Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 16 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
16
Dung lượng
35,66 KB
Nội dung
NHỮNGĐẶCĐIỂMKINHTẾKĨTHUẬTCỦACÔNGTYBÁNHKẸOHẢIHÀ I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNGTYBÁNHKẸOHẢIHÀ 1. Quá trình hình thành và phát triển củaCôngtybánhkẹoHảiHàCôngtybánhkẹoHảiHà là một doanh nghiệp Nhà Nước thuộc Bộ công nghiệp có tên giao dịch là HAIHA COMPANY (gọi tắt là HAPACO). Côngty chuyên kinh doanh tất cả các mặt hàng bánh kẹo, chế biến thực phẩm do Nhà nước đầu tư vốn và quản lý với tư cách là người chủ sở hữu. Hiện nay, trụ sở chính củaCôngty đặt tại số 25 đường Trương Định - Quận Hai Bà Trưng- Hà Nội. Hiện tại, CôngtybánhkẹoHảiHà đang là một côngty có uy tín trên toàn quốc, các sản phẩm củacôngty đang được ưa chuộng và có mặt ở nhiều nơi trong cả nước và cả thị trường nước ngoài. Tuy nhiên, để đạt được những thành công như hiện nay, côngty đã phải trải qua nhiều khó khăn. Quá trình hình thành củacôngty được chia thành năm giai đoạn chính: * Giai đoạn 1959 _ 1961: Mảnh đất với diện tích 22.500 m2 của nhà tư sản Hàn Lâm bị tịch thu, xung quanh là cảnh ao tù nước đọng thuộc khu vực Hoàng Mai nay là phường Trương Định, Tổng côngty nông thổ sản Miền Bắc trực thuộc Bộ Nội thương đã cho xây dựng một cơ sở thí nghiệm để nghiên cứu hạt chân trâu vào tháng 1/1959. Số lao động ban đầu chỉ có 9 người, do đồng chí Võ Chi làm giám đốc, đây là lớp cán bộ đầu tiên của nhà máy. Sau đó từ giữa năm 1959 đến tháng 4/1960, thực hiện chủ trương của Tổng côngty nông sản miền Bắc, Côngty bắt đầu nghiên cứu mặt hàng sản xuất miến. Công việc chủ yếu là làm thủ công, dây chuyền sản xuất miến gồm: ngâm đỗ, xay xát, phơi miến. Đến tháng 4/1960, công trình đã thành công. Ngày 25/12/1960, Xưởng miến Hoàng Mai chính thức ra đời đánh dấu bước ngoặt đầu tiên cho sự hình thànhvà phát triển của nhà máy sau này. • Giai đoạn 1962_1976: Bắt đầu từ năm 1962, Xí nghiệp miến Hoàng Mai trực thuộc Bộ Công Nghiệp nhẹ quản lý. Thời kỳ này xí nghiệp đã thử nghiệm và thành công đưa vào sản xuất các mặt hàng như xì dầu tinh bột ngô cung cấp cho nhà máy in Văn Điển. Đến năm 1965, chấp hành chỉ thị của Bộ công nghiệp nhẹ, Côngty sử dụng nguyên liệu tại chỗ nhằm giảm nhẹ khâu vận chuyển. 36 người ở Xí nghiệp miến do đồng chí Dương Xuân Phong phụ trách đã lên xây dựng và giúp đỡ nhà máy miến Hoà An ở Cao Bằng. Khi lên giúp đỡ, Côngty chấm dứt sản xuất miến ở Nhà máy. Năm 1966, Viện thực phẩm lấy nơi này vừa sản xuất vừa nghiên cứu các đề tài thực phẩm. Từ đó phổ biến cho các địa phương nhằm giải quyết hậu cần tại chỗ. Từ đây Nhà máy được đổi tên thành Nhà máy thực nghiệm thực phẩm Hải Hà. Ngoài nhiệm vụ sản xuất tinh bột ngô nhà máy còn sản xuất viên đạm, nước chấm lên men, nước chấm hoá giải, dầu đậu tương, bánh mì bột dinh dưỡng trẻ em và bắt đầu nghiên cứu sản xuất mạch nha. Nhiệm vụ mới rất nặng nề, thêm vào đó những cơ sở nhà máy vươn lên để hoàn thành nhiệm vụ lại không hoàn toàn thuận lợi vì nhà máy vừa sản xuất vừa thực nghiệm nên khi thử những các đề tài khác nhau, Nhà máy buộc phải thay đổi quy trình công nghệ, thiết bị khác nhau. Mặt khác trình độ công nhân viên không đáp ứng đủ kip thời, hầu hết vẫn là lao động thủ công. Đứng trước tình hình đó, lãnh đạo Nhà máy đã đề ra những biện pháp giải quyết kịp thời và đã được Bộ trang bị những máy móc để phục vụ cho sản xuất. Đầu 1967, tình hình trong nước trở nên căng thẳng khó khăn nhưng đội ngũ lãnh đạo cùng toàn thể anh chị em công nhân trong Nhà máy đã kiên trì bám trụ và giữ vững Nhà máy, thực hiện khẩu hiệu "Việc sự an toàn cho chờ máy chứ không để máy chờ việc", " Bám điện, bám máy, bám việc". Công nhân làm việc cả tháng, cả năm không nghỉ. Chị em phụ nữ với tinh thần 3 đảm đang đã vươn lên trong khó khăn để đạt tiêu chuẩn thi đua tốt. Với những thành tích xuất sắc đó, cuối 1967 nhà máy được Hội đồng Nhà nước tặng Huân chuơng Lao động hạng 3. Tháng 12/1967, Nhà nước phê chuẩn phương án thiết kế mở rộng Nhà máy HảiHà với công suất 6000 tấn/ năm. Đến giữa tháng 6 năm 1970, thực hiện chỉ thị của Bộ lương thực thực phẩm, Nhà máy đã chính thức tiếp nhận phân xưởng kẹocủaHải Châu bàn giao với công suất 900 tấn/ năm . Số lượng máy móc thiết bị 1 máy dập hình kẹo cứng, 2 máy cắt, 1 máy cán. Bắt đầu thời kỳ mới, nhà máy có phương hướng sản xuất rõ ràng. Nhiệm vụ lúc này là sản xuất thêm một số loại kẹo, đường nha và giấy tinh bột. Để phù hợp với nhiệm vụ mới Nhà máy đổi tên thành Nhà máy thực phẩm Hải Hà. Năm 1971, Nhà máy đã lắp đặt một dây chuyền sản xuất nha gồm có các máy móc thiết bị để phục vụ sản xuất. Năm 1972, Nhà máy lắp đặt hoàn chỉnh dây chuyền sản xuất tinh bột duy nhất trên cả nước để sản xuất giấy tinh bột để gói lót kẹo. Năm 1975, Nhà máy lắp đặt hoàn chỉnh một hệ thống nồi hoà đường để thay thế khâu hoà đường bằng thủ công cũ. Ngay từ 1970, Nhà máy đã đưa vào sử dụng nhà 2 tầng với diện tích 800 m2, tổng số lượng lao động là 555 người. Lao động thủ công nhiều nên đa số là lao động nữ. Bộ máy quản lý cũng luôn được củng cố hoàn thiện và ngày càng phát huy vai trò trong việc thúc đẩy sản xuất. Giá trị tổng sản lượng đạt được qua các năm tăng lên 1 cách rõ rệt. Năm 1971, giá trị sản lượng chỉ có 7.460.000đ nhưng chỉ sau 4 năm giá trị này đã tăng đột biến: năm 1975, giá trị sản lượng đã đạt tới 11.055.000đ. * Giai đoạn 1976 đến 1980: Thời kỳ này, Nhà máy thực phẩm HảiHà vẫn trực thuộc Bộ lương thực và thực phẩm với tổng diện tích mặt bằng khoảng 300.000m2. Nhà máy tiến hành khởi công xây dựng Nhà máy sản xuất chính với diện tích là 2.500m2, cao hai tầng. Năm 1980, Nhà máy này được đưa vào sản xuất. Số lượng công nhân viên chức của Nhà máy qua từng năm có thay đổi để đáp ứng yêu cầu sản xuất và quy mô của nhà máy. Năm 1976: tổng cán bộ công nhân viên: 800 người Năm 1978: tổng cán bộ công nhân viên: 887 người Năm 1979: tổng cán bộ công nhân viên: 