Đang tải... (xem toàn văn)
1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI: Thất nghiệp, trong kinh tế học, là tình trạng người lao động muốn có việc làm mà không tìm được việc làm (từ Hán-Việt: thất - rỗng, hết; nghiệp - công việc). Tỷ lệ thất nghiệp là phần trăm số người lao động không có việc làm trên tổng số lực lượng lao động xã hội. Lịch sử của tình trạng thất nghiệp chính là lịch sử của công cuộc công nghiệp hóa. Ở nông thôn, mặc dù có tình trạng thiếu việc làm, thất nghiệp một phần, làm việc ít thời gian ở nông thôn, nhưng thất nghiệp không bị coi là vấn đề nghiêm trọng. Việt Nam là nước có quy mô dân số lớn, tháp dân số tương đối trẻ và bắt đầu bước vào thời kỳ “cơ cấu dân số vàng” với nguồn nhân lực dồi dào nhất từ trước đến nay. Tính đến hết năm 2017, dân số nước ta đạt 96,02 triệu người, trong đó nữ chiếm khoảng 48,94%. Gia tăng dân số trong những năm qua kéo theo gia tăng về lực lượng lao động. Nhìn chung, mỗi năm Việt Nam có khoảng gần 1 triệu người bước vào độ tuổi lao động, đây là một lợi thế cạnh tranh quan trọng của Việt Nam trong việc thu hút đầu tư nước ngoài góp phần phát triển kinh tế - xã hội. So với cùng kỳ năm trước, tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm giảm dần, thu nhập của người lao động làm công hưởng lương có xu hướng tăng. Lao động 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý II/2018 ước tính là 54,4 triệu người; tính chung 6 tháng là 54,3 triệu người, bao gồm 19,2 triệu người đang làm việc ở khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản, chiếm 35,3% tổng số (giảm 3,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước); khu vực công nghiệp và xây dựng 15,7 triệu người, chiếm 28,9% (tăng 2,3 điểm phần trăm); khu vực dịch vụ 19,4 triệu người, chiếm 35,8%. Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi 6 tháng đầu năm nay là 1,29% (quý I là 1,21%; quý II ước tính là 1,38%), trong đó khu vực thành thị là 0,77%; khu vực nông thôn là 1,57%. Hình 1: Số lượng và cơ cấu lao động từ 15 tuổi trở lên 2 năm 2017-2018 (Nguồn: Tổng cục Thống kê; Bộ Lao động Thương binh và Xã hội)
Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÁI NGUN BÀI TẬP NHĨM (MƠN :ECO102 - KINH TẾ VĨ MƠ) Đề Tài 4: Thất nghiệp gì? Ngun nhân thất nghiệp? Các loại hình thất nghiệp nay? Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng phát triển kinh tế? Hãy nêu phân tích số giải pháp nhằm hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp Việt Nam giai đoạn GVHD : ThS Lê Kim Anh ThS Nguyễn Thanh Hiền Nhóm SVTH : Hồ Sỹ Nam Phạm Thái Việt Hồng Nhóm Trưởng : Hồ Sỹ Nam Email : namhs35263@studenttopica.edu.vn SDT : 0949042209 Từ Công Khá Ngơ Tấn Q Lưu Đình Việt October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ Hồ Chí Minh – Ngày 05 tháng 10 năm 2019 MỤC LỤC TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI: TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN: CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI: MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI : .7 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: NGUỒN SỐ LIỆU NGHIÊN CỨU: 7 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: PHẦN : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP .8 I.1 Thất nghiệp gì, chất nguyên nhân thất nghiệp? .8 I.2 Phân tích số định nghĩa, khái niệm .8 I.2.1 Phân tích số lý thuyết vấn đề nghiên cứu: I.2.2 Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động 11 I.2.3 Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội 11 I.3 Phân tích kinh nghiệm số nước thất nghiệp .12 PHẦN 2: ĐÁNH GIÁ, PHÂN TÍCH THƯC TRẠNG VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY? 13 II Đánh giá tổng quan tình hình thất nghiệp Việt Nam từ năm 2017 tới năm 2018 .13 II.2 Kết phân tích liệu sơ cấp thứ cấp 14 II.3 Các kết luận phát qua nghiên cứu: 17 PHẦN III : PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM HẠ THẤP TỈ LỆ THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY .18 III.1 Dự báo triển vọng, phương hướng, mục tiêu quan điểm thực thất nghiệp .18 III.2 Giải pháp giảm tỉ lệ thất nghiệp đề xuất kiến nghị thất nghiệp Việt Nam 18 KẾT LUẬN: 20 TÀI LIỆU THAM KHẢO 20 DANH MỤC HÌNH ẢNH : Hình 1: Số lượng cấu lao động từ 15 tuổi trở lên năm 2017-2018 .4 Hình 2: Họp báo tình hình kinh tế-xã hội tháng năm 2019 .5 Hình : Đường cong phillips October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ Hình Hình Hình Hình 4:Tình trạng thất nghiệp dân trung quốc .13 5: Số lao động độ tuổi thất nghiệp theo giới tính, thành thị/nơng thơn nhóm tuổi 14 : Tỉ lệ thất nghiệp theo giới tính năm 2017 16 7: Tỉ lệ thất nghiệp theo độ tuổi năm 2018 16 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI: Thất nghiệp, kinh tế học, tình trạng người lao động muốn có việc làm mà khơng tìm việc làm (từ Hán-Việt: thất - rỗng, hết; nghiệp - công việc) Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Lịch sử tình trạng thất nghiệp lịch sử cơng cơng nghiệp hóa Ở nơng thơn, có tình trạng thiếu việc làm, thất nghiệp phần, làm việc thời gian nơng thôn, thất nghiệp không bị coi vấn đề nghiêm trọng Việt Nam nước có quy mơ dân số lớn, tháp dân số tương đối trẻ bắt đầu bước vào thời kỳ “cơ cấu dân số vàng” với nguồn nhân lực dồi từ trước đến Tính đến hết năm 2017, dân số nước ta đạt 96,02 triệu người, nữ chiếm khoảng 48,94% Gia tăng dân số năm qua kéo theo gia tăng lực lượng lao động Nhìn chung, năm Việt Nam có khoảng gần triệu người bước vào độ tuổi lao động, lợi cạnh tranh quan trọng Việt Nam việc thu hút đầu tư nước ngồi góp phần phát triển kinh tế - xã hội So với kỳ năm trước, tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm giảm dần, thu nhập người lao động làm cơng hưởng lương có xu hướng tăng Lao động 15 tuổi trở lên có việc làm quý II/2018 ước tính 54,4 triệu người; tính chung tháng 54,3 triệu người, bao gồm 19,2 triệu người làm việc khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản, chiếm 35,3% tổng số (giảm 3,1 điểm phần trăm so với kỳ năm trước); khu vực công nghiệp xây dựng 15,7 triệu người, chiếm 28,9% (tăng 2,3 điểm phần trăm); khu vực dịch vụ 19,4 triệu người, chiếm 35,8% Tỷ lệ thiếu việc làm lao động độ tuổi tháng đầu năm 1,29% (quý I 1,21%; quý II ước tính 1,38%), khu vực thành thị 0,77%; khu vực nông thôn 1,57% Số lượng cấu lao động từ 15 tuổi trở lên 55000 54500 54000 53500 53000 52500 Quý I Quý II Quý III 2018 Quý IV 2017 Hình 1: Số lượng cấu lao động từ 15 tuổi trở lên năm 2017-2018 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô (Nguồn: Tổng cục Thống kê; Bộ Lao động Thương binh Xã hội) Thực trạng chung: Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nước quý I năm 2019 ước tính 55,4 triệu người, giảm 207,0 nghìn người so với quý trước tăng 331,9 nghìn người so với kỳ năm trước Lực lượng lao động giảm so với quý trước quý I thời gian có kỳ nghỉ Tết Nguyên đán diễn lễ hội nên người dân kéo dài thời gian nghỉ làm việc, nhu cầu làm việc tìm kiếm việc làm dân cư giảm Lực lượng lao động độ tuổi lao động quý I năm 2019 ước tính 48,8 triệu người, giảm 96,4 nghìn người so với quý trước, tăng 444,2 nghìn người so với kỳ năm trước Lực lượng lao động độ tuổi khu vực thành thị 16,9 triệu người, chiếm 34,7%; lực lượng lao động nữ độ tuổi lao động đạt 22,3 triệu người, chiếm 45,6% tổng số lao động độ tuổi nước Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động[1] quý I năm 2019 ước tính 76,6%, giảm 0,6% điểm phần trăm so với quý trước, giảm 0,1 điểm phần trăm so với kỳ năm trước Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ 71,1%, thấp 11,3 điểm phần trăm so với lực lượng lao động nam (82,4%) Mức độ tham gia lực lượng lao động dân cư khu vực thành thị nơng thơn cịn khác biệt đáng kể, cách biệt 12,5 điểm phần (thành thị: 68,7%; nông thơn: 81,2%); nhóm tuổi, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động khu vực thành thị thấp nơng thơn, chênh lệch nhiều nhóm 15-24 tuổi nhóm từ 50 tuổi trở lên Những thông tin cho thấy, người dân khu vực nông thôn gia nhập thị trường lao động sớm rời bỏ thị trường muộn nhiều so với khu vực thành thị; đặc điểm điển hình thị trường lao động với cấu lao động tham gia ngành nông nghiệp chiếm tỷ trọng cao Hình 2: Họp báo tình hình kinh tế-xã hội tháng năm 2019 Thực trạng doanh nghiệp: doanh nghiệp đời nhiều, chứng tỏ thị trường việc October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô làm tăng lên, bề mặt lý thuyết Thực chất, việc cần người nhiều, người tài đáp ứng công việc thỉ đếm đầu ngón tay Các cơng ty nước tập đoàn lớn nước sẵn sàng trả lương US$1,000 – US$5,000 kiếm người phù hợp Chúng ta cần đặt câu hỏi: chất lượng giáo dục đào tạo ta đây? Ngoài câu hỏi chất lượng, trường lớp phổ thông không trang bị đầy đủ “công cụ” cho học sinh để trường, em sử dụng “cơng cụ” để phát huy tay nghề Các cơng cụ gì?: ngoại ngữ, kiến thức vi tính, kỹ đánh máy, phần mềm thiết kế… Thường sinh viên trường xin việc không trang bị “công cụ” nên họ phải chịu thời gian thất nghiệp để trang bị thêm công cụ Kéo dài thêm tình trạng thất nghiệp chung khu vực Tính cấp thiết vấn đề nghiên cứu : Sẽ vấn đế cấp thiết việc giải việc làm Vì hiểu, khơng có việc làm kéo theo nhiều hệ lụy tệ nạn xã hội mà là: gia đình hạnh phúc -> bố mẹ chia tay -> không giáo dục kỹ -> tệ nạn -> khơng có tiền xài nên trộm cướp, giết người -> xã hội xuống Ngoài ra, phủ ta cịn nhiều để giải tệ nạn kia, sản phẩm quốc nội khơng làm ra, đầu khơng có mà chi phí cơng lại q nhiều Chưa kể đến tình hình làm khơng tiền, nhu cầu giảm nên đầu tư theo tình hình mà giảm theo TỔNG QUAN CÁC CƠNG TRÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN: Chúng ta xem tổng quan nghiên cứu Đường Cong Philips Định Luật Okun * Định luật Okun đời nhằm khảo sát biến động chu kỳ kinh tế, giao động mức sản lượng thực tế quanh sản lượng tiềm năng, mối quan hệ chúng, sở đó, dự báo mức tỷ lệ thất nghiệp kỳ vọng ràng buộc với hai biến số nêu - Định luật Okun 1: Khi sản lượng thực tế (Yt) thấp sản lượng tiềm (Yp) 2% thất nghiệp thực tế (Ut) tăng thêm 1% so với thất nghiệp tự nhiên (UN) Ut = Un + 50/frac (YP - Y) (Yp) - Định luật Okun 2: Khi tốc độ sản lượng tăng nhanh tốc độ tăng sản lượng tiềm 2,5% thất nghiệp thực tế giảm bớt 1% so với thời kỳ trước Ut = U0 – 0,4(g-p ) Trong đó: - Ut tỷ lệ thất nghiệp thực tế năm tính October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô - U0 tỷ lệ thất nghiêp thực tế thời kỳ trước - g: tốc độ tăng trưởng sản lượng Y - p: tốc độ tăng trưởng sản lượng tiềm năm Yp * Đường Cong Phillips: Đường cong Phillips biểu thị quan hệ tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ lạm phát (đường cong Phillips phiên lạm phát) tỷ lệ thất nghiệp tốc độ tăng trưởng GDP (đường cong Phillips p hiên GDP) Đường đặt theo tên Alban William Phillips, người mà vào năm 1958 tiến hành nghiên cứu thực nghiệm dựa liệu nước Anh từ năm 1861 đến năm 1957 p hát tương quan âm tỷ lệ thất nghiệp tốc độ tăng tiền lương danh nghĩa Trong ngắn hạn trung hạn, kinh tế vận động theo đường PC có đánh đổi tạm thời lạm phát thất nghiệp thời gian kinh tế tự điều chỉnh sốc phía cầu, khơng có đánh đổi lạm phát thất nghiệp sốc phía cung Cịn dài hạn, không tồn mối quan hệ lạm phát thất nghiệp Hình : Đường cong phillips CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI: - Thất nghiệp gì? - Bản chất thất nghiệp? - Nguyên nhân lý thất nghiệp? - Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng phát triển kinh tế? - Một số giải pháp MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI : Đề tài nghiên cứu nhằm mục đính đưa thực trạng thất nghiệp, nghiên cứu kỹ đưa giải pháp thực tế để khắc phục tình trạng thất nghiệp Thứ : Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động xã hội khơng huy động vào hoạt động sản xuất kinh doanh tăng lên; lãng phí lao động xã hội- nhân tố để phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thoái- suy thoái tổng thu nhập quốc gia thực tế thấp tiềm năng; suy thoái thiếu vốn đầu tư (vì vốn ngân sách bị thu hẹp thất thu thuế, phải hỗ trợ người lao động việc làm…) Thất nghiệp tăng lên nguyên nhân đẩy kinh tế đến (bờ vực) lạm phát Thứ hai: Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động Người lao động bị thất nghiệp, tức việc làm, nguồn thu nhập Do đó, đời sống thân người lao động gia đình họ khó khăn Điều ảnh hưởng đến khả tự đào tạo lại để chuyển dổi nghề nghiệp, trở lại thị trườgn lao động; họ khó khăn đến trường; sức khoẻ họ giảm sút thiếu kinh tế để bồi dưỡng, để chăm sóc y tế…Có thể nói, thất nghiệp “đẩy” người lao động đến bần cùng, đến chan nản với sống, với xã hội; dẫn họ đến sai phạm đáng tiếc… Thứ ba : Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội Thất nghiệp gia tăng làm trật tự xã hội không ổn định; tượng lãn cơng, bãi cơng, biểu tình đòi quyền làm việc, quyền sống… tăng lên: tượng tiêu cực xã hội phát sinh nhiều lêm trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm…; Sự ủng hộ người lao động nhà cầm quyền bị suy giảm… Từ đó, có xáo trộn xã hội, chí dẫn đên biến động trị ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: Đề tài nghiên cứu chủ đề THẤT NGHIỆP vấn đề xung quanh, cịn có hạn chế kiến thức, thời gian không cho phép nên nghiên nằm gọn câu hỏi nêu Và phạm vi phân tích, giải pháp giới hạn số điều điều xảy xã hội gần NGUỒN SỐ LIỆU NGHIÊN CỨU: Nguồn nghiên từ báo chí mạng internet PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: Phương pháp phân tích tổng hợp kết hợp với tư logic dựa số liệu thu thập PHẦN : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP I.1 Thất nghiệp gì, chất nguyên nhân thất nghiệp? Khái niệm thất nghiệp có nhiều ý kiến định nghĩa khác Luật Bảo hiểm thất nghiệp cộng hoà liên bang Đức định nghĩa: “Thất nghiệp người lao động tạm thời khơng có quan hệ lao động thực công việc ngắn hạn” October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mô Ở Pháp người ta cho rằng, thất nghiệp khơng có việc làm, có điều kiện làm việc, tìm việc làm.Theo tổ chức Lao động quốc tế (ILO), “Thất nghiệp