Luận văn nghiên cứu chiến lược kinh doanh của Trung tâm Công nghệ thông tin chứ không phải toàn bộ Công ty Thông tin Viễn thông Điện lực; chiến lược kinh doanh của Trung tâm trong ngành công nghệ thông tin, không liên quan đến các ngành khác như đo lường, tự động hóa.
Trang 1M C L C Ụ Ụ
Trang 2L I C M N Ờ Ả Ơ
Trong suôt qua trinh hoc tâp va hoan thanh luân văn nay, tôi đa nhâń ́ ̀ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀ ̣ ̀ ̃ ̣
đ ượ ự ươ c s h ng dân, giup đ quy bau cua cac thây cô, cac anh chi, va cać ̃ ́ ỡ ́ ́ ̉ ́ ̀ ́ ̣ ̀ ́ ban. Tôi xin đ ̣ ượ c bay to l i cam n chân thanh t i Ban giam hiêu, Vi ǹ ̉ ớ ̉ ơ ̀ ớ ́ ̣ ệ Đao tao sau đai hoc, Khoa Kinh t và Qu n lý c̀ ̣ ̣ ̣ ế ả ung̀ các thây cô giáò
Tr ườ ng Đ i h c Bách Khoa Hà N i đa tao moi điêu kiên thuân l i giup đ ạ ọ ộ ̃ ̣ ̣ ̀ ̣ ̣ ợ ́ ơ ̃
tôi trong qua trinh hoc tâp va hoan thanh luân văn.́ ̀ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀ ̣
Đ c bi t, tôi xin trân trong va c m n sâu s c đ n ặ ệ ̣ ̀ ả ơ ắ ế Cô giáo TS.
Ph m Th Nhu n, ạ ị ậ đã h t lòng giup đ , h ế ́ ơ ướ̃ ng d n, va tao điêu kiên thuân ẫ ̀ ̣ ̀ ̣ ̣
Tôi cũng xin chân thành c m n b n bè, đ ng nghi p và gia đình đã ả ơ ạ ồ ệ chia s , đ ng viên, giúp đ tôi trong quá trình h c t p và th c hi n lu n ẻ ộ ỡ ọ ậ ự ệ ậ văn t t nghi p ố ệ
M c dù tác gi đã có nhi u c g ng, song b n lu n văn này khó ặ ả ề ố ắ ả ậ tránh kh i nh ng h n ch , khi mkhuy t nhât đinh. Kính mong nh n đ ỏ ữ ạ ế ế ế ́ ̣ ậ ượ c
s chi bao, đong gop chân thành c a các th y giáo, cô giáo, các b n bè ự ̉ ̉ ́ ́ ủ ầ ạ
đ ng nghi p đ b n lu n văn này đ ồ ệ ể ả ậ ượ c hoàn thi n h n n a ệ ơ ữ
Xin trân tr ng c m n! ọ ả ơ
Hà N i, ngày 20 tháng 8 năm 2010 ộ
Người th c hi nự ệ
Trang 3
Nguy n Phễ ương Th oả
L I CAM ĐOAN Ờ
Tôi xin cam đoan :
Nh ng n i dung trong lu n văn này là do tôi th c hi n dữ ộ ậ ự ệ ướ ự i s
hướ d n c a TS. Ph m Th Nhu n.ng ẫ ủ ạ ị ậ
M i tham kh o dùng trong lu n văn đ u đọ ả ậ ề ược trích d n ngu n g cẫ ồ ố rõ
Các n i dung nghiên c u và k t qu trong đ tài này là trung th c vàộ ứ ế ả ề ự
ch a t ng đư ừ ược ai công b trong b t c công trình nào.ố ấ ứ
Hà n i, ngày 20 tháng 08 năm 2010 ộ
Tác giả
Nguy n Phễ ương Th oả
Trang 4DANH M C CÁC KÝ HI U VÀ CH VI T T T Ụ Ệ Ữ Ế Ắ
Trang 5Evaluation Ma tr n đánh giá các y u t bên ngoàiậ ế ố
Trang 6DANH M C CÁC B NG BI U Ụ Ả Ể
Trang 7DANH M C CÁC HÌNH V Ụ Ẽ
Trang 8l c Viêt Nam cung không phai la ngoai lê, phai đôi măt v i s c ep canh tranhự ̣ ̃ ̉ ̀ ̣ ̣ ̉ ́ ̣ ơ ứ ́ ́ ̣ rât l n t thi tŕ ơ ứ ̀ ̣ ương.̀
Trang 92010. Do vây Trung tâm Công nghê thông tin cân năng cao năng l c canḥ ̣ ̀ ự ̣ tranh cua minh đê đap ng nhu câu quan ly thông tin trong hoat đông san xuât̉ ̀ ̉ ́ ứ ̀ ̉ ́ ̣ ̣ ̉ ́ kinh doanh cua Tâp đoan, cung nh m rông thi tr̉ ̣ ̀ ̃ ư ở ̣ ̣ ương kinh doanh ra bêǹ ngoai nganh điên trong điêu kiên m i.̀ ̀ ̣ ̀ ̣ ớ
Do vây viêc nâng cao năng l c canh tranh cua Trung tâm Công nghệ ̣ ự ̣ ̉ ̣ Thông tin Công ty Thông tin Viên thông Điên l c la rât câp thiêt, đăc biêt̃ ̣ ự ̀ ́ ́ ́ ̣ ̣ trong bôi canh Tâp đoan đang trong qua trinh cô phân hoa, Trung tâm đá ̉ ̣ ̀ ́ ̀ ̉ ̀ ́ ̃ chuyên đôi c câu tô ch c, sap nhâp v i Công ty Thông tin Viên thông Điên̉ ̉ ơ ́ ̉ ứ ́ ̣ ớ ̃ ̣
l c.ự
2. Muc tiêụ
Xây d ng chiên lự ́ ược kinh doanh cua Trung tâm Công nghê Thông tin̉ ̣
Công ty Thông tin Viên thông Điên l c giai đoai 20102015.̃ ̣ ự ̣
3. Ph m vi nghiên c u c a lu n vănạ ứ ủ ậ
- Luân văn chi nghiên c u chiên ḷ ̉ ứ ́ ược kinh doanh cua Trung tâm Công̉ nghê thông tin ch không phai toan bô Công ty Thông tin Viên thông̣ ứ ̉ ̀ ̣ ̃ Điên l c.̣ ự
- Luân văn chi nghiên c u chiên ḷ ̉ ứ ́ ược kinh doanh cua Trung tâm trong̉ nganh công nghê thông tin, không liên quan đên cac nganh khac nh đò ̣ ́ ́ ̀ ́ ư
lương, t đông hoa,….̀ ự ̣ ́
4. C s lý lu n và các phơ ở ậ ương pháp nghiên c u ứ
Trên c s c a lý lu n v ho ch đ nh chi n lơ ở ủ ậ ề ạ ị ế ược kinh doanh c aủ doanh nghi p, lu n văn s d ng s li u đệ ậ ử ụ ố ệ ược thu th p t nhi u ngu nậ ừ ề ồ khác nhau:
- Số liêu vê tinh hinh kinh doanh cua Trung tâm đ̣ ̀ ̀ ̀ ̉ ượ ấ ừc l y t các báo cáo tài chính, báo cáo t ng k t năm c a Trung tâm ổ ế ủ Công nghê Thông tin ̣ Công ty Thông tin Viên thông Điên l c̃ ̣ ự
Trang 10- Sô liêu vê th c trang va d bao tinh hinh kinh doanh cua nganh CNTT́ ̣ ̀ ự ̣ ̀ ự ́ ̀ ̀ ̉ ̀ trong nươ ư ̉c t tông cuc thông kê, bô thông tin va truyên thônǵ ̀ ̣ ́ ̣ ̀ ̀
- Sô liêu vê th c trang va d bao kinh doanh cua cac đôi thu canh tranh́ ̣ ̀ ự ̣ ̀ ự ́ ̉ ́ ́ ̉ ̣ cung nganh t cac trang web, bô thông tin va truyên thông va cac kênh̀ ̀ ừ ́ ̣ ̀ ̀ ̀ ́ thông tin khac.́
c a Trung tâm đ t đó đ ra các bi n pháp v chi n lủ ể ừ ề ệ ề ế ược kinh doanh
c n thi t nh m nâng cao năng l c canh tranh cho Trung tâm Công nghêầ ế ằ ự ̣ ̣ Thông tin Công ty Thông tin Viên thông Điên l c giai đoan 20102015̃ ̣ ự ̣
- Đ xu t m t s gi i pháp nh m nh m th c hi n các m c tiêu c aề ấ ộ ố ả ằ ằ ự ệ ụ ủ các phương án chi n lế ược
6. Gi i thi u b c c c a lu n vănớ ệ ố ụ ủ ậ
Đ th c hi n để ự ệ ược m c đích c a Lu n văn, ngoài l i m đ u, k tụ ủ ậ ờ ở ầ ế
lu n, danh m c tài li u tham kh o; ph n n i dung chính c a Lu n vănậ ụ ệ ả ầ ộ ủ ậ
được chia thành 3 chương:
Chương 1. C s ly thuyêt vê chiên lơ ở ́ ́ ̀ ́ ược kinh doanh
Chương 2. Th c trang kinh doanh cua Trung tâm Công nghê Thôngự ̣ ̉ ̣ tin Công ty Thông tin Viên thông Điên l c̃ ̣ ự
Chương 3. Chiên ĺ ược kinh doanh cua Trung tâm Công nghê Thông̉ ̣ tin giai đoan 20102015̣
Trang 121 CHƯƠNG . C S LÝ THUY T V CHI N L Ơ Ở Ế Ề Ế ƯỢ C
KINH DOANH
1.1. Tông quan vê chiên l̉ ̀ ́ ược kinh doanh
1.1.1. Khái ni m v chi n l ệ ề ế ượ c
Thu t ng chi n lậ ữ ế ược xu t phát t lĩnh v c quân s v i ý nghĩa đấ ừ ự ự ớ ể
ch ra các k ho ch l n và dài h n trên c s ch c ch n r ng cái gì đ iỉ ế ạ ớ ạ ơ ở ắ ắ ằ ố
phương có th làm để ược, cái gì đ i phố ương không th làm để ược. T đóừ cùng v i s phát tri n c a trao đ i hàng hóa, thu t ng chi n lớ ự ể ủ ổ ậ ữ ế ược kinh doanh ra đ i, theo quan đi m truy n th ng chi n lờ ể ề ố ế ược là vi c xác đ nhệ ị
nh ng m c tiêu c b n dài h n c a m t t ch c đ t đó đ a ra cácữ ụ ơ ả ạ ủ ộ ổ ứ ể ừ ư
chương trình hành đ ng c th cùng v i vi c s d ng các ngu n l c m tộ ụ ể ớ ệ ử ụ ồ ự ộ cách h p lý nh m đ đ t đợ ằ ể ạ ược các m c tiêu đã đ ra. ụ ề
Theo Giáo s l ch s kinh t h c Alfred Chandler, Đ i h c Harvardư ị ử ế ọ ạ ọ (M ), “Chi n lỹ ế ược bao g m nh ng m c tiêu c b n dài h n c a m t tồ ữ ụ ơ ả ạ ủ ộ ổ
ch c, đ ng th i l a ch n cách th c ho c ti n trình hành đ ng, phân bứ ồ ờ ự ọ ứ ặ ế ộ ổ ngu n l c thi t y u đ th c hi n các m c tiêu đó”. ồ ự ế ế ể ự ệ ụ (Nguy n Khoa Khôi và ễ
Đ ng Th Thanh Ph ồ ị ươ ng, 2007, Qu n tr chi n l ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr. 4) ố
Theo William J’. Glueck: “Chi n lế ược là m t k ho ch mang tínhộ ế ạ
th ng nh t, tính toàn di n và tính ph i h p, đố ấ ệ ố ợ ược thi t k đ m b o r ngế ế ả ả ằ các m c tiêu c b n c a t ch c s đụ ơ ả ủ ổ ứ ẽ ược th c hi n”. ự ệ (Nguy n Khoa Khôi ễ
và Đ ng Th Thanh Ph ồ ị ươ ng, 2007, Qu n tr chi n l ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr ố 4).
Theo Fred R. David: “Chi n lế ược là nh ng phữ ương ti n đ t t iệ ạ ớ
nh ng m c tiêu dài h n. Chi n lữ ụ ạ ế ược kinh doanh có th g m có s phátể ồ ự tri n v đ a lý, đa d ng hóa ho t đ ng, s h u hóa, phát tri n s n ph m,ể ề ị ạ ạ ộ ở ữ ể ả ẩ thâm nh p th trậ ị ường, c t gi m chi tiêu, thanh lý và liên doanh”. ắ ả (Fred
Trang 13David, 2006, B n d ch khái lu n v qu n tr chi n l ả ị ậ ề ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr ố 20)
Theo Michael E. Porter “Chi n lế ược là ngh thu t xây d ng các l iệ ậ ự ợ
th c nh tranh ế ạ (Nguy n Khoa Khôi và Đ ng Th Thanh Ph ễ ồ ị ươ ng, 2007,
Qu n tr chi n l ả ị ế ượ c, NXB Th ng kê, tr. 4) ố
1.1.2. Các c p đ chi n l ấ ộ ế ượ c
Xét v c p đ , trong b t k t ch c nào, các chi n lề ấ ộ ấ ỳ ổ ứ ế ược có th t nể ồ
t i nhi u c p đ khác nhau:ạ ở ề ấ ộ
Chi n l ế ược doanh nghi pệ
Chi n lế ượ ở ấc c p doanh nghi p liên quan đ n vi c l a ch n các ho tệ ế ệ ự ọ ạ
đ ng kinh doanh đó các đ n v kinh doanh ph i c nh tranh, đ ngộ ở ơ ị ả ạ ồ
th i có s phát tri n và ph i k t h p gi a các đ n v v i nhau.ờ ự ể ố ế ợ ữ ơ ị ớ
Chi n lế ượ ấc c p doanh nghi p có các đ c đi m:ệ ặ ể
Đ nh hị ướng m c tiêu chung và nhi m v c a doanhụ ệ ụ ủ nghi p: Bao g m vi c xác đ nh các m c tiêu, các d ng ho tệ ồ ệ ị ụ ạ ạ
đ ng kinh doanh mà doanh nghi p s ti n hành và cách th cộ ệ ẽ ế ứ
qu n lý và ph i k t h p các ho t đ ng.ả ố ế ợ ạ ộ
Đ nh hị ướng c nh tranh: Đó là vi c xác đ nh th trạ ệ ị ị ườ ng
ho c đo n th trặ ạ ị ường mà doanh nghi p s c nh tranh.ệ ẽ ạ
Qu n lý các ho t đ ng kinh doanh đ c l p và m i quanả ạ ộ ộ ậ ố
h gi a chúng: Chi n lệ ữ ế ược doanh nghi p phát tri n và khaiệ ể thác thông qua vi c phân chia và ph i k t h p các ngu n l cệ ố ế ợ ồ ự
gi a các đ n v đ c l p ho c gi a các ho t đ ng riêng r ữ ơ ị ộ ậ ặ ữ ạ ộ ẽ
Chi n l ế ược kinh doanh
M t đ n v kinh doanh chi n lộ ơ ị ế ược có th là m t b ph n trong doanhể ộ ộ ậ nghi p, m t dòng s n ph m hay m t khu v c th trệ ộ ả ẩ ộ ự ị ường, chúng có
Trang 14th để ược k ho ch hóa m t cách đ c l p. c p đ đ n v kinhế ạ ộ ộ ậ Ở ấ ộ ơ ị doanh, v n đ chi n lấ ề ế ược đ c p ít h n đ n vi c ph i k t h p gi aề ậ ơ ế ệ ố ế ợ ữ các đ n v tác nghi p nh ng nh n m nh h n đ n vi c phát tri n vàơ ị ệ ư ấ ạ ơ ế ệ ể
b o v l i th c nh tranh cho s n ph m và d ch v mà đ n v qu nả ệ ợ ế ạ ả ẩ ị ụ ơ ị ả
lý. Chi n lế ược đ n v kinh doanh liên quan đ n:ơ ị ế
Vi c đ nh v ho t đ ng kinh doanh đ c nh tranh.ệ ị ị ạ ộ ể ạ
D đoán nh ng thay đ i c a nhu c u, nh ng ti n bự ữ ổ ủ ầ ữ ế ộ khoa h c công ngh và đi u ch nh chi n lọ ệ ề ỉ ế ược đ thích nghi vàể đáp ng nh ng thay đ i này.ứ ữ ổ
Tác đ ng và làm thay đ i tính ch t c a c nh tranh thôngộ ổ ấ ủ ạ qua các ho t đ ng chi n lạ ộ ế ược nh là gia nh p theo chi u d cư ậ ề ọ
ho c thông qua các ho t đ ng chính tr ặ ạ ộ ị
Chi n l ế ược ch c năng, b ph nứ ộ ậ
C p đ ch c năng c a t ch c đ c p đ n các b ph n tác nghi p.ấ ộ ứ ủ ổ ứ ề ậ ế ộ ậ ệ Chi n lế ượ ở ấc c p đ này liên quan đ n các quy trình tác nghi p c aộ ế ệ ủ các ho t đ ng kinh doanh và các b ph n c a chu i giá tr Chi nạ ộ ộ ậ ủ ỗ ị ế
lượ ởc các ch c năng marketing, tài chính, ngu n nhân l c hay nghiênứ ồ ự
c u và phát tri n nh m vào phát tri n và ph i k t h p các ngu n l cứ ể ằ ể ố ế ợ ồ ự
mà thông qua đó các chi n lế ượ ở ấc c p đ n v kinh doanh đơ ị ược th cự
hi n m t cách hi u qu ệ ộ ệ ả
Chi n lế ược b ph n ch c năng c a t ch c ph thu c vào chi nộ ậ ứ ủ ổ ứ ụ ộ ế
lượ ởc các c p cao h n. Đ ng th i nó đóng vai trò nh y u t đ uấ ơ ồ ờ ư ế ố ầ vào cho chi n lế ược c p đ n v kinh doanh và chi n lấ ơ ị ế ượ ổc t ng thể
c a doanh nghi p. ủ ệ
Trang 151.1.3. Đ c tr ng c a chi n l ặ ư ủ ế ượ c kinh doanh
Tính đ nh hị ướng dài h n: Chi n lạ ế ược kinh doanh đ t ra các m c tiêuặ ụ
và xác đ nh hị ướng phát tri n c a doanh nghi p trong th i k dài h nể ủ ệ ờ ỳ ạ (35 năm) nh m đ nh hằ ị ướng ho t đ ng cho doanh nghi p trong môiạ ộ ệ
trường kinh doanh đ y bi n đ ngầ ế ộ
Tính m c tiêu: Chi n lụ ế ược kinh doanh thường xác đ nh rõ m c tiêuị ụ
c b n, nh ng phơ ả ữ ương hướng kinh doanh c a doanh nghi p trongủ ệ
t ng th i k và nh ng chính sách nh m th c hi n đúng m c tiêu đừ ờ ỳ ữ ằ ự ệ ụ ề ra
Tính phù h p: Đ xây d ng chi n lợ ể ự ế ược kinh doanh t t, doanh nghi pố ệ
ph i đánh giá đúng th c tr ng ho t đ ng s n xu t kinh doanh c aả ự ạ ạ ộ ả ấ ủ mình. Đ ng th i ph i thồ ờ ả ường xuyên rà soát, đi u ch nh đ phù h pề ỉ ể ợ
v i nh ng bi n đ i c a môi trớ ữ ế ổ ủ ường
Tính liên t c: Chi n lụ ế ược kinh doanh có tính liên t c, xuyên su t tụ ố ừ quá trình xây d ng, t ch c th c hi n, ki m tra đánh giá đ n hi uự ổ ứ ự ệ ể ế ệ
ch nh chi n lỉ ế ược
1.1.4. L i ích c a vi c xây d ng chi n l ợ ủ ệ ự ế ượ c kinh doanh
M t doanh nghi p có chi n lộ ệ ế ược kinh doanh đúng đ n s có nhi uắ ẽ ề thành công h n m t doanh nghi p không xác đ nh đơ ộ ệ ị ược cho mình m tộ chi n lế ược rõ ràng, c th :ụ ể
Xác đ nh đị ược rõ ràng m c tiêu chi n lụ ế ược. T đó có th t p trungừ ể ậ chính xác h n các ngu n l c có h n c a doanh nghi p vào m c tiêuơ ồ ự ạ ủ ệ ụ chi n lế ược. V i m t chi n lớ ộ ế ược rõ ràng, minh b ch, doanh nghi p cóạ ệ
th l p k ho ch, th c hi n phân ph i ngu n l c m t cách chể ậ ế ạ ự ệ ố ồ ự ộ ủ
đ ng, h p lý nh m đ t độ ợ ằ ạ ược hi u qu cao nh t.ệ ả ấ
Trang 16 Có nh ng ph n ng k p th i khi môi trữ ả ứ ị ờ ường kinh doanh cũng như
b n thân doanh nghi p có nh ng thay đ i. Xã h i không ng ng thayả ệ ữ ổ ộ ừ
đ i, k thu t không ng ng ti n b , th trổ ỹ ậ ừ ế ộ ị ường luôn luôn bi n đ ng,ế ộ nhu c u c a ngầ ủ ười tiêu dùng cũng luôn luôn thay đ i, nh ng ngổ ữ ườ ilàm vi c doanh nghi p không ng ng thay đ i. Trong tình hình đó,ệ ở ệ ừ ổ
n u doanh nghi p d m chân t i ch thì s b đào th i. Vì v y, doanhế ệ ậ ạ ỗ ẽ ị ả ậ nghi p ph i không ng ng đ i m i, mà mu n đ i m i thì ph i cóệ ả ừ ổ ớ ố ổ ớ ả chi n lế ược. Dù là đ i m i lĩnh v c kinh doanh, k thu t, s n ph mổ ớ ự ỹ ậ ả ẩ
d ch v , quá trình s n xu t, công tác th trị ụ ả ấ ị ường đ u c n có chi nề ầ ế
lược, d a vào s ch đ o c a chi n lự ự ỉ ạ ủ ế ược. Đ c bi t đ t n t i và phátặ ệ ể ồ ạ tri n trong c nh tranh quy t li t, các doanh nghi p có xu hể ạ ế ệ ệ ướng liên
hi p, sát nh p, đ tăng cệ ậ ể ường th c l c. Quá trình đó dù là ch đ ngự ự ủ ộ hay b đ ng đ u c n có s ch đ o c a chi n lị ộ ề ầ ự ỉ ạ ủ ế ược kinh doanh. N uế không có chi n lế ượ ẽ ấ ạc s th t b i. H n n a, hi n nay chúng ta đã thamơ ữ ệ gia t ch c thổ ứ ương m i th gi i, các doanh nghi p đang đ ng trạ ế ớ ệ ứ ướ c
m t tình th c nh tranh quy t li t h n, hàng hoá nộ ế ạ ế ệ ơ ước ngoài s xâmẽ
nh p th trậ ị ường nhi u h n. Chính vì v y doanh nghi p Vi t Namề ơ ậ ệ ệ
c n ph i xây d ng chi n lầ ả ự ế ược kinh doanh dài h n cho mình đ t nạ ể ồ
t i và phát tri n.ạ ể
Lường trước được nh ng nguy c và nh ng thách th c đ ng th i cóữ ơ ữ ứ ồ ờ
nh ng bi n pháp h n ch kh c ph c. Vi c xây d ng chi n lữ ệ ạ ế ắ ụ ệ ự ế ược kinh doanh giúp doanh nghi p hình dung c th h n nhi m v c a mình,ệ ụ ể ơ ệ ụ ủ xác đ nh rõ đi m m nh đi m y u c a b n thân và nh n bi t đị ể ạ ể ế ủ ả ậ ế ượ c
nh ng nguy c và thách th c ph i đ i m t. T đó có th ch đ ngữ ơ ứ ả ố ặ ừ ể ủ ộ
đ a ra nh ng gi i pháp thích h p nh m phát huy t i đa đi m m nh,ư ữ ả ợ ằ ố ể ạ
đ ng th i gi m thi u các đi m y u, nguy c r i ro có th g p ph i.ồ ờ ả ể ể ế ơ ủ ể ặ ả
Trang 171.2. Quy trinh xây d ng chiên l̀ ự ́ ược kinh doanh
Hình 1 Quy trình xây d ng chi n lự ế ược kinh doanh
Quy trình xây d ng chi n lự ế ược g m 6 bồ ước, c th nh sau:ụ ể ư
(1) Xác đ nh t m nhìn, s m nh và m c tiêu chi n l ị ầ ứ ệ ụ ế ượ c c a doanh ủ nghi p: ệ
T m nhìn: là thông đi p c th hóa s m nh thành m t m c tiêuầ ệ ụ ể ứ ệ ộ ụ
t ng quát, t o ni m tin vào tổ ạ ề ương lai c a doanh nghi p.ủ ệ
S m nh: nêu rõ lý do t n t i c a doanh nghi p và ch ra các vi cứ ệ ồ ạ ủ ệ ỉ ệ
c n làmầ
M c tiêu chi n lụ ế ược: ch rõ nh ng nhi m v c a doanh nghi p,ỉ ữ ệ ụ ủ ệ
nh ng gì mà doanh nghi p hy v ng s đ t đữ ệ ọ ẽ ạ ược trong ph m vi dàiạ
h n và trung h n.ạ ạ
(2) Phân tích môi tr ườ ng bên ngoài doanh nghi p ệ
M c tiêu c a phân tích môi trụ ủ ường bên ngoài là nh n th c các c h iậ ứ ơ ộ
và nguy c t môi trơ ừ ường bên ngoài c a t ch c. Bao g m vi c phânủ ổ ứ ồ ệ tích môi trường vĩ mô và môi trường ngành mà doanh nghi p tham giaệ
s n xu t kinh doanh. Vi c đánh giá môi trả ấ ệ ường ngành cũng có ý nghĩa
là đánh giá các tác đ ng c a toàn c u hóa đ n ph m vi c a ngành, xemộ ủ ầ ế ạ ủ ngành đó c nh ng l i th gìơ ữ ợ ế
(3) Phân tích môi tr ườ ng bên trong doanh nghi p ệ
Phân tích bên trong nh m tìm ra các đi m m nh, đi m y u c a doanhằ ể ạ ể ế ủ nghi p. Chúng ta xác đ nh cách th c công ty đ t đ n l i th c nhệ ị ứ ạ ế ợ ế ạ tranh, vai trò c a các năng l c khác bi t, các ngu n l c và kh năngủ ự ệ ồ ự ả
t o d ng và duy trì b n v ng l i th c nh tranh cho công ty. T đóạ ự ề ữ ợ ế ạ ừ
Trang 18yêu c u công ty ph i đ t đầ ả ạ ược m t cách vộ ượt tr i v hi u qu , ch tộ ề ệ ả ấ
lượng, c i ti n và trách nhi m v i khách hàng.ả ế ệ ớ
(4) Xây d ng chi n l ự ế ượ c
Xây d ng chi n lự ế ược xác đ nh các phị ương án chi n lế ượ ức ng v i cácớ
đi m m nh, đi m y u, c h i và m i đe d a c a doanh nghi p. ể ạ ể ế ơ ộ ố ọ ủ ệ
(5) Tri n khai th c hi n chi n l ể ự ệ ế ượ c
Tri n khai th c hi n chi n lể ự ệ ế ược là vi c xây d ng các gi i pháp, bi nệ ự ả ệ pháp phù h p v i t ng chi n lợ ớ ừ ế ược đ th c thi và đ t để ự ạ ược m c tiêuụ
đ ra. Vi c chi n khai th c hi n chi n lề ệ ể ự ệ ế ược c n ph i rõ r ng có phânầ ả ạ công công vi c c th và l trình th c hi n các công vi c. ệ ụ ể ộ ự ệ ệ
(6) Ki m tra và đánh giá k t qu th c hi n ể ế ả ự ệ
Doanh nghi p c n ph i thi t l p m t h th ng ki m soát t t c cácệ ầ ả ế ậ ộ ệ ố ể ấ ả khâu nh t ch c, ki m soát đ u vào, ki m soát đ u ra t đó nh n raư ổ ứ ể ầ ể ầ ừ ậ
s m các v n đ phù h p và ch a phù h p đ có nh ng c i cách đi uớ ầ ề ợ ư ợ ể ữ ả ề
ch nh k p th i làm cho chi n lỉ ị ờ ế ược hi u qu h n.ệ ả ơ
1.3. Phân tich môi tŕ ương̀
1.3.1. Phân tich môi tŕ ươ ng bên ngoaì ̀
Môi trường bên ngoài chính là t t c các y u t bên ngoài doanhấ ả ế ố nghi p mà các nhà qu n lý không ki m soát đệ ả ể ược nh ng l i có nh hư ạ ả ưở ng
r t l n đ n vi c th c hi n m c tiêu c a doanh nghi p, nh hấ ớ ế ệ ự ệ ụ ủ ệ ả ưởng đ n sế ự tăng trưởng và kh năng sinh l i c a m i doanh nghi p. Phân tích môiả ợ ủ ỗ ệ
trường bên ngoài bao g m phân tích môi trồ ường vĩ mô và môi trường ngành.
Vi c phân tích các y u t này giúp doanh nghi p xác đ nh đệ ế ố ệ ị ược v trí c aị ủ mình và đ c thù môi trặ ường mà mình t n t i, đ nh hình các nh hồ ạ ị ả ưởng c aủ môi trường bên ngoài t i doanh nghi p và t đó có nh ng quy t đ nh phùớ ệ ừ ữ ế ị
h p trong ho ch đ nh chi n lợ ạ ị ế ược
Trang 19Nh ng thay đ i trong môi trữ ổ ường vĩ mô có th có tác đ ng tr c ti pể ộ ự ế
đ n b t k l c lế ấ ỳ ự ượng nào đó trong ngành, làm bi n đ i s c m nh tế ổ ứ ạ ươ ng
đ i gi a các th l c và làm thay đ i tính h p d n c a m t ngành. Môiố ữ ế ự ổ ấ ẫ ủ ộ
trường vĩ mô bao g m 6 y u t : kinh t , công ngh , văn hóa xã h i, nhânồ ế ố ế ệ ộ
kh u h c, chính tr pháp lu t, và toàn c u. ẩ ọ ị ậ ầ
Hình 1 Mô hình PEST nghiên c u môi trứ ường vĩ mô
*) Môi trường chính tr pháp lu tị ậ
Đây là y u t có t m nh hế ố ầ ả ưởng t i t t c các ngành kinh doanh trênớ ấ ả
m t lãnh th , các y u t chính tr , lu t pháp nh hộ ổ ế ố ị ậ ả ưởng đ n kh năng t nế ả ồ
t i và phát tri n c a b t c ngành nào. Khi kinh doanh trên m t đ n v hànhạ ể ủ ấ ứ ộ ơ ị chính, các doanh nghi p s ph i b t bu c tuân theo các y u t chính tr lu tệ ẽ ả ắ ộ ế ố ị ậ pháp t i khu v c đóạ ự
S thay đ i c a môi trự ổ ủ ường chính tr , lu t pháp s nh hị ậ ẽ ả ưởng l nớ
đ n quá trình th c hi n chi n lế ự ệ ế ược kinh doanh c a doanh nghi p. Th c tủ ệ ự ế cho th y các doanh nghi p đ u t vào m t đ a bàn trong nấ ệ ầ ư ộ ị ước ho c đ u tặ ầ ư
Trang 20xuyên qu c gia đ u r t quan tâm đ n môi trố ề ấ ế ường chính tr n i đó, s nhị ơ ự ả
hưởng c a h t i Chính ph và nh hủ ọ ớ ủ ả ưởng c a Chính ph t i h Khi phânủ ủ ớ ọ tích môi trường này chúng ta thường quan tâm t i các y u t :ớ ế ố
S bình n: Chúng ta s xem xét s bình n trong các y u t xungự ổ ẽ ự ổ ế ố
đ t chính tr , ngo i giao c a th ch lu t pháp. Th ch nào có sộ ị ạ ủ ể ế ậ ể ế ự bình n cao s có th t o đi u ki n t t cho vi c ho t đ ng kinhổ ẽ ể ạ ề ệ ố ệ ạ ộ doanh và ngượ ạc l i các th ch không n đ nh, x y ra xung đ t sể ế ổ ị ả ộ ẽ tác đ ng x u t i ho t đ ng kinh doanh trên lãnh th c a nó.ộ ấ ớ ạ ộ ổ ủ
Chính sách thu : Chính sách thu xu t kh u, nh p kh u, các thuế ế ấ ẩ ậ ẩ ế tiêu th , thu thu nh p s nh hụ ế ậ ẽ ả ưởng t i doanh thu, l i nhu n c aớ ợ ậ ủ doanh nghi p.ệ
Các lu t liên quan: Lu t đ u t , lu t doanh nghi p, lu t lao đ ng,ậ ậ ầ ư ậ ệ ậ ộ
b o v môi trả ệ ường, các chính sách đi u ti t c nh tranh, b o về ế ạ ả ệ
người tiêu dùng… Ngày nay, các doanh nghi p càng ph i chú ý h nệ ả ơ
t i chính sách c a Chính ph v s d ng tài nguyên và b o v môiớ ủ ủ ề ử ụ ả ệ
trường t nhiên. Gi i quy t t t v n đ môi trự ả ế ố ấ ề ường cũng t c là m tứ ộ
đi u ki n thi t y u đ gi i quy t v n đ tăng trề ệ ế ế ể ả ế ấ ề ưởng b n v ng.ề ữ
*) Môi trường n n kinh tề ế
Tr ng thái c a môi trạ ủ ường kinh t vĩ mô xác đ nh s lành m nh,ế ị ự ạ
th nh vị ượng c a n n kinh t , nó luôn gây ra nh ng tác đ ng v i các doanhủ ề ế ữ ộ ớ nghi p và ngành. Môi trệ ường kinh t ch b n ch t và đ nh hế ỉ ả ấ ị ướng c a n nủ ề
Trang 21kinh t trong đó doanh nghi p ho t đ ng. Các nh hế ệ ạ ộ ả ưởng c a n n kinh tủ ề ế
đ n m t doanh nghi p có th làm thay đ i kh năng t o giá tr và thu nh pế ộ ệ ể ổ ả ạ ị ậ
c a nó. B n nhân t quan tr ng trong kinh t vĩ mô là: T l tăng trủ ố ố ọ ế ỷ ệ ưở ng
c a n n kinh t , lãi su t, t su t h i đoái, và t l l m phát.ủ ề ế ấ ỷ ấ ố ỷ ệ ạ
Thông thường các doanh nghi p s d a trên y u t kinh t đ quy tệ ẽ ự ế ố ế ể ế
đ nh đ u t vào các ngành, các khu v c. Các y u t kinh t c n quan tâmị ầ ư ự ế ố ế ầ bao g m:ồ
Tình tr ng c a n n kinh t : B t c n n kinh t nào cũng có chu k ,ạ ủ ề ế ấ ứ ề ế ỳ trong m i giai đo n nh t đ nh c a chu k n n kinh t , doanh nghi pỗ ạ ấ ị ủ ỳ ề ế ệ
s có nh ng quy t đ nh phù h p cho riêng mình.ẽ ữ ế ị ợ
Các chính sách kinh t c a chính ph : Lu t ti n lế ủ ủ ậ ề ương c b n, cácơ ả chi n lế ược phát tri n kinh t c a chính ph , các chính sách u đãiể ế ủ ủ ư cho các ngành: Gi m thu , tr c p ả ế ợ ấ
Tri n v ng kinh t trong tể ọ ế ương lai: T c đ tăng trố ộ ưởng, m c giaứ tăng GDP, t su t GDP trên v n đ u t ỉ ấ ố ầ ư
*) Môi trường văn hóa xã h i ộ
M i qu c gia, vùng lãnh th đ u có nh ng giá tr văn hóa và các y uỗ ố ổ ề ữ ị ế
t xã h i đ c tr ng. Nh ng giá tr văn hóa là nh ng giá tr làm lên m t xãố ộ ặ ư ữ ị ữ ị ộ
h i, có th vun đ p cho xã h i đó t n t i và phát tri n. Chính vì th cácộ ể ắ ộ ồ ạ ể ế
y u t văn hóa thông thế ố ường được b o v h t s c quy mô và ch t ch ,ả ệ ế ứ ặ ẽ
đ c bi t là các văn hóa tinh th n.ặ ệ ầ
Các y u t môi trế ố ường văn hóa xã h i bao g m các thái đ xã h i vàộ ồ ộ ộ các giá tr văn hóa, các thay đ i xã h i cũng t o ra c h i và m i đe d a.ị ổ ộ ạ ơ ộ ố ọ
M t doanh nghi p mu n trộ ệ ố ường t n đồ ược v i th i gian, v i đ i tác, đớ ờ ớ ố ượ c
xã h i ch p nh n thì nh t đ nh ph i coi tr ng v n đ văn hóa trong kinhộ ấ ậ ấ ị ả ọ ấ ề doanh. Các giá tr văn hóa và xã h i t o lên n n t ng c a xã h i, do v y nóị ộ ạ ề ả ủ ộ ậ
Trang 22thường d n d t các thay đ i đi u ki n công ngh , chính tr pháp lu t, kinhẫ ắ ổ ề ệ ệ ị ậ
t và nhân kh u.ế ẩ
*) Môi trường khoa h c công nghọ ệ
Các thay đ i công ngh tác đ ng lên nhi u b ph n c a xã h i, cácổ ệ ộ ề ộ ậ ủ ộ tác đ ng ch y u thông qua các s n ph m quá trình công ngh Bao g mộ ủ ế ả ẩ ệ ồ các ho t đ ng liên quan đ n vi c sáng t o ra các ki n th c m i, chuy nạ ộ ế ệ ạ ế ứ ớ ể
d ch các ki n th c đó đ n các đ u ra, các s n ph m, các quá trình và cácị ế ứ ế ầ ả ẩ
v t li u m i. S thay đ i môi trậ ệ ớ ự ổ ường công ngh s đem l i cho doanhệ ẽ ạ nghi p c c h i và thách th c. C h i là nâng cao kh năng t o s n ph mệ ả ơ ộ ứ ơ ộ ả ạ ả ẩ
m i có s c c nh tranh cao; thách th c là có th làm cho vòng đ i c a s nớ ứ ạ ứ ể ờ ủ ả
ph m b suy thoái m t cách gián ti p hay tr c ti p. Tác đ ng quan tr ngẩ ị ộ ế ự ế ộ ọ
nh t c a s thay đ i công ngh là tác đ ng t i chi u cao rào c n ra nh pấ ủ ự ổ ệ ộ ớ ề ả ậ
và đ nh hình l i c u trúc ngành. ị ạ ấ
*) Môi trường nhân kh u h c ẩ ọ
G m các v n đ liên quan đ n dân s , c u trúc tu i, phân b đ a lý,ồ ấ ề ế ố ấ ổ ố ị
c ng đ ng các dân t c và phân ph i thu nh p. Quan đi m tiêu dùng hàngộ ồ ộ ố ậ ể hóa, d ch v c a dân c các vùng, các đ a phị ụ ủ ư ị ương và quan đi m tiêu dùngể
c a gi i tính, tu i tác, ngh nghi p, nh hủ ớ ổ ề ệ ả ưởng đ n hình thành các thế ị
trường và nh hả ưởng t i chi n lớ ế ược kinh doanh. Phong cách s ng tác đ ngố ộ
đ n nhu c u hàng hóa d ch v bao g m: ch ng lo i, ch t lế ầ ị ụ ồ ủ ạ ấ ượng, hình dánh,
m u mã. T c đ tăng dân s tác đ ng tích c c đ n n i dung chi n lẫ ố ộ ố ộ ự ế ộ ế ượ c
s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. ả ấ ủ ệ
*) Môi trường qu c t , toàn c uố ế ầ
Trang 23Khuynh hướng h i nh p, toàn c u hóa trên th gi i và Vi t Namộ ậ ầ ế ớ ở ệ
bu c các doanh nghi p ph i tính đ n y u t qu c t khi mu n ho ch đ nhộ ệ ả ế ế ố ố ế ố ạ ị cho doanh nghi p c a mình m t chi n lệ ủ ộ ế ược dài h i, có tính h i nh p cao vàơ ộ ậ
có kh năng vả ươn xa v ph m vi đ a lý và chính tr Phân đo n toàn c u baoề ạ ị ị ạ ầ
g m các th trồ ị ường toàn c u có liên quan, các th trầ ị ường hi n t i đang thayệ ạ
đ i, các s ki n chính tr qu c t quan tr ng, các đ c tính th ch và vănổ ự ệ ị ố ế ọ ặ ể ế hóa c b n trên các th trơ ả ị ường toàn c u. ầ
1.3.1.2. Phân tích môi trường ngành
M t ngành là m t nhóm các doanh nghi p cung c p các s n ph mộ ộ ệ ấ ả ẩ hay d ch v có th thay th ch t ch v i nhau. S thay th m t cách ch tị ụ ể ế ặ ẽ ớ ự ế ộ ặ
ch có nghĩa là các s n ph m hay d ch v th a mãn các nhu c u khách hàngẽ ả ẩ ị ụ ỏ ầ
v c b n tề ơ ả ương t nhau. ự
Theo M. Porter, có năm l c lự ượng đ nh hị ướng c nh tranh trong ph mạ ạ
vi ngành là: (1) Nguy c t các đ i th ti m n; (2) M c đ c nh tranhơ ừ ố ủ ề ẩ ứ ộ ạ
gi a các đ i th hi n có trong ngành; (3) S c m nh thữ ố ủ ệ ứ ạ ương lượng c aủ
người mua; (4) S c m nh thứ ạ ương lượng c a ngủ ười bán; (5) Đe d a c a cácọ ủ
s n ph m thay th ả ẩ ế
M. Porter ch ra r ng các l c lỉ ằ ự ượng này càng m nh, càng h n chạ ạ ế
kh năng c a các doanh nghi p hi n t i trong vi c tăng giá và có đả ủ ệ ệ ạ ệ ượ ợ c l inhu n cao h n. Nhi m v đ t ra cho các nhà qu n tr là ph i nh n th cậ ơ ệ ụ ặ ả ị ả ậ ứ
được các c h i và nguy c , mà s thay đ i c a 5 l c lơ ộ ơ ự ổ ủ ự ượng s đem l i,ẽ ạ qua đó xây d ng các chi n lự ế ược thích ng, d ch chuy n s c m nh c a m tứ ị ể ứ ạ ủ ộ hay nhi u l c lề ự ượng c nh tranh thành l i th cho mình. ạ ợ ế
Hình 1 Mô hình 5 áp l c c nh tranh c a M. Porterự ạ ủ
Trang 24(1) Đ i th ti m n là nh ng đ i th c nh tranh có th s tham gia thố ủ ề ẩ ữ ố ủ ạ ể ẽ ị
trường trong tương lai do s c h p d n c a ngành và nh ng rào c n giaứ ấ ẫ ủ ữ ả
nh p và hình thành nh ng đ i th c nh tranh m i, t đó th ph n b chiaậ ữ ố ủ ạ ớ ừ ị ầ ị
s , l i nhu n doanh nghi p b gi m xu ng, s xu t hi n c a đ i thẻ ợ ậ ệ ị ả ố ự ấ ệ ủ ố ủ
c nh tranh m i s nh hạ ớ ẽ ả ưởng đ n chi n lế ế ược kinh doanh c a doanhủ nghi p. Vì v y ph i phân tích các đ i th ti m n đ đánh giá nh ngệ ậ ả ố ủ ề ẩ ể ữ nguy c mà h t o ra cho doanh nghi p.ơ ọ ạ ệ
(2) Khách hàng cũng là m t y u t c nh tranh c a m t doanh nghi p. Yêuộ ế ố ạ ủ ộ ệ câu cua khach ngay cang cao, đăc biêt la nhu câu vê chât l̀ ̉ ́ ̀ ̀ ̣ ̣ ̀ ̀ ̀ ́ ượng dich vu,̣ ̣ dich vu chăm soc khach hang cung nh cac dich vu gia tri gia tăng keṃ ̣ ́ ́ ̀ ̃ ư ́ ̣ ̣ ́ ̣ ̀ theo. Do v y khách hàng cũng t o nên m t y u t c nh tranh quanậ ạ ộ ế ố ạ
tr ng. S trung thành c a khách hàng là m t l i th l n c a m t doanhọ ự ủ ộ ợ ế ớ ủ ộ nghi p. Đ i v i các doanh nghi p ra đ i sau khi s lệ ố ớ ệ ờ ố ượng khach hanǵ ̀ trung thanh còn ít s ph i c nh tranh v i các doanh nghi p ra đ i tr̀ ẽ ả ạ ớ ệ ờ ướ c,
c p, s khác bi t c a các nhà cung c p, nh hấ ự ệ ủ ấ ả ưởng c a các y u t đ uủ ế ố ầ vào đ i v i chi phí ho c s khác bi t hóa s n ph m, chi phí chuy n đ iố ớ ặ ự ệ ả ẩ ể ổ
c a các doanh nghi p trong ngành, s t n t i c a các nhà cung c p thayủ ệ ự ồ ạ ủ ấ
th , nguy c tăng cế ơ ường s h p nh t c a các nhà cung c p, chi phíự ợ ấ ủ ấ cung ng so v i t ng l i t c c a ngànhứ ớ ổ ợ ứ ủ .
(4) S n ph m thay th : là nh ng s n ph m khác v tên g i, khác v thànhả ẩ ế ữ ả ẩ ề ọ ề
ph n nh ng đem l i cho khách hàng nh ng ti n ích tầ ư ạ ữ ệ ương đương như
Trang 25s n ph m c a doanh nghi p. S xu t hi n c a nh ng s n ph m thayả ẩ ủ ệ ự ấ ệ ủ ữ ả ẩ
th này có th d n đ n nguy c làm gi m giá bán và s t gi m l iế ể ẫ ế ơ ả ụ ả ợ nhu n c a doanh nghi p. Do đó doanh nghi p ph i d báo và phân tíchậ ủ ệ ệ ả ự khuynh hướng phát tri n các s n ph m thay th , nh n di n h t cácể ả ẩ ế ậ ệ ế nguy c mà các s n ph m thay th t o ra cho doanh nghi p.ơ ả ẩ ế ạ ệ
(5) Cường đ c nh tranh trong ngành là s ganh đua mãnh li t khi m tộ ạ ự ệ ộ doanh nghi p b thách th c b i các hành đ ng c a doanh nghi p khácệ ị ứ ở ộ ủ ệ hay khi doanh nghi p nào đó nh n th c đệ ậ ứ ược m t c h i c i thi n vộ ơ ộ ả ệ ị
th c a nó trên th trế ủ ị ường. Các công c thụ ường được s d ng trongử ụ
cu c ch y đua t o giá tr cho khách hàng là giá, ch t lộ ạ ạ ị ấ ượng, s khácự
bi t s n ph m và d ch v , phân ph i, khuy n mãi, s c i ti n và đápệ ả ẩ ị ụ ố ế ự ả ế
ng khách hàng.
ứ
M c đ nh hứ ộ ả ưởng c a củ ường đ c nh tranh ngành ph thu c vào:ộ ạ ụ ộ
C u trúc c nh tranh ngành, các đi u ki n nhu c u, rào c n r i kh iấ ạ ề ệ ầ ả ờ ỏ ngành, t l chi phí c đ nh trên giá tr gia tăng, tình tr ng tăng trỉ ệ ố ị ị ạ ưở ng
c a ngành, tình tr ng d th a công su t, khác bi t gi a các s n ph m,ủ ạ ư ừ ấ ệ ữ ả ẩ các chi phí chuy n đ i, tính đ c tr ng c a thể ổ ặ ư ủ ương hi u hàng hóa, tínhệ
đa d ng c a các đ i th c nh tranh, tình tr ng sàng l c trong ngành. ạ ủ ố ủ ạ ạ ọ1.3.1.3. Công c đánh giá môi trụ ường bên ngoài doanh nghi pệ
Ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài EFE (External Factor Evaluation) ậ ế ố
Ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài cho phép các nhà chi n lậ ế ố ế ược tóm
t t và đánh giá các thông tin kinh t , xã h i, văn hóa, nhân kh u, đ a lý,ắ ế ộ ẩ ị chính tr , chính ph , lu t pháp, công ngh và c nh tranh. Có năm bị ủ ậ ệ ạ ướ c
đ phát tri n m t ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài.ể ể ộ ậ ế ố
Bước 1:
L p danh m c t 10 đ n 20 y u t c h i và nguy c ch y u cóậ ụ ừ ế ế ố ơ ộ ơ ủ ế vai trò quy t đ nh đ i v i s thành công c a doanh nghi p ế ị ố ớ ự ủ ệ
Trang 26Đ t tr ng s cho các y u t theo m c đ quan tr ng c a t ng y uặ ọ ố ế ố ứ ộ ọ ủ ừ ế
t đ i v i s thành công trong kinh doanh c a doanh nghi p. Cácố ố ớ ự ủ ệ
tr ng s ph i th a mãn các đi u ki n:ọ ố ả ỏ ề ệ
Các tr ng s có giá tr trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ
4. Ph n ng t t ả ứ ố
Bước 4:
Nhân tr ng s c a t ng y u t v i s đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương ng đ xác đ nhứ ể ị
s đi m v t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố
Bước 5:
C ng t t c các s đi m v t m quan tr ng các y u t đ xác đ nhộ ấ ả ố ể ề ầ ọ ế ố ể ị
t ng s đi m quan tr ng c a ma tr n cho doanh nghi p. T ng sổ ố ể ọ ủ ậ ệ ổ ố
đi m c a ma tr n không ph thu c vào s lể ủ ậ ụ ộ ố ượng các y u t cóế ố trong ma tr n, cao nh t là 4 đi m, th p nh t là 1 đi m. ậ ấ ể ấ ấ ể
N u t ng s đi m là 4, doanh nghi p ph n ng t t v iế ổ ố ể ệ ả ứ ố ớ
c h i và nguy cơ ộ ơ
N u t ng s đi m là 2,5 doanh nghi p ph n ng trungế ổ ố ể ệ ả ứ bình v i nh ng c h i và nguy cớ ữ ơ ộ ơ
Trang 27 N u t ng s đi m là 1 doanh nghi p ph n ng y u v iế ổ ố ể ệ ả ứ ế ớ
nh ng c h i và nguy c ữ ơ ộ ơ
1.3.2. Phân tich môi tŕ ươ ng bên trong̀
B t k m t t ch c nào đ u có nh ng m t m nh và m t y u. Vi cấ ỳ ộ ổ ứ ề ữ ặ ạ ặ ế ệ đánh giá tình hình bên trong chính là vi c ki m tra l i năng l c c a doanhệ ể ạ ự ủ nghi p, giúp doanh nghi p phát huy nh ng đi m m nh và h n ch nh ngệ ệ ữ ể ạ ạ ế ữ
đi m y u.ể ế
Các m t m nh doanh nghi p có th là các k năng, ngu n l c vàặ ạ ệ ể ỹ ồ ự
nh ng l i th mà doanh nghi p có đữ ợ ế ệ ược h n h n các đ i th c nh tranhơ ẳ ố ủ ạ
nh có công ngh hi n đ i, có thư ệ ệ ạ ương hi u uy tín, ngu n v n d i dào,ệ ồ ố ồ doanh nghi p có hình nh t t trong khách hàng hay n m th ph n l n trongệ ả ố ắ ị ầ ớ các th thị ường truy n th ng. ề ố
Nh ng m t y u c a doanh nghi p th hi n nh ng thi u sót ho cữ ặ ế ủ ệ ể ệ ở ữ ế ặ
nhược đi m v ngu n nhân l c hay các y u t h n ch năng l c c nhể ề ồ ự ế ố ạ ế ự ạ tranh c a các doanh nghi p, m ng lủ ệ ạ ưới phân ph i kém hi u qu , quan hố ệ ả ệ lao đ ng không t t, s n ph m l c h u so v i các đ i th c nh tranh.ộ ố ả ẩ ạ ậ ớ ố ủ ạ
Công c đánh giá môi trụ ường bên trong doanh nghi pệ
Ma tr n đánh giá các y u t bên ngoài IFE (Internal Factor Evaluation) ậ ế ố
Ma tr n đánh giá các y u t bên trong cho phép các nhà chi n lậ ế ố ế ược tóm
t t và đánh giá các y u t bên trong c a t ch c, doanh nghi p. Có nămắ ế ố ủ ổ ứ ệ
bước đ phát tri n m t ma tr n đánh giá các y u t bên trong.ể ể ộ ậ ế ố
Bước 1:
L p danh m c t 10 đ n 20 y u t đi m m nh và đi m y u chậ ụ ừ ế ế ố ể ạ ể ế ủ
y u có vai trò quy t đ nh đ i v i s thành công c a doanh nghi p ế ế ị ố ớ ự ủ ệ
Bước 2:
Trang 28Đ t tr ng s cho các y u t theo m c đ quan tr ng c a t ng y uặ ọ ố ế ố ứ ộ ọ ủ ừ ế
t đ i v i s thành công trong kinh doanh c a doanh nghi p. Cácố ố ớ ự ủ ệ
tr ng s ph i th a mãn các đi u ki n:ọ ố ả ỏ ề ệ
Các tr ng s có giá tr trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ
T ng các tr ng s b ng 1.ổ ọ ố ằ
Bước 3:
Đánh giá các y u t theo thang đi m t 1 đ n 4.ế ố ể ừ ế
1: Khi y u t là đi m r t y u c a doanh nghi pế ố ể ấ ế ủ ệ2: Khi y u t là đi m tế ố ể ương đ i y u c a doanh nghi pố ế ủ ệ3: Khi y u t là đi m tế ố ể ương đ i m nh c a doanh nghi pố ạ ủ ệ4: Khi y u t là đi m r t m nh c a doanh nghi pế ố ể ấ ạ ủ ệ
Bước 4:
Nhân tr ng s c a t ng y u t v i s đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương ng đ xác đ nhứ ể ị
s đi m v t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố
Bước 5:
C ng t t c các s đi m v t m quan tr ng các y u t đ xác đ nhộ ấ ả ố ể ề ầ ọ ế ố ể ị
t ng s đi m quan tr ng c a ma tr n cho doanh nghi p. T ng sổ ố ể ọ ủ ậ ệ ổ ố
đi m c a ma tr n không ph thu c vào s lể ủ ậ ụ ộ ố ượng các y u t cóế ố trong ma tr n, cao nh t là 4 đi m, th p nh t là 1 đi m. ậ ấ ể ấ ấ ể
N u t ng s đi m l n h n 2,5, doanh nghi p m nh vế ổ ố ể ớ ơ ệ ạ ề
n i bộ ộ
N u t ng s đi m nh h n 2,5, doanh nghi p m nh vế ổ ố ể ỏ ơ ệ ạ ề
n i bộ ộ
Trang 291.4. Xây d ng va l a chon chiên lự ̀ự ̣ ́ ược kinh doanh
1.4.1. Các ph ươ ng pháp xây d ng chi n l ự ế ượ c
1.4.1.1. Phân tich SWOT́
SWOT là t p h p vi t t t nh ng ch cái đ u tiên c a các t ti ngậ ợ ế ắ ữ ữ ầ ủ ừ ế Anh: Strengths (Đi m m nh); Weaknesses (Đi m y u); Opportunities (Cể ạ ể ế ơ
h i); Threats (Nguy c ). Đây là công c h u ích giúp chúng ta tìm hi u v nộ ơ ụ ữ ể ấ
đ ho c ra quy t đ nh trong vi c t ch c, qu n lý cũng nh trong kinhề ặ ế ị ệ ổ ứ ả ư doanh
Ma tr n SWOT đậ ượ ử ục s d ng đ li t kê t t c các c h i, các nguyể ệ ấ ả ơ ộ
c , các đi m m nh và các đi m y u trong n i b doanh nghi p, theo th tơ ể ạ ể ế ộ ộ ệ ứ ự
và v trí thích h p. Căn c vào m i quan h gi a các y u t , các nhà phânị ợ ứ ố ệ ữ ế ố tích s ti n hành đ a ra 4 nhóm chi n lẽ ế ư ế ượ ơ ảc c b n:
S_O: Các chi n l c này d a trên đi m m nh c a doanh nghi p đế ượ ự ể ạ ủ ệ ể
khai thác các c h i bên ngoài.ơ ộS_T: Các chi n l c này d a trên đi m m nh c a doanh nghi p đế ượ ự ể ạ ủ ệ ể
ngăn ch n ho c h n ch các nguy c t bên ngoài.ặ ặ ạ ế ơ ừW_O: Các chi n l c này gi m đi m y u bên trong n i b đ t nế ượ ả ể ế ộ ộ ể ậ
d ng các c h i t bên ngoài.ụ ơ ộ ừW_T: Các chi n l c này gi m đi m y u bên trong n i b đ ngănế ượ ả ể ế ộ ộ ể
ch n ho c h n ch các nguy c bên ngoài.ặ ặ ạ ế ơ
Ma tr n phân tích SWOT có th đậ ể ược di n gi i ng n g n nh s đễ ả ắ ọ ư ơ ồ sau:
O
C h iơ ộ
T Nguy c / thách th cơ ứS
ST: phát huy đi mể
m nh đ h n ch và néạ ể ạ ế tránh nguy cơ
Trang 301.4.1.2. Phương pháp ma tr n t h p kinh doanh BCG ậ ổ ợ
Ma tr n t h p kinh doanh BCG (Boston Consultant Group) do côngậ ổ ợ
ty t v n Qu n tr hàng đ u c a M là Boston đ a ra nh m giúp các côngư ấ ả ị ầ ủ ỹ ư ằ
ty l n đánh giá tình hình ho t đ ng c a các đ n v kinh doanh chi n lớ ạ ộ ủ ơ ị ế ượ c(SBU). T đó giúp nhà Qu n tr quy t đ nh phân b v n cho các ừ ả ị ế ị ổ ố đ n v kinhơ ị doanh chi n lế ược và đánh giá tình hình tài chính c a công ty. Ma tr n này làủ ậ
m t b ng g m 4 ô vuông trong đó: ộ ả ồ
Tr c hoành: Th hi n th ph n tụ ể ệ ị ầ ương đ i c a SBU đố ủ ược xác
đ nh b ng t l gi a doanh s c a SBU v i doanh s c a đ i thị ằ ỷ ệ ữ ố ủ ớ ố ủ ố ủ
đ ng đ u ho c đ i th đ ng th nhì. ứ ầ ặ ố ủ ứ ứ
o Trường h p SBU không d n đ u ngành v doanh s thợ ẫ ầ ề ố ị
ph n tầ ương đ i c a SBU b ng t l gi a doanh s c aố ủ ằ ỷ ệ ữ ố ủ SBU đó v i doanh s c a đ i th đ u ngành ớ ố ủ ố ủ ầ
o Trường h p SBU d n đ u ngành v doanh s th ph nợ ẫ ầ ề ố ị ầ
tương đ i c a SBU b ng t l gi a doanh s c a SBU đóố ủ ằ ỷ ệ ữ ố ủ
v i doanh s c a đ i th đ ng th nhì trong ngành ớ ố ủ ố ủ ứ ứ
Tr c tung: Ch xu t tăng trụ ỉ ấ ưởng hàng năm c a th trủ ị ường c aủ tuy n s n ph m mà SBU này kinh doanh tính b ng ph n trăm. ế ả ẩ ằ ầ
Hình 1 Mô hình ma tr n BCGậ
T ma tr n BCG, chúng ta đ a ra đừ ậ ư ược các chính sách:
Các SBU n m trong vùng d u ch m h i thằ ấ ấ ỏ ường m i đớ ượ cthành l p trong ngành có m c tăng trậ ứ ưởng th trị ường cao nh ng thư ị
ph n và doanh s nh Do v y doanh nghi p c n cân nh c đ đ uầ ố ỏ ậ ệ ầ ắ ể ầ
Trang 31t v n đáng k cho các ư ố ể đ n v kinh doanh chi n lơ ị ế ược này nh mằ tăng th ph n tị ầ ương đ i sau đó th c hi n theo chi n lố ự ệ ế ược ngôi sao
ho c theo chi n lặ ế ược con chó
Các SBU n m trong vùng ngôi sao thằ ường d n đ u v th ph nẫ ầ ề ị ầ ngành có t c đ tăng tr ng th tr ng cao, c nh tranh gay g t
Các đ n v kinh doanh chi n lơ ị ế ược n m trong vùng Con bò s aằ ữ
là ngu n cung c p tài chính cho doanh nghi p. 40%60% thu nh pồ ấ ệ ậ
c a doanh nghi p ph i đủ ệ ả ược đem l i t các SBU trong vùng Conạ ừ
bò s a. SBU này không gi đữ ữ ược v trí ban đ u thì s chuy n sangị ầ ẽ ể
ô Con chó
Các SBU n m trong ô Con chó có r t ít kh năng mang l i l iằ ấ ả ạ ợ nhu n cho doanh nghi p. M t khi s n ph m c a các đ n v kinhậ ệ ộ ả ẩ ủ ơ ị doanh chi n lế ược này có nh ng c i ti n vữ ả ế ượ ật b c v ch t lề ấ ượng,
m u mã có th chuyên sang ô D u ch m h i hay ô Con bò s aẫ ể ấ ấ ỏ ữ
nh ng thư ường ph i đ u t v n r t l n và g p nhi u khó khăn, vìả ầ ư ố ấ ớ ặ ề
th doanh nghi p c n xem xét nên:ế ệ ầ
o T i thi u hóa đ u t vào các SBU này ố ể ầ ư
o Ti p t c đ u t n u có dòng ti n t do dế ụ ầ ư ế ề ự ương
o Bán ho c thanh lý ho t đ ng kinh doanh n u dòng ti n cóặ ạ ộ ế ề
xu hướng âm
1.4.1.3. Phương pháp ma tr n t h p McKinsey/GE ậ ổ ợ
Ma tr n t h p kinh doanh h p d n ngành – th m nh c nh tranhậ ổ ợ ấ ẫ ế ạ ạ McKinsey/GE giúp các nhà Qu n tr đ a ra các quy t đ nh kinh doanh d aả ị ư ế ị ự
Trang 32trên t h p nhi u y u t s c h p d n ngành (quy mô ngành, m c tăngổ ợ ề ế ố ứ ấ ẫ ứ
trưởng ngành, m c l i nhu n ngành, m c v n đ u t , tính n đ nh côngứ ợ ậ ứ ố ầ ư ổ ị ngh , cệ ường đ c nh tranh, tính đ c l p theo chu k , …) và th m nhộ ạ ộ ậ ỳ ế ạ
c nh tranh (th ph n, bí quy t công ngh , ch t lạ ị ầ ế ệ ấ ượng s n ph m, d ch vả ẩ ị ụ sau bán hàng, b o hành, s c nh tranh v giá, chi phí ho t đ ng th p, năngả ự ạ ề ạ ộ ấ
Xác đ nh t m quan tr ng tị ầ ọ ương đ i c a các tiêu chí b ng cách gánố ủ ằ
tr ng s tọ ố ương đ i cho m i tiêu chí th a mãn các đi u ki n:ố ỗ ỏ ề ệ
Các tr ng s có giá tr trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ
Nhân tr ng s c a t ng y u t v i s đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương ng đ xác đ nhứ ể ị
s đi m v t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố
Bước 5:
Tính toán đ h p d n c a ngành và v th c nh tranh b ng cáchộ ấ ẫ ủ ị ế ạ ằ nhân các giá tr c a m i tiêu chí v i tr s c a chúng và c ng cácị ủ ỗ ớ ị ố ủ ộ tích l i.ạ
Trang 33Đ t vào đ th v i tr c tung bi u th s c h p d n c a th trặ ồ ị ớ ụ ể ị ứ ấ ẫ ủ ị ường,
tr c hoành bi u th l i th c nh tranh c a doanh nghi p. V trí c aụ ể ị ợ ế ạ ủ ệ ị ủ SBU trên ma tr n GE đậ ược bi u hi n b ng m t hình tròn , có tâmể ệ ằ ộ
là giao đi m gi a v trí c a ma tr n s h p d n c a ngành v i vể ữ ị ủ ậ ự ấ ẫ ủ ớ ị trí c a ma tr n v th c nh tranh. Đ l n c a vòng tròn ph thu củ ậ ị ế ạ ộ ớ ủ ụ ộ vào qui mô ngành
Hình 1 Ma trân GE trong mô hình McKinseySau đó d a vào v trí c a trên ma tr n GE, chúng ta đ a ra nh ngự ị ủ ậ ư ữ chính sách phù h p:ợ
Các SBU n m trong vùng Thu ho ch ho c lo i b ằ ạ ặ ạ ỏ r t ítấ
kh năng mang l i l i nhu n cho doanh nghi p. Do v y ả ạ ợ ậ ệ ậ c nầ
th c hi n chính sách ch đ u t t i thi u, ti p t c đ u t khiự ệ ỉ ầ ư ố ể ế ụ ầ ư
có dòng ti n t do dề ự ương, bán ho c thanh lý n u dòng ti nặ ế ề
t do âm. ự
Các SBU n m trong vùng Đ u t ho c Tăng trằ ầ ư ặ ưở ng
thường có t c đ tăng trố ộ ưởng th trị ường cao. Do v y c nậ ầ
đ u t đ khai thác xu hầ ư ể ướng th trị ường tích c c, duy trìự
ho c tăng cặ ường v th c nh tranh, th m chí ch p nh n cácị ế ạ ậ ấ ậ dòng ti n âm vì nó là ngu n thu nh p cao và đem l i nhi uề ồ ậ ạ ề
ti n trong tề ương lai
Đ i v i các SBU n m trong vùng Ch n l a ph i cânố ớ ằ ọ ự ả
nh c l a ch n chính sách phù h pắ ự ọ ợ
Trang 341.4.1.4. Phương pháp ma tr n Charles Hofer:ậ
Kh c ph c nhắ ụ ược đi m c a phể ủ ương pháp McKinsey, Charles Hofer
đ a ra phân tích c u trúc kinh doanh d a trên s phát tri n c a ngành. Môư ấ ự ự ể ủ hình cũng có các SBU nh hai mô hình trư ước, cũng đánh giá các SBU,
nh ng đi m khác bi t là ti m năng c a chúng đư ể ệ ề ủ ược xét qua các giai đo nạ phát tri n c a ngành.ể ủ
Các bước đánh giá theo phương pháp ma tr n Charles Hofer c thậ ụ ể
Xác đ nh t m quan tr ng tị ầ ọ ương đ i c a các tiêu chí b ng cách gánố ủ ằ
tr ng s tọ ố ương đ i cho m i tiêu chí th a mãn các đi u ki n:ố ỗ ỏ ề ệ
Các tr ng s có giá tr trong kho ng 0 (không quan tr ng)ọ ố ị ả ọ – 1 (r t quan tr ng)ấ ọ
Nhân tr ng s c a t ng y u t v i s đi m tọ ố ủ ừ ế ố ớ ố ể ương ng đ xác đ nhứ ể ị
s đi m v t m quan tr ng c a t ng y u t ố ể ề ầ ọ ủ ừ ế ố
Bước 5:
Trang 35Tính toán đ h p d n c a ngành và v th c nh tranh b ng cáchộ ấ ẫ ủ ị ế ạ ằ nhân các giá tr c a m i tiêu chí v i tr s c a chúng và c ng cácị ủ ỗ ớ ị ố ủ ộ tích l iạ
Bước 6:
Đ t vào đ th v i tr c tung bi u th chu k phát tri n c a ngành,ặ ồ ị ớ ụ ể ị ỳ ể ủ
tr c hoành bi u th l i th c nh tranh c a doanh nghi p. V trí c aụ ể ị ợ ế ạ ủ ệ ị ủ SBU trên ma tr n đậ ược bi u hi n b ng m t hình tròn, có tâm làể ệ ằ ộ giao đi m c a v th c nh tranh và giai đo n c a chu k phát tri n.ể ủ ị ế ạ ạ ủ ỳ ể Hình 1 Ma tr n GE trong mô hình Charles Hoferậ
Trang 36Sau đó d a vào v trí c a trên ma tr n GE, chúng ta đ a ra nh ngự ị ủ ậ ư ữ chính sách phù h p:ợ
Gi v ữ ị thế
Gi v ữ ị thế
D c l c ố ự cho th ph n ị ầ
C i ti n v ả ế ị thế
T n l c ậ ự khai thác
C i ti n ả ế
v th ị ế
Thu g n ọ tinh gi n ả
Gi v ữ ị thế
Chuy n ể
đ i thu ổ
h p ẹ
Gi i ả thể
Y u ế V ươ n lên
ho c rút lui ặ
V ươ n lên tìm phân
Trang 371.4.2. Đánh giá các ph ươ ng pháp
B ng 1 B ng đánh giá các phả ả ương pháp xây d ng chi n lự ế ược
lược
Yêu c u m t lầ ộ ượ ngthông tin đ y đ vàầ ủ chính xác v vi c phânề ệ tích các y u t bên trongế ố
và bên ngoài doanh nghi pệ
Ch giúp doanhỉ nghi p đ xu t các gi iệ ề ấ ả pháp có th l a ch nể ự ọ
ch không giúp l a ch nứ ự ọ
được các chi n lế ượ ckinh doanh t t nh tố ấ
Trang 38STT Phư ng pháp ơ Ưu đi m ể Như c đi m ợ ể
Không đ a ra đư ượ cchi n lế ược c th choụ ể các đ n v kinh doanhơ ị chi n lế ược
Không xác đ nh v tríị ị
c a ủ đ n v kinh doanhơ ị chi n lế ượ kinh doanh ccác s n ph m m i ả ẩ ớ
Ch a đúng khi choư
r ng ằ th ph n tị ầ ương đ iố
t l thu n v iỷ ệ ậ ớ ti tế
ki m chi phí. Th ph nệ ị ầ cao không ph i lúc nàoả cũng cho công ty m t l iộ ợ
hưởng đ n 2 ế y uế
t đ h p d nố ộ ấ ẫ ngành và th m nhế ạ
Ch xem xét v thỉ ị ế
hi n t i c a các SBU,ệ ạ ủ
mà không tính đ nế
trường h p nó có thợ ể thay đ i qua các giaiổ
đo n phát tri n c aạ ể ủ ngành
Ma tr n này s d ngậ ử ụ
tương đ i ph c t pố ứ ạ
Trang 39STT Phư ng pháp ơ Ưu đi m ể Như c đi m ợ ể
4 Ma tr n ậ
Charles Hofer
Cho phép phân tích m t cách có hộ ệ
th ng các ho tố ạ
đ ng đa d ng trênộ ạ nhi u lĩnh v cề ự khác nhau c aủ doanh nghi pệ
Th hi n nhuể ệ
c u v đ u t vàầ ề ầ ư
l i nhu n trên cácợ ậ lĩnh v c khác nhauự
Ch ra nh ng gìỉ ữ
c n thay đ i, đi uầ ổ ề
ch nhỉ
N u s lế ố ượng SBU quá l n, có th khôngớ ể phân tích t t đố ược, và có
th d n đ n sai l m.ể ẫ ế ầ
Các SBU có th cóể liên quan v i nhau, trongớ khi các phương pháp trên
phương pháp phân tích
c u trúc nh trên, có thấ ư ể
d n đ n nh ng nhẫ ế ữ ả
hưởng b t l i cho m iấ ợ ố quan h mang tính chi nệ ế
lược gi a các SBU.ữ1.4.3. L a ch n chi n l ự ọ ế ượ c kinh doanh
Doanh nghi p ph i l a ch n chi n lệ ả ự ọ ế ượ ố ưc t i u vì không th cùng lúcể
th c hi n t t c các chi n lự ệ ấ ả ế ược hay t ng chi n lừ ế ược theo m t tr t t khôngộ ậ ự tính toán, vì s m t r t nhi u th i gian, ngu n l c l c. Do v y c n có sẽ ấ ấ ề ờ ồ ự ự ậ ầ ự
l a ch n đ đ a ra m t t p h p chi n lự ọ ể ư ộ ậ ợ ế ược được xem là t i u nh t đố ư ấ ể phát tri n và có cân nh c nh ng l i h i, để ắ ữ ợ ạ ược m t mà doanh nghi p cóấ ệ
đượ ừc t chi n lế ược này
Trên c s t p h p các chi n lơ ở ậ ợ ế ược đã được ch ra b ng vi c k t h pỉ ằ ệ ế ợ các y u t Đi m m nh C h i, Đi m m nh Nguy c , Đi m y u Cế ố ể ạ ơ ộ ể ạ ơ ể ế ơ
h i, Đi m y u Nguy c , s d ng ma tr n theo tiêu chí GREAT đ phácộ ể ế ơ ử ụ ậ ể
Trang 40h a nh ng nét c b n cho vi c l a ch n chi n lọ ữ ơ ả ệ ự ọ ế ược kinh doanh tr ng tâmọ
Đi mể qui
đ iổ
Đi mể đánh giá
Đi mể qui
đ iổ
Đi mể đánh giá
Đi mể qui