Đảm bảo đời sống của người lao động trong các khu công nghiệp ở đồng nai

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ …………… ***…………… NGUYỄN THỊ NGỌC HIỆP ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở ĐỒNG NAI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Chuyên ngành: Kinh tế trị học Mác- Lênin Mã số: 5.02.01 Người hướng dẫn khoa học: TS NGÔ VĂN THẠO HÀ NỘI - 2006 MỤC LỤC MỞ ĐẦU…………………………………… ………………………………….1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ LIÊN QUAN ĐẾN VẤN ĐỀ ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG TIẾN TRÌNH ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA ĐẤT NƢỚC 10 1.1 Một số khái niệm………………………………………………… 10 1.2 Sự cần thiết đảm bảo đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp……………………………………………………………………………24 1.3 Kinh nghiệm số nƣớc đảm bảo đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp……………………………………………………………29 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở ĐỒNG NAI THỜI GIAN QUA………………………………………………………………………… 33 2.1 Một số điểm chung tỉnh Đồng Nai ………………………………33 2.2 Thực trạng đời sống ngƣời lao động khu công mghiệp Đồng Nai …… ………………………………………………………… 49 2.3 Các đảm bảo xã hội ………………………………… 2.4 Tình hình đảm bảo đời sống ngƣời lao động khu côn Đồng Nai nay……………………………………………………… 68 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG NAI………………………………………………………………………… 79 3.1 Phƣơng hƣớng mục tiêu chung…………………………………… 79 3.2 Những giải pháp chủ yếu…………………………………………… 91 3.3 Kiến nghị giải pháp trƣớc mắt……………… ………………… 101 KẾT LUẬN………………………………………………………………… 106 TÀI LIỆU THAM KHẢO………………………………………………… 108 PHỤ LỤC…………………………………………………………………… 116 Bảng ký hiệu, chữ viết tắt CNXH: Chủ nghĩa xã hội NLĐ: Người lao động KCN: Khu công nghiệp KCX: Khu chế xuất DN: doanh nghiệp BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT: Bảo hiểm y tế CNH, HĐH: Cơng nghiệp hóa, đại hóa KCN.ĐN: Khu công nghiệp Đồng Nai UBND: Uỷ ban nhân dân SLĐ: Sức lao động TSX.SLD: Tái sản xuất sức lao động BCĐ: Ban Chỉ đạo BQL: Ban quản lý Nxb: Nhà xuất MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Sự tiến quốc gia khoảng thời gian định thƣờng đƣợc đánh giá hai mặt tăng trƣởng kinh tế tiến xã hội Thực nghiệp đổi mới, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc , Đảng Nhà nƣớc ta trọng gắn mục tiêu tăng trƣởng kinh tế với cải thiện nâng cao đời sống nhân dân Phát triển kinh tế gắn với tiến công xã hội, thực tiến công xã hội bƣớc, sách phát triển quan điểm lớn Đảng Nghị Đại Hội X, vận dụng phát triển tƣ tƣởng Hồ Chí Minh Ngay sau thành lập nƣớc, Chủ tịch Hồ Chí Minh nói: “nƣớc độc lập mà dân khơng đƣợc hạnh phúc, tự độc lập chẳng có ý nghĩa gì? ”; “Nƣớc dâng thuyền lên Phải tăng gia sản xuất, tăng suất lao động đồng thời phải gắn liền với cải thiện đời sống nhân dân Sản xuất tăng đến đâu, mức sống đƣợc nâng cao đến đó, nƣớc cao thuyền Điều cổ vũ nhiệt tình lao động ngƣời, tạo đà cho phát triển bền vững lâu dài” Đồng Nai tỉnh nằm vùng kinh tế trọng điểm phía Nam nƣớc Vì vậy, Đồng Nai nơi thu hút đông ngƣời lao động từ vùng miền nƣớc đến làm việc khu cơng nghiệp tỉnh góp