THẤM NHUẦN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN BỘ VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ

www.caicachhanhchinh.gov.vn/Vietnam/NationalEstablish/3021200811181443170/a ttachments/3015_bai%203.doc – HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TẤM GƯƠNG ĐẠO ĐỨC HỒ CHÍ MINH THẤM NHUẦN TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN BỘ VÀ CƠNG TÁC CÁN BỘ VÕ THANH BÌNH Trường Chính trị tỉnh Kon Tum B ia Văn Miếu thời Lê Thánh Tơng có đoạn viết: “Hiền tài nguyên khí quốc gia, nguyên khí thịnh đất nước mạnh lớn lao, ngun khí yếu nước yếu xuống thấp” Bởi vậy, bậc vua tài giỏi chẳng có đời lại khơng chăm lo ni dưỡng đào tạo nhân tài bồi đắp thêm nguyên khí Đối với nước ta nay, điều có ý nghĩa quan trọng vừa có tính cấp bách, vừa có tính lâu dài Bởi cơng tác cán quan trọng nhất, khâu then chốt vấn đề xây dựng Đảng Muốn làm tốt vấn đề này, cần luôn quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định, vấn đề cán vấn đề có ý nghĩa định thắng lợi nghiệp cách mạng công tác xây dựng Đảng Người cho rằng: “Cán gốc công việc”, “Muôn việc thành công hay thất bại, cán tốt kém” Vì suốt đời hoạt động cách mạng, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến vấn đề đào tạo, huấn luyện cán Người thị: “Các quan cần phải ý đến việc huấn luyện cán bộ”, “Huấn luyện cán công việc gốc Đảng” Trong công tác cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh yêu cầu Đảng phải có phương thức thực đắn, Đảng “phải biết rõ cán bộ” để “tìm thấy nhân tài mới” để “những người hủ hố lịi ra”, “phải cất nhắc cán cách cho đúng” để công việc thành công, “phải khéo dùng cán bộ” để công việc đạt hiệu quả, “phải phân phối cán cho đúng” để lĩnh vực có người làm việc, có người chịu trách nhiệm trước công việc, trước nhân dân, “phải giúp cán cho đúng” để họ yên tâm tận tâm, tận lực với cơng việc, “phải giữ gìn cán bộ” để đội ngũ cán không bị hao mịn Những phương châm, hành động cơng tác cán Chủ tịch Hồ Chí Minh ln ln đắn giai đoạn cách mạng có ý nghĩa quan trọng thời kỳ đổi đất nước Vì lúc hết, thực phương châm cán Chủ tịch Hồ Chí Minh khơng quản lý, sử dụng có hiệu lực lượng cán có mà làm cho đội ngũ cán ngày lớn mạnh, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hố, đại hoá đất nước Cùng với việc vạch phương châm đạo chung người cán bộ, Chủ tịch Hồ Chí Minh cịn trách nhiệm việc làm cụ thể người cán lãnh đạo quản lý để xây dựng phát huy khả đội ngũ cán bộ, hạn chế thiếu sót sai lầm Bởi khơng phải khác mà họ người trực tiếp thực công tác cán Đảng Chủ tịch Hồ Chí Minh cịn vạch rõ cán lãnh đạo quản lý phải biết “chỉ đạo”, nâng cao lực cán bộ, phải biết hết cán bộ, phải khéo dùng cán bộ, cân nhắc cán bộ, yêu thương cán bộ, phê bình cán Thực tốt nội dung yêu cầu làm cho việc sử dụng, bố trí cán hợp lý, có hiệu Trong công đổi đất nước nay, số cấp, ngành nhiều lĩnh vực thiếu cán có khả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ Đó thực tế q trình phát triển Do phải dày cơng đào tạo, huấn luyện xây dựng đội ngũ cán trung thành, tận tụy, có đủ phẩm chất, lực ngang tầm nhiệm vụ Nếu người cán lãnh đạo, quản lý khéo dùng “biết dùng người chỗ việc” Chủ tịch Hồ Chí Minh dẫn “tài nhỏ hố tài to”, góp phần giảm bớt thiếu hụt cán Nhưng cán lãnh đạo, quản lý mắc chứng bệnh “ham dùng người bà con, anh em quen biết”, “ham dùng người nịnh hót mình” khơng khéo “tài to hố tài nhỏ” có tay “mớ cán bộ” thiếu, mở nhiều trường lớp, đào tạo thật nhiều không đủ Như thiếu, đủ cán không đơn thể số lượng đội ngũ cán bộ, mà cịn phụ thuộc vào “khéo hay khơng khéo” dùng người người lãnh đạo, quản lý tâm, tầm họ Vấn đề cán vấn đề chung toàn Đảng, vấn đề cụ thể trực tiếp cán quản lý, lãnh đạo Đội ngũ cán có lớn hay khơng, có đủ sức đảm đương nhiệm vụ hay không, vừa phụ thuộc vào chủ trương, đường lối chung, vừa phụ thuộc nhiều vào đội ngũ cán quản lý Vì với việc đổi chủ trương, biện pháp, sách đào tạo, sử dụng cán theo tinh thần Hội nghị Trung ương ba khoá VIII Đảng, phải thường xuyên học tập tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán Đội ngũ cán bộc lộ số mặt yếu Khơng cán dao động, giảm sút niềm tin, nhận thức mơ hồ chủ nghĩa Mác – Lênin chủ nghĩa xã hội Một phận cán thoái hoá, biến chất đạo đức, lối sống, lợi dụng chức quyền để tham nhũng, bn lậu, làm giàu bất chính, lãng phí công, quan liêu, ức hiếp dân, gia trưởng độc đoán, tham vọng cá nhân, cục bộ, kèn cựa, địa vị, hội, ý thức tổ chức kỷ luật, gây đoàn kết nội Đội ngũ cán khơng đồng đều, cịn tình trạng “vừa thừa, vừa thiếu”, trình độ kiến thức, lực số cán lãnh đạo quản lý chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, chưa ngang tầm với đòi hỏi thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố Những yếu cơng tác cán thời gian qua Đảng ta rõ: “việc đánh giá, sử dụng cán nhiều chủ quan, chưa thật công tâm, chưa hợp lý, thiếu dân chủ dân chủ hình thức Cơng tác đào tạo, bồi dưỡng chưa gắn với yêu cầu, tiêu chuẩn quy hoạch sử dụng cán Chất lượng hiệu đào tạo thấp Nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo quản lý công tác cán nguyên tắc tập trung dân chủ chưa cụ thể hoá ” (Văn kiện Hội nghị Trung ương ba khố VIII) Từ khuyết điểm, yếu cơng tác cán thời gian qua, yêu cầu đặt cơng tác cán tình hình cấp bách Hiện tồn Đảng, toàn quân toàn dân ta hưởng ứng vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, kiện lớn đời sống trị đất nước ta Một vấn đề quan trọng hàng đầu đẩy mạnh cơng tác xây dựng Đảng trị tư tưởng, tổ chức, có cơng tác cán Những tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán Đảng ta nghiên cứu vận dụng sáng tạo bổ sung phát triển Nghị quyết, sách Đảng; giá trị lý luận thực tiễn tác phẩm Người vấn đề đến hơm cịn ngun giá trị Quan điểm, tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh vấn đề cán trở thành kho tàng lý luận vô quý báu việc xây dựng đội ngũ cán ngang tầm thời đại, đáp ứng nhiệm vụ cách mạng nay, tài sản tinh thần to lớn Đảng dân tộc ta./ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁN BỘ Ngày 11/7/2003 Cập nhật lúc 12h 50' PGS, TS Đức Vượng Trong suốt đời hoạt động cách mạng mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln ln quan tâm cơng tác cán bộ, cán "cái gốc công việc"(1) Bác dày cơng chăm lo dìu dắt, bồi dưỡng cán Bác viết nhiều tác phẩm lý luận, nhiều báo vấn đề cán bộ, bật tác phẩm: "Sửa đổi lối làm việc" (năm 1947) Trong tác phẩm này, Người trình bày cách hệ thống công tác cán bộ; sửa đổi lối làm việc Đảng cán cấp; kinh nghiệm công tác cán bộ; tư cách, đạo đức người cán bộ, đảng viên; phương pháp lãnh đạo; chống thói hư tật xấu cán Tư tưởng Hồ Chí Minh cán thể vấn đề sau: Người cán phải có lĩnh, lập trường tư tưởng vững vàng, trung thành với Tổ quốc nhân dân, suốt đời phấn đấu độc lập, tự cho Tổ quốc, hạnh phúc nhân dân, kiên trì thực mục tiêu độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, suốt đời phấn đấu cho nghiệp cách mạng Đảng dân tộc Chủ tịch Hồ Chí Minh coi điều chủ chốt Tư tưởng Người thể tác phầm "Sửa đổi lối làm việc", tác phẩm "Đạo đức cách mạng" số tác phẩm khác Người cán phải có lý luận, biết vận dụng cách nhuần nhuyễn lý luận vào thực tiễn (thực tế), kết hợp chặt chẽ lý luận với thực tiễn Thông qua thực tế muôn mầu muôn vẻ đời sống xã hội mà tổng kết, đúc rút thành lý luận Khi có lý luận rồi, lý luận phải đem áp dụng vào thực tế Lý luận thường có sách vở, sách đúc rút từ thực tế thơng qua tư trừu tượng khái quát lên, tổng kết thành kinh nghiệm loài người để cải biến thực tế Cịn thực tiễn tồn lại, diễn đời sống xã hội, thay đổi phát triển xã hội Vì vậy, Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, đem thực tế lịch sử, kinh nghiệm, hoạt động tranh đấu, xem xét, so sánh, tổng kết thành lý luận Rồi lại đem lý luận chứng minh thực tế Đó lý luận chân "Lý luận kim nam, phương hướng cho công việc thực tế" “Lý luận cốt để áp dụng vào công việc thực tế Lý luận mà không áp dụng vào thực tế lý luận suông"(3) Nếu người cán tách rời lý luận khỏi thực tiễn người cán lý thuyết sng Nhưng người cán khơng có lý luận, có thực tế, người cán phải mị mẫm suốt đời khó tránh khỏi sai phạm công tác Qua kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, Người rút kết luận cán tinh thông lý luận, nắm thời cuộc, biết vận dụng lý luận vào thực tiễn, cán cơng tác mắc sai lầm Vì vậy, Người kêu gọi cán bộ, đảng viên phải học tập lý luận, phải đem lý luận áp dụng vào công việc thực tế Người yêu cầu: "Phải chữa bệnh lý luận, khinh lý luận lý luận suông"(4) Tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh trình bày cặn kẽ tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc", "Báo cáo trị" Đại hội II Đảng (1951) số tác phẩm khác Người cán phải có quan điểm nhân dân sâu sắc Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, điều quan trọng người cán "phải làm cho dân mến, tới dân mong, dân tiếc, vác mặt làm quan cách mạng cho dân ghét, dân khinh, dân không ủng hộ"(5) Người cán phải dựa hẳn vào nhân dân để thực luận nhiệm vụ mình; gần dân, thân dân, làm cho dân tin, dân phục, dân yêu, đoàn kết với nhân dân, tuyên truyền nghị quyết, sách Đảng Nhà nước nhân dân; dựa vào nhân dân, vào tổ chức để tìm nhân tài nhân tài nằm nhân dân Nhân dân phát hiện, tổ chức nghiên cứu, tạo thành hai mặt vấn đề việc đào tạo, lựa chọn, đề bạt cán Người cán phải có đạo đức cách mạng sáng, có khả hồn thành nhiệm vụ giao Đó phẩm chất lực, đức tài Tư tưởng Người trình bày tác phẩm "Đạo đức cách mạng", tác phẩm "Nâng cao đạo đức cách mạng, quét chủ nghĩa cá nhân" nhiều tác phẩm khác Phẩm chất lực, đức tài hai đĩa cân thăng bàn cân, xem nhẹ mặt Phẩm chất lực thể trước hết việc hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Rề rà, đại khái, làm không dứt điểm, không hiệu quả, chất lượng, cẩu thả, chụp giật, so đo, đố kị, ganh tị, suy bì với đồng nghiệp thứ xa lạ với phẩm chất lực người cán Đạo đức cách mạng người cán hồn cảnh khó khăn phải tìm cách làm cho được, làm sách nghị Đảng Nhà nước, làm gương mẫu cho người Người cán phải nêu cao tinh thần trách nhiệm công việc, phải biết rũ bỏ "tôi" cá nhân chủ nghĩa, phải xây dựng cho tác phong cơng tác lành mạnh khoa học, phải chịu khó học tập rèn luyện Người cán phải biết sử dụng vũ khí tự phê bình phê bình cách mạnh dạn, thẳng thắn, khoa học Người nhận định rằng, năm hoạt động Đảng, gặp nhiều khó khăn, thử thách, Đảng dân tộc ta giành thắng lợi, Đảng ta có sách đắn, thống hành động, nhân dân ủng hộ, cán bộ, đảng viên biết rèn luyện, có ý chí, nêu cao tinh thần tự phê bình phê bình Người nhận xét rằng, quan điểm nhận thức người cán nhiều hạn chế, "dân chủ Đảng chưa thực rộng rãi"(6), vấn đề tự phê bình phê bình người cán chưa trở thành nếp thường xuyên nhiều tự phê bình, phê bình cách hình thức Người xem trọng tự phê bình có tự phê bình tốt phê bình người khác mực Muốn tự phê bình phê bình tốt, người cán phải có tư cách Khơng đủ tư cách khơng thể tự phê bình phê bình cách mực Người phương pháp tốt tự phê bình phê bình dùng cách giải thích, thuyết phục, cảm hóa Dùng mệnh lệnh thường dẫn đến căng thẳng quan hệ công tác sinh hoạt Nâng cao tầm văn hóa người cán Người nói: "Cán phải có văn hóa làm gốc"(7) Người cán dù có đào tạo hết lớp đến lớp khác, không vươn lên tầm văn hóa khơng thể xem người cán có phẩm chất lực thật Tầm văn hóa khơng dừng lại trình độ văn hóa, cấp, mà thể lối sống, lẽ sống, cách sống, cách xử công việc cách giải công việc ngày, việc tiếp xúc với người xã hội Có người có trình độ văn hóa cao, lại khơng xem cán có văn hóa, lối sống, lẽ sống, cách sống người thiếu văn hóa Người cán có tầm văn hóa sống đàng hồng, chững chạc, đối xử tốt với người, không sa đà ngã vào vũng lầy tiêu cực Đứng trước vấn đề gì, người bình tĩnh xem xét, phân tích sâu sắc vật tượng, đến kết luận tìm giải pháp hợp lý Đó người cán có tầm văn Biết hóa dùng cao người đắn Làm cán bộ, cán lãnh đạo, cán quản lý, tiêu chuẩn quan trọng phải biết dùng người Người nói: "Dùng người dùng gỗ Người thợ khéo gỗ to, nhỏ, thẳng, cong tùy chỗ mà dùng được"(8) Người phân tích rằng, thiên hạ, người có tài riêng, người có tài điều khiển, người có tài điều hành, thực hành Nếu đem tài điều khiển mà lắp vào tài điều hành, thực hành ngược lại, khơng việc mà cịn hỏng việc Vì vậy, người có tài dùng người đem tài điều khiển đặt vào chỗ điều khiển, đem tài điều hành, thực hành đặt vào chỗ điều hành, thực hành Trong thực tế, có người nơi này, cơng việc bị thất bại, chuyển sang nơi kia, cơng việc tiến tới Vấn đề người ấy, dùng khác Dùng lúc, chỗ người ta phát huy tài năng, cịn dùng khơng chỗ, lúc người dùng thui chột tài Tài người huy quân có lúc biến, lúc động, cịn tài người làm trị có lúc cương, lúc nhu, biết tự kiềm chế Tâm sáng dùng người Đó tư tưởng phương pháp dùng người Chủ tịch Hồ Chí Minh Chủ tịch Hồ Chí Minh bậc minh triết, hiểu rõ phép dùng người, lại thêm tư tưởng, tình cảm Người sáng, Người đạt tới chuẩn mực văn hóa việc dùng người cơng tác cán Sự nghiệp đổi đất nước, tiến tới dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh đặt cho yêu cầu công tác cán Kế thừa, vận dụng sáng tạo phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh công tác cán bộ, định thu nhiều kết xây dựng Đảng đưa nghiệp đổi đất (Nguồn: nước Báo phát triển, thắng Nhân lợi dân) 12, Hồ 3, Chí - Hồ Minh: Chí Minh: Toàn Toàn tập, tập t5, t5, tr.233, tr.269 234, 235 5- Hồ Chí Minh: Tồn tập, t4, tr.101 6- Hồ Chí Minh: Tồn tập, t6, tr.168 7- Hồ Chí Minh: Tồn tập, t8, tr.224 8- Hồ Chí Minh: Tồn tập, t5, tr 72 http://www.cpv.org.vn/print_preview.asp?id=BT1170346230 ĐỔI MỚI CÔNG TÁC CÁN BỘ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ NHUNG Trường Chính trị tỉnh Thái Bình C án ví dây chuyền máy Nếu dây chuyền không tốt, khơng chạy động dù tốt, dù chạy, toàn máy tê liệt Cán định công việc Công việc thành hay bại phần lớn tư tưởng, đạo đức, thái độ lề lối làm việc cán Chúng ta biết, để có người cán lãnh đạo tốt, cần phải làm tốt công tác cán Trong công tác cán cần ý trước hết đến ba khâu là: đánh giá, tuyển chọn; đào tạo, bồi dưỡng; bố trí, sử dụng cán Đánh giá, tuyển chọn cán khâu coi khâu quan trọng công tác cán Để đánh giá, tuyển chọn cán vào vị trí nào, đặc biệt vị trí lãnh đạo, quản lý, cần quan tâm đến ba yếu tố: nhân cách, lực tính khí Nhân cách: hiểu đơn giản tư cách đạo đức người Bấy lâu nay, tiêu chuẩn tuyển chọn cán lãnh đạo, thường nhấn mạnh đến tinh thần yêu nước, lòng trung thành với chủ nghĩa xã hội, niềm tin vào lãnh đạo Đảng, sẵn sàng cống hiến hy sinh cho nghiệp cách mạng Có nghĩa tuyển chọn cán thường nhấn mạnh đến phẩm chất trị nhiều tư cách đạo đức, nhân cách họ Thực tế cho thấy, hầu hết cán lãnh đạo cấp có phẩm chất trị tốt, tham nhũng trở thành quốc nạn? Tệ nạn bè cánh, hội xảy ra, chí có nơi cịn mức độ nghiêm trọng? Phải nhấn mạnh đến khía cạnh đạo đức người cán Thiết nghĩ để hạn chế tình trạng tham nhũng, tha hóa cán bộ, đảng viên, cần có tiêu chí đạo đức cụ thể cho cán Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh loạt bệnh mà người làm cán dễ mắc phải như: bệnh địa phương chủ nghĩa, óc bè phái, óc hẹp hịi, lối làm việc bàn giấy, tính vơ kỷ luật, ích kỷ, hủ hóa, bệnh tham lam, bệnh lười biếng, bệnh kiêu ngạo, bệnh hiếu danh… Nếu để cán mắc bệnh tiếp tục giữ vị trí lãnh đạo kỷ luật Đảng lỏng lẻo, cơng việc bê trễ, sách không thi hành triệt để, Đảng xa rời quần chúng Để cất nhắc cán vào vị trí lãnh đạo, theo Chủ tịch Hồ Chí Minh cần ý đến chuẩn mực đạo đức sau: - Đối với mình: Đừng tự mãn, tự kiêu Nếu tự mãn, tự kiêu khơng tiến Phải chịu khó, siêng học hỏi - Đối với đồng chí phải thân ái, không che đậy điều dở Không tranh giành ảnh hưởng Không ghen ghét, đố kỵ coi thường người khác - Đối với công việc: phải tận tâm, tận lực, khoa học có kế hoạch - Đối với nhân dân: phải tôn trọng dân, hiểu nguyện vọng dân, hiểu cực khổ dân, hiểu tâm lý dân, học sáng kiến dân Phải làm cho dân tin, phải làm gương cho dân… - Đối với đoàn thể: phải tuyệt đối phục tùng mệnh lệnh đoàn thể Phải tuyệt đối trung thành với đồn thể Khi thời bình phải làm việc Khi nguy hiểm phải hy sinh đoàn thể… Năng lực: lực người bao gồm lực chung lực chuyên môn Năng lực chung hiểu lực tư phân tích tổng hợp; khả diễn thuyết, thu phục quần chúng; cách làm việc có khoa học, tổ chức cơng việc có hệ thống; dễ thích ứng với thay đổi điều kiện làm việc Năng lực chuyên môn thường hiểu kiến thức chuyên sâu lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ thể cấp đào tạo Giữa lực chung lực chun mơn có mối quan hệ bổ trợ cho Năng lực chung sở cho lực chuyên môn Năng lực chung tốt tạo điều kiện cho lực chuyên môn phát triển Ngược lại, lực chuyên môn tốt, điều kiện định, có ảnh hưởng tới phát triển lực chung Tuy nhiên, cần tránh quan niệm sai lầm cho rằng, có lực chung tốt có lực chun mơn sâu ngược lại Giữa nhân cách lực người, lựa chọn vào vị trí lãnh đạo, cần trọng tới mặt nào? Xin trích ý kiến Chủ tịch Hồ Chí Minh nhân cách người cán Việt Nam là: nhân, nghĩa, trí, dũng, liêm: - “Nhân thật thương yêu, hết lòng giúp đỡ đồng chí, đồng bào sẵn lịng chịu cực khổ trước người, hưởng hạnh phúc sau thiên hạ Vì mà khơng ham giàu sang, khơng e cực khổ, không sợ uy quyền Những người không ham, khơng e, khơng sợ việc việc phải, họ làm đươc Hồ Chủ tịch có thái độ nghiêm khắc hành vi tiêu cực, lợi dụng chức quyền để mưu lợi cá nhân Người nhắc nhở làm cách mạng “để làm quan phát tài” mà để “giải phóng dân tộc, làm cho Tổ quốc giàu mạnh, đồng bào sung sướng” Chính Người coi tham lãng phí quan liêu kẻ thù nhân dân, coi tham ô giống phản quốc Người nói: “Nếu cần có đảng phái đảng dân tộc Việt Nam Đảng có mục đích làm cho dân tộc ta hồn tồn độc lập Đảng viên đảng tất quốc dân Việt Nam, trừ kẻ phản quốc kẻ tham ngồi” Chính Người coi “chống tham ơ, lãng phí, quan liêu cần kíp việc đánh giặc mặt trận” Trong giai đoạn nay, tệ tham nhũng phát triển ngày tràn lan, trở thành bốn nguy đe doạ tồn vong chế độ, việc học tập, vận dụng quan điểm Hồ Chí Minh đấu tranh chống tham nhũng, bệnh quan liêu cần thiết, 3.1.Chống tham nhũng phải gắn liền với chống lãng phí bệnh quan liêu Hồ Chủ tịch nói: “Vì đâu mà có lãng phí tham ô? Vì cán phụ trách lãnh đạo cấp ngành quan liêu, không sát công việc, cán bộ, quàn chúng nhân dân Có thể nói bệnh quan liêu chỗ gieo hạt vun trồng cho tham ô, lãng phí nảy nở Vì muốn chống tham ô, lãng phí, phải chống bệnh quan liêu” 68 Lãng phí khơng lấy cơng đút túi song kết tai hại cho nhân dân, cho Chính phủ Có tai hại nạn tham Mà có nạn tham ơ, lãng phí bệnh quan liêu Vì người quan lãnh đạo từ cấp đến cấp không sát công việc thực tế, không theo dõi giáo dục cán bộ, khơng gần gũi qn chúng Đối với cơng việc trọng hình thức mà khơng xem xét mặt, khơng vào sâu vấn đề Chỉ biết khai hội, viết thị, xem báo cáo giấy, không kiểm tra đến nơi, đến chốn Vì cá nhân, quan lãnh đạo mắc bệnh quan liêu có mắt mà khơng thấy suốt, có tai mà khơng nghe thấu, có chế độ mà khơng giữ đúng, có kỷ luật mà không nắm vững Kết qủa người xấu, cán tham ô, lãng phí Thế bệnh quan liêu ấp ủ, dung túng, che chở cho nạn tham ơ, lãng phí Vì muốn trừ nạn tham ơ, lãng phí, trước mắt phải tẩy bệnh quan liêu” Theo Hồ Chủ tịch tham lãng phí người lãnh đạo thiếu trách nhiệm thiếu kiểm tra, tra, khơng coi trọng kỷ cương kỷ luật Có thể thấy rõ để chống quan liêu cơng tác tra, kiểm tra Hồ Chủ tịch đặc biệt coi trọng “thanh tra tai mắt người bạn dưới” 3.2.Đấu tranh chống tham nhũng phải đề cao biện pháp phịng ngừa Người nói “Trong phong trào chống tham ơ, lãng phí, quan liêu, giáo dục chính, trừng phạt phụ” Muốn “phải ln kiểm sốt cán bộ” “giao cơng việc mà không kiểm tra, đến lúc thất bại ý đến Thế yêu dấu cán bộ” Người cịn nói: khéo kiểm sốt khuyết điểm lịi hết khéo kiểm sốt sau khuyết điểm định bớt Rõ ràng theo quan điểm Người biện pháp phịng ngừa quan trọng phịng ngừa việc chủ động tra kiểm tra, kiểm soát biện pháp hàng đầu 3.3.Phải xử lý nghiêm khắc kẻ tham nhũng Thực tiễn chứng minh Hồ Chủ tịch với lòng nhân cao cần kiên trừng trị nghiêm khắc kẻ tham nhũng theo Người kẻ hại nước hại dân, xấu bọn Việt gian, mật thám, kẻ thù nhân dân Việc xử bắn Trần Dụ Châu, đại tá quân đội có cơng kháng chiến ví dụ điển hình Người trải qua đêm trắng thật xót xa phải xử bắn người đồng chí Người dẫn lời Lênin Tồ án nhân dân Mạc Tư Khoa xử nhẹ vụ án hối lộ, Lê nin khơng lịng, viết: “Không xử bắn lũ ăn đút, mà xử cách pha trị, mềm mỏng nhẹ nhàng vậy- điều đáng xấu hổ cho đảng viên cộng sản, cho người cách mạng Cần phải nêu đồng chí ăn hối lộ để dư luận quở trách cần phải đuổi họ khỏi đảng” Rõ ràng với Người tham nhũng điều đáng lên án cần phải trừng trị nhiêm khắc tổn hại đến lợi ích nhân dân, danh uy tín Đảng Trừng trị nghiêm khắc để bảo vệ chế độ, bảo vệ danh Đảng Đây điều đáng suy nghĩ soi xét lại việc xử lý tình trạng tham nhũng Trong số trường hợp khơng có lúc, có nơi xử lý thiếu kiên quyết, khơng cơng khai người có chức quyền hạn tội tham nhũng sợ làm uy tín Đảng Nhà nước, sợ bị “địch lợi dụng” Nhưng điều dó phản tác dụng gây lòng tin nhân dân vào Đảng, vào chế độ Học tập, vận dụng yêu cầu Chủ tịch Hồ Chí Minh cán tra giai đoạn Công tác tra công tác quan trọng nên phải người có phẩm chất đạo đức tốt có uy tín, đặc biệt người đứng đầu ngành tra Khi thành lập Ban Thanh tra đặc biệt lời dặn ông Cù Huy Cận, Bác nói “Bản thân tra khơng cần nhiều người, lúc hai người đủ, vị cao tuổi vị quan có tiếng liêm khiết triều đình cũ, cụ Bùi; người niên hăng hái, mà nước biết tiếng chú” Tại họp Hội đồng Chính phủ ngày 16 tháng năm 1949, nội dung họp xem xét q trình thực cơng tác tra năm qua, bàn việc thành lập Ban tra Chính phủ thay Ban tra đặc biệt Hội đồng Chính phủ đề nghị người đứng đầu tổ chức tra, tức Tổng Thanh tra phải người có tên tuổi, uy tín danh vọng Bác Hồ nói: “Cán tra gương cho người ta soi mặt, gương mờ khơng soi được” Người đòi hỏi cao đạo đức người làm công tác tra “Cán tra phải có đạo đức cách mạng, phải hiểu nhân tình thái đành, tự phải gương mẫu cho người khác” Quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh công tác cán bộ, Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương Đảng (Khoá VIII) bàn chiến lược cán thời kỳ đẩy mạng công nghiệp hoá, đại hoá đất nước (với chiến lược cán đến năm 2020) khẳng định rằng: Cán nhân tố định thành bại cách mạng, gắn liền với vận mệnh đất nước chế độ; “là gốc công việc” Hội nghị lần III, Ban chấp hành Trung ương Đảng đề tiêu chuẩn chung cho đội ngũ cán ba mặt: phẩm chất trị; đạo đức, lối sống; trình độ, kiến thức, lực Đảng, Nhà nước cụ thể hoá, tiếp thu, phát triển đắn quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh tiêu chuẩn đội ngũ cán Các tiêu chuẩn chung có quan hệ mật thiết với Coi trọng đạo đức lực, tức đức tài, đức gốc Xuất phát từ nhận thức, quan điểm tiêu chuẩn chung cán sở tiếp thu, thấm nhuần quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh, Đảng Nhà nước quán triệt xây dựng tiêu chuẩn cụ thể người cán tra Ban Bí thư Trung ương (khố V) u cầu “các cấp uỷ đảng cần lựa chọn đồng chí có đủ tiêu chuẩn phẩm chất lực, có kinh nghiệm, cán bộ, đảng viên quần chúng tín nhiệm để lãnh đạo tổ chức tra”, “có đủ số lượng cán tra có phẩm chất, đạo đức tốt, có kiến thức, kinh nghiệm” 69 Các văn pháp luật công tác tra thể chế hoá tiêu chuẩn cụ thể cán tra Điều 31, Luật tra quy định tiêu chuẩn chung Thanh tra viên quy định: “ Người bổ nhiệm vào ngạch tra phải có đủ tiêu chuẩn sau đây: Trung thành với Tổ quốc Hiến pháp nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan; Tốt nghiệp đại học, có kiến thức quản lý nhà nước kiến thức pháp luật; Thanh tra viên thực chức tra chun ngành cịn phải có kiến thức chun mơn chun ngành đó; Có nghiệp vụ tra; Có hai năm làm cơng tác tra người tuyển dụng vào ngành tra (không kể thời gian tập sự); cán bộ, công chức công tác quan, tổ chức khác chuyển sang quan tra nhà nước phải có năm làm công tác tra…” Ngày 21/10/1993, Bộ trưởng - Trưởng ban tổ chức cán Chính phủ (nay Bộ Nội vụ) ban hành Quyết định số 818/QĐ/TCCP-VC ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức ngành Thanh tra Theo đó, ngạch Thanh tra viên có tiêu chuẩn cụ thể trình độ hiểu biết yêu cầu cụ thể trình độ đào tạo Ngồi ra, thời gian tới có nhiều văn ban hành quy định chế độ, tiêu tiêu chuẩn ngạch công chức ngành tra nhằm thực cụ thể yêu cầu đội ngũ cán tra viên giai đoạn PHẦN BA: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Quá trình hình thành phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác tra gắn với trình hình thành phát triển tư tưởng Người xây dựng Đảng Cộng sản xây dựng nhà nước dân chủ nhân dân Việt Nam Nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh công tác tra cho nhìn sâu sắc hơn, tồn diện hệ thống quan điểm nhận thức Người lĩnh vực quan trọng quản lý nhà nước Ý nghĩa tầm quan trọng lĩnh vực công tác bảo đảm cho máy nhà nước vận hành theo định hướng xã hội chủ nghĩa giữ chất nhà nước dân, dân dân Dù cơng tác tra kiểm tra, công tác giải khiếu nại, tố cáo hay công tác đấu tranh chống tham nhũng, đâu tìm thấy gốc gác, cội nguồn hệ thống quan điểm Người tư tưởng dân, “dân vi bản”, thể kết hợp nhuần nhuyễn đến lạ kỳ giá trị văn hoá nhân loại, ánh sáng tư biện chứng vật Mácxít, phát triển rực rỡ tầm cao trí tuệ nhân cách cao cá nhân người Hồ Chí Minh Đi theo đường cách mạng người đất nước ta làm nên chiến công hiển hách, “đánh thắng hai đế quốc to Pháp Mỹ” làm nên Điện biên phủ “lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu”, kết thúc năm trường kỳ kháng chiến chống thực dân Pháp, làm nên trận Điện Biên Phủ khơng đánh gục ý chí tên sen đầm quốc tế, biểu tượng chủ nghĩa thực dân Trong hịa bình dựng xây, giương cao cờ độc lập, tự chủ với niềm tự hào dân tộc soi rọi tư tưởng Hồ Chí Minh, vượt qua mn ngàn khó khăn để đưa đất nước vào kỷ nguyên ấm no hạnh phúc, chủ động tiến trình hội nhập, “sánh vai với cường quốc năm châu” Quán triệt tinh thần quan điểm người công tác tra, nửa kỷ qua, hệ cán tra viên ln cố gắng hồn thành tốt nhiệm vụ mình, góp phần quan trọng vào nghiệp cách mạng chung dân tộc Tuy nhiên, q trình phát triển, khơng phải khơng có lúc phạm sai lầm khuyết điểm, công tác tra có nơi, có lúc khơng coi trọng mức, với thăng trầm, chí “nét đứt gẫy”, bước thụt lùi trình phát triển Điều nguyên nhân khách quan chủ quan Do đó, thấy cần phải có nhận thức đầy đủ hơn, quán công tác tra, thông qua việc nghiên cứu quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh để vận dụng kịp thời, sáng tạo giai đoạn với yêu cầu Những quan điểm tư tưởng Người lĩnh vực công tác tra, giải khiếu nại, tố cáo đấu tranh chống tham nhũng vừa mang giá trị sâu sắc, tồn diện lịch sử, vừa ln giữ tính thời nóng hổi; vừa định hướng khái quát chung, lại vừa cụ thể soi rọi vào công việc thường nhật người làm công tác tra Chính từ ý nghĩa to lớn việc nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh sở kết nghiên cứu Đề tài, đề nghị: Một là: Tổ chức học tập tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác tra cho cán làm công tác tra, trước hết hệ thống tổ chức tra nhà nước cấp ngành, làm cho cán tra viên nhận thức nguồn gốc, nội dung, giá trị , vai trị tư tưởng Hồ Chí Minh công tác tra; tạo chuyển biến mạnh mẽ, tự giác cán tra viên, cấp ngành, địa phương việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh để giải vấn đề thực tiễn nảy sinh công tác tra, giải khiếu nại, tố cáo đấu tranh chống tham nhũng Hai là: Nghiên cứu tồn diện có hệ thống quan điểm Hồ Chí Minh cơng tác tra để xác định lại vị trí, vai trị mục tiêu công tác tra, tổng kết thực tiễn công tác tra qua nửa kỷ hình thành phát triển để rút học kinh nghiệm đồng thời nghiên cứu định hướng lớn cho phát triển ngành tra công cải cách máy nhà nước phù hợp với tiến trình xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, nhà nước thực dân, dân, dân Hệ thống quan điểm Chủ tịch Hồ Chí Minh xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân, dân, dân bất biến, vận dụng, phát triển quan điểm, tư tưởng Người điều kiện hoàn cảnh cụ thể cần thiết địi hỏi phải có tìm tịi sáng tạo, thích ứng với hồn cảnh cách mạng Việt Nam Cũng vậy, công tác tra, kiểm tra nói chung tổ chức, hoạt động ngành tra Việt Nam cần nhìn nhận đánh giá cách tồn diện để tìm định hướng phát triển cho ngành tra thời kỳ đại hố, cơng nghiệp hố đất nước xu hội nhập Việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác tra phải ln giữ vững định hướng có tính chất bản, vấn đề có tính ngun tắc Người, đồng thời có sáng tạo phát triển linh hoạt, không rập khuôn, cừng nhắc Ba là: Phát động phong trào rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng theo gương Bác Hồ vĩ đại, đẩy lùi suy thoái đạo đức lối sống đội ngũ cán tra viên, xây dựng đội ngũ cán tra viên xứng đáng với lời răn dạy Người “cán tra gương cho người ta soi mặt”, ngành tra xứng đáng “tai mắt trên, người bạn dưới” Đây thực công việc cần quan tâm thường xuyên vấn đề mà lâu chưa coi trọng Trong năm qua, đợt sinh hoạt trị tư tưởng nói chung ngành tra nói riêng cịn mang nặng tính hình thức, hiệu Chính biểu lệch lạc đạo đức lối sống, công tác sinh hoạt số cán tra viên có hội phát triển, từ chủ trương thực chuyển đổi chế quản lý kinh tế Đó hệ việc thiếu tu dưỡng rèn luyện thân cán tra viên đồng thời trách nhiệm chưa làm tốt cơng tác trị tư tưởng, theo dõi giúp đỡ cán tra rèn luyện phẩm chất đạo đức lối sống Một số vụ việc vi phạm pháp luật ngành tra thời gian gần để lại cho học đau xót cơng tác quản lý cán trách nhiệm giáo dục đội ngũ cán đảng viên làm công tác tra vốn lĩnh vực cơng tác đầy khó khăn nhiều cạm bẫy Hồ Chủ tịch nói: giao cơng cho cán mà không kiểm tra đến thất bại ý đến yêu dấu cán Cán tra vốn quý ngành, cán có nhiều năm lăn lộn cống hiến, khơng có biện pháp giáo dục, khơng có chế kiểm tra, giám sát để xảy điều đáng tiếc cán mà danh ngành tra với thành tích đạt chục năm qua bị ảnh hưởng Trong thời gian tới điều định phải khắc phục Những lời dạy Hồ Chủ tịch cán bộ, đảng viên nói chung cán tra nói riêng phải trở thành kim nam cho việc rèn luyện đạo đức tác phong người cán tra ngành tra Đó đạo đức cách mạng thiếu người cán tra, đồng thời rèn luyện tác phong công tác mà Người răn dạy cán tra: phải đến tận nơi, xem tận chỗ; phải khách quan, tỉ mỉ cẩn thận; phải dân chủ phát huy tinh thần làm chủ nhân dân, phát huy vũ khí phê bình tự phê bình… Làm điều đó, địi hỏi nỗ lực thân cán tra, đồng thời phải trở thành nội dung hoạt động ngành tra thực lâu dài, thường xuyên liên tục; bảo đảm tính khoa học, tồn diện có hệ thống bảo đảm hiệu thiết thực, tránh hình thức ***** Cùng với việc đẩy mạnh tuyên truyền học tập tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác tra việc nghiên cứu sửa đổi, bổ sung hoàn thiện thể chế tra để tra thực “tai mắt trên, người bạn dưới” xây dựng đội ngũ cán tra vững mạnh, “như gương cho người ta soi mặt”, cụ thể: - Sửa đổi Luật Thanh tra theo hướng nhấn mạnh hoạt động tra hành chính, tăng cường kiểm soát máy hoạt động cán bộ, công chức nhà nước - Xây dựng Luật Tố cáo giải tố cáo quan tra trở thành đầu mối quan trọng việc tiếp nhận xử lý tố cáo tham nhũng tiêu cực máy nhà nước - Xây dựng Luật Khiếu nại giải khiếu nại đặc biệt nhấn mạnh trách nhiệm quan nhà nước việc tiếp nhận giải khiếu nại dân Đề cao tính dân chủ trình giải khiếu nại thơng qua việc đối thoại với dân, thực quán triệt lời dạy Bác: “đồng bào có oan ức chưa hiểu sách Đảng Chính phủ mà khiếu nại Ta phải giải nhanh, tốt…” Đặc biệt coi trọng việc giải khiếu nại từ địa phương, sở từ phát sinh - Nghiên cứu ban hành quy tắc ứng xử cán tra, đề cao đạo đức tác phong làm việc cán tra đặc biệt tiến hành tra địa phương sở tiếp xúc trực tiếp với công dân Làm để cán tra thực người bạn sở, nơi người dân gửi gắm, trơng cậy có oan ức Nghiên cứu ban hành thực chế kiểm tra giám sát hoạt động đoàn tra thực tốt chức trách cơng vụ hồn thành nội dung tra, phòng ngừa tượng tiêu cực trình tiến hành tra, đồng thời xây dựng chế thẩm định báo cáo kết tra trước người định tra ký kết luận tra - Xây dựng đơn vị chuyên trách chống tham nhũng thuộc Thanh tra Chính phủ tổ chức tra khác, bước đưa công tác đấu tranh chống tham nhũng trở thành trọng tâm công tác tra Đơn vị phải gồm cán tra giỏi nghiệp vụ, có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực phải có quyền hạn đặc biệt thực trách nhiệm đấu tranh chống tham nhũng, quyền hạn việc xử lý kiến nghị xử lý cán cơng chức có hành vi tham nhũng./ Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 4, tr.22, 23 Sđd, tập 4, tr.47,48 Sđd, tập 4, tr.56,58 