1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Bài giảng Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng

10 59 1

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 10
Dung lượng 1,1 MB

Nội dung

Bài giảng Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng được biên soạn nhằm cung cấp các kiến thức về nghĩa vụ ngoài hợp đồng; những quy định pháp luật chung về trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng; bồi thường thiệt hại do hành vi của con người gây ra; bồi thường thiệt hại do tài sản gây ra; trách nhiệm bồi thường thiệt hại của nhà nước.

2/23/2020 Bồi thường thiệt hại hợp đồng Ths LÊ THỊ MINH NGUYỆT DĐ: 0908 316 129 Email: minhnguyetle@huflit.edu.vn Nội dung học phần Nghĩa vụ ngồi hợp đồng Những qđ chung TNBTTH HĐ BTTH hành vi người gây BTTH tài sản gây Trách nhiệm BTTH Nhà nước Trường ĐH Luật TP.HCM, Giáo trình Pháp luật hợp đồng bồi tường thiệt hại hợp đồng NXB Hồng Đức – Hội luật gia VN, 2016 Trường ĐH Luật TP.HCM, Sách tình pháp luật hợp đồng bồi tường thiệt hại hợp đồng NXB Hồng Đức – Hội luật gia VN, 2016 2/23/2020 Đỗ Văn Đại, Luật bồi thường thiệt hại ngồi hợp đồng VN (Bản án bình luật án NXB Hồng Đức – Hội luật gia VN, 2016 • Bộ luật DS 2015 • Luật trách nhiệm bồi thường nhà nước •… Mục tiêu mơn học • Nắm quy định LDS nghĩa vụ ngồi HĐ BTTH ngồi HĐ • Vận dụng quy định pháp luật để xác định chất giải vấn đề liên quan bồi thường thiệt hại ngồi HĐ Tơn vinh giá trị thực học!!! 2/23/2020 Hứa thưởng gì? Đặc điểm hứa thưởng Là hành vi pháp lý đơn phương Là phát sinh nghĩa vụ đơn vụ Lời hứa phát sinh hiệu lực nào? Lời hứa có rút lại không? Hứa thưởng tuyên bố cơng khai ý chí chủ thể định việc chủ thể trả thưởng cho người thực công việc theo yêu cầu mà người tuyên bố trả thưởng đặt Điều kiện công việc hứa thưởng Phải cụ thể Phải khả thi Không vi phạm điều cấm luật, trái đạo đức XH Quan hệ hứa thưởng xác lập kể từ thời điểm người thực cơng việc hứa thưởng hồn thành cơng việc theo u cầu bên hứa thưởng đưa 2/23/2020 Điều kiện rút tuyên bố hứa thưởng?  Chưa đến thời hạn bắt đầu thực công việc  Phải theo cách thức việc hứa thưởng  Trên phương tiện mà việc tuyên bố hứa thưởng công bố Nội dung trả thưởng Xem Đ 572 BLDS 2015 Chủ thể QHNV phát sinh hứa thưởng Là bên đưa cam kết hứa thưởng Là người hồn thành cơng việc hứa thưởng yêu cầu hứa thưởng Nhận định đúng/sai, giải thích Hứa thưởng quan hệ tặng cho có điều kiện Nếu công việc hứa thưởng nhiều người cộng tác để thực phần thưởng chia cho người Tuyên bố hứa thưởng trr thưởng cao thấp giá trị phần thưởng cam kết Người tuyên bố hứa thưởng rút lại tuyên bố hứa thưởng Thi có giải gì? 2/23/2020 Thi có giải việc tổ chức thi lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể thao, khoa học, kỹ thuật, lĩnh vực khác không trái PL, đạo đức XH để chọn người đoạt giải đáp ứng yêu cầu giải Chủ thể thi có giải Cá nhân/ tổ chức đầu tư kinh phí, điều hành thi theo thể lệ định Cá nhân đủ điều kiện dự thi công bố tham gia thi với tư cách cá nhân/ tập thể Thủ tục thi có giải? Phải cơng bố cơng khai thể lệ thi  Đối tượng dự thi  Hình thức, thời gian, địa điểm thực thi  Nội dung  Cơ cấu giải thưởng,… Nội dung trả thưởng Bên tổ chức thi có nghĩa vụ trao giải thưởng theo mức công bố cho cá nhân/ tập thể đoạt giải Nhận định đúng/sai, giải thích Khơng tổ chức thi có giải mục đích lợi nhuận Nghĩa vụ phát sinh từ có giải hình thành từ thời điểm thi tiến hành Bên tổ chức thi có nghĩa vụ trả lại hồ sơ dự thi cho người dự thi thi có giải kết thúc Kết thi khơng có giải 2/23/2020 Cơng việc khơng có ủy quyền gì? Xem Đ 574 BLDS 2015 => CV khơng có ủy quyền CV người khác không thuộ NV người thực CV người tự nguyện thực thay cho người có CV dù khơng có ủy quyền họ Điều kiện phát sinh NV thực CV khơng có ủy quyền NV phát sinh thực CV khơng có ủy quyền QHPLDS bên người thực CV khơng có ủy quyền với bên người phải thực CV hình thành CV khơng có ủy quyền thực Nội dung thực CV… -Nghĩa vụ người thực CV -Nghĩa vụ người có CV thực (Xem Đ 575 - 