Kếtoánvàphântíchtàisảncốđịnh GVHD: Ths. Nguyễn Thị Diệu 92 SVTH: Trần Thị Tuyết Xuân Phần đã hao mòn được tính toán chính xác. Việc đưa thẻ tàisảncốđịnh vào phần mềm kếtoán sẽ giảm sức lao động của kế toán, có thể xem chi tiết được từng loại tàisản mà không cần phương pháp tìm kiếm mẫu số. Hiện nay các doanh nghiệp đều gặp khó khăn trong việc huy động vốn cho đầu tư tàisảncố định. CôngtyTNHHTMDVKỹthuậtđiệnlạnhKhang Thịnh cũng không tránh khỏi thực tế này. Các trường hợp làm tăng tàisảncốđịnh của côngty mua sắm theo nguồn vốn chủ sở hữu, thông qua lắp đặt, vay vốn của nhân viên, đánh giá tăng tàisảncốđịnh . Côngty không áp dụng hình thức góp vốn tham gia liên doanh và thuê tài chính. Nhưng nguồn vốn chủ sở hữu, vay vốn của nhân viên thì có hạn, vì vậy côngty nên chủ động tìm thêm các nguồn đầu tư mới. Để đảm bảo an toàn đối với người lao động côngty cần trang bị đổi mới các thiết bị cũ vừa tăng năng suất lao động vừa đem lại lợi nhuận cho công ty. Để tăng cường công tác quản lý tàisảncốđịnh ngoài việc trách nhiệm và quyền hạn cho các bộ phận, cá nhân sử dụng tàisảncốđịnh trong việc bảo quản an toàn cho tàisảncố định, tránh mất mát, hư hỏng, côngty cũng nên có những giải pháp khác về trách nhiệm vật chất như: khen thưởng xứng đáng cho việc bảo quản, sử dụng tốt tàisảncố định. Đồng thời cũng có những quy định những hình phạt cụ thể khi có những vi phạm về bảo quản và sử dụng tàisảncố định. Tuy côngtycó tổ chức đánh giá lại tàisảncốđịnh nhưng công việc này chưa thường xuyên. Do vậy, còn một số tàisản giá cả thấp không phù hợp với giá trị thị trường, không bảo toàn được vốn cốđịnh nên côngty thường xuyên tổ chức đánh giá lại tàisảncố định. Các tàisảncốđịnh không cần dùng trong kinh doanh không cần dùng cần thanh lý sớm. Xác định lại kết cấu tàisảncốđịnh cho tối ưu hơn. Tóm lại những khó khăn hạn chế của côngty không phải là không thể khắc phục được. Em tin rằng với đội ngũ cán bộ công nhân viên năng nổ nhiệt tình, chắc chắn côngty sẽ vượt qua mọi khó khăn thử thách, vững vàng hơn nữa trong sản xuất kinh doanh để đạt được mục tiêu đặt ra. www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net Kếtoánvàphântíchtàisảncốđịnh GVHD: Ths. Nguyễn Thị Diệu 93 SVTH: Trần Thị Tuyết Xuân TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. PGS. TS Võ Văn Nhị (năm 2007). “Giáo trình kếtoántài chính”, NXB Thống Kê. 2. Bộ tài chính (năm 2007). “Chế độ kếtoán Việt Nam”, NXB Lao Động xã hội. 3. Quyết định 206/2003/QĐ-BTC. 4. Nguyễn Tấn Bình (năm 2006). “Kế toántài chính”, NXB Thống Kê. 5. Nguyễn Tấn Bình (năm 2005). “Phân tích hoạt động doanh nghiệp”, NXB Thống Kê. 6. PGS. TS Võ Văn Nhị (năm 2007). “26 chuẩn mực kếtoánvàkếtoántài chính doanh nghiệp”, NXB Lao Động xã hội. 7. Các website: - www.kiemtoan.com.vn - www.mof.gov.com.vn - www.webketoan.com 8. Bộ tài chính (năm 2006). “Hệ thống chuẩn mực kếtoán Việt Nam”. NXB Tài chính. www.kinhtehoc.net http://www.kinhtehoc.net . tài sản cố định. Công ty TNHH TMDV Kỹ thuật điện lạnh Khang Thịnh cũng không tránh khỏi thực tế này. Các trường hợp làm tăng tài sản cố định của công ty. nhuận cho công ty. Để tăng cường công tác quản lý tài sản cố định ngoài việc trách nhiệm và quyền hạn cho các bộ phận, cá nhân sử dụng tài sản cố định trong