1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học tại các trường trung học cơ sở miền núi huyện tam nông, tỉnh phú thọ

170 65 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 170
Dung lượng 494,34 KB

Nội dung

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC DƯƠNG VĂN TRÌNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌC TẠI CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ MIỀN NÚI HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC DƯƠNG VĂN TRÌNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌC TẠI CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞMIỀN NÚI HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số: 8.14.01.14 Cán hướng dẫn: PGS.TS Phó Đức Hịa HÀ NỘI - 2019 LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập, nghiên cứu trường Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội, đến hoàn thành luận văn Thạc sỹ khoa học giáo dục Với tình cảm chân thành tác giả xin bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới: Ban giám hiệu, phòng sau đại học Trường Đại học Giáo dục; Các Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sĩ, hội đồng đào tạo thạc sỹ chuyên nghành “Quản lý giáo dục”, thầy cô tham gia quản lý, giảng dạy chuyên đề giáo dục lớp Quản lý giáo dục QH 2017-S1, tận tình quan tâm, giúp đỡ, tạo điều kiện cho tác giả thời gian học tập nghiên cứu trường Tơi xin cảm ơn đồng chí Lãnh đạo, chun viên, cán Phịng GD&ĐT Tam Nơng; BGH, TTCM toàn thể GVcác trường THCS Xuân Quang, Hương Nha, Hiền Quan, Nguyễn Quang Bích, Cổ Tiết, Hưng Hóa tham gia đóng góp ý kiến, cung cấp thơng tin cho suốt thời gian nghiên cứu Xin cảm ơn gia đình người thân bạn bè đồng nghiệp ln động viên, giúp đỡ tác giả hồn thành luận văn Đặc biệt, xin bày tỏ lịng cảm ơn sâu sắc PGS.TS Phó Đức Hịa, Trường Đại Học Sư Phạm Hà Nội tận tâm hướng dẫn, giúp đỡ suốt trình nghiên cứu hồn thành luận văn Do thời gian có hạn kiến thức thân phần hạn chế nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Kính mong nhận đóng góp ý kiến quý thầy cô giáo Hội đồng khoa học, bạn bè đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện Tác giả xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2019 Tác giả Dương Văn Trình i LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học thân tác giả Các số liệu kết nghiên cứu luận văn kết trình khảo sát thực tế, tư liệu tham khảo sử dụng từ nguồn tài liệu đáng tin cậy không trùng lặp với đề tài khác Tác giả xin cam đoan chịu trách nhiệm cơng trình nghiên cứu Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày 28 tháng năm 2019 Tác giả Dương Văn Trình ii MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i LỜI CAM ĐOAN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT viii DANH MỤC CÁC BẢNG ix DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ xi DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ xii MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu Khách thể đối tượngnghiên cứu Câu hỏi nghiên cứu Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ nghiên cứu Giới hạn phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Đóng góp đề tài 10 Cấu trúc luận văn CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌC Ở TRƯỜNG THCS .6 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Nghiên cứu nước 1.1.2 Nghiên cứu nước 1.2 Một số khái niệm 1.2.1 Các khái niệm công cụ 1.2.2 Tổ chuyên môn quản lý hoạt động tổ chuyên môn trường phổ thông 15 1.2.3 Hoạt động nghiên cứu học quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 18 iii 1.3 Các hoạt động nghiên cứu học tổ chuyên môn trường trung học sở 21 1.3.1 Hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở 21 1.3.2 Các bước trình nghiên cứu học trường trung học sở .22 1.3.3 Nguyên tắc sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở 24 1.3.4 Nội dung sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở 26 1.4 Hiệu trưởng tổ trưởng chuyên môn quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 30 1.4.1 Tổ trưởng chuyên môn quản lý trực tiếp hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 30 1.4.2 Hiệu trưởng quản lý, đạo tổ trưởng chuyên môn quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 30 1.5 Quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở 31 1.5.1 Lập kế hoạch quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 31 1.5.2 Tổ chức thực hoạt động chuyên môn giáo viên theo hướng nghiên cứu học 34 1.5.3 Chỉ đạo hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học .37 1.5.4 Công tác kiểm tra, đánh giá hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 40 1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở 42 1.6.1 Các yếu tố chủ quan 42 1.6.2 Các yếu tố khách quan 43 KẾT LUẬN CHƯƠNG 45 iv CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌC TẠI CÁC TRƯỜNG THCS MIỀN NÚI HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ 46 2.1 Đặc điểm tình hình chung: 46 2.1.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội địa phương 46 2.1.2 Tình hình giáo dục xã miền núi huyện Tam Nông 47 2.1.3 Tình hình phát triển giáo dục trung học sở xã miền núi huyện Tam Nông 49 2.2 Khái quát khảo sát thực trạng 51 2.2.1 Phương pháp khảo sát 51 2.2.2 Nội dung điều tra, khảo sát 51 2.2.3 Đối tượng điều tra, khảo sát 51 2.2.4 Công cụ điều tra, khảo sát 52 2.2.5 Chọn mẫu điều tra, khảo sát 52 2.2.5 Xử lý số liệu 53 2.3 Thực trạng hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ 53 2.3.1 Thực trạng nhận thức tầm quan trọng vai trị tổ chun mơn 53 2.3.2 Thực trạng nhận thức cán quản lý, giáo viên hoạt động nghiên cứu học 55 2.3.3 Thực trạng cấu, lực tổ chuyên môn kết học tập học sinh 57 2.3.4 Thực trạng nội dung hoạt động tổ chuyên môn 60 2.4 Thực trạng quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ 63 2.4.1 Thực trạng lập kế hoạch hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 63 2.4.2 Thực trạng tổ chức thực hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 64 2.4.3 Thực trạng đạo hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông .65 v 2.4.4 Thực trạng kiểm tra, đánh giá hoạt động dạy học tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 67 2.4.5 Thực trạng công tác thi đua, khen thưởng, tạo động lực cho tổ trưởng chuyên môn, giáo viên học sinh 69 2.5 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông 70 2.5.1 Nhóm yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến công tác quản lý hoạt động tổ chuyên môn 70 2.5.2 Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến công tác quản lý hoạt động tổ chuyên môn 72 2.6 Đánh giá chung thực trạng quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ 73 2.6.1 Ưu điểm 73 2.6.2 Hạn chế 74 2.6.3 Nguyên nhân hạn chế: 75 KẾT LUẬN CHƯƠNG 77 CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌCTẠI CÁC TRƯỜNG THCS MIỀN NÚI HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ 78 3.1 Nguyên tắc đề xuất biện pháp 78 3.1.1 Đảm bảo tính phù hợp với mục tiêu 78 3.1.2 Đảm bảo tính kế thừa phát triển 78 3.1.3 Đảm bảo tính thực tiễn thời 79 3.1.4 Đảm bảo tính đồng khả thi 79 3.1.5 Đảm bảo tính hiệu bền vững 80 3.2 Đề xuất biện pháp quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học địa phương 80 3.2.1 Nâng cao nhận thức, tạo động lực niềm tin cho giáo viên tham gia hoạt động nghiên cứu học 80 vi 3.2.2 Bồi dưỡng lực quản lý cho tổ trưởng chuyên môn 83 3.2.3 Dịch chuyển nội dung, phương pháp, hình thức xây dựng kế hoạch phương pháp quản lý nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu học 86 3.2.4 Bồi dưỡng kiến thức nghiên cứu học cho giáo viên 91 3.2.5 Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động tổ chuyên môn giáo viên đáp ứng chuẩn đầu 92 3.3 Mối quan hệ biện pháp quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ 97 3.4 Khảo nghiệm tính cấp thiết tính khả thi biện pháp 99 3.4.1 Mục đích khảo nghiệm 99 3.4.2 Các bước tiến hành khảo nghiệm 99 3.4.3 Kết khảo nghiệm 100 KẾT LUẬN CHƯƠNG 107 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 108 Kết luận 108 Khuyến nghị 110 2.1 Đối với Phịng GD&ĐT Tam Nơng: 110 2.2 Đối với cán quản lý trường trung học sở miền núi huyện Tam Nông 110 2.3 Đối với tổ trưởng chuyên môn 110 2.4 Đối với giáo viên 111 TÀI LIỆU THAM KHẢO 112 vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CBQL CBQLGD CM CSVC CNTT CSTĐ Cán quản lý Cán quản lý giáo dục Chuyên môn Cơ sở vật chất Công nghệ thông tin Chiến sĩ thi đua DHTH Dạy học tích hợp GD&ĐT Giáo dục Đào tạo GV Giáo viên GVDG Giáo viên dạy giỏi HS Học sinh HT Hiệu trưởng HĐND Hội đồng nhân dân KT-XH Kinh tế - Xã hội KTĐG Kiểm tra đánh giá KHKT Khoa học kỹ thuật NCBH Nghiên cứu học PPDH Phương pháp dạy học QLGD Quản lý giáo dục SHCM Sinh hoạt chuyên môn TPCM Tổ phó chun mơn TTCM Tổ trưởng chun mơn THCS Trung học sở THPT Trung học phổ thông UBND Ủy ban nhân dân viii STT Nhận thức CBQL, TTCM vị trí, vai trị Tổ CM Trình độ, lực quản lý Hiệu trưởng, P.Hiệu trưởng Thời gian dành cho quản lý hoạt động Tổ CM Hiệu trưởng Mức độ trưởng TTCM Trình độ, lực quản lý TTCM, TPCM Quan điểm đạo cấp lãnh đạo Trình độ nhận thức, lực giáo viên học sinh Nền nếp sinh hoạt chuyên môn GV Điểu kiện sở vật chất nhà trường, kinh tế, văn hóa, xã hội địa phương Câu 4: Xin thầy (cô) cho biết đánh giá mức độ thực hiên hiệu hoạt động Tổ chuyên môn trường thầy (cô) công tác? TT Chỉ đạo hoạt động dạy học GV nhà trường Triển khai văn đạo, xây dựng loại kế hoạch hoạt động chuyên môn Bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, liên môn cho GV Bồi dưỡng GV PPDH phát triển phẩm chất, lực cho HS Bồi dưỡng GV đổi kiểm tra đánh giá, cải tiến chất lượng dạy học Quản lý, đạo công tác bồi dưỡng, tự bồi dưỡng GV Quản lý việc dự giờ, hội giảng, thao giảng Tổ chức hoạt động nghiên cứu khoa học, thực SKKN, giải pháp công tác Đánh giá GV có biện pháp hỗ trợ phù hợp cho GV Tổ CM Chỉ đạo hoạt động trao đổi, thảo 10 luận qua mạng thành viên tổ, nhóm chun mơn Quản lý việc ứng dụng CNTT, tổ chức xây dựng học, chuyên 11 đề “trường học kết nối” GV Quản lý hỗ trợ HS thực hoạt động học tập thơng qua mạng 12 theo hình thức hoạt động trải nghiệm sáng tạo, “trường học kết nối” Tổ CM phân công cụ thể, chi tiết, đề xuất vấn đề mới, vấn đề 13 khó việc tham gia sinh hoạt Tổ CM, sinh hoạt CM theo trường, cụm trường Câu 5: Đánh giá thầy (cô) xây dựng kế hoạch NCBH Hiệu trưởng đơn vị thầy (cô) công tác? TT Nội dung Phân tích thực trạng hoạt động Tổ CM theo hướng NCBH Xác định mục tiêu hoạt động tổ chuyên môn theo hướng NCBH Xác định hoạt động tổ chuyên môn theo hướng NCBH tương ứng với mục tiêu Xác định nguồn lực hỗ trợ nhà trường Xác định số theo dõi, kiểm tra, đánh giá hoạt động tổ chuyên môn theo hướng NCBH Thảo luận thống thực kế hoạch NCBH trước Hội đồng sư phạm nhà trường Câu 6: Đánh giá thầy (cô) việc tổ chức thực hoạt động NCBH Hiệu trưởng đơn vị thầy (cô) công tác? TT Nội dung Thay đổi nhận thức giáo viên tổ chuyên môn việc sinh hoạt chuyên môn theo hướng NCBH Mời chuyên gia bồi dưỡng cho giáo viên Lựa chọn tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch NCBH Tổ chức cho tổ chuyên môn lựa chọn giáo viên thực dạy Tổ chức hoạt động dự Tổ chức thảo luận Hội đồng sư phạm kết thực Câu 7: Đánh giá thầy (cô) công tác đạo hoạt động tổ chuyên môn theo hướng NCBH Hiệu trưởng đơn vị thầy (cô) công tác? Nội dung TT Chỉ đạo tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch NCBH Phát huy vai trò đội ngũ GV cốt cán hoạt động NCBH nhà trường Giám sát việc thực quy trình NCBH động Tổ CM Chỉ đạo Tổ CM trọng nâng cao chất lượng buổi thảo luận cho học nghiên cứu Phát triển Tổ CM theo thần “Tổ chức biết học hỏi” Câu 8: Đánh giá thầy (cô) công tác kiểm tra, đánh giá kết thực nhiệm vụ NCBH tổ chyên môn Hiệu trưởng đơn vị thầy (cô) công tác? TT Nội dung Đánh giá việc thực quy trình NCBH Đánh giá việc chia sẻ kiến thức chuyên môn, đổi PPDH giáo viên Đánh giá kỹ năng, phương pháp có giáo viên bổ sung kỹ cho giáo viên Đánh giá việc đáp ứng tiêu 4.chuẩn thực NCBH nhà trường đề Chỉ đạo, kiểm tra, đánh giá 5.xếp loại GV theo Chuẩn nghề nghiệp Câu Thầy (cô) cho biết thực trạng công tác thi đua, khen thưởng, tạo động lực cho TTCM, GV, HS trường THCS thầy (cô) công tác? TT Nội dung Cơng tác đạo bình xét thi đua, khen thưởng Cơng tác tổ chức bình xét thi đua, khen thưởng Khen thưởng, kỷ luật công bằng, khách quan, hợp lý Tạo động lực cho GV Gây hứng thú làm việc cho GV Câu 10: Xin thầy (cô) cho biết thuận lợi, khó khăn thực hoạt động Tổ CM theo hướng NCBH gì? * Thuận lợi: ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… * Khó khăn: ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Câu 11: Để nâng cao hiệu quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học, thầy (cơ) có kiến nghị đề xuất Hiệu trưởng nơi thầy (cô) công tác? ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… Xin chân thành cảm ơn ý kiến quý báu thầy (cô)! Phiếu số PHIẾU KHẢO SÁT Về tính cần thiết tính khả thi biện pháp quản lý hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường THCS miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ (Dành cho chuyên gia, cán quản lý TTCM, TPCM) Xin Thầy Cơ vui lịng cho biết vài nét thân Họ tên: …………………………………………………………………… Đơn vị công tác: ……………………………………………………………… Nhiệm vụ, nhiệm vụ giao: ……………………………………………… Thời gian thâm niên công tác: …………………………………………… Xin thầy (cơ) vui lịng cho biết ý kiến cá nhân tính cần thiết tính khả thi biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý hoạt động Tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường THCS miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ cách đánh dấu “x” vào ô mà thầy (cô) cho phù hợp TT Biện pháp quản lý Tổ chức buổi tuyên truyền, tập huấn nhằm nâng cao nhận thức cho giáo viên ý nghĩa, tầm quan trọng hoạt động chuyên môn theo hướng nghiên cứu học, tạo động lực niềm tin cho giáo viên tham gia hoạt động NCBH Bồi dưỡng lực quản lý cho đội ngũ TTCM, TPCM Dịch chuyển hình thức lập kế hoạch phương pháp quản lý sinh hoạt chuyên môn theo hướng NCBH Định hướng cho Tổ CM tổ chức sinh hoạt chuyên môn theo hướng dạy học tích hợp Bồi dưỡng kiến thức phát triển kỹ nghiên cứu học cho giáo viên thông qua hình thức nhóm chun gia tư vấn cho tổ chuyên môn Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động Tổ CM, tạo động lực cho giáo viên đáp ứng yêu cầu chuẩn đầu Xin chân thành cảm ơn ý kiến quý báu thầy (cô)! Phiếu số BẢNG THỐNG KÊ Về đội ngũ CBQL, GV trường THCS miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ (Dành cho cán quản lý TTCM) Xin thầy (cơ) vui lịng cho biết vài nét thân Họ tên: …………………………………………………………………… Chức vụ: Đơn vị công tác: ……………………………………………………………… Thời gian thâm niên công tác: …………………………………………… Năm học 20162017 20172018 20182019 Tổng Xin chân thành cảm ơn quý thầy (cô)! 10 ... lực chuyên môn GV chất lượng học tập HS 1.3 Các hoạt động nghiên cứu học tổ chuyên môn trường trung học sở 1.3.1 Hoạt động tổ chuyên môn theo hướng nghiên cứu học trường trung học sở Hoạt động Tổ. ..ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC DƯƠNG VĂN TRÌNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌC TẠI CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞMIỀN NÚI HUYỆN TAM NÔNG, TỈNH PHÚ THỌ... NCBH trường THCS miền núi huyện Tam Nông, tỉnh Phú Thọ Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TỔ CHUYÊN MÔN THEO HƯỚNG NGHIÊN CỨU BÀI HỌC Ở TRƯỜNG THCS 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề 1.1.1 Nghiên

Ngày đăng: 29/10/2020, 21:27

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w