Mục lục

  • 1. Tính cấp thiết của đề tài

  • 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài

  • 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu

  • 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

  • 5. Phương pháp nghiên cứu

  • Chương 1

  • CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ CẤP HUYỆN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

  • 1.1. ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ CẤP HUYỆN

  • 1.1.1. Khái niệm đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 1.1.2. Cơ cấu đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 1.1.3. Vai trò của đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 1.1.4. Yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 1.2. XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ CẤP HUYỆN

  • 1.2.1. Khái niệm, mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 1.2.2. Nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 1.2.3. Yếu tố cơ bản ảnh hưởng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế cấp huyện

  • 2.2. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ CẤP HUYỆN Ở HUYỆN YÊN THÀNH, TỈNH NGHỆ AN

  • 2.2.1. Công tác xây dựng tiêu chuẩn cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế ở huyện Yên Thành

  • 2.2.2. Công tác quy hoạch, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế ở huyện Yên Thành

  • 2.2.3. Công tác tuyển dụng cán bộ, công chức quản lý nhà nước về kinh tế ở huyện Yên Thành

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan