Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 31 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
31
Dung lượng
128,93 KB
Nội dung
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐÁNHGIÁTHỰCTRẠNGCÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠINHÀMÁYXIMĂNGLAM THẠCH. I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÀMÁYXIMĂNGLAMTHẠCH : 1. Sự hình thành và phát triển nhàmáyximăngLam Thạch. !"#$%&'()*+,-. /01&'2 3."4"5 6"(&7!89:::.2&;. "41.'<)=5>?>@0-A,BC?@D@CEEF4 G'!9:&<H9:::I "(&;F&<H@.2I 0JJK ."H&;%$< .2L</ 01 I MJK83 !L&'N'K8O L'P&JKQR2STG T&'I>@U@CEEU/0-L<'<!" I 'JV<5 I RVG5O6"(W/01W I R<J5:FF>UU9E9IX5:FF>UY?Y>I ZH!K1KJ)=5CC9?D>J+*K8J!"H C?@:?@CEE>I C SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL – K7 C Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2. Cơ cấu tổ chức của NhàmáyximăngLamThạch . (HM[J;&8 MNM) H[J;M'J) H !J\"*) H]I Sơ đồ bộ máy tổ chức NhàmáyximăngLamThạch Z^_`Ra Bb`_c 6BdZ^_`Ra 6eKf%(!<J 6eB# 6"*(!< 6"*'$< 6"*e 6"*g 6eKf%<,+ (Nguồn: Phòng tổ chức hành chính tổng hợp nhà máy) 9 SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL – K7 9 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp * Z!=$"h!<.NV &<JHLH 38!+,-.;&"4$% &"4Z!=I i6TZ!=5$"h<j<PJZ !=JN!LG!J) HKJe2"* ) H&JNV&<&"4Z!=L<!"# JI i6eM1#5<P"kZ !=3 $1$N$J!L$"(8!1)!=4"h $J!I i6eKf%(!<J5 $1%"82VM$%K8 JG!J"*<K8J)lj!VK;N)l j"h'N<38J%"&;)lj &JI<K7&J$J!&JI i6eKf%<,+5V&<3 $1J2< =3 $1H$"#[J'gm<Y9Y:ACEED<= 3 $1H$"#^)JE::CA9:::L3&;) H60F: 6B+?:I61)$J'$<%$<!J MK7&N)G!JJ22%&J&L) HI i6"*'$<5T<Pg2V'$<!JN <!JL2! 2 J[J!k=$< H!.2=$<! 2 JH$"#[J<=3 $1H$"#^)J E::CA9:::J!7HJ$e$K[I i6"*$e$K[5T<P%2n$! J!o HH$<!.J$eI<!J%$eJ& F SV: Phạm Văn Trung Lớp: QTNL – K7 F Chuyên đề thực tập tốt nghiệp $K[! 2 JH$"#!"J$MKJ.PPJ!J LI i6"*g5T<P%LP J&!T2J! 2 JH$"#N$J) g%KJ I i6"*(!<5T<P3 $1<=!<"4N[N NHPPJJ2I< 2 J"p)ljN$S!q82VT! 2 JJ) H!"#r&$'P)=I 3. Quy trình công nghệ sản xuất ximăngNhàmáyximăngLam Thạch.style="left:[...]... trảlương trên NhàmáyximăngLamThạchtrảlương cho CBCNV như sau : Tiền lương thu nhập của 1 LĐ trong tháng = ∑Qi*P Những kết quả đạt được trong việc xây dựng áp dụng hìnhthứctrảlương sản phẩm tại Nhàmáyximăng Lam Thạch: - Hìnhthứctrảlương sản phẩm nhàmáy đang áp dụng đã và đang thể hiện việc trảlương có tính đến số và chất lượng của lao động, tạo sự công bằng trong trảlương của nhà máy. .. cấp bậc lươngthực tế để tính đơn giálương sản phẩm chứ không dựa vào cấp bậc kỹ thuật cho phép của công việc, dẫn đến việc công ty phải trả tiền lương lớn hơn so với thực 3 Hìnhthứctrảlương sản phẩm tại Nhàmáyximăng Lam Thạch : - Đối tượng áp dụng: Chung cho toàn cán bộ công nhân viên trong nhàmáy * Trảlương theo sản phẩm: Căn cứ sản lượng sản phẩm sản xuất hàng tháng và đơn giá tiền lương. .. viên nhàmáy đã lỗ lực từ khâu sản xuất đến khâu tìm kiếm nguồn nguyên liệu và tìm kiếm mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm Cùng với việc gia tăng sản lượngximăng và clinke, giá cả ximăng và clinke cũng liên tục tăng lên do nhu cầu và giá cả thị trường và vật liệu xây dựng trong cả nước tăng lên trong 3 năm trở lại đây II ĐÁNHGIÁTHỰCTRẠNGCÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTẠINHÀMÁYXIMĂNGLAM THẠCH... sản phẩm ximăng của nhàmáy ngày càng cao - Đơn giátrảlương sản phẩm ở hầu hết các bộ phận được xây dựng chính xác hợp lí dựa trên cấp bậc công việc qua công tác định mức lao động cụ thể ở từng công đoạn sản xuất - Tiền lương thu nhập của người lao động trong Nhàmáy tương đối ổn định Những hạn chế còn tồn tại trong việc trảlương theo hình thứctrảlương sản phẩm của NhàmáyximăngLamThạch -... NhàmáyximăngLamThạch Xây dựng đơn giá tiền lương dựa trên công suất thiết bị và tiền lương tối thiểu Nhàmáy áp dụng là:450.000 đồng làm cơ sở để tính, công suất thiết bị là: 5.500 tấn xi măng/ tháng (công suất của nhàmáy là 88.000 tấn / năm ) 39 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Đơn giá tiền lương cho 1 tấn clinker =Hệ số lương cấp bậc x 450.000/ 5.500 tấn x 70% - Đơn giá tiền lương cho1 tấn xi. .. + Việc phân phối tiền lương thu nhập chưa thực sự hợp lí công bằng 4 Thanh toán tiền lương cho cán bộ CNV trong NhàmáyximăngLamThạch : Căn cứ vào biên bản nghiệm thu sản phẩm hàng tháng và phương án trảlương trên NhàmáyximăngLamThạchtrảlương cho CBCNV như sau : Tiền lương thu nhập của 1 LĐ trong tháng = ∑Qi*Pi 43 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bảng 2.3.2 - Bảng tính lương tháng 12/2007 phòng... từng đơn vị, bộ phận để trảlương cho đơn vị, bộ phận đó Các đơn vị, bộ phận căn cứ vào số ngày công đi làmthực tế để tính trảlương cho người lao Bảng 11 - Bảng tính đơn giá tiền luơng cho khối quản lý, phục vụ, công nhân sản xuất chính, phụ trợ NhàmáyximăngLamThạch stt Chức danh công việc Hệ số LĐ cấp Lương tính định bậc theo5.500 biên công tấn ximăng việc 1 Giám đốc nhàmáy 1 4,32 1944000 2... số lương cấp bậc bình quân của toàn Nhàmáy (295 người x 2,44 ) + ( 112 người x 2,2331 ) + ( 38 người x 2,526 ) 445 * Hệ số phụ cấp lương bình quân của toàn nhàmáy (295 x 0,44593 ) + ( 112 x 0,4375 ) + ( 38 x 0,3632 ) 445 29 = 0,4367 = 2,398 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2 Đơn giá tiền lương cho một đơn vị sản phẩm xi măngNhàmáyximăng Lam Thạch. .. đề thực tập tốt nghiệp việc huơng dẫn xây dựng định mức lao động và xây dựng đơn giá tiền lương trong Doanh nghiệp Nhà nước Căn cứ vào quyết định số 405/2006/QĐ- UB ngày 23/12/2006 của UBND tỉnh Quảng Ninh về việc giao chỉ tiêu kế hoạch năm 2007 Công ty ximăng và xây dựng Quảng Ninh xây dựng định mức lao động và đơn giá tiền lương tính trên đơn vị sản phẩm của sản phẩm xi măngNhàmáyximăng Lam Thạch. ..Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Kênh I: chủ yếu bán buôn cho Công ty TNHH Vĩnh Thuận Hà Nội Sản lượng tiêu thụ hàng tháng đạt 3000- 4000 tấn/tháng = 25-30% sản lượngximăngNhàmáy sản xuất ra Từ đây ximăng được xuất cho các đại lí bán lẻ cho khách hàng sử dụng Kênh II: Nhàmáy thành lập trạm bán hàng tại kho nhàmáy Khách hàng có thể kí hợp đồng trực tiếp tạinhàmáy Số lượng tiêu thụ . Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH. I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÀ MÁY XI MĂNG LAM THẠCH :. H!"#r&$'P)=I 3. Quy trình công nghệ sản xuất xi măng Nhà máy xi măng Lam Thạch. style="left: