kho để đựng đồ khô và gia vị +Tường bếp được lát gạch men trắng để dễ lau chùi -Khu vực bếp của kháchsạnKimLiên I : khu vực này nằm ngay sau restaurant khu nhà 9 có diện tích khoảng 50 m 2 , được trang trí như kháchsạnKimLiên II nhưng đầy đủ hơn khu bếp kháchsạnKimLiên II. +Khu bếp này không có bếp than chỉ có hai bếp ga. +Lò nướng bánh +Bàn sửa soạn thực phẩm làm bằng gỗ bọc nhôm dầy cho khỏi thấm nước và dễ lau chùi. d-Cơ sở vật chất kỹ thuật của bộ phận dịch vụ bổ trợ và dịch vụ khác Ngoài việc phục vụ nhu cầu thiết yếu của kháchdulịch thì những dịch vụ bổ xung sẽ giúp cho kháchdulịch có thể thoải mái trong chuyến đi dulịch và như vậy chất lượng phục vụ mới có thể nâng cao. - Côngty có một tổng đài điện thoại và một tổng đài của bưu điện với hệ thống dây điện thoại tới các phòng ban và các phòng khách đáp ứng nhu cầu thông tin liên lạc lúc nào cũng thông suốt - Phòng tắm hơi, massage với thiết bị hiện đại nhằm phục hồi sức khoẻ bằng phương pháp vật lý trị liệu. - Khu giặt là của côngty có diện tích 70 m 2 nhưng phương tiện giặt hiện nay còn thô sơ chưa có máy móc hiện đại. - Cửa hàng , kiốt bán hàng tạp phẩm lưu niệm - Các phương tiện vận chuyển để đáp ứng nhu cầu thuê xe của khách bao gồm : 2 xe Toyota 12 chỗ ngồi, một xe hải âu, 1xe Nissan 4 chỗ ngồi. - Phòng karaoke, vũ trường diện tích 255 m 2 . - 01 bể bơi . - 01 sân tennis *Nhận xét về điều kiện kinh doanh của khách sạn: Với hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật trong kháchsạn như trên, kháchsạn đã đáp ứng được nhu cầu lưu trú và ăn uống của phần lớn các khách hàng. Từ đó làm tăng sức hấp dẫn của khách sạn. 6-Môi trường hoạt động của kháchsạnKimLiênCôngtykháchsạndulịchKimLiên là một doanh nghiệp nhà nước, được thành lập năm 1961 và thuộc sự quản lý trực tiếp của tổng cục dulịch từ năm 1994. Nhằm khẳng định vị thế của côngty với các doanh nghiệp ở thủ đô và cả nước, côngty xác định chiến lược kinh doanh lâu dài là đa dạng hoá sản phẩm, dịch vụ, chuyển dịch cơ cấu sản phẩm, dịch vụ, mở rộng thị trường, mở rộng các lĩnh vực kinh doanh. Ngoài hoạt động kinh doanh cho thuê buồng, côngty đã thành lập trung tâm dulịch lữ hành quốc tế và nội địa, xây dựng bể bơi, sân tennis, nhà hàng mới phục vụ ăn uống, bán hàng, tổ chức dịch vụ tắm hơi, massage, cho thuê hội trường, phục vụ tiệc cưới, phục vụ hội nghị, thành lập trung tâm ứng dụngcông nghệ thông tin, trung tâm kinh doanh thương mại, xuất nhập khẩu hàng hoá và xuất nhập khẩu lao động. Nếu như trước năm 1997, nguồn thu từ cho thuê buồng chiếm 90% tổng doanh thu của côngty thì năm 2000 chỉ còn chiếm tỷ trọng là 45%, mặc dù doanh thu buồng vẫn tăng trưởng, ổn định hàng năm trong khi đó thu từ dịch vụ ăn uống, bán hàng, cho thuê hội trường, vận chuyển và các nguồn thu khác chiếm tới 55%. Để mở rộng thị trường, côngty đã liên kết, làm đại lý cho các hãng lữ hành quốc tế, tăng cường tiếp thị, quảng cáo, khuyến mại và có chính sách cụ thể, hợp lý với các bạn hàng, chủ động khai thác nguồn khách, xây dựng các chương trình tour đáp ứng mọi nhu cầu dulịch như dulịchvăn hoá, dulịch lễ hội, dulịch nghiên cứu . Do phạm vi hoạt động sản xuất -kinh doanh rộng với chủng loại sản phẩm phong phú kéo theo một lượng khách hàng lớn, đa dạng. Tuy nhiên, những khách hàng lớn thường xuyên của côngty chủ yếu là khách nội địa với khả năng thanh toán thấp (chiếm khoảng 88% trong tổng số khách của kháchsạn ) và một phần khách quốc tế mà chủ yếu là khách Trung Quốc đi bằng con đường chứng minh thư (chiếm khoảng 86%trong tộng số khách quốc tế ) (số liệu năm 2001). Những nhà cung cấp chủ yếu của côngty thường là những doanh nghiệp đáng tin cậy , có uy tín trên thị trường. Có được điều này là do côngty đã làm tốt công tác Marketing ngay từ đầu vào . Chính điều này khẳng định và chứng tỏ rằng các sản phẩm mà côngty cung cấp cho khách có một chất lượng cao và đảm bảo tiêu chuẩn. Không một doanh nghiệp nào mà dấu ấn của văn hoá côngty đậm nét trong chất lượng sản phẩm như các doanh nghiệp dulịch dịch vụ. Nắm bắt được ý tưởng trên nên côngtykháchsạndulịchKimLiên đã đặt ra chiến lược phát triển sản phẩm mang đặc thù văn hoá này. Có lẽ đây chính là điều thành công của kháchsạnKim Liên. Một phong cánh sống, phong cách phục vụ vừa lịch sự, hiện đại, vừa giữ được truyền thống tốt đẹp của dân tộc mới manh nha nhưng đã có sức thu hút và phát triển tốt trong công ty. Chính vì vậy, mà ở cái thời khách sạn, nhà hàng mọc lên như nấm sau mưa thì điều mà KimLiên đón và giữ được khách đó là chất lượng phục vụ , những món ăn được chế biến rất sáng tạo từ cây sen, những tour dulịch hấp dẫn và giá cả hợp lý . Điều này tạo nên văn hoá riêng có của côngtykháchsạnKim Liên. Để phát huy sức sáng tạo, tính chủ động và năng lực của các bộ phận, côngty đổi mới cơ chế khoán-quản lý. Không chỉ vậy, toàn bộ hoạt động của côngty không chỉ được quản lý bằng cơ chế khoán-quản lý hay thông qua mạng vi tính mà còn được giám sát bởi một hệ thống các văn bản: thoả ước lao động tập thể, nội quy kỷ luật lao động, quy chế xử lý vi phạm và khen thưởng, quy chế vệ sinh môi trường, an ninh trật tự .tạo lên một văn bản gọi là “luật công ty”. Có thể nói, côngtykháchsạndulịchKimLiên là lá cờ đầu trong ngành kinh doanh kháchsạn ở thủ đô. II. TÌNH HÌNH VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNGTYKHÁCHSẠNDULỊCHKIMLIÊN Trong mấy năm qua, do ảnh hưởng của cuộc tài chính tiền tệ trong khu vực, hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung và hoạt động dịch vụ dulịch của kháchsạn nói riêng gặp không ít khó khăn. Tuy nhiên, được sự quan tâm của Tổng cục du lịch, Sở dulịch và các ban ngành, hoạt động kinh doanh của côngtykháchsạndulịchKimLiên năm 2001 có nhiều bước phát triển mới về công tác đầu tư, về phát triển ngành nghề kinh doanh và công tác thị trường .tạo cho côngty phát huy tốt tiềm năng và thế mạnh trong giai đoạn phát triển mới. Bảng số 5: Cơ cấu về doanh thu của kháchsạnKimLiên trong 4 năm từ 1998-2001 Đơn vị: triệu đồng Chỉ tiêu 1998 1999 2000 2001 Tổng doanh thu 22.292 27.254 32.000 36.000 Lưu trú 13.510 16.763 14.255 15.500 Dịch vụ ăn uống 5.270 8.214 12.563 14.500 Doanh thu khác 3.512 2.331 4.957 6.000 Theo bảng trên ta thấy doanh thu của kháchsạnliên tục tăng tuy có sự thay đổi về cơ cấu. [...]... tranh với việc đi ăn tại nhà hàng trong khách sạn, việc xem truyền hình dulịch sẽ cạnh tranh với các tuor dulịch của công tykháchsạndulịchKimLiên • Cạnh tranh gián tiếp: Đó là việc các côngty kinh doanh và các tổ chức không kinh doanh tranh giành nhau những đồng đôla trong túi khách hàng với ngành kinh doanh kháchsạn trong đó có khách sạnKimLiênCôngtykháchsạndulịchKimLiên hiện nay đứng... 3.3-Chính sách phân phối Sơ đồ số 7: Sơ đồ kênh phân phối của công tydulịchkháchsạnKimLiênCôngty (1) (2) Hãng lữ hành Kháchdulịch Trong công tykháchsạndulịchKimLiên có hai kênh phân phối được sử dụng chính đó là: - Kênh phân phối trực tiếp: côngty → kháchdulịch - Kênh phân phối gián tiếp ngắn :công ty → hãng lữ hành → kháchdulịch Kênh phân phối đóng vai trò là mạch máu giao thông nối... thủ của côngty mà chỉ có một vài đối thủ cạnh tranh khác có thể gây ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động kinh doanh của côngty Trong thị trường cạnh tranh sôi động đó, công tykháchsạndulịchKimLiên cũng đã xác định cho mình đâu là đối thủ cạnh tranh trực tiếp của côngty Mặc dù về vị trí khoảng cách, côngtykháchsạnKimLiên tương đối gần kháchsạn Nikko nhưng côngtykháchsạnKim Liên. .. kháchsạnKimLiên mới chỉ có thể thu hút được khách có khả năng thanh toán vừa và thấp, mà chủ yếu là kháchdulịch nội địa Song thật ra mà nói, khách nội địa mới là khách mục tiêu của công ty, là nguồn khách chính của côngty Phải nói rằng đây là một hướng đi đúng của côngtykháchsạndulịchKimLiên trong việc vậndụng chính sách giá cả để khai thác mảng thị trường này Trong khi các kháchsạn khác... chiếm 10% Kháchdulịch nội địa trở thành thị trường mục tiêu chính của kháchsạnKimLiên 2.3-Phân tích nguồn khách theo đặc điểm tiêu dùng của kháchdulịch a-Thời gian lưu trú bình quân của kháchtạikháchsạnKimLiên Bảng số 17: Thời gian lưu trú bình quân của kháchtạikháchsạnKimLiênKhách Năm 1998 Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Tổng số ngày khách Số ngày bình quân Tổng Số số ngày ngày khách bình... Chính vì thế mà các kháchsạn ở các điểm dulịch thường có tính thời vụ cao so với các kháchsạn thành phố TạikháchsạnKim Liên, qua số liệu nghiên cứu tình hình khách đến với kháchsạn trong từng tháng nhận thấy khách đến với kháchsạn trong năm tương đối đồng đều, thường chỉ tăng ít vào các tháng đầu năm Nguyên nhân là do nguồn khách chính của kháchsạn là kháchcông vụ nên đi dulịch quanh năm, không... phòng đa dạng khách đến kháchsạn có nhiều khả năng lựa chọn hơn và quá trình ra quyết định tiêu dùng được thuận lợi hơn đối với kháchTạikháchsạnKimLiên II: gồm 4 dãy nhà: 1,2,3,6 chủ yếu đón kháchdulịchcông vụ nội địa với tổng số phòng là 259 phòng đáp ứng phục vụ cho kháchdulịch có khả năng thanh toán trung bình - Đối với kinh doanh ăn uống Trước đây côngtydulịchkháchsạnKimLiên không... Qua bảng số liệu trên có thể thấy trên thực tế đối tượng phục vụ chính của kháchsạn là khách nội địa Có thể coi khách nội địa là thị trường mục tiêu của côngtykháchsạnKimLiên Tuy nhiên thị trường khách quốc tế của côngty đang có xu hướng tăng cao Nếu như năm 1998 số lượt khách quốc tế tạikháchsạnKimLiên chỉ chiếm có 6,2 % trong tổng số khách của kháchsạn thì đến năm 2001 tỉ lệ này đã tăng... đúngthực tế tổng quỹ lương phải điều chỉnh lại là 8289 triệu đồng Tuy nhiên, mức lương bình quân của cán bộ công nhân viên của côngty hiện nay(khoảng 1.200.000 / tháng) thuộc vào loại khá cao so với mức thu nhập của chung của xã hội III- HOẠT ĐỘNG MARKETINGTẠICÔNGTYKHÁCHSẠNDULỊCHKIMLIÊN 1-Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động Marketing của côngtykháchsạnKimLiên 1.1-Vị trí địa lí Khách sạn. .. côngty là khai thác phòng ở khách sạn, nâng cao chất lượng khách thuê phòng và chất lượng phục vụ cùng các dịch vụ khác khi khách yêu cầu Từ khi phòng thị trường được thành lập đến nay, các chính sách Marketingmix đã được áp dụng một cách thường xuyên hơn vào trong quá trình hoạt động kinh doanh của côngty 3-Các chính sách Marketing- mixtạicôngtykháchsạnKimLiên Sơ đồ số 6: Sơ đồ Marketing- mix . THỰC TRẠNG VẬN DỤNG MARKETING MIX TẠI CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH KIM LIÊN I-GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH KIM LIÊN 1- Lịch sử hình. ĐỘNG MARKETING TẠI CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH KIM LIÊN 1-Các nhân tố ảnh hưởng tới hoạt động Marketing của công ty khách sạn Kim Liên 1.1-Vị trí địa lí Khách