Báo cứu quốc số 65, ngày 12 tháng 10 năm 1945 Một số văn kiện chủ yếu Đảng Chính phủ cơng tác tra Uỷ Ban Thanh tra Chính phủ, 1977 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, tr.287 Một số văn kiện chủ yếu Đảng Chính phủ cơng tác tra, UB Thanh tra Chính phủ, 1977, tr.7 Sđd, tr.16 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, tr.521 10 11 Huấn thị Chủ tịch Hồ Chí Minh Hội nghị cán tra ngày 05/3/1960 Huấn thị Chủ tịch Hồ Chí Minh Hội nghị tra miền Bắc ngày 05/3/1960 12 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, trang 521 13 Sđd 14 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, tr.521 15 Nghị số 164/CP ngày 31/8/1970 Hội đồng Chính phủ việc tăng cường công tác tra 16 Một số văn kiện chủ yếu Đảng Chính phủ cơng tác tra, UB Thanh tra Chính phủ, 1977, tr.7 17 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, tr.520 18 Một số văn kiện cơng tác tra, tr.7-10 19 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, t.5, tr.521 20 Hồ Chí Minh, Tồn tập, tập 5, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, trang 286 21 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, trang 288 22 Sđd, tập, 5, trang 286 23 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, trang 66 24 Sđd, tập 5, trang 61 25 Sđd, tập 7, trang 361-362 26 Sđd, tập 5, trang 61 27 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 10, trang 81-82 28 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 10, tr.591 29 Sđd, tập 8, tr.276 30 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 4, tr.47-48 31 Sđd, tập 5, tr.287-288 32 Sđd, tập 5, tr.60-61 33 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.488 34 Sđd, tập 6, tr.436 35 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.436 36 Sđd, tập 6, tr.394 37 Sđd, tập 6, tr.394 38 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.489 39 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.490 40 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.490 41 Sđd, tập 6, tr.494 42 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.495 43 Sđd, tập 6, tr.495 44 Sđd, tập 6, tr.490 45 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 10, tr.576 46 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 12, tr.439 47 Sđd, tập 6, tr.395 48 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 6, tr.492 49 Sđd, tập 7, tr.347 50 Sđd, tập 7, tr.392 51 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 10, tr.81 52 Xem: Hồ Chủ tịch Huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc, ngày 19/4/1957 53 Xem: Một số văn kiện cơng tác tra, tr.11-15 54 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 10, tr 275, 276 55 Hồ Chủ tịch Huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc, ngày 19/4/1957 56 Hồ Chủ tịch Huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc, ngày 19/4/1957 57 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB Chính trị Quốc gia, H.1995, tập 5, tr.521 58 Hồ Chủ tịch Huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra tồn miền Bắc, ngày 19/4/1957 59 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB.Chính trị quốc gia, H.2002, tập 9, tr.285 60 Sđd, tập 9, tr.293 61 Sđd, tập 9, tr.283 62 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB.Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2002, tập 5, tr.287 63 Một số văn kiện công tác tra, tr 7-10 64 Hồ Chủ tịch huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc ngày 5/3/1960 65 Hồ Chủ tịch huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc ngày 5/3/1960 66 Hồ Chủ tịch huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc ngày 5/3/1960 67 Hồ Chủ tịch huấn thị công tác tra Hội nghị cán tra toàn miền Bắc ngày 5/3/1960 68 Hồ Chí Minh: Tồn tập, NXB.Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2002, tập 6, tr.435-438 69 Chỉ thị số 38/CT-TW ngày 20/2/1984 Ban Bí thư Trung ương Đảng (Khoá V) tăng cường lãnh đạo Đảng công tác tra ... thống công tác cán bộ; sửa đổi lối làm việc Đảng cán cấp; kinh nghiệm công tác cán bộ; tư cách, đạo đức người cán bộ, đảng viên; phương pháp lãnh đạo; chống thói hư tật xấu cán Tư tưởng Hồ Chí Minh. .. ta./ TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CƠNG TÁC CÁN BỘ Ngày 11/7/2003 Cập nhật lúc 12h 50'' PGS, TS Đức Vượng Trong suốt đời hoạt động cách mạng mình, Chủ tịch Hồ Chí Minh ln ln quan tâm cơng tác cán bộ, cán. .. đức Hồ Chí Minh? ??, kiện lớn đời sống trị đất nước ta Một vấn đề quan trọng hàng đầu đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng trị tư tưởng, tổ chức, có cơng tác cán Những tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán