Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 15 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
15
Dung lượng
64,76 KB
Nội dung
THỰCTRẠNGCÔNGTÁCKẾTOÁNTẬPHỢPCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨMTẠICÔNGTYCỔPHẦNMAY19 2.1 Tổng quan về CôngtyCổphầnMay 19: 2.1.1 Qúa trình hình thànhvà phát triển của Công ty: CôngtyCổphầnMay19 là đơn vị sảnxuất kinh doanh có tư cách pháp nhân, hạch toán độc lập, có con dấu riêng. Tên giao dịch quốc tế: 19 Garment joint Stock Company Trụ sở chính: số 311 đường Trường Chinh, quận Thanh Xuân, Hà Nội. TK Số 4311- 010023 - 01 Ngân hàng Thương mại Cổphần Quân đội. TK Ngoại tệ số 361- 111- 055- 083 Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam. Điện thoại: (04) 853 1153 – 853 7502 – 853 1908 Fax: (04) 853 0154 Tiền thân của Côngty là trạm may đo X19 được thành lập cuối năm 1982 và đi vào hoạt động từ ngày 01/04/1983 theo quyết định số 07/QCPK của Quân chủng Phòng không (nay là QC PK-KQ) với nhiệm vụ may quân phục k82 cho các cán bộ cấp tá và phục vụ nhu cầu Quốc phòng. Đến năm 1993 theo nghị định số 338/NĐ-CP của Chính phủ, Xí nghiệp May X19 được thành lập theo quyết định số 384 ngày 27/07/1993 của Bộ Quốc phòng chính thức được phê duyệt là doanh nghiệp Nhà nước, được Nhà nước giao vốn, có nhiệm vụ tự quản và phát triển vốn. Ngày 03/10/1996, Xí nghiệp May19 được sáp nhập với 3 đơn vị khác thuộc Quân chủng Phòng không – Không quân thànhCôngty 247 – BQP theo quyết định số 1619/QĐ/BQP. Đến ngày 05/09/2005 Côngty 247- Doanh nghiệp Nhà nước được chuyển đổi thànhCôngtyCổphầnMay19 theo quyết định số 1917/QĐ/BQP của Bộ Trưởng Bộ quốc phòng. Côngty được phép sảnxuất kinh doanh theo ngành nghề đã đăng ký tại giấy phép kinh doanh số 0103009102 ngày 09/09/2005 do Sở Kế hoạch & đầu tư Hà Nội cấp. Mã số thuế là 0100385836 do Cục thuế Hà Nội cấp ngày 15/10/2005. Từ năm 1997 đến năm 2007, với những sảnphẩm chất lượng cao Côngty đã giành 19 huy chương vàng và 8 huy chương bạc tại hội chợ Quốc tế hàng công nghiệp Việt Nam, liên tục được Tư lệnh Quân chủng tặng bằng khen. Từ năm 1999, Côngty đã mở rộng thị trường tìm kiếm bạn hàng nước ngoài và các sảnphẩm của côngty đã có mặt tại các nước như: Đài Loan, Hàn Quốc, Cộng hoà Litva, Đức, Bỉ, Pháp, Mỹ .Đặc biệt năm 2003, Côngty vinh dự được đón nhận huân chương lao động hạng 3 do Nhà nước trao tặng vì đã cóthành tích xuất sắc trong lao động sản xuất. CôngtyCổphầnMay19 đã áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000. Với quy mô vốn hiện nay: Về VCĐ là 19, 5 tỷ đồng, VLĐ là 24, 67 tỷ đồng, đây là một quy mô vốn khá lớn đối với một côngty hoạt động sảnxuất trong ngành công nghiệp nhẹ, cho phép côngtycó thể mở rộng và phát triển hoạt động sảnxuất kinh doanh của mình, đáp ứng mọi nhu cầu khách hàng trong và ngoài nước. Kết quả hoạt động của côngty trong những năm gần đây: MỘT SỐ CHỈ TIÊU TÀI CHÍNH QUA CÁC NĂM Chỉ tiêu Đơn vị Năm 2006 Năm 2007 So sánh 07/06 Giá trị % 1. Doanh thu Triệu đồng 37.054 40.562 3.508 9,47 2. Lợi nhuận Triệu đồng 3.056 3.764 708 23,17 3. Nộp ngân sách Triệu đồng 2.863 3.542 679 23,72 4. Kim ngạch xuất khẩu USD 1.594.327 1.973.345 379.018 23,77 5. Sảnphẩm Chiếc 1.952.336 2.463.725 511.389 26,2 6. Tổng số lao động Người 1.115 1.205 90 8,07 7. Thu nhập bình quân Nghìn đồng 1.090 1.215 125 11,47 Nhận xét: Qua số liệu vài năm gần đây, ta thấy các chỉ tiêu của côngty đều tăng. Doanh thu năm 2007/2006 tăng 9,47% đây là một tỷ lệ tăng trưởng cao so với tốc độ tăng trưởng của ngành. Sản lượng sảnxuất năm 2007/2006 tăng 26,2% là do côngty đã đầu tư thêm máy móc thiết bị, tuyển thêm lao động, mở rộng thị trường. Doanh thu tăng là nguyên nhân chính làm cho côngtycó lãi và lợi nhuận đạt được của năm 2007/2006 tăng 23,17%. Lợi nhuận tăng là điều kiện để đầu tư mở rộng sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động, thu nhập tăng. Vì vậy thu nhập bình quân của người lao động tạicôngty đã tăng 11,47% đây không phải là mức thu nhập cao so với thu nhập ngành nhưng nó cũng thể hiện sự nỗ lực của công ty. Lợi nhuận tăng không những góp phần cải thiện đời sống của người lao động, côngty còn nộp vào ngân sách Nhà nước một lượng đáng kểvà cũng tăng theo mức lợi nhuận thu được. Kim ngạch xuất khẩu qua các năm đã tăng đáng kể là 23,77%, qua đó thể hiện sự năng động, cũng như định hướng phát triển lâu dài của côngty không chỉ phục vụ nhu cầu trong nước mà còn vươn ra thị trường nước ngoài. 2.1.2 Chức năng và nhiệm vụ của công ty: Chức năng chủ yếu: Sảnxuấtvà kinh doanh hàng maycông nghiệp, sau khi chuyển đổi loại hình côngty ngoài việc may đo quân phục cho các cán bộ chiến sĩ quân đội theo kế hoạch được giao hàng năm của Bộ quốc phòng, côngty đã chủ động tìm kiếm, khai thác nguồn hàng bên ngoài để ký kết các hợp đồng kinh tế về may đo trang phục cho các đơn vị, tổ chức cá nhân có nhu cầu nhằm tăng doanh lợi cho côngty cũng như các khoản đóng góp cho Nhà nước, chăm lo đời sống của cán bộ công nhân viên. Nhiệm vụ của côngty hiện nay gồm: - Chủ động khai thác nguồn hàng may mặc phục vụ nhu cầu trong và ngoài quân đội đặc biệt là khai thác các nguồn hàng trang phục của các cơ quan chuyên ngành Nhà nước cũng như nhu cầu may mặc dân sinh. - Chủ động quan hệ, giao dịch tìm kiếm thị trường, lo đủ và dư việc làm cho công nhân, tổ chức huấn luyện, đào tạo nâng cao tay nghề cho cán bộ, công nhân. - Tìm các giải pháp quản lý, chỉ đạo hướng dẫn công nghệ, nâng cao chất lượng sảnphẩmvà tổ chức tiêu thụ hết số sảnphẩm làm ra, củng cố từng bước uy tín và vị thế của côngty trên thị trường. - Trực tiếp thực hiện và đảm bảo các chế độ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động vàchỉ đạo của giám đốc công ty. 2.1.3 Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất: (PHỤ LỤC 06) CôngtyCổphầnMay19 tổ chức sảnxuất theo quy trình sảnxuất phức tạp kiểu chế biến liên tục. Sảnphẩmsảnxuất ra trải qua 2 giai đoạn sảnxuất liên tiếp nhau theo dây truyền công nghệ khép kín: Cắt - May hoàn thiện sản phẩm, đồng thời trong giai đoạn may, các bộ phận, chi tiết sảnphẩm lại được sảnxuất một cách độc lập song song và cuối cùng được lắp ráp, ghép nối thành bán thànhphẩm may. Từ nguyên liệu chính là vải (loại vải tuỳ theo yêu cầu của mỗi đơn đặt hàng), Phòng kỹ thuật căn cứ vào lệnh sảnxuất của giám đốc do Phòng kế hoạch chuyển sang để tiến hành thiết kế, may thử mẫu áo (nếu khách hàng yêu cầu) và lập kế hoạch cắt đối với những đơn đặt hàng lớn, số lượng nhiều, sảnxuất hàng loạt; viết phiếu may đo đối với những hợp đồng may đo số lượng ít, khách hàng thường xuyên. Phòng kế hoạch căn cứ vào Bảng định mức vật tư (Mẫu biểu 01) và số lượng sảnphẩmsảnxuất ra trong tháng của từng loại sản phẩm, từng đơn đặt hàng để tính ra số lượng NVL chính (vải) và NVL phụ (cúc, khóa, .) cần thiết để sản xuất. Với quy trình công nghệ sảnxuất khép kín nên NVL chính là các loại vải được sảnxuất một lần trực tiếp đến xí nghiệp cắt tạo ra bán thành phẩm, đồng thời xí nghiệp cắt còn nhận chỉ để vắt sổ, phấnmayvà mex lót từ kho. Tại đây vải được cắt và pha các bán thànhphẩm hoàn thiện, đánh số thứ tự theo đơn đặt hàng. Sau đó, bán thànhphẩm được chuyển đến cho các xí nghiệp may. Các xí nghiệp maychỉ nhận vật liệu như chỉ, cúc, market . để mayvà hoàn thiện sản phẩm. Tại các xí nghiệp này công nhân hoàn thiện sản phẩm, sau đó những sảnphẩm này được chuyển đến cho nhân viên KCS để kiểm tra. Những sảnphẩm đạt yêu cầu về quy cách, mẫu mã và chất lượng sảnphẩm sẽ được chuyển tiếp cho xí nghiệp hoàn thiện thùa khuy, đính cúc, là sau đó đóng gói bao bì, nhãn mác. Cuối cùng là nhập kho thànhphẩm hoặc xuất kho trả khách hàng. 2.1.4 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty: (PHỤ LỤC 07) Bộ máy quản lý của côngty được tổ chức: ban giám đốc và các Phòng, Ban chức năng theo kiểu trực tuyến (đây là mô hình phù hợp với quy mô của doanh nghiệp) và trực thuộc Quân chủng Phòng không – Không quân, thực hiện các chức năng quản lý nhất định. *Ban giám đốc: - Giám đốc: Là người đứng đầu Công ty, điều hành và chịu trách nhiệm cao nhất trước côngtyvà pháp luật về mọi hoạt động sảnxuất kinh doanh của doanh nghiệp. - Phó giám đốc: Có hai phó giám đốc + Phó giám đốc kế hoạch: Phụ trách xây dựng kế hoạch, điều hành vàthực hiện theo kế hoạch phương án sảnxuất kinh doanh phục vụ cho việc mở rộng hoạt động và quy mô của công ty. + Phó giám đốc phụ trách nội bộ: Có nhiệm vụ xây dựng và đề xuất với giám đốc về định mức hàng hoá, quản lý hoạt động sảnxuất của doanh nghiệp, báo cáo định kỳ về tiến độ sảnxuất chất lượng sản phẩm, nhu cầu về NVL, sảnphẩm hàng hoá và NVL tồn. - Phòng Tài chính kế toán: Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ côngtáckế toán, thông tin tình hình tài chính của côngty theo cơ chế quản lý của Nhà nước. Theo dõi đôn đốc việc thực hiện hoạt động kinh tế đã ký, các đơn hàng đã được xác nhận. Thanh toán, thu hồi công nợ đúng hạn. - Phòng kế hoạch: Xây dựng các kế hoạch ngắn, trung và dài hạn, tham mưu cho giám đốc về kế hoạch vật tư, kế hoạch sảnxuất kinh doanh, kế hoạch tiêu thụ sảnphẩm .và giúp ban giám đốc đôn đốc thực hiện kế hoạch. - Phòng chính trị: Là cơ quan đảm nhiệm côngtác Đảng, côngtác chính trị ở công ty, hoạt động dưới sự lãnh đạo, chỉ huy trực tiếp của Đảng uỷ và giám đốc công ty, sự chỉ đạo của Cục chính trị Quân chủng Phòng Không – Không Quân. - Phòng kỹ thuật: Tổ chức thiết kế, vẽ mẫu theo ý tưởng của khách hàng, chịu trách nhiệm về côngtác kỹ thuật, quản lý tiêu hao NVL, định mức lao động, chất lượng sản phẩm. Nghiên cứu đổi mới quy trình công nghệ để đảm bảo sảnxuất với năng xuất cao. - Phòng kinh doanh - XNK: tham mưu cho giám đốc về phương hướng sản xuất, mục tiêu kinh doanh - xuất nhập khẩu trên các lĩnh vực tìm kiếm thị trường, ký kết các hợp đồng kinh tế, đẩy mạnh côngtác tiếp thị nhằm mở rộng thị trường. Các xí nghiệp sản xuất: - Giám đốc xí nghiệp: quản lý toàn bộ hoạt động sảnxuất của xí nghiệp, quân số, ngày giờ làm việc . - Thống kê xí nghiệp: ghi chép đầy đủ quá trình giao, nhận kế hoạch và bán thànhphẩm với số liệu trùng khớp. - Nhân viên kỹ thuật: hướng dẫn công nhân cắt, mayvà kiểm tra sảnphẩm khi hoàn thành. - Công nhân: được giao vải để hoàn thành bán thànhphẩm theo chỉ tiêu kế hoạch được giao. 2.1.5 Đặc điểm tổ chức kếtoántạicông ty: 2.1.5.1 Cơ cấu tổ chức bộ máykếtoán :( PHỤ LỤC 08) Tổ chức côngtáckếtoán của côngty theo hình thứckếtoántập trung, xuất phát từ đặc điểm tổ chức kinh doanh, tổ chức quản lý và quy mô của công ty. Cơ cấu tổ chức bộ máykếtoán gồm: - Kếtoán trưởng (trưởng phòng kế toán): là người điều hành, giám sát mọi hoạt động của bộ máykế toán, chịu trách nhiệm trước giám đốc về toàn bộ côngtáckếtoán của công ty. - Kếtoán tổng hợp kiêm kếtoán TSCĐ: Chịu trách nhiệm tổng hợp tất cả các số liệu do các kếtoán viên cung cấp vào cuối tháng, quý, năm; tổng hợpchiphísản xuất, tínhgiáthànhsản phẩm; ghi sổ cái theo từng khoản, lập báo cáo tài chính; ghi chép, phản ánh đầy đủ số lượng TSCĐ hiện cóvàtình hình tăng, giảm TSCĐ trong quá trình SXKD. - Kếtoán nguyên vật liệu vàcông cụ, dụng cụ: Theo dõi tình hình nhập, xuất, tồn kho của các vật liệu vàcông cụ dụng cụ trong kỳ; đồng thời phán ánh các số liệu phát sinh vào các sổ chi tiết, tínhgiáthực tế cho vật tư xuất dùng. Cuối kỳ, lập bảng tổng hợp nhập, xuất, tồn kho và bảng phân bổ nguyên vật liệu sau đó chuyển cho kếtoán tổng hợp. - Kếtoáncông nợ kiêm thanh toán: Theo dõi vàphản ánh các khoản thu chi, thanhtoáncông nợ trong công ty. - Kếtoánchiphígiá thành: Tính toán, tập hợp, phân bổ, ghi chép đầy đủ các loại chiphí phát sinh vào chiphí SXKD trong kỳ, từ đó thực hiện tínhgiáthànhsảnphẩm theo đúng đối tượng và phương pháp tínhgiá thành. - Kếtoán tiền lương: Có trách nhiệm phân bổ vàtínhtoán chính xác tiền lương và các khoản trích theo lương cho cán bộ công nhân viên toàncông ty. Ngoài các nhân viên kếtoán tham gia vào quá trình hạch toán còn có thủ quỹ và thủ kho. - Thủ quỹ: Theo dõi và quản lý các khoản vốn bằng tiền của công ty, phản ánh số hiện cóvàtình hình tăng, giảm qũy và là người chi trả tiền lương cho công nhân viên cũng như các khoản thu, chi bằng tiền mặt. - Thủ kho: Theo dõi tình hình nhập, xuất, tồn kho của nguyên vật liệu, định kỳ đối chiếu với kếtoán nguyên vật liệu để xác định đúng số tồn kho. 2.1.5.2 Một số chính sách kếtoán chủ yếu của công ty: - Côngty áp dụng hình thứckếtoán Nhật ký chung. Hằng ngày, căn cứ vào chứng từ gốc hợp lệ, kếtoán lập định khoản và ghi sổ nhật ký chung theo thời gian phát sinh và theo định khoản. Sau đó, căn cứ vào số liệu trên sổ nhật ký chung để ghi vào sổ cái các tài khoản và các sổ chi tiết có liên quan (PHỤ LỤC 09). - Áp dụng niên độ kếtoán là một năm, bắt đầu từ ngày 01/01 và kết thúc vào ngày 31/12 của năm. - Kỳ kếtoán là một tháng. - Đồng tiền sử dụng trong ghi chép là đồng Việt Nam (VNĐ). - Kếtoán hàng tồn kho theo phương thứckê khai thường xuyên. - Phương thứctính thuế GTGT: theo phương pháp khấu trừ thuế. - Phương pháp khấu hao TSCĐ: theo phương pháp khấu hao đường thẳng. - Phương pháp tính trị giá vốn thực tế hàng xuất kho: theo phương pháp tínhgiáthực tế đích danh. 2.2 Thựctrạngcôngtáckếtoántậphợpchiphísảnxuấtvà đối tượng tínhgiáthànhtạicôngtyCổphẩnMay 19: 2.2.1 Đối tượng kếtoántậphợpchiphísảnxuất của công ty: Xuất phát từ đặc điểm của quy trình sản xuất, đối tượng kếtoántậphợpchiphí của côngty được xác định là toàn bộ quy trình công nghệ sảnxuấtsản phẩm. 2.2.2 Phương pháp kếtoántậphợpchiphísảnxuấttạiCông ty: 2.2.2.1 Đặc điểm vàphân loại chiphísảnxuấttạicông ty: Với đặc điểm sảnxuất phức tạp kiểu chế biến liên tục, côngtycổphầnmay19 đã tổ chức quy trình công nghệ khép kín thông qua 04 xí nghiệp sảnxuấtvàphân loại chiphísảnxuấtthành 3 loại: + Chiphí NVLTT: Tạicông ty, nguyên vật liệu sử dụng trực tiếp cho sảnxuấtsảnphẩm bao gồm: - Vật liệu chính: Các loại vải như casimia, vải peco, vải tuytsi, vải kaki, coton - Vật liệu phụ: vải lót, cúc áo, khóa, mex, chỉ may, phấn may, . - Công cụ dụng cụ bao gồm: mắc áo, giấy giác mẫu, . - Phụ tùng thay thế: chân vịt, dao thùa, ốc . + Chiphí NCTT: Bao gồm toàn bộ số tiền côngvà các khoản phải trả cho công nhân trực tiếp sảnxuấttại các xí nghiệp (công nhân cắt, công nhân may, công nhân hoàn thiện sản phẩm). Đây là một khoản chiphí cấu thành nên giá trị sản phẩm. + Chiphí SXC: Là toàn bộ các khoản chiphí liên quan đến phục vụ, quản lý sảnxuất trong phạm vi phân xưởng, chiphí tiền côngvà các khoản phải trả khác cho công nhân viên quản lý phân xưởng, chiphí về vật liệu, công cụ dùng cho quản lý phân xưởng, chiphí khấu hao tàisảncố định . Các chiphí này được tậphợp theo từng khoản mục ở từng xí nghiệp sau đó tập chung cho toàncông ty. Tại thời điểm phát sinh chiphísảnxuất các nhân viên thống kê theo dõi một cách chi tiết các khoản chiphí phát sinh làm căn cứ cho kếtoán tổng hợpchiphísảnxuất một cách chính xác nhất. Riêng chiphísảnxuất chung thường do giám đốc của từng xí nghiệp theo dõi. Cuối kỳ căn cứ vào số liệu, từ các sổ liên quan, kếtoánchi phí, giáthành sẽ tổng hợpchiphísảnxuất của toàn xí nghiệp. 2.2.2.2 Kếtoánchiphí NVL TT: **Tài khoản kếtoán sử dụng **Chứng từ kếtoán sử dụng: - TK 621: Chiphí NVL TT - Phiếu xuất kho - Các tài khoản liên quan 152, 153 . ** Phương pháp tínhgiá NVL XK: Tại kho NVL, phiếu xuất kho (Mẫu biểu 02) được thủ kho lập thành 3 liên: liên 1 lưu tại nơi lập, liên 2 thủ kho giữ để ghi vào thẻ kho, liên 3 người nhận vật tư giữ để ghi vào sổ bộ phận. Đơn giá ghi trên phiếu xuất kho là giáthực tế đích danh, có nghĩa là giáthực tế NVL xuất kho được căn cứ vào đơn giáthực tế của NVL nhập kho theo từng lần nhập và số lượng xuất kho theo từng lần xuất: Giáthực tế Số lượng Đơn giáthực tế NVL = NVL × NVL xuất kho xuất kho nhập kho Ví dụ: Theo phiếu xuất kho ngày 15/01/2008 xuất cho đồng chí Nguyễn Mạnh Dũng 2.650 m vải Topican xanh thẫm giá 35.250 đồng/m. Căn cứ vào chứng từ trên kếtoántínhgiáthực tế vải Topican xanh thẫm xuất kho như sau: Giáthực tế của 2.650 m vải Topican xanh thẫm = 2.650 × 35.250 = 93.412.500 đồng xuất kho ** Phương pháp kế toán: Côngty không thực hiện phân bổ chiphí NVLTT cho từng đơn đặt hàng. Mọi nghiệp vụ phát sinh liên quan đến nhập - xuất kho NVL trực tiếp cho sảnxuất được kếtoán NVL - CCDC phản ánh vào bảng tổng xuất NVL – CCDC (Mẫu biểu 03). Cuối tháng,căn cứ vào sổ chi tiết nguyên vật liệu, sổ chi tiết công cụ dụng cụ và bảng tổng hợpxuất NVL- CCDC, kếtoán tiến hành lập “ Bảng phân bổ NVL-CCDC” (Mẫu biểu 04) vào cuối tháng, ghi “Sổ nhật ký chung” theo định khoản: - NVL xuất dùng trong tháng: Nợ TK 621 525.758.550 ® Có TK 152 525.758.550 ® Trong tháng 01/2008, xí nghiệp cắt sử dụng vật liệu để cắt không kết còn thừa nhưng không nhập kho mà để xí nghiệp tiếp tục sử dụng, kếtoán ghi: Nợ TK 152 5.611.356 đ Có TK 621 5.611.356 đ Cuối tháng, kếtoán tổng hợp tiến hành kết chuyển “chi phí NVLTT” vào tài khoản tínhgiá thành, ghi sổ nhật ký chung (Mẫu biểu 05), sau đó ghi vào Sổ cái TK 621(Mẫu biểu 06) và các sổ liên quan. Nợ TK 154 520.147.194 đ (= 525.758.550 – 5.611.356) Có TK 621 520.147.194 đ 2.2.2.3 Kếtoánchiphí nhân công trực tiếp: **TK kếtoán sử dụng: **Chứng từ kếtoán sử dụng: - TK 622: Chiphí nhân công trực tiếp - Bảng chấm công - TK 334: Phải trả công nhân viên - Bảng tổng hợp năng suất- ngày công - TK 338( TK 3382, 3383, 3384) - Phiếu giao nộp sảnphẩm - Bảng thanhtoán lương ** Phương pháp kế toán: Hiên nay, côngty áp dụng hình thức trả lương theo sảnphẩm đối với công nhân trực tiếp sảnxuất nhằm nâng cao ý thức làm việc của công nhân, đẩy nhanh năng suất lao động. Để thuận tiện cho việc tínhvà trả lương, côngty lấy áo chiết gấu làm sảnphẩm chuẩn để tính hệ số quy đổi cho chiphí nhân công. Hệ số quy đổi được xác định theo biểu sau (Mẫu biểu 07). Ngoài ra, do côngty áp dụng hình thức lương sảnphẩmcó thưởng luỹ tiến nhằm khuyến khích công nhân làm việc tốt, đạt năng suất cao sẽ được thưởng, căn cứ vào “Bảng tổng hợp năng suất ngày công” (Mẫu biểu 08) của nhân viên thống kê ở các xí nghiệp. Kếtoán tiền lương thực hiện tính lương cho công nhân trực tiếp sảnxuất như sau: LCB/ ngày = Bậc lương × 540.000/26 Lương sp = Số sp × Đơn giá Lương CN = Lương SP : NC × CN × 200% Lương TG = Lương SP : [ NC × 8 ] × LTG × 150% Lương ngày lễ = Số ngày lễ × LCB/ngày - LCB/Ngày: Lương cơ bản tính bình quân 1 ngày - Lương SP: Lương sảnphẩm (được thống kê xí nghiệp tính ngay tại xí nghiệp). - Lương CN: Lương chủ nhật. - Lương TG: Lương tính cho công nhân làm thêm giờ ( từ 17h – 21h). - Đơn giá: Là đơn giá cho từng bước công việc, sảnphẩm hoàn thành của công nhân trực tiếp sảnxuất do côngty quy định. - CN: Số ngày chủ nhật làm trong tháng - NC: Ngày công - LTG: Số giờ làm thêm trong tháng Bên cạnh đó là các khoản phụ cấp, trợ cấp, tiền thưởng, tiền lương nghỉ phép, toàn bộ các khoản này đều được cộng vào lương chính và trả cho công nhân vào cuối tháng. Vi dụ: Trong tháng 01/2008, anh Nguyễn Mạnh Hải là thợ maycó hệ số lương là 2,05, làm được 305 sản phẩm, đơn giá là 3.100 đồng, làm 25 ngày, làm thêm 10 giờ, làm 2 ngày chủ nhật. Lương anh Hải được tính như sau: LCB/Ngày = 2,05 × 540.000/26 = 42.577 đồng Lương SP = 305 × 3.100 = 945.500 đồng Lương CN = 945.500 : 25 × 2 × 200% = 151.280 đồng Lương TG = 945.500 : [ 25 × 8 ] × 10 × 150% = 70.913 đồng Anh Hải được lĩnh tiền ăn ca, phụ cấp, ngày lễ là 150.000 đồng. Vậy tổng thu nhập trong tháng của anh là: 945.500 + 151.280 + 70.913 + 150.000 = 1.317.693 đồng Tương tự như chiphí NVLTT, côngty không thực hiện phân bổ chiphí NCTT cho từng đơn hàng. Trên cơ sở “Bảng thanhtoán tiền lương” (Mẫu biểu 9) của từng xí nghiệp và “Bảng thanhtoán tiền lương” (Mẫu biểu 10) của đội ngũ cán bộ quản lý xí nghiệp, kếtoán tiền lương tiến hành tổng hợp số tiền lương phải trả trong tháng cho cán bộ công nhân viên và tổng số tiền côngty phải nộp về 3 khoản BHXH, BHYT, KPCĐ. Trong đó, BHXH, BHYT được trích theo mức lương tối thiểu, còn KPCĐ tính theo lương thực tế của CNV theo tỷ lệ quy định. Số liệu này được chuyển ghi vào “Bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội” (Mẫu biểu 11). - Tiền lương phải trả cho nhân công trực tiếp: Nợ TK 622 831.570.891 đ [...]... sảnxuất dở dang đầu kỳ được tính bằng không Với cách thức trên, côngtác tập hợpchiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm đã được đơn giản hoá rất nhiều 2.3 KếtoántínhgiáthànhsảnphẩmtạiCôngtyCổphầnMay 19: 2.3.1 Đối tượng và kỳ tínhgiáthànhsảnphẩmtạicông ty: Đối tượng tínhgiáthànhsảnphẩm là toàn bộ sảnphẩmsảnxuất ra, kỳ tínhgiáthành là 01 tháng Đến cuối tháng côngtythực hiện tính. .. 2.2.2.5 Kế toán tổng hợpchiphísảnxuất toàn công ty: Sau khi tập hợp, phân bổ chi phí, cuối tháng kế toán tổng hợp kết chuyển toàn bộ chiphísảnxuất vào bên Nợ TK 154 Trên cơ sở đó, kếtoán tiến hành tính gái thànhsản phẩm, lao vụ, dịch vụ toàn côn ty Vì đối tượng tậphợpchiphí là toàn bộ quy trình công nghệ sảnxuấtsảnphẩm nên côngty không mở sổ chi tiết cho từng đối tượng cụ thể Cuối tháng, kế. .. động của côngtyCôngtyCổphầnMay19 chưa thanhtoán - Kếtoán ghi sổ chi tiết TK 627 và Sổ nhật ký chung theo định khoản: Nợ TK 627 29.587.500 đ Nợ TK 133 3.743.500 đ Có TK 331 33.331.000 đ * Kếtoánchiphí bằng tiền khác: Chiphí bằng tiền tạiCôngtyCổphầnMay19 thường không nhiều, chủ yếu là chiphí sửa chữa máy may, chi tiếp khách, hội nghị, Khi phát sinh chi phí, kếtoán căn cứ vào các... tínhgiáthànhsản phẩm, dưới dạng tổng giáthành của tất cả sảnphẩm hoàn thành trong tháng, không tínhgiáthành đơn vị Giáthànhsảnphẩmtính được sẽ là căn cứ để xác định trị giá vốn hàng bán, từ đó xác định lợi nhuận doanh nghiệp 2.3.2 Phương pháp tínhgiáthành của công ty: Như đã trình bày, giáthànhsảnphẩm trong tháng được tính cho các sảnphẩm hoàn thành còn các sảnphẩm chưa hoàn thành. .. 