Ảnh hưởng của động lực phụng sự công đến chia sẻ tri thức, trường hợp ủy ban nhân dân tỉnh bà rịa vũng tàu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN VĂN THỌ ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG LỰC PHỤNG SỰ CÔNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC: TRƯỜNG HỢP ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP Hồ Chí Minh - Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN VĂN THỌ ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG LỰC PHỤNG SỰ CÔNG ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC: TRƯỜNG HỢP ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU Chuyên ngành : Quản lý công Mã số : 60340403 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS BÙI THỊ THANH TP Hồ Chí Minh - Năm 2018 i LỜI CAM ĐOAN Luận văn Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công với nghiên cứu “Ảnh hưởng động lực phụng công đến chia sẻ tri thức: Trường hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu” kết trình học tập, nghiên cứu khoa học, làm việc nỗ lực, tích cực thân chưa công bố hình thức Các số liệu dùng để phân tích, đánh giá luận văn trung thực có trích nguồn rõ ràng Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 05 tháng năm 2018 Tác giả Luận văn Nguyễn Văn Thọ TÓM TẮT Nghiên cứu thực nhằm đạt ba mục tiêu: (1) Xác định yếu tố thành phần động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức, (2) Xác định mức độ tác động yếu tố thành phần động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức công chức UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, (3) Đề xuất số hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực phụng công để chia sẻ tri thức Từ việc tham khảo lý thuyết từ nghiên cứu trước chia sẻ tri thức, tác giả đề xuất mơ hình gồm 05 yếu tố động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức công chức Sở chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, gồm: (1) Mong muốn tham gia phụng công, (2) Cam kết với giá trị công, (3) Lòng trắc ẩn, (4) Sự hy sinh thân, (5) Nghĩa vụ công dân Các phương pháp sử dụng nghiên cứu phương pháp nghiên cứu định tính nghiên cứu định lượng Nghiên cứu định tính: thực thơng qua kỹ thuật thảo luận nhóm tập trung công chức chuyên môn, nhà quản lý, lãnh đạo nhằm khám phá, điều chỉnh thang đo yếu tố động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức Thang đo yếu tố PSM gồm 18 biến quan sát, thang đo chia sẻ tri thức gồm 04 biến quan sát Nghiên cứu định lượng: thực thông qua kỹ thuật gửi trực tiếp bảng câu hỏi đến đối tượng khảo sát cỡ mẫu thu thập N = 246 Với phương pháp kiểm định độ tin cậy hệ số Cronbach’s Alpha phân tích nhân tố khám phá (EFA) 05 yếu tố PSM mơ hình nghiên cứu giữ ngun Kết phân tích hồi quy cho thấy 82.3% biến thiên biến chia sẻ tri thức giải thích biến độc lập 05 yếu tố thành phần động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức Mơ hình nghiên cứu sau phân tích hồi quy 05 yếu tố PSM có tác động dương đến chia sẻ tri thức, gồm Mong muốn tham gia phụng cơng (β = 0.357), Lịng trắc ẩn (β = 0.287), Nghĩa vụ công dân (β =0.262), Cam kết với giá trị công (β = 0.222), cuối Sự hy sinh thân (β = 0.143) Tác giả thảo luận kết nghiên cứu Từ đó, tác giả đề xuất hàm ý quản trị tạo động lực phụng công để thúc đẩy chia sẻ tri thức cho công chức nhằm nâng cao hiệu công việc Sở chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thông qua 05 yếu tố: Mong muốn tham gia phụng cơng, Cam kết với giá trị cơng, Lịng trắc ẩn, Sự hy sinh thân, Nghĩa vụ công dân Đồng thời, tác giả đưa hai hạn chế đề xuất hướng nghiên cứu MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN TÓM TẮT MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC HÌNH VẼ CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.5 Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài 1.6 Kết cấu luận văn CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Tri thức 2.1.1 Khái niệm 2.1.2 Phân loại tri thức 2.2 Chia sẻ tri thức 10 2.2 Động lực phụng công 13 2.2.1 Khái niệm 13 2.3.2 Đo lường 16 2.4 Các nghiên cứu trước có liên quan 17 2.4.1Nghiên cứu Chen Hsieh (2015) 17 2.4.2Nghiên cứu Lưu Trọng Tuấn (2016) 19 2.4.3Nghiên cứu Kim (2017) 20 2.5 Đề xuất giả thuyết mơ hình nghiên cứu 23 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32 3.1 Quy trình bước nghiên cứu 32 3.2 Nghiên cứu định tính 33 3.2.1 Thiết kế nghiên cứu định tính 33 3.2.2 Kết nghiên cứu định tính 34 3.3 Xây dựng mã hóa thang đo 35 3.4 Nghiên cứu định lượng 38 3.4.1 Thiết kế mẫu nghiên cứu định lượng 38 3.4.2 Thiết kế bảng hỏi 40 3.4.3 Thu thập liệu nghiên cứu 41 3.4.4 Phương pháp xử lý liệu nghiên cứu 41 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 46 4.1 Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu 46 4.2 Đánh giá độ tin cậy Cronbach’s Alpha thang đo 49 4.3 Phân tích nhân tố khám phá (EFA) 53 3.3.1 Phân tích nhân tố khám phá yếu tố ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức 53 4.3.2 Phân tích nhân tố khám phá thang đo Chia sẻ tri thức 55 4.4 Phân tích tương quan hồi quy 57 4.4.1 Phân tích hệ số tương quan 58 4.4.2 Phân tích hồi quy 59 4.4.2.1 Đánh giá phù hợp mơ hình 59 4.4.2.2 Kiểm định phù hợp mơ hình 59 4.4.2.3 Kết phân tích hồi quy đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố 60 4.4.3 Kiểm định lý thuyết phân phối chuẩn 62 4.4.4 Kiểm định giả thuyết 64 4.5 Kiểm định chia sẻ tri thức với biến định tính 64 4.5.1 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức nhóm giới tính 65 4.5.2 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri độ tuổi 65 4.5.3 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức trình độ học vấn 66 4.5.4 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức vị trí việc làm 66 4.5.5 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức thâm niên công tác 67 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý QUẢN TRỊ 69 5.1 Tóm tắt kết nghiên cứu 69 5.2 Thảo luận kết nghiên cứu 70 5.3 Hàm ý quản trị 84 5.4 Hạn chế để tài hướng nghiên cứu 90 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ANOVA Phân tích phương sai (Analysis of Variance) APS Mong muốn tham gia phụng công (The attraction to public service) COM Lòng trắc ẩn/ Lòng nhân ái/Lòng yêu thương/ Từ bi (Compassion) CPV Cam kết với giá trị công (The commitment to public values) CD Nghĩa vụ công dân (Civic duty) CSR Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (Corporate social responsibility) EFA Phân tích nhân tố khám phá (Exploratory factor analysis) EO Định hướng kinh doanh (Entrepreneurial Orientation) KMO Hệ số Kaiser - Meyer - Olkin PSM Động lực phụng công (Public service motivation) Sig Mức ý nghĩa quan sát (Observed significance level) SPSS Phần mềm thống kê cho khoa học xã hội (Statistical package for the social sciences) SS Sự hy sinh thân (Self-Sacrifice) UBND Ủy ban nhân dân VIF Hệ số nhân tố phóng đại phương sai (Variance inflation factor) DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Tóm tắt số tính chất tri thức ẩn tri thức hiện…………… Bảng 3.1: Thang đo Mong muốn tham gia phụng công …………………………… 35 Bảng 3.2: Thang đo Cam kết với lợi ích cơng ……………………………………… 36 Bảng 3.3: Thang đo Lịng trắc ẩn ………………………………………………… … 36 Bảng 3.4: Thang đo Sự hy sinh thân ……………………………………………… 37 Bảng 3.5: Thang đo Nghĩa vụ công dân …………………………… …………… … 37 Bảng 3.6: Thang đo Chia sẻ tri thức …………………………….………………… 37 Bảng 3.7: Bảng thang đo Likert điểm ……………………………………………… 40 Bảng 4.1: Thống kê mô tả mẫu nghiên cứu ……………………….………………… 47 Bảng 4.2: Thống kê mô tả mẫu biến quan sát …………………………………… 48 Bảng 4.3: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Mong muốn tham gia phụng công …………………………………………………………… 50 Bảng 4.4: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo yếu tố Cam kết với giá trị công ………………………………………………………………… 50 Bảng 4.5: Kết kiểm định lần hệ số Cronbach’Alpha thang đo Cam kết với giá trị công …………………………………………………………… … 51 Bảng 4.6: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Lòng trắc ẩn ………… 51 Bảng 4.7: Kết kiểm định lần hệ số Cronbach’Alpha thang đo Lòng trắc ẩn… 52 Bảng 4.8: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Sự hy sinh thân 52 Bảng 4.9: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Nghĩa vụ công dân … 53 Bảng 4.10: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Chia sẻ tri thức …… 53 Bảng 4.11: Kết kiểm định KMO Bartlett's yếu tố PSM……… 54 Bảng 4.12: Kết phân tích EFA thang đo yếu tố PSM ……………… … 55 Bảng 4.13: Kết kiểm định KMO Bartlett Chia sẻ tri thức ………………… 56 Bảng 4.14: Tổng phương sai trích …………………………………………………… 56 Bảng 4.15: Kết phân tích EFA yếu tố chia sẻ tri thức ………… ……………… 56 Bảng 4.16: Ma trận hệ số tương quan Pearson ……………………………………… 58 Bảng 4.17: Mơ hình tổng thể ………………………………………………………… 59 Bảng 4.18: Kiểm định độ phù hợp mơ hình ……………………………………….… 60 Bảng 4.19: Kết phân tích hồi quy tuyến tính ảnh hưởng PSM đến chia sẻ tri thức 61 Bảng 4.20: Kết kiểm định khác biệt nhóm giới tính ………………… 65 Bảng 4.21: Kết kiểm định Levene ……………… ……………………………… 65 Bảng 4.22: Kết kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức độ tuổi ……… 65 Bảng 4.23: Kết kiểm định Levene……………… ……………………… …… 66 Bảng 4.24: Kết kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức trình độ học vấn… 66 Bảng 4.25: Kết kiểm định Levene ……………… ……………………….……… 66 Bảng 4.26: Kết kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức vị trí việc làm 67 Bảng 4.27: Kết kiểm định Levene ………………………………………… …… 67 Bảng 4.28: Kết kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức thâm niên công tác 67 Bảng 5.1: Thống kê mô tả giá trị thang đo ……………………………………… 70 Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Nghĩa vụ công dân Case Processing Summary N Valid Cases % 246 100.0 0 246 100.0 Excluded a Total Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 913 Item Statistics Mean Std Deviation N CD1 4.17 795 246 CD2 3.96 875 246 CD3 4.23 715 246 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted CD1 8.19 2.185 876 831 CD2 8.40 2.045 825 882 CD3 8.13 2.554 792 906 Bảng số 8: Kết kiểm định hệ số Cronbach’Alpha thang đo Chia sẻ tri thức Case Processing Summary N Valid Cases Excluded a Total % 246 100.0 0 246 100.0 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha 723 Item Statistics Mean Std Deviation N KS1 3.97 880 246 KS2 4.02 894 246 KS3 3.93 943 246 KS4 4.05 944 246 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted KS1 12.01 4.326 607 606 KS2 11.95 4.732 460 690 KS3 12.04 4.492 486 677 KS4 11.92 4.447 498 669 Phụ lục 10: Phân tích nhân tố khám phá (EFA) Kết phân tích tích nhân tố khám phá (EFA) thang đo yếu tố Động lực phụng công Descriptive Statistics Mean Std Deviation Analysis N APS1 4.09 783 246 APS2 3.97 951 246 APS3 3.93 983 246 CPV1 4.09 864 246 CPV3 3.66 942 246 CPV4 3.65 982 246 COM2 4.04 822 246 COM3 3.87 855 246 COM4 3.64 983 246 SS1 4.08 727 246 SS2 3.72 920 246 SS3 3.90 792 246 SS4 4.06 745 246 CD1 4.17 795 246 CD2 3.96 875 246 CD3 4.23 715 246 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 820 2534.676 df 120 Sig .000 Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total % of Cumulative Variance % Extraction Sums of Squared Rotation Sums of Squared Loadings Loadings Total % of Cumulative Variance % Total % of Cumulative Varianc % e 6.377 39.853 39.853 6.377 39.853 39.853 2.745 17.154 17.154 2.032 12.701 52.554 2.032 12.701 52.554 2.601 16.259 33.413 1.575 9.844 62.398 1.575 9.844 62.398 2.464 15.400 48.813 1.135 7.095 69.494 1.135 7.095 69.494 2.307 14.422 63.234 1.094 6.839 76.332 1.094 6.839 76.332 2.096 13.098 76.332 721 4.504 80.836 580 3.624 84.460 458 2.862 87.322 426 2.664 89.986 10 405 2.533 92.518 11 366 2.289 94.807 12 260 1.628 96.435 13 226 1.414 97.849 14 144 899 98.747 15 124 776 99.524 16 076 476 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrix a Component APS2 832 -.439 APS3 817 -.459 APS1 780 -.505 SS1 722 SS2 707 CD1 673 SS3 648 SS4 627 CD3 619 CPV1 562 COM3 503 483 -.450 COM2 489 407 -.343 CD2 586 -.662 CPV3 465 CPV4 450 394 603 COM4 411 368 -.453 -.433 -.594 -.574 -.619 394 400 611 Rotated Component Matrix a Component CD2 908 CD1 885 CD3 845 316 APS1 863 APS2 841 APS3 828 319 SS3 300 813 SS2 314 783 SS1 640 307 SS4 544 422 CPV3 837 CPV4 823 CPV1 693 COM2 828 COM4 781 COM3 358 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax w ith Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations .747 Kết phân tích EFA thang đo Chia sẻ tri thức KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity 702 203.298 df Sig .000 Communalities Initial Extraction KS1 1.000 663 KS2 1.000 477 KS3 1.000 528 KS4 1.000 526 Extraction Method: Principal Component Analysis Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Total % of Variance Extraction Sums of Squared Loadings Cumulative % 2.194 54.853 54.853 804 20.106 74.959 575 14.370 89.330 427 10.670 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrix a Component KS1 814 KS3 726 KS4 725 KS2 691 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted Total 2.194 % of Variance 54.853 Cumulative % 54.853 Phụ lục 11: Phân tích tương quan hồi quy Kết phân tích tương quan Correlations CD Pearson Correlation CD Sig (2-tailed) N COM 206 ** 152 * 588 ** 000 000 001 017 000 246 246 246 246 246 599 ** 402 ** 430 ** 780 ** 000 000 000 000 246 246 246 246 439 ** 398 ** 693 ** 000 000 000 246 246 246 264 ** 558 ** 000 000 N 246 246 475 ** 599 ** Sig (2-tailed) 000 000 N 246 246 246 206 ** 402 ** 439 ** Sig (2-tailed) 000 000 000 N 246 246 246 246 246 246 Pearson Correlation 152 * 430 ** 398 ** 264 ** 596 ** Sig (2-tailed) 000 000 000 000 N 246 246 246 246 246 246 588 ** 780 ** 693 ** 558 ** 596 ** Sig (2-tailed) 000 000 000 000 000 N 246 246 246 246 246 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) Kết phân tích hồi quy Variables Entered/Removeda Model KS 000 Pearson Correlation KS COM Sig (2-tailed) Pearson Correlation CPV CPV 475 ** 474 ** Pearson Correlation SS SS 474 ** 246 Pearson Correlation APS APS Variables Variables Entered Removed COM, CD, CPV, APS, SSb a Dependent Variable: KS b All requested variables entered Method Enter 000 246 Model Summaryb Model R R Square 909 a Adjusted R Std Error of the Square Estimate 826 823 Durbin-Watson 28487 1.514 a Predictors: (Constant), COM, CD, CPV, APS, SS b Dependent Variable: KS ANOVAa Model Sum of Squares df Mean Square F Regression 92.640 18.528 Residual 19.476 240 081 112.116 245 Total Sig 228.323 000 b a Dependent Variable: KS b Predictors: (Constant), COM, CD, CPV, APS, SS Coefficients a Model Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients B Std t Sig Beta Collinearity Statistics Tolerance VIF Error (Constant) -.486 146 -3.334 001 CD 241 029 262 8.170 000 706 1.417 APS 281 029 357 9.642 000 529 1.891 SS 151 039 143 3.861 000 527 1.896 CPV 195 027 222 7.246 000 772 1.295 COM 267 028 287 9.373 000 770 1.299 a Dependent Variable: KS Casewise Diagnostics a Case Number Std Residual KS Predicted Value Residual 165 3.213 4.50 3.5848 91520 195 -3.095 1.25 2.1315 -.88152 a Dependent Variable: KS Residuals Statistics a Minimum Predicted Value Maximum Mean Std Deviation N 1.4099 4.9931 3.9939 61492 246 -.88152 91520 00000 28194 246 Std Predicted Value -4.202 1.625 000 1.000 246 Std Residual -3.095 3.213 000 990 246 Residual a Dependent Variable: KS Phụ lục 12: Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức với biến định tính Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức nhóm giới tính Independent Samples Test Levene's t-test for Equality of Means Test for Equality of Variances F Sig t df Sig Mean Std Error 95% Confidence (2- Difference Difference Interval of the tailed) Difference Lower Equal variances assumed 1.617 205 016 Upper 244 987 00141 08700 -.16997 17278 016 240.362 987 00141 08595 -.16791 17072 KS Equal variances not assumed Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức độ tuổi Test of Homogeneity of Variances KS Levene Statistic df1 288 df2 Sig 243 750 ANOVA KS Sum of Squares Between Groups df Mean Square 072 036 Within Groups 112.044 243 461 Total 112.116 245 F Sig .078 925 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức nhóm trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances KS Levene Statistic 1.873 df1 df2 Sig 243 156 ANOVA KS Sum of Squares Between Groups df Mean Square 507 253 Within Groups 111.609 243 459 Total 112.116 245 F Sig .552 577 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức nhóm vị trí việc làm Test of Homogeneity of Variances KS Levene Statistic df1 1.046 df2 Sig 243 353 ANOVA KS Sum of Squares Between Groups df Mean Square 715 358 Within Groups 111.401 243 458 Total 112.116 245 F Sig .780 459 Kiểm định khác biệt chia sẻ tri thức nhóm thâm niên công tác Test of Homogeneity of Variances KS Levene Statistic 1.910 df1 df2 Sig 242 129 ANOVA KS Sum of Squares Between Groups df Mean Square 3.479 1.160 Within Groups 108.637 242 449 Total 112.116 245 F 2.583 Sig .054 Phụ lục 13: Kết thống kê mô tả giá trị thang đo 1: Thống kê mô tả giá trị thang đo Statistics CD Valid APS SS CPV COM KS 246 246 246 246 246 246 0 0 0 Mean 4.1192 3.9973 3.9411 3.7995 3.8523 3.9939 Median 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.0000 4.2500 Std Deviation 73602 85978 63934 76812 72803 67647 Minimum 1.33 1.00 1.75 1.00 1.33 1.25 Maximum 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 N Missing Phụ lục 14: Thông tin tỉnh UBND tinht Bà Rịa - Vũng Tàu Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thành lập vào ngày 12 tháng năm 1991 từ phần tỉnh Đồng Nai bao gồm Đặc khu Vũng Tàu - Côn Đảo huyện Châu Thành, Long Đất Xuyên Mộc, tỉnh ven biển thuộc vùng Đông Nam Bộ, ở vị trí cửa ngõ biển Đơng tỉnh khu vực miền Đơng Nam Bộ, phía bắc giáp với tỉnh Đồng Nai, phía tây giáp với Thành phố Hồ Chí Minh, phía đơng giáp tỉnh Bình Thuận, phía nam giáp Biển Đơng Bà Rịa - Vũng Tàu thuộc Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, có tiềm dầu khí, trung tâm lượng, công nghiệp nặng, du lịch, cảng biển nước Theo số liệu năm 2016, Bà Rịa - Vũng Tàu có diện tích tự nhiên 1,989.46 km với dân số 1,150,200 người, mật độ dân số 516 người/Km2, 53% dân số sống ở đô thị Hiện Bà Rịa Vũng Tàu có đơn vị hành cấp huyện gồm thành phố Vũng Tàu, thành phố Bà Rịa, thị xã Phú Mỹ, huyện Châu Đức, huyện Long Điền, huyện Đất Đỏ, huyện Xuyên Mộc huyện Côn Đảo, 82 đơn vị hành cấp xã (47 xã, 29 phường thị trấn), có 20 Sở chuyên môn tương đương trực thuộc UBND tỉnh thành lập Quyết định số 40/2014/QĐ-UBND ngày 25 tháng năm 2014 Quyết định số 2576/QĐ-UBND ngày 20 tháng năm 2016 Theo số liệu năm 2015, cấu kinh tế tỉnh (trừ dầu khí): Cơng nghiệp, xây dựng chiếm 54.37% - Dịch vụ chiếm 33.96 % - Nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 11.66% Các số vền xã hội; Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên 1,08%, 99% người biết chữ, 70% người dân tham gia bảo hiểm y tế, 18.8 giường điều trị/ vạn dân, 6.5 bác sĩ / vạn dân, 98% hộ dân xem truyền hình, 99% hộ dân dùng nước GRDP bình qn đầu người (trừ dầu khí) đạt 5.233 USD Mục tiêu phát triển giai đoạn 2016 - 2020: Tốc độ tăng trưởng kinh tế (GRDP) bình quân (trừ dầu khí) 7% /năm, GRDP bình qn đầu người (trừ dầu khí) đến năm 2020 đạt 7.000 USD, cấu kinh tế (trừ dầu khí): Cơng nghiệp, xây dựng chiếm 54.15% - Dịch vụ chiếm 35.60% - Nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 10.25% Phấn đấu đến năm 2020, phát triển Bà Rịa - Vũng Tàu thành tỉnh mạnh công nghiệp, cảng biển, dịch vụ hậu cần cảng du lịch (Văn kiện Đại hội Đại biểu Đảng tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu lần thứ VI, nhiệm kỳ 2015-2020) BẢN ĐỒ HÀNH CHÍNH TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU ... phần động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức, (2) Xác định mức độ tác động yếu tố thành phần động lực phụng công ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức công chức UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, ... công đến chia sẻ tri thức: Trường hợp Ủy ban nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu? ?? để xác định mối quan hệ động lực phụng công đến chia sẻ tri thức Sở chuyên môn thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, từ đề xuất... tố thành phần động lực phụng cơng có ảnh hưởng đến chia sẻ tri thức công chức? (2) Mức độ ảnh hưởng động lực phụng công đến chia sẻ tri thức người lao động UBND tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sao? (3)

Định dạng
Số trang	158
Dung lượng	1,72 MB