Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
31,59 KB
Nội dung
NHỮNGVẤNĐỀCHUNGVỀHIỆUQUẢSẢNXUẤTKINHDOANHỞDOANHNGHIỆP I) KHÁI NIỆM HIỆUQUẢKINHDOANH VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO HIỆUQUẢKINHDOANH 1. Khái niệm hiệuquảkinhdoanhKinhdoanh là việc thực hiện một số hoặc tất cả các công đoạn, từ đầu tư sảnxuất đến tiêu thụ sản phẩm hoặc thực hiện dịch vụ trên thị trường nhằm mục đích sinh lời. Sảnxuất là hoạt động có ích của con người trên cơ sở ứng dụng có hiệuquả đất đai, vốn, thiết bị, máy móc, các phương tiện quản lý và các công cụ lao động khác tác động lên các yếu tố như vật liệu bán thành phẩm và biến các yếu tố đầu vào thành phẩm hoặc dịch vụ phù hợp với nhu cầu của xã hội. Do sự phát triển của các hình thái xã hội có quan hệ sảnxuất khác nhau làm cho cách nhìn nhận quan niệm vềhiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanhnghiệp cũng khác nhau. Trong xã hội tư bản việc phấn đấu phát triển hiệuquảkinhdoanh thực chất là đem lại nhiều lợi nhuận hơn nữa cho nhà tư bản – những người nắm quyền sở hữu về tư liệu sảnxuất và qua đó phục vụ lợi ích của nhà tư bản. Với quan điểm thứ nhất Adam Smith cho rằng: “Hiệu quảkinhdoanh là kết quả đạt được từ hoạt động kinh tế, là doanhnghiệp tiêu thụ được hàng hoá”. Với quan điểm này ông đã thống nhất hoạt động kinhdoanh và kết quả hoạt động kinh doanh. Nhiều người đánh giá đây là quan điểm phản ánh tư tưởng trọng thương của ông. Quan điểm thứ hai cho rằng: “Hiệu quảkinhdoanh là quan hệ tỷ lệ giữa phần tăng thêm của kết quả và phần tăng thêm của chi phí”. Quan điểm này đã biểu hiện được mối quan hệ so sánh tương đối giữa kết quả đạt được và chi phí tiêu hao. Tuy nhiên xem xét trên quan điểm triết học Mac – Lê Nin là sự vật hiện tượng đều có mối quan hệ ràng buộc hữu cơ lẫn nhau chứ không tồn tại một cách riêng lẻ. Kinhdoanh là một quá trình trong đó các yếu tố tăng thêm sự liên kết mật thiết với các yếu tố sẵn có, các mối quan hệ này trực tiếp hoặc gián tiếp tác động làm hiệuquảkinhdoanh thay đổi. Quan điểm trên chỉ tính đến hiệuquảkinhdoanh trên phần chi phí bổ sung và hiệuquả bổ sung. Quan điểm thứ ba cho rằng: “Hiệu quảkinhdoanh đo bằng hiệu số giữa kết quả và chi phí bỏ ra để đạt được kết quả đó”. Ưu điểm của quan điểm này là phản ánh được mối quan hệ bản chất của hiệuquảkinh tế đã gắn liền với toàn bộ chi phí, coi hiệuquảkinhdoanh là sự phản ánh trình độ sử dụng các yếu tố của quá trình sảnxuấtkinh doanh. Tuy nhiên quan điểm này chưa biểu hiện được mối tương quan giữa chất và lượng của kết quả đó và mức độ chặt chẽ của mối quan hệ này. Trong xã hội chủ nghĩa phạm trù hiệuqủavẫn tồn tại vì sản phẩm xã hội vẫn được sảnxuất ra từ tài sản thuộc quyền sở hữu của Nhà nước toàn dân và tập thể. Ở thời kỳ này hiệuquảkinhdoanh được quan niệm là mức độ thoả mãn yêu cầu của quy luật kinh tế cơ bản của xã hội – Xã hội chủ nghĩa, quy luật cho tiêu dùng là chỉ tiêu đại diện cho mức sống của mọi người. Khó khăn ở đây là phương tiện đo lường thể hiện tư tưởng định hướng đó bởi đời sống nhân dân nói chung và mức sống nói riêng rất là đa dạng và phong phú. Như vậy chúng ta có thể thấy được các quan niệm trên không thống nhất và còn nhiều điều hạn chế bởi vì chúng ta có thể thấy được cái bản chất cũng như mối tương quan, quan niệm vềhiệuquảkinh doanh. Mặc dù vậy chúng đều chung nhau ở một điểm rằng hiệuquảkinhdoanh phản ánh mặt chất lượng của hoạt động kinh doanh. Vì vậy một quan điểm vềhiệuquảkinhdoanh có thể là tương đối đầy đủ và hoàn thiện được phát biểu như sau: Hiệuquảkinhdoanh là một phạm trù kinh tế biểu hiện sự tập trung các phát triển kinh tế theo chiều sâu, phản ánh trình độ khai thác các nguồn lực và trình độ chi phí các nguồn lực đó trong quá trình tái sảnxuất nhằm thực hiện mục tiêu kinh doanh. Nó là thước đo ngày càng trở nên quan trọng của tăng trưởng kinh tế và là chỗ dựa cơ bản để đánh giá việc thực hiện mục tiêu kinh tế của doanhnghiệp trong từng thời kỳ 2.Bản chất của hiệuquảkinhdoanh Trong cơ chế thị trường mọi hoạt động kinhdoanh đều thông qua việc mua bán hàng hoá để tạo ra lợi nhuận, bán hàng là sự chuyển đổi hình thức giá trị hàng hoá từ hiện vật sang tiền tệ nhằm thoả mãn nhu cầu của khách hàng về mặt giá trị sử dụng nhất định, bán hàng nhằm củng cố thị trường truyền thống và mở rộng thị trường mới. Vì vậy bản chất của hiệuquảkinhdoanh là nâng cao năng suất lao động xã hội và tiết kiệm lao động xã hội. Chính sự khan hiếm nguồn lực và việc sử dụng chúng có tính chất cạnh tranh nhằm thoả mãn nhu cầu ngày càng tăng của xã hội đặt ra yêu cầu phải khai thác, tận dụng triệt để và tiết kiệm các nguồn lực. Để đạt mục tiêu kinhdoanh các doanhnghiệp buộc phải chú trọng các điều kiện nội tại, phát huy năng lực, hiệu lực của các yếu tố sảnxuất và tiết kiệm mọi chi phí. Chính vì vậy yêu cầu của việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh là phải đạt kết quả tối đa với chi phí tối thiểu hay chính xác hơn là phải đạt kết quả tối đa với chi phí nhất định hoặc phải đạt kết quả nhất định với chi phí tối thiểu. Chi phí ở đây được hiểu theo nghĩa rộng là chi phí tạo nguồn lực và chi phí sử dụng nguồn lực, đồng thời phải bao gồm cả chi phí cơ hội. Ở đây ta hiểu chi phí cơ hội là giá trị của việc lựa chọn tốt nhất đã bị bỏ quan hay là giá trị của sự hy sinh công việc để thực hiện hoạt động kinhdoanh này. Chính vì nó có nghĩa như vậy nên chi phí cơ hội phải được bổ sung vào chi phí kế toán thấy rõ lợi ích kinh tế thực sự. Cách tính như vậy sẽ khuyến khích cho các nhà kinhdoanh lựa chọn phương án kinhdoanh tốt nhất, các mặt hàng sảnxuất có hiệuquả nhất. 2. Vai trò của việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh đối với các doanhnghiệp Trong nền kinh tế thị trường nhiều thành phần có thể tồn tại và phát triển được trong sự cạnh tranh gay gắt quyết liệt giữa các doanhnghiệp với nhau đòi hỏi các doanhnghiệp phải hoạt động một cách có hiệuquả nhất. Để thấy được vai trò của việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh đối với các doanhnghiệp trong cơ chế thị trường trước hết chúng ta phải nghiên cứu cơ chế thị trường và hoạt động của doanhnghiệp trong cơ chế thị trường. Thị trường là nơi diễn ra quá trình trao đổi hàng hoá. Nó tồn tại một cách khách quan không phụ thuộc vào ý muốn chủ quan nào. Bởi vì thị trường ra đời và phát triển gắn liền với lịch sử phát triển của nền sảnxuất hàng hoá. Ngoài ra thị trường còn có vai trò quan trọng trong việc điều tiết và lưu thông hàng hoá và thông qua đó các doanhnghiệp có thể nhận biết được sự phân phối các nguồn lực thông qua hệ thống giá cả trên thị trường. Trên thị trường luôn luôn tồn tại các quy luật vận động của hàng hoá, giá cả, tiền tệ…như các quy luật giá trị, quy luật thặng dư, quy luật giá cả, quy luật cạnh tranh. Các quy luật này tạo thành hệ thống thống nhất và hế thống này chính là cơ chế thị trường. Như vậy cơ chế thị trường thường được hình thành bởi sự tác động tổng hợp trong sảnxuất và lưu thông hàng hoá trên thị trường. Thông qua các quan hệ sảnxuất tiêu dùng đầu tư và từ đó là thay đổi cơ cấu sản phẩm, cơ cấu ngành. Tóm lại sự vận động đa dạng, phức tạp của cơ chế thị trường dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanhnghiệp góp phần thúc đẩy sự tiến bộ của các doanhnghiệp cả về chiều rộng lẫn chiều sâu. Tuy nhiên để tồn tại và phát triển được thì các doanhnghiệp phải xác định được cho minh một phương thức hoạt động, xây dựng các chiến lược, các phương án kinhdoanh một cách phù hợp và có hiệu quả. Như vậy, trong cơ chế thị trường việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh có một vai trò vô cùng quan trọng vì: Việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh là cơ sở cơ bản để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Sự tồn tại của doanhnghiệp được xác định bởi sự có mặt của doanhnghiệp trên thị trường mà hiệuquảkinhdoanh lại là nhân tố trực tiếp đảm bảo cho sự tồn tại này, đồng thời mục tiêu của doanhnghiệp là luôn tồn tại và phát triển một cách vững chắc. Do đó việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh là một đòi hỏi tất yếu khách quan đối với tất cả các doanhnghiệp hoạt động trong cơ chế thị trường hiện nay. Cũng chính bởi yêu cầu của sự tồn tại và phát triển của mỗi doanhnghiệp đòi hỏi nguồn thu thập của doanhnghiệp phải không ngừng phát triển lên. Nhưng trong điều kiện nguồn vốn và các yếu tố kỹ thuật cũng như các yếu tố lợi nhuận đòi hỏi các doanhnghiệp phải nâng cao hiệuquảkinh doanh. Mặt khác sự tồn tại của doanhnghiệp còn được xác định bởi sự tạo ra hàng hoá, của cải vật chất và các dịch vụ phục vụ cho nhu cầu của xã hội đồng thời tạo ra tích luỹ cho xã hội. Để thực hiện được như vậy thì mỗi doanhnghiệp đều phải vươn lên để đảm bảo thu nhập đủ bù đắp chi phí bỏ ra và có lãi trong qúa trình kinh doanh, qua đó mới đáp ứng được nhu cầu tái sảnxuất trong nền kinh tế. Nói tóm lại hiệuquảkinhdoanh là điều kiện hết sức quan trọng trong việc đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh là nhân tố thúc đẩy sự cạnh tranh và tiến bộ trong sảnxuấtkinh doanh. Chính việc thúc đẩy cạnh tranh đã đòi hỏi các doanhnghiệp phải tự tìm tòi, đầu tư tạo nên sự tiến bộ trong sảnxuấtkinh doanh. Chấp nhận cơ chế thị trường là chấp nhận sự cạnh tranh trong khi thị trường ngày càng phát triển thì cạnh tranh giữa các doanhnghiệp ngày càng gay gắt và quyết liệt hơn. Sự cạnh tranh lúc này không còn là cạnh tranh về mặt hàng mà cạnh tranh cả về chất lượng, giá cả và các yếu tố khác. Trong khi mục tiêu chung của các doanhnghiệp đều là phát triển thì cạnh tranh là yếu tố làm cho các doanhnghiệp mạnh lên ngược lại cũng có thể làm cho các doanhnghiệp không tồn tại được trên thị trường. Do đó doanhnghiệp phải có hàng hoá dịch vụ chất lượng tốt, giá cả hợp lý. Mặt khác hiệuquảkinhdoanh là đồng nghĩa với việc giảm giá thành tăng khối lượng hàng hoá bán ra, chất lượng không ngừng được cải thiện nâng cao. *Việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh chính là nhân tố cơ bản tạo ra sự thắng lợi cho doanhnghiệp trong quá trình hoạt động trên thị trường. Muốn tạo ra sự thắng lợi trong cạnh tranh đòi hỏi các doanhnghiệp phải không ngừng nâng cao hiệuquảkinhdoanh của mình. Chính sự nâng cao hiệuquảkinhdoanh là con đường nâng cao sức cạnh tranh và khả năng tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp. II) CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆUQUẢKINHDOANH CỦA DOANHNGHIỆPHiệuqủakinhdoanh trong các doanhnghiệp chịu ảnh hưởng của nhiều nhân tố khác nhau, các nhân tố này có thể tác động một cách khách quan hay chủ quan của doanhnghiệp theo những hướng và các mức độ khác nhau. Do đó muốn nâng cao hiệuquảkinh doanh, các doanhnghiệp phải hiểu và nắm vững các nhân tố ảnh hưởng đến hiệuquả từ đó có biện pháp phù hợp tác động đến các nhân tố. 1) Nhóm nhân tố chủ quan Đây là nhóm nhân tố mà doanhnghiệp có thể kiểm soát được cũng như có thể điều chỉnh ảnh hưởng của chúng. Nó bao gồm: Lực lượng lao động, cơ sở vật chất kỹ thuật, tổ chức quản lý trong doanh nghiệp. Mỗi nhân tố có một ảnh hưởng nhất định tuỳ theo mỗi doanhnghiệp cũng như loại hình kinhdoanh của doanhnghiệp đó. 1.1. Lực lượng lao động Lực lượng lao động là một nhân tố quan trọng giữ một vị trí then chốt trong mọi hoạt động kinhdoanh của doanh nghiệp. Trình độ của người lao động là nhân tố tác động trực tiếp tới kết quảkinhdoanh của doanh nghiệp, bên cạnh đó việc tổ chức phân công lao động hợp lý giữa các bộ phận, các cá nhân trong doanh nghiệp, việc sử dụng đúng người, đúng việc sao cho tận dụng tốt nhất năng lực sở trường của từng người là yêu cầu không thể thiếu trong tổ chức nhân lực của doanhnghiệp nhằm đạt mục tiêu kinhdoanh có hiệu quả. Nếu nói rằng “con người là phù hợp” là điều kiện đủ để các doanhnghiệpkinhdoanh một cách có hiệu quả. Việc bố trí nhân lực trong mỗi doanhnghiệp đều phụ thuộc vào đặc điểm kinhdoanh và chiến lược kinhdoanh của doanh nghiệp. Tổ chức quản lý nhân lực phải đảm bảo nguyên tắc đúng người, đúng việc có sự phân biệt rõ ràng về nhiệm vụ quyền hạn tránh bỏ sót hoặc trùng lặp để đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu nhiệm vụ đề ra. Đồng thời cần phải khuyến khích được tính độc lập, sáng tạo của người lao động. 1.2. Cơ sở vật chất kỹ thuật Cơ sở vật chất kỹ thuật là yếu tố vật chất hữu hình quan trọng phục vụ mọi hoạt động sự tồn tại và phát triển kinhdoanh của doanhnghiệp đem lại sức mạnh kinhdoanh cho doanhnghiệp trên cơ sở sức sinh lợi của tài sản. Cơ sở vật chất kỹ thuật thể hiện bộ mặt của doanhnghiệp (nhà cửa, kho tàng, bến bãi, máy móc thiết bị) và nó còn góp phần đáng kể và thúc đẩy hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. Ngày nay do đòi hỏi của người tiêu dùng ngày càng cao cùng với sự phát triển như vũ bão của khoa học công nghệ đã tạo điều kiện thuận lợi cho phép các doanhnghiệp không ngừng nâng cao năng suất lao động cải tiến chất lượng hàng hoá và hạ giá thành sản phẩm, từ đó tăng vòng quay của vốn lưu động tăng lợi nhuận, đẩm bảo cho quá trình tá sảnxuất mở rộng của mình. Chính vì vậy cơ sở vật chất kỹ thuật là một nhân tố quan trọng tạo tiền đề cho sự ổn định và phát triển vững mạnh của mỗi doanhnghiệp trong nền kinh tế thị trường có sự cạnh tranh khốc liệt này. 1.3. Nhân tố tổ chức quản lý Nhân tố này là sự biểu hiện của trình độ tổ chức sảnxuất nó đảm bảo cho tính tối ưu trong tổ chức dây chuyền sản xuất, cho phép doanhnghiệp khai thác tới mức tối đa các yếu tố công nghệ sản xuất. Cụ thể là nó biểu hiện trình độ phối hợp của các bộ phận trong doanhnghiệp trên cơ sở tương hỗ lẫn nhau dẫn đến việc sử dụng các nguồn lực đầu vào tối ưu nhất. Nhân tố này cho phép doanhnghiệp sử dụng hợp lý và tiết kiệm các yếu tố vật chất trong quá trình kinh doanh. Ngoài ra nó cong giúp các nhà lãnh đạo đưa ra những quyết định về sự chỉ đạo sảnxuấtkinhdoanh một cách hợp lý kịp thời và chính xác, tạo ra những động lực to lớn để kích thích sảnxuất phát triển và nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. 1.4. Nhân tố vốn Đây là một nhân tố tổng hợp phản ánh sức mạnh của doanhnghiệp thông qua khối lượng vốn mà doanhnghiệp có thể huy động vào sảnxuấtkinhdoanh khả năng phân phối đầu tư có hiệuquả nguồn vốn, khả năng quản lý có hiệuquả các nguồn vốn kinh doanh. Yếu tố vốn là yếu tố chủ chốt quyết định đến quy mô của doanhnghiệp và quy mô có cơ hội để khai thác. Nó phản ánh sự phát triển của doanhnghiệp và là sự đánh giá vềhiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp. 2. Nhóm nhân tố khách quan Đây là nhóm nhân tố nằm ngoài sự kiểm soát của doanh nghiệp, tác động đến quá trình kinhdoanh của doanhnghiệp một cách ngoài ý muốn. Nó bao gồm: Điều kiện tự nhiên, môi trường kinh doanh, pháp luật, giá cả…mà doanhnghiệp buộc phải tìm ra biện pháp thích ứng. 2.1. Môi trường kinhdoanh Nhân tố này bao gồm nhiều nhân tố khác hợp thành như: Đối thủ cạnh tranh thị trưởng, tập quán dân cư và mức thu nhập bình quân của dân cư, mối quan hệ và uy tín của doanhnghiệp trên thị trường. a. Đối thủ cạnh tranh: Bất cứ một doanhnghiệp nào khi đã bước vào kinhdoanh đều có đối thủ cạnh tranh. Các đối thủ cạnh tranh vừa là nhân tố đem đến sự bất lợi cho doanhnghiệp vừa là động lực thúc đầy sự phát triển kinhdoanh của doanh nghiệp. Những đối thủ cạnh tranh mạnh có ảnh hướng lớn đến việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp. Do đó doanhnghiệp sẽ phải nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm giá thành để đẩy mạnh tiêu thụ, tổ chức bộ máy cho phù hợp để bù đắp những thiệt hại do cạnh tranh về giá, về chất lượng mẫu mã, nhằm thu hút được những khách hàng và tạo được uy tín ngày càng vững chắc trên thương trường kinh doanh. Xuất hiện càng nhiều đối thủ cạnh tranh thì việc nâng cao hiệuquảkinhdoanh của doanhnghiệp sẽ càng khó khăn và làm cho hiệuquảkinhdoanh sẽ bị giảm đi một cách đáng kể. b. Thị trường Nhân tố thị trường là một nhân tố hết sức quan trọng đối với các doanh nghiệp, nó quyết định đến sự sống còn của doanh nghiệp. Nếu doanhnghiệp mà không có thị trường thì không thể tồn tại và phát triển được. Nhân tố thị trường bao gồm cả thị trường đầu vào và thị trường đầu ra của doanh nghiệp. Đối với các thị trường đầu vào cung cấp các yếu tố sảnxuất như: Nguyên vật liệu, máy móc thiết bị…Cho nên nó tác động trực tiếp đến giá thành sản phẩm, tính liên tục và hiệuquả của quá trình sản xuất. Còn đối với thì trường đầu ra quyết định doanh thu, lợi nhuận của doanhnghiệp trên cơ sở sự chấp nhận của khách hàng đối với hàng hoá dịch vụ của doanh nghiệp. Thị trường đầu ra quyết định tốc độ tiêu thụ, tạo vòng quay vốn nhanh hay chậm từ đó tác động đến hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp. c. Tập quán dân cư và mức thu nhập bình quân của dân cư Đây là nhân tố quan trọng quyết định mức độ chất lượng, số lượng, chủng loại mẫu mã. Do đó doanhnghiệp cần phải nắm bắt được và nghiên cứu làm sao cho phù hợp với sức mua và thói quen tiêu dùng, cũng như mức thu nhập bình quân của tầng lớp dân cư. Nhân tố này tác động một cách gián tiếp lên quá trình sảnxuất và hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp. d. Mối quan hệ và uy tín của doanhnghiệp trên thương trường Đây chính là một lợi thế vô cùng quý giá đối với mỗi doanh nghiệp. Bởi vì nó chính là cơ sở tạo ra sự quan tâm của khách hàng đến sản phẩm của doanh nghiệp, mặt khác tại cho doanhnghiệp một ưu thế lớn trong việc tạo ra nguồn vốn hay mối quan hệ với bạn hàng. Mối quan hệ rộng cùng với uy tín trên thương trường sẽ tạo ra nhiều cơ hội cho doanhnghiệp và từ đó doanhnghiệp có thể lựa chọn những cơ hội và những phương án kinhdoanh tốt nhất cho mình. 2.2 Môi trường tự nhiên Môi trường tự nhiên bao gồm các nhân tố: a. Thời tiết, khí hậu, mùa vụ: Cũng có ảnh hưởng đến hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp. Với điều kiện thời tiết nhất định mà các doanhnghiệp phải có những chính sách cụ thể linh hoạt tạo điều kiện giúp cho các doanhnghiệp tránh được những ảnh hướng tiêu cực đảm bảo ổn định sảnxuấtkinh doanh. b. Tài nguyên thiên nhiên: Cả doanhnghiệp khai tách lẫn doanhnghiệp sử dụng tài nguyên thiên nhiên đều có lợi nếu nó nằm trong vùng có vị trí thuận lợi về tài nguyên thiên nhiên và ngược lại. Nếu không có lợi thế này các doanhnghiệp phải có những chính sách khắc phục thích hợp bởi đây là nhân tố có ảnh hưởng không nhỏ đến kết quảsảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. c. Vị trí địa lý: Vị trí địa lý có liên quan đến nhiều lĩnh vực quan trọng như sản xuất, giao dịch, vận chuyển mỗi công việc đều có tác động trực tiếp đến hiệuquảkinhdoanh thông qua các chi phí tương ứng. 2.3. Môi trường chính trị – pháp luật Các yếu tố thuộc môi trường chính trị pháp luật chi phối mạnh mẽ đến hoạt động kinhdoanh của doanh nghiệp. Sự ổn định của chính trị được xác định là một trong những tìên đề quan trọng cho hoạt động sảnxuấtkinhdoanh của doanh nghiệp. Sự thay đổi của môi trường chính trị có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của nhóm doanhnghiệp này nhưng lại kìm hãm sự phát triển của nhóm doanhnghiệp khác và ngược lại. Mức độ hoàn thiện của hệ thống pháp luật cũng gây ảnh hưởng trực tiếp đến hiệuquảkinhdoanh của doanh nghiệp. Bởi vì thông qua các công cụ pháp luật các chính sách vĩ mô của Nhà nước mà pháp luật tác động tới hoạt động kinhdoanh của doanhnghiệp cũng như tác động đến mặt hàng sản xuất, ngành nghề, phương thức kinhdoanh không những thế nó còn tác động đến chi phí kinhdoanh của doanhnghiệp thông qua việc đánh thuế. III. CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ HIỆUQUẢKINHDOANH 1. một số quan điểm cơ bản trong việc đánh giá hiệuquảsảnxuấtkinhdoanhĐể thực hiện nhiệm vụ nâng cao hiệuquảkinhdoanh của doanhnghiệp đòi hỏi doanhnghiệp phải tiếp cận với nó thông qua các quan điểm cơ bản sau đây: + Quan điểm 1: Bảo đảm sự thống nhất giữa nhiệm vụ chính trị và kinhdoanh trong việc nâng cao hiệuquảkinh doanh. + Quan điểm 2: đảm bảo sự kết hợp hài hoà giữa lợi ích cá nhân,lợi ích tập thể và lợi ích xã hội + Quan điểm 3: Bảm đảm tính toàn diện và hệ thống trong việc nâng cao hiệuquảkinh doanh. + Quan điểm 4: Bảo đảm tính thực tiễn trong việc nâng cao hiệuquảkinh doanh. + Quan điểm 5: Phải căn cứ vào kết quả cuối cùng về giá trị và hiện vật để đánh giá hiệuquảkinh doanh. 2. phương phap đánh giá hiệuquảkinhdoanhđể nâng cao hiệuquảsảnxuấtkinhdoanh của doanhnghiệp caanf nghiên cứu va nhận thức đúngphương pháp đánh giá hiệuquảkinhdoanh .Có một số phương pháp phân tích hiệuquảkinhdoanh chủ yếu 2.1.Phương phap chi tiêt mọi kết quảkinhdoanh đều cần thiết và có thể chi tiết theo các hướng khác nhau.thông thưòng trong phân tích ,phương pháp chi tiet dược thực hiện theo cac hướng: -Chi tiết theo các bộ phận cấu thành chỉ tiêu:Mọi kết quảkinhdoanh biểu hiện các chi tiêu đèu bao gồm các bộ phận.Chi tiết các chỉ tiêu theo các bộ phận cùng với sự biểu hiện về lượng của các bộ phận dó sẽ giúp ích rất nhiều trong việc dánh giá chính xác kết quả đạt được.Vói ý nghĩa đó,phương phap chi tiết theo bộ phận cấu thanh được sử dụng rộng rãi trong phân tíchmọi mật kết quảkinhdoanh .Ví dụ: trong phân tich giá thành,chỉ tiêu đơn giá đơn vị sản phẩm hoac chi phi thương đượcchi tiết theo các khoản mục giá thành -chi tiết thời gian :Kết quảkinhdoanh bao giờ cũng là kết quả của một quá trình.do nhiều nguyên nhân chủ quan hoặc khách quan,tiến độ thực hiện quá trình đó trong từng đơn vị thời gian xác định thường không đồng đều .Chi tiết theo thời gian sẽ làm cho việc đánh giá kết quảkinhdoanh được sát,đúng và tìm các giả phap có hiệuquả cao cho công việc kinh doanh,Tuỳ theo đặc tính của quá trinh kinhdoanh tuỳ nội dung kinh tế của chỉ tiêu phân tích và tuỳ mục đích phân tích khác nhau có thể lựa chọn khoảng thời gian và chi tiêu chi tiét cho phù hợp -Chi tiết theo địa điểm : phương pháp này nhằm đánh giá kết kết quả hoạt động kinhdoanh của từng bộ phận ,pphạm vi địa điểm khác nhau nhằm khai thac mặt mạnh và khắc phục mặt yếu của bộ phận và vi phạm hoạt động khác nhau. 2.2.phương pháp so sánh phương pháp so sánh được sư dụng rộng rãi nhất trong phân tích hiệuquakinhdoanh với mục đích đánh giá hiệuquả ,đánh giá vị trí và su hướng biến động của đối tượng phân tích Các chỉ tiêu phân tích có mối quan hệ chặt chẽ với nhau trong quá trình phân tích để phục vụ cho mụch đích cụ thể của phân tich người ta thương tiến hành so sánh bằng hai cách:so sánh bằng số tuyệt đói ,so sánh bằng so tương đối ,các chỉ tiêu đưa ra so sánh phai thống nhất với nhau -Đảm bảo tính thống nhất về nội dung kinh tế của chỉ tiêu -Đảm bảo tính thống nhất về phương pháp tính các chỉ tiêu -Đảm bảo tính thống nhất về đơn vị tính của các chỉ tiêu cả về số lượng thời gian và giá trị 2.2.1.Phương pháp so sánh tuyệt đối Phương pháp này cho ta biết được khối lượng , quy mô tăng giảm của doanhnghiệpqua các thời kỳ phân tích hoặc giữa các doanhnghiệp với nhau Mức tăng giảm tuyệt đối Trị số chỉ tiêu trị số chỉ tiêu Của các chỉ tiêu = kỳ phân tích - kỳ gốc Mức tăng giảm trên chỉ phản ánh về lượng, thực chất của việc tăng giảm trên không noi là có hiệu quả, tiết kiệm hay lãng phí .phương pháp này được dùng kèm với các phương pháp khác khi đánh giá hiệuquả giữa các kỳ. 2.2.2.Phương pháp so sánh tuyệt đối Phương pháp này cho ta biết mối quan hệ ,tốc độ phát triển ,mức độ phổ biến của các chỉ tiêu kinh tế . Phương pháp này có ba dạng: ∗Dạnh đơn giản Tỉ lệ so sánh = Gi X 100 Go Trong dó :Gi là trị số chỉ tiêu kỳ phân tích Go la trị số chỉ tiêu kỳ gốc Nếu tỉ lệ so sánh mà lớn hơn100% thì doanhnghiệp làm ăn có lãivà ngược lại *Dạng có liên hệ Mọi kết quảkinhdoanh đều có mối quan hệ mật thiết với nhau giữa các mặt,các bộ phận…Do vậy phương pháp giản đơn không phản ánh đươc toàn diện hiệuquảkinhdoanh của doanhnghiệp mà chỉ phản ánh đươc một khía cạnh đơn thuần. Trong dó :Gli là trị số chỉ tiêu cần liên hệ kỳ phân tích Glo là trị số chỉ tiêu cần liên hệ kỳ gốc Phương pháp này chỉ ra hiệuquảkinhdoanh của doanhnghiệp với mối liên hệ với các nhân tố ảnh hưởng khác.Dùng phương phap này giúp cho doanhnghiệp đánh giá đúng về thực chất hiệuquảkinhdoanh của mình , xem xet hoat động sảnxuất của doanhnghiệp có mang lại hiệuquả hay không *Dang kết hợp Go * Gli Glo Mức tăng giảm tương đối=Gi- Phương pháp này cho ta biết kết cấu,quan hệ ,tốc độ phat triển của các chỉ tiêu . Trong phân tich thường kết hợp cả hai phương pháp so sánh tuyệt đối và tương đối để đánh giá toàn diện các chỉ tiêu so sánh 2.3.Phương pháp loại trừ Loại trừ là phương pháp xac định mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến hiệuquảkinhdoanh bằng cách loại trừ ảnh hưởngcác nhân tố khác.Phương phap loại trừ có hai loại *Phương phap thay thế liên hoàn là phương pháp xác định mức độ ảnh hương của từng nhân tố đến sự biến động của các chỉ tiêu phân tích Phương pháp này được sử dụng trong phân tich hiệuquảkinhdoanh Nhằm đánh giá mức độ ảnh hưởngcủa từng nhân tố tới đối tượng phân tích bằng các loại trừ ảnh hưởng của nhân tố khác tác động tới đối tượng phân tích. *Phương phap số chênh lệch [...]... nhiệm việc sảnxuất ra một đồng doanh thu * Nhóm chỉ tiêu đánh giá hiệuquả tổng hợp: Nhóm chỉ tiêu này phản ánh hiệu quảkinhdoanh của toàn bộ hoạt động sản xuấtkinhdoanh của doanh nghiệp, được dùng để phản ánh chính xác hoạt động kinhdoanh của mỗi doanhnghiệp và được dùng để so sánh giữa các doanhnghiệp với nhau và so sánh trong doanhnghiệpqua các thời kỳ để xem xét các thời kỳ doanhnghiệp hoạt... vốn kinhdoanh một đồng vốn kinhdoanh tạo ra được bao nhiêu lợi nhuận Nó phản ánh trình độ sử dụng các yếu tố vốn kinhdoanh của doanhnghiệp Chỉ tiêu này càng lớn càng tốt, điều này chứng tỏ doanhnghiệp sử dụng có hiệuquả các nguồn vốn của doanhnghiệp - Chỉ tiêu doanh thu trên một đồng chi phí sản xuất: Doanh thu tiêu thụ sản phẩm trong kỳ Doanh thu trên một đồng chi phí= = ∑ Chi phí sản xuất. .. hoạt động có hiệuquả cao hay không - Chỉ tiêu tỷ suất lợi nhuận theo doanh thu: Lợi nhuận trong Tỷ suất lợi nhuận theo doanh thu kỳ X 100 = Doanh thu trong kỳ Chỉ tiêu này cho biết hiệu quảkinhdoanh của doanhnghiệp đã tạo ra được bao nhiêu đồng lợi nhuận từ một đồng doanh thu Chỉ tiêu này khuyến khích các doanhnghiệp tăng doanh thu, giảm chi phia Nhưngđể có hiệuquả thì tốc độ tăng doanh thu phải... tiêu thụ trong kỳ Chỉ tiêu này cho thấy một đồng vốn chi phí tạo ra bao nhiêu đồng doanh thu - Chỉ tiêu doanh thu trên một đồng vốn sản xuất: Doanh thu trên Doanh thu tiêu thụ sản phẩm trong kỳ một đồng vốn kinh = Vốn kinhdoanh bình quân trong kỳ doanh Chỉ tiêu này cho thấy với một đồng vốn kinhdoanh tạo ra bao nhiêu đồng doanh thu Chỉ tiêu này càng lớn càng tốt ... tích các nhân tố thuận lợi ảnh hưởng tới sự biến động của các chỉ tiêu kinh tế Phương pháp này chỉ áp dụng trong trường họp nhân tố quan hệ với chỉ tiêu bằng tích số và cũng xó thể áp dụng trong trường hợp các nhân tố có quan hệ với chỉ tiêu bằng phương thương số 3 Các chỉ tiêuphản ánh hiệu quảkinhdoanh của doanhnghiệp Khi xem xét hiệt quảkinhdoanh của một doanhnghiệp cần phải dựa vào một hệ thống... đánh giá hiệuquả sử dụng lao động của doanhnghiệp - Hệ số sử dụng lao động ∑ lao động được sử dụng ∑ lao động hiện có Hệ số sử dụng lao động = Chỉ tiêu này cho biết trình độ sử dụng lao động của doanh nghiệp, số lao động của doanhnghiệp đã được sử dụng hết chưa, tiết kiệm hay lãng phí nguồn lao động của doanhnghiệp Từ đó tìm ra những biện pháp khắc phục - Chỉ tiêu năng suất lao động: Doanh thu... sở hữu: Lợi nhuận Tỷ suất lợi nhuận vốn chủ sở hữu ròng X 100 = Vốn chủ sở hữu Chỉ tiêu này cho biết hiệuquả sử dụng vốn chủ sở hữu một đồng bốn chủ sở hữu tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận Chỉ tiêu này phản ánh mức độ lợi ích của chủ sở hữu - Chỉ tiêu lợi nhuận theo chi phí: Tỷ suất lợi Lợi nhuận trong kỳ nhuận = X 100 theo chi phí ∑ chi phí sảnxuất và tiêu thụ trong kỳ Chỉ tiêu này cho biết hiệu quả. .. đồng doanh thu - Hệ số sử dụng công suất máy móc thiết bị: Hệ số sử dụng công suất máy móc thiết bị Công suất thực tế máy móc thiết = bị Công suất thiết kế * Nhóm chỉ tiêu đánh giá hiệuquả sử dụng vốn lưu động - Sức sảnxuất của vốn lưu động: ∑ doanh thu tiêu thụ trong kỳ Sức sảnxuất của vốn lưu động Vốn lưu động bình quân trong = kỳ Chỉ tiêu này cho biết một đồng vốn lưu động tạo ra bao nhiêu đồng doanh. .. tiêu này để so sánh mức tăng hiệuquả của mỗi lao động trong kỳ * Nhóm chỉ tiêu đánh giá hiệuquả sử dụng vốn cố định - Sức sinh lợi của vốn cố định: Sức sinh lợi Của vốn cố định Lợi nhuận trong kỳ Vốn cố định bình quân trong X 100 = kỳ Chỉ tiêu này cho biết một đồng vốn cố định trong kỳ tạo ra được bao nhiêu đồng lợi nhuận - Sức sảnxuất của vốn cố định: Sức sản xuấtDoanh thu tiêu thụ trong kỳ của... lưu động: ∑ doanh thu Số vòng quay của vốn lưu Vốn lưu động bình quân trong động= kỳ Chỉ tiêu này cho biết số vòng quay của vốn lưu động bình quân trong kỳ Chỉ tiêu này càng lớn càng tốt, chứng tỏ vòng quay của vốn tăng nhanh điều này thể hiện việc sử dụng vốn lưu động có hiệuquả và ngược lại - Hệ số đảm nhiệm vốn lưu động: Hệ số đảm nhiệm vốn lưu động = kỳ Vốn lưu động bình quân trong Doanh thu tiêu . NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH Ở DOANH NGHIỆP I) KHÁI NIỆM HIỆU QUẢ KINH DOANH VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH 1 hiện vật để đánh giá hiệu quả kinh doanh. 2. phương phap đánh giá hiệu quả kinh doanh để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp caanf nghiên