1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Xây dựng chiến lược kinh doanh của Trung tâm Công nghệ Thông tin - Công ty Thông tin Viễn thông Điện lực giai đoạn 2010-2015

111 27 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 111
Dung lượng 0,92 MB

Nội dung

Luận văn nghiên cứu chiến lược kinh doanh của Trung tâm Công nghệ thông tin chứ không phải toàn bộ Công ty Thông tin Viễn thông Điện lực; chiến lược kinh doanh của Trung tâm trong ngành công nghệ thông tin, không liên quan đến các ngành khác như đo lường, tự động hóa.

Trang 1

M C L C Ụ Ụ

Trang 2

L I C M  N Ờ Ả Ơ

Trong suôt qua trinh hoc tâp va hoan thanh luân văn nay, tôi đa nhâń ́ ̀ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀ ̣ ̀ ̃ ̣  

đ ượ ự ươ c s  h ng dân, giup đ  quy bau cua cac thây cô, cac anh chi, va cać ̃ ́ ỡ ́ ́ ̉ ́ ̀ ́ ̣ ̀ ́  ban. Tôi xin đ ̣ ượ c bay to l i cam  n chân thanh t i Ban giam hiêu, Vi ǹ ̉ ớ ̉ ơ ̀ ớ ́ ̣ ệ   Đao tao  sau  đai hoc,  Khoa  Kinh  t  và  Qu n lý  c̀ ̣ ̣ ̣ ế ả ung̀   các thây cô giáò  

Tr ườ ng Đ i h c Bách Khoa Hà N i đa tao moi điêu kiên thuân l i giup đ ạ ọ ộ ̃ ̣ ̣ ̀ ̣ ̣ ợ ́ ơ  ̃

tôi trong qua trinh hoc tâp va hoan thanh luân văn.́ ̀ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀ ̣

Đ c bi t, tôi xin trân trong va c m  n sâu s c đ n ặ ệ ̣ ̀ ả ơ ắ ế   Cô giáo  TS. 

Ph m Th  Nhu n, ạ ị ậ  đã h t lòng giup đ , h ế ́ ơ ướ̃ ng d n, va tao điêu kiên thuân ẫ ̀ ̣ ̀ ̣ ̣  

Tôi cũng xin chân thành c m  n b n bè, đ ng nghi p và gia đình đã ả ơ ạ ồ ệ   chia s , đ ng viên, giúp đ  tôi trong quá trình h c t p và th c hi n lu n ẻ ộ ỡ ọ ậ ự ệ ậ   văn t t nghi p ố ệ

M c dù tác gi  đã có nhi u c  g ng, song b n lu n văn này khó ặ ả ề ố ắ ả ậ   tránh kh i nh ng h n ch , khi mkhuy t nhât đinh. Kính mong nh n đ ỏ ữ ạ ế ế ế ́ ̣ ậ ượ   c

s  chi bao, đong gop chân thành c a các th y giáo, cô giáo, các b n bè ự ̉ ̉ ́ ́ ủ ầ ạ  

đ ng nghi p đ  b n lu n văn này đ ồ ệ ể ả ậ ượ c hoàn thi n h n n a ệ ơ ữ

Xin trân tr ng c m  n! ọ ả ơ

Hà N i, ngày 20 tháng 8 năm 2010 ộ

    Người th c hi nự ệ

      

Trang 3

       Nguy n Phễ ương Th o

L I CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan :

­ Nh ng n i dung trong lu n văn này là do tôi  th c hi n dữ ộ ậ ự ệ ướ ự i s

hướ  d n c a TS. Ph m Th  Nhu n.ng ẫ ủ ạ ị ậ

­ M i tham kh o dùng trong lu n văn đ u đọ ả ậ ề ược trích d n ngu n g cẫ ồ ố  rõ

­ Các n i dung nghiên c u và k t qu  trong đ  tài này là trung th c vàộ ứ ế ả ề ự  

ch a t ng đư ừ ược ai công b  trong b t c  công trình nào.ố ấ ứ

Hà n i, ngày 20 tháng 08 năm 2010 ộ

Tác giả

Nguy n Phễ ương Th oả

Trang 4

DANH M C CÁC KÝ HI U VÀ CH  VI T T T Ụ Ệ Ữ Ế Ắ

Trang 5

Evaluation Ma tr n đánh giá các y u t  bên ngoàiậ ế ố

Trang 6

DANH M C CÁC B NG BI U Ụ Ả Ể

Trang 7

DANH M C CÁC HÌNH V Ụ Ẽ

Trang 8

l c Viêt Nam cung không phai la ngoai lê, phai đôi măt v i s c ep canh tranhự ̣ ̃ ̉ ̀ ̣ ̣ ̉ ́ ̣ ơ ứ ́ ́ ̣  rât l n t  thi tŕ ơ ứ ̀ ̣ ương.̀

Trang 9

2010. Do vây Trung tâm Công nghê thông tin cân năng cao năng l c canḥ ̣ ̀ ự ̣  tranh cua minh đê đap  ng nhu câu quan ly thông tin trong hoat đông san xuât̉ ̀ ̉ ́ ứ ̀ ̉ ́ ̣ ̣ ̉ ́ kinh doanh cua Tâp đoan, cung nh  m  rông thi tr̉ ̣ ̀ ̃ ư ở ̣ ̣ ương kinh doanh ra bêǹ  ngoai nganh điên trong điêu kiên m i.̀ ̀ ̣ ̀ ̣ ớ

Do vây viêc nâng cao năng l c canh tranh cua Trung tâm Công nghệ ̣ ự ̣ ̉ ̣ Thông tin ­ Công ty Thông tin Viên thông Điên l c la rât câp thiêt, đăc biêt̃ ̣ ự ̀ ́ ́ ́ ̣ ̣  trong bôi canh Tâp đoan đang trong qua trinh cô phân hoa, Trung tâm đá ̉ ̣ ̀ ́ ̀ ̉ ̀ ́ ̃ chuyên đôi c  câu tô ch c, sap nhâp v i Công ty Thông tin Viên thông Điên̉ ̉ ơ ́ ̉ ứ ́ ̣ ớ ̃ ̣  

l c.ự

2. Muc tiêụ

Xây d ng chiên lự ́ ược kinh doanh cua Trung tâm Công nghê Thông tin̉ ̣  

­ Công ty Thông tin Viên thông Điên l c giai đoai 2010­2015.̃ ̣ ự ̣

3. Ph m vi nghiên c u c a lu n vănạ ứ ủ ậ

- Luân văn chi nghiên c u chiên ḷ ̉ ứ ́ ược kinh doanh cua Trung tâm Công̉  nghê thông tin ch  không phai toan bô Công ty Thông tin Viên thông̣ ứ ̉ ̀ ̣ ̃  Điên l c.̣ ự

- Luân văn chi nghiên c u chiên ḷ ̉ ứ ́ ược kinh doanh cua Trung tâm trong̉  nganh công nghê thông tin, không liên quan đên cac nganh khac nh  đò ̣ ́ ́ ̀ ́ ư  

lương, t  đông hoa,….̀ ự ̣ ́

4. C  s  lý lu n và các phơ ở ậ ương pháp nghiên c u 

Trên c  s  c a lý lu n v  ho ch đ nh chi n lơ ở ủ ậ ề ạ ị ế ược kinh doanh c aủ  doanh nghi p, lu n văn s  d ng s  li u đệ ậ ử ụ ố ệ ược thu th p t  nhi u ngu nậ ừ ề ồ  khác nhau: 

- Số liêu vê tinh hinh kinh doanh cua Trung tâm đ̣ ̀ ̀ ̀ ̉ ượ ấ ừc l y t  các báo cáo tài chính, báo cáo t ng k t năm c a Trung tâm ổ ế ủ Công nghê Thông tin ­̣  Công ty Thông tin Viên thông Điên l c̃ ̣ ự

Trang 10

- Sô liêu vê th c trang va d  bao tinh hinh kinh doanh cua nganh CNTT́ ̣ ̀ ự ̣ ̀ ự ́ ̀ ̀ ̉ ̀  trong nươ ư ̉c t  tông cuc thông kê, bô thông tin va truyên thônǵ ̀ ̣ ́ ̣ ̀ ̀

- Sô liêu vê th c trang va d  bao kinh doanh cua cac đôi thu canh tranh́ ̣ ̀ ự ̣ ̀ ự ́ ̉ ́ ́ ̉ ̣  cung nganh t  cac trang web, bô thông tin va truyên thông va cac kênh̀ ̀ ừ ́ ̣ ̀ ̀ ̀ ́  thông tin khac.́

c a Trung tâm đ  t  đó đ  ra các bi n pháp v  chi n lủ ể ừ ề ệ ề ế ược kinh doanh 

c n thi t nh m nâng cao năng l c canh tranh cho Trung tâm Công nghêầ ế ằ ự ̣ ̣ Thông tin ­ Công ty Thông tin Viên thông Điên l c giai đoan 2010­2015̃ ̣ ự ̣

- Đ  xu t m t s  gi i pháp nh m nh m th c hi n các m c tiêu c aề ấ ộ ố ả ằ ằ ự ệ ụ ủ  các phương án chi n lế ược

6. Gi i thi u b  c c c a lu n vănớ ệ ố ụ ủ ậ

Đ  th c hi n để ự ệ ược m c đích c a Lu n văn, ngoài l i m  đ u, k tụ ủ ậ ờ ở ầ ế  

lu n, danh m c tài li u tham kh o; ph n n i dung chính c a Lu n vănậ ụ ệ ả ầ ộ ủ ậ  

được chia thành 3 chương:

Chương 1. C  s  ly thuyêt vê chiên lơ ở ́ ́ ̀ ́ ược kinh doanh

Chương 2. Th c trang kinh doanh cua Trung tâm Công nghê Thôngự ̣ ̉ ̣  tin ­ Công ty Thông tin Viên thông Điên l c̃ ̣ ự

Chương 3. Chiên ĺ ược kinh doanh cua Trung tâm Công nghê Thông̉ ̣  tin giai đoan 2010­2015̣

Trang 12

1 CHƯƠNG . C  S  LÝ THUY T V  CHI N L Ơ Ở Ế Ề Ế ƯỢ C  

KINH DOANH

1.1. Tông quan vê chiên l̉ ̀ ́ ược kinh doanh

1.1.1. Khái ni m v  chi n l ệ ề ế ượ

Thu t ng  chi n lậ ữ ế ược xu t phát t  lĩnh v c quân s  v i ý nghĩa đấ ừ ự ự ớ ể 

ch  ra các k  ho ch l n và dài h n trên c  s  ch c ch n r ng cái gì đ iỉ ế ạ ớ ạ ơ ở ắ ắ ằ ố  

phương có th  làm để ược, cái gì đ i phố ương không th  làm để ược. T  đóừ  cùng v i s  phát tri n c a trao đ i hàng hóa, thu t ng  chi n lớ ự ể ủ ổ ậ ữ ế ược kinh doanh ra đ i, theo quan đi m truy n th ng chi n lờ ể ề ố ế ược là vi c xác đ nhệ ị  

nh ng m c tiêu c  b n dài h n c a m t t  ch c đ  t  đó đ a ra cácữ ụ ơ ả ạ ủ ộ ổ ứ ể ừ ư  

chương trình hành đ ng c  th  cùng v i vi c s  d ng các ngu n l c m tộ ụ ể ớ ệ ử ụ ồ ự ộ  cách h p lý nh m đ  đ t đợ ằ ể ạ ược các m c tiêu đã đ  ra.    ụ ề

Theo Giáo s  l ch s  kinh t  h c Alfred Chandler, Đ i h c Harvardư ị ử ế ọ ạ ọ  (M ), “Chi n lỹ ế ược bao g m nh ng m c tiêu c  b n dài h n c a m t tồ ữ ụ ơ ả ạ ủ ộ ổ 

ch c, đ ng th i l a ch n cách th c ho c ti n trình hành đ ng, phân bứ ồ ờ ự ọ ứ ặ ế ộ ổ ngu n l c thi t y u đ  th c hi n các m c tiêu đó”. ồ ự ế ế ể ự ệ ụ (Nguy n Khoa Khôi và ễ  

Đ ng Th  Thanh Ph ồ ị ươ ng, 2007, Qu n tr  chi n l ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr. 4) ố

Theo William J’. Glueck: “Chi n lế ược là m t k  ho ch mang tínhộ ế ạ  

th ng nh t, tính toàn di n và tính ph i h p, đố ấ ệ ố ợ ược thi t k  đ m b o r ngế ế ả ả ằ  các m c tiêu c  b n c a t  ch c s  đụ ơ ả ủ ổ ứ ẽ ược th c hi n”. ự ệ (Nguy n Khoa Khôi ễ  

và Đ ng Th  Thanh Ph ồ ị ươ ng, 2007, Qu n tr  chi n l ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr ố   4).

Theo  Fred  R.  David:   “Chi n  lế ược  là nh ng  phữ ương ti n  đ t  t iệ ạ ớ  

nh ng m c tiêu dài h n. Chi n lữ ụ ạ ế ược kinh doanh có th  g m có s  phátể ồ ự  tri n v  đ a lý, đa d ng hóa ho t đ ng, s  h u hóa, phát tri n s n ph m,ể ề ị ạ ạ ộ ở ữ ể ả ẩ  thâm nh p th  trậ ị ường, c t gi m chi tiêu, thanh lý và liên doanh”.   ắ ả (Fred 

Trang 13

David, 2006, B n d ch khái lu n v  qu n tr  chi n l ả ị ậ ề ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr ố   20)

Theo Michael E. Porter “Chi n lế ược là ngh  thu t xây d ng các l iệ ậ ự ợ  

th  c nh tranh  ế ạ (Nguy n Khoa Khôi và Đ ng Th  Thanh Ph ễ ồ ị ươ ng, 2007,  

Qu n tr  chi n l ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr. 4) ố

1.1.2. Các c p đ  chi n l ấ ộ ế ượ c

Xét v  c p đ , trong b t k  t  ch c nào, các chi n lề ấ ộ ấ ỳ ổ ứ ế ược có th  t nể ồ  

t i   nhi u c p đ  khác nhau:ạ ở ề ấ ộ

­ Chi n l  ế ược doanh nghi pệ 

Chi n lế ượ ở ấc   c p doanh nghi p liên quan đ n vi c l a ch n các ho tệ ế ệ ự ọ ạ  

đ ng kinh doanh   đó các đ n v  kinh doanh ph i c nh tranh, đ ngộ ở ơ ị ả ạ ồ  

th i có s  phát tri n và ph i k t h p gi a các đ n v  v i nhau.ờ ự ể ố ế ợ ữ ơ ị ớ

Chi n lế ượ ấc c p doanh nghi p có các đ c đi m:ệ ặ ể

 Đ nh hị ướng m c tiêu chung và nhi m  v  c a doanhụ ệ ụ ủ  nghi p: Bao g m vi c xác đ nh các m c tiêu, các d ng ho tệ ồ ệ ị ụ ạ ạ  

đ ng kinh doanh mà doanh nghi p s  ti n hành và cách th cộ ệ ẽ ế ứ  

qu n lý và ph i k t h p các ho t đ ng.ả ố ế ợ ạ ộ

 Đ nh hị ướng c nh tranh: Đó là vi c xác đ nh th  trạ ệ ị ị ườ  ng

ho c đo n th  trặ ạ ị ường mà doanh nghi p s  c nh tranh.ệ ẽ ạ

 Qu n lý các ho t đ ng kinh doanh đ c l p và m i quanả ạ ộ ộ ậ ố  

h  gi a chúng: Chi n lệ ữ ế ược doanh nghi p phát tri n và khaiệ ể  thác thông qua vi c phân chia và ph i k t h p các ngu n l cệ ố ế ợ ồ ự  

gi a các đ n v  đ c l p ho c gi a các ho t đ ng riêng r ữ ơ ị ộ ậ ặ ữ ạ ộ ẽ

­ Chi n l  ế ược kinh doanh 

M t đ n v  kinh doanh chi n lộ ơ ị ế ược có th  là m t b  ph n trong doanhể ộ ộ ậ  nghi p, m t dòng s n ph m hay m t khu v c th  trệ ộ ả ẩ ộ ự ị ường, chúng có 

Trang 14

th  để ược k  ho ch hóa m t cách đ c l p.   c p đ  đ n v  kinhế ạ ộ ộ ậ Ở ấ ộ ơ ị  doanh, v n đ  chi n lấ ề ế ược đ  c p ít h n đ n vi c ph i k t h p gi aề ậ ơ ế ệ ố ế ợ ữ  các đ n v  tác nghi p nh ng nh n m nh h n đ n vi c phát tri n vàơ ị ệ ư ấ ạ ơ ế ệ ể  

b o v  l i th  c nh tranh cho s n ph m và d ch v  mà đ n v  qu nả ệ ợ ế ạ ả ẩ ị ụ ơ ị ả  

lý. Chi n lế ược đ n v  kinh doanh liên quan đ n:ơ ị ế

 Vi c đ nh v  ho t đ ng kinh doanh đ  c nh tranh.ệ ị ị ạ ộ ể ạ

 D  đoán nh ng thay đ i c a nhu c u, nh ng ti n bự ữ ổ ủ ầ ữ ế ộ khoa h c công ngh  và đi u ch nh chi n lọ ệ ề ỉ ế ược đ  thích nghi vàể  đáp  ng nh ng thay đ i này.ứ ữ ổ

 Tác đ ng và làm thay đ i tính ch t c a c nh tranh thôngộ ổ ấ ủ ạ  qua các ho t đ ng chi n lạ ộ ế ược nh  là gia nh p theo chi u d cư ậ ề ọ  

ho c thông qua các ho t đ ng chính tr ặ ạ ộ ị

­ Chi n l  ế ược ch c năng, b  ph nứ ộ ậ 

C p đ  ch c năng c a t  ch c đ  c p đ n các b  ph n tác nghi p.ấ ộ ứ ủ ổ ứ ề ậ ế ộ ậ ệ  Chi n lế ượ ở ấc   c p đ  này liên quan đ n các quy trình tác nghi p c aộ ế ệ ủ  các ho t đ ng kinh doanh và các b  ph n c a chu i giá tr  Chi nạ ộ ộ ậ ủ ỗ ị ế  

lượ ởc   các ch c năng marketing, tài chính, ngu n nhân l c hay nghiênứ ồ ự  

c u và phát tri n nh m vào phát tri n và ph i k t h p các ngu n l cứ ể ằ ể ố ế ợ ồ ự  

mà thông qua đó các chi n lế ượ ở ấc   c p đ n v  kinh doanh đơ ị ược th cự  

hi n m t cách hi u qu ệ ộ ệ ả

Chi n lế ược b  ph n ch c năng c a t  ch c ph  thu c vào chi nộ ậ ứ ủ ổ ứ ụ ộ ế  

lượ ởc   các c p cao h n. Đ ng th i nó đóng vai trò nh  y u t  đ uấ ơ ồ ờ ư ế ố ầ  vào cho chi n lế ược c p đ n v  kinh doanh và chi n lấ ơ ị ế ượ ổc t ng thể 

c a doanh nghi p. ủ ệ

Trang 15

1.1.3. Đ c tr ng c a chi n l ặ ư ủ ế ượ c kinh doanh

­ Tính đ nh hị ướng dài h n: Chi n lạ ế ược kinh doanh đ t ra các m c tiêuặ ụ  

và xác đ nh hị ướng phát tri n c a doanh nghi p trong th i k  dài h nể ủ ệ ờ ỳ ạ  (3­5 năm) nh m đ nh hằ ị ướng ho t đ ng cho doanh nghi p trong môiạ ộ ệ  

trường kinh doanh đ y bi n đ ngầ ế ộ

­ Tính m c tiêu: Chi n lụ ế ược kinh doanh thường xác đ nh rõ m c tiêuị ụ  

c  b n, nh ng phơ ả ữ ương hướng kinh doanh c a doanh nghi p trongủ ệ  

t ng th i k  và nh ng chính sách nh m th c hi n đúng m c tiêu đừ ờ ỳ ữ ằ ự ệ ụ ề ra

­ Tính phù h p: Đ  xây d ng chi n lợ ể ự ế ược kinh doanh t t, doanh nghi pố ệ  

ph i đánh giá đúng th c tr ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh c aả ự ạ ạ ộ ả ấ ủ  mình. Đ ng th i ph i thồ ờ ả ường xuyên rà soát, đi u ch nh đ  phù h pề ỉ ể ợ  

v i nh ng bi n đ i c a môi trớ ữ ế ổ ủ ường

­ Tính liên t c: Chi n lụ ế ược kinh doanh có tính liên t c, xuyên su t tụ ố ừ quá trình xây d ng, t  ch c th c hi n, ki m tra đánh giá đ n hi uự ổ ứ ự ệ ể ế ệ  

ch nh chi n lỉ ế ược

1.1.4. L i ích c a vi c xây d ng chi n l ợ ủ ệ ự ế ượ c kinh doanh

M t doanh nghi p có chi n lộ ệ ế ược kinh doanh đúng đ n s  có nhi uắ ẽ ề  thành công h n m t doanh nghi p không xác đ nh đơ ộ ệ ị ược cho mình m tộ  chi n lế ược rõ ràng, c  th :ụ ể

­ Xác đ nh đị ược rõ ràng m c tiêu chi n lụ ế ược. T  đó có th  t p trungừ ể ậ  chính xác h n các ngu n l c có h n c a doanh nghi p vào m c tiêuơ ồ ự ạ ủ ệ ụ  chi n lế ược. V i m t chi n lớ ộ ế ược rõ ràng, minh b ch, doanh nghi p cóạ ệ  

th  l p k  ho ch, th c hi n phân ph i ngu n l c m t cách chể ậ ế ạ ự ệ ố ồ ự ộ ủ 

đ ng, h p lý nh m đ t độ ợ ằ ạ ược hi u qu  cao nh t.ệ ả ấ

Trang 16

­ Có nh ng ph n  ng k p th i khi môi trữ ả ứ ị ờ ường kinh doanh cũng như 

b n thân doanh nghi p có nh ng thay đ i. Xã h i không ng ng thayả ệ ữ ổ ộ ừ  

đ i, k  thu t không ng ng ti n b , th  trổ ỹ ậ ừ ế ộ ị ường luôn luôn bi n đ ng,ế ộ  nhu c u c a ngầ ủ ười tiêu dùng cũng luôn luôn thay đ i, nh ng ngổ ữ ườ  ilàm vi c   doanh nghi p không ng ng thay đ i. Trong tình hình đó,ệ ở ệ ừ ổ  

n u doanh nghi p d m chân t i ch  thì s  b  đào th i. Vì v y, doanhế ệ ậ ạ ỗ ẽ ị ả ậ  nghi p ph i không ng ng đ i m i, mà mu n đ i m i thì ph i cóệ ả ừ ổ ớ ố ổ ớ ả  chi n lế ược. Dù là đ i m i lĩnh v c kinh doanh, k  thu t, s n ph mổ ớ ự ỹ ậ ả ẩ  

d ch v , quá trình s n xu t, công tác th  trị ụ ả ấ ị ường đ u c n có chi nề ầ ế  

lược, d a vào s  ch  đ o c a chi n lự ự ỉ ạ ủ ế ược. Đ c bi t đ  t n t i và phátặ ệ ể ồ ạ  tri n trong c nh tranh quy t li t, các doanh nghi p có xu hể ạ ế ệ ệ ướng liên 

hi p, sát nh p, đ  tăng cệ ậ ể ường th c l c. Quá trình đó dù là ch  đ ngự ự ủ ộ  hay b  đ ng đ u c n có s  ch  đ o c a chi n lị ộ ề ầ ự ỉ ạ ủ ế ược kinh doanh. N uế  không có chi n lế ượ ẽ ấ ạc s  th t b i. H n n a, hi n nay chúng ta đã thamơ ữ ệ  gia t  ch c thổ ứ ương m i th  gi i, các doanh nghi p đang đ ng trạ ế ớ ệ ứ ướ  c

m t tình th  c nh tranh quy t li t h n, hàng hoá nộ ế ạ ế ệ ơ ước ngoài s  xâmẽ  

nh p th  trậ ị ường nhi u h n. Chính vì v y doanh nghi p Vi t Namề ơ ậ ệ ệ  

c n ph i xây d ng chi n lầ ả ự ế ược kinh doanh dài h n cho mình đ  t nạ ể ồ  

t i và phát tri n.ạ ể

­ Lường trước được nh ng nguy c  và nh ng thách th c đ ng th i cóữ ơ ữ ứ ồ ờ  

nh ng bi n pháp h n ch  kh c ph c. Vi c xây d ng chi n lữ ệ ạ ế ắ ụ ệ ự ế ược kinh doanh giúp doanh nghi p hình dung c  th  h n nhi m v  c a mình,ệ ụ ể ơ ệ ụ ủ  xác đ nh rõ đi m m nh đi m y u c a b n thân và nh n bi t đị ể ạ ể ế ủ ả ậ ế ượ  c

nh ng nguy c  và thách th c ph i đ i m t. T  đó có th  ch  đ ngữ ơ ứ ả ố ặ ừ ể ủ ộ  

đ a ra nh ng gi i pháp thích h p nh m phát huy t i đa đi m m nh,ư ữ ả ợ ằ ố ể ạ  

đ ng th i gi m thi u các đi m y u, nguy c  r i ro có th  g p ph i.ồ ờ ả ể ể ế ơ ủ ể ặ ả

Trang 17

1.2. Quy trinh xây d ng chiên l̀ ự ́ ược kinh doanh

Hình 1  Quy trình xây d ng chi n lự ế ược kinh doanh

Quy trình xây d ng chi n lự ế ược g m 6 bồ ước, c  th  nh  sau:ụ ể ư

(1) Xác   đ nh   t m   nhìn,   s   m nh   và   m c   tiêu   chi n   l ị ầ ứ ệ ụ ế ượ c   c a   doanh ủ   nghi p: ệ

­ T m nhìn: là thông đi p c  th  hóa s  m nh thành m t m c tiêuầ ệ ụ ể ứ ệ ộ ụ  

t ng quát, t o ni m tin vào tổ ạ ề ương lai c a doanh nghi p.ủ ệ

­ S  m nh: nêu rõ lý do t n t i c a doanh nghi p và ch  ra các vi cứ ệ ồ ạ ủ ệ ỉ ệ  

c n làmầ

­ M c tiêu chi n lụ ế ược: ch  rõ nh ng nhi m v  c a doanh nghi p,ỉ ữ ệ ụ ủ ệ  

nh ng gì mà doanh nghi p hy v ng s  đ t đữ ệ ọ ẽ ạ ược trong ph m vi dàiạ  

h n và trung h n.ạ ạ

(2)  Phân tích môi tr ườ ng bên ngoài doanh nghi p ệ

M c tiêu c a phân tích môi trụ ủ ường bên ngoài là nh n th c các c  h iậ ứ ơ ộ  

và nguy c  t  môi trơ ừ ường bên ngoài c a t  ch c. Bao g m vi c phânủ ổ ứ ồ ệ  tích môi trường vĩ mô và môi trường ngành mà doanh nghi p tham giaệ  

s n xu t kinh doanh. Vi c đánh giá môi trả ấ ệ ường ngành cũng có ý nghĩa 

là đánh giá các tác đ ng c a toàn c u hóa đ n ph m vi c a ngành, xemộ ủ ầ ế ạ ủ  ngành đó c  nh ng l i th  gìơ ữ ợ ế

(3) Phân tích môi tr ườ ng bên trong doanh nghi p ệ

Phân tích bên trong nh m tìm ra các đi m m nh, đi m y u c a doanhằ ể ạ ể ế ủ  nghi p. Chúng ta xác đ nh cách th c công ty đ t đ n l i th  c nhệ ị ứ ạ ế ợ ế ạ  tranh, vai trò c a các năng l c khác bi t, các ngu n l c và kh  năngủ ự ệ ồ ự ả  

t o d ng và duy trì b n v ng l i th  c nh tranh cho công ty. T  đóạ ự ề ữ ợ ế ạ ừ  

Trang 18

yêu c u công ty ph i đ t đầ ả ạ ược m t cách vộ ượt tr i v  hi u qu , ch tộ ề ệ ả ấ  

lượng, c i ti n và trách nhi m v i khách hàng.ả ế ệ ớ

(4) Xây d ng chi n l ự ế ượ c

Xây d ng chi n lự ế ược xác đ nh các phị ương án chi n lế ượ ức  ng v i cácớ  

đi m m nh, đi m y u, c  h i và m i đe d a c a doanh nghi p. ể ạ ể ế ơ ộ ố ọ ủ ệ

(5) Tri n khai th c hi n chi n l ể ự ệ ế ượ c

Tri n khai th c hi n chi n lể ự ệ ế ược là vi c xây d ng các gi i pháp, bi nệ ự ả ệ  pháp phù h p v i t ng chi n lợ ớ ừ ế ược đ  th c thi và đ t để ự ạ ược m c tiêuụ  

đ  ra. Vi c chi n khai th c hi n chi n lề ệ ể ự ệ ế ược c n ph i rõ r ng có phânầ ả ạ  công công vi c c  th  và l  trình th c hi n các công vi c. ệ ụ ể ộ ự ệ ệ

