Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 34 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
34
Dung lượng
1,05 MB
Nội dung
65 Chương 3: GIẢIPHÁPLỰACHỌNTHỊTRƯỜNG NIÊM YẾTCHỨNGKHOÁNRANƯỚCNGOÀI CHO CÁCDOANHNGHIỆPVIỆTNAM 3.1 Định hướng và dự báo nhu cầu niêmyếtranướcngoài Nhà nước thấy được lợi ích của hoạt động niêmyếtranướcngoài đối với doanhnghiệp và sự phát triển của thịtrườngchứngkhoán trong nước nên đã có những định hướng bước đầu cho hoạt động này. Hiện nay, Ủy ban Chứngkhoán Nhà nước đang chuẩn bị hoàn tất dự thảo thông tư hướng dẫn về việc chào bán và niêm yếtchứngkhoán của cácdoanhnghiệpViệtNam trên thịtrườngnướcngoài trình Bộ Tài chính để sớm ban hành nhằm tạo điều kiện chocácdoanhnghiệp tham gia huy động vốn và niêmyết ở nước ngoài. Dưới góc độ quản lý ngoại hối, dự thảo thông tư hướng dẫn về chào bán và niêm yếtchứngkhoán của cácdoanhnghiệpViệtNam có quy định về việc tổ chức phát hành phải mở tài khoản vốn phát hành chứngkhoán bằng ngoại tệ tại một tổ chức tín dụng được phép của Việt Nam, thực hiện các giao dịch thu chi có liên quan đến việc phát hành chứngkhoán phù hợp với quy định về quản lý ngoại hối của Việt Nam. Ngoài ra, nhà nước cũng đang có chủ trương áp dụng mô hình quản lý theo kiểu tư nhân hoá sở giao dịch chứngkhoán mà mô hình này hiện nay được áp dụng hầu hết ở các sở giao dịch chứngkhoán phát triển. Điều này thể hiện ở Hội nghị triển khai nhiệm vụ phát triển thịtrườngchứngkhoánnăm 2010 của Ủy ban Chứngkhoán Nhà nước tổ chức ngày 22/1/2010 đã đưa ra lộ trình 2013-2020 cổ phần hoá hai Sở giao dịch chứngkhoán TPHCM và Hà Nội. Một khi sở giao dịch đã cổ phần hoá và tìm được đối tác chiến lược như Mỹ, hoặc Anh, HongKong, Singapore…càng tạo thuận lợi cho hoạt động niêmyếtranước ngoài. 66 Gray and Roberts (1997) đã chứng minh IPO của các công ty nướcngoài trên thịtrường London có quan hệ tỷ lệ thuận với tỷ lệ đầu tư của quốc gia họ.Tỷ lệ đầu tư so với GDP của ViệtNam luôn ở mức cao trong những năm gần đây, năm 2009 đạt 42.8%, 2008 đạt 41.3%, và 2007 đạt 45.6% điều này thể hiện nhu cầu vốn thực sự ngày càng lớn của các chủ thể trong nền kinh tế, một khi thịtrườngchứngkhoán trong nước chưa phát triển và đáp ứng kịp thì việc doanhnghiệp có nhu cầu niêmyếtranướcngoài là tất yếu. Hoạt động cổ phần hoá tại ViệtNam bắt đầu từ những năm 1990 nhưng chỉ sôi động từ giai đoạn 2005 đến nay. Tính đến nay, đã có hơn 3000 doanhnghiệp thực hiện cổ phần hoá, trong đó có những doanhnghiệp lớn như Vietcombank, Vietinbank, BIDV, và sắp tới như Mobilephone, Vinaphone… Theo chu kỳ phát triển doanhnghiệp trên thế giới, doanhnghiệp lớn và thuộc sở hữu nhà nước sau một thời gian cổ phần hoá thường có nhu cầu cấu trúc lại tài chính và khuynh hướng niêmyếtranước ngoài. Một số doanhnghiệpViệtNam mới cổ phần hoá được vài năm, nay đã trở thành những doanhnghiệp phát triển có tốc độ tăng trưởng nhanh và đang tìm đối tác chiến lược tài trợ cho những dự án mới. Niêmyếtranướcngoài để giải