QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực của NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH xã hội CHI NHÁNH hà TĨNH

18 20 0
QUẢN lý NGUỒN NHÂN lực của NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH xã hội CHI NHÁNH hà TĨNH

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Company LOGO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI CHI NHÁNH HÀ TĨNH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ MỤC TIÊU ĐỀ TÀI 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH CHI NHÁNH TỈNH HÀ TĨNH 06/12/2018 2.1 Giới thiệu Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh HV PHAN NGỌC VŨ CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH CHI NHÁNH TỈNH HÀ TĨNH 06/12/2018 BAN GIÁM ĐỐC Phịng Kế tốn ngân quỹ PGD TX Kỳ Anh Phòng Kế hoạch NV - TD PGD huyện Kỳ Anh Phịng Tổ chức – hành Phịng Tin học PGD huyện Can Lộc Phòng Kiểm tra kiểm toán PGD huyện Nghi Xuân Cơ cấu tổ chức NHCSXH Hà Tĩnh HV PHAN NGỌC VŨ CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH CHI NHÁNH TỈNH HÀ TĨNH www.themegallery.com Tình hình nguồn nhân lực NHCSXH Hà Tĩnh Năm Chỉ tiêu 2015 Lãnh đạo, quản lý So sánh (%) 2016 2017 2016/2015 2017/2016 35 36 38 3 - 133,3 23 23 24 - 104,3 10 10 111,1 - 123 120 125 97,6 104,3 + Tổ trưởng cấp huyện 23 23 24 - 104,3 + CB Kế toán, ngân quỹ 45 43 45 95,5 104,6 + CB Tín dụng 49 48 50 98 104,2 + CB HC-TC 4 - + CB Kiểm soát 1 - + CB Tin học 1 - - 26 26 26 - - 184 182 189 98,9 + Ban Giám đốc cấp tỉnh + Ban Giám đốc cấp huyện + Trưởng, phó cấp tỉnh Cán CMNV Cán hợp đồng ngắn Tổng số 102,8 105,6 - 103,8 HV PHAN NGỌC VŨ 2.2 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh www.themegallery.com Thực trạng quy hoạch nguồn nhân lực Bảng quy hoạch cán lãnh đạo quản lý giai đoạn 2016-2020 Giới tính Trình độ Trình độ lý chun mơn ḷn tri Độ tuổi Chức danh quy hoạch Đại Cao học cấp Trung cấp Nam Nữ 28-35 36-40 41-50 Th.sỹ Giám đốc chi nhánh     1 Phó Giám đốc chi nhánh         Phó trưởng phịng 14 16 21 23 Giám đốc PGD huyện 10 Phó Giám đốc PGD huyện 10 Trưởng Kế toán Tổ Trưởng tổ KH-NVTD 12 53 Tổng cộng 15 15 14 18 18 11 11 15 15 37 26 54 10 81 86 HV PHAN NGỌC VŨ 2.2 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh 06/12/2018 Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực HV: PHAN NGỌC VŨ 2.2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh 06/12/2018 Thực trạng tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực HV PHAN NGỌC VŨ 2.2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh 06/12/2018 Thực trạng đánh giá nguồn nhân lực HV PHAN NGỌC VŨ 2.2 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh www.themegallery.com Thực trạng chế độ đãi ngộ Thu nhập cán NHCSXH Hà Tĩnh ĐVT: Trđ Năm So sánh (%) Chỉ tiêu nhân lực 2015 2016 Tổng thu nhập 8.583 9.298 10.497 108,33 112,90 - Tiền lương 6.652 7.060 7.860 106,13 111,33 - Tiền ca 675 702 720 104,00 102,56 - Khen thưởng 750 880 1,165 117,33 132,39 - Phúc lợi 506 656 752 129,64 114,63 7,2 8,0 8,4 111,68 105,30 Thu nhập bình quân (người/tháng) 2017 2016/2015 2017/2016 HV PHAN NGỌC VŨ ĐIỂM MẠNH TRONG QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ ĐIỂM YẾU TRONG QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH 06/12/20187 HV PHAN NGỌC VŨ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH 06/12/2018 HV PHAN NGỌC VŨ Company LOGO ... trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh 06/12/2018 Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực HV: PHAN NGỌC VŨ 2.2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng. .. hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh 06/12/2018 Thực trạng tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực HV PHAN NGỌC VŨ 2.2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh. .. LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH CHI NHÁNH TỈNH HÀ TĨNH 06/12/2018 2.1 Giới thiệu Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh HV PHAN NGỌC VŨ CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày đăng: 28/07/2020, 11:30

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI CHI NHÁNH HÀ TĨNH CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ VÀ CHÍNH SÁCH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ

  • MỤC TIÊU ĐỀ TÀI

  • KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN

  • CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH

  • CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHCSXH CHI NHÁNH TỈNH HÀ TĨNH

  • Slide 6

  • Slide 7

  • 2.2 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực của Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh

  • Slide 9

  • 2.2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực của Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh

  • 2.2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực của Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hà Tĩnh

  • Slide 12

  • ĐIỂM MẠNH TRONG QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH

  • ĐIỂM YẾU TRONG QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH

  • ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH

  • CHƯƠNG III: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH

  • GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ NNL CỦA NHCSXH CHI NHÁNH HÀ TĨNH

  • PowerPoint Presentation

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan