hãy chứng minh sức lao động là hàng đặc biệt ý nghĩa nghiên cứu vấn đề

Lời mở đầu Trong năm qua kinh tế nước ta chuyển kinh tế từ kế hoạch hoá tập trung sang kinh tế thị trường, nhiều thị trường nước ta bước hình thành phát triển, song trình độ phát triển thấp so với nước phát triển cịn thiếu đồng Một thị trường hình thành thị trường sức lao động (hay gọi thị trường lao động) Cho đến cịn chưa có nhận thức rõ thống thị trường sức lao động Trước đổi mới, không thừa nhận thị trường sức lao động Trong điều kiện nay, việc thừa nhận tất yếu Bộ Luật Lao động ban hành ngày 23/6/1994 tiếp loạt nghị định Chính phủ hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động có tác động tích cực đến việc hình thành khn khổ pháp lý cho thị trường Sức lao động coi hàng hoá đặc biệt, tiền lương coi mức giá sức lao động định thoả thuận hai bên Cả người lao động người sử dụng lao động có quyền đảm bảo cho việc tham gia thị trường lao động Để hiểu rõ vấn đề nên em chọn nghiên cứu đề tài: “Hãy chứng minh sức lao động hàng đặc biệt, ý nghĩa nghiên cứu vấn đề” Nội dung I.SỰ CHUYỂN HOÁ SỨC LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ II.HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG LÀ HÀNG HOÁ ĐẶC BIỆT III.Ý NGHĨA NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ Lời mở đầu Trong năm qua kinh tế nước ta chuyển kinh tế từ kế hoạch hoá tập trung sang kinh tế thị trường, nhiều thị trường nước ta bước hình thành phát triển, song trình độ phát triển thấp so với nước phát triển cịn thiếu đồng Một thị trường hình thành thị trường sức lao động (hay gọi thị trường lao động) Cho đến cịn chưa có nhận thức rõ thống thị trường sức lao động Trước đổi mới, không thừa nhận thị trường sức lao động Trong điều kiện nay, việc thừa nhận tất yếu Bộ Luật Lao động ban hành ngày 23/6/1994 tiếp loạt nghị định Chính phủ hướng dẫn thi hành Bộ Luật Lao động có tác động tích cực đến việc hình thành khn khổ pháp lý cho thị trường Sức lao động coi hàng hoá đặc biệt, tiền lương coi mức giá sức lao động định thoả thuận hai bên Cả người lao động người sử dụng lao động có quyền đảm bảo cho việc tham gia thị trường lao động Để hiểu rõ vấn đề nên em chọn nghiên cứu đề tài: “Hãy chứng minh sức lao động hàng đặc biệt, ý nghĩa nghiên cứu vấn đề” Nội dung I SỰ CHUYỂN HOÁ SỨC LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ Khái niệm sức lao động: Sức lao động toàn thể lực trí lực tồn thể người, vận dụng vào trình lao động sản xuất Những điều kiện biến sức lao động thành hàng hoá Trong xã hội nào, sức lao động yếu tố hàng đầu trình lao động sản xuất Nhưng sức lao động hàng hoá Sức lao động biến thành hàng hố có hai điều kiện sau: Một là; người lao động phải tự thân thể, có khả chi phối sức lao động Sức lao động xuất thị trường với tư cách hàng hoá, người có sức lao động đưa bán Muốn vậy, người có sức lao động phải có quyền sở hữu lực Việc biến sức lao động thành hàng hố địi hỏi phải thủ tiêu chế độ chiếm hữu nô chế độ phong kiến Hai là; người lao động bị tước đoạt hết tư liệu sản xuất tự tiến hành lao động sản xuất Chỉ điều kiện ấy, người lao động buộc phải bán sức lao động mình, khơng cịn cách khác để sinh sống Sự tồn đồng thời hai điều kiện nói tất yếu đẫn đến chỗ sức lao động biến thành hàng hoá Dưới chủ nghĩa tư bản, xuất đầy đủ hai điều kiện Một mặt, cách mạng tư sản giải phóng người lao động khỏi lệ thuộc thân thể vào chủ nô chúa phong kiến Mặt khác, tác động quy luật giá trị biện pháp tích luỹ nguyên thuỷ tư làm phá sản người sản xuất nhỏ, biến họ trở thành vô sản tập trung tư liệu sản xuất vào tay số người Việc mua bán sức lao động thực hình thức thuê mướn Quan hệ làm thuê tồn lâu trước chủ nghĩa tư bản, không phổ biến chủ yếu sử dụng việc phục vụ nhà nước quốc phòng Chỉ đến chủ nghĩa tư trở nên phổ biến, thành hệ thống tổ chức toàn sản xuất xã hội Sự cưỡng phi kinh tế thay hợp đồng người chủ sở hữu hàng hố, bình đẳng với sở “thuận mua, vừa bán” Điều tạo khả khách quan cho phát triển tự cá nhân công dân đánh dấu trình độ phát triển tự cá nhân công dân đánh dấu trình độ phát triển văn minh nhân loại Sức lao động biến thành hàng hoá điều kiện chủ yếu định chuyển hoá tiền thành tư II HÀNG HOÁ SỨC LAO ĐỘNG LÀ HÀNG HỐ ĐẶC BIỆT Cũng hàng hố khác, hàng hố - sức lao động có hai thuộc tính: giá trị giá trị sử dụng - Giá trị hàng hoá sức lao động Giá trị hàng hoá sức lao động giống hàng hoá khác quy định số lượng thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động Nhưng, sức lao động tồn thể sống người Để sản xuất tái sản xuất lực đó, người cơng nhân phải tiêu dùng số lượng tư liệu sinh hoạt định Như vậy, thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất sức lao động quy thành thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tư liệu sinh hoạt ấy, hay nói cách khác, số lượng giá trị sức lao động xác định số lượng giá trị tư liệu sinh hoạt để trì sống người có sức lao động trạng thái bình thường Khác với hàng hố thơng thường, giá trị hàng hoá sức lao động bao hàm yếu tố tinh thần lịch sử Điều thể chỗ: nhu cầu công nhân khơng có nhu cầu vật chất mà cịn gồm nhu cầu tinh thần (giải trí, học hành,…) Nhu cầu đó, khối lượng lẫn cấu tư liệu sinh hoạt cần thiết cho công nhân lúc đâu giống Nó tùy thuộc hồn cảnh lịch sử nước, thời kỳ, phụ thuộc vào trình độ văn minh đạt nước, phụ thuộc vào tập quán, vào điều kiện địa lý khí hậu, vào điều kiện hình thành giai cấp công nhân Nhưng, nước định thời kỳ định quy mơ tư liệu sinh hoạt cần thiết cho người lao động đại lượng định Do đó, xác định phận sau hợp thành: là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để trì sức lao động thân người cơng nhân; hai là, phí tổn học việc công nhân; ba là, giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết cho gia đình người cơng nhân Như vậy, giá trị sức lao động giá trị tư liệu sinh hoạt vật chất tinh thần cần thiết để tái sản xuất sức lao động cho người cơng nhân ni sống gia đình Để nêu biến đổi giá trị sức lao động thời kỳ định, cần nghiên cứu tác động lẫn hai xu hướng đối lập Một mặt tăng nhu cầu trung bình xã hội hàng hố dịch vụ, học tập trình độ lành nghề, làm tăng giá trị sức lao động Mặt khác tăng suất lao động xã hội, làm giảm giá trị sức lao động Trong điều kiện tư đại, tác động cách mạng khoa học – kỹ thuật điều kiện khác , khác biệt công nhân trình độ lành nghề, phức tạp lao động mức độ sử dụng lực trí óc tinh thần họ tăng lên Tất điều kiện khơng thể khơng ảnh hưởng đến giá trị sức lao động Không thể không dẫn đến khác biệt theo ngành theo lĩnh vực kinh tế bị che lấp đằng sau đại lượng trung bình giá trị sức lao động - Giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động Giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động giống hàng hoá khác thể trình tiêu dùng sức lao động, tức q trình người cơng nhân tiến hành lao động sản xuất Nhưng tính chất đặc biệt hàng hố sức lao động thể là: Thứ nhất, khác biệt giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động so với giá trị sử dụng hàng hoá khác chỗ, tiêu dùng hàng hố sức lao động, tạo giá trị lớn giá trị thân giá trị sức lao động Phần lớn giá trị thặng dư Như vậy, hàng hoá sức lao động có thuộc tính nguồn gốc sinh giá trị Đó đặc điểm giá trị sử dụng hàng hoá sức lao động so với hàng hố khác Nó chìa khố để giải mâu thuẫn công thức chung tư Như vậy, tiền thành tư sức lao động trở thành hàng hoá Thứ hai, người chủ thể hàng hố sức lao động vậy, việc cung ứng sức lao động phụ thuộc vào đặc điểm tâm lý, kinh tế, xã hội người lao động Đối với hầu hết thị trường khác cầu phụ thuộc vào người với đặc điểm họ, thị trường lao động người lại có ảnh hưởng định tới cung III Ý NGHĨA NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ Việc nghiên cứu hàng hố sức lao động có ý nghĩa quan trọng việc xây dựng thị trường lao động Việt Nam Đảng Nhà nước ta thừa nhận sức lao động hàng hố (khi có đủ điều kiện trở thành hàng hoá) việc xây dựng thị trường sức lao động tất yếu Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa vấn đề cốt lõi, trọng tâm Đảng ta Nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta đòi hỏi phải có phát triển đồng loại thị trường Nghị Đại hội IX nhấn mạnh phải tiếp tục tạo lập đồng yếu tố thị trường, thị trường lao động từ chỗ khơng tồn bắt đầu hình thành phát triển Thị trường sức lao động thị trường mà dịch vụ lao động mua bán thơng qua q trình để xác định số lượng lao động sử dụng mức tiền công tiền lương Thị trường lao động loại thị trường có vị trí đặc biệt hệ thống thị trường kinh tế Quá trình hình thành phát triển vận động thị trường lao động có đặc điểm riêng biệt Thị trường lao động loại thị trường khác tuân thủ theo quy luật thị trường quy luật cung cầu, quy luật giá trị quy luật cạnh tranh Điểm khác biệt lớn tính chất đặc biệt hàng hố sức lao động (như trình bày trên) Thực đường lối đổi mới, Đảng Nhà nước ban hành hệ thống sách chế quản lý cho phát triển kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, tạo nhiều điều kiện thuận lợi để ngành, cách hình thức kinh tế, vùng phát triển, tạo nhiều việc làm đáp ứng bước yêu cầu việc làm đời sống người lao động, hội lựa chọn việc làm người lao động ngày mở rộng Đại hội VIII Đảng nêu rõ: “Khuyến khích thành phần kinh tế, công dân, nhà đầu tư mở mang ngành nghề, tạo nhiều việc cho người lao động Mọi công dân tự hành nghề, thuê mướn nhân công theo pháp luật Phát triển dịch vụ việc làm Tiếp tục phân bố lại dân cư lao động địa bàn nước, tăng dân cư địa bàn có tính chiến lược kinh tế, an ninh quốc phòng Mở rộng kinh tế đối ngoại, đẩy mạnh xuất Giảm đáng kể tỷ lệ thất nghiệp thành thị thiếu việc làm nông thôn” ( Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, trang 114-115) người lao động từ chỗ thụ động, trơng chờ vào bố trí cơng việc Nhà nước (trong thời kỳ bao cấp), người lao động trở nên động hơn, chủ động tự tìm việc làm thành phần kinh tế Các quan hệ lao động – việc làm thay đổi theo hướng cá nhân tự phát huy lực tự chủ việc tìm kiếm việc làm phù hợp với quan hệ cung cầu lao động thị trường Người sử dụng lao động khuyến khích làm giàu hợp pháp, nên đẩy mạnh đầu tư tạo việc làm Khu vực kinh tế tư nhân thừa nhận khuyến khích phát triển, mở khả to lớn giải việc làm tạo nhiều hội cho người lao động bán sức lao động Ngày nay, vai trị Nhà nước giải việc làm thay đổi Thay bao cấp giải việc làm, Nhà nước tập trung vào việc tạo chế, sách thơng thống, tạo hành lang pháp luật, xố bỏ hàng rào hành tạo điều kiện vật chất đảm bảo cho người tự đầu tư phát triển sản xuất, tạo thêm việc làm, tự hành nghề, hợp tác thuê muớn lao động Cơ hội việc làm tăng lên bị ràng buộc nguyên tắc hành ý chí chủ quan Nhà nước Từng bước hình thành chế phân bố lao động theo quy luật thị trường lao động, đổi chế sách xuất lao động… Theo Luật Lao động, Nhà nước chuyển hẳn từ chế quản lý hành lao động sang chế thị trường Việc triển khai luật góp phần quan trọng vào cơng xây dựng đất nước ổn định xã hội thời gian qua Nhà nước bước hoàn thiện hệ thống pháp luật: Luật Đầu tư nước ngoài, Luật Đất đai, Luật Doanh nghiệp, Luật khuyến khích đầu tư nước…, nên thúc đẩy yếu tố thị trường, thị trường sức lao động hình thành, mở tiềm giải phóng tiềm lao động tạo mở việc làm Đồng thời với cải tiến quản lý hành chính, hộ khẩu, hồn thiện sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền tệ hố tiền lương, tách sách tiền lương, thu nhập khỏi sách xã hội góp phần làm tăng tính động lao động Quan hệ cung - cầu lao động thị trường sức lao động nước ta có biểu sau: Một là, phạm vi nước, cung lớn cầu lao động tình trạng tiếp tục kéo dài năm tới, dẫn đến sức ép lớn việc làm, thiếu vốn đầu tư nghiêm trọng, chiến lược lựa chọn cơng nghệ thích hợp chưa xác định rõ ràng, cấu kinh tế trình chuyển dịch, diễn chậm chạm khó khăn Cung lớn cầu lao động lao động tăng với tỷ lệ cao 3,2%-3,5%/năm, dẫn đến năm có khoảng 1,1 triệu niên bước vào tuổi lao động Số tham gia vào thị trường lao động ngày đông với khả tự giải việc làm khác nhau, có điểm thường khơng đào tạo nghề Vì vậy, công tác dạy nghề phổ cập nghề trở thành vấn đề cấp bách có tính chiến lược, khâu then chốt nâng cao chất lượng sức cạch tranh lao động thị trường Hai là, lao động nông thôn chiếm 70% lao động nước, làm nông, tự cung, tự cấp, số lao động thiếu khơng có việc làm lên đến 30% Số tự phát di chuyển thành phố khu công nghiệp tập trung để tìm kiếm việc làm, làm cho cung lao động thị trường lao động lớn Ba là, quan hệ cung cầu lao động căng thẳng mặt kết cấu, dẫn đến tình trạng “thất nghiệp kết cấu” Điều thể chỗ: số ngành tiềm cịn lớn, có khả thành thực (về vốn, kết cấu hạ tầng, kỹ thuật, công nghệ, thị trường tiêu thụ…) lâm nghiệp, ngư nghiệp, dịch vụ du lịch… số vùng miền núi, đồng sông Cửu Long, ven biển thiếu lao động, khả di dân di chuyển lao động đến hạn chế Trong có xu hướng lao động bị đẩy số lĩnh vực, đồng thời số lĩnh vực hình thức khác lại xuất khả thu hút thêm lao động kinh tế hộ gia đình, khu vực phi kết cấu, doanh nghiệp nhỏ, lại chưa có sách khuyến khích thoả đáng Đặc biệt thiếu đội ngũ lao động có trình độ cao để làm việc số lĩnh vực áp dụng công nghệ khu chế xuất, đơn vị kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi… Chính thiếu ổn định quan hệ cung cầu thị trường sức lao động nhân tố làm cho thị trường hoạt động hiệu Người lao động tiếp nhận chưa thực gắn bó n tâm với cơng việc Người sử dụng lao động chưa thực tin tưởng vào người lao động Hiện tượng không dẫn đến cân đối cung cầu mà làm cho chi phí lao động tăng lên, tiền lương khơng thể giá trị đích thực sức lao động Tâm lý bất ổn dẫn đến sức hút doanh nghiệp tổ chức nhà nước mạnh so với công ty tổ chức cá nhân, khả tạo thêm việc làm lại chủ yếu thuộc khu vực tư nhân 10 Kết luận Như sức lao động hàng hoá đặc biệt Trong thời gian tới cần phải có giải pháp hồn thiện chế sách đơi với nâng cao chất lượng nguồn lao động tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tự bán sức lao động, tự di chuyển sức lao động vùng, miền khác … nhằm phát huy hết tiềm nguồn lực lao động nước ta với mục đích xây dựng thị trường lao động sơi động, ổn định có hiệu tác động tích cực đến phát triển kinh tế Tài liệu tham khảo Giáo trình Kinh tế trị Tạp chí Lý luận trị số 2-2002 Tạp chí Lý luận trị số 12-2002 Tạp chí Lý luận trị số 1-2003 11 ... em chọn nghiên cứu đề tài: ? ?Hãy chứng minh sức lao động hàng đặc biệt, ý nghĩa nghiên cứu vấn đề? ?? Nội dung I SỰ CHUYỂN HOÁ SỨC LAO ĐỘNG THÀNH HÀNG HOÁ Khái niệm sức lao động: Sức lao động toàn... lao động sản xuất Những điều kiện biến sức lao động thành hàng hoá Trong xã hội nào, sức lao động yếu tố hàng đầu trình lao động sản xuất Nhưng sức lao động hàng hoá Sức lao động biến thành hàng. .. với đặc điểm họ, thị trường lao động người lại có ảnh hưởng định tới cung III Ý NGHĨA NGHIÊN CỨU VẤN ĐỀ Việc nghiên cứu hàng hố sức lao động có ý nghĩa quan trọng việc xây dựng thị trường lao động