quyết nhu cầu vốn bằng chính năng lực thật sự của doanh nghiệp. Niêmyếtnướcngoài là xu thế toàn cầu để công ty bắt kịp với sự phát triển trên thế giới. Cùng với những lợi ích của hoạt động này mang lại sẽ là sự hấp dẫn cho những công ty có tốc độ tăng trưởng nhanh, muốn tìm nguồn tài trợ bền vững và mở rộng tiếng tăm ranước ngoài. Sự phát triển này đã được thực tiễn lịch sử các công ty ở các quốc gia chứng minh và ViệtNam cần lãnh hội một mặt thoả mãn nhu cầu vốn chodoanh nghiệp, một mặt để phát triển thịtrường vốn trong nước. 3.2 Cơ sở đề xuất giảipháp Để đưa ra một số giảipháp bên dưới, tác giả đã trải qua quá trình nghiên cứu sự phát triển của hoạt động niêmyếtchứngkhoánranướcngoài ở một số quốc gia như Trung Quốc, HongKong, Nhật Bản, Singapore, Israel và một số quốc gia 67 Châu Âu dưới các góc độ như điều kiện kinh tế dẫn đến nhu cầu huy động vốn, cải cách hệ thống quản trị công ty, cải cách chuẩn mực kế toán, cải cách các luật, qui định liên quan liên niêm yết, các qui định nhằm bảo vệ nhà đầu tư. Tác giả còn tham khảo mô hình và sự phát triển chiến lược của các sở giao dịch ở các quốc gia này cũng như cách thức các sàn hấp dẫn công ty nướcngoài đến niêm yết. Chính quá trình tổng hợp này đã làm loé lên trong tư tưởng tác giả một tham vọng mà nó vượt xa giới hạn của đề tài mà tác giả hy vọng sẽ có nhà chuyên môn nào đó phát triển ý tưởng này lên, đó là ViệtNam có lẽ cũng có khả năng trở thành trung tâm tài chính khu vực trong 10-15 năm tới, sau khi phát triển hoạt động niêmyếtranước ngoài, và ViệtNam phải làm gì để thực hiện ước muốn đó. Qua sự nghiên cứu và phân tích kinh nghiệm về niêmyếtra sàn ngoại của các quốc gia này, tác giả đã nhìn nhận lại các điều kiện tại ViệtNam và có một số so sánh cụ thể với ViệtNam nhằm đưa ra những giảipháp hữu ích giúp doanhnghiệpViệtNamlựachọnthịtrường phù hợp. Quan điểm của tác giả, đối với những công ty qui mô chưa đủ lớn có nhu cầu niêmyết trên những sàn số một thế giới như Mỹ chẳng hạn, có thể chọn một số cách như sáp nhập với công ty đã niêmyết trên sàn nướcngoài rồi, hoặc niêmyết trên sàn tự do ở nướcngoài trước để có thời gian học hỏi và làm quen cách thức của các sàn, sau đó hoàn thiện để lên sàn chính. Đối với những công ty lớn của Việt Nam, có thể chọnniêmyết trên sàn chính ở các quốc gia nổi trội như HongKong hoặc Singapore, sau thời gian 1-2 năm chuẩn bị tốt hơn trong cải tiến quản trị công ty, có thể tham gia trực tiếp trên các sàn chính tại Mỹ và Anh. Hay doanhnghiệp có thể chọn ngay thịtrường Mỹ, Anh để niêmyết nếu đã có sự chuẩn bị tốt về nguồn nhân lực, quản trị công ty hoặc kiên quyết cải tiến các mặt hạn chế của doanhnghiệp trong thời gian ngắn để đi lên những thịtrường số một thế giới. 3.3 Giảipháp để doanhnghiệplựachọnthịtrường phù hợp cho hoạt động niêmyếtranướcngoài 68 3.3.1 Cácgiảipháp vĩ mô 3.3.1.1 Hoàn thiện hành lang pháp l ý liên quan hoạt động niêmyếtranướcngoài Nhà nước cần ban hành qui định, hướng dẫn cụ thể hơn nữa hoạt động liên quan niêmyếtranước ngoài. Chẳng hạn về tỷ lệ nắm giữ của người nướcngoài đối với các công ty có chứngkhoánniêmyết tại nước ngoài, phân định rõ tỷ lệ này đối với niêmyếtnướcngoài và tỷ lệ nắm giữ của người nướcngoài ở trong nước, các qui định trong trường hợp có xung đột lợi ích của nhà đầu tư trong nước và nướcngoài của công ty có chứng khoánniêmyếtranướcngoài như quyền mua bán chứng khoán, chính sách chia cổ tức để bảo đảm công bằng giữa nhà đầu tư trong và ngoài nước. Hướng giải quyết đối với trường hợp báo cáo lãi lỗ theo tiêu chuẩn ViệtNam và quốc tế có sự khác nhau thì căn cứ trên số lãi nào để chia cổ tức cho cổ đông trong và ngoàinước mà vẫn đảm bảo sự công bằng. Đối với chứng khoánniêmyết nước ngoài, cần qui định rõ vấn đề đăng k ý, lưu k ý, thanh toán bù trừ mà hiện nay ViệtNam chưa có quy định này. 3.3.1.2 Qui định về công bố thông tin ở mức độ bảo vệ nhà đầu tư cao Nhà nước nên nâng cao chất lượng việc công bố thông tin. Nên qui định về công bố báo cáo định kỳ, thông tin chi tiết trên bản cáo bạch và báo cáo thường niên về các yếu tố rủi ro của công ty niêm yết. Các rủi ro này nên được nêu chi tiết, cụ thể và có cơ sở chứ không nêu chung chung, cần phân tích mức độ ảnh hưởng của rủi ro này đến hiệu quả hoạt động của công ty. Chuyển trách nhiệm phân tích thông tin tài chính về phía doanhnghiệp để tăng tính trung thực của thông tin tài chính mà doanhnghiệp cung cấp, chứ không chỉ nêu ra rồi để đó và bỏ ngỏ cho nhà đầu tư. Các thông tin công bố nên nhấn mạnh vào những thông tin định hướng tương lai, phân khúc chi phí, phân khúc hiệu quả của từng chuyền. Doanhnghiệp nên giải thích thêm thông tin đối với các ngành công nghiệp đặc thù nếu đó là ngành mà nhà đầu tư khó hiểu nếu không có chuyên môn trong lĩnh vực đó. 69 Đối với các qui định về tiêu chuẩn quản trị công ty, cần có những hướng dẫn cụ thể để công ty áp dụng. Qui định về công bố tình hình thực hiện quản trị công ty cũng như báo cáo của hệ thống kiểm soát nội bộ công ty phải được báo cáo định kỳ và thường niên. Nâng cao tính độc lập của kiểm toán viên bằng cách sau vài năm phải đổi kiểm toán viên khác. Khi một kiểm toán viên bị sa thải, họ được quyền cho ý kiến nhận xét của mình trong cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên. Cần qui định về công bố báo cáo lương thưởng được lập bởi uỷ ban lương thưởng để giải thích về qui trình và cách tính thù lao, mức thù lao trả cho ban HĐQT và những người điều hành chủ chốt của công ty. Điều này không khó vì ta có thể học hỏi kinh nghiệm của những nước phát triển về qui trình quản trị, vấn đề là mức độ ứng dụng để phù hợp với trình độ phát triển của doanhnghiệp và thịtrườngchứngkhoánViệt Nam. Mặt trái của vấn đề là, nếu nhà nước nhân nhượng trong việc ứng dụng tiêu chuẩn quản trị hiện đại, thì con đường xuất ngoại của cổ phiếu doanhnghiệp ta càng dài. Cần ban hành những chế tài cứng rắn hơn nữa để tăng tính bắt buộc và rèn luyện thói quen về tuân thủ công bố thông tin của cácdoanh nghiệp. Những thông tin công bố nên vượt xa các qui định về minh bạch thông tin, đặc biệt là những thông tin ảnh hưởng tới quyền lợi cổ đông thiểu số. Ở các sàn phát triển trên thế giới, việc doanhnghiệp vi phạm về công bố thông tin sẽ bị phạt rất nặng và có thể bị huỷ niêm yết, được qui định rõ trong các luật. 3.3.1.3 Đưa hoạt động niêmyếtranướcngoài vào định hướng Qua thời gian dài gần chục năm thực hiện cổ phần hoá, đến nay ta đã có một số cácdoanhnghiệp sau cổ phần hoá kinh doanh rất hiệu quả thể hiện ở việc tăng tài sản, tốc độc tăng trưởng lợi nhuận và doanh thu cao. Trong cácdoanhnghiệpniêmyết trên thịtrườngchứngkhoán trong nước hiện nay, cácdoanhnghiệp nhà nước cổ phần hoá đóng vai trò quan trọng làm chothịtrường trở nên sôi động. 70 Trong số những doanhnghiệp này, nhà nước nên chọnra những ngành công nghiệp mũi nhọn, những doanhnghiệp tiên phong cần vốn lớn, đưa những doanhnghiệp này lên sàn ngoại trước, từ đó mở đường cho những doanhnghiệp nhỏ hơn theo sau và dần đưa hoạt động niêmyếtranướcngoài vào định hướng. 3.3.1.4 Điều chỉnh chuẩn mực kế toán phù hợp thông lệ quốc tế Khi soạn thảo các tiêu chuẩn kế toán Việt Nam, các nhà làm luật đã có tham khảo rất kỹ càng chuẩn mực kế toán quốc tế và kinh nghiệm của cácnước để ứng dụng phù hợp và đúng mực. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện nay, tình hình phát triển kinh tế, xã hội của đất nước đã có những chuyển biến mới, cụ thể là nhu cầu niêmyếtranướcngoài của doanhnghiệp càng đòi hỏi ta phải tiến gần hơn nữa những thông lệ quốc tế mà chưa phát sinh ở thời điểm các chuẩn mực kế toán ViệtNam được ban hành. Cho đến hiện tại, ViệtNam đã ban hành 26 chuẩn mực kế toán, trong khi chuẩn mực quốc tế có 38 chuẩn mực. Chính vì thế yêu cầu cấp thiết phải sớm điều chỉnh bổ sung các chuẩn mực là cấp thiết, đặc biệt các lĩnh vực như phòng ngừa rủi ro, công cụ tài chính, phái sinh, báo cáo tài chính tạm thời, và các chuẩn mực ta đã ban hành nhưng chưa phù hợp thông lệ quốc tế. 3.3.1.5 Cổ phần hoá sở giao dịch chứngkhoán – con đường giúp doanhnghiệp quen dần với tiêu chuẩn quốc tế Cổ phần hoá sở giao dịch chứngkhoán là con đường duy nhất giúp sở giao dịch đẩy nhanh sức mạnh tài chính, nâng cấp cơ sở vật chất để bắt kịp với sự phát triển của thịtrườngchứngkhoán thế giới. Một khi cơ sở hạ tầng sở giao dịch được nâng cấp sẽ hổ trợ thịtrườngchứngkhoán hoạt động hiệu quả hơn, tiêu chuẩn niêmyết sẽ được nâng cao. Ở một bước phát triển cao hơn là sở giao dịch của ta có thể bán cho vài đối tác chiến lược như sở giao dịch Mỹ, London, Singapore…một khi các đối tác này mua cổ phần của sở giao dịch của ViệtNamthì cơ hội để ta học hỏi kinh nghiệm quản l ý và doanhnghiệp ta có nhiều cơ hội tiếp cận, làm quen với các tiêu chuẩn niêmyết ở nước ngoài. 71 3.3.2 Cácgiảipháp vi mô 3.3.2.1 Nâng cao mức độ am hiểu của doanhnghiệp về hoạt động niêmyếtranướcngoàiDoanhnghiệp cần xác định rõ mục đích, khả năng doanhnghiệp và qui mô niêmyết để lựachọnthịtrường phù hợp. Như đã trình bày ở phần trên, mỗi thịtrườngchứngkhoánnướcngoài có những đặc thù riêng mà những đặc thù này sẽ tương thích với từng loại mục đích của doanh nghiệp. Tuy vậy, thấy được sự tương thích này vẫn chưa đủ cho một quyết định lựachọnthị trường. Vì hoạt động niêmyếtranướcngoài đang ở giai đoạn đầu và mới nên khá khó khăn với doanh nghiệp. Việc xác định khả năng doanhnghiệp và qui mô niêmyết là hai yếu tố khá quan trọng sẽ giúp doanhnghiệp tiến gần hơn nữa tới quyết định lựachọnthị trường. Doanhnghiệp sẽ là người hiểu rõ khả năng cũng như nội lực tiềm tàn của mình nhất. Doanhnghiệp cần phân tích cả thế mạnh và mặt yếu kém của mình trên mọi phương diện để trả lời cho câu hỏi doanhnghiệp mình đang ở mức nào. Doanhnghiệp có thể so sánh với chỉ tiêu trung bình ngành xem mình có vượt trung bình ngành không. Qui mô niêmyết cũng là yếu tố quan trọng tiếp theo. Doanhnghiệp không nên lựachọnthịtrường quá lớn, quá nổi tiếng, quá tốn kém chi phí để rồi chỉ huy động với một số vốn không đáng kể và ngược lại. Doanhnghiệp nên tự cân nhắc những điều này bên cạnh những ý kiến chuyên gia tư vấn. Doanhnghiệp cần hiểu rõ đặc điểm của thịtrường đích đến nước ngoài. Doanhnghiệp không thể đưa ra quyết định lựachọnthịtrường đúng đắn nếu chưa rõ hoàn toàn đặc điểm của thịtrường mà mình muốn niêm yết. Doanhnghiệp nên tìm hiểu những đặc điểm thịtrường này từ những nguồn, những công trình nghiên cứu, phân tích đáng tin cậy ví dụ tổ chức các sở giao dịch chứngkhoán thế giới (WFE), những phân tích từ các ngân hàng quốc tế, những nhà tư vấn có 72 tiếng, hay những phân tích từ chính các sở giao dịch nhưng có điều lưu ý là sở giao dịch nào cũng tự đánh bóng mình. Doanhnghiệp cần cân nhắc nguyên tắc lợi ích cao- chi phí cao (đối ngược lợi ích thấp-chi phí thấp) để thận trọng trong việc xác định “được và mất” trong quá trình lựachọnthị trường. Tại sao niêmyết tại Mỹ được xem là có chi phí cao nhất trên thế giới nhưng các công ty từ nhiều nước trên thế giới vẫn ưu chuộng niêmyết tại đây. Tại sao các công ty Nhật vẫn cho là việc điều chỉnh các báo cáo tài chính của họ theo tiêu chuẩn Mỹ làm tốn thời gian, chi phí và làm đau đầu cho những doanhnghiệp này (Yamori và Baba, 1999) mặc dù họ vẫn nhận ra những ích lợi khi niêmyết trên thịtrường này. Đó là vì họ đã tiên đoán được nhiều lợi ích của thịtrường danh tiếng này mang lại vượt xa chi phí như đã đề cặp ở chương 1. Đó là các lợi ích về tính thanh khoản, nơi có nguồn tài chính dồi dào, khó bốc hơi và là thịtrường có qui định nghiêm ngặt nhất về bảo vệ nhà đầu tư mà chính những đặc tính này giúp cho công ty niêmyết có được chi phí sử dụng vốn thấp, ví dụ như dễ dàng trong việc phát hành thêm hay nhà đầu tư dễ chấp nhận chính sách trả cổ tức thấp của công ty đổi lại bằng sự tăng trưởng của công ty và sự an toàn cho cổ phiếu này. Như vậy, doanhnghiệp nên xác định những điều được và mất đối với việc lựachọn mỗi thị trường, từ đó xác định thịtrường nào