Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản trong các khu, cụm công nghiệp tỉnh hậu giang

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN PHONG MINH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG CÁC KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP TỈNH HẬU GIANG LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH - NĂM 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN PHONG MINH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG CÁC KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP TỈNH HẬU GIANG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Thạc sĩ điều hành cao cấp) Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS NGUYỄN HUỲNH PHƯỚC TP HỒ CHÍ MINH - NĂM 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang” cơng trình nghiên cứu riêng tơi, thực hướng dẫn khoa học Tiến sỹ Nguyễn Huỳnh Phước Các kết nghiên cứu luận văn trung thực Nội dung luận văn chưa cơng bố cơng trình Tơi hồn tồn chịu trách nhiệm tính pháp lý trình nghiên cứu khoa học luận văn Ngày 10 tháng 12 năm 2016 Tác giả Nguyễn Phong Minh MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN MỤC LỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ GIỚI THIỆU 1 SỰ CẦN THIẾT CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 3 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU .3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 4.1 Đối tượng nghiên cứu 4.2 Phạm vi nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 5.1 Phương pháp nghiên cứu 5.2 Phương pháp thu thập, xử lý số liệu KHUNG PHÂN TÍCH CỦA NGHIÊN CỨU .5 ĐIỂM MỚI VÀ ĐÓNG GÓP CỦA ĐỀ TÀI BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KHUNG PHÂN TÍCH NGHIÊN CỨU 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 10 1.2 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 14 1.2.1 Các yếu tố thuộc mơi trường bên ngồi doanh nghiệp 14 1.2.2 Các yếu tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp 16 1.3 CÁC NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI .18 1.3.1 Các nghiên cứu nước .18 1.3.2 Các nghiên cứu Việt Nam 20 1.4 TÓM TẮT CHƯƠNG .22 Chương PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP TỈNH HẬU GIANG 23 2.1 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TỈNH HẬU GIANG 23 2.1.1 Sơ lược hoạt động kinh doanh doanh nghiệp thủy sản khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang 23 2.1.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp thủy sản khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang 25 2.2 ĐẶC ĐIỂM MẪU PHỎNG VẤN .26 2.2.1 Sơ lược doanh nghiệp tham gia khảo sát .27 2.2.2 Sơ lược người lao động tham gia khảo sát 29 2.3 THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ MƠI TRƯỜNG BÊN NGỒI CÓ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 31 2.3.1 Thực trạng môi trường kinh tế văn hóa xã hội tỉnh Hậu Giang 31 2.3.2 Thực trạng chất lượng người lao động doanh nghiệp chế biến thủy sản khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang 33 2.3.3 Thực trạng giáo dục đào tạo pháp luật lao động 35 2.3.4 Thực trạng sách hỗ trợ nhà công nhân 41 2.4 THỰC TRẠNG CÁC YẾU TỐ THUỘC MÔI TRƯỜNG BÊN TRONG DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 42 2.4.1 Thực trạng tuyển dụng lao động doanh nghiệp .42 2.4.2 Các chương trình đào tạo phát triển lao động doanh nghiệp 44 2.4.3 Thực trạng công tác phân tích, đánh giá kết cơng việc 45 2.4.4 Thực trạng môi trường làm việc quan hệ lao động .47 2.4.5 Thực trạng lương thưởng phúc lợi .50 2.5 ĐÁNH GIÁ CHUNG 53 2.5.1 Những kết đạt 53 2.5.2 Những tồn nguyên nhân hạn chế 54 2.6 TÓM TẮT CHƯƠNG .58 GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG KHU, CỤM 60 CÔNG NGHIỆP TỈNH HẬU GIANG 60 2.7 ĐỊNH HƯỚNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP HẬU GIANG 60 2.7.1 Quan điểm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản tỉnh Hậu Giang đến năm 2020 60 2.7.2 Mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản tỉnh Hậu Giang đến năm 2020 60 2.8 CÁC NHÓM GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP TỈNH HẬU GIANG 61 2.8.1 Nhóm giải pháp thuộc mơi trường bên ngồi doanh nghiệp chế biến thủy sản tỉnh Hậu Giang 61 2.8.2 Nhóm giải pháp thuộc mơi trường bên doanh nghiệp chế biến thủy sản tỉnh Hậu Giang 64 2.8.3 Một số khuyến nghị Nhà nước tỉnh Hậu Giang .73 2.9 HẠN CHẾ CỦA ĐỀ TÀI VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO .73 2.10 TÓM TẮT CHƯƠNG 74 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 1: PHIẾU PHỎNG VẤN CHUYÊN GIA PHỤ LỤC 2: DANH SÁCH CHUYÊN GIA PHỎNG VẤN PHỤ LỤC 3: KẾT QUẢ PHỎNG VẤN PHỤ LỤC 4: PHIẾU KHẢO SÁT DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN PHỤ LỤC 5: PHIẾU KHẢO SÁT NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN PHỤ LỤC 6: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT DOANH NGHIỆP PHỤ LỤC 7: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT NGƯỜI LAO ĐỘNG CÁC TỪ VIẾT TẮT CBNV Cán bộ, nhân viên HĐND Hội đồng nhân dân GDP Tổng sản phẩm nội địa TPHCM Thành phố Hồ Chí Minh UBND Ủy ban nhân dân DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 1.1: Tổng hợp tóm tắt yếu tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực .21 Bảng 2.1: Thống kê doanh nghiệp chế biến thủy sản khu công nghiệp, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang 23 Bảng 2.2: Kết hoạt động doanh nghiệp chế biến thủy sản khu công nghiệp, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2011 – 2015 24 Bảng 2.3: Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực 26 Bảng 2.4: Đặc điểm doanh nghiệp tham gia khảo sát 27 Bảng 2.5: Quy mô doanh nghiệp tham gia khảo sát 28 Bảng 2.6: Đặc trưng người lao động tham gia khảo sát .30 Bảng 2.7: Kết khảo sát thể lực, trình độ chun mơn đạo đức 33 Bảng 2.8: Số lượng doanh nghiệp đào tạo lại cho người lao động 38 Bảng 2.9: Tỷ lệ đào tạo lại sau tuyển dụng 38 Bảng 2.10: Kiến thức kỹ đào tạo đáp ứng yêu cầu công việc .39 Bảng 2.11: Nguyên nhân kiến thức kỹ không phù hơp .39 Bảng 2.12: Các kênh tuyển dụng lao động doanh nghiệp 40 Bảng 2.13: Chất lượng nhà trọ người lao động cư trú .41 Bảng 2.14: Khả tuyển dụng theo trình độ chun mơn 43 Bảng 2.15: Kết khảo sát cơng tác phân tích đánh giá cơng việc 46 Bảng 2.16: Kết khảo sát môi trường làm việc quan hệ lao động 47 Bảng 2.17: Kết điều trả lương thưởng phúc lợi doanh nghiệp 50 Bảng 2.18: So sánh người lao động mức lương 53 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 1: Khung phân tích đề tài .5 GIỚI THIỆU SỰ CẦN THIẾT CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Nguồn nhân lực xem yếu tố tạo nên thành công tổ chức, quốc gia vùng lãnh thổ Là nguồn lực quan trọng nhất, định suất, chất lượng hiệu sử dụng nguồn lực khác hệ thống nguồn lực doanh nghiệp Trong bối cảnh cạnh tranh kinh tế toàn cầu hội nhập kinh tế quốc tế, tất nước coi nguồn nhân lực công cụ quan trọng để nâng cao lực cạnh tranh sản phẩm, lực cạnh tranh doanh nghiệp lực cạnh tranh quốc gia Đối với doanh nghiệp chế biến thủy sản, nguồn nhân lực yếu tố có tính định tồn phát triển doanh nghiệp, doanh nghiệp chế biến thủy sản sử dụng lượng lao động lớn Ngành chế biến thủy sản có đóng góp to lớn cho phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam, tạo cơng ăn việc làm cho hàng trăm nghìn lao động từ khu vực nông thôn thành thị Ngành chế biến thủy sản tác động sâu sắc đến trình chuyển dịch cấu lao động, đặc biệt khu vực nông thôn, tạo động lực cho việc chuyển dịch cấu kinh tế Với đặc trưng ngành cơng nghiệp chế biến q trình chuyển tiếp từ giai đoạn thâm dụng lao động sang thâm dụng công nghệ vốn, bước tiếp cận trình độ sản xuất khu vực giới Tuy nhiên, giai đoạn trình độ sản xuất, nguồn nhân lực xem yếu tố quan trọng bậc định suất, chất lượng hiệu quả, lực cạnh tranh, hội nhập kinh tế giới doanh nghiệp thủy sản toàn kinh tế Hiện nguồn nhân lực ngành chế biến thủy sản Việt Nam nói chung, địa phương nói riêng vừa thiếu lại vừa yếu, tỉnh Hậu Giang không ngoại lệ Theo đánh giá Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh Hậu Giang (2015) chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang thấp Thể thể chất lực lượng lao động doanh nghiệp chế biến thủy sản cịn yếu, trình độ người lao động nhiều hạn chế, bất cập, chất lượng đào tạo chưa phù hợp với phát triển nhu cầu doanh Nganh nghe kho tuyen dung Frequency Valid Total Percent Valid Percent 71.4 71.4 28.6 28.6 100.0 100.0 Cumulative Percent 71.4 100.0 Frequencies Doanh nghiep Nguoi quen tu tuyen dung gioi thieu N Valid 7 Missing 0 Sum Statistics Trung tam viec Lien ket voi Ung vien tu Kenh tuyen lam gioi thieu co so dao tao nop ho so dung khac 7 7 0 0 Frequency Table Doanh nghiep tu tuyen dung Frequency Valid Percent Valid Percent 100.0 100.0 Cumulative Percent 100.0 Nguoi quen gioi thieu Frequency Valid Total Percent Valid Percent 57.1 57.1 42.9 42.9 100.0 100.0 Trung tam viec lam gioi thieu Frequency Valid Total Percent Valid Percent 28.6 28.6 71.4 71.4 100.0 100.0 Lien ket voi co so dao tao Frequency Valid Total Percent Valid Percent 85.7 85.7 14.3 14.3 100.0 100.0 Ung vien tu nop ho so Frequency Valid Percent Valid Percent 14.3 14.3 Cumulative Percent 57.1 100.0 Cumulative Percent 28.6 100.0 Cumulative Percent 85.7 100.0 Cumulative Percent 14.3 Total 85.7 100.0 Kenh tuyen dung khac Frequency Valid Total Frequencies 85.7 100.0 Percent Valid Percent 71.4 71.4 28.6 28.6 100.0 100.0 100.0 Cumulative Percent 71.4 100.0 Statistics N Chinh sach nang Tuyen truyen ve Chinh sach xay Ho tro kinh phi cao chat luong giao duc, dao tao dung nha o cho dao tao nghe cho dao tao chuyen va phap luat lao NLD NLD mon dong 7 7 0 0 3.57 3.57 4.29 4.43 4 4 1.134 1.134 488 535 2 4 5 5 25 25 30 31 Valid Missing Mean Mode Std Deviation Minimum Maximum Sum Frequencies Statistics N Valid Missing Mean Mode Minimum Maximum Sum Chinh sach nang Tuyen truyen ve Chinh sach xay Ho tro kinh phi cao chat luong giao duc, dao tao dung nha o cho dao tao nghe cho dao tao chuyen va phap luat lao NLD NLD mon dong 7 7 0 0 3.57 3.57 4.29 4.43 4 4 2 4 5 5 25 25 30 31 Frequency Table Chinh sach xay dung nha o cho NLD Frequency Valid Khong quan Quan Rat quan Percent Valid Percent 28.6 28.6 57.1 57.1 14.3 14.3 Cumulative Percent 28.6 85.7 100.0 Chinh sach xay dung nha o cho NLD Frequency Valid Percent Valid Percent Khong quan 28.6 28.6 Quan 57.1 57.1 Rat quan 14.3 14.3 Total 100.0 100.0 Ho tro kinh phi dao tao nghe cho NLD Frequency Valid Percent Valid Percent Khong quan 28.6 28.6 Quan 57.1 57.1 Rat quan 14.3 14.3 Total 100.0 100.0 Chinh sach nang cao chat luong dao tao chuyen mon Cumulative Percent 28.6 85.7 100.0 Cumulative Percent 28.6 85.7 100.0 Cumulative Percent Valid Percent Percent Quan 71.4 71.4 71.4 Rat quan 28.6 28.6 100.0 Total 100.0 100.0 Tuyen truyen ve giao duc, dao tao va phap luat lao dong Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Quan 57.1 57.1 57.1 Rat quan 42.9 42.9 100.0 Total 100.0 100.0 Frequency Valid Valid Frequencies N Valid Missing Mean Mode Minimum Maximum Statistics The luc nguoi Trinh chuyen Dao duc, tac lao dong mon phong lam viec 7 0 3.86 4.00 3.57 4 3 5 Frequency Table The luc nguoi lao dong Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Trung binh Kha Tot Total 28.6 57.1 14.3 100.0 Trinh chuyen mon Frequency Valid Trung binh Kha Tot Total 28.6 57.1 14.3 100.0 Percent Valid Percent 28.6 28.6 42.9 42.9 28.6 28.6 100.0 100.0 28.6 85.7 100.0 Cumulative Percent 28.6 71.4 100.0 Dao duc, tac phong lam viec Frequency Valid Yeu Trung binh Kha Tot Total Frequencies Statistics Dao tao lai - Lao dong nghe N Valid Missing Mean Mode Minimum Maximum Percent Valid Percent 14.3 14.3 28.6 28.6 42.9 42.9 14.3 14.3 100.0 100.0 Cumulative Percent 14.3 42.9 85.7 100.0 86 1 Dao tao lai - Lao dong nghe Frequency Valid Khong Co Total Percent Valid Percent 14.3 14.3 85.7 85.7 100.0 100.0 Frequencies Statistics Ty le cong nhan Ty le dao tao lai thue nha tro ben - Lao dong nghe ngoai Cumulative Percent 14.3 100.0 N Valid Missing 7 Frequency Table Ty le dao tao lai - Lao dong nghe Frequency Valid Percent Valid Percent Duoi 25% 14.3 14.3 Tu 25 - 50% 14.3 14.3 50 den 75% 28.6 28.6 Tren 75% 42.9 42.9 Total 100.0 100.0 Ty le cong nhan thue nha tro ben ngoai Frequency Valid 0% Duoi 20% Tu 20 - 40% Tren 80% Total 1 Percent Valid Percent 14.3 14.3 14.3 14.3 57.1 57.1 14.3 14.3 100.0 100.0 Cumulative Percent 14.3 28.6 57.1 100.0 Cumulative Percent 14.3 28.6 85.7 100.0 Frequencies N Valid Missing Statistics Tinh Hau Giang Ty le dap ung Xay dung nha o ho tro nha o nhu cau nha o cho cong nhan cong nhan cua Cong nhan 7 0 Frequency Table Xay dung nha o cho cong nhan Cumulative Percent Valid Percent Percent Khong 57.1 57.1 57.1 Co 42.9 42.9 100.0 Total 100.0 100.0 Tinh Hau Giang ho tro nha o cong nhan Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 57.1 57.1 57.1 DN tu mua "Dat" 42.9 42.9 100.0 Total 100.0 100.0 Ty le dap ung nhu cau nha o cua Cong nhan Frequency Valid Valid Frequency Valid Duoi 30% Total Cumulative Percent 57.1 100.0 Percent Valid Percent 57.1 57.1 42.9 42.9 100.0 100.0 Statistics Ly - Chua Ly - So luong Ly - Tai duoc Nha nuoc lao dong it, chua chinh ho tro "Dat" co nhu cau Ly khac 7 7 0 0 Frequencies Ly - Moi lap N Valid Missing Frequency Table Ly - Moi lap Frequency Valid N/A Total Percent Valid Percent 42.9 42.9 42.9 42.9 14.3 14.3 100.0 100.0 Ly - Tai chinh Frequency Valid N/A Total Percent Valid Percent 28.6 28.6 57.1 57.1 14.3 14.3 100.0 100.0 Ly - Chua duoc Nha nuoc ho tro "Dat" Frequency Valid Percent Valid Percent 57.1 57.1 28.6 28.6 N/A 14.3 14.3 Total 100.0 100.0 Ly - So luong lao dong it, chua co nhu cau Frequency Valid N/A Total Percent Valid Percent 14.3 14.3 71.4 71.4 14.3 14.3 100.0 100.0 Cumulative Percent 42.9 85.7 100.0 Cumulative Percent 28.6 85.7 100.0 Cumulative Percent 57.1 85.7 100.0 Cumulative Percent 14.3 85.7 100.0 Ly khac Frequency Valid N/A Total Frequencies N Valid Missing Percent Valid Percent 85.7 85.7 14.3 14.3 100.0 100.0 Cumulative Percent 85.7 100.0 Statistics Ho tro tien thue Muc ho tro tien nha tro thue nha tro Dinh cong 7 0 Frequency Table Ho tro tien thue nha tro Frequency Valid Total Percent Valid Percent 71.4 71.4 28.6 28.6 100.0 100.0 Muc ho tro tien thue nha tro Frequency Valid 200 300 Total Percent Valid Percent 71.4 71.4 14.3 14.3 14.3 14.3 100.0 100.0 Dinh cong 1 Frequency Valid Khong Co Total Percent Valid Percent 85.7 85.7 14.3 14.3 100.0 100.0 Cumulative Percent 71.4 100.0 Cumulative Percent 71.4 85.7 100.0 Cumulative Percent 85.7 100.0 Frequencies Frequency Table Ly dinh cong - Tien luong, thuong Frequency Valid Percent Valid Percent 85.7 85.7 14.3 14.3 Cumulative Percent 85.7 100.0 Ly dinh cong - Tien luong, thuong Cumulative Percent Valid Percent Percent 85.7 85.7 85.7 1 14.3 14.3 100.0 Total 100.0 100.0 Ly dinh cong - Nguoi lao dong hieu biet han che Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 85.7 85.7 85.7 1 14.3 14.3 100.0 Total 100.0 100.0 Ly dinh cong - Quan ly NN ve lao dong Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 100.0 100.0 100.0 Ly dinh cong - Dieu kien lam viec kem Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 100.0 100.0 100.0 Ly dinh cong - Chat luong bua an kem Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 100.0 100.0 100.0 Ly dinh cong - Thai cua can bo quan ly NLD Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 100.0 100.0 100.0 Ly dinh cong - Don gia san pham Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 100.0 100.0 100.0 Frequency Valid Valid Valid Valid Valid Valid Valid PHỤ LỤC 7: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH SỐ LIỆU KHẢO SÁT NGƯỜI LAO ĐỘNG Frequency Table Gioi tinh Valid Valid Valid Nu Nam Total Frequency 94 105 199 Percent Valid Percent 47.2 47.2 52.8 52.8 100.0 100.0 Do tuoi Total Frequency 106 87 199 Percent Valid Percent 53.3 53.3 43.7 43.7 3.0 3.0 100.0 100.0 Chuc vu Can bo quan ly Nhan vien van phong Nhan vien ky thuat Khac Total Frequency 18 22 19 140 199 Cumulative Percent 47.2 100.0 Cumulative Percent 53.3 97.0 100.0 Percent Valid Percent 9.0 9.0 11.1 11.1 9.5 9.5 70.4 70.4 100.0 100.0 Cumulative Percent 9.0 20.1 29.6 100.0 Muc thu nhap Valid Duoi tr den trieu - trieu - 10 trieu Tren 10 trieu Total Frequency 33 137 25 2 199 Percent Valid Percent 16.6 16.6 68.8 68.8 12.6 12.6 1.0 1.0 1.0 1.0 100.0 100.0 Cumulative Percent 16.6 85.4 98.0 99.0 100.0 So sanh TN voi DN khac Valid Thap hon DN khac Hoi thap hon DN khac Frequency 29 44 Percent Valid Percent 14.6 14.6 22.1 22.1 Cumulative Percent 14.6 36.7 Tuong duong voi DN khac Kha hon DN khac Cao hon DN khac Total 53 26.6 72 36.2 199 100.0 Noi cu tru de di lam Frequency Valid Nha rieng hoac nha nguoi than Nha tro DN xay dung Thue nha tro ngoai DN Total Percent 26.6 36.2 100.0 Valid Percent 63.3 99.5 100.0 Cumulative Percent 119 59.8 59.8 59.8 21 59 199 10.6 29.6 100.0 10.6 29.6 100.0 70.4 100.0 Frequencies Chat luong nha tro Valid Kem Trung binh Tot N/A Total Frequency 13 35 11 140 199 Percent Valid Percent 6.5 6.5 17.6 17.6 5.5 5.5 70.4 70.4 100.0 100.0 Cumulative Percent 6.5 24.1 29.6 100.0 Frequency Table Trinh chuyen mon Valid Lao dong thong Cong nhan ky thuat co bang nghe Trung cap chuyen nghiep Cao dang Dai hoc tro len Total Frequency 137 Percent Valid Percent 68.8 68.8 Cumulative Percent 68.8 3.5 3.5 72.4 15 16 24 199 7.5 8.0 12.1 100.0 7.5 8.0 12.1 100.0 79.9 87.9 100.0 Cong viec co phu hop voi chuyen mon Valid Rat khong phu hop Khong phu hop Phu hop Frequency 22 24 88 Percent Valid Percent 11.1 11.1 12.1 12.1 44.2 44.2 Cumulative Percent 11.1 23.1 67.3 Rat phu hop Total 65 199 32.7 100.0 32.7 100.0 100.0 Ly chuyen mon khong phu hop Valid Valid Valid Valid Valid Frequency 154 Bo tri khong dung nganh 15 nghe dao tao Bo tri kiem nhiem nhieu cong 19 viec Kien thuc va ky nang chua 11 dap ung yeu cau Total 199 Dao tao dap ung cong viec Total Percent Valid Percent 77.4 77.4 Cumulative Percent 77.4 7.5 7.5 84.9 9.5 9.5 94.5 5.5 5.5 100.0 100.0 100.0 Frequency Percent Valid Percent 69 34.7 34.7 130 65.3 65.3 199 100.0 100.0 Nguyen nhan - Co so vat chat ky thuat Cumulative Percent 34.7 100.0 Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 166 83.4 83.4 83.4 co so vat chat 33 16.6 16.6 100.0 Total 199 100.0 100.0 Nguyen nhan - Phuong phap giang day Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 165 82.9 82.9 82.9 34 17.1 17.1 100.0 Total 199 100.0 100.0 Nguyen nhan - Trinh giao vien Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 164 82.4 82.4 82.4 35 17.6 17.6 100.0 Total 199 100.0 100.0 Nguyen nhan - Thoi gian dao tao ngan Valid Frequency 167 32 199 Total Percent Valid Percent 83.9 83.9 16.1 16.1 100.0 100.0 Cumulative Percent 83.9 100.0 Nguyen nhan - Chuong trinh chua sat thuc te Valid Valid Total Frequency Percent Valid Percent 167 83.9 83.9 32 16.1 16.1 199 100.0 100.0 Nguyen nhan - Ly khac Total Frequency Percent Valid Percent 163 81.9 81.9 36 18.1 18.1 199 100.0 100.0 Dao tao lai, tap huan tai DN Frequency Valid Total Frequencies N Valid Missing Mean Mode Std Deviation Minimum Maximum Sum Percent 198 199 Yeu to thu nhap 199 3.34 1.121 665 Valid Percent 5 99.5 99.5 100.0 100.0 Yeu to chinh sach Yeu to thang dieu kien tien lam viec 199 199 0 3.22 3.52 1.202 852 1 5 641 701 Cumulative Percent 83.9 100.0 Cumulative Percent 81.9 100.0 Cumulative Percent 100.0 Yeu to quan he Yeu to Yeu to cap tren Danh gia Dao tao va cap ket qua lao dong duoi cong viec tai DN 199 199 199 0 3.53 3.66 3.39 4 737 713 897 2 5 703 728 675 Frequency Table Yeu to thu nhap Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Yeu to Yeu to Chinh Bo tri sach cong tuyen viec dung 199 199 0 3.61 3.52 4 776 822 2 5 719 701 Yeu to Phan chia cong viec 199 3.63 754 722 Valid Total 47 68 37 43 199 2.0 23.6 34.2 18.6 21.6 100.0 2.0 23.6 34.2 18.6 21.6 100.0 2.0 25.6 59.8 78.4 100.0 Yeu to chinh sach thang tien Frequency Valid Total 62 47 42 40 199 Percent Valid Percent 4.0 4.0 31.2 31.2 23.6 23.6 21.1 21.1 20.1 20.1 100.0 100.0 Cumulative Percent 4.0 35.2 58.8 79.9 100.0 Yeu to dieu kien lam viec Frequency Valid Total 13 85 73 25 199 Percent Valid Percent 1.5 1.5 6.5 6.5 42.7 42.7 36.7 36.7 12.6 12.6 100.0 100.0 Cumulative Percent 1.5 8.0 50.8 87.4 100.0 Yeu to quan he cap tren va cap duoi Valid Total Frequency 16 74 96 13 199 Percent Valid Percent 8.0 8.0 37.2 37.2 48.2 48.2 6.5 6.5 100.0 100.0 Cumulative Percent 8.0 45.2 93.5 100.0 Yeu to Danh gia ket qua cong viec Valid Frequency 16 48 123 Percent Valid Percent 8.0 8.0 24.1 24.1 61.8 61.8 Cumulative Percent 8.0 32.2 94.0 Total 12 199 6.0 100.0 6.0 100.0 100.0 Yeu to Dao tao lao dong tai DN Frequency Valid Total 26 75 76 18 199 Percent Valid Percent 2.0 2.0 13.1 13.1 37.7 37.7 38.2 38.2 9.0 9.0 100.0 100.0 Cumulative Percent 2.0 15.1 52.8 91.0 100.0 Yeu to Bo tri cong viec Valid Total Frequency Percent Valid Percent 14 7.0 7.0 71 35.7 35.7 92 46.2 46.2 22 11.1 11.1 199 100.0 100.0 Yeu to Quan he dong nghiep Frequency Valid Valid Valid Total Percent Valid Percent 1.5 1.5 53 26.6 26.6 101 50.8 50.8 42 21.1 21.1 199 100.0 100.0 Yeu to Phuc loi Total Frequency Percent Valid Percent 44 22.1 22.1 19 9.5 9.5 38 19.1 19.1 79 39.7 39.7 19 9.5 9.5 199 100.0 100.0 Yeu to Hoat dong cong doan Frequency 45 Percent Valid Percent 22.6 22.6 Cumulative Percent 7.0 42.7 88.9 100.0 Cumulative Percent 1.5 28.1 78.9 100.0 Cumulative Percent 22.1 31.7 50.8 90.5 100.0 Cumulative Percent 22.6 Total 32 42 66 14 199 16.1 21.1 33.2 7.0 100.0 16.1 21.1 33.2 7.0 100.0 38.7 59.8 93.0 100.0 Yeu to Che dai ngo Valid Valid Total Total Frequency Percent Valid Percent 50 25.1 25.1 17 8.5 8.5 40 20.1 20.1 75 37.7 37.7 17 8.5 8.5 199 100.0 100.0 Yeu to Chinh sach tuyen dung Frequency 21 74 83 21 199 Percent Valid Percent 10.6 10.6 37.2 37.2 41.7 41.7 10.6 10.6 100.0 100.0 Cumulative Percent 25.1 33.7 53.8 91.5 100.0 Cumulative Percent 10.6 47.7 89.4 100.0 Yeu to Phan chia cong viec Frequency Valid Total 11 62 108 16 199 Percent Valid Percent 1.0 1.0 5.5 5.5 31.2 31.2 54.3 54.3 8.0 8.0 100.0 100.0 Cumulative Percent 1.0 6.5 37.7 92.0 100.0 ... chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản khu, cụm công nghiệp tỉnh Hậu Giang Thứ ba, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản khu, cụm công nghiệp. .. HƯỚNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP CHẾ BIẾN THỦY SẢN TRONG KHU, CỤM CÔNG NGHIỆP HẬU GIANG 60 2.7.1 Quan điểm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến. .. nghiệp tỉnh Hậu Giang (2015) chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp chế biến thủy sản khu, cụm cơng nghiệp tỉnh Hậu Giang cịn thấp Thể thể chất lực lượng lao động doanh nghiệp chế biến thủy sản