577)  Người thực CV hoàn toàn tự nguyện  Thực CV lợi ích người có CV  Người có CV khơng biết/ biết mà không phản đối  Việc thực phải thực cần thiết Nhận định đúng/sai, giải thích Cứu giúp tài sản người khác tình cấp thiết thực cơng việc khơng có ủy quyền Đến dọn dẹp nhà người khác thực cơng việc khơng có ủy quyền Trong quan hệ thực cơng việc khơng có ủy quyền, nghĩa vụ dân phát sinh cơng việc hồn thành Người thực CV ln hồn lại chi phí hợp lý bỏ thực CV dù cơng việc khơng mang lại lợi ích cho bên có CV thực 2/23/2020 Chiếm hữu tài sản khơng có pháp luật? Chiếm hữu TS khơng có PL chiếm hữu TS trường hợp quy định Đ 165 BLDS Nghĩa vụ hoàn trả chiếm hữu tài sản khơng có pháp luật? Là QHPLDS, người chiếm hữu, sử dụng TS khơng có PL phải hồn trả cho chủ SH TS người chiếm hữu hợp pháp TS TS mà chiếm hữu, hoa lợi, lợi tức có từ TS khơng có PL 2/23/2020 Các trường phát sinh NV hoàn trả TS chiếm hữu, sử dụng TS khơng có PL TS bị người khác chiếm hữu PL TS bị người khác chiếm hữu sử dụng khơng có PL TS bị người khác sử dụng khơng có PL Đối với người chiếm hữu TS khơng có PL tình phải hồn trả cho chủ SH hợp pháp TS chiếm hữu  sở hữu phần hoa lợi, lợi tức có từ TS thời gian chiếm hữu Nội dung hoàn trả NV phát sinh chiếm hữu, sử dụng TS khơng có PL Đối với người chiếm hữu TS khơng có PL khơng tình, phải  hồn trả cho chủ SH hợp pháp TS chiếm hữu  hồn trả phần hoa lợi, lợi tức có từ TS thời gian chiếm hữu cho chủ SH  bồi thường thiệt hại (nếu có) Nhận định đúng/sai, giải thích Đối với người chiếm hữu TS có PL sử dụng TS lại khơng có PL  phải hoàn trả phần hoa lợi, lợi tức thu từ việc sử dụng TS ko có PL Người chiếm hữu tình phải trả tài sản gốc hoa lợi, lợi tức thu từ thời điểm có yêu cầu hồn trả Người chiếm hữu khơng có pháp luật xác lập quyền sở hữu tài sản Hành vi chiếm hữu tài sản khơng có pháp luật ln làm phát sinh nghĩa vụ hoàn trả Bên hoàn trả nghĩa vụ hoàn trả chiếm hữu ts khơng có PL khơng phải thực nghĩa vụ 2/23/2020 Nghĩa vụ hoàn trả chiếm hữu tài sản khơng có pháp luật? Được lợi TS khơng có PL phát sinh quyền thực tế chủ thể đ.với TS định dù họ khơng có quyền pháp lý đ.với TS họ khơng biết chiếm hữu TS người khác QHPLDS, đó, người lợi TS phải hồn trả cho bên khoản lợi ích vật chất mà thu thời điểm phát sinh NV Nghĩa vụ hoàn trả chiếm hữu tài sản khơng có pháp luật? Điều kiện phát sinh NV hoàn trả lợi TS khơng có PL Phải có mối quan hệ nhân lợi với thiệt hại Hành vi người bị giảm sút TS hành vi chủ động Khoản lợi mà bên có khơng có PL Người lợi TS khơng có lỗi 2/23/2020 Nội dung hồn trả NV phát sinh chiếm hữu, sử dụng TS khơng có PL Người lợi TS khơng có PL, phải hồn trả khoản lợi có  từ thời điểm lợi TS khơng có PL từ thời điểm biết/ phải biết việc lợi TS khơng có PL Nhận định đúng/sai, giải thích  TS lợi khơng có PL chuyển giao, chủ SH/ người chiếm hữu hợp pháp yêu cầu người chiếm hữu hồn trả TS người lợi trả lại khoản lợi ích vậtchất thực giao dịch Nghĩa vụ hồn trả hình thành có việc kiện địi lại tài sản Nghĩa vụ hồn trả người lợi ts khơng có PL bao gồm hoa lợi, lợi tức phát sinh từ ts thu đươc Người lợi ts khơng có PL có quyền yêu cầu bên nhận lại ts toán chi phí cần thiết bỏ để bảo quản ts, làm tăng giá trị ts Người lợi ts khơng có PL người chiếm hữu ts khơng có PL tình Phân biệt chiếm hữu TS khơng có PL lợi TS khơng có PL 10 ...2/23/2020 Đỗ Văn Đại, Luật bồi thường thiệt hại hợp đồng VN (Bản án bình luật án NXB Hồng Đức – Hội luật gia VN, 2016 • Bộ luật DS 2015 • Luật trách nhiệm bồi thường nhà nước •… Mục tiêu mơn... PL khơng tình, phải  hồn trả cho chủ SH hợp pháp TS chiếm hữu  hồn trả phần hoa lợi, lợi tức có từ TS thời gian chiếm hữu cho chủ SH  bồi thường thiệt hại (nếu có) Nhận định đúng/sai, giải thích... ngồi HĐ BTTH ngồi HĐ • Vận dụng quy định pháp luật để xác định chất giải vấn đề liên quan bồi thường thiệt hại ngồi HĐ Tơn vinh giá trị thực học!!! 2/23/2020 Hứa thưởng gì? Đặc điểm hứa thưởng Là

Ngày đăng: 26/12/2020, 09:12

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w