phần vào thành tựu đạt tốc độ tăng trƣởng kinh tế cao, chuyển dịch nhanh cấu kinh tế theo hƣớng cơng nghiệp hóa, đại hóa Với chủ trƣơng, sách thơng thống, tính đến nay, Đồng Nai có 16 KCN tập trung hoạt động với diện tích gần 5.000 ha, thu hút 600 dự án, tổng đầu tƣ 6.000 triệu USD Các KCN góp phần quan trọng giải việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống ngƣời lao động, góp phần thực nghị lần VII tỉnh Đảng Đồng Nai xây dựng Đồng Nai thành tỉnh công nghiệp phát triển, đồng thời nâng cao chất lƣợng đời sống nhân dân lao động Tuy nhiên, phát triển nhanh làm xuất vấn đề cần phải giải Khi kinh doanh khu công nghiệp, nhà đầu tƣ cịn quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần NLĐ Những bất hợp lý lƣơng, sách xã hội, bảo hiểm,… chƣa quan tâm đến hoạt động văn hóa, vui chơi, giải trí …của NLĐ nguyên nhân đình cơng, lãn cơng Trên địa bàn quanh KCN, việc tổ chức đời sống NLĐ nói chung cịn mang tính tự phát, làm cho đa số NLĐ gặp khơng khó khăn nhà ở, điều kiện sinh hoạt, phƣơng tiện lại, học tập, giải trí vấn đề an sinh xã hội khác…Từ thực tế đó, vấn đề đảm bảo đời sống cho ngƣời lao động, đặc biệt ngƣời lao động KCN Đồng Nai trở thành vấn đề thời tác động trực tiếp đến phát triển bền vững KCN nói riêng tỉnh nói chung Giải vấn đề có ý nghĩa to lớn lý luận q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa thực tiễn phát triển nƣớc ta, có Đồng Nai Chính thế, chọn đề tài “Đảm bảo đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai” đề tài viết luận văn tốt nghiệp cao học chuyên ngành kinh tế - trị TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI Con ngƣời vừa đối tƣợng phục vụ, vừa nhân tố sáng tạo, định phát triển kinh tế - xã hội bền vững lâu dài Nghị Đại hội X Đảng khẳng định nhiệm vụ “từng bƣớc cải thiện đời sống vật chất tinh thần nhân dân, thực tiến cơng xã hội” Đó đề tài đƣợc nhiều ngƣời quan tâm Thời gian qua, nghiên cứu kinh tế trị nói chung có nhiều đề tài nghiên cứu vấn đề xóa đói giảm nghèo, cải cách tiền lƣơng…Một số cơng trình viết đề cập trực tiếp đến vấn đề đảm bảo đời sống cho ngƣời lao động, nhƣ: Nghiên cứu TS Huỳnh Văn Tới PCT UBND tỉnh Đồng Nai thực trạng thu nhập, mức sống phận, tầng lớp dân cƣ Đồng Nai vấn đề bất hợp lý đặt cần giải Cơng trình TS Lê Thị Khun (Liên minh HTX doanh nghiệp quốc doanh ) thực trạng thu nhập, mức sống phân hóa giàu nghèo doanh nghiệp quốc doanh địa bàn tỉnh Đồng Nai giải pháp định hƣớng XHCN Nhìn chung, cơng trình đề cập đến khía cạnh, vấn đề thu nhập, mức sống tầng lớp xã hội, xem xét phân hóa giàu nghèo dân cƣ, ngƣời lao động, từ đề xuất giải pháp sách phân phối, phân phối lại, nhằm góp phần tạo bình đẳng xã hội Tuy nhiên, cơng trình nghiên cứu đa phần ý đến vấn đề cụ thể nhƣ tiền lƣơng, bảo hiểm…, vấn đề đảm bảo đời sống cho lực lƣợng lao động, cho đội ngũ công nhân đơng đảo khu cơng nghiệp cịn đƣợc đề cập nghiên cứu trực tiếp, việc giải nội dung đề tài “Đảm bảo đời sống người lao động khu công nghiệp Đồng Nai” xác định mục đích nghiên cứu tƣơng đối toàn diện yếu tố tác động đến đời sống ngƣời lao động, từ đề xuất giải pháp phù hợp Đó đề tài MỤC ĐÍCH, NHIỆM VỤ CỦA ĐỀ TÀI Trên sở vận dụng quan điểm phát triển, luận văn trình bày có hệ thống vấn đề lý luận sức lao động, tái sản xuất sức lao động, làm sở để khảo sát tình hình đời sống ngƣời lao động KCN ĐN; xem xét vấn đề liên quan đến đảm bảo thu nhập, tiền lƣơng, yêu cầu đời sống vật chất, tinh thần NLĐ khu công nghiệp Đồng Nai Từ đề xuất định hƣớng giải pháp chủ yếu nhằm ổn định điều kiện sống mặt vật chất, tinh thần ngƣời lao động KCN ĐN, góp phần nâng cao chất lƣợng ổn định nguồn nhân lực, để tạo nên phát triển nhanh bền vững tỉnh Đồng Nai Thực mục đích trên, luận văn có nhiệm vụ: - Phân tích, trình bày có hệ thống vấn đề lý luận phát triển SLĐ, TSX.SLĐ xã hội nhƣ vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống NLĐ; kinh nghiệm số quốc gia đảm bảo đời sống ngƣời công nhân nhƣ tài liệu tham khảo đối chứng - Khảo sát phân tích cách tồn diện thực trạng đời sống cơng nhân khu công nghiệp Đồng Nai - Đề xuất phƣơng hƣớng giải pháp chủ yếu nhằm đảm bảo đời sống ngƣời lao động KCN ĐN 4 ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Nghiên cứu vấn đề lý luận việc đảm bảo sống NLĐ KCN làm sở để khảo sát đánh giá thực tiễn - Khảo sát thực trạng thu nhập, điều kiện sống, mức độ đáp ứng nhu cầu học tập, giải trí, vấn đề an sinh xã hội… NLĐ KCN Các yếu tố xã hội khác đề cập với mức độ liên quan trực tiếp đến đời sống NLĐ - Trên góc độ chun ngành kinh tế - trị, đề tài khơng sâu vào sách, biện pháp cụ thể mà tập trung vào vấn đề bản, đề tài nghiên cứu phân tích, tìm vấn đề có tính quy luật - Về đối tƣợng nghiên cứu, đề tài nghiên cứu trực tiếp KCN tỉnh Đồng Nai, nơi có vị trí tiêu biểu xuất vấn đề có tính thiết điển hình Thời gian nghiên cứu năm gần đây, khoảng 10 năm 1996 2006 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU - Luận văn đƣợc hình thành sở vận dụng quan điểm lý luận chủ nghĩa Mác- Lênin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh, đƣờng lối sách Đảng Nhà nƣớc ta; tham khảo có chọn lọc kết nghiên cứu ý kiến phát biểu nhà kinh tế, nhà hoạt động thực tiễn, quản lý nƣớc vấn đề - Phƣơng pháp nghiên cứu chủ yếu dùng lý luận để khảo sát, phân tích, đánh giá thực tiễn, từ rút kết luận có tính tổng kết, đề xuất giải pháp có tính khả thi - Đề tài sử dụng phƣơng pháp biện chứng, lịch sử, điều tra dƣ luận xã hội, so sánh, thống kê việc nghiên cứu nội dung đề tài NHỮNG ĐÓNG GÓP CỦA LUẬN VĂN Trình bày rõ ràng, có hệ thống mặt lý luận yếu tố đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần NLĐ KCN; mối quan hệ đảm bảo đời sống ngƣời lao động phát triển bền vững điều kiện thực tiễn Việt Nam; điều kiện kinh tế chuyển đổi, hội nhập đẩy mạnh cơng nghiệp hóa đại hóa - Khảo sát, phân tích, đánh giá cách toàn diện thực trạng đảm bảo đời sống ngƣời lao động, mối quan hệ phát triển, với thực trạng đời sống NLĐ KCN ĐN Trên sở đó, mục tiêu, nhiệm vụ xây dựng phát triển kinh tế - xã hội đƣợc thông qua Đại hội tỉnh Đảng ĐN lần thứ VIII, đề xuất phƣơng hƣớng, giải pháp khả thi đảm bảo sống vật chất, tinh thần NLĐ KCN ĐN thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa KẾT CẤU LUẬN VĂN Ngồi phần Mở đầu, Kết