tình trạng tồn số người lực lượng lao động muốn làm việc khơng thể tìm việc làm mức lương thịnh hành” Hội nghị Thống kê Lao động Quốc tế lần thứ tám đưa định nghĩa: Thất nghiệp người qua độ tuổi xác định mà ngành tuần xác định, thuộc loại sau đây: Để bàn luận sở lý luận thực trạng thất nghiệp, trước hết, ta cần trả lời hai câu hỏi: + Thất nghiệp gì? Trong kinh tế học, tình trạng người lao động muốn có việc làm mà khơng tìm Định nghĩa thất nghiệp Việt Nam : “Thất nghiệp người độ tuổi lao động, có khả lao động, có nhu cầu việc làm, khơng có việc làm” Nói chung, khái niệm thất nghiệp phải đáp ứng đủ ba điều kiện là: Khơng có việc làm, sẵn sàng làm việc tìm việc + Bản chất thất nghiệp? Lịch sử tình trạng thất nghiệp lịch sử cơng cơng nghiệp hóa Ở nơng thơn, có tình trạng thiếu việc làm, thất nghiệp phần, làm việc thời gian nông thôn, thất nghiệp không bị coi vấn đề nghiêm trọng + Nguyên nhân lý gây thất nghiệp: ngồi lý mang tính cá nhân người lao động : bỏ việc, việc, vào, quay lại; nhóm thấy có thêm nguyên nhân mang tính vĩ mơ : - Chu kỳ sản xuất kinh doanh thay đổi - Sự tiến khoa học kỹ thuật - Gia tăng dân số nguồn lực I.2 Phân tích số định nghĩa, khái niệm Để có sở xác định tỷ lệ thất nghiệp, cần phân biệt vài khái niệm sau đây: • Những người độ tuổi lao động: Là người độ tuổi có nghĩa vụ quyền lợi lao động theo quy định ghi hiến pháp phát luật Lao động Ở Việt Nam, độ tuổi lao động nam từ 16 – 60 tuổi, nữ từ 16 – 55 tuổi • Người có việc làm: Là người làm việc sở kinh tế, giáo dục, văn hoá, xã hội, v.v người có trả tiền cơng, lợi nhuận toán October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ vật, người tham gia vào hoạt động mang tính chất tự tạo việc làm lợi ích hay thu nhập gia đình khơng nhận tiền cơng vật • Những người ngồi lực lượng lao động: gồm người học, nội trợ gia đình, người khơng có khả lao động ốm đau, bệnh tật phận không muốn tìm việc làm • Lực lượng lao động phận dân số độ tuổi lao động thực tế có tham gia lao động người chưa có việc làm tìm kiếm việc làm • Người thất nghiệp: Là người chưa có việc làm mong muốn, tìm kiếm việc I.2.1 Phân tích số lý thuyết vấn đề nghiên cứu: • Lao động thiếu việc làm: người mà tuần nghiên cứu xác định có việc làm có thời gian làm việc thực tế 35 giờ, có nhu cầu sẵn sàng làm thêm • Tỷ lệ thiếu việc làm : tỷ lệ phần trăm lao động thiếu việc làm tổng số lao động có việc làm Tỷ lệ thất nghiệp phần trăm số người lao động khơng có việc làm tổng số lực lượng lao động xã hội Tỷ lệ thất nghiệp = 100% x Số người việc làm Tổng số lao động xã hội • Tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên mức mà thị trường lao động khác biệt trạng thái cân bằng, số thị trường cầu q mức (hoặc nhiều việc khơng có người làm) thị trường khác cung mức (hay thất nghiệp) • Phân loại thất nghiệp : + Phân loại theo đặc tính chủ thể thất nghiệp: - Theo giới tính: Tỷ lệ thất nghiệp nam giới cao tỷ lệ thất nghiệp nữ giới - Theo lứa tuổi: Tỷ lệ thất nghiệp người trẻ tuổi cao tỷ lệ thất nghiệp người cao tuổi - Theo lãnh thổ: Khu đô thị thường có tỷ lệ thất nghiệp cao nơng thơn - Theo ngành nghề: Tùy thuộc vào giai đoạn, thời điểm, ngành suy thối thất nghiệp ngành gia tăng ngược lại - Theo chủng tộc: Tình trạng thất nghiệp phụ thuộc vào chủng, sắc tộc 1số quốc gia + Phân loại theo lý thất nghiệp: - Bỏ việc: Tự ý xin thơi việc lý do: cho lương thấp, không hợp nghề, vùng… - Mất việc: Các hãng cho thơi việc khó khăn kinh doanh,.v.v October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô - Mới vào: Lần đầu bổ sung vào lực lượng lao động chưa tìm việc làm (thanh niên đến tuổi lao động tìm việc, sinh viên tốt nghiệp chờ cơng tác,…) - Quay lại: Những người rời khỏi lực lượng lao động muốn quay lại làm việc chưa tìm việc làm + Phân loại theo nguồn gốc thất nghiệp: - Thất nghiệp tạm thời: xảy số người lao động thời gian tìm việc nơi làm tốt hơn, phù hợp (lương cao hơn, gần nhà hơn,…) người bước vào thị trường lao động tìm kiếm việc làm chờ đợi làm,… - Thất nghiệp theo mùa vụ: phần kinh tế, thường thực tế số công việc mùa vụ v.v - Thất nghiệp cấu: xảy có cân đối cung cầu lao động Loại gắn liền với biến động cấu kinh tế khả điều chỉnh cung thị trường lao động (tổ chức đào tạo lại, môi giới,…) Khi biến động mạnh kéo dài, chuyển sang thất nghiệp dài hạn - Thất nghiệp thiếu cầu: xảy mức cầu chung lao động giảm xuống gốc suy giảm tổng cầu Đây gọi thất nghiệp chu kỳ Nguồn kinh tế thị trường gắn liền với thời kỳ suy thoái chu kỳ kinh doanh Dấu hiệu chứng tỏ xuất loại tình trạng thất nghiệp xảy tràn lan khắp nơi, ngành nghề + Phân loại theo tiếp cận mơ hình cung cầu: - Thất nghiệp tự nguyện (người lao động tự nguyện thất nghiệp): Là số lượng người lao động tự nguyện thất nghiệp công việc tiền công chưa phù hợp với ý muốn - Thất nghiệp khơng tự nguyện (hay thất nghiệp chu kỳ): Do chu kỳ kinh tế gây nên, gọi thất nghiệp thiếu cầu (theo trường phái Keynes) - Thất nghiệp tự nhiên: Thất nghiệp tự nhiên mức thất nghiệp xảy thị trường lao động đạt trạng thái cân Vậy - Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng phát triển kinh tế? Thất nghiệp tác động đến tăng trưởng kinh tế lạm phát Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động xã hội khơng huy động vào hoạt động sản xuất kinh doanh tăng lên; lãng phí lao động xã hội- nhân tố để phát triển kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thoái, nguyên nhân đẩy kinh tế đến (bờ vực) lạm phát Mối quan hệ nghịch lý chiều tăng trưởng kinh tế- thất nghiệp lạm phát luôn tồn kinh tế thị trường- Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GDP) mà giảm tỷ lệ thất nghiệp tăng lạm phát tăng theo; ngược lại, tốc độ tăng trưởng (GDP) tăng 10 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô thất nghiệp giảm, kéo theo tỷ lệ lạm phát giảm Mối quan hệ cần quan tâm tác động vào nhân tố kính thích phát triển- xã hội Tuy nhiên, môi trường ổn định, thất nghiệp mức độ nhẹ góp phần tạo cạnh tranh thị trường lao động, tạo động lực tìm tịi, tự phát triển kỹ trau dồi kiến thức với mong muốn giữ việc làm kiếm vị trí tốt I.2.2 Thất nghiệp ảnh hưởng đến thu nhập đời sống người lao động Người lao động bị thất nghiệp nguồn thu nhập Do đó, đời sống thân người lao động gia đình khó khan, họ khó khăn đến trường; sức khoẻ giảm sút thiếu kinh tế để bồi dưỡng, để chăm sóc y tế…Có thể nói, thất nghiệp “đẩy” người lao động đến bần cùng, chán nản với sống, với xã hội; dẫn họ đến sai phạm đáng tiếc… I.2.3 Thất nghiệp ảnh hưởng đến trật tự xã hội Thất nghiệp gia tăng làm trật tự xã hội không ổn định; tượng bãi cơng, biểu tình địi quyền làm việc, quyền sống… tăng lên: tiêu cực xã hội phát sinh nhiều trộm cắp, cờ bạc, nghiện hút, mại dâm…; Sự ủng hộ người lao động nhà cầm quyền bị suy giảm… Từ đó, có xáo trộn xã hội, chí dẫn đên biến động trị Thất nghiệp tượng kinh tế- xã hội khó khăn nan giải quốc gia, có ảnh hưởng đến nhiều mặt đời sống kinh tế- xã hội Giải tình trạng thất nghiệp khơng phải “một sớm, chiều”, khơng sách hay biện pháp mà phải hệ thống sách đồng bộ, phải ln ln cọi trọng suốt trình phát triển kinh tế- xã hội Bởi lẽ, thất nghiệp luôn tồn kinh tế thị trường tăng (giảm) theo chu kỳ phát triển kinh tế thị trường Trong hàng loạt sách biện pháp để khắc phục tình trạng thất nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp có vị trí quan trọng- khơng nói hữu hiệu nhất! I.3 Phân tích kinh nghiệm số nước thất nghiệp Mất việc làm ngành sản xuất Trung Quốc tăng tốc vào năm 2018 sau Mỹ áp thuế Vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán, doanh nghiệp thường đóng cửa hai tuần nhân viên quê thăm gia đình Đối với nhà máy Quảng Đơng, việc đóng cửa bắt đầu vào đầu tháng 12 tiếp diễn tháng 3, theo thông tin từ giới truyền thông Trung Quốc Các khảo sát tình trạng việc làm ngày tăng lĩnh vực cơng nghiệp, đặc biệt sau quyền Trump áp thuế quan nhóm hàng hóa trị giá 250 tỉ USD Trung Quốc 11 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ Hình 4:Tình trạng thất nghiệp dân trung quốc Nguồn: Gavekal Dragonomics Ơng Ernan Cui, nhà phân tích người tiêu dùng Trung Quốc, thuộc công ty tư vấn Gavekal Dragonomics cho biết báo cáo ngày 9.1 khảo sát thức 374.000 doanh nghiệp lớn ngành công nghiệp cho thấy số việc làm giảm khoảng 2,8 triệu vị trí vịng 12 tháng, tính đến tháng 11.2018 Trong báo cáo khác, UBS ước tính tổng thiệt hại việc làm tiềm lĩnh vực liên quan đến xuất Trung Quốc lên tới 1,5 triệu việc làm Tình trạng việc khơng có ngành sản xuất “Chúng chưa thấy mức độ yếu việc làm vậy, kể từ hoảng loạn thị trường (chứng khoán) vào quý I/2016”, Leland Miller, CEO China Beige Book cho biết Bà Meng Wei, phát ngôn viên Ủy ban Cải cách Phát triển Quốc gia cho biết căng thẳng thương mại với Mỹ gây số bất ổn thị trường lao động Trung Quốc, phủ đặt ưu tiên cho việc giữ ổn định việc làm Tuy nhiên, không rõ liệu sáng kiến ổn định việc làm mà Bắc Kinh đưa có hiệu thực tế hay khơng PHẦN 2: ĐÁNH GIÁ, PHÂN TÍCH THƯC TRẠNG VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY? II Đánh giá tổng quan tình hình thất nghiệp Việt Nam từ năm 2017 tới năm 2018 12 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ Hình 5: Số lao động độ tuổi thất nghiệp theo giới tính, thành thị/nơng thơn nhóm tuổi Theo tổng cục thống kê, lao động độ tuổi từ 15 trở lên nước ta vào năm 2017 54823.8 nghìn người năm 2018 55.354,2 nghìn người Trong Quý năm 2017, số lao động thất nghiệp chiếm 2% tổng số lao động nước Nam giới chiếm 59% cư dân nông thôn chiếm gần 53% Tới Quý năm 2017, số lao động thất nghiệp giảm 20,1 nghìn người, tương đương 0.036% so với tổng số lao động, tỉ lệ lao động thất nghiệp nam nữ, thành thị nông thôn thay đổi không đáng kể Số lao động thất nghiệp tính đến Quý 1074.8 nghìn người, giảm 6.8 nghìn người so với quý trước tỉ lệ thất nghiệp nam nữ, niên người lớn thay đổi rõ rệt, cụ thể tỉ lệ nữ giới thất nghiệp 46,4% tăng 5% so với Quý tháng cuối năm 2017, số lượng lao động thất nghiệp giảm không đáng kể, giảm 3,6 ngàn người so với Quý Quý 1/2018, nước có 1.067,1 nghìn người độ tuổi thất nghiệp, giảm 4,1 nghìn người so với quý 4/2017 34,6 nghìn người so với quý 1/2017 Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi giảm nhẹ 2,20% Quý 2/2018, nước có 1.061,5 nghìn người độ tuổi thất nghiệp, giảm 5,6 nghìn người so với quý 1/2017 20,1 nghìn người so với quý 2/2017 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động giảm nhẹ 2,19% Số người thất nghiệp dài hạn (12 tháng trở lên) chiếm 34,93% tổng số người thất nghiệp 13 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ Q 3/2018, nước có 1.070 nghìn người độ tuổi thất nghiệp tăng 8,5 nghìn người so Với quý 2/2018 giảm nghìn người so Với quý 3/2017 Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi tăng lên 2,2% Quý 4/2018, nước 1.062 nghìn người độ tuổi thất nghiệp, giảm 7,6 nghìn người so với quý 3/2018 giảm mạnh 8,81 nghìn người so với quý 4/2017 Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi giảm nhẹ, 2,17% II.2 Kết phân tích liệu sơ cấp thứ cấp Quý 1/2018, số người có việc làm 53,99 triệu, giảm 59,1 nghìn người (0,11%) so với quý 4/2017 tăng 626,3 nghìn người (1,18%) so với quý 1/2017 So với quý 4/2017, cấu người có việc làm nam tăng lên, chiếm 52,27%; khu vực thành thị chiếm 31,89% tổng số người làm việc Số lượng tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ so với quý trước so với kỳ năm trước Thất nghiệp nhóm niên giảm mạnh Quý 1/2018 có 510,8 nghìn lao động niên thất nghiệp, giảm mạnh 35,2 nghìn người so với quý 4/2017, chiếm 47,86% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý năm 2018 ước 7,07%, giảm 0,22 điểm phần trăm so với kỳ năm trước tương đương với tỷ lệ quý 4/2017 Tỷ lệ thất nghiệp cao vùng Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung (2,80%, tăng nhẹ so với quý trước 2,69%); tiếp đến vùng Đông Nam Bộ (2,39%); tỷ lệ thất nghiệp thấp Tây Nguyên (1,17%) vùng Trung du miền núi phía Bắc (1,23%).Số người thất nghiệp dài hạn (12 tháng trở lên)chiếm 30,14% tổng số người thất nghiệp Quý 2/2018, số người có việc làm 54,02 triệu, tăng 29,9 nghìn người (0,3%) so với quý 1/2018 tăng 619,5 nghìn người (1,16%) so với quý 2/2017 So với kỳ năm 2017, cấu người có việc làm nam tăng lên, chiếm 52,42%; khu vực thành thị tăng nhẹ, chiếm 31,88% tổng số người làm việc Số lượng tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ so với quý 1/2018 kỳ năm trước Thất nghiệp nhóm niên tăng nhẹ Q 2/2018 có 511,2 nghìn niên thất nghiệp, tăng nhẹ 0,4 nghìn người so với quý 1/2018, chiếm 48,16% tổng số người thất nghiệp Tỷ lệ thất nghiệp niên quý 2/2018 ước 7,1%, tăng nhẹ 0,03 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,57 điểm phần trăm so với quý 2/2017 14 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô Tỉ lên thất nghiệp theo giới tính năm 2017 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 446.9 439.9 654.8 495.5 641.7 Quý 455.1 579.3 Quý 616.1 Quý Quý Hình : Tỉ lệ thất nghiệp theo giới tính năm 2017 Q 3/2018, số người có việc làm 54,3 triệu tăng 27,81 nghìn người (0,52%) so với quý 2/2018 tăng 531,8 nghìn người (0,99%) so với quý 3/2017.So với kỳ năm 2017 cấu người có việc làm nam tăng lên chiếm 52,38%; khu vực thành thị giảm nhẹ, chiếm 31,78% tổng số người làm việc Số lượng tỷ lệ thất nghiệp tăng nhẹ so với quý trước giảm so với kỳ năm trước Thất nghiệp nhóm niên lao động có trình độ chun mơn kỹ thuật tăng nhẹ Tỉ lệ thất nghiệp theo độ tuổi năm 2018 Quý Người lớn ≥25 tuổi Thanh niên 15-24 tuổi Quý Quý Quý 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Hình 7: Tỉ lệ thất nghiệp theo độ tuổi năm 2018 Tỷ lệ thất nghiệp niên quý 3/2018 7,29%, tăng 19 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,3 điểm phần trăm so với quý 3/2017 Số người thất nghiệp tăng tất 15 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ nhóm có trình độ chun mơn kỹ thuật, nhóm lao động có trình độ “đại học trở lên” 151,8 nghìn người tăng nhiều nhất, khoảng 25 nghìn người so với quý 2/2018; nhóm trình độ “cao đẳng” có 75,2 nghìn người thất nghiệp, tăng 4,4 nghìn người; nhóm trình độ “trung cấp” có 70,3 nghìn người thất nghiệp, tăng 3,6 nghìn người; Nhóm “sơ cấp nghề” có 25,4 nghìn người thất nghiệp tăng 1,8 nghìn người so với quý 2/2018 Tỷ lệ thất nghiệp cao nhóm có trình độ “cao đẳng” 3,68% giảm 0,14 điểm phần trăm so với quý trước giảm 1,2 điểm phần trăm so với quý 3/2017; Tiếp đến, tỷ lệ thất nghiệp nhóm có trình độ “đại học trở lên” 2,92% tăng 0,45 điểm phần trăm so với quý trước; Tỷ lệ thất nghiệp nhóm “trung cấp” 2,82% tăng 0,25 điểm phần trăm so với quý trước; Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhóm “sơ cấp nghề” 1,28% , giảm 0,03 điểm phần trăm so với quý trước giảm 0,47 điểm phần trăm so với quý 3/2017 So với quý 2/2018, tỷ lệ thất nghiệp cao thay đổi từ vùng Đông Nam Bộ sang vùng Đồng Bằng Sông Cửu Long Theo tỷ lệ thất nghiệp vùng Đồng sông Cửu Long 2,69% tăng 0,07 điểm phần trăm so với quý trước; tiếp đến tỷ lệ thất nghiệp vùng Đông Nam Bộ Bắc Trung Bộ Duyên Hải miền Trung 5,56% 5,51% Tỷ lệ thất nghiệp thấp vùng Trung du miền núi phía Bắc (0,92%) Tây Nguyên (1,04%) Số người thất nghiệp dài hạn (12 tháng trở lên) chiếm 34,94% tổng số người thất nghiệp Quý 4/2018, số người có việc làm 54,53 triệu tăng 22,94 nghìn người (0,42%) so với quý 3/2018 tăng 478,4 nghìn người (0,89%) so với kỳ năm 2017 Tỷ trọng người có việc làm nam chiếm 52,39% (tăng 0,45 điểm phần trăm so với kỳ năm 2017 ; khu vực thành thị chiếm 32,75% tổng số người làm việc tăng 0,89 điểm phần trăm so với kỳ năm 2017) Thất nghiệp giảm so với quý trước kỳ năm trước Thất nghiệp nhóm lao động có trình độ “đại học trở lên” giảm mạnh Q 4/2018, thất nghiệp nhóm trình độ “đại học trở lên” 135,8 nghìn người, giảm 15,9 nghìn người; nhóm trình độ “trung cấp” 68,8 nghìn người, giảm 1,5 nghìn người so với q 3/2018 ngược lại nhóm trình độ “ cao đẳng” 81,4 nghìn người thất nghiệp tăng 6,2 nghìn người; nhóm trình độ “sơ cấp nghề” 27 nghìn người thất nghiệp tăng 1,6 nghìn người so với quý 3/2018 Tỷ lệ thất nghiệp cao nhóm có trình độ “ cao đẳng” 4,1% ; tiếp đến nhóm có trình độ “trung ấp” (2,61%); nhóm “đại học trở lên” (2,57%); nhóm “sơ cấp nghề” (1,51%) Quý 4/2018, tỷ lệ thất nghiệp cao vùng Bắc Trung Bộ Duyên Hải miền Trung (2,74%); tiếp đến vùng Đồng Bằng Sông CửuLong (2,54%) Đông Nam Bộ (2,44%) Đồng Bằng sông Hồng (2,06%) Hai vùng có tỷ lệ thất nghiệp thấp Tây Nguyên (1,3%) Trung du miền núi phía Bắc (1,09%) Số người thất nghiệp dài hạn (12 tháng trở lên) chiếm 34,42% tổng số người thất nghiệp II.3 Các kết luận phát qua nghiên cứu: Tỉ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động Việt Nam dao động khoảng 2% tức khoảng triệu người số ko lớn, so với thị trường lao động khác gần không đáng kể Việt Nam số nước có tỉ lệ thất nghiệp thấp giới có xu hướng giảm dần, tín hiệu tốt 16 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô Nhưng tỉ lệ thất nghiệp nhóm có trình độ Đại học trở lên nhóm Cao đẳng cịn cao, phần ngun nhân thiếu việc làm PHẦN III : PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM HẠ THẤP TỈ LỆ THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY III.1 Dự báo triển vọng, phương hướng, mục tiêu quan điểm thực thất nghiệp Trong kinh tế thị trường phát triển nhanh tình trạng thất nghiệp có chiều hướng gia tăng, lao động có trình độ văn hóa cao tay nghề cịn thiếu Với xu hội nhập công nghiệp 4.0 thách thức hội lao động Việt Nam Hiện chiến tranh “Lạnh” hai kinh tế lớn Mỹ Trung Quốc nên doanh nghiệp nước ngồi có xu đầu tư vào thị trường Việt Nam Samsung, Canon … hội để Việt Nam giải phần lao động thất nghiệp Các ngành công nghiệp phát triển mạnh Việt Nam Cơ khí, điện, điện tử, cơng nghệ thông tin phướng hướng cho lao động trẻ Việt Nam thời kỳ nguồn lao động vàng, lao động trẻ Dần tiến đến nguồn lao động trí thức III.2 Giải pháp giảm tỉ lệ thất nghiệp đề xuất kiến nghị thất nghiệp Việt Nam -Tích cực đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế Về tài khóa, tiếp tục đẩy mạnh đầu tư phát triển dựa vào củng cố nguồn thu; giãn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp cho thành phần kinh tế Về tiền tệ, tiếp tục bù lãi suất tín dụng cho vốn vay trung dài hạn phục vụ đầu tư máy móc thiết bị cho kinh tế nói chung cho khu vực nơng nghiệp nói riêng với khoản - Kích thích tăng trưởng gói kích cầu Sắp xếp lại cấu lao động đồng thời nâng cao trình độ cho người lao động Việt Nam có dân số trẻ nguồn lao động dồi dào, chi phí rẻ cấu bố trí chưa hợp lý nên việc khai thác lao động hiệu 17 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô - Tăng nguồn vốn đầu tư (chủ yếu lấy từ dự trữ quốc gia, vay nợ nước ngoài) đẩy nhanh tiến xây dựng sở hạ tầng, làm thủy lợi, thủy điện giao thông… nhằm tạo việc làm cho người lao động Đồng thời, nới lỏng sách tài chính, cải cách thủ tục hành nhằm thu hút vốn đầu tư nước tạo nguồn việc làm cho người dân Bên cạnh khuyến khích phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ, cho doanh nghiệp vay vốn để mua sắm trang thiết bị, mở rộng quy mô sản xuất - Ưu đãi doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tham gia đầu tư dự án, cơng trình có quy mơ lớn, tạo nhiều việc làm, hỗ trợ doanh nghiệp thơng qua việc giảm thuế, hốn thuế, khoanh nợ song song với cam kết phải trì việc làm cho số lao động thu hút thêm lao động có thể, hỗ trợ vay vốn cho doanh nghiệp gặp khó khăn để trì sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động - Phát triển kinh tế nhiều thành phần, thu hút vốn đầu tư nước ngồi vào khu cơngnghiệp dự án kinh tế giúp tăng trưởng kinh tế tạo việc làm cho công nhân - Để nâng cao hiệu sử dụng lao động cần chuyển dịch cấu lao động theo hướng công nghiệp dịch vụ, hướng người lao động đến việc làm ngành nghề, đem lại giá trị cao chuỗi giá trị, với điều kiện lao động phải có hiểu biết, có kỹ chuyên môn để dần thay khu vực kinh tế nông nghiệp hiệu khu vực kinh tế có giá trị cao hơn, thơng qua nâng cao đời sống thu nhập người lao động, tạo thị trường lao động cạnh tranh để giảm nguy thất nghiệp có khủng hoảng - Lao động nông thôn cần đào tạo, dạy nghề, họ cần có trình độ chun mơn cập nhật kiến thức để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế đất nước - Cần đẩy nhanh tiến độ thị hóa phát triển mạnh khu kinh tế vệ tinh, khu công nghiệp làng nghề, tăng cường mối quan hệ sản xuất công nghiệp với nông nghiệp dịch vụ, đặc biệt khai thác mối liên kết kinh tế thành phố lớn với khu vực phụ cận nhằm tạo nhiều việc làm chỗ - Cần có phát triển bền vững đồng thị trường hàng hóa, thị trường đất đai, thị trường vốn, thị trường lao động thị trường tín dụng - Tổng liên đoàn lao động tỉnh, thành phố giúp đỡ người lao động sớm tìm việc làm thơng qua trung tâm tư vấn việc làm Bên cạnh việc giải việc làm đầu tư cho cơng tác dạy nghề biện pháp kích cầu khơng phần quan trọng - Hoàn thiện hệ thống bảo hiểm thất nghiệp an sinh xã hội - Tình trạng thất nghiệp sau tốt nghiệp đại học diễn Để khắc phục tình trạng việc làm tốt công tác hướng nghiệp nhà trường phổ thông, phối hợp gia đình, nhà trường xã hội cần thiết - Đưa người Việt làm việc nước cần hoàn hệ thống pháp luật cho người lao động làm việc nước , đảm bảo cho cho hoạt động đưa người lao động làm việc 18 October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Mơn Kinh Tế Vĩ Mơ nước ngồi có khung pháp lý hồn chỉnh, tăng cường đàm phán với nước nhận lao động Việt để ký kết thỏa thuận hợp tác lĩnh vực tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc, có chiến lượng dài hạn cho việc phát triển xuất lao động, đào tạo nâng cao trình độ tay nghề nhận thức người xuất lao động KẾT LUẬN: Trong bối cảnh tình hình kinh tế trị Việt Nam nay, có nhiều vấn đề cần quan tâm Song có lẽ vấn đề nóng bỏng khơng có Việt Nam quan tâm, mà cịn giới quan tâm vấn đề thất nghiệp Với khả nhận thức hạn chế viết, mà viết khơng phân tích kỹ vấn đề cụ thể Theo đánh giá chuyên gia kinh tế, vấn đề vấn đề cuối tiên đến sức sống kinh tế, định đến mức độ giàu nghèo xã hội người Nhiều quốc gia vùng lãnh thổ Châu Á trở nên giàu mạnh nhờ có lược đào tạo nghề, bồi đắp nguồn nhân lực cách bản, lâu dài Từ đó, họ chuyển dịch kinh tế theo cấu đại, lấy dịch vụ làm động lực để tăng nhanh thu nhập, đặc biệt từ tạo điều kiện cho sức lao động có thêm giá trị gia tăng Qua Việt Nam cần có quan điểm đào tạo nghề, tạo việc làm rõ ràng phù hợp với hướng phát triển nước quốc tế để đón nhận hội cho phát triển, đưa kinh tế nước ta bước phát triển hội nhập kinh tế giới, có uy tín thị trường quốc tế, góp phần xây dựng đời sống xã hội nâng cao TÀI LIỆU THAM KHẢO - Trang web Bộ Lao Động, Thương Binh Xã Hội - Văn Phòng Thống Kê Lao động Hoa Kỳ - Bureau of Labor Statistics) - Gavekal Dragonomics News - Báo Người Lao Động 19 October 5, 2019 ... thực tế giảm bớt 1% so với thời kỳ trước Ut = U0 – 0,4(g-p ) Trong đó: - Ut tỷ lệ thất nghiệp thực tế năm tính October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô - U0 tỷ lệ thất nghiêp thực tế. .. đến tăng trưởng kinh tế lạm phát October 5, 2019 Nhóm 2- CKTN16 – BTN Môn Kinh Tế Vĩ Mô Thất nghiệp tăng có nghĩa lực lượng lao động xã hội khơng huy động vào hoạt động sản xuất kinh doanh tăng... kinh tế- xã hội Thất nghiệp tăng lên có nghĩa kinh tế suy thoái, nguyên nhân đẩy kinh tế đến (bờ vực) lạm phát Mối quan hệ nghịch lý chiều tăng trưởng kinh tế- thất nghiệp lạm phát luôn tồn kinh
