1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Nâng cao năng lực quản trị rủi ro thanh khoản tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển thành phố hồ chí minh

82 24 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 82
Dung lượng 1 MB

Nội dung

B TR NG GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH TR N TH XUÂN MAI NÂNG CAO N NG L C QU N TR R I RO THANH KHO N T I NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRI N TP.HCM Chuyên ngành: Kinh t tài – ngân hàng Mã s : 60340201 LU N V N TH C S KINH T NG IH NG D N KHOA H C : PGS.TS HỒNG Thành ph H Chí Minh, tháng 08 n m 2013 C L I CAM OAN N i dung s li u phân tích Lu n v n k t qu nghiên c u h c viên chưa c công b b t k cơng trình khoa h c - cl pc a M CL C L I CAM OAN M CL C DANH M C CÁC T VI T T T DANH M C CÁC B NG DANH M C CÁC HÌNH L IM U CH ƠNG T NG QUAN V QU N TR R I RO THANH KHO N TRONG HO T NG KINH DOANH C A NGÂN HÀNG TH ƠNG M I 1.1 R i ro kho n ho!t "#ng kinh doanh c a NHTM 1.1.1 T ng quan v kho n 1.1.1.1 Khái ni m 1.1.1.2 Cung kho n 1.1.1.3 C u kho n 1.1.1.4 Tr ng thái kho n 1.1.2 T ng quan v r i ro kho n 1.1.2.1 Khái ni m 1.1.2.2 Các ch s 1.1.2.3 Nguyên nhân d n 1.1.2.4 H u qu c a r i ro kho n 10 1.2 ánh giá r i ro kho n n r i ro kho n Nâng cao n$ng l%c qu n tr& r i ro kho n ho!t "#ng kinh doanh c a NHTM 11 1.2.1 Khái ni m qu n tr r i ro kho n 11 1.2.2 Phương pháp qu n tr r i ro kho n 11 1.2.3 Chi n lư c qu n tr r i ro kho n 15 1.2.3.1 Chi n l c t o ngu n cung c p kho n t bên (qu n tr kho n d a vào tài s n Có) 15 1.2.3.2 Chi n l c t o ngu n cung c p kho n d a vào tài s n N 16 1.2.3.3 Chi n l c t o ngu n cung c p kho n t cân i gi a tài s n Có tài s n N (qu n tr kho n cân b ng) 16 1.2.4 Nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n c a NHTM 18 1.2.4.1 Khái ni m v nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n 18 1.2.4.2 Các tiêu chí xác nh nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n…… 18 Ý ngh a c a vi c nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n 18 1.2.4.3 1.3 Thông l' qu c t v( qu n tr& r i ro kho n 19 1.4 Kinh nghi'm qu n tr& r i ro kho n t!i m#t s nư*c Th gi*i……………………………………………………………………… …… 21 1.4.1 Kinh nghi m qu n tr r i ro kho n t i Anh – Trư ng h p Northern Rock…… 21 1.4.2 Kinh nghi m qu n tr r i ro kho n t i NHTM M 22 1.4.3 Kinh nghi m t NHTM Australia 23 1.4.4 Bài h c kinh nghi m cho ngân hàng Vi t Nam 23 CH ƠNG TH C TR NG N NG L C QU N TR R I RO THANH KHO N T I NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRI N TPHCM 25 2.1 T+ng quan v( Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM 25 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n c a Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM… 25 2.1.2 B máy t ch c m ng lư i ho t 2.1.3 Tình hình ho t ng 25 ng kinh doanh c a Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM giai o n 2008 – 2012 28 ng v n 28 2.1.3.1 V ho t ng huy 2.1.3.2 V ho t ng tín d ng 29 2.1.3.3 V k t qu ho t 2.2 ng kinh doanh 29 B i c nh kinh t tác "#ng " n vi'c qu n tr& r i ro kho n t!i Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM giai "o!n 2008 – 2012 30 2.3 Th%c tr!ng kho n t!i Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM……………………………………………………………………….31 2.4 Th%c tr!ng qu n tr& r i ro kho n t!i Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM 41 2.4.1 Cơ s pháp lý v qu n tr r i ro kho n t i Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM 41 2.4.2 Nguyên t c qu n tr r i ro kho n 41 2.4.3 Mơ hình t ch c qu n tr r i ro kho n 42 2.4.4 Các công c qu n tr r i ro kho n t i Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM 44 2.4.5 Quy trình qu n tr kho n t i Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM 47 2.4.6 Chi n lư c qu n tr r i ro kho n t i Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM n m v a qua 50 2.5 ánh giá th%c tr!ng n$ng l%c qu n tr& r i ro kho n t!i Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM 51 2.5.1 Nh ng công tác ã t c vi c nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n… 51 2.5.2 Nh ng h n ch công tác qu n tr r i ro kho n 54 2.5.3 Nguyên nhân c a h n ch 54 2.5.3.1 Nguyên nhân khách quan 55 2.5.3.2 Nguyên nhân ch quan 56 CH ƠNG GI I PHÁP N NG L C QU N TR R I RO THANH KHO N T I NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRI N TPHCM………………………………………………………………… 61 3.1 &nh hư*ng v( qu n tr& r i ro kho n t!i Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM giai "o!n 2013 – 2015 58 3.2 Gi i pháp nâng cao n$ng l%c qu n tr& r i ro kho n t!i Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM 58 3.2.1 Nhóm gi i pháp v chi n lư c 58 3.2.2 Gi i pháp v t ch c, i u hành 59 3.2.3 Gi i pháp v 3.2.4 Gi i pháp v nhân l c 61 3.2.5 Nhóm gi i pháp h tr khác 61 3.3 m b o ngu n v n t có 60 M#t s ki n ngh& 65 3.3.1 ! i v i Chính ph 65 3.3.2 ! i v i Ngân hàng Nhà nư c 66 3.3.3 ! i v i Hi p h i ngân hàng 69 K T LU N 71 TÀI LI-U THAM KH O 72 DANH M C CÁC T VI T T T ALCO: "y ban qu n lý Tài s n n - Tài s n có ALM: Qu n lý tài s n n - Tài s n có BCQT: Báo cáo qu n tr CAR: T# l an toàn v n t i thi u (Capital Adequacy Ratio) CNTT: Công ngh thông tin CSH: Ch s h u GTCG: Gi y t có giá HDB: Ngân hàng TMCP phát tri n thành ph H Chí Minh H!QT: H i LCR: T# l LDR: T# l cho vay ti n g$i (Loan to Deposit Ratio) NHNN: Ngân hàng Nhà nư c NHTM: Ngân hàng thương m i NHTMCP: Ngân hàng thương m i c ph%n NPL: Tr ng thái kho n ròng (Net Liquidity Position) NSFR: T# l ngu n v n n NV&KDTT: Ngu n v n Kinh doanh ti n t QTRR: Qu n tr r i ro RRTK: R i ro kho n TCTD: T ch c tín d ng TDH: Trung dài h n ng qu n tr m b o kho n (Liquidity Coverage Ratio) nh (Net Stable Funding Ratio) DANH M C CÁC B NG B ng 2.1 M t s ch& tiêu v ho t ng kinh doanh c a HDBank 28 B ng 2.2: Chí s tài s n l'ng c a HDB qua n m 31 B ng 2.3: Báo cáo tình tr ng kho n ròng theo h p ng th i i m cu i n m B ng 2.4: R i ro kho n c a ngân hàng t i th i i m cu i n m 2012 34 40 B ng 2.5 Các ch& s r i ro kho n 44 Lưu 2.1: Quy trình qu n tr kho n hàng ngày 47 Lưu 2.2: Quy trình qu n lý kho n hàng tháng 48 DANH M C CÁC HÌNH Hình 2.1: Cơ c u t ch c c a Ngân hàng 27 Hình 2.2: T ng v n huy 28 ng c a HDB qua n m………………………… Hình 2.3: T ng dư n c a HDB qua n m………………………………… 29 Hình 2.4: K t qu kinh doanh c a HDB qua n m………………………… 30 Hình 2.5: Ch& s LDR c a HDB qua n m………………………………… 32 Hình 2.6: So sánh LDR c a HDB so v i NHTMCP khác………………… 33 Hình 2.7: T# l kh n ng toán c a HDB i m qua n m……… 36 Hình 2.8: Ch& tiêu s$ d ng ngu n v n ng n h n cho vay TDH t i HDB qua n m …………………………………………………………………………… 37 Hình 2.9: H s CAR c a HDB qua n m………………………………… 38 Hình 2.10: T# l LCR c a HDB qua tháng ………………………………… 39 Hình 2.11: T# l NSFR c a HDB qua tháng……………………………… 39 Hình 2.12: Mơ hình t ch c qu n tr r i ro kho n t i HDB…………… 42 L IM U Lý ch.n "( tài: Trong b i c nh n n kinh t Vi t Nam ã ang t ng bư c th c hi n ti n trình h i nh p n n kinh t qu c t hi n ã (t r t nhi u thách th c cho Ngân hàng thương m i ! t n t i phát tri n b t bu c Ngân hàng thương m i ph i c nh tranh r t gay g t, nh t tình hình xu t hi n ngày nhi u Ngân hàng nư c ngoài, t p ồn tài a qu c gia có th m nh v v n, k thu t công ngh Do v y ngân hàng thương m i ph i không ng ng c ng c n i l c, t ng quy mô v v n, m r ng m ng lư i ho t ng, hi n i hóa cơng ngh thơng tin, ưa th trư ng nhi u s n ph)m a d ng, linh ho t… mb os s ng c a Chính nh ng s c nh tranh ó d* dàng d+n ho t n r i ro ng c a ngân hàng r i ro tín d ng, r i ro lãi su t, r i ro kho n…trong ó r i ro kho n c xem lo i r i ro nguy hi m nh t Thanh kho n qu n tr kho n y u t quy t ho t nh s an toàn ng c a b t k ngân hàng thương m i N m 2012 v a qua m t n m %y bi n ng c a th trư ng tài th gi i nói chung c,ng n n tài Vi t Nam nói riêng !ã có r t nhi u ngân hàng ã ang ph i i m(t v i tình tr ng c ng th-ng kho n, n u ngân hàng khơng tìm ki m c ngu n tài tr b sung khác s b m t kh n ng kho n gây nh hư ng ho t n ng c a ngân hàng c,ng h th ng tài – ngân hàng Vi t Nam Cùng v i s phát tri n c a th trư ng tài chính, h i r i ro qu n tr kho n c a ngân hàng thương m i c,ng gia t ng ch ng t' t%m quan tr ng c a kho n qu n tr r i ro kho n ho t ng kinh doanh c a ngân hàng, có ý ngh/a c p bách c v lý lu n th c ti*n Xác nh rõ nh ng thu n l i c,ng khó kh n trư c m t, Ngân hàng TMCP Phát Tri n TPHCM ã ang có nh ng gi i pháp nh0m nâng cao kh n ng qu n tr r i ro kho n v i Ngân hàng V i mong mu n ti p t c nghiên c u i hoàn thi n t ng cư ng n ng l c qu n tr r i ro kho n nh0m giúp cho Ngân hàng có th tránh xa nguy m t tính kho n ng v ng, c nh tranh th trư ng tài chính, tơi ã 59 Hồn thi n ch , sách, quy trình phương pháp qu n tr r i ro kho n NH c%n hi n i m i xây d ng phương pháp qu n tr kho n theo hư ng i, theo úng chu)n m c qu c t c,ng hoàn thi n ch , sách liên quan Song song v i vi c áp d ng phương pháp phân tích ch& s kho n, NH c%n )y m nh s$ d ng công c qu n tr r i ro kho n d báo dòng ti n, h n m c, th c hi n thư ng xuyên k ch b n ki m tra s c ch u k t qu ki m tra s c ch u ng ng s$ d ng i u ch&nh chi n lư c, sách qu n tr r i ro kho n tr ng thái r i ro kho n Ngân hàng c,ng c%n xây d ng k ho ch v n d phòng a d ng v i nhi u gi nh khác nhi u y u t tác ng khác nh0m chu)n b k ho ch i phó phù h p k p th i Cơ c u l i tài s n n tài s n có Ngân hàng c%n xem xét i u ch&nh l i c u danh m c tài s n n , tài s n có cho phù h p nh0m gi m thi u r i ro, ó c u l i ngu n v n huy ng cho vay th trư ng; c u l i dư n cho vay ng n h n trung dài h n, gi a ngu n huy ng ng n h n dùng cho vay trung, dài h n, c u l i danh m c %u tư, i u ch&nh l i danh m c cho vay vào l/nh v c nh y c m nhi u r i ro ch ng khoán, b t ng s n tiêu dùng… Ngoài ra, HDBank c,ng ph i xây d ng trì danh m c tài s n có kho n ch t lư ng t t m t ngu n d tr kho n Vi c xây d ng h n m c d tr kho n nh0m t o gi i h n an toàn, m b o ng n ng a h n ch r i ro trư c tình hu ng c ng th-ng v kho n 3.2.2 Gi i pháp v( t+ ch0c, "i(u hành Hồn thi n mơ hình t ch c, qu n tr r i ro kho n Như ã phân tích i vào ho t ph%n h n ch t n t i c a chương 2, vi c "y ban ALCO m i ng chưa th c hi n h t ch c n ng qu n tr kho n m t h n ch l n c a HDBank Vì v y, NH c%n nhanh chóng hồn thi n ch c n ng c a "y ban ALCO, th c hi n áp d ng nghiêm túc chi n lư c ALCO m b o kh n ng kho n cho Ngân hàng ! ng th i, hoàn thi n ch c n ng c a "y ban ALCO, trình ho t ng Ngân hàng c%n ph i tách bi t c 60 ch c n ng ho t ng c l p c a ALCO v i b ph n h tr ALCO b t bu c ơn v kinh doanh, kh i, phòng ban ph i tuân th theo quy nh c a ALCO, nh c a ALCO c th c hi n d* dàng có hi u qu quy t M(t khác, HDBank c,ng c%n kho n ngày hi n i m i hồn thi n thêm mơ hình qu n tr i, hồn thi n nhân s c a phòng ALM, phòng ngu n v n kinh doanh ti n t g m cán b có n ng l c, kinh nghi m qu n tr r i ro kho n; ng th i ưa quy t nh rõ ràng v phân c p ch c n ng nhi m v cho t ng b ph n không b ch ng chéo lên có trách nhi m ph i h p ng b th c hi n chi n lư c qu n tr kho n ALCO S phân chia rõ ràng v trách nhi m v i k ho ch th c hi n c th giúp nh ng cán b nhân viên ngân hàng có liên quan n qu n tr r i ro kho n bi t xác nh ng cơng vi c h ph i làm t ng trư ng h p h p c th Tuy nhiên vi c c u l i theo hư ng hi n i c%n ph i có l trình c th , th c hi n chuy n i t ng bư c theo k ho ch tái c u trúc chung c a ngân hàng C i thi n kh n ng cân i ngu n v n – s$ d ng v n Hdbank c%n c i thi n công tác cân i ngu n v n hàng ngày tránh tình tr ng dư th a ho(c thi u h t kho n m c, nâng cao s ph i h p gi a ơn v kinh doanh Phòng ngu n v n kinh doanh ti n t c a H i s Các sách kho n c a ALCO ưa t ng th i k c%n c tri n khai kinh doanh có s ph i h p m b o cho tình hình cân ALCO ng nh t t c p cao nh t i v n hi u qu n t ng ơn v n c p th p nh t nh0m m b o m c tiêu kho n mà 3.2.3 Gi i pháp v( " m b o ngu;n v n t% có Như ta ã bi t v n t có thư c o s c m nh tài kh n ng ch ng r i ro kinh doanh c a ngân hàng V n t có c coi tài s n lòng tin m b o gây i v i khách hàng, trì kh n ng toán trư ng h p ngân hàng g(p thua l Ngân hàng nhà nư c c,ng ã có quy nh v t# l an toàn v n t i thi u (CAR) 9% nh0m b t bu c ngân hàng ph i gia t ng ngu n v n t có Vì v y, Hdbank c%n m b o trì ngu n v n t có m c h p lý, v a tuân th quy v v n t có c a NHNN, v a phù h p v i quy mô ph m vi ho t ng c a nh 61 3.2.4 Gi i pháp v( nhân l%c Xây d ng phát tri n ngu n nhân l c có trình , n ng l c o c ngh nghi p Như ã nghiên c u ph%n nguyên nhân ch quan d+n t i qu n tr kho n n h n ch t n HDBank, ta th y ngư i y u t c%n tr ng nâng cao hi u qu công tác qu n tr kho n Vì v y, phát tri n ngu n nhân l c ó tr ng c xem n công tác n d ng, t o, ánh giá, ãi ng m t nh ng nhi m v tr ng tâm c a HDBank n m t i nâng cao kh n ng c nh tranh áp ng c yêu c%u h i nh p v i th gi i Trư c h t, có c m t ngu n nhân l c t t ngân hàng c%n nâng cao ch t lư ng n d ng Ngân hàng c%n (t yêu c%u v trình nghi p v phù h p v i v trí c%n n d ng nh0m l a ch n c nh ng ngư i có n ng l c chun mơn t t Các ng viên cịn ph i áp ng c yêu c%u hi u bi t v xã h i, có k/ n ng m m q trình làm vi c, có o c ngh nghi p Thêm vào ó, ngân hàng c%n có sách thu hút nhân tài, chuyên gia ngành c nư c Cơng tác t o ịi h'i ph i m t cách chu)n m c, b n thông qua nhà tư v n nư c ngoài, ho(c chuyên gia Nên c$ nh ng cán b nhân viên ph trách v r i ro kho n theo h c nh ng khóa t o chuyên sâu nư c nư c Bên c nh công tác t o, HDBank c%n ph i phân công công vi c, quy nh rõ quy n h n trách nhi m d a b n mô t công vi c (KPIs) c a t ng ch c danh c th , xác nh nh ng yêu c%u v n ng l c, trình h c v n nh n th c i v i t ng v trí cơng vi c Ngồi ra, c%n ánh giá hi u qu làm vi c c a t ng ch c danh m t cách chuyên nghi p cơng b0ng, có ch ãi ng t t nh0m thu hút ngu n nhân l c có ch t lư ng 3.2.5 Nhóm gi i pháp hG tr1 khác T ng cư ng công tác ki m tra ki m sốt n i b Cơng tác ki m soát n i b ho t ng r t quan tr ng c a NH mb o vi c ki m tra ch p hành úng quy nh t t c nghi p v Ngân hàng !(c bi t, i v i công tác qu n tr r i ro kho n ki m tra, ki m sốt n i b óng m t 62 vai trò (c bi t quan tr ng giúp cho nhà qu n tr n m rõ c m i ho t c a Ngân hàng, s v n ng c a lu ng v n, t ng ó nh n nguy ngân hàng có b r i ro kho n hay không Trong th i gian t i, t ng cư ng n i dung qu n tr này, (c bi t v i n i dung qu n tr RRTK HDBank nên t p trung xây d ng m t h th ng ki m soát n i b m nh m b o tính úng n vi c qu n tr r i ro kho n Ki m soát n i b v qu n tr r i ro kho n c%n thúc )y ho t ng qu n tr r i ro, h u (n xác, thúc )y vi c tuân th quy th ng báo cáo nh, quy trình sách c a ngân hàng H th ng ki m soát n i b c%n ki m tra thư ng xuyên vi c tuân th h n m c, sách quy trình ã ban hành, t o m t mơi trư ng ki m sốt m nh nh0m m b o cho vi c qu n tr r i ro kho n c a ngân hàng t c m c tiêu !a d ng hóa ho t ng huy ng v n nâng cao hi u qu s$ d ng v n S ph thu c vào m t lo i ngu n v n s gây nên r i ro kho n cho ngân hàng Vi c a d ng hóa hình th c huy tư ng huy ng s em l i s ch ng v n, kì h n huy ng i ng cho NH vi c s$ d ng ngu n v n, không b ph thu c nhi u vào m t kì h n hay m t nhóm khách hàng Do ó, x y bi n ng v ti n g$i v m t nhóm khách hàng hay m t kì h n ó, NH khơng ph i lo l ng nhi u v thi u h t cung kho n bù p nhu c%u kho n, ó g(p ph i r i ro kho n ! thu hút c nhi u khách hàng n g$i ti n huy ng c t i a ngu n v n nhàn r i, HDBank c%n: - Cung c p cho khách hàng nh ng s n ph)m huy ng a d ng, linh ho t v k h n phương th c tr lãi gia t ng ti n ích c ng thêm khác, (c bi t tr ng phát tri n ngu n ti n g$i trung dài h n Bên c nh s n ph)m huy ng truy n th ng c%n có s n ph)m k t h p v i lo i hình khác ti n g$i k t h p b o hi m ho(c ti n g$i k t h p %u tư em l i nhi u l i ích cho khách hàng - T ng t# tr ng ti n g$i c a dân cư ti n g$i tốn thơng qua vi c t ng cư ng ho t NH ng khuy n m i, marketing nh0m gi i thi u s n ph)m d ch v c a ng th i nâng cao ch t lư ng ph c v chương trình ch m sóc khách hàng nhân d p l*, t t, sinh nh t nh0m gi chân khách hàng 63 - Xây d ng khung lãi su t h p lý v i m c kì h n nh0m gi m thi u chi phí tr lãi v+n có th c nh tranh v i ngân hàng khác - T ng cư ng quan h song phương, a phương v i nư c nư c nh ch tài c tranh th ngu n v n, (c bi t ngu n v n trung, dài h n ngu n v n tài tr ! ng th i, vi c s$ d ng v n th cho hi u qu , v a em l i l i nhu n cao v+n m b o t# l an toàn ho t ng m t s c ép l n iv i HDBank NH c%n ph i nâng cao hi u qu s$ d ng v n b0ng hình th c %u tư v n ng kinh %u tư ch ng như: a d ng hóa danh m c tài s n Có; m r ng ho t kho n, b o lãnh…, có th mua c ph%n cơng ty khác… Phát tri n h th ng công ngh thông tin H th ng thông tin qu n lý m t y u t then ch t h tr vi c ưa quy t nh v qu n tr RRTK m t cách xác, có hi u qu yêu c%u c a công tác qu n tr r i ro nói chung ph i c p nh t t ng h p c s li u c a toàn h th ng hàng ngày, hàng tu%n nh0m ánh giá tình tr ng kho n k p th i Trong trình hi n i hóa cơng ngh thơng tin, ngân hàng c%n xây d ng m t h th ng thông tin qu n lý %y nh n d ng, o lư ng, giám sát, ki m soát báo cáo r i ro kho n H th ng thông tin qu n lý ph i qu n lý c tr ng thái kho n c a t t c ng ti n mà ngân hàng có giao d ch, m b o tính tuân th sách, quy ch gi i h n ã c thi t l p c a Ngân hàng nh ng bi n ng có th gây t n th t cho Ngân hàng Ngoài ra, NH c%n hi n i hóa máy móc, trang thi t b , ng d ng công ngh ph%n m m vào vi c c i ti n ng truy n th c hi n t ng th i ưa c nh báo s m v trình x$ lý i u chuy n v n c ng hoàn toàn qu n tr kho n c nhanh chóng, xác kip th i Phát tri n thương hi u m ng lư i ho t ng Nâng cao ni m tin, uy tín, tín nhi m c a khách hàng vào ngân hàng m t gi i pháp h tr cho vi c m b o kho n ! thu hút c ngu n ti n g$i n c a khách hàng tránh nh ng cu c rút ti n nh t, òi h'i Ngân hàng ph i t o c ni m tin v ng ch c cho khách hàng Do ó, Ngân hàng nên quan tâm n a vi c xây d ng hình nh c a xây d ng ch tín v i khách hàng 64 Xây d ng hình nh HDB ni m tin c a khách hàng vào ngân hàng !i u òi h'i ph i nâng cao t%n su t ch t lư ng c a công tác truy n thông v thương hi u c a ngân hàng, hư ng t i vi c xây d ng thành công slogan “cam k t l i ích cao nh t” cho m i khách hàng Ngân hàng c%n )y m nh ki n tồn chu)n hóa b nh n di n thương hi u, )y m nh marketing chương trình khuy n mãi, s n ph)m m i ban hành nh0m t ng hi u qu sách khách hàng nâng cao tính c nh tranh Vi c nâng cao hi u qu ho t nh ng s n ph)m d ch v hi n ng xây d ng thương hi u c%n g n li n v i i theo chu)n m c qu c t mang l i l i ích thi t th c cho khách hàng !ây c,ng bi n pháp thuy t ph c khách hàng v uy tín c a ngân hàng th trư ng, i u ng ngh/a v i vi c c i thi n lu ng v n ch y vào ngân hàng, !ây i u r t tích c c v i cơng tác kho n ngân hàng có l i th huy ng ngu n v n n kho n Vi c nh, dài h n, t ng d ng ho t ó gi m thi u nguy r i ro ng marketing vào ho t HDBank c,ng r t quan tr ng, NH c%n t ng cư ng ho t ng kinh doanh c a ng khuy n m i, tư v n, ch m sóc khách hàng Ngồi ra, HDBank c,ng c%n t ng bư c phân b , nâng c p m r ng thêm m ng lư i kinh doanh, có th h tr tích c c cho vi c giao d ch v i khách hàng Ngân hàng nên chu)n hóa hình nh c a qu ho t c am i a i m kinh doanh nh0m nâng cao hi u ng, t ng cư ng n ng l c c nh tranh khai thác t i a ti m l c phát tri n a phương mà ngân hàng (t i m giao d ch T ng cư ng công tác d báo, )y m nh vi c s$ d ng công c tài phái sinh h p tác v i NHTM khác Như phân tích gi m thi u r i ro ph%n h n ch chương 2, t i HDBank v+n nhi u h n ch công tác d báo s thay i c a i u ki n kinh t vi mô v/ mô n cho k t qu c a công tác chưa xác Vì v y, HDBank c%n tích c c vi c này, thành l p b ph n chuyên trách th c hi n vi c thu th p s li u d báo trư c v tình hình kinh t , tài chính, kho n cho NH x$ lý k p th i ưa bi n pháp 65 M(t khác, Ngân hàng c%n t ng cư ng h p tác có m i quan h liên k t b n v ng v i NHTM khác, kho n ch có th giúp 2, h tr nh ng lúc khó kh n v ng ph i h p ! ng th i, i phó v i tình hu ng có th x y gi m b t r i ro, HDBank nên )y m nh s$ d ng phát tri n cơng c tài phái sinh Repo công c h u hi u vi c t o tính kho n cho ch ng khoán n nh0m h tr kho n cho ngân hàng Forward Future công c h n ch r i ro lãi su t th trư ng bi n Swap công c quan tr ng h n ch tác ng !(c bi t, c u l i tài s n có, tài s n n b ng cân i nh0m ng c a r i ro lãi su t, r i ro k h n Tuy nhiên, công c phái sinh cịn phát tri n Vi t Nam, HDBank nên tích c c tham gia vào th trư ng phịng ng a RRTK cho thúc )y th trư ng tài thêm phát tri n 3.3 M#t s ki n ngh& 3.3.1 Vn i v*i Chính ph nh môi trư ng kinh t v/ mô Môi trư ng kinh t v/ mô y u t quan tr ng nh hư ng c a c doanh nghi p ho t ng ng c a ngân hàng n n kinh t N u n n kinh t v/ mơ b t n, sách i u hành thay nghi p ln n tồn b ho t i liên t c s làm cho ho t ng c a doanh i m(t v i r i ro Nh ng r i ro n0m ngồi t%m ki m sốt có nh hư ng r t m nh m n s phát tri n c a doanh nghi p Chính s t n t i phát tri n c a doanh nghi p n n kinh t - khách hàng s nh hư ng v y, t c n ho t ng qu n tr r i ro kho n c a ngân hàng Vì nâng cao hi u qu công tác qu n lý c a ngân hàng, Chính ph c%n ti p m b o tính n nh c a n n kinh t th i gian t i: • Bình n giá c th trư ng, ki m sốt cung c%u hàng hóa, ki m ch l m phát Hi n l m phát gi m v+n áp l c t ng cao tr l i v y c%n tránh n i l'ng sách t i giai o n thúc )y tái c u n n kinh t • Ph i h p v i NHNN i u hành sách ti n t m t cách linh ho t th n tr ng, (c bi t ý i u ti t lư ng ti n cung ng m t cách h p lý linh ng ó cơng c phát hành Tín phi u m t cơng c hi u qu c%n c t ng cư ng s$ d ng • !)y m nh cơng tác x$ lý n x u t i ngân hàng b0ng công tác tra, giám sát vi c th c hi n quy nh v c p tín d ng, an toàn ho t ng 66 phân lo i n , trích l p d phịng r i ro nh0m xác nh c s n x u xác t i ngân hàng ki m tra tính tn th c a cơng tác trích l p d phịng tín d ng, )y m nh ho t lành m nh hóa ho t x$ lý r i ro ng c a công ty qu n lý tài s n (VAMC) nh0m góp ph%n ng c a ngân hàng C i thi n th t c hành chính, hồn thi n hành lang pháp lý Các k ho ch sách h tr phát tri n c a Chính ph , c,ng vi c c i thi n th t c hành chính, hồn thi n hành lang pháp lý s t o nh ng i u ki n thu n l i giúp doanh nghi p phát tri n s n xu t kinh doanh, thu c ngu n l i nhu n n nh Khi doanh nghi p phát tri n nhu c%u vay v n c,ng g$i ti n s n nh hơn, giúp cho công tác qu n tr r i ro kho n c a NH thêm hi u qu Do ó, xin xu t m t s ki n ngh sau v i Chính ph h tr cho ho t ng c a doanh nghi p: - Chính ph ban ngành có liên quan c%n ti p t c hoàn thi n h th ng lu t pháp v ho t t o ng doanh nghi p t o m t hành lang pháp lý %y hoàn thi n ng l c cho s phát tri n c a doanh nghi p - C i cách th t c hành chính, t o i u ki n thu n l i cho doanh nghi p vi c thành l p, ng kí kinh doanh, %u tư nh0m giúp h th ng doanh nghi p ngày phát tri n - Có k ho ch phát tri n kinh t , c i thi n môi trư ng kinh doanh thu n l i cho c ng ng doanh nghi p, t ng cư ng s h p tác gi a doanh nghi p quan nhà nư c ! ng th i, t o môi trư ng c nh tranh lành m nh, tránh vi c làm giá hay kinh doanh c quy n - !)y m nh vi c xúc ti n thương m i, h p tác v i nư c ngồi nh0m tìm ki m h i kinh doanh cho doanh nghi p !ơn gi n hóa th t c thu hút nhà %u tư nư c 3.3.2 i v*i Ngân hàng Nhà nư*c Hoàn thi n h th ng lu t pháp, quy nh, sách cho NHTM Trong th i gian qua, NHNN ã có d u hi u tích c c vi c hoàn thi n quy nh cho h th ng ngân hàng, hư ng Thông tư s : 13/2010/TT – NHNN quy n chu)n m c qu c t !ó vi c ban hành nh v “các t# l m b o an toàn ho t 67 ng c a T ch c tín d ng” thơng tư 19, 22, 33 s$a 13…Ngồi ra, quy i, b sung thông tư nh v hư ng d+n giao d ch th trư ng liên ngân hàng, giao d ch th trư ng m … ã c ban hành Tuy nhiên, nhi u b t c p vi c tri n khai quy t nh c,ng nh ng vư ng m c vi c tính tốn tn th quy nh Do ó, NHNN c%n ti p t c có nh ng hư ng d+n h tr , b sung v phương pháp cách th c th c hi n quy nh m b o an toàn theo úng chu)n m c có nh ng i u ch&nh b sung nh0m ưa chu)n m c qu n tr r i ro kho n ti p c n g%n v i thông l th gi i !i u hành linh ho t sách ti n t NHNN c%n ti p t c i u hành linh ho t ng b cơng c c a sách ti n t , ki m soát lư ng cung ti n phù h p v i m c tiêu c a sách ti n t Lãi su t i u hành ph i phù h p v i cân i v/ mô, m b o kh n ng tốn an tồn c a h th ng ngân hàng T# giá ph i linh ho t theo tín hi u th trư ng, phù h p v i quan h cung c%u ngo i t M(t khác, NHNN c%n phát tri n m t th trư ng ti n t an tồn, mang tính c nh tranh cao nh0m t o s quan tr ng cho vi c ho ch ng b nh i u hành sách ti n t , a d ng hóa cơng c n th trư ng ti n t , chu)n hóa quy trình giao d ch giúp NHTM ho t ng hi u qu , lành m nh, t o i u ki n cho NHTM có th ti p c n v n c a NHNN, giúp t ng cư ng kh n ng phòng ng a r i ro kho n ! m b o tính nh t quán vi c i u hành sách ti n t Các cơng c sách v/ mô c%n c ph i h p th c thi nh t quán theo m c tiêu chung c a n n kinh t Chính sách ti n t không nh ng ph i ph i h p hi u qu v i sách khác mà b n thân sách c,ng ph i c th c thi m t cách nh t quán T ng cư ng tra, giám sát t ch c tín d ng M(c dù Thơng tư 13/2010/TT – NHNN thơng tư s$a có nhi u i m i v phương di n giám sát tra i, b sung i i v i công tác qu n tr RRTK c a NHTM, vi c th c hi n chưa th c s hi u qu Vi c theo dõi kh n ng kho n c a Ngân hàng h%u không c (t i v i công tác giám sát quan giám sát ch& có th n m c tình hình chi tr c a Ngân hàng d a báo cáo nh k c a ngân hàng mà không xác nh c tính xác c a s li u báo cáo 68 !ây s b t c p l n công tác tra giám sát công tác qu n tr RRTK c a NHTM Vì v y gi i pháp t ng cư ng công tác tra, giám sát nh0m tính chu)n xác c a s li u báo cáo vi c tuân th quy an toàn c a NHTM Có v y NHNN m i có s nh v mb o m b o t# l ánh giá nh ng nguy cơ, r i ro ti m )n, c,ng kh n ng ch ng c a NHTM kh ng ho ng x y !)y m nh ho t ng c a Th trư ng tài phái sinh V i s phát tri n bi n ng c a th trư ng tài ti n t hi n nay, nh ng cơng c tài phái sinh giao d ch kì h n, giao d ch hốn i ngo i t , h p ng quy n ch n,… nh ng công c l a ch n h u hi u nh t vi c phòng ch ng r i ro Tuy nhiên công c tài Vi t Nam cịn r t c s$ d ng Do v y giai o n hi n nay, v i vai trò ngư i i u hành sách ti n t , NHNN c%n có v n b n pháp quy, hư ng d+n nh0m ưa th trư ng nhanh phát tri n, có v y NHTM m i có i u ki n tham gia vào th trư ng phòng ng a r i ro cho góp ph%n thúc )y cơng c phát tri n thông qua vi c cung c p d ch v v công c cho khách hàng H n ch bi n pháp hành NHNN không nên can thi p sâu vào ho t pháp hành quy ng c a NHTM b0ng bi n nh tr%n lãi su t ki m sốt t# l t ng trư ng tín d ng M t ã s$ d ng bi n pháp hành NHTM s c g ng lách lu t b0ng nhi u hình th c khác gây méo mó ho t Ngồi ra, hàng lo t quy ng ngân hàng s li u báo cáo tài nh hành mà NHNN s$ d ng làm công c i u ti t th trư ng ti n t h th ng ngân hàng ã không phát huy c tác d ng mà gây nh ng r i ro o c Vì v y, NHNN c%n s$ d ng linh ho t nh ng công c , bi n pháp c a th trư ng nghi p v th trư ng m , nghi p v chi t kh u GTCG i u ti t ho t ng th trư ng áp ng c%u kho n cho ngân hàngW: ! BC:=@ AN: P:?,BC:RD:=A B: :?@X:?YBC:?> ?:=ZA:? >:=[\?:R A:@ :=@ BC:]^:_A =:]OK !)y nhanh tái c u h th ng NHTM Quá trình tái c u trúc h th ng ngân hàng Vi t Nam ã b t %u c ti n hành theo ! án “Cơ c u l i h th ng TCTD giai o n 2011-2015” Vi c tái c u c c chia làm giai o n bao g m: c ng c kho n h th ng ngân hàng mà tr ng tâm kho n m t s ngân hàng y u kém; lành m nh hóa tài c a 69 NHTM mà tr ng tâm x$ lý n x u minh b ch hóa tài chính; tái c u t ch c, ho t ng qu n tr h th ng ngân hàng Hi n ang giai o n c a trình b t %u th c hi n m t s gi i pháp cho giai o n NHNN c%n có nh ng bi n pháp nh0m )y m nh trình tái c u theo m t l trình phù h p Tái c u ngân hàng thương m i c%n t p trung x$ lý t t v n kho n c a h th ng c a m t s t ch c tín d ng; ánh giá phân lo i tình hình ho t d ng theo t ng nhóm ng c a t ch c tín áp d ng nh ng bi n pháp tái c u thích h p Ti n hành h p nh t, sáp nh p, mua l i nh ng ngân hàng y u ! i v i ngân hàng thương m i không n0m di n ph i sáp nh p, h p nh t, ho(c mua l i, c,ng th c hi n nh ng bi n pháp c u l i v n t có, c u n x u, c u l i ngu n v n nh0m h n ch , ti n t i lo i b' s h u chéo, gi m b t nh ng m t cân i k h n gi a ngu n v n s$ d ng v n !ây c xem bư c kh i %u c a trình c ng c , nâng cao n ng l c qu n tr ngân hàng, qu n tr v n c a h th ng ngân hàng thương m i !)y m nh vi c tái c u trúc h th ng NH g n li n v i trình tái c u trúc n n kinh t , xây d ng nên NH lành m nh v quy mô c,ng ch t lư ng tài s n Ph i k t h p hi u qu v i B tài B , ban ngành khác NHNN c%n có s k t h p ch(t ch v i B tài B , ban ngành khác có s ph i h p vi c xác ph i tuân th i u ph i chung cho m c tiêu ó, k t h p sách ti n t sách tài xung nh m c tiêu v/ mô ưu tiên t ng th i k có th phát huy c hi u qu cao nh t, tránh tình tr ng ng b t, tri t tiêu ho(c gi m hi u qu c a sách ! ng th i, ti p t c th c hi n ng b gi i pháp ưu tiên ki m ch l m phát, n ng th i quan tâm nh kinh t v/ mô, n t ng trư ng tín d ng, bình n t# giá ngo i t , giá vàng n nh lãi su t th trư ng 3.3.3 i v*i Hi'p h#i ngân hàng Hi p h i v i NHNN nên úc k t kinh nghi m v qu n tr r i ro kho n xây d ng c nh ng i n hình tiên ti n h th ng, t ó có th áp d ng vào NHTM M(t khác, Hi p h i ngân hàng c%n t o s liên k t gi a NHTM m b o an toàn kho n cho t ng NH nói riêng cho c h th ng nói chung Các NHTM c%n minh b ch hóa thơng tin, ch ng ph i h p i phó v i t ng tình hu ng, 70 trư ng h p có th h tr v n cho th trư ng liên ngân hàng, t o môi trư ng c nh tranh lành m nh S liên k t toàn h th ng s giúp NH phát tri n t o s c m nh c nh tranh h i nh p qu c t , b i kho n NHTM b c tranh toàn c nh ph n ánh kh n ng kho n c a c n n kinh t Do ó, mu n cho n n kinh t có kho n t t khơng th ch& c%n có m t ngân hàng, m t ngành mà c%n có s ph i h p c a a c p, a ngành K t lu?n chương nâng cao c n ng l c qu n tr r i ro kho n, ngân hàng c%n Như v y, th c hi n ng b gi i pháp v chi n lư c, mơ hình t ch c qu n tr r i ro kho n, gi i pháp v nhân s gi i pháp h tr Trong tình hình hi n v n tr ng tâm c u l i danh m c tài s n n tài s n có, t p trung vào tài s n có tính kho n cao, h n ch gi i quy t v n %u tư vào l/nh v c nh y c m có nhi u r i ro, n x u Ngồi c%n c i thi n h th ng báo cáo v r i ro kho n, c i thi n n ng l c d báo v tình hình th trư ng, tương lai hư ng vi c s$ d ng ph%n m m chuyên d ng n qu n tr kho n Ngoài gi i pháp ngân hàng t th c hi n, ph , NHNN quan h u quan c,ng c%n có nh ng bi n pháp môi trư ng n v m i m(t n nh nh kinh t , lành m nh hóa h th ng ngân hàng, t o m t ngân hàng có th m b o c kho n phát tri n 71 K T LU N Kinh t th gi i ang tr i qua nh ng n m tháng khó kh n h u qu c a cu c kh ng ho ng tài tồn c%u Th trư ng tài Vi t Nam ang giai o n m i phát tri n r t d* b t n thương b i tác ng t bên Ch& c%n m t cú s c nh6 c,ng có th gây khó kh n cho công tác qu n lý, th m chí có th gây h u qu nghiêm tr ng Chưa bao gi công tác nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n l i tr thành m t v n c p thi t, mang tính s ng cịn thu hút nhi u s quan tâm c a chuyên gia kinh t , nhà qu n tr ngân hàng Chính ph nư c th gi i giai o n hi n Chính ph Vi t Nam c,ng ang th c hi n án tái c u h th ng ngân hàng, ó có n i dung quan tr ng c i thi n tính kho n các NHTM Trên s v n d ng nh ng ki n th c ã h c t i t i Trư ng ! i h c Kinh t thành ph H Chí Minh d a i u ki n th c t t i ngân hàng Hdbank Lu n v n ã th c hi n c n i dung sau: M#t là, h th ng hóa nh ng v n c a qu n tr r i ro kho n lý lu n v qu n tr RRTK, xác nh vai trò i v i b n thân Ngân hàng v i toàn b n n kinh t Hai là, d a nh ng s lý lu n v qu n tr RRTK, lu n v n ã phân tích c th c tr ng cơng tác qu n tr r i ro kho n t i ngân hàng Hdbank ánh giá k t qu c a ngân hàng ã t c v i nh ng h n ch c%n gi i quy t, tìm nguyên nhân c a nh ng h n ch Ba là, s nh ng nghiên c u lý lu n th c tr ng t i ngân hàng Hdbank, lu n v n ã xu t m t s gi i pháp có tính kh thi áp d ng vào Ngân hàng Hdbank nh0m hồn thi n, nâng cao hi u qu cơng tác qu n tr kho n ho t ng kinh doanh c a ngân hàng M(c dù ã c g ng nghiên c u tài li u v n d ng lý thuy t vào tình hu ng c th ây m t v n l n, ph c t p h n ch v th i gian, ki n th c lý lu n c,ng th c ti*n nên khơng th tránh kh'i nh ng thi u sót R t mong quý th%y cô H i ng PGS.TS Hồng 0c c m thơng cho ý ki n thân nâng cao c k n ng nghiên c u th i gian t i Xin chân thành cám ơn! b n 72 TÀI LI-U THAM KH O I Ti ng Vi't PGS.TS Tr%n Huy Hoàng (2011), “Qu n tr ngân hàng th ơng m i”, NXB Lao ng xã h i PGS.TS Nguy*n ! ng D n (2007), “Nghi p v ngân hàng th ơng m i”, NXB Th ng kê PGS.TS Nguy*n ! ng D n (2005), “Ti n t ngân hàng”, NXB Th ng kê Ti u ban Qu n lý R i ro c a "y ban Basel v Giám sát Ngân hàng (2000), “Thông l t t nh t v qu n lý kh n ng kho n c a ngân hàng”, "y ban Basel THS Nguy*n Thanh Dương (2013), “Phân tích r i ro ho t ng ngân hàng”, T p chí Phát tri n & H i nh p s (19) Tháng 03-04/2013 Cơ quan h p tác qu c t Nh t B n (JICA) (2011), “Thanh tra ánh giá r i ro ngân hàng”, Ngân hàng Nhà nư c Vi t Nam Nguy*n Duy Sinh (2009), Lu n v n Th c s/ “ nâng cao hi u qu qu n tr r i ro kho n ngân hàng thương m i Vi t Nam”, trư ng ! i h c Kinh t TP H Chí Minh Báo cáo thư ng niên Hdbank n m 2008-2012 Báo cáo thư ng niên NH Abbank, Seabank n m 2009-2012 II Ti ng Anh Bank for International Settlements (2010), “Funding Liquidity Risk: definition and measurement ”, Basel Switzerland Bank for International Settlements (2010), “Basel III: International Framework for liquidity risk measurement, standards and monitoring ”, Basel Switzerland Mathias Drehmann, Kleopatra Nikolaou (2010), “Funding liquidity risk: definition and measurement ”, Bank for International Settlements Gianfranco A Vento, Pasquale La Ganga (2009) “ Bank Liquidity Risk Mangement and Supervision: Which lessons from Recent Market Turmoil”, Journal of Money, Investment and Banking 73 Tamara Gomes, Natasha Khan (2011), “Strengthen Bank Management of Liquidity Risk: The Basel II Liquidity Standards”, Bank of Canada III Website http://hdbank.com.vn/ http://www.vneconomy.vn/ http://thoibaonganhang.vn/ http://cafef.vn http://www.sbv.gov.vn/ Website ngân hàng thương m i Vi t Nam ... I RO THANH KHO N T I NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRI N TPHCM 2.1 T+ng quan v( Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri,n c a Ngân hàng TMCP Phát Tri,n TPHCM Ngân hàng TMCP Phát. .. HDB: Ngân hàng TMCP phát tri n thành ph H Chí Minh H!QT: H i LCR: T# l LDR: T# l cho vay ti n g$i (Loan to Deposit Ratio) NHNN: Ngân hàng Nhà nư c NHTM: Ngân hàng thương m i NHTMCP: Ngân hàng thương. .. 1.2.4 Nâng cao n$ng l%c qu n tr& r i ro kho n c a NHTM 1.2.4.1 Khái ni m v nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n Nâng cao n ng l c qu n tr r i ro kho n vi c nâng cao kh n ng qu n tr r i ro thơng

Ngày đăng: 17/09/2020, 08:16

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w