là phù hợp chodoanhnghiệp mình. Chẳng hạn doanhnghiệp cần lên sàn Mỹ để tìm nhà đầu tư tốt nhất, để doanhnghiệp có được danh tiếng là doanhnghiệp đã niêmyết ở sàn số một thế giới, hay doanhnghiệp muốn mở rộng sản phẩm sang thịtrường rộng lớn này. Hay doanhnghiệpcho rằng không nên sang Mỹ vì chi phí quá cao và doanhnghiệp chưa có khả năng cạnh tranh trên thịtrường này nên sang London vẫn là thịtrường tài chính có thanh khoản rất tốt nhưng chi phí rẽ hơn ở Mỹ. Hay quan điểm cho rằng niêmyết gần về địa l ý, khu vực cùng múi giờ sẽ dễ dàng hơn mà 73 vẫn là thịtrường danh tiếng như HongKong hay các qui định nới lỏng hơn và chính sách khuyến khích của chính phủ ở cácnước tiếp đón như Singapore…. 3.3.2.2 Lựachọn nhà tư vấn phù hợp Công tác lựachọn nhà tư vấn được các công ty niêmyếtranướcngoàicho là quan trọng nhất. Cácdoanhnghiệp nên chọn nhà tư vấn hiểu rõ về thịtrường mà doanhnghiệp muốn niêmyết và công ty mà họ tư vấn đã niêmyết thành công. Căn cứ vào nhu cầu và đặc điểm của doanh nghiệp, nhà tư vấn sẽ chodoanhnghiệp biết nên niêmyết ở thịtrường nào, cần chuẩn bị những gì và cách thức tiến hành ra sao. Doanhnghiệp nên cân nhắc kỹ trong việc chọn nhà tư vấn ( bao gồm tư vấn niêmyết và các tư vấn khác), tránh trường hợp đi được giữa đường phải thay đổi nhà tư vấn khác. Cavico là một bài học, doanhnghiệp này đã phải thay đổi kiểm toán viên độc lập (Jaspers + Hall, PC) và thay bằng kiểm toán viên độc lập khác (PMB Helin Donovan, LLP) ở giữa đường và công việc kiểm toán lại phải bắt đầu từ đầu, gây tốn thời gian và chi phí. 3.3.2.3 Nâng cấp và cải thiện quản trị công ty trước khi niêmyếtranướcngoài Michelle Quah (2005) thực hiện nghiên cứu cho Media Corppress Ltd., được công bố trên tờ Business Times Singapore về khảo sát quyết định đầu tư vào một công ty của các nhà đầu tư có tổ chức. Những nhà đầu tư này cho rằng quyết định đầu tư của họ phụ thuộc vào cấu trúc và chất lượng của HĐQT, chất lượng minh bạch trong các báo cáo tài chính, giá cổ phiếu, khả năng công ty liên lạc với nhà đầu tư, sự phóng thích những thông tin đáng kể ảnh hưởng tới cổ đông thiểu số. Qua đây, ta thấy được tầm quan trọng của quản trị công ty trong việc hấp dẫn nhà đầu tư và vì sao công ty nên đầu tư vào công tác quản trị công ty. Khuôn khổ pháp lý về quản trị công ty ở ViệtNam đã quy định trong Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán. Bộ Tài chính cũng đã ban hành Quy chế quản 74 trị công ty và điều lệ mẫu áp dụng chocác công ty niêmyết tại Việt Nam. Các quy định này chỉ ở mức cơ bản, để có một hành lang pháp lý chung về quản trị công ty, nhưng chưa thật sự đầy đủ, chi tiết. Việc áp dụng điều lệ mẫu của cácdoanhnghiệp chỉ mang tính hình thức, đa phần là sao chép lại của nhau mà không có sự cụ thể hóa hoặc không căn cứ theo đặc điểm đặc thù nào. Có doanhnghiệp chỉ thay đổi tên của doanhnghiệp mình vào điều lệ, sửa đổi một vài chi tiết nhỏ như điều lệ mẫu. Ví dụ số lượng thành viên HĐQT là 7 thì để phù hợp đã sửa lại là 5 người như điều lệ mẫu. Như vậy, việc áp dụng theo kiểu hình thức này chắc chắn sẽ ảnh hưởng tới vai trò giám sát và hiệu quả hoạt động của công ty, nhất là các công ty đang niêmyết trên thịtrườngchứng khoán. DoanhnghiệpViệtNam cần cải tiến hệ thống quản trị công ty không những vì mục đích đáp ứng các yêu cầu niêmyếtngoại mà còn để bảo vệ lợi ích của nhà đầu tư trong và ngoài nước. Vụ Jestar Pacific là một điển hình. Mặc dù Jestar không phải là một công ty đại chúng, nhưng sau vụ việc này lại đặt ra câu hỏi là phải chăng nếu các nguyên tắc quản trị công ty được tuân thủ thì sẽ có lợi cho công ty tránh các vi phạm luật pháp và bảo vệ tiền vốn cũng như lợi ích của nhà đầu tư. Nếu Jestar có ban kiểm soát tốt, có uỷ ban về lương bổng thì sẽ không có chuyện các cơ quan điều tra của ViệtNam kết luận rằng các nhà lãnh đạo Jestar đã kinh doanh thua lỗ đối với nghiệp vụ mua trích dữ xăng dầu làm lỗ US$ 35 triệu trong năm 2009 trong khi những thành viên chủ chốt trong ban lãnh đạo vẫn lãnh lương rất cao. Đa số doanhnghiệp cổ phần hoá đều có thành viên HĐQT nằm trong ban quản l ý điều hành công ty. Đặc biệt đối với doanhnghiệp nhà nước thông thường có chủ tịch hội đồng quản trị kiêm tổng giám đốc. Một khi cácdoanhnghiệp này muốn niêmyếtra những thịtrường lớn nướcngoài nơi đòi hỏi bảo vệ cao quyền lợi nhà đầu tư thiểu số và tính độc lập cao của thành viên HĐQT thì cơ cấu giám sát này cần nâng cấp và thay đổi. Doanhnghiệp cần có thời gian chuyển đổi cơ cấu này [...]... ph n u tư này và tr nên t tin hơn 3.3.3 Gi i pháp h tr 3.3.3.1 T o ra nhi u kênh thông tin liên quan ho t ngoài ng niêm y t ra nư c T o ra m t s kênh thông tin, liên l c gi a s giao d ch c a m t s th trư ng ch ng khoán l n nư c ngoài và s giao d ch ch ng khoán Vi t Nam, hay ngân hàng, b o hi m… hư ng d n, tr giúp doanh nghi p mu n niêm y t ra sàn ngo i Các kh i ngành này thư ng i trư c m t bư c trong... ng lòng v i tình hình th trư ng trong nư c thìniêm y t ra nư c ngoài s v n là s xa v i và nguy cơ t t h u là không tránh kh i Hoàn thi n h th ng pháp lu t liên quan n ho t ng niêm y t ra nư c ngoài s gi vai trò d n ư ng giúp doanh nghi p ti p c n v i các sàn giao d ch l n trên th gi i 81 K T LU N Niêm y t ra nư c ngoài là xu th c a doanh nghi p ch ng khoán phát tri n còn cao hơn m c qu c gia có th... chu n niêm y t trên các th trư ng 92 93 94 95 Ph l c 5: Ch s bình ch n 10 trung tâm tài chính toàn c u và các lĩnh v c c nh tranh Lĩnh v c c nh tranh c a các trung tâm tài chính: Source : Z/Yen Group, City of London, 2009 96 Ph l c 6: B ng câu h i kh o sát AM HI U C A DOANH NGHI P V NIÊM Y T CH NG KHOÁNRA NƯ C NGOÀI Kính thưa các anh ch ! tài nghiên c u này ư c th c hi n ph c v cho nhu c u niêm y... t t hơn công tác các công ty t l c cánh sinh nh hư ng c a mình trong h i nh p tài chính và ti t ki m m t s chi phí do doanh nghi p ph i tr h t vào các công ty tư v n nư c ngoài 3.3.3.2 ào t o i ngũ ph c v công tác niêm y t ra nư c ngoài i ngũ này g m có nh ng nhà qu n lý t i doanh nghi p và nh ng nhà làm lu t có am hi u v th trư ng ch ng khoán nư c ngoài, v các qui tiêu chu n chodoanh nghi p tham... p nư c ngoài truy n t i vào doanh 79 K t qu cu c kh o sát c a tác gi cho th y, cácdoanh nghi p cho r ng không g p rào c n v ngôn ng trong ho t m c am hi u ho t thuê tư v n cho ho t ng niêm y t ngo i Tuy nhiên khi ư c h i v ng niêm y t ngo i, có 67% s ngư i ư c h i cho r ng ng này, nh ng ngư i bi t cơ b n ch chi m 17% này ch ng t , doanh nghi p ta th o ngo i ng , nhưng v trình i u chuyên môn cho lĩnh... nói cách khác, ào t o k toán theo các chu n qu c t là c n thi t và ã n lúc th c hi n trong th i bu i h i nh p tài chính M t khi k toán ư c ào t o t t cũng y nhanh ti n trình th c hi n t t ho t i ngũ ng qu n tr công ty K t lu n chương 3 Ho t ng niêm y t ra nư c ngoài s phát tri n trong tương lai do nh ng l i ích c a nó mang l i chodoanh nghi p cũng như th trư ng ch ng khoán Vi t NamNiêm y t ra nư c ngoài. .. ng chuyên môn cho lĩnh v c này ta th t s t tin hơn i ngũ k toán Vi t Nam có am hi u v chu n m c k toán qu c t chưa s lư ng, hi n có r t ít N u s p t i có nhi u doanh nghi p Vi t Nam có nhu c u niêm y t ngo i, thì b n thân doanh nghi p không t áp ng ư c mà ph i ph thu c h u h t vào thuê các công ty tư v n ki m toán nư c ngoài v i phí khá cao Cho dù b qua y u t thuê mư n v i chi phí cao, doanh nghi p... không khó và cũng không d Không khó i v i doanh nghi p ã có s chu n b t t v các m t như i ngũ cho ho t ng này, ã có quá trình c i cách h th ng qu n tr công ty, h th ng ki m soát n i b , doanh nghi p càng làm t t bao nhiêu thì cơ h i lên ư c nh ng sàn l n càng m ra v i doanh nghi p Ngư c l i, n u doanh nghi p v n còn n ng n v i vi c 80 công b thông tin, v i cung cách qu n tr hi n t i, c m th y b ng lòng... hơn M t s gi i pháp h tr bao g m vi c nhà nư c có nh ng nh hư ng cho ho t nâng cao tiêu chu n công b thông tin nh m b o v l i ích nhà ng này, u tư và h p tác chi n lư c v i m t s s giao d ch nư c ngoài s d n ưa doanh nghi p Vi t Nam quen d n v i các tiêu chu n qu c t Nghiên c u tương lai liên quan tài g m c i thi n h th ng qu n tr công ty; l trình phát tri n th trư ng ch ng khoán Vi t Nam : c ph n hoá,... ti t ki m th i gian, chi phí r t nhi u so v i vi c doanh nghi p làm vi c và qu n lý trên nh ng ph n hành riêng l T i M , khi lu t Sarbanes Oxley 2002 ra i, ã kéo theo vi c ng d ng công ngh thông tin, ph m m m và các công ty ph n m m cũng phát tri n theo ph c v cho nhu c u này Sau ó, nhi u công cu c 78 i u tra cho th y tuy doanh nghi p ã chi phí nhi u cho m m, nhưng h ã thu ư c nh ng l i ích to l n t . 3: GIẢI PHÁP LỰA CHỌN THỊ TRƯỜNG NIÊM YẾT CHỨNG KHOÁN RA NƯỚC NGOÀI CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 3.1 Định hướng và dự báo nhu cầu niêm yết ra nước ngoài. lại các điều kiện tại Việt Nam và có một số so sánh cụ thể với Việt Nam nhằm đưa ra những giải pháp hữu ích giúp doanh nghiệp Việt Nam lựa chọn thị trường