911 người Năm 1980: tổng cán bộ công nhân viên: 900 người Năm 1980: quán triệt Nghị quyết trung nông lần thứ 6 khoá 5, Nhà máy chính thức thành lập bộ phận sản xuất phụ và rượu và thành lập nhóm kiến thiết cơ bản. Có thể nói trong những năm 76 đến 80, lãnh đạo Nhà máy rất quan tâm đến việc củng cố, xây dựng đội ngũ, nâng cao chất lượng cán bộ và bồi dưỡng tay nghề cho công nhân. Kết quả củacông tác này đã tạo điều kiện thuận lợi để Nhà máy thực hiện cải tiến quản lý, áp dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật đáp ứng yêu cầu sản xuất phục vụ trong nước và xuất khẩu. Trong thời kỳ này Nhà máy đã có phòng y tế để khám sức khoẻ định kỳ cho công nhân viên và thực hiện cuộc vận động sinh đẻ có kế hoạch. Công tác này đã mang lại hiệu qủa kinhtế đáng được khích lệ. Trong thời kỳ này, việc nâng bậc lương cho công nhân viên cũng được chú ý nhiều. Số cán bộ công nhân viên được nâng hàng năm trung bình 15 - 20%. *Giai đoạn 1981 đến 1991: Từ năm 1981 đến 1985 là thời gian ghi nhận những bước chuyển biến của Nhà máy từ giai đoạn sản xuất thủ công có một phần cơ giới sang sản xuất cơ giới hoá có một phần thủ công. Cũng bắt đầu từ năm 1981, Nhà máy được chuyển giao sang cho Bộ công nghiệp thực phẩm quản lý với tên gọi là Nhà máy Thực phẩm Hải Hà. Năm 1982, Nhà máy sản xuất thêm kẹo mè xửng xuất khẩu. Năm 1983, Nhà máy sản xuất thêm các loại kẹo chuối, lạc vừng, cà phê và lần đầu tiên sản xuất kẹo cứng có nhân. Đến năm 1985, Nhà máy có 6 chủng loại kẹo bao gồm: Kẹo mềm, kẹo cà phê, kẹo chuối, kẹo vừng lạc, kẹo vừng xốp, kẹo mềm socola, kẹo cứng nhân các loại. Để phù hợp với tình hình và nhiệm vụ sản xuất từ năm 1987, Nhà máy thực phẩm HảiHà một lần nữa lại đổi tên thành Nhà máy kẹo Xuất khẩu HảiHà và trực thuộc Bộ nông nghiệp và công nghiệp thực phẩm. Năm 1988, nhà vệ sinh công nghiệp hai tầng với diện tích 820m 2 và nhà điều hành sản xuất 4 tầng với diện tích là 1.400m 2 đã đưa vào sử dụng. Năm 1989, bằng nguồn vốn tự có Nhà máy đã tiến hành thi công nhà cầu hành lang rộng 200m 2 và nhà hoà đường tập trung. Đến 1990, nhà ăn ca và hội trường lớn với diện tích hơn 1.000m 2 đã được đưa vào sử dụng tạo thêm nhiều thuận lợi cho việc tổ chức quản lý sản xuất cũng như các hoạt động khác. Trong năm này, nhiều sản phẩm đã được nghiên cứu thành công và đưa vào sản xuất. Nhìn chung tốc độ tăng trưởng sản lượng hàng năm tăng 10% → 15% và sản xuất từ chỗ thủ công đã dần dần tiến lên cơ giới hoá 70% → 80%. * Từ 1992 đến nay: Theo đề nghị của đồng chí giám đốc Nhà máy kẹo xuất khẩu HảiHà và Vụ trưởng Vụ tổ chức cán bộ lao động, Nhà máy kẹo xuất khẩu HảiHà đổi tên thành CôngtybánhkẹoHảiHà chính thức từ 10/7/1992. Năm 1993, Côngty đã liên doanh sản xuất bánhkẹo với hãng KOTOBUKI của Nhật Bản. Việc liên doanh này đã nâng cao uy tín củacôngty về chất lượng cũng như chủng loại sản phẩm trên thị trường. Năm 1994, Xí nghiệp thực phẩm việt trì là Xí nghiệp thành viên củaCông ty. Côngty đã liên doanh với MiWon của Hàn Quốc để sản xuất mì chính. Năm 1996, Xí nghiệp bột dinh dưỡng Nam Định trở thành Xí nghiệp thành viên củaCông ty. Tháng 12/2002, Côngty đã đầu tư nhập một dây truyền sản xuất kẹo Chew của Đức với số vốn 25 tỷ. Ngoài ra côngty còn nhập thêm một số máy như máy gói cho kẹo cứng . Đến nay, côngty đã có 7 xí nghiệp thành viên trong đó có 5 xí nghiệp đóng tại cơ sở chính (25 Trương Định - Hà Nội) là: Xí nghiệp kẹo cứng, xí nghiệp kẹo mềm, xí nghiệp bánh, xí nghiệp kẹo chew, xí nghiệp phụ trợ. Hai xí nghiệp còn lại là xí nghiệp thực phẩm Việt Trì và nhà máy bột dinh dưỡng Nam Đinh. 2. Chức năng và nhiệm vụ chính củaCôngtybánhkẹoHảiHà * Chức năng củaCôngtybánhkẹoHảiHà - Sản xuất kinh doanh những loại bánhkẹo trên thị trường. - Xuất khẩu các sản phẩm củaCôngty và sản phẩm liên doanh đồng thời nhập khẩu các loại máy móc công nghệ, nguyên vật liệu phù hợp với sản phẩm đáp ứng nhu cầu đang ngày một nâng cao. - Ngoài việc sản xuất các loại bánhkẹo chính, Côngty còn kinh doanh những loại mặt hàng khác để không ngừng nâng cao đời sống cán bộ công nhân viên, củng cố vị trí và thúc dẩy phát triển ngày một lớn mạnh củaCông ty. * Nhiệm vụ củaCôngtybánhkẹoHảiHà - Côngty là một trong nhữngCôngty có vốn Nhà nước giao nên việc bảo toàn và phát triển vốn được giao là một trong những nhiệm vụ hàng đầu được Côngty quan tâm. - Cũng như các doanh nghiệp khác nói chung, CôngtybánhkẹoHảiHà phải thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ và nghĩa vụ đối với Nhà nước. - Côngty cũng thực hiện phân phối theo lao động, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ công nhân viên, chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn. - Côngty cũng phải thực hiện tốt công tác bảo vệ môi trường. 3. Thị trường tiêu thụ củaCôngtybánhkẹoHảiHà Hiện nay, các sản phẩm củaCôngty đang được ưa chuộng ở các tỉnh trong nước và nước ngoài và Côngty có gần 300 đại lý trong toàn quốc. Thị trường trong nước củaCôngty được chia làm ba khu vực chính, đó là: thị trường miền Bắc, thị trường miền Trung, thị trường miền Nam. trong đó cụ thể tình hình tiêu thụ ở mỗi loại thị trường là khác nhau đòi hỏi Côngty phải có những biện pháp thích hợp: - Thị trường miền Bắc là thị trường chính củaCông ty: sản phẩm củaCôngty đã rất quen thuộc với người dân miền Bắc. Do sản phẩm củaCôngty có chất lượng tốt, cao cấp và giá thành hơi cao nên ở thị trường này, nhu cầu bánhkẹo tập trung chủ yếu ở các thành phố lớn và thị xã còn ở nông thôn thì thị phần củacôngty rất ít vì thu nhập của người dân ở đây còn hạn chế. - Thị trường miền Trung: Một thực tế thấy rõ là thu nhập của người dân miền Trung thấp hơn hẳn so với người miền Bắc và miền Nam do đó họ chủ yếu dùng những loại sản phẩm bánhkẹo có chất lượng vừa phải, giá thành rẻ và đặc biệt họ ít quan tâm đến hình thức mẫu mã của sản phẩm như người miền Bắc. Đối với thị trường này, sản phẩm chủ yếu là kẹo cốm, kẹo sữa mềm, kẹo bắp. - Thị trường miền Nam nhu cầu về sản phẩm có chất lượng cao hơn. Nhu cầu về bánhkẹo ở thị trường này rất lớn nhưng lượng tiêu thụ sản phẩm củacôngty ở đây chưa cao do một số nguyên nhân chủ yếu: thứ nhất là do sự xa cách về mặt địa lý. Thứ hai là do yếu tố cạnh tranh, hiện nay có rất nhiều côngtybánhkẹo có chất lượng cao như: Kinh Đô, Hải Châu…. và một số côngtybánhkẹocủa nước ngoài như Malaisia, Thái Lan… vì vậy việc chiếm được thị phần lớn ở thị trường này rất khó. Điều đó cần sự cố gắng, nỗ lực rất nhiều củaCông ty. Thứ ba, nguyên nhân quan trọng nhất đó là đặcđiểm tâm lý, thị hiếu, thói quen tiêu dùng của khách hàng… Ngoài ra, côngty còn thực hiện xuất khẩu sản phẩm ra nước ngoài. Trước đây, thị trường chủ yếu củaCôngty là Liên Xô và các nước Đông Âu cũ. Tuy nhiên, từ khi hệ thống các nước XHCN tan rã, số lượng tiêu thụ ở thị trường này còn rất ít. Hiện nay, Côngty đang mở rộng, thiết lập một số thị trường mới như Mông Cổ, Trung Quốc, các nước ASEAN và một số thị trường khác. 4. Kết quả hoạt động củaCôngty trong một số năm gần đây Mặc dù côngty còn nhiều gian nan trong cơ chế thị trường, phải cạnh tranh chất lượng uy tín với các côngty bạn song CôngtybánhkẹoHảiHà với ưu thế về công nghệ và thiết bị, với đội ngũ cán bộ năng động sáng tạo nhiệt tình, với đội ngũ công nhân lành nghề thì côngty đã liên tục trưởng thành và phát triển, đã phát huy mọi khả năng sản xuất kinh doanh của mình để đứng vững trên thị trường, nâng cao uy tín củacông ty. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh củacôngty được thể hiện qua một số chỉ tiêu ở dưới bảng sau: Bảng số 1: Kết quả hoạt động củaCôngtybánhkẹoHảiHà các năm 2000-2001 Chỉ tiêu Đơn vị 2000 2001 2002 Sản lượng Tấn 11,133 12,726 14,685 Doanh thu Tỷ đồng 214,63 245,49 279,0 Nộp ngân sách Tỷ đồng 18.435 19.913 21.100 Lợi nhuận Tỷ đồng 2,8 3.223 4.335 Thu nhập bình quân 1000đ/người 975 1050 1250 Nhìn chung tình hình kết quả kinh doanh củaCôngty trong những năm gần đây tương đối ổn đinh. Tốc độ tăng sản lượng hàng năm tăng từ 10% → 15%. Các khoản nộp ngân sách hàng năm cũng tăng. Thu nhập bình quân của người lao động đến 2002 đạt 1.250.000 là tương đối cao, đời sống của cán bộ công nhân viên ngày càng được cải thiện. Để hiểu rõ hơn tình hình kinh doanh củaCôngty xem bảng phân tích cơ cấu với một số chỉ tiêu chủ yếu. Bảng số 2: Phân tích cơ cấu tài sản và nguồn vốn Đơn vị: Tỷ đồng Chỉ tiêu 2001 2002 Tiền % Tiền % I. Tổng tài sản 118,43 100 127,52 100 A. TSLĐ 44,451 37,53 43,023 33.74 1. Tiền 16,413 13,85 16,254 12,75 2. Các khoản phải thu 16,604 14,03 16,075 12,6 3. Hàng tồn kho 11,196 9,45 10,372 8,13 B. TSCĐ 73,979 62,47 84,497 66,26 II. Tổng nguồn vốn 118,43 100 127,52 100 A. Nợ phải trả 44,803 37,83 49,542 38,85 1. Nợ ngắn hạn 40,718 34,38 40,020 31,38 2. Nợ dài hạn 4,085 3,40 9,522 7,50 B. Nguồn vốn CSH 73,627 62,17 77,978 61,15 1. Vốn kinh doanh 72,594 61,30 76,663 60,12 2. Vốn quỹ khác 1,033 0,90 1,345 1,05 Nhận xét: Cơ cấu tài sản củaCôngty năm 2002 so với năm 2001 là tốt hơn thể hiện ở tỷ trọng đầu tư TSLĐ giảm còn tỷ trọng đầu tư TSCĐ tăng. Đây là một thuận lợi nếu Côngty sử dụng hợp lý và hiệu quả TSCĐ, tuy nhiên hiệu quả sử dụng vốn sẽ giảm do TSCĐ lưu chuyển chậm. Số liệu về giá trị hàng tồn kho trong hai năm là tương đối cao điều này là do tính chất sản xuất mang tính thời vụ, tiêu thụ mạnh vào cuối tháng 12 và đầu tháng 1 năm sau. Tỷ trọng các khoản phải thu giảm chứng tỏ một trong những nguyên nhân là Côngty đã áp dụng nhiều biện pháp để khuyến khích khách hàng mua hàng thanh toán ngay, điều này là rất tốt. Mặc dù nguồn vốn chủ sở hữu năm 2002 tăng so với năm 2001 cả về số lượng tuyệt đối là 4,351 tỷ (77,978 -73,627) và số lượng tương đối là 105,91% nhưngtỷ trọng trong tổng số nguồn vốn lại giảm xuống (từ 62,17% năm 2001 xuống còn 61,12% năm 2002) trong khi nợ phải trả năm 2002 lại tăng thêm 4,739 tỷ (49,542 tỷ - 44,803 tỷ) hay tăng 110,58%. So với năm 2001 chứng tỏ Côngty đã tăng cường chiếm dụng vốn. Tuy nhiên tỷ suất tự tài trợ vốn khá cao. Tỷ suất tự tài trợ = Tỷ suất tự tài trợ năm 2001 = 0,6217 Tỷ suất tự tài trợ năm 2002 = 0,6115 Điều này cho thấy khả năng tài chính củacôngty vẫn đảm bảo, phần lớn tài sản củacôngty mua sắm đầu tư bằng số vốn của mình. 5. Tình hình sử dụng lao động tại Công ty. Trong quá tình phát triển Côngty đã không ngừng chú trọng phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng lao động. Số lao động toàn Côngty tính đến cuối năm 2002 là 2.055 người và được chia thành 3 loại: Lao động dài hạn, Lao động hợp đồng (từ 1 đến 3 năm) và Lao động thời vụ. Vì tính chất sản xuất củaCôngty mang tính thời vụ nên côngty mở rộng chính sách lao động hợp lý đó là chế độ tuyển dụng hợp đồng lao động theo thời vụ. Hết thời hạn hợp đồng, người lao động tạm nghỉ cho tới mùa vụ sau. Cơ cấu lao động toàn Côngty được thể hiện qua bảng sau. Bảng số 3: Cơ cấu lao động CôngtybánhkẹoHảiHà năm 2002 Loại lao động Hàn h chín h XN bán h XN kẹo mềm XN kẹo cứng XN kẹo chew XN phụ trợ XN` Việt Trì NM Nam Định Tổng cộng Lao động dài hạn 94 59 254 81 10 42 363 51 954 Lao động hợp đồng 90 192 137 95 20 11 24 27 596 Lao động thời vụ 0 106 24 10 93 1 260 11 505 Tổng 184 357 415 186 123 54 647 89 2055 Trong tổng số lao động của toàn Côngty thì nữ giới chiếm khoảng 80%. Vì vậy mà Côngty rất chú trọng đến các chế độ đãi ngộ và tạo mọi điều kiện thuận lợi để cho họ yên tâm làm việc. Cụ thể như giải quyết hợp lý các vấn đề nghỉ thai sản, con ốm, bệnh tật . II. ĐẶCĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ VÀ TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦACÔNGTYBÁNHKẸOHẢIHÀ 1. Đặcđiểm tổ chức bộ máy quản lý củaCôngty Với đặcđiểmcủa một đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh, CôngtybánhkẹoHảiHà có bộ máy quản lý được tổ chức theo mô hình đa bộ phận với cơ cấu tổ chức trực tuyến chức năng bao gồm ban lãnh đạo và các phòng ban trực thuộc quản lý và phục vụ sản xuất. - Ban lãnh đạo gồm: + Tổng giám đốc là người có quyền cao nhất, quyết định chỉ đạo toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh củacôngty và chịu trách nhiệm trước Công ty, Bộ công nghiệp và Nhà nuớc. + Một Phó tổng giám đốc sản xuất kinh doanh phụ trách phòng kinh doanh và giới thiệu sản phẩm, có nhiệm vụ điều hành sản xuất kinh doanh và kỹ thuật sản xuất. + Một phó tổng giám đốc tài chính kiêm kế toán trưởng có nhiệm vụ tổ chức thực hiện toàn bộ công tác kế toán, thống kê tài chính ở Côngty đồng thời thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán tài chính củaCông ty. - Các phòng ban trực thuộc bao gồm: + Phòng kỹ thuật chịu trách nhiệm về kỹ thuậtcủa quy trình công nghệ tính toán đề ra các định mức tỷ lệ tiêu hao nguyên vật liệu, nghiên cứu lập kế hoạch sản xuất để chế tạo ra sản phẩm mới + Phòng kinh doanh có nhiệm vụ cung ứng vật tư, nghiên cứu thị trường đề ra các biện pháp tiêu thụ sản phẩm hợp lý đảm bảo quá trình sản xuất kinh doanh ổn định. + Phòng tài vụ đảm bảo vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh, tổ chức công tác hạch toán kế toán, theo dõi hoạt động sản xuất kinh doanh củaCôngty dưới hình thức giá trị để phản ánh chi phí đầu vào, kết quả đầu ra, đánh giá kết quả lao động của cán bộ công nhân viên. Phân tích kết quả kinh doanh của từng tháng, quý, năm, phân phối nguồn thu nhập. Đồng thời cung cấp thông tin cho Tổng giám đốc nhằm phục vụ tốt công tác quản lý và điều hành sản xuất kinh doanh. [...]... xuất kinh doanh các loại bánhkẹo khác nhau, đã và đang khẳng định thế mạnh của mình trên thị trường trong nước và luôn đi đầu trong việc sản xuất ra các sản phẩm độc đáo của ngành bánhkẹo Việt Nam Các sản phẩm củaCôngty được chia làm ba nhóm chính: kẹo cứng, kẹo mềm, bánh - Kẹo mềm: là mặt hàng truyền thống củaCôngty - Kẹo cứng: là mặt hàng phổ biến và cũng là mặt hàng truyền thống củaCông ty. .. Côngty - Bánh: Bánh Biscuit, bánh Craker, bánh kẹp kem Một đặcđiểmđặc trưng củacôngty là chuyên dùng các loại hoa để đặt tên cho bánhkẹocủa mình như Cẩm chướng, Hải đường, Thuỷ tiên… Thứ hai, cũng giống như các loại sản phẩm bánhkẹo khác, bánhkẹocủaCôngty cũng được chế biến từ nguyên liệu dễ huỷ như bơ, đường, sữa… nên thời gian bảo quản ngắn, thông thường là 90 ngày riêng kẹo cà phê thời... đồng thời mua cả công nghệ Bảng số 4: Thiết bị công nghệ sản xuất bánhkẹocủaCôngtybánhkẹoHảiHà Nước sản Năm sản Công suất xuất xuất (kg /giờ) Đài Loan 1990 300 Máy gói kẹo cứng Italia 1995 500 Máy gói kẹo kiểu gấp Đức 1993 600 Máy gói kẹo mềm kiểu gói gối Hà Lan 1996 1000 Dây chuyền kẹo Jelly đổ khuôn Autralia 1996 2000 Dây chuyền kẹo Caremen béo Đức 1998 2000 Dây chuyền kẹo chew Đức 2002... sản xuất bánh quy ngọt Đan Mach 1992 300 Dây chuyền sản xuất bánh Cracker Italia 1995 400 Dây chuyền phủ Socola Đan mạch 1995 200 Dây chuyền sản xuất máy đóng gói bánh Nhật Bản 1997 100-200 Dây truyền sản xuất bánh kem xốp Malaisia 2000 600 Tên thiết bị I Thiết bị sản xuất kẹo Nồi nấu kẹo nhân không II Thiết bị sản xuất bánh 2.2 Đặcđiểm sản phẩm củaCôngty Thứ nhất, Công tybánhkẹoHảiHà đã trải... móc trong Công tybánhkẹoHảiHà Qua 40 năm sản xuất kinh doanh, trang thiết bị cũ kỹ, lạc hậu dần được thay thế bằng những thiết bị mới hiện đại hơn Vào những năm mới thành lập, thiết bị chủ yếu còn ở dạng thô sơ, sản xuất thủ công như: chảo nấu kẹo, máy cán, máy cắt và sản xuất kẹo bi, kẹo cứng nhập từ cộng hoà dân chủ Đức và Trung Quốc Những năm 1970 - 1957, do sản xuất phát triển, Côngty đã đầu... hơn cũng chỉ là 180 ngày, tỷ lệ hao hụt tương đối lớn, yêu cầu vệ sinh công nghiệp cao Khác với sản phẩm thông thường quá trình để hoàn thành sản phẩm bánhkẹo chỉ khoảng từ 3 đến 4 giờ vì vậy không có sản phẩm dở dang Thứ 3, sản phẩm bánhkẹocủaCôngtybánhkẹoHảiHà mang tính thời vụ, chẳng hạn vào các dịp tết, sản phẩm củaCôngty sản xuất đến đâu tiêu thụ đến đó thậm chí đôi khi không đáp ứng đủ... loại bánhkẹo chỉ sản xuất theo mùa vì thời gian bảo quản không được lâu 2.3 Đặcđiểm tổ chức sản xuất - Xí nghiệp bánh chuyên sản xuất các loại bánh bích quy và kem xốp - Xí nghiệp kẹo sản xuất các loại kẹo như kẹo mềm, kẹ sôcôla cứng, sôcôla mềm, kẹo tổng hợp, kẹo dứa, kẹo gôm, kẹo chew - Xí nghiệp cơ khí (hay còn gọi là Xí nghiệp phụ trợ) chuyên thực hiện sửa chữa lớn các máy móc thiết bị củaCông ty, ... xuất giấy bao cho kẹo đồng thời trang bị một dây truyền sản xuất nha làm nguyên liệu cho sản xuất kẹo với thiết bị nhập từ Hà Lan Cho đến nay Côngty đã có thêm hai dây chuyền sản xuất kẹo cứng Ba Lan, hai nồi nấu kẹo tự động của Đức, dây chuyền sản xuất bánh và nhiều máy móc thiết bị của Đức, Italia, Nhật Bản, Đan Mạch Gần đây nhất, Côngty mới trang bị một dây chuyền sản xuất kẹo chew của Đức với tổng... phụ với nhiệm vụ cắt giấy nhân gói kẹo, cắt bìa, in hộp, ló kẹo - Nhà máy thực phẩm Việt Trì chuyên sản xuất kẹo, glucoza, bao bì in… - Nhà máy bột dinh dưỡng trẻ em Nam Định chuyên sản xuất bánh kem xốp và bột dinh dưỡng Dưới đây là các sơ đồ quy trình sản xuất công nghệ của các sản phẩm củaCông ty: Sơ đồ 2: Quy trình công nghệ sản xuất bánh Cracker Nguyên liệu Nhào trộn Lên men Tạo hình Nướng bằng... cùng với phòng kỹ thuật tính toán đề ra các định mức, tỷ lệ tiêu hao nguyên vật liệu + Văn phòng làm nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo, định ra đường lối sắp xếp phân phối lao động một cách hợp lý Xây dựng chế độ lương, thưởng, BHXH… + Phòng bảo vệ có nhiệm vụ bảo vệ an toàn cho tài sản, sản xuất và trật tự an ninh trong Côngty 2 Đặcđiểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh củaCôngty 2.1 Các chủng . NHỮNG ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ I. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công. năng và nhiệm vụ chính của Công ty bánh kẹo Hải Hà * Chức năng của Công ty bánh kẹo Hải Hà - Sản xuất kinh doanh những loại bánh kẹo trên thị trường. -