GIẢIPHÁPNHẰMTHÚCĐẨY NGHIỆP VỤPHÁTHÀNHVÀTHANHTOÁNTHẺ TẠI NGÂNHÀNGCÔNGTHƯƠNGSÔNGNHUỆ 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤTHẺ CỦA NGÂNHÀNGCÔNGTHƯƠNGSÔNGNHUỆ 3.1.1 Định hướng chung Trong điều kiện canh tranh gay gắt như hiện nay, NHCT SôngNhuệ đạt mục tiêu phát triển ngày càng vững mạnh, phục vụ đắc lực cho NHCT Việt Nam, cho công cuộc phát triển kinh tế địa phương. NHCT SôngNhuệ phấn đấu hoàn thành các mục tiêu đặt ra cho năm 2009 như sau: + Nguồn vốn huy động: 700 tỷ đồng + Dư nợ cho vay: 450 tỷ đồng + Nợ nhóm 2: 13,5 tỷ đồng + Nợ xấu: 6 tỷ đồng + Thu dịch vụngân hàng: 1,5 tỷ đồng + Lợi nhuận thực hiện: 31,5 tỷ đồng + Đảm bảo an toàn tuyệt đối tài sản, nguồn vốn trong hoạt động kinh doanh. + Thành lập mơi 02 phòng giao dịch tại Đan Phượng và Hà Đông. 3.1.2 Định hướng phát triển dịch vụthẻtại NHCT SôngNhuệ a. Đối với nghiệpvụpháthànhthẻNgânhàng tập trung nỗ lực đẩy mạnh công tác pháthànhthẻ (mục tiêu đến hết năm pháthành mới được 1.650 thẻ), từng bước đưa công tác này trở thành hoạt động chính trong hoạt động tạingân hàng. Xúc tiến các chương trình tiếp thị quảng cáo nhằm giới thiệu sản phẩm mới của ngân hàng. Đặc biệt tiếp thị quảng cáo giới thiệu thẻ tín dụng quốc tế. Trong tương lai ngânhàng sẽ đưa ra những điều kiện pháthànhthẻ mang tính hấp dẫn hơn đối với khách hàng nhưng vẫn đảm bảo vấn đề rủi ro tín dụng và an toàn cho ngân hàng. Cải tiến, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, tăng cường công tác chăm sóc khách hàng, các ĐVCNT. b. Đối với nghiệpvụthanhtoán Trong thời gian tới, ngânhàng có kế hoạch đầu tư trang bị các máy ATM, ngânhàng tiếp tục đẩy mạnh phát triển mở rộng hệ thống thanhtoán trên địa bàn Quận Hà Đông và một số quận huyện tại Hà Nội, thông qua đó khuyến khích khách hàng sử dụng thẻthanhtoán của ngân hàng. Đảm bảo hoạt động ổn định của phần mềm quản lý cũng như tăng cường phối kết hợp chặt chẽ với bưu điện, trao đổi thông tin giao dịch giữa đại lý với ngân hàng. 3.2 GIẢIPHÁPNHẰMTHÚCĐẨYNGHIỆPVỤPHÁTHÀNHVÀTHANHTOÁNTHẺTẠINGÂNHÀNGCÔNGTHƯƠNGSÔNGNHUỆ Qua việc phân tích, đánh giá về nguyên nhân, thực trạng của Chi nhánh trong quá trình phát triển hoạt động phát hànhvàthanhtoánthẻ cùng với việc tham khảo ý kiến của các cán bộ NgânhàngCôngThươngSôngNhuệ Hà Đông, em xin mạnh dạn đưa ra một số giảiphápnhằmphát triển hoạt động thẻ của chi nhánh: 3.2.1 Cơ cấu lại bộ phận đảm nhiệm hoạt động thẻ của Chi nhánh Hiện nay việc quản lý hoạt động phát hànhvàthanhtoánthẻ của Chi nhánh trực thuộc phòng kế toánvà một số cán bộ phòng khách hàng doanh nghiệp. Do vậy việc kinh doanh thẻ gặp nhiều khó khăn vì không có các bộ phận đầu mối phát triển thẻ, cán bộ không có tính chuyên nghiệp trong việc nghiên cứu phát triển thẻ. Vì vậy, để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về dịch vụ thẻ, yêu cầu Chi nhánh phải thành lập phòng thẻ riêng với những cán bộ có chuyên môn am hiểu về hoạt động thẻ để phát triển dịch vụ này lên một tầm cao mới. 3.2.2 Thúcđẩy hoạt động marketing phát triển thị trường Với một sản phẩm mới, khách hàng chưa biết đến nhiều thì khuếch trương nó là một điều đương nhiên. Trên các phương tiện thông tin đại chúng hiện nay vẫn còn ít thấy một quảng cáo nào về hoạt động hay dịch vụ của NgânhàngCông thương. Vì vậy trong thời gian tới, NgânhàngCôngThương cần có chính sách khuyếch trương sản phẩm hợp lý như: + Xây dựng chiến lược quảng cáo tới mọi tầng lớp dân cư. Trong đó thương hiệu Vietinbank phải được bằng lời cũng như logo trong mọi phương tiện quảng cáo. Sự vượt trội về chất lượng, sự đa dạng của dịch vụthẻ do ngânhàng cung cấp cũng như uy tín của ngânhàng trong hoạt động pháthànhvàthanhtoán so với ngânhàng khác phải được đề cập đến. + Đào tạo đội ngũ có chuyên môn Marketing giỏi, năng động, sáng tạo, nhiệt tình…hỗ trợ đắc lực cho việc phát triển dịch vụthẻtại Chi nhánh. 3.2.3 Mở rộng cơ sở chấp nhận thẻ Số lượng cũng như chất lượng đơn vị chấp nhận thẻ có vai trò quan trọng trong sự phát triển của nghiệpvụthanhtoán thẻ. Đó là cầu nối giữa ngânhàngvà chủ thẻvà có tác động đến cầu của khách hàng về dịch vụ này. Sự đa dạng về loại hình kinh doanh, về địa bàn hoạt động của các cơ sở này tạo điều kiện cho thẻphát huy tính ưu việt trong thanh toán, khả năng khuyếch trương mở rộng thị trường. Do đó việc xây dựng một mạng lưới hợp lý có ý nghĩa to lớn trong vấn đề làm cầu nối giữa việc cung cấp sản phẩm của ngânhàngvà nhu cầu dịch vụ của khách hàng. Khi lựa chọn đơn vị chấp nhận thẻ, ngânhàng phải quan tâm đến kết quả kinh doanh của đơn vị, doanh số bán hàng lớn. Khi được lựa chọn, ngânhàng cần tổ chức tập huấn, cung cấp tài liệu hướng dẫn quy trình, thao tác nghiệpvụ cho nhân viên các cơ sở chấp nhận thẻ này, đồng thời lắp đặt nhiều thiết bị phù hợp với quy mô, khả năng hoạt động của đơn vị. 3.2.4 Tăng cường các biện phápnhằm hạn chế rủi ro Rủi ro và nguy cơ rủi ro có thể xuất hiện bất cứ lúc nào, khâu nào trong toàn bộ quá trình, sử dụng vàthanhtoán thẻ, gây tổn thất và chi phí cho chu thẻ, cơ sở chấp nhận thẻ, ngânhàngpháthànhthẻ hoặc ngânhàngthanhtoán thẻ. Do đó, Vietinbank cần phải có biện pháp phòng ngừa rủi ro, giảm tổn thất. Để làm được như vậy, Ngânhàng cần tuân thủ nghiêm các quy tắc, quy định của các tổ chức thẻ quốc tế trong quản lý rủi ro. Ngoài ra, vấn đề thiết yếu là tự bản thân các ngânhàngthành viên phải có sự quan tâm đặc biệt đến vấn đề này của ngânhàng mình. Đặc biệt trong tình hình công nghệ mới ngày càng tiên tiến và hiện đại thì việc giả mạo thẻ cũng như các thủ pháp tội phạm ngày càng tinh vi hơn. Do đó, ngânhàng cần có các biện pháp để hạn chế rủi ro: + Ngânhàng cần lập quỹ phòng ngừa rủi ro cho nghiệpvụ thẻ. Hiện ở ngânhàng đã thiết lập quỹ phòng ngừa rủi ro nhưng quỹ này chủ yếu là bù đắp rủi ro tín dụng. + Để hạn chế thông tin giả mạo, ngânhàng phải kiểm tra, cập nhật kịp thời những thông tin của chủ thẻ. + Chú trọng việc hướng dẫn nghiệpvụthanhtoánthẻ đối với các cơ sở chấp nhận thẻ, trong đó đặc biệt là các biện pháp để nhận dạng trong trường hợp sử dụng thẻ giả mạo để thanh toán. + Ngânhàng cần phối hợp với các ngânhàng khác để kịp thời thông báo cho nhau các trường hợp sử dụng thẻ giả mạo và cùng tìm ra các biện pháp xử lý thích hợp. 3.2.5 Tăng cường đầu tư cho khoa học công nghệ Đế tránh nguy cơ tụt hậu, Chi nhánh cần đầu tư công nghệ hiện đại, đa dạng hóa tiện ích của thẻ, tăng tính bảo mật, phòng chống rủi ro cho khách hàng khi sử dụng thẻ. Đối với máy ATM hiện nay của chi nhánh cần được nâng cấp. Về mặt dài hạn ngânhàng cần có kế hoạch hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật của hệ thống mạng lưới, trang thiết bị một cách đồng bộ. 3.2.6 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Con người là chủ thể của xã hội, mọi sự sáng tạo trong cuộc sống đều bắt nguồn từ hoạt động sản xuất của con người và hoạt động kinh doanh thẻ cũng không nằm ngoài quy luật ấy. Nhân lực vì thế cần được quan tâm phát triển cả về số lượng lẫn chất lượng. Đối với sản phẩm dịch vụ ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại như nghiệpvụ thẻ, chất lượng nhân lực thẻ hiện ở khả năng vận hànhcông nghệ, khả năng giao dịch với khách hàng. Ngày nay khi nền kinh tế bước vào quá trình hội nhập mạnh mẽ thì đòi hỏi năng lực cán bộ ngânhàng ngày càng cao, không chỉ là kiến thức tổng hợp về hoạt động kinh doanh, về kỹ thuật nghiệpvụ mà còn có tác phong giao tiếp văn minh lịch sự. Do vậy, trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, Ngânhàng cũng nên chú trọng đưa ra các hình thức khuyến khích nhân viên có ý thức học tập, tiếp thu kiến thức như trả lương cho nhân viên trên số giờ học… sẽ làm nhân viên tiến hành học tập một cách nghiêm túc hơn và có hiệu quả cao hơn. 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰMTHÚCĐẨYNGHIỆPVỤPHÁTHÀNHVÀTHANHTOÁNTHẺTẠI NHCT SÔNGNHUỆ 3.3.1 Kiến nghị đối với Chính Phủ 3.3.1.1 Hoàn thiện môi trường pháp lý Chính Phủ cần sớm ban hành văn bản pháp quy về phạm vi và khối lượng giá trị được thanhtoán bằng tiền mặt. Thực thi nghiêm chỉnh Luật giao dịch điện tử, các quy định về chữ ký điện tử, nhanh chóng ban hành Luật thanh toán, các văn bản hướng dẫn để xử lý đơi tượng vi phạm. Cần quy định rõ liên quan đến dự phòng rủi ro, quản lý rủi ro cho chủ thẻ, ngânhàngvà đưa ra khung hình phạt cụ thể cho những tội danh liên quan đến thẻ. Xây dựng các chính sách nhằm can thiệp và quy định những ngành tiên phong trong việc sử dụng thẻthanh toán, phối hợp lẫn nhau giữa các tổ chức, doanh nghiệp trong việc trả lương qua thẻ, vai trò của các công ty điện báo, điện thoại trong việc cung ứng đường truyền tín hiệu và kế hoạch phát triển hệ thống viễn thông truyền dẫn số liệu, thông tin báo cáo kết quả giao dịch. 3.3.1.2 Tạo môi trường kinh tế -chính trị- xã hội ổn định Một môi trường kinh tế chính trị xã hội ổn định là nền tảng cho sự phát triển của mọi hoạt động kinh doanh trong đó có hoạt động kinh doanh thẻ. Bởi một nền kinh tế, chính trị, xã hội ổn định, an toàn, tăng trưởng bền vững tạo điều kiện cho hoạt động thanhtoánphát triển, hiện đại hóa công nghệ ngânhàng sẽ giúp hệ thống ngânhàng nói chung và NHCT SôngNhuệ nói riêng phát triển được dịch vụthẻ của mình. Vì vậy Chính Phủ cần có các biện pháp giữ vững tốc độ tăng trưởng kinh tế, duy trì chỉ số giá tiêu dùng hợp lý, cơ cấu ngành phù hợp với xu thếvà tiềm năng của đất nước, giảm thất nghiệp, phòng chống tội phạm… 3.3.1.3 Đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng Thanhtoán điện tử nói chung vàthanhtoánthẻ nói riêng phụ thuộc rất nhiều vào sự phát triển của công nghệ thông tin quốc gia. Do đó, Bộ thông tin và truyền thông cần có chiến lược đầu tư thích đáng vào cơ sở hạ tầng viễn thông để thúcđẩy sự phát triển của thanhtoán điện tử cũng như hoạt động thanhtoánthẻ theo hướng nhanh chóng, an toàn tiện lợi, sớm đưa công nghệ nước ta theo kịp các nước trong khu vực và trên thế giới. 3.3.2 Kiến nghị đối với Ngânhàng Nhà nước Ngânhàng Nhà nước đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng chiến lược chung cho các NHTM hoạt động kinh doanh thẻ thông qua các giảipháp trợ giúp cho các NHTM trong đó có NHCT Sông Nhuệ, cụ thể như: + Phối hợp với các NHTM và các tổ chức thẻ quốc tế trong việc hoạch định chiến lược khai thác thị trường vàthúcđẩy hoạt động thanh toánvàpháthành thẻ, ứng dụng công nghệ thẻ đã, đang và sẽ phát triển mạnh trên thế giới. + Cần sửa đổi bổ sung chính sách ngoại hối, chính sách tín dụng sao cho chặt chẽ và thống nhất hơn nữa. Có chính sách khuyến khích các NHTM đầu tư mở rộng dịch vụthẻ trong khu vực dân cư. + Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo về thẻ cho các NHTM cùng tham gia, giới thiệu và trợ giúp các NHTM thu thập thông tin, tài liệu chuyên sâu về nghiệpvụ thẻ, tạo điều kiện cho các ngânhàng tiếp cận các chuyên gia, học hỏi kinh nghiệm phát triển nghiệpvụ thẻ. + Có biện pháp sử phạt nghiêm khắc với các vi phạm quy chế hoạt động thẻnhằm tạo sự cạnh tranh lành mạnh, góp phần thúcđẩy thị trường thẻ Việt Nam phát triển. 3.3.3 Kiến nghị với NHCT Việt Nam Để phát triển dịch vụthanhtoánthẻ NHCT Việt Nam cần củng cố vàphát huy hơn nữa các điểm mạnh, khắc phục những điểm yếu, phải biết tận dụng các cơ hội và chấp nhận đối mặt với các thách thức. 3.3.3.1 Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp cho toàn hệ thống NgânhàngCôngThương cần tăng cường công tác tuyên truyền quảng bá, giới thiệu sản phẩm dịch vụthẻ mạnh mẽ trên các phương tiện thông tin đại chúng, thêm vào đó cần đào tạo đội ngũ cộng tác viên nhiệt tình, hiểu biết, năng động để tuyên truyền và bán sản phẩm cho ngân hàng, làm cho hình ảnh thẻ trở nên gần gũi, quen thuộc với người dân, để họ thấy được những lợi ích mà thẻ mang lại, từ đó kích thích việc sử dụng vàthanhtoán bằng thẻ. Ngânhàng nên hợp tác với các ngânhàngthành viên trong Banknet nhằm mở rộng những điểm thanhtoánthẻ trong các cửa hàng, siêu thị… dọc các con phố mua bán tại các đô thị lớn để phục vụ cho người sử dụng thẻ. Chú trọng phát triển thương hiệu ngânhàng cũng như thương hiệu sản phẩm thẻnhằm nâng cao sức cạnh tranh, mở rộng thị phần. 3.3.3.2 Hoàn thiện công nghệ thẻNgânhàng cần tập trung, cố gắng hoàn thiện công nghệ thẻ hơn nữa, cần phải nhanh chóng bắt kịp, ứng dụng nhưng khoa học kỹ thuật tiên tiến hiện đại trên thế giới nhằm tăng tiện ích, tăng tính hấp dẫn của thẻngân hàng, thay đổi một cách căn bản thói quen sử dụng tiền mặt trong thanhtoán hiện nay. Đầu tư lắp đặt thêm nhiều hơn nữa máy ATM, máy POS để tạo điều kiện cho khách hàng giao dịch hàng ngày. 3.3.3.2 Phát triển nguồn nhân lực Hoạt động thẻ là hoạt động mang tính công nghệ cao, ngânhàng cần đầu tư đúng mức về con người sao cho đảm bảo được yêu cầu phát triển. Cần tổ chức thi đua và có chính sách khen thưởng cán bộ tốt và có hình thức kỷ luật đối với các cán bộ thiếu trách nhiệm, hoạt động không tốt. Từ đó sẽ kích thích tinh thần làm việc, học hỏi, không ngừng nâng cao trình độ của cán bộ thẻ là vấn đề quan trọng giúp thanhtoánthẻphát triển, chiếm ưu thế trên thị trường cạnh tranh ngày nay. Tóm tắt chương 3 Trong chương 3 chuyên đề đã đưa ra một số giảipháp kiến nghị dựa trên cơ sở phân tích đặc thù của NHCT nói chung và NHCT SôngNhuệ nói riêng và tình hình thanhtoánthẻ trên thị trường Việt Nam, nhằm giúp cho NHCT SôngNhuệphát huy điểm mạnh, khắc phục khó khăn, tận dụng cơ hội, vượt qua thách thức để nâng cao hình ảnh thẻ Vietinbank trên thị trường, thúcđẩy hoạt động thanhtoánthẻ của Chi nhánh ngày càng phát triển. KẾT LUẬN Thẻngânhàng ra đời tại Mỹ với hình thức sơ khai là các phiếu mua hàng trước trả tiền sau, đã có lịch sử phát triển gần 100 năm nay nhưng ngành côngnghiệpthẻ mới thực sự phát triển trong vòng 25 năm trở lại đây với những thương hiệu thẻ nổi tiếng trên toànthế giới như: Visa, Master… mang lại cho khách hàng nhiều tiện ích, cho ngânhàng lợi nhuận, tiết kiệm chi phí giao dịch, sản phẩm thẻthanhtoán có đầy đủ những ưu điểm để phát triển thành một lĩnh vực kinh doanh chính yếu của ngân hàng. Phát triển thanhtoánthẻ là một nhu cầu cấp thiết trong quá trình hiện đại hóa ngânhàng nói riêng và nền kinh tế nói chung. Là Chi nhánh của một ngânhàng có thế mạnh về thanhtoánvà có lợi thế về dịch vụthẻ ở thị trường nội địa, lại hoạt động trên một địa bàn đông dân, kinh tế sôi động, Chi nhánh NgânhàngCôngThươngSôngNhuệ có những thuận lợi nhất định trong việc phát triển sản phẩm này. Với hơn 3 năm hoạt động trong công tác phát hànhvàthanhtoán thẻ, NgânhàngCôngThươngSôngNhuệ đã đạt được một số thànhcông nhất định mặc dù so với toàn hệ thống là còn khiêm tốn. Ngânhàng cũng xác định đây mới chỉ là kết quả bước đầu, phía trước còn rất nhiều khó khăn và thách thức. Qua thời gian nghiên cứu lý luận cũng như tìm hiểu thực tế và trên cơ sở sử dụng phương pháp luận khoa học, bài chuyên đề đã tìm ra một số nguyên nhân khách quan và chủ quan ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh thẻ. Đồng thời đưa ra một số giảipháp để thúcđẩynghiệpvụpháthànhvàthanhtoánthẻ giúp Vietinbank nói chung và Vietinbank – SôngNhuệ nói riêng phát triển hiệu quả hoạt động kinh doanh thẻ. Do giới hạn về thời gian, phạm vi nghiên cứu cũng như nhận thức, chuyên đề của em không tránh khỏi những thiếu sót. Em mong nhận được sự góp ý của các thầy cô giáo trong khoa cùng các cán bộ ngânhàng để chuyên đề của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! . GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY NGHIỆP VỤ PHÁT HÀNH VÀ THANH TOÁN THẺ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SÔNG NHUỆ 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ THẺ CỦA NGÂN HÀNG CÔNG. dịch giữa đại lý với ngân hàng. 3.2 GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY NGHIỆP VỤ PHÁT HÀNH VÀ THANH TOÁN THẺ TẠI NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG SÔNG NHUỆ Qua việc phân tích,