Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 23 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
23
Dung lượng
137,78 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGPHÂNPHỐISẢNPHẨMBẢOHIỂMPHINHÂNTHỌCỦABẢOVIỆTHÀNỘIQUAHỆTHỐNGĐẠILÝVÀMÔIGIỚIBẢOHIỂM I. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY BẢOHIỂMHÀNỘI 1. Quá trình hình thành và phát triển củaBảoViệtHàNội Công ty bảohiểmHàNội (hay còn gọi là BảoViệtHà Nội) được thành lập từ năm 1980 theo quyết định số 1125/QĐ-TCCB ngày 17/11/1980 của Bộ Tài chính và trực thuộc Tổng công ty bảohiểmViệt Nam, với nhiệm vụ tổ chức hoạt động kinh doanh bảohiểm thương mại trên địa bàn Hà Nội. Là một thành viên doanh nghiệp Nhà nước hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ bảo hiểm, BảoViệtHàNội có chức năng thành lập quỹ dự trữ bảohiểm từ sự đóng góp, tham gia bảohiểmcủa các đơn vị sản xuất kinh doanh vàmọi thành viên khác trong địa bàn Hà Nội, nhằm bồi thường cho những người tham gia bảohiểm khi không may họ gặp phải những rủi ro gây thiệt hại, giúp các cá nhân, tổ chức nhanh chóng ổn định sản xuất và đời sống. Từ khi mới thành lập có tên là chi nhánh bảohiểmHà Nội, đến ngày 17/2/1989, Bộ Tài chính đã ra quyết định chuyển chi nhánh bảohiểmHàNội thành công ty bảohiểmHà Nội, trụ sở chính đặt tại số 15c Trần Khánh Dư. Năm 1996, căn cứ quyết định số 145/TC/QĐ-TCCB ngày 01/03/1996 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc thành lập lại công ty bảohiểmHà Nội, theo đó ngày 11/05/1996, quyết định số 461/TC/QĐ-TCCB của Tổng công ty bảohiểmViệt Nam và ngày 24/09/1996 ban hành kèm quyết định số 32/QĐ-HĐQT, chủ tịch hội đồng quản trị của Tổng công ty bảohiểmViệt Nam phê chuẩn điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty bảohiểmHàNội (Bảo ViệtHàNội ), BảoViệtHàNội có nhiệm vụ kinh doanh các nghiệp vụ bảo hiểm, đầu tư vốn và các dịch vụ có liên quan đến bảohiểm theo luật pháp của Nhà nước theo phân cấp. 2. Cơ cấu tổ chức của công ty Căn cứ vào đặc điểm hoạt động kinh doanh, công ty đã tổ chức quản lý theo 2 cấp: Ban giám đốc: giám đốc công ty chịu trách nhiệm lãnh đạo và chỉ đạo trực tiếp tới các phòng quản lý kinh doanh, thay mặt công ty chịu trách nhiệm pháp lý đối với Nhà nước về mọi hoạt động kinh doanh, định kỳ báo cáo với cấp trên về tình hình hoạt động của công ty. Kết thúc năm tài chính, giám đốc thực hiện phân tích tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, báo cáo tại đơn vị, giúp việc cho giám đốc là các phó giám đốc và các phòng ban chức năng, thực hiện các chức năng quản lý nhất định. Các phòng chức năng và nghiệp vụ: Các phòng chức năng thực hiện nhiệm vụ cụ thể theo chức năng của phòng, đồng thời có nhiệm vụ quản lý, hướng dẫn các phòng quận, huyện về các hoạt động theo đúng chức năng đó. Các phòng nghiệp vụ, ngoài nhiệm vụ khai thác khách hàng, còn hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra, giám sát toàn diện về hoạt động của các văn phòng địa phương trực thuộc về các