luận Tài liệu tham khảo, luận văn chia làm chƣơng, 10 tiết, số biểu bảng số ảnh minh họa CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ LIÊN QUAN ĐẾN VẤN ĐỀ ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG TIẾN TRÌNH ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HÓA ĐẤT NƢỚC 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1.1.1 Khái niệm phát triển 1.1.2 Lý luận lợi ích kinh tế 1.1.3 Lý luận tái sản xuất sức lao động xã hội 1.1.4 Khái niệm đảm bảo đời sống ngƣời lao động KCN 1.2 SỰ CẦN THIẾT ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG Ở KHU CÔNG NGHIỆP 1.2.1 Ngƣời lao động với vị trí ngƣời làm cơng 1.2.2 Ngƣời lao động với vị trí yếu tố hàng đầu phát triển 1.2.3 Ngƣời lao động với vai trò thành viên xã hội mục tiêu, định hƣớng phát triển kinh tế 1.3 KINH NGHIỆM CỦA MỘT SỐ NƢỚC VỀ ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP 1.3.1 Các nƣớc NICS 1.3.2 Nhật Bản CHƢƠNG THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP Ở ĐỒNG NAI THỜI GIAN QUA 2.1 MỘT SỐ ĐIỂM CHUNG VỀ TỈNH ĐỒNG NAI 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên, xã hội, kinh tế 2.1.2 Tình hình phát triển khu công nghiệp Đồng Nai thời gian qua 2.1.3 Đóng góp KCN vào phát triển Đồng Nai 2.1.4 Nhu cầu lao động khu công nghiệp 2.2 THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG NAI 2.2.1 Về thu nhập 2.2.2 Mức độ đáp ứng nhu cầu tái sản xuất sức lao động qua thu nhập 2.3 CÁC ĐẢM BẢO XÃ HỘI 2.3.1 Việc thực điều khỏan Luật lao động ngƣời lao động 2.3.2 Vấn đề cân giới khu cơng nghiệp tập trung 2.3.3 Trật tự an tồn xã hội 2.4 TÌNH HÌNH ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG NAI HIỆN NAY 2.4.1 Cơ chế sách Đảng, Nhà nƣớc liên quan đến việc đảm bảo đời sống cho ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai 2.4.2 Về chăm lo đến mặt đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai 2.4.3 Sự quan tâm sở đầu tƣ nƣớc 2.4.4 Hoạt động tự phát thành phần kinh tế liên quan đến đời sống Ngƣời lao động 2.4.5 Những vấn đề đặt nhằm đảm bảo đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai CHƢƠNG PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG NAI 3.1 PHƢƠNG HƢỚNG, MỤC TIÊU CHUNG 3.1.1 Phát triển nguồn lực lao động khu công nghiệp Đồng Nai 3.1.2 Ổn định nguồn lực lao động khu công nghiệp Đồng Nai 3.1.3 Phƣơng hƣớng chung phát triển nguồn lực lao động cho khu công nghiệp Đồng Nai 3.2 NHỮNG GIẢI PHÁP CHỦ YẾU 3.2.1 Ban hành đồng chế độ, sách với khu cơng nghiệp Phụ lục1: QUI HOẠCH PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP ĐẾN NĂM 2010 STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 KCN Biên Hòa KCN Biên Hòa KCN Amata KCN Loteco KCN Gò Dầu KCN Nhơn Trạch KCN Nhơn Trạch KCN Nhơn Trạch KCN dệt may N Trạch KCN Nhơn Trạch KCN Sông Mây KCN Hố Nai KCN Tam Phước KCN Long Thành KCN Tam Phước KCN Định Quán KCN xin thành lập KCN Bàu Xéo KCN Nhơn Trạch KCN Ông Kèo KCN Thạnh Phú KCN Long Khánh (1) KCN Xuân Lộc KCN Taân Phú Các KCN bổ sung đến 2010 KCN cao ( Giang Điền) KCN Lộc An - Bình Sơn KCN Phước Bình KCN Long Đức KCN Dầu Giây KCN Xã Lộ 25 KCN Gia Kiệm KCN Long Khánh (2) KCN Cẩm mỹ Nguồn: 53 tr 98 - 99 112 Phụ lục 2: TÌNH HÌNH XÂY DỰNG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH ĐỒNG NAI( ĐẾN THÁNG 12 NĂM 2004) ST T KCN Biên Hòa Biên Hòa Amata Loteco Hố Nai Sơng mây Gị Dầu L Thành T Phƣớc 10 An Phƣớc N Trạch N Trạch N Trạch N Trạch N Trạch Dệt may NT Đ Quán 11 12 13 14 15 16 113 Phụ lục 3: TỔNG HỢP TÌNH HÌNH CÁC NƢỚC VÀ VÙNG LÃNH THỔ ĐẦUTƢ VÀO ĐỒNG NAI (ĐẾN THÁNG 12 NĂM 2004) STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 Phụ lục 4: LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU CÔNG NGHIỆP ĐỒNG NAI NĂM 2004 TT NGÀNH KINH TẾ NGÀNH NÔNG NGHIỆP NGÀNH THỦY SẢN CÔNG NGHIỆP CHẾ BIẾN Giày da May mặc Sản xuất xe có động Dệt, sợi Sản xuất thực phẩm, đồ uống 114 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 23 Chế biến gỗ Thiết bị điện Sản xuất SP từ cao su Sản xuất thủy tinh Hóa chất Sản xuất máy móc Điện tử Sản xuất SP từ kim loại Sản xuất kim loại Sản xuất giấy Trang trí nội thất Sản xuất phƣơng tiện vận tải Sản xuất thiết bị VP, máy tính Xuất bản, in, ghi Sản xuất thuốc Sản xuất dầu mỏ tinh chế Khai thác đá Sản xuất dụng cụ y tế CỘNG- NGÀNH CN CHẾ BIẾN NGÀNH ĐIỆN VÀ KHÍ ĐỐT NGÀNH XÂY DỰNG NGÀNH THƢƠNG NGHIỆP NGÀNH VẬN TẢI N.KD T.Sản DV TƢ VẤN TỔNG CỘNG Nguồn: 53 tr 17- 18 Phụ lục 5: KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ(số liệu tính đến tháng 12-2004) Năm 2000 2001 2002 2003 2004 115 Phụ lục 6: KẾT QUẢ QUẢN LÝ VỆ SINH LAO ĐỘNG(tính đến T12-2004) Năm Cơng việc Khảo sát M trƣờng 2000 KSK định kỳ Khám bệnh N nghiệp Tập huấn Khảo sát M trƣờng 2001 KSK định kỳ Khám bệnh N nghiệp Tập huấn Khảo sát M trƣờng 2002 KSK định kỳ Khám bệnh N nghiệp Tập huấn Khảo sát M trƣờng 2003 KSK định kỳ Khám bệnh N nghiệp Tập huấn Khảo sát M trƣờng 2004 KSK định kỳ Khám bệnh N nghiệp Tập huấn 116 Phụ lục 7: TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN CƠNG ĐỒN TRONG CÁC KCN Khu cơng nghiệp Biên Hịa Biên Hịa Loteco Amata Tam Phƣớc An Phƣớc Long Thảnh Gò Dầu Nhơn Trạch Nhơn Trạch Nhơn Trạch Nhơn Trạch Dệt may NTrạch Hố Nai Sông Mây Tổng cộng Phụ lục 8: THAM GIA GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG Năm 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 Tổngcộng 117 Phụ lục 9: TÌNH HÌNH AN NINH TRẬT TỰ TRONG CÁC KCN GIAI ĐOẠN 2000 2004 Tên vụ v Trộm cắp tài sản Cố ý làm trái Đối xử thô bạo ngƣời nƣớc với NLD VN Các vụ hành ngƣời nƣớc ngồi Đánh gây mật trật tự cơng cộng KCN Phụ lục 10: ĐĂNG KÝ THƢỜNG TRÚ VÀ TẠM TRÚ ĐƠN VỊ Không N Vĩnh Cửu Biên Hòa N Trạch L Khánh L Thành T Bom Chung Phụ lục 8.1: TÌNH TRẠNG ĐÌNH CƠNG Năm Số vụ 1994 03 1995 03 1996 03 118 BH2 (2); Nhơn trạch (4), Sông Mây (1) Hố Nai (1); Long Khánh (1); Nhơn trạch (1) Hố Nai(2); N Trạch(5); T Phú(1); L.Thành(1) Cụm Tân Tiến(2),L.Khánh(2) Amata(1), loteco (1); BH2(2);T,Phƣớc(1); N.Trạch (1); BH2(2) N.Trạch (6), cụm T.tiến(2),T.Phƣớc(1); Gò Dầu (1); BH1 (1); BH2 (2); Amata(1); Hố Nai(1) 2003 2004 Tân Tiến(1); Tam Phƣớc(6); L.Thành(1) BH2 (2); BIỂU KHẢO SÁT THỰC TRẠNG ĐỜI SỐNG NLĐ KCN ĐN Nguồn: Báo cáo Tổng hợp kết khảo sát & đề xuất xây dựng sách [47] 2: Tuổi đời ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai Đơn vị Huyện Vĩnh Cửu TP.Biên Hòa H Nhơn Trạch H Long Khánh H Long Thành H Trảng Bom 119 3: Phân chia nam/ nữ điểm khảo sát ĐƠN VỊ Vĩnh Cửu Biên Hòa Nhơn Trạch Long Khanh Long Thành Trảng Bom Tổng cộng 4: Lớp học cao đạt đƣợc 120 5: Khi ốm nhận đƣợc giúp đỡ Nội dung Đƣợc ngƣời thân,bạn trợ giúp Đƣợc gia đình trợ giúp Đƣợc cơng đồn trợ giúp Đƣợc nhà máy trợ giúp 5.1 Về nhà TT 10 11 Nguồn: Sở Thƣơng mại- Du lịch 5.2: Tình hình nhà cho NLĐ thuê KCN Đồng Nai TT Địa bàn 10 11 Biên Hòa L Khánh L Thành N Trạch T Bom T Nhất Vĩnh Cửu Tân Phú Đ.Quán Xuân Lộc Cẩm Mỹ T cộng Nguồn: Hội thảo Phát triển KCN, KCX.VN tiến trình hội nhập 121 5.3: Diện tích bình quân nhà bình quân(m2/ ngƣời) theo địa bàn Điểm khảo sát Vỉnh Cửu Biên Hòa Nhơn Trạch Long Khánh Long Thành Trảng Bom 6.1: Các khoản chi tiêu trung bình/ ngƣời/tháng (nghìn đồng) Nội dung Thuê nhà Ăn (sáng, trƣa, tối) Mặc Khám, chữa bệnh Học tập Giải trí Thăm hỏi Trợ giúp Khác Valid N (listwise) 6.2: Đồ dùng gia đình Quạt máy Nồi cơm điện Bếp ga Xe đạp Xe máy Tivi Radio Máy vi tính Điện thoại cố định Điện thoại di động Tủ lạnh Máy giặt Khác 122 7.1: chi tiêu bình quân cho mặc khám chữa bệnh tháng qua theo điểm KS Đơn vị tính: nghìn đồng Điểm khảo sát Vĩnh Cửu Biên Hòa N Trạch L.Khánh L Thành T Bom Tổng số 7.2: Chi tiêu bình quân cho học tập giải trí tháng theo điểm K.S Điểm khảo sát Vĩnh Cửu Biên Hòa N Trạch L.Khánh L Thành T Bom Tổng số 7.3: Chi tiêu bình quân cho học tập giải trí tháng qua theo nguồn lao động Đơn vị tính: nghìn đồng Lao động đến từ tỉnh Lao động chỗ Lao động đến từ nơi khác tỉnh Lao động đến từ tỉnh Tổng số 123 8: Tham gia hoạt động sinh hoạt văn hóa nhà máy Hội diễn văn nghệ Tham quan du lịch Tham gia thi tìm hiểu Tham gia thi tay nghề Tham gia giải thi đấu thể thao 8.1: Trong năm 2004, nhà máy anh chị có tổ chức hoạt động văn hóa dƣới Nội dung Hội diễn văn nghệ Tham quan du lịch Tham gia thi tìm hiểu Thi tay nghề giải thi đấu thể hao Giao lƣu với đơn vị khác 8.2: Số lần trung bình đến điểm văn hóa năm 2004 Theo điểm khảo sát Điểm khảo sát Vỉnh Cửu Biên Hòa Nhơn Trạch Long Khánh Long Thành Trảng Bom Tổng số 124 Thank you for evaluating AnyBizSoft PDF Merger! To remove this page, please register your program! Go to Purchase Now>> AnyBizSoft PDF Merger  Merge multiple PDF files into one   Select page range of PDF to merge Select specific page(s) to merge Extract page(s) from different PDF files and merge into one  ... đến đời sống Ngƣời lao động 2.4.5 Những vấn đề đặt nhằm đảm bảo đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai CHƢƠNG PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC KHU. .. đến việc đảm bảo đời sống cho ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai 2.4.2 Về chăm lo đến mặt đời sống ngƣời lao động khu công nghiệp Đồng Nai 2.4.3 Sự quan tâm sở đầu tƣ nƣớc 2.4.4 Hoạt động tự... yếu tố tác động đến đảm bảo đời sống ngƣời lao động 1.2 SỰ CẦN THIẾT ĐẢM BẢO ĐỜI SỐNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG Ở KHU CÔNG NGHIỆP 1.2.1 Ngƣời lao động với vị trí ngƣời làm cơng - Vấn đề đảm bảo tiền lương