87.249.418 đ Sau đó kếtoán tổng hợp kết chuyển nhân công trực tiếp vào chiphísảnxuất kinh doanh dở dang để tínhgiáthànhsảnphẩmvà ghi sổ “Nhật ký chung” Nợ TK 154 918.820.309 đ Có TK 622 918.820.309 đ Cuối tháng, căn cứ vào sổ nhật ký chung, kếtoán tiến hành ghi vào sổ cái TK 622(Mẫu biểu 12) - Chiphí nhân công trực tiếp 2.2.2.4 Kế toánchiphísảnxuất chung: *Kế toánchiphí nhân viên xí nghiệp... thành sẽ được tínhgiá vào kỳ sau, do vậy phương pháp tínhgiáthành hiện nay doanh nghiệp đang sử dụng là phương pháp tính giản đơn Mặt khác, do cuối kỳ xí nghiệp lại không tiến hành đánh giásảnphẩm dở dang cuối kỳ nên chiphísảnxuất dở dang đầu kỳ vàchiphísảnxuất dở dang cuối kỳ được xem bằng không Côngty không xác định giáthành của từng đơn hàng mà sẽ tậphợpchiphívàtínhgiáthành cho... 65.588.000 đ Cuối kỳ, kếtoán tổng hợp tiến hành tổng hợpvà kết chuyển chiphí SXC vào chiphísảnxuất kinh doanh dở dang để tínhgiáthànhsảnphẩm Số liệu được kết chuyển và ghi nhận vào Sổ nhật ký chung và Sổ chi tiết TK 627 theo định khoản : Nợ TK 154 312.643.279 đ Có TK 627 312.643.279 đ Cuối cùng căn cứ vào Sổ nhật ký chung ở các dòng các cột liên quan đến chiphí SXC, kếtoán tổng hợp tiến hành ghi... nhưng côngty không đánh giásảnphẩm làm dở cuối kỳ Vì thông thường, sảnphẩm được sảnxuất theo đơn đặt hàng (mà các đơn hàng đã được xác định rõ ngày trả hàng trên hợp đồng) nên quá trình sảnxuất không cho phép tồn đọng quá nhiều sảnphẩm dở dang trong thời gian dài Vì vậy, chiphísảnxuất dở dang là không đáng kể, mọi chiphí phát sinh đều được tính hết cho sảnphẩm hoàn thành trong kỳ Chiphí sản. .. đó: chiphí NVL trực tiếp là 520.147 .194 VNĐ; chiphí nhân công trực tiếp là 918.820.309 VNĐ; chiphísảnxuất chung là 312.643.279 VNĐ Vậy: Tổng giáthànhthực tế của các đơn hàng thực hiện trong tháng 01 = 1.751.610.782 đồng Toàn bộ sảnphẩm hoàn thành sẽ được chuyển xuống kho thànhphẩm sau khi kiểm tra số lượng và chất lượng sảnphẩm theo đúng yêu cầu ghi trong hợp đồng, thống kê kho thành phẩm. .. theo tổng phát sinh trong kỳ thực tế mà tất cả các đơn hàng hoàn thành trong kỳ Tổng giáthànhthực tế = CPSX dở dang đầu kỳ CPSX + phát sinh trong kỳ CPSX Các khoản - dở dang làm giảm cuối kỳ chiphísảnxuất Với cách xác định trên, tổng giáthànhsảnphẩm của xí nghiệp trong kỳ chính bằng chi phísảnxuấttậphợp được trong kỳ Ví dụ: tháng 01 năm 2008, tổng chiphísảnxuất kinh doanh dở dang xác . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 19 2.1 Tổng quan về Công ty Cổ phần May 19: . công tác tập hợp chi phí và tính giá thành sản phẩm đã được đơn giản hoá rất nhiều. 2.3 Kế toán tính giá thành sản phẩm tại Công ty Cổ phần May 19: 2.3.1