nghiệp vụ được phân cấp quản lý. Năm phòng nghiệp vụ cùng với phòng Marketing và 14 phòng đại diện tại tất cả các quận, huyện là các đơn vị trực tiếp tiến hành triển khai các nghiệp vụ bảo hiểm. Các phòng chức năng và phòng nghiệp vụ có quan hệ mật thiết với Ban giám đốc thực hiện quản lý, đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh, đưa ra các quy định nghiệp vụ, đề ra các biện pháp, đối sách kịp thời với tình hình cạnh tranh trên thị trường. Ngoài ra, công ty còn có một hệthốngđại lý, cộng tác viên rộng khắp, được quản lýthống nhất bởi phòng Quản lýđại lý. 3. Các sảnphẩmBảoViệtHàNội đang triển khai Hiện nay, BảoViệtHàNội đang triển khai 41 nghiệp vụ bảo hiểm, đó là các nghiệp vụ: - Nhóm nghiệp vụ bảohiểm con người + Bảohiểm tai nạn hành khách + Bảohiểm toàn diện học sinh + Bảohiểm kết hợp con người + Bảohiểm tai nạn con người 24/24 + Bảohiểm trợ cấp nằm viện phẫu thuật + Bảohiểm cho người đình sản + Bảohiểm sinh mạng cá nhân + Bảohiểm tai nạn con người trên 10.000$ + Bảohiểm tai nạn lái phụ xe và người ngồi trên xe + Bảohiểm tai nạn thuỷ thủ, thuyền viên + Bảohiểm chi phí y tế và vận chuyển y tế công cộng + Các loại hình bảohiểm khách du lịch - Nhóm nghiệp vụ bảohiểm trách nhiệm + Bảohiểm trách nhiệm tàu biển + Bảohiểm trách nhiệm tàu sông + Bảohiểm trách nhiệm chủ sân bay + Bảohiểm trách nhiệm người sử dụng lao động + Bảohiểm trách nhiệm đối với thiệt hại người và tài sản + Bảohiểm trách nhiệm thầy thuốc + Bảohiểm trách nhiệm dân sự chủ xe đối với hành khách + Bảohiểm trách nhiệm chủ xe đối với hàng hoá trên xe + Bảohiểm trách nhiệm dân sự chủ xe ô tô đối với người thứ ba + Bảohiểm trách nhiệm dân sự chủ xe mô tô đối với người thứ ba + Bảohiểm trách nhiệm khác - Nhóm nghiệp vụ bảohiểm tài sản: + Bảohiểm hàng hóa nhập khẩu +Bảo hiểm hàng hoá xuất khẩu + Bảohiểm hàng hoá vận chuyển nội địa + Bảohiểm thân tàu biển + Bảohiểm thân tàu sông + Bảohiểm dầu khí + Bảohiểm xây dựng lắp đặt + Bảohiểm hoả hoạn + Bảohiểm trộm cắp + Bảohiểm tiền + Bảohiểm gián đoạn kinh doanh + Bảohiểm đổ vỡ máy móc + Bảohiểm thiết bị điện tử + Bảohiểm máy móc xây dựng + Bảohiểm tài sản + Bảohiểm lòng trung thành + Bảohiểm vật chất ô tô + Bảohiểm vật chất xe mô tô Nhằm đảm bảo khả năng bồi thường cho khách hàng và năng lực nhận tái bảohiểm cho các nhà đầu tư lớn, hiện nay BảoViệtHàNộithôngquaBảoViệt đã quan hệ với nhiều công ty tái bảohiểm lớn trên thế giới như: Lloyd’s Commercial Union, AIG, CIGNA, Tokyo Marine… Trong những năm vừa quaBảoViệtHàNội đã nhận được sự giúp đỡ rất lớn từ phía các công ty này trong việc đánh giá, chấp nhận rủi ro, thanh tra và xử lý khiếu nại… 4. Kết quả kinh doanh giai đoạn 1999-2003 Trong điều kiện thị trường có nhiều khó khăn và có tính cạnh tranh cao, BảoViệtHàNội đã kịp thời có những phân tích và đánh giá những kết quả kinh doanh đạt được để phát huy, đồng thời chỉ ra được những khó khăn cần khắc phục. Công ty đã đề ra được những biện pháp để đứng vững và tăng trưởng trong cạnh tranh. Hiện nay, BảoViệtHàNội đang triển khai hơn 40 nghiệp vụ bảohiểmvà nhìn chung đều đạt mức tăng trưởng về doanh thu phíqua các năm. Kết qủa kinh doanh đã thể hiện được năng lực củaBảoViệtHàNội trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm. Những nghiệp vụ truyền thống như bảohiểm hàng hoá, bảohiểm toàn diện học sinh, bảohiểm xe cơ giới, bảohiểm cháy… vẫn có mức doanh thu phí cao và tăng trưởng ổn định, chiếm tỷ trọng lớn trong toàn bộ doanh thu phícủa toàn công ty. Đó là do công ty đã duy trì tốt mối quan hệ với các khách hàng lớn, khách hàng truyền thốngvà các cơ quan chức năng như Cục Thuế, Cục Đăng kiểm, Sở Giáo dục - Đào tạo, Ban Quản lý dự án xây dựng… Một vài nghiệp vụ bảohiểm chẳng hạn như bảohiểm thiết bị điện tử, bảohiểm du lịch, tuy mới ra đời nhưng đã thể hiện ngay vai trò và ngày càng khẳng định sự cần thiết của mình thôngqua số phíbảohiểm thu được tăng đáng kể qua các năm. Một số nghiệp vụ mới triển khai, doanh thu phí vẫn chưa đều. Điểm hạn chế này là do các phòng chưa thực sự giành thời gian nghiên cứu nên chưa nắm được các đầu mối khách hàng lớn, vấn đề chăm sóc khách hàng nhằm tái tục hợp đồng và việc quảng cáo các sảnphẩmmới còn chưa được quan tâm. Kết quả khai thác củaBảoViệtHàNội được thể hiện qua hình dưới đây Biểu số 1: Doanh thu phícủaBảoViệt từ năm 1999-2003 (Nguồn: BảoViệtHà Nội) Năm 2003 tổng doanh thu đạt 131 tỷ đồng, bằng 113,2% mức kế hoạch Tổng công ty giao. Tăng trưởng trên 38% so với năm 2002, trong điều kiện kinh doanh gặp nhiều khó khăn, việc BảoViệtHàNội đã hoàn thành vượt mức kế hoạch Tổng công ty giao và đạt tăng trưởng cao thể hiện sự cố gắng rất lớn của toàn thể cán bộ công nhân viên trong công ty. Bên cạnh kết quả khai thác, công tác giám định bồi thường nhìn chung đã được nâng lên một bước. Trong năm 2003, công ty đã tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng công tác trực giải quyết tai nạn 24/24 kết hợp với dịch vụ cứu hộ, đảm bảo khi có sự kiện bảohiểm xảy ra, khách hàng được hỗ trợ kịp thời. Điều này đã được khách hàng hoan nghênh, góp phần nâng cao uy tín của công ty. Bên cạnh đó, trong qúa trình tiếp nhận khai báocủa khách hàng, nhiều trường hợp giám định viên do tiến hành giám định và điều tra hiện trường tốt đã phát hiện ra nhiều vụ khách hàng gian lận bảo hiểm. Các mặt công tác khác như: công tác tổng hợp, đào tạo, công tác kế toán-tài chính đã từng bước được cải thiện đáng kể. II. HỆTHỐNGPHÂNPHỐISẢNPHẨM TẠI BẢOVIỆTHÀNỘI 1. Sự hình thành hệthốngphânphối Ngay từ khi mới thành lập, BảoViệtHàNội đã luôn quan tâm phát triển hệthốngphânphốicủa mình và coi đó là một trong những chiến lược phát triển kinh doanh hàng đầu của công ty. Chính vì vậy, trong thời gian qua, công ty đã phát triển được hệthốngphânphối tương đối hoàn chỉnh với phương châm bao phủ toàn bộ thị trường trên địa bàn Hà Nội. Ban đầu, công ty mới triển khai mạng lưới phânphối chủ yếu ở một số quận nội thành như Đống Đa, Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Ba Đình… Với sự góp mặt chủ yếu của lực lượng bán trực tiếp. Còn đội ngũ đạilývà cộng tác viên bảohiểm lúc này chưa thực sự được phát triển do các loại hình bảohiểm được triển khai chưa nhiều, và nhu cầu bảohiểm trong dân chúng chưa lớn. Đến nay, công ty đã có mạng lưới phânphối rộng khắp, bao phủ toàn bộ địa bàn HàNội như các huyện ngoại thành Sóc sơn, Gia Lâm, Đông Anh, Từ Liêm… với các kênh phânphối đa dạng, trong đó phải kể đến sự phát triển nhanh chóng củahệthốngđại lý. BảoViệtHàNội rất coi trọng việc thiết lập và quản lýhệthốngphân phối. Công ty đã xem xét kỹ lưỡng các yếu tố: Đặc tính người mua trên thị trường mục tiêu, đặc tính củasảnphẩm cũng như đặc tính của chính doanh nghiệp để từ đó thiết lập nên hệthốngphânphối cho mình. Về đặc tính của người mua trên thị trường mục tiêu: Người Việt Nam thường chịu sự chi phối bởi các yếu tố tâm lý như phong tục, tập quán và có thể mang nặng yếu tố mê tín. Họ không muốn nhắc đến rủi ro, ốm đau, tai nạn, điều này đòi hỏi các nhân viên bảohiểm khi tiếp xúc với khách hàng phải hết sức khéo léo. Ngoài ra, khách hàng còn hy vọng bảohiểm sẽ mang lại cho họ một số lợi ích nhất định, họ thường quan tâm đến giá củasản phẩm. Nghĩa là họ sẽ tìm đến những nhà bảohiểm cung cấp phạm vi bảohiểm rộng nhất với mức phí thấp nhất. Đối với nhóm khách hàng là các tổ chức xã hội, phải lưu ý rằng họ cần được bảo vệ để chống lại các thiệt hại, tổn thất liên quan đến tài sản, trách nhiệm và con người. Đây là những khách hàng lớn, có số tiền bảohiểm cao, vì CÔNG TY ĐạilýMôigiớiĐạilý CộngTácviên bảohiểm KHÁCH HÀNG vậy mà doanh thu phí doanh nghiệp bảohiểm thu được từ họ là rất lớn. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp phải có chính sách giữ khách hàng khôn khéo để bảo vệ thị phần hiện có. Với khách hàng là các doanh nghiệp và tổ chức nghề nghiệp, họ rất cần được tư vấn chuyên môn về đơn bảo hiểm, loại hình bảo hiểm, các vấn đề liên quan đến công tác đề phòng và hạn chế tổn thất. Về đặc tính củasản phẩm: Như chúng ta đã biết, sảnphẩmbảohiểm là sảnphẩm không mong đợi, không ai muốn rủi ro đến với mình để ‘được’ nhận quyền lợi bảo hiểm. Khách hàng đến với bảohiểm để chuyển giao rủi ro của mình cho công ty, tạo ra niềm tin và sự an tâm về mặt tâm lý trong cuộc sống. Với các sảnphẩm khác, khách hàng có thể được cầm nắm, sờ mó, được lựa chọn kỹ lưỡng trước khi mua và họ sẽ nhận được lợi ích củasảnphẩm ngay sau đó. Còn đối với sảnphẩmbảo hiểm, đây chỉ là một lời hứa của công ty bảohiểm sẽ chi trả bồi thường nếu xảy ra sự kiện bảo hiểm, được chứng nhậnthôngqua bản hợp đồng bảohiểm cấp cho người tham gia. Khách hàng có thể được nhận số tiền bồi thường (chi trả) sau một thời gian hoặc cũng có thể không nhận được số tiền đó, tuỳ thuộc sự kiện bảohiểm có xảy ra hay không và vào khi nào. Xuất phát từ những đặc điểm trên nên sảnphẩmbảohiểm trở nên khó tiếp cận thị trường hơn các sảnphẩm khác. Về đặc tính của doanh nghiệp: Là một doanh nghiệp Nhà nước, có nguồn nhân lực dồi dào, cơ sở hạ tầng khang trang với tiềm lực tài chính hùng mạnh. Lại là công ty thành viên của Tổng công ty bảohiểmViệt Nam, nên luôn nhận được sự giúp đỡ kịp thời về tài chính, con người, cũng như các trang thiết bị trong quá trình kinh doanh, BảoViệtHàNội có đầy đủ các điều kiện để xây dựng hệthốngphânphốibao phủ toàn bộ địa bàn Hà Nội. 2. Cấu trúc và sự hoạt động củahệthốngphânphốicủaBảoViệtHàNội Hiện nay BảoViệtHàNội đang thực hiện hệthốngphânphối sau: Sơ đồ 1: HệthốngphânphốicủaBảoViệtHàNội Lực lượng bán trực tiếp: Đây là đội ngũ nhân viên bán hàng trực tiếp cho doanh nghiệp bảo hiểm. Phương thức bán hàng trực tiếp được công ty sử dụng rất đa dạng và phong phú như: bán tại văn phòng công ty, bán tại các văn phòng đại diện, bán qua bưu điện… Hiện nay BảoViệtHàNội đã có 14 văn phòng bảohiểm ở quận huyện. Cùng với văn phòng bán ở trụ sở chính của công ty, đây là hệthốngphânphối chủ yếu củaBảoViệtHàNội với doanh số chiếm khoảng 90% tổng doanh thu phícủa cả công ty. Bán hàng trực tiếp đảm bảomối quan hệ mật thiết giữa công ty bảohiểm với thị trường và với khách hàng. Điều này giúp cho công ty có các thông tin về khách hàng một cách xác thựcvà nhạy bén. Mặt khác, xét về mặt tâm lý, khách hàng thường tỏ ra yên tâm và tin tưởng hơn khi giao dịch trực tiếp với các công ty bảo hiểm. Với phương thức bán hàng này còn giúp cho công ty giám sát được các chi phí trong khai thác và tiêu thụ sản phẩm, tăng cường khả năng cạnh tranh thị trường. Tuy nhiên bán hàng trực tiếp làm gia tăng đáng kể số lượng nhân viên và văn phòng đại diện của công ty. Đồng thời, cách thức bán hàng này không tạo ra sức hấp dẫn với khách hàng, so với việc sử dụng đạilý khả năng cạnh tranh về dịch vụ khách hàng của công ty bảohiểm thấp. Sử dụng lực lượng bán trực tiếp không cho phép công ty thực hiện mục tiêu mở rộng và phát triển thị trường cũng như tốc độ tiêu thụ sảnphẩm ở mức độ cao nhất (đặc biệt đối với những sảnphẩm đặc thù trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm). Đạilýbảo hiểm: Hiện nay BảoViệtHàNội đang áp dụng mô hình tổ chức mạng lưới đạilý như sau: BGĐ Phòng QLĐL Tổ, nhóm ĐL Tổ, nhóm ĐL Tổ, nhóm ĐL Đạilý bán chuyên nghiệp ĐạilýĐại lýĐại lý Sơ đồ 2: Mô hình tổ chức mạng lưới đạilýcủaBảoViệtHàNội Như vậy, phòng quản lýđạilý trực tiếp giám sát, chỉ đạo sự hoạt động của các tổ đạilý chuyên nghiệp cũng như đạilý bán chuyên nghiệp vàđạilý tổ chức. Tổng số đạilý chuyên nghiệp hiện có là 50 người, trong đó tập trung ở phòng quản lýđạilý là 28 người, được phân làm 3 tổ, giao cho 3 cán bộ phụ trách. Còn lại 22 người phân bổ ở 5 phòng quận huyện trong đó có 2 tổ trưởng. Cụ thể số lượng đạilý ở từng tổ như sau: Bảng 1: Số lượng đạilý chuyên nghiệp ở các tổ đạilý quận huyện củaBảoViệtHàNội năm 2002-2003 (Đơn vị: người) Phòng bảohiểm Số lượng đạilý năm 2002 Số lượng đạilý năm 2003 Thanh Xuân 5 3 Gia Lâm 6 5 Từ Liêm 0 5 Đống Đa 11 3 Ba Đình 5 6 Tổng số 27 22 (Nguồn: phòng quản lýđại lý-Bảo ViệtHà Nội) Nhìn vào bảng trên ta thấy trong năm 2003 số lượng đạilý bỏ việc nhiều, sở dĩ có điều này là do các tổ đạilý ở các quận huyện vẫn chưa được quan tâm đúng mức, một số phòng thực hiện chưa đúng chính sách của công ty, một số cán bộ quản lý tổ đạilý tinh thần trách nhiệm chưa cao, chưa hỗ trợ được đạilý để phát huy tối đa khả năng khai thác củađại lý. Doanh thu khai thác thấp, không đảm bảo được cuộc sống để đạilý yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với nghề đại lý. Số đạilý còn lại chủ yếu là đạilý cũ lâu năm. Về doanh thu, năm 2003 doanh số đạilýphinhânthọ chuyên nghiệp toàn công ty đạt 3.040.000.000 đồng, tăng 600% so với năm 2002, trong đó các tổ đạilý quận huyện đạt 1.990.000.000 đồng chiếm 65,5% và phòng quản lýđạilý đạt 1.050.000.000 đồng chiếm 34,5%. Tình hình phát triển đạilý bán chuyên nghiệp vàđạilý tổ chức: Đạilý bán chuyên nghiệp mới tuyển trong kỳ là 71 người, có 47 người bỏ việc, số còn lại 78 người. Đạilý nghỉ việc tập trung vào số đối tượng không có khả năng khai thác, thu nhập thấp hoặc tìm được công việc khác tốt hơn. Đạilý bán chuyên nghiệp lâu năm tâm lý yên tâm công tác, doanh thu tăng trưởng cao, thu nhập khá. Đạilý tổ chức ổn định ở mức 694 đến 698 người. Doanh thu củađạilý bán chuyên nghiệp vàđạilý tổ chức là 1.085.000.000 đồng, chiếm 0,827% tổng doanh thu của cả công ty. Môigiớibảohiểm : Như chúng ta đã biết, môigiớibảohiểm là trung gian bảohiểm tư vấn cho khách hàng của mình (người tham gia bảo hiểm) và thu xếp bảohiểm cho khách hàng đó. Khách hàng có thể nhận được sự tư vấn độc lập từ người môigiớibảohiểm về các vấn đề bảohiểm mà không phải trả phí trực tiếp cho họ. [...]... sánh kết quả phân phốisảnphẩm của đạilývàmôigiớibảohiểm ở BảoViệtHàNội trong những năm qua Chúng ta cùng quan sát bảng sau: Bảng 8: Kết quả phân phốisảnphẩm của đạilývàmôigiớibảohiểm ở BảoViệtHàNội từ năm 1999-2003 Chỉ tiêu Đơ n vị Tr.đ Doanh thu phí - Môigiới - Đạilý Tổng doanh thu phí cả Tr.đ công ty Tỷ trọng doanh thu so với tổng doanh thu % - Môigiới - Đạilý Tốc độ tăng tỷ... kênh phânphối với nhau Tuy lựclượng bán trực tiếp vẫn đóng vai trò then chốt nhưng các kênh phânphối khác đang dần chứng tỏ vị trí của mình trong chiến lược phânphốicủa công ty Sau đây chúng ta đi vào tìm hiểu kết quả hoạt động của hai kênh phânphối mới, đang có mức tăng trưởng cao ở BảoViệt là đạilývàmôigiớibảohiểm III KẾT QUẢPHÂNPHỐISẢNPHẨMQUAHỆTHỐNGĐẠILÝVÀMÔIGIỚIBẢOHIỂM 1 Đại. .. kênh phânphối trung gian này 2 MôigiớibảohiểmMôigiớibảohiểm là kênh phânphối được sử dụng rất phổ biến ở các nước có ngành bảohiểm phát triển Vì người môigiớiđại diện cho khách hàng, lựa chọn cho họ công ty bảohiểm thích hợp nhất mà không thu phímôigiới trực tiếp của họ Chính vì vậy, khách hàng có xu hướng sẽ mua bảohiểmquamôigiới Hiện nay đối với BảoViệt thì đây cũng là một kênh phân. .. là một số đánh giá chung về hoạt động phânphốiquađạilývàmôigiớibảohiểm tại BảoViệtHàNội trong thời gian vừa qua với mục đích tìm ra các mặt còn yếu, chưa hợp lýcủahệthống kênh phânphối để đưa ra những giải pháp thích hợp nhằm hoàn thiện hơn hệthốngphân phối, tạo ra lợi thế cạnh tranh lâu dài cho BảoViệtHàNội trong lĩnh vực kinh doanh bảohiểm ... năm, doanh thu củahệthống này đã tăng lên hơn 30 lần Nếu như năm 1999 doanh thu củamôigiới lớn hơn đạilý rất nhiều, gấp 24 lần thì đến năm 2003, hệthốngđạilý đã rút ngắn khoảng cách này lại và chỉ thua hệthốngmôigiới một nửa doanh thu (tuy nhiên “một nửa” lúc này đã lớn hơn trước rất nhiều) Hệthốngđạilý đang dần tiến đến thế cân bằng với môigiớibảohiểm ở BảoViệtHàNội Mặc dù vậy,... Việt năm 1999 - 2003 từ (Nguồn: BảoViệtHà Nội) Các nghiệp vụ thường được thực hiện quamôigiới là bảohiểm dầu khí, bảohiểm hàng hoá xuất nhập khẩu, bảohiểm du lịch… Cộng tác viên bảohiểm : Là các tổ chức, cá nhân được doanh nghiệp bảohiểm uỷ quyền giới thiệu các sản phẩmbảohiểm trên cơ sở hợp đồng cộng tác viên và không trực thuộc doanh nghiệp bảohiểm Việc thực hiện hoạt động cộng tác viên... tham gia bảo hiểm, do họ sợ bị phạt nên mới mua bảohiểm mà thôi Công ty cần có những đối sách phù hợp để thuyết phục khách hàng tái tục hợp đồng, vừa khai thác thêm những khách hàng mới Sau đây chúng ta đi vào tìm hiểu kết quả tổng hợp trong công tác khai thác củahệthốngđạilý ở BảoViệtHàNội Bảng 3: Kết quả công tác phânphốiquađạilý bán chuyên nghiệp vàđạilý tổ chức ở BảoViệtHàNội từ... chi cho môi giới, nhìn vào bảng trên, ta thấy hàng năm BảoViệt phải chi cho môigiới một số tiền khá lớn Đây là một chính sách hợp lý nhằm lôi kéo sự ủng hộ củamôigiới bên cạnh việc làm tốt dịch vụ khách hàng Vì phânphốiquamôigiới làm tăng uy tín cho công ty và xu hướng sẽ có nhiều người mua bảohiểmquamôigiới Nhưng nếu so sánh với đạilý thì có thể thấy tỷ lệ hoa hồng chi cho môigiới cao... (Nguồn: BảoViệtHà Nội) Nhìn vào bảng trên, ta thấy hai công ty môigiớibảohiểmcủaViệt Nam chỉ chiếm 58,4% doanh thu quamôigiớicủaBảoViệt Còn lại là các văn phòng đại diện của các công ty môigiớibảohiểm nước ngoài, trong đó các nhất là công ty môigiớicủa Pháp: Grassavoye đạt mức 2,309 tỷ đồng trong năm 2003 Như vậy là trên thực tế, mặc dù chưa được phép hoạt động chính thức ở Việt Nam... thôngqua văn phòng đại diện của các công ty môigiớibảohiểm nước ngoài đặt tại Việt Nam Các văn phòng này lựa chọn nhà bảohiểm có uy tín nhất ở Việt Nam và thu xếp hợp đồng bảohiểm cho họ Chính vì vậy, mặc dù ở nước ta mới chỉ có 2 công ty môigiớibảohiểm được cấp giấy phép hoạt động nhưng BảoViệt vẫn có doanh số phânphốiquamôigiới khá cao Để dễ dàng so sánh tỷ trọng doanh thu phíqua các . THỰC TRẠNG PHÂN PHỐI SẢN PHẨM BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ CỦA BẢO VIỆT HÀ NỘI QUA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ VÀ MÔI GIỚI BẢO HIỂM I. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY BẢO HIỂM HÀ NỘI. phân phối mới, đang có mức tăng trưởng cao ở Bảo Việt là đại lý và môi giới bảo hiểm. III. KẾT QUẢ PHÂN PHỐI SẢN PHẨM QUA HỆ THỐNG ĐẠI LÝ VÀ MÔI GIỚI BẢO