(6) Ki m tra và đánh giá k t qu  th c hi n ể ế ả ự ệ

Doanh nghi p c n ph i thi t l p m t h  th ng ki m soát t t c  cácệ ầ ả ế ậ ộ ệ ố ể ấ ả  khâu nh  t  ch c, ki m soát đ u vào, ki m soát đ u ra  t  đó nh n raư ổ ứ ể ầ ể ầ ừ ậ  

s m các v n đ  phù h p và ch a phù h p đ  có nh ng c i cách đi uớ ầ ề ợ ư ợ ể ữ ả ề  

ch nh k p th i làm cho chi n lỉ ị ờ ế ược hi u qu  h n.ệ ả ơ

1.3. Phân tich môi tŕ ương̀

1.3.1. Phân tich môi tŕ ươ ng bên ngoaì ̀

Môi trường bên ngoài chính là t t c  các y u t  bên ngoài doanhấ ả ế ố  nghi p mà các nhà qu n lý không ki m soát đệ ả ể ược nh ng l i có  nh hư ạ ả ưở  ng

r t l n đ n vi c th c hi n m c tiêu c a doanh nghi p,  nh hấ ớ ế ệ ự ệ ụ ủ ệ ả ưởng đ n sế ự tăng trưởng và kh  năng sinh l i c a m i doanh nghi p. Phân tích môiả ợ ủ ỗ ệ  

trường bên ngoài bao g m phân tích môi trồ ường vĩ mô và môi trường ngành. 

Vi c phân tích các y u t  này giúp doanh nghi p xác đ nh đệ ế ố ệ ị ược v  trí c aị ủ  mình và đ c thù môi trặ ường mà mình t n t i, đ nh hình các  nh hồ ạ ị ả ưởng c aủ  môi trường bên ngoài t i doanh nghi p và t  đó có nh ng quy t đ nh phùớ ệ ừ ữ ế ị  

h p trong ho ch đ nh chi n lợ ạ ị ế ược

Trang 19

Nh ng thay đ i trong môi trữ ổ ường vĩ mô có th  có tác đ ng tr c ti pể ộ ự ế  

đ n b t k  l c lế ấ ỳ ự ượng nào đó trong ngành, làm bi n đ i s c m nh tế ổ ứ ạ ươ  ng

đ i gi a các th  l c và làm thay đ i tính h p d n c a m t ngành. Môiố ữ ế ự ổ ấ ẫ ủ ộ  

trường vĩ mô bao g m 6 y u t : kinh t , công ngh , văn hóa xã h i, nhânồ ế ố ế ệ ộ  

kh u h c, chính tr  pháp lu t, và toàn c u.  ẩ ọ ị ậ ầ

Hình 1  Mô hình PEST nghiên c u môi trứ ường vĩ mô

*) Môi trường chính tr  ­ pháp lu tị ậ

Đây là y u t  có t m  nh hế ố ầ ả ưởng t i t t c  các ngành kinh doanh trênớ ấ ả  

m t lãnh th , các y u t  chính tr , lu t pháp  nh hộ ổ ế ố ị ậ ả ưởng đ n kh  năng t nế ả ồ  

t i và phát tri n c a b t c  ngành nào. Khi kinh doanh trên m t đ n v  hànhạ ể ủ ấ ứ ộ ơ ị  chính, các doanh nghi p s  ph i b t bu c tuân theo các y u t  chính tr  lu tệ ẽ ả ắ ộ ế ố ị ậ  pháp t i khu v c đóạ ự

S  thay đ i c a môi trự ổ ủ ường chính tr , lu t pháp s   nh hị ậ ẽ ả ưởng l nớ  

đ n quá trình th c hi n chi n lế ự ệ ế ược kinh doanh c a doanh nghi p. Th c tủ ệ ự ế cho th y các doanh nghi p đ u t  vào m t đ a bàn trong nấ ệ ầ ư ộ ị ước ho c đ u tặ ầ ư 

Trang 20

xuyên qu c gia đ u r t quan tâm đ n môi trố ề ấ ế ường chính tr  n i đó, s   nhị ơ ự ả  

hưởng c a h  t i Chính ph  và  nh hủ ọ ớ ủ ả ưởng c a Chính ph  t i h  Khi phânủ ủ ớ ọ  tích môi trường này chúng ta thường quan tâm t i các y u t :ớ ế ố

­ S  bình  n: Chúng ta s  xem xét s  bình  n trong các y u t  xungự ổ ẽ ự ổ ế ố  

đ t chính tr , ngo i giao c a th  ch  lu t pháp. Th  ch  nào có sộ ị ạ ủ ể ế ậ ể ế ự bình  n cao s  có th  t o đi u ki n t t cho vi c ho t đ ng kinhổ ẽ ể ạ ề ệ ố ệ ạ ộ  doanh và ngượ ạc l i các th  ch  không  n đ nh, x y ra xung đ t sể ế ổ ị ả ộ ẽ tác đ ng x u t i ho t đ ng kinh doanh trên lãnh th  c a nó.ộ ấ ớ ạ ộ ổ ủ

­ Chính sách thu : Chính sách thu  xu t kh u, nh p kh u, các thuế ế ấ ẩ ậ ẩ ế tiêu th , thu  thu nh p   s   nh hụ ế ậ ẽ ả ưởng t i doanh thu, l i nhu n c aớ ợ ậ ủ  doanh nghi p.ệ

­ Các lu t liên quan: Lu t đ u t , lu t doanh nghi p, lu t lao đ ng,ậ ậ ầ ư ậ ệ ậ ộ  

b o v  môi trả ệ ường, các chính sách đi u ti t c nh tranh, b o về ế ạ ả ệ 

người tiêu dùng…  Ngày nay, các doanh nghi p càng ph i chú ý h nệ ả ơ  

t i chính sách c a Chính ph  v  s  d ng tài nguyên và b o v  môiớ ủ ủ ề ử ụ ả ệ  

trường t  nhiên. Gi i quy t t t v n đ  môi trự ả ế ố ấ ề ường cũng t c là m tứ ộ  

đi u ki n thi t y u đ  gi i quy t v n đ  tăng trề ệ ế ế ể ả ế ấ ề ưởng b n v ng.ề ữ 

*) Môi trường n n kinh tề ế

Tr ng thái c a môi trạ ủ ường kinh t  vĩ mô xác đ nh s  lành m nh,ế ị ự ạ  

th nh vị ượng c a n n kinh t , nó luôn gây ra nh ng tác đ ng v i các doanhủ ề ế ữ ộ ớ  nghi p và ngành. Môi trệ ường kinh t  ch  b n ch t và đ nh hế ỉ ả ấ ị ướng c a n nủ ề  

Trang 21

kinh t  trong đó doanh nghi p ho t đ ng. Các  nh hế ệ ạ ộ ả ưởng c a n n kinh tủ ề ế 

đ n m t doanh nghi p có th  làm thay đ i kh  năng t o giá tr  và thu nh pế ộ ệ ể ổ ả ạ ị ậ  

c a nó. B n nhân t  quan tr ng trong kinh t  vĩ mô là: T  l  tăng trủ ố ố ọ ế ỷ ệ ưở  ng

c a n n kinh t , lãi su t, t  su t h i đoái, và t  l  l m phát.ủ ề ế ấ ỷ ấ ố ỷ ệ ạ

Thông thường các doanh nghi p s  d a trên y u t  kinh t  đ  quy tệ ẽ ự ế ố ế ể ế  

đ nh đ u t  vào các ngành, các khu v c. Các y u t  kinh t  c n quan tâmị ầ ư ự ế ố ế ầ  bao g m:ồ

­ Tình tr ng c a n n kinh t : B t c  n n kinh t  nào cũng có chu k ,ạ ủ ề ế ấ ứ ề ế ỳ  trong m i giai đo n nh t đ nh c a chu k  n n kinh t , doanh nghi pỗ ạ ấ ị ủ ỳ ề ế ệ  

s  có nh ng quy t đ nh phù h p cho riêng mình.ẽ ữ ế ị ợ

­ Các chính sách kinh t  c a chính ph : Lu t ti n lế ủ ủ ậ ề ương c  b n, cácơ ả  chi n lế ược phát tri n kinh t  c a chính ph , các chính sách  u đãiể ế ủ ủ ư  cho các ngành: Gi m thu , tr  c p ả ế ợ ấ

­ Tri n v ng kinh t  trong tể ọ ế ương lai: T c đ  tăng trố ộ ưởng, m c giaứ  tăng GDP, t  su t GDP trên v n đ u t   ỉ ấ ố ầ ư

*) Môi trường văn hóa xã h i ộ

M i qu c gia, vùng lãnh th  đ u có nh ng giá tr  văn hóa và các y uỗ ố ổ ề ữ ị ế  

t  xã h i đ c tr ng. Nh ng giá tr  văn hóa là nh ng giá tr  làm lên m t xãố ộ ặ ư ữ ị ữ ị ộ  

h i, có th  vun đ p cho xã h i đó t n t i và phát tri n. Chính vì th  cácộ ể ắ ộ ồ ạ ể ế  

y u t  văn hóa thông thế ố ường được b o v  h t s c quy mô và ch t ch ,ả ệ ế ứ ặ ẽ  

đ c bi t là các văn hóa tinh th n.ặ ệ ầ   

Các y u t  môi trế ố ường văn hóa xã h i bao g m các thái đ  xã h i vàộ ồ ộ ộ  các giá tr  văn hóa, các thay đ i xã h i cũng t o ra c  h i và m i đe d a.ị ổ ộ ạ ơ ộ ố ọ  

M t doanh nghi p mu n trộ ệ ố ường t n đồ ược v i th i gian, v i đ i tác, đớ ờ ớ ố ượ  c

xã h i ch p nh n thì nh t đ nh ph i coi tr ng v n đ  văn hóa trong kinhộ ấ ậ ấ ị ả ọ ấ ề  doanh. Các giá tr  văn hóa và xã h i t o lên n n t ng c a xã h i, do v y nóị ộ ạ ề ả ủ ộ ậ  

Trang 22

thường d n d t các thay đ i đi u ki n công ngh , chính tr  pháp lu t, kinhẫ ắ ổ ề ệ ệ ị ậ  

t  và nhân kh u.ế ẩ

 

*) Môi trường khoa h c công nghọ ệ

Các thay đ i công ngh  tác đ ng lên nhi u b  ph n c a xã h i, cácổ ệ ộ ề ộ ậ ủ ộ  tác đ ng ch  y u thông qua các s n ph m quá trình công ngh  Bao g mộ ủ ế ả ẩ ệ ồ  các ho t đ ng liên quan đ n vi c sáng t o ra các ki n th c m i, chuy nạ ộ ế ệ ạ ế ứ ớ ể  

d ch các ki n th c đó đ n các đ u ra, các s n ph m, các quá trình và cácị ế ứ ế ầ ả ẩ  

v t li u m i. S  thay đ i môi trậ ệ ớ ự ổ ường công ngh  s  đem l i cho doanhệ ẽ ạ  nghi p c  c  h i và thách th c. C  h i là nâng cao kh  năng t o s n ph mệ ả ơ ộ ứ ơ ộ ả ạ ả ẩ  

m i có s c c nh tranh cao; thách th c là có th  làm cho vòng đ i c a s nớ ứ ạ ứ ể ờ ủ ả  

ph m b  suy thoái m t cách gián ti p hay tr c ti p. Tác đ ng quan tr ngẩ ị ộ ế ự ế ộ ọ  

nh t c a s  thay đ i công ngh  là tác đ ng t i chi u cao rào c n ra nh pấ ủ ự ổ ệ ộ ớ ề ả ậ  

và đ nh hình l i c u trúc ngành. ị ạ ấ

*) Môi trường nhân kh u h c ẩ ọ

G m các v n đ  liên quan đ n dân s , c u trúc tu i, phân b  đ a lý,ồ ấ ề ế ố ấ ổ ố ị  

c ng đ ng các dân t c và phân ph i thu nh p.  Quan đi m tiêu dùng hàngộ ồ ộ ố ậ ể  hóa, d ch v  c a dân c  các vùng, các đ a phị ụ ủ ư ị ương và quan đi m tiêu dùngể  

c a gi i tính, tu i tác, ngh  nghi p,  nh hủ ớ ổ ề ệ ả ưởng đ n hình thành các thế ị 

trường và  nh hả ưởng t i chi n lớ ế ược kinh doanh. Phong cách s ng tác đ ngố ộ  

đ n nhu c u hàng hóa d ch v  bao g m: ch ng lo i, ch t lế ầ ị ụ ồ ủ ạ ấ ượng, hình dánh, 

m u mã. T c đ  tăng dân s  tác đ ng tích c c đ n n i dung chi n lẫ ố ộ ố ộ ự ế ộ ế ượ  c

s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. ả ấ ủ ệ

*) Môi trường qu c t , toàn c uố ế ầ

Trang 23

Khuynh hướng h i nh p, toàn c u hóa trên th  gi i và   Vi t Namộ ậ ầ ế ớ ở ệ  

bu c các doanh nghi p ph i tính đ n y u t  qu c t  khi mu n ho ch đ nhộ ệ ả ế ế ố ố ế ố ạ ị  cho doanh nghi p c a mình m t chi n lệ ủ ộ ế ược dài h i, có tính h i nh p cao vàơ ộ ậ  

có kh  năng vả ươn xa v  ph m vi đ a lý và chính tr  Phân đo n toàn c u baoề ạ ị ị ạ ầ  

g m các th  trồ ị ường toàn c u có liên quan, các th  trầ ị ường hi n t i đang thayệ ạ  

đ i, các s  ki n chính tr  qu c t  quan tr ng, các đ c tính th  ch  và vănổ ự ệ ị ố ế ọ ặ ể ế  hóa c  b n trên các th  trơ ả ị ường toàn c u. ầ

1.3.1.2. Phân tích môi trường ngành

M t ngành là m t nhóm các doanh nghi p cung c p các s n ph mộ ộ ệ ấ ả ẩ  hay d ch v  có th  thay th  ch t ch  v i nhau. S  thay th  m t cách ch tị ụ ể ế ặ ẽ ớ ự ế ộ ặ  

ch  có nghĩa là các s n ph m hay d ch v  th a mãn các nhu c u khách hàngẽ ả ẩ ị ụ ỏ ầ  

v  c  b n tề ơ ả ương t  nhau. ự

Theo M. Porter, có năm l c lự ượng đ nh hị ướng c nh tranh trong ph mạ ạ  

vi ngành là: (1) Nguy c  t  các đ i th  ti m  n; (2) M c đ  c nh tranhơ ừ ố ủ ề ẩ ứ ộ ạ  

gi a các đ i th  hi n có trong ngành; (3) S c m nh thữ ố ủ ệ ứ ạ ương lượng c aủ  

người mua; (4) S c m nh thứ ạ ương lượng c a ngủ ười bán; (5) Đe d a c a cácọ ủ  

s n ph m thay th ả ẩ ế

M. Porter ch  ra r ng các l c lỉ ằ ự ượng này càng m nh, càng h n chạ ạ ế 

kh  năng c a các doanh nghi p hi n t i trong vi c tăng giá và có đả ủ ệ ệ ạ ệ ượ ợ  c l inhu n cao h n. Nhi m v  đ t ra cho các nhà qu n tr  là ph i nh n th cậ ơ ệ ụ ặ ả ị ả ậ ứ  

được các c  h i và nguy c , mà s  thay đ i c a 5 l c lơ ộ ơ ự ổ ủ ự ượng s  đem l i,ẽ ạ  qua đó xây d ng các chi n lự ế ược thích  ng, d ch chuy n s c m nh c a m tứ ị ể ứ ạ ủ ộ  hay nhi u l c lề ự ượng c nh tranh thành l i th  cho mình. ạ ợ ế

Hình 1  Mô hình 5 áp l c c nh tranh c a M. Porterự ạ ủ

Trang 24

(1) Đ i th  ti m  n là nh ng đ i th  c nh tranh có th  s  tham gia thố ủ ề ẩ ữ ố ủ ạ ể ẽ ị 

trường trong tương lai do s c h p d n c a ngành và nh ng rào c n giaứ ấ ẫ ủ ữ ả  

nh p và hình thành nh ng đ i th  c nh tranh m i, t  đó th  ph n b  chiaậ ữ ố ủ ạ ớ ừ ị ầ ị  

s , l i nhu n doanh nghi p b  gi m xu ng, s  xu t hi n c a đ i thẻ ợ ậ ệ ị ả ố ự ấ ệ ủ ố ủ 

c nh tranh m i s   nh hạ ớ ẽ ả ưởng đ n chi n lế ế ược kinh doanh c a doanhủ  nghi p. Vì v y ph i phân tích các đ i th  ti m  n đ  đánh giá nh ngệ ậ ả ố ủ ề ẩ ể ữ  nguy c  mà h  t o ra cho doanh nghi p.ơ ọ ạ ệ

(2) Khách hàng cũng là m t y u t  c nh tranh c a m t doanh nghi p. Yêuộ ế ố ạ ủ ộ ệ  câu cua khach ngay cang cao, đăc biêt la nhu câu vê chât l̀ ̉ ́ ̀ ̀ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀ ́ ượng dich vu,̣ ̣  dich vu chăm soc khach hang cung nh  cac dich vu gia tri gia tăng keṃ ̣ ́ ́ ̀ ̃ ư ́ ̣ ̣ ́ ̣ ̀  theo. Do v y khách hàng cũng t o nên m t y u t  c nh tranh quanậ ạ ộ ế ố ạ  

tr ng. S  trung thành c a khách hàng là m t l i th  l n c a m t doanhọ ự ủ ộ ợ ế ớ ủ ộ  nghi p. Đ i v i các doanh nghi p ra đ i sau khi s  lệ ố ớ ệ ờ ố ượng khach hanǵ ̀  trung thanh còn ít s  ph i c nh tranh v i các doanh nghi p ra đ i tr̀ ẽ ả ạ ớ ệ ờ ướ  c,

c p, s  khác bi t c a các nhà cung c p,  nh hấ ự ệ ủ ấ ả ưởng c a các y u t  đ uủ ế ố ầ  vào đ i v i chi phí ho c s  khác bi t hóa s n ph m, chi phí chuy n đ iố ớ ặ ự ệ ả ẩ ể ổ  

c a các doanh nghi p trong ngành, s  t n t i c a các nhà cung c p thayủ ệ ự ồ ạ ủ ấ  

th , nguy c  tăng cế ơ ường s  h p nh t c a các nhà cung c p, chi phíự ợ ấ ủ ấ  cung  ng so v i t ng l i t c c a ngànhứ ớ ổ ợ ứ ủ .

(4) S n ph m thay th : là nh ng s n ph m khác v  tên g i, khác v  thànhả ẩ ế ữ ả ẩ ề ọ ề  

ph n nh ng đem l i cho khách hàng nh ng ti n ích tầ ư ạ ữ ệ ương đương như 

Trang 25

s n ph m c a doanh nghi p. S  xu t hi n c a nh ng s n ph m thayả ẩ ủ ệ ự ấ ệ ủ ữ ả ẩ  

th  này có th  d n đ n nguy c  làm gi m giá bán và s t gi m l iế ể ẫ ế ơ ả ụ ả ợ  nhu n c a doanh nghi p. Do đó doanh nghi p ph i d  báo và phân tíchậ ủ ệ ệ ả ự  khuynh hướng phát tri n các s n ph m thay th , nh n di n h t cácể ả ẩ ế ậ ệ ế  nguy c  mà các s n ph m thay th  t o ra cho doanh nghi p.ơ ả ẩ ế ạ ệ

(5) Cường đ  c nh tranh trong ngành là s  ganh đua mãnh li t khi m tộ ạ ự ệ ộ  doanh nghi p b  thách th c b i các hành đ ng c a doanh nghi p khácệ ị ứ ở ộ ủ ệ  hay khi doanh nghi p nào đó nh n th c đệ ậ ứ ược m t c  h i c i thi n vộ ơ ộ ả ệ ị 

th  c a nó trên th  trế ủ ị ường. Các công c  thụ ường được s  d ng trongử ụ  

cu c ch y đua t o giá tr  cho khách hàng là giá, ch t lộ ạ ạ ị ấ ượng, s  khácự  

bi t s n ph m và d ch v , phân ph i, khuy n mãi, s  c i ti n và đápệ ả ẩ ị ụ ố ế ự ả ế  

ng khách hàng. 

M c đ   nh hứ ộ ả ưởng c a củ ường đ  c nh tranh ngành ph  thu c vào:ộ ạ ụ ộ  

C u trúc c nh tranh ngành, các đi u ki n nhu c u, rào c n r i kh iấ ạ ề ệ ầ ả ờ ỏ  ngành, t  l  chi phí c  đ nh trên giá tr  gia tăng, tình tr ng tăng trỉ ệ ố ị ị ạ ưở  ng

c a ngành, tình tr ng d  th a công su t, khác bi t gi a các s n ph m,ủ ạ ư ừ ấ ệ ữ ả ẩ  các chi phí chuy n đ i, tính đ c tr ng c a thể ổ ặ ư ủ ương hi u hàng hóa, tínhệ  

đa d ng c a các đ i th  c nh tranh, tình tr ng sàng l c trong ngành. ạ ủ ố ủ ạ ạ ọ1.3.1.3. Công c  đánh giá môi trụ ường bên ngoài doanh nghi pệ

Ma tr n đánh giá các y u t  bên ngoài EFE (External Factor Evaluation) ậ ế ố

Ma tr n đánh giá các y u t  bên ngoài cho phép các nhà chi n lậ ế ố ế ược tóm 

t t và đánh giá các thông tin kinh t , xã h i, văn hóa, nhân kh u, đ a lý,ắ ế ộ ẩ ị  chính tr , chính ph , lu t pháp, công ngh  và c nh tranh. Có năm bị ủ ậ ệ ạ ướ  c

đ  phát tri n m t ma tr n đánh giá các y u t  bên ngoài.ể ể ộ ậ ế ố

Bước 1: 

L p danh m c t  10 đ n 20 y u t  c  h i và nguy c  ch  y u cóậ ụ ừ ế ế ố ơ ộ ơ ủ ế  vai trò quy t đ nh đ i v i s  thành công c a doanh nghi p ế ị ố ớ ự ủ ệ

Trang 26

Đ t tr ng s  cho các y u t  theo m c đ  quan tr ng c a t ng y uặ ọ ố ế ố ứ ộ ọ ủ ừ ế  

t  đ i v i s  thành công trong kinh doanh c a doanh nghi p. Cácố ố ớ ự ủ ệ  

tr ng s  ph i th a mãn các đi u ki n:ọ ố ả ỏ ề ệ

­ Các tr ng s  có giá tr  trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ  – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ

4. Ph n  ng t t ả ứ ố

Bước 4: 

Nhân tr ng s  c a t ng y u t  v i s  đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương  ng đ  xác đ nhứ ể ị  

s  đi m v  t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố

Bước 5: 

C ng t t c  các s  đi m v  t m quan tr ng các y u t  đ  xác đ nhộ ấ ả ố ể ề ầ ọ ế ố ể ị  

t ng s  đi m quan tr ng c a ma tr n cho doanh nghi p. T ng sổ ố ể ọ ủ ậ ệ ổ ố 

đi m c a ma tr n không ph  thu c vào s  lể ủ ậ ụ ộ ố ượng các y u t  cóế ố  trong ma tr n, cao nh t là 4 đi m, th p nh t là 1 đi m. ậ ấ ể ấ ấ ể

­ N u t ng s  đi m là 4, doanh nghi p ph n  ng t t v iế ổ ố ể ệ ả ứ ố ớ  

c  h i và nguy cơ ộ ơ

­ N u t ng s  đi m là 2,5 doanh nghi p ph n  ng trungế ổ ố ể ệ ả ứ  bình v i nh ng c  h i và nguy cớ ữ ơ ộ ơ

Trang 27

­ N u t ng s  đi m là 1 doanh nghi p ph n  ng y u v iế ổ ố ể ệ ả ứ ế ớ  

nh ng c  h i và nguy c ữ ơ ộ ơ

1.3.2. Phân tich môi tŕ ươ ng bên trong̀

B t k  m t t  ch c nào đ u có nh ng m t m nh và m t y u. Vi cấ ỳ ộ ổ ứ ề ữ ặ ạ ặ ế ệ  đánh giá tình hình bên trong chính là vi c ki m tra l i năng l c c a doanhệ ể ạ ự ủ  nghi p, giúp doanh nghi p phát huy nh ng đi m m nh và h n ch  nh ngệ ệ ữ ể ạ ạ ế ữ  

đi m y u.ể ế

Các m t m nh doanh nghi p có th  là các k  năng, ngu n l c vàặ ạ ệ ể ỹ ồ ự  

nh ng l i th  mà doanh nghi p có đữ ợ ế ệ ược h n h n các đ i th  c nh tranhơ ẳ ố ủ ạ  

nh  có công ngh  hi n đ i, có thư ệ ệ ạ ương hi u uy tín, ngu n v n d i dào,ệ ồ ố ồ  doanh nghi p có hình  nh t t trong khách hàng hay n m th  ph n l n trongệ ả ố ắ ị ầ ớ  các th  thị ường truy n th ng. ề ố

Nh ng m t y u c a doanh nghi p th  hi n   nh ng thi u sót ho cữ ặ ế ủ ệ ể ệ ở ữ ế ặ  

nhược đi m v  ngu n nhân l c hay các y u t  h n ch  năng l c c nhể ề ồ ự ế ố ạ ế ự ạ  tranh c a các doanh nghi p, m ng lủ ệ ạ ưới phân ph i kém hi u qu , quan hố ệ ả ệ lao đ ng không t t, s n ph m l c h u so v i các đ i th  c nh tranh.ộ ố ả ẩ ạ ậ ớ ố ủ ạ

Công c  đánh giá môi trụ ường bên trong doanh nghi pệ

Ma tr n đánh giá các y u t  bên ngoài IFE (Internal Factor Evaluation) ậ ế ố

Ma tr n đánh giá các y u t  bên trong cho phép các nhà chi n lậ ế ố ế ược tóm 

t t và đánh giá các y u t  bên trong c a t  ch c, doanh nghi p. Có nămắ ế ố ủ ổ ứ ệ  

bước đ  phát tri n m t ma tr n đánh giá các y u t  bên trong.ể ể ộ ậ ế ố

Bước 1: 

L p danh m c t  10 đ n 20 y u t  đi m m nh và đi m y u chậ ụ ừ ế ế ố ể ạ ể ế ủ 

y u có vai trò quy t đ nh đ i v i s  thành công c a doanh nghi p ế ế ị ố ớ ự ủ ệ

Bước 2: 

Trang 28

Đ t tr ng s  cho các y u t  theo m c đ  quan tr ng c a t ng y uặ ọ ố ế ố ứ ộ ọ ủ ừ ế  

t  đ i v i s  thành công trong kinh doanh c a doanh nghi p. Cácố ố ớ ự ủ ệ  

tr ng s  ph i th a mãn các đi u ki n:ọ ố ả ỏ ề ệ

­ Các tr ng s  có giá tr  trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ  – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ

­ T ng các tr ng s  b ng 1.ổ ọ ố ằ

Bước 3: 

Đánh giá các y u t  theo thang đi m t  1 đ n 4.ế ố ể ừ ế

1: Khi y u t  là đi m r t y u c a doanh nghi pế ố ể ấ ế ủ ệ2: Khi y u t  là đi m tế ố ể ương đ i y u c a doanh nghi pố ế ủ ệ3: Khi y u t  là đi m tế ố ể ương đ i m nh c a doanh nghi pố ạ ủ ệ4: Khi y u t  là đi m r t m nh c a doanh nghi pế ố ể ấ ạ ủ ệ

Bước 4: 

Nhân tr ng s  c a t ng y u t  v i s  đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương  ng đ  xác đ nhứ ể ị  

s  đi m v  t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố

Bước 5: 

C ng t t c  các s  đi m v  t m quan tr ng các y u t  đ  xác đ nhộ ấ ả ố ể ề ầ ọ ế ố ể ị  

t ng s  đi m quan tr ng c a ma tr n cho doanh nghi p. T ng sổ ố ể ọ ủ ậ ệ ổ ố 

đi m c a ma tr n không ph  thu c vào s  lể ủ ậ ụ ộ ố ượng các y u t  cóế ố  trong ma tr n, cao nh t là 4 đi m, th p nh t là 1 đi m. ậ ấ ể ấ ấ ể

­ N u t ng s  đi m l n h n 2,5, doanh nghi p m nh vế ổ ố ể ớ ơ ệ ạ ề 

n i bộ ộ

­ N u t ng s  đi m nh  h n 2,5, doanh nghi p m nh vế ổ ố ể ỏ ơ ệ ạ ề 

n i bộ ộ

Trang 29

1.4. Xây d ng va l a chon chiên lự ̀ự ̣ ́ ược kinh doanh

1.4.1. Các ph ươ ng pháp xây d ng chi n l ự ế ượ c

1.4.1.1. Phân tich SWOT́

SWOT là t p h p vi t t t nh ng ch  cái đ u tiên c a các t  ti ngậ ợ ế ắ ữ ữ ầ ủ ừ ế  Anh: Strengths (Đi m m nh); Weaknesses (Đi m y u); Opportunities (Cể ạ ể ế ơ 

h i); Threats (Nguy c ). Đây là công c  h u ích giúp chúng ta tìm hi u v nộ ơ ụ ữ ể ấ  

đ  ho c ra quy t đ nh trong vi c t  ch c, qu n lý cũng nh  trong kinhề ặ ế ị ệ ổ ứ ả ư  doanh

Ma tr n SWOT đậ ượ ử ục s  d ng đ  li t kê t t c  các c  h i, các nguyể ệ ấ ả ơ ộ  

c , các đi m m nh và các đi m y u trong n i b  doanh nghi p, theo th  tơ ể ạ ể ế ộ ộ ệ ứ ự 

và v  trí thích h p. Căn c  vào m i quan h  gi a các y u t , các nhà phânị ợ ứ ố ệ ữ ế ố  tích s  ti n hành đ a ra 4 nhóm chi n lẽ ế ư ế ượ ơ ảc c  b n:

S_O: Các chi n l c này d a trên đi m m nh c a doanh nghi p đế ượ ự ể ạ ủ ệ ể 

khai thác các c  h i bên ngoài.ơ ộS_T:  Các chi n l c này d a trên đi m m nh c a doanh nghi p đế ượ ự ể ạ ủ ệ ể 

ngăn ch n ho c h n ch  các nguy c  t  bên ngoài.ặ ặ ạ ế ơ ừW_O: Các chi n l c này gi m đi m y u bên trong n i b  đ  t nế ượ ả ể ế ộ ộ ể ậ  

d ng các c  h i t  bên ngoài.ụ ơ ộ ừW_T: Các chi n l c này gi m đi m y u bên trong n i b  đ  ngănế ượ ả ể ế ộ ộ ể  

ch n ho c h n ch  các nguy c  bên ngoài.ặ ặ ạ ế ơ

Ma tr n phân tích SWOT có th  đậ ể ược di n gi i ng n g n nh  s  đễ ả ắ ọ ư ơ ồ sau:

O  

C  h iơ ộ

T   Nguy c / thách th cơ ứS

S­T:   phát   huy   đi mể  

m nh đ  h n ch  và néạ ể ạ ế  tránh nguy cơ

Trang 30

1.4.1.2. Phương pháp ma tr n t  h p kinh doanh BCG ậ ổ ợ

Ma tr n t  h p kinh doanh BCG (Boston Consultant Group) do côngậ ổ ợ  

ty t  v n Qu n tr  hàng đ u c a M  là Boston đ a ra nh m giúp các côngư ấ ả ị ầ ủ ỹ ư ằ  

ty l n đánh giá tình hình ho t đ ng c a các đ n v  kinh doanh chi n lớ ạ ộ ủ ơ ị ế ượ  c(SBU). T  đó giúp nhà Qu n tr  quy t đ nh phân b  v n cho các ừ ả ị ế ị ổ ố đ n v  kinhơ ị  doanh chi n lế ược và đánh giá tình hình tài chính c a công ty. Ma tr n này làủ ậ  

m t b ng g m 4 ô vuông trong đó: ộ ả ồ

­ Tr c hoành: Th  hi n th  ph n tụ ể ệ ị ầ ương đ i c a SBU đố ủ ược xác 

đ nh b ng t  l  gi a doanh s  c a SBU v i doanh s  c a đ i thị ằ ỷ ệ ữ ố ủ ớ ố ủ ố ủ 

đ ng đ u ho c đ i th  đ ng th  nhì. ứ ầ ặ ố ủ ứ ứ

o Trường h p SBU không d n đ u ngành v  doanh s  thợ ẫ ầ ề ố ị 

ph n tầ ương đ i c a SBU b ng t  l  gi a doanh s  c aố ủ ằ ỷ ệ ữ ố ủ  SBU đó v i doanh s  c a đ i th  đ u ngành ớ ố ủ ố ủ ầ

o Trường h p SBU d n đ u ngành v  doanh s  th  ph nợ ẫ ầ ề ố ị ầ  

tương đ i c a SBU b ng t  l  gi a doanh s  c a SBU đóố ủ ằ ỷ ệ ữ ố ủ  

v i doanh s  c a đ i th  đ ng th  nhì trong ngành ớ ố ủ ố ủ ứ ứ

­ Tr c tung: Ch  xu t tăng trụ ỉ ấ ưởng hàng năm c a th  trủ ị ường c aủ  tuy n s n ph m mà SBU này kinh doanh tính b ng ph n trăm. ế ả ẩ ằ ầ

Hình 1  Mô hình ma tr n BCG

T  ma tr n BCG, chúng ta đ a ra đừ ậ ư ược các chính sách:

­ Các  SBU  n m trong vùng d u ch m h i thằ ấ ấ ỏ ường m i đớ ượ  cthành l p trong ngành có m c tăng trậ ứ ưởng th  trị ường cao nh ng thư ị 

ph n và doanh s  nh  Do v y doanh nghi p c n cân nh c đ  đ uầ ố ỏ ậ ệ ầ ắ ể ầ  

Trang 31

t  v n đáng k  cho các ư ố ể đ n v  kinh doanh chi n lơ ị ế ược này nh mằ  tăng th  ph n tị ầ ương đ i sau đó th c hi n theo chi n lố ự ệ ế ược ngôi sao 

ho c theo chi n lặ ế ược con chó

­ Các SBU n m trong vùng ngôi sao thằ ường d n đ u v  th  ph nẫ ầ ề ị ầ   ngành có t c đ  tăng tr ng th  tr ng cao, c nh tranh gay g t

­ Các đ n v  kinh doanh chi n lơ ị ế ược n m trong vùng Con bò s aằ ữ  

là ngu n cung c p tài chính cho doanh nghi p. 40%­60% thu nh pồ ấ ệ ậ  

c a doanh nghi p ph i đủ ệ ả ược đem l i t  các SBU trong vùng Conạ ừ  

bò s a. SBU này không gi  đữ ữ ược v  trí ban đ u thì s  chuy n sangị ầ ẽ ể  

ô Con chó

­ Các SBU n m trong ô Con chó có r t ít kh  năng mang l i l iằ ấ ả ạ ợ  nhu n cho doanh nghi p. M t khi s n ph m c a các đ n v  kinhậ ệ ộ ả ẩ ủ ơ ị  doanh chi n lế ược này có nh ng c i ti n vữ ả ế ượ ật b c v  ch t lề ấ ượng, 

m u mã có th  chuyên sang ô D u ch m h i hay ô Con bò s aẫ ể ấ ấ ỏ ữ  

nh ng thư ường ph i đ u t  v n r t l n và g p nhi u khó khăn, vìả ầ ư ố ấ ớ ặ ề  

th  doanh nghi p c n xem xét nên:ế ệ ầ

o T i thi u hóa đ u t  vào các SBU này ố ể ầ ư

o Ti p t c đ u t  n u có dòng ti n t  do dế ụ ầ ư ế ề ự ương

o Bán ho c thanh lý ho t đ ng kinh doanh n u dòng ti n cóặ ạ ộ ế ề  

xu hướng âm

1.4.1.3. Phương pháp ma tr n t  h p McKinsey/GE ậ ổ ợ

Ma tr n t  h p kinh doanh h p d n ngành – th  m nh c nh tranhậ ổ ợ ấ ẫ ế ạ ạ  McKinsey/GE giúp các nhà Qu n tr  đ a ra các quy t đ nh kinh doanh d aả ị ư ế ị ự  

Trang 32

trên t  h p nhi u y u t  s c h p d n ngành (quy mô ngành, m c tăngổ ợ ề ế ố ứ ấ ẫ ứ  

trưởng ngành, m c l i nhu n ngành, m c v n đ u t , tính  n đ nh côngứ ợ ậ ứ ố ầ ư ổ ị  ngh , cệ ường đ  c nh tranh, tính đ c l p theo chu k , …) và th  m nhộ ạ ộ ậ ỳ ế ạ  

c nh tranh (th  ph n, bí quy t công ngh , ch t lạ ị ầ ế ệ ấ ượng s n ph m, d ch vả ẩ ị ụ sau bán hàng, b o hành, s  c nh tranh v  giá, chi phí ho t đ ng th p, năngả ự ạ ề ạ ộ ấ  

Xác đ nh t m quan tr ng tị ầ ọ ương đ i c a các tiêu chí b ng cách gánố ủ ằ  

tr ng s  tọ ố ương đ i cho m i tiêu chí th a mãn các đi u ki n:ố ỗ ỏ ề ệ

­ Các tr ng s  có giá tr  trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ  – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ

Nhân tr ng s  c a t ng y u t  v i s  đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương  ng đ  xác đ nhứ ể ị  

s  đi m v  t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố

Bước 5: 

Tính toán đ  h p d n c a ngành và v  th  c nh tranh b ng cáchộ ấ ẫ ủ ị ế ạ ằ  nhân các giá tr  c a m i tiêu chí v i tr  s  c a chúng và c ng cácị ủ ỗ ớ ị ố ủ ộ  tích l i.ạ

Trang 33

Đ t vào đ  th  v i tr c tung bi u th  s c h p d n c a th  trặ ồ ị ớ ụ ể ị ứ ấ ẫ ủ ị ường, 

tr c hoành bi u th  l i th  c nh tranh c a doanh nghi p. V  trí c aụ ể ị ợ ế ạ ủ ệ ị ủ  SBU trên ma tr n GE đậ ược bi u hi n b ng m t hình tròn , có tâmể ệ ằ ộ  

là giao đi m gi a v  trí c a ma tr n s  h p d n c a ngành v i vể ữ ị ủ ậ ự ấ ẫ ủ ớ ị trí c a ma tr n v  th  c nh tranh. Đ  l n c a vòng tròn ph  thu củ ậ ị ế ạ ộ ớ ủ ụ ộ  vào qui mô ngành

Hình  1  Ma trân GE trong mô hình McKinseySau đó d a vào v  trí c a trên ma tr n GE, chúng ta đ a ra nh ngự ị ủ ậ ư ữ  chính sách phù h p:ợ

­ Các SBU n m trong vùng Thu ho ch ho c lo i b  ằ ạ ặ ạ ỏ r t ítấ  

kh  năng mang l i l i nhu n cho doanh nghi p. Do v y ả ạ ợ ậ ệ ậ c nầ  

th c hi n chính sách ch  đ u t  t i thi u, ti p t c đ u t  khiự ệ ỉ ầ ư ố ể ế ụ ầ ư  

có dòng ti n t  do dề ự ương, bán ho c thanh lý n u dòng ti nặ ế ề  

t  do âm. ự

­ Các  SBU n m  trong vùng  Đ u t  ho c Tăng trằ ầ ư ặ ưở  ng

thường có t c đ  tăng trố ộ ưởng th  trị ường cao. Do v y c nậ ầ  

đ u t  đ  khai thác xu hầ ư ể ướng th  trị ường tích c c, duy trìự  

ho c tăng cặ ường v  th  c nh tranh, th m chí ch p nh n cácị ế ạ ậ ấ ậ  dòng ti n âm vì nó là ngu n thu nh p cao và đem l i nhi uề ồ ậ ạ ề  

ti n trong tề ương lai

­ Đ i v i các SBU n m trong vùng Ch n l a ph i cânố ớ ằ ọ ự ả  

nh c l a ch n chính sách phù h pắ ự ọ ợ

Trang 34

1.4.1.4. Phương pháp ma tr n Charles Hofer:ậ

Kh c ph c nhắ ụ ược đi m c a phể ủ ương pháp McKinsey, Charles Hofer 

đ a ra phân tích c u trúc kinh doanh d a trên s  phát tri n c a ngành. Môư ấ ự ự ể ủ  hình cũng có các SBU nh  hai mô hình trư ước, cũng đánh giá các SBU, 

nh ng đi m khác bi t là ti m năng c a chúng đư ể ệ ề ủ ược xét qua các giai đo nạ  phát tri n c a ngành.ể ủ

Các bước đánh giá theo phương pháp ma tr n Charles Hofer c  thậ ụ ể 

Xác đ nh t m quan tr ng tị ầ ọ ương đ i c a các tiêu chí b ng cách gánố ủ ằ  

tr ng s  tọ ố ương đ i cho m i tiêu chí th a mãn các đi u ki n:ố ỗ ỏ ề ệ

­ Các tr ng s  có giá tr  trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ  – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ

Nhân tr ng s  c a t ng y u t  v i s  đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương  ng đ  xác đ nhứ ể ị  

s  đi m v  t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố

Bước 5: 

Trang 35

Tính toán đ  h p d n c a ngành và v  th  c nh tranh b ng cáchộ ấ ẫ ủ ị ế ạ ằ  nhân các giá tr  c a m i tiêu chí v i tr  s  c a chúng và c ng cácị ủ ỗ ớ ị ố ủ ộ  tích l iạ

Bước 6: 

Đ t vào đ  th  v i tr c tung bi u th  chu k  phát tri n c a ngành,ặ ồ ị ớ ụ ể ị ỳ ể ủ  

tr c hoành bi u th  l i th  c nh tranh c a doanh nghi p. V  trí c aụ ể ị ợ ế ạ ủ ệ ị ủ  SBU trên ma tr n đậ ược bi u hi n b ng m t hình tròn, có tâm làể ệ ằ ộ  giao đi m c a v  th  c nh tranh và giai đo n c a chu k  phát tri n.ể ủ ị ế ạ ạ ủ ỳ ể  Hình 1  Ma tr n GE trong mô hình Charles Hofer

Trang 36

Sau đó d a vào v  trí c a trên ma tr n GE, chúng ta đ a ra nh ngự ị ủ ậ ư ữ  chính sách phù h p:ợ

­   Gi   v ữ ị  thế

­   Gi   v ữ ị  thế

­   D c   l c ố ự   cho th  ph n ị ầ

­ C i ti n v ả ế ị  thế

­   T n   l c ậ ự   khai thác

­   C i   ti n ả ế  

v  th ị ế

­   Thu   g n ọ   tinh gi n ả

­   Gi   v ữ ị  thế

Chuy n ể  

đ i   thu ổ  

h p ẹ

Gi i ả   thể

Y u ế V ươ n   lên  

ho c rút lui ặ

V ươ n   lên   tìm   phân 

Trang 37

1.4.2. Đánh giá các ph ươ ng pháp

B ng 1  B ng đánh giá các phả ả ương pháp xây d ng chi n lự ế ược

lược

­ Yêu   c u   m t   lầ ộ ượ  ngthông   tin   đ y   đ   vàầ ủ  chính xác v  vi c phânề ệ  tích các y u t  bên trongế ố  

và   bên   ngoài   doanh nghi pệ

­ Ch   giúp   doanhỉ  nghi p đ  xu t các gi iệ ề ấ ả  pháp   có   th   l a   ch nể ự ọ  

ch  không giúp l a ch nứ ự ọ  

được   các   chi n   lế ượ  ckinh doanh t t nh tố ấ

Trang 38

STT Phư ng pháp ơ Ưu đi m ể Như c đi m ợ ể

­ Không   đ a   ra   đư ượ  cchi n   lế ược   c   th   choụ ể  các  đ n   v   kinh   doanhơ ị  chi n lế ược

­ Không xác đ nh v  tríị ị  

c a  ủ đ n   v   kinh   doanhơ ị  chi n   lế ượ   kinh   doanh ccác s n ph m m i ả ẩ ớ

­ Ch a   đúng   khi   choư  

r ng ằ th  ph n tị ầ ương đ iố  

t   l   thu n   v iỷ ệ ậ ớ   ti tế  

ki m  chi  phí. Th  ph nệ ị ầ  cao không ph i lúc nàoả  cũng cho công ty m t l iộ ợ  

hưởng   đ n   2  ế y uế  

t   đ   h p   d nố ộ ấ ẫ  ngành và th  m nhế ạ  

­ Ch   xem   xét   v   thỉ ị ế 

hi n   t i   c a   các   SBU,ệ ạ ủ  

mà   không   tính   đ nế  

trường   h p   nó   có   thợ ể thay   đ i   qua   các   giaiổ  

đo n   phát   tri n   c aạ ể ủ  ngành

­ Ma tr n này s  d ngậ ử ụ  

tương đ i ph c t pố ứ ạ

Trang 39

STT Phư ng pháp ơ Ưu đi m ể Như c đi m ợ ể

4 Ma tr n ậ

Charles Hofer

­ Cho   phép   phân tích m t cách có hộ ệ 

th ng   các   ho tố ạ  

đ ng đa d ng trênộ ạ  nhi u   lĩnh   v cề ự  khác   nhau   c aủ  doanh nghi pệ

­ Th   hi n   nhuể ệ  

c u   v   đ u   t   vàầ ề ầ ư  

l i   nhu n   trên   cácợ ậ  lĩnh v c khác nhauự

­ Ch  ra nh ng gìỉ ữ  

c n thay đ i, đi uầ ổ ề  

ch nhỉ

­ N u   s   lế ố ượng   SBU quá   l n,   có   th   khôngớ ể  phân tích t t đố ược, và có 

th  d n đ n sai l m.ể ẫ ế ầ

­ Các   SBU   có   th   cóể  liên quan v i nhau, trongớ  khi các phương pháp trên 

phương   pháp   phân   tích 

c u trúc nh  trên, có thấ ư ể 

d n   đ n   nh ng   nhẫ ế ữ ả  

hưởng  b t  l i  cho  m iấ ợ ố  quan h  mang tính chi nệ ế  

lược gi a các SBU.ữ1.4.3. L a ch n chi n l ự ọ ế ượ c kinh doanh

Doanh nghi p ph i l a ch n chi n lệ ả ự ọ ế ượ ố ưc t i  u vì không th  cùng lúcể  

th c hi n t t c  các chi n lự ệ ấ ả ế ược hay t ng chi n lừ ế ược theo m t tr t t  khôngộ ậ ự  tính toán, vì s  m t r t nhi u th i gian, ngu n l c l c. Do v y c n có sẽ ấ ấ ề ờ ồ ự ự ậ ầ ự 

l a ch n đ  đ a ra m t t p h p chi n lự ọ ể ư ộ ậ ợ ế ược được xem là t i  u nh t đố ư ấ ể phát tri n và có cân nh c nh ng l i h i, để ắ ữ ợ ạ ược m t mà doanh nghi p cóấ ệ  

đượ ừc t  chi n lế ược này

Trên c  s  t p h p các chi n lơ ở ậ ợ ế ược đã được ch  ra b ng vi c k t h pỉ ằ ệ ế ợ  các y u t  Đi m m nh ­ C  h i, Đi m m nh ­ Nguy c ,  Đi m y u  ­ Cế ố ể ạ ơ ộ ể ạ ơ ể ế ơ 

h i, Đi m y u ­ Nguy c , s  d ng ma tr n theo tiêu chí GREAT đ  phácộ ể ế ơ ử ụ ậ ể  

Trang 40

h a nh ng nét c  b n cho vi c l a ch n chi n lọ ữ ơ ả ệ ự ọ ế ược kinh doanh tr ng tâmọ  

Đi mể  qui 

đ iổ

Đi mể  đánh giá

Đi mể  qui 

đ iổ

Đi mể  đánh giá

Đi mể  qui 

Ngày đăng: 16/10/2020, 15:55

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w