Kế toán tiền lương và các khoản trích từ lương tại công ty TNHH in minh đức

LỜI NÓI ĐẦU Hiện nay nền kinh tế toàn cầu nói chung và nền kinh tế Việt Nam nói riêng đang bước vào thời kỳ đổi mới, đứng trước tình hình xã hội ngày càng phát triển, nền kinh tế thị trường ngày càng cạnh tranh gay gắt và quyết liệt, vấn đề đặt ra cho các nhà quản trị là phải biết nắm bắt kịp thời, thích ứng với tình hình hiện tại và có sự chỉ đạo kịp thời. Đối với người lao động, sức lao động họ bỏ ra là để đạt được lợi ích cụ thể, đó là lương mà người sử dụng lao động của họ sẽ trả. Vì vậy, việc nghiên cứu quá trình phân tích hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn) rất được người lao động quan tâm. Trước hết là họ muốn lương chính thức được hưởng là bao nhiêu, họ được hưởng bao nhiêu cho BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và họ có trách nhiệm như thế nào với các quỹ đó. Sau đó là việc hiểu biết về lương và các khoản trích theo lương sẽ giúp họ đối chiếu với chính sách của nhà nước quy định về các khoản này. Qua đó biết được người sử dụng người lao động đã trích đúng đủ cho họ quyền lợi hay chưa. Cách tính lương của doanh nghiệp cũng giúp cán bộ công nhân viên thấy được quyền lợi của mình tăng năng suất lao động, từ đó thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động của doanh nghiệp. Còn đối với doanh nghiệp việc nghiên cứu tìm hiểu về quá trình hoạch toán tiền lương của doanh nghiệp giúp cán bộ quản lý hoàn thiện lại cho đúng và phù hợp với chính sách của nhà nước, đồng thời qua đó cán bộ công nhân viên của doanh nghiệp được quan tâm về quyền lợi sẽ yên tâm hăng hái hơn trong lao động sản xuất. Hoàn thiện hoạch toán tiền lương còn giúp doanh nghiệp phân bổ chính xác chi phí nhân công vào giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh của sản phẩm nhờ giá cả hợp lí. Mối quan hệ giữa chất lượng lao động(lương) và kết quả sản xuất kinh doanh được thể hiện chính xác trong hoạch toán cũng giúp rất cho bộ máy quản lý doanh nghiệp trong việc đưa ra các quyết định chiến lược để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Thực hiện nhiệm vụ học tập của nhà trường trong đợt thực tập nghiệp cụ kế toán doanh nghiệp sản xuất, được sự đồng ý của nhà trường và ban lãnh đạo công ty TNHH in Minh Đức là nơi thực tập nghiệp vụ kế toán. Bám sát đề cương thực tập của nhà trường và bằng những kiến thức đã học em đã tìm hiểu về các hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và đặc biệt về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Sau đây em xin trình bày những nội dung chính về bài báo cáo của mình tại Công ty TNHH in Minh Đức Nội dung của bài báo cáo gồm có: Chương 1: Tổng quan chung về Công ty TNHH in Minh Đức. Chương 2: Thực trạng công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH in Minh Đức Chương 3: Một số kiến nghị nhằm thay đổi công tác kế toán tiền lương và các khoản trích từ lương tại công ty TNHH in Minh Đức Trong thời gian thực tập, em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của giảng viên Nguyễn Hải Đường, cùng tập thể cán bộ nhân viên phòng Kế toán Công ty TNHH in Minh Đức đã giúp đỡ em trong quá trình tìm hiểu, thu thập thông tin về công ty và những nghiệp vụ kế toán áp dụng. Do còn nhiều hạn chế về khả năng nghiên cứu thử nghiệm thực tế nên báo cáo của em không tránh khỏi những thiếu sót, em rất mong được sự chỉ bảo giúp đỡ của các Thầy, Cô giáo trường Trung cấp Kinh tế Hà Nội và đặc biệt là cô giáo Nguyễn Hải Đường người trực tiếp hướng dẫn để báo cáo của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn   CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH IN MINH ĐỨC 1.1 Giới thiệu khái quát về Công ty TNHH in Minh Đức 1.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty. Tên Công ty • Tên tiếng việt: “Công ty TNHH in Minh Đức” • Tên tiếng anh : MINH DUC PRINTING COMPANY LIMITED” Trụ sở giao dịch: Cụm Công Nghiệp Phú Minh, P. Cổ Nhuế 2, Q. Bắc Từ Liêm,Hà Nội Website: http:www.inminhduc.com Email: csminhducgmail.com Điện thoại: 024.3763.2393 Giám đốc: Ông Vũ Xuân Thành Mã số doanh nghiệp: 0102741663 Loại hình doanh nghiệp : Công ty trách nhiệm hữu hạn Số vốn điều lệ năm thành lập : 5.000.000.000 VNĐ ( Bằng chữ : Năm tỷ đồng chẵn) Qúa trình hình thành và phát triển của công ty qua từng giai đoạn Công ty TNHH in Minh Đức được thành lập ngày 12 tháng 05 năm 2008, đưa vào hoạt động ngày 05 tháng 07 năm 2008 do Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 0102741663 ngày 12 tháng 5 năm 2009 với số vốn đăng kí là 5 tỷ đồng. Công ty thành lập với số vốn tự cấp và tự bổ sung trong quá trình hoạt động. Tuy vậy, Công ty luôn phấn đấu và khắc phục khó khăn trong quá trình hoạt động kinh doanh để đạt chỉ tiêu năm sau cao hơn năm trước. Giai đoạn 2008 – 2010 : Đây là giai đoạn công ty gặp nhiều khó khăn khi nước ta đang trong thời kì hội nhập kinh tế không chỉ với các nước trong khu vực mà còn trên thế giới. + Khi mới thành lập công ty chưa được nhiều đơn vị biết đến, quy mô nhỏ và hẹp nên năng lực cạnh tranh với các đối thủ khác còn yếu và ít dự án sản xuất. + Điều kiện sản xuất còn gặp khó khăn, số lượng máy móc còn hạn chế, tay nghề công nhân còn non yếu chưa đủ đáp ứng những đơn hàng lớn với số lượng nhiều. Nhiều đơn hàng bị chậm tiến độ bàn giao cho đối tác. + Công tác quản lý chưa được kiểm soát chặt chẽ vẫn để tình trạng thất thoát nguyên vật liệu. Giai đoạn 2010 – 2015 : + Qua 3 năm học hỏi, tích lũy vốn kinh nghiệm, trở thành đối tác tin tưởng của nhiều khách hàng, Công ty bắt đầu tạo dựng được vị thế và công việc sản xuất in ấn gặp nhiều thuận lợi. + Công ty ưu tiên vào việc đầu tư máy móc sản xuất in ấn hiện đại và thay đổi cơ chế quản lý các bộ phận, phòng bạn kèm quản lý chặt chẽ các khâu tiếp nhận đơn hàng cho đến trả đơn hàng thành phẩm cho khách. + Ngoài in ấn trên các bề mặt , in tem nhãn, Công ty còn triển khai thêm mảng tư vấn thiết kế và tạo bao bì hình ảnh cho các khách hàng. + Có kế hoạch đầu tư mạnh, tăng cường đội ngũ cán bộ, quản lý và đào tạo công nhân có tay nghề , hiểu biết về khoa học công nghệ giúp ích đáp ứng được nhiều đơn hàng của các khách hàng khó tính Giai đoạn 2016 đến nay : Với sự nỗ lực không ngừng của toàn bộ tập thể cán bộ công nhân viên của Công ty, năm 2019 công ty đã tạo cho mình một vị trí đứng nhất định trong thị trường Công ty TNHH in Minh Đức đã không ngừng mở rộng và phát triển, tạo dựng được uy tín và hình ảnh trên khắp thị trường trong nước. Kênh phân phối của công ty cũng được mở rộng ra một số tỉnh miền Bắc xung quanh địa bàn Hà Nội và là đối tác của nhiều đơn vị lớn như Công ty CP Mặt trời vàng (Goldsun), Công ty TNHH Ferroli Việt Nam, Tập đoàn Prime, Công ty Sunhouse, Công ty Kangaroo,.... Với phương châm hoạt động “Lấy khách hàng làm tâm điểm”, Công ty TNHH in Minh Đức luôn nỗ lực hết mình trong việc phục vụ khách hàng nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Để làm được điều đó, công ty luôn coi trọng việc, cung cấp và hoàn thiện một số khâu dịch vụ như: vận chuyển đến nơi, thanh toán linh hoạt, hỗ trợ nhu cầu phụ...cho khách hàng. Bảng 1.1 : Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty từ năm 2015 2017 STT Chỉ tiêu Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Chênh lệch (20162015) Chênh lệch (20172016) Tuyệt đối Tương đối (%) Tuyệt đối Tương đối (%) 1 Tổng Tài sản 18.988.776.936 18.869.926.621 20.519.016.046 118.850.315 0,63 1.649.089.425 8,74 TSNH 16.161.363.287 16.621.663.711 18.425.277.383 460.300.424 2,85 1.803.613.672 10,85 TSDH 2.827.413.649 2.248.262.910 2.093.738.663 579.150.739 20,48 154.524.247 6,87 2 Tổng Nguồn vốn 18.988.776.936 18.869.926.621 20.519.016.046 118.850.315 0,63 1.649.089.425 8,74 NPT 854.212.412 436.639.518 920.302.578 417.572.894 48,88 483.663.060 110,77 VCSH 18.134.564.524 18.433.287.103 19.598.713.468 298.722.579 1,65 1.165.426.365 6,32 3 Tổng doanh thu 8.920.414.452 9.977.487.978 16.757.157.184 1.057.073.526 11.85 6.779.669.206 67.94 4 GVHB 7.824.525.425 8.299.508.540 14.064.849.980 474.983.115 6,07 5.765.341.440 69,47 5 Tổng chi phí 960.199.288 1.171.114.915 1.235.990.028 210.915.627 21.96 64.875113 5.54 6 LNTT 140.700.079 515.341.402 1.456.782.956 374.641.323 266,27 941.441.554 182,68 7 Thuế TNDN 35.175.019 128.835.350 364.195.739 93.660.331 266,27 235.360.389 182,68 8 LNST 105.525.060 386.506.052 1.092.587.217 280.980.992 266,27 706.081.165 182,68 9 Số lao động 29 35 46 6 20,7 9 31,4 (Nguồn: Phòng Tài chínhKế toán) Nhận xét: Nhìn vào kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 20152017, ta rút ra một vài nhận xét sau: Về nguồn vốn: Tổng nguồn vốn của công ty năm 2016 đã giảm so với năm 2015 là 118.850.315 đồng tương ứng với tỷ lệ giảm là 0,63%. Đến năm 2017, tổng nguồn vốn của công ty là 20.519.016.046 đồng đã tăng thêm 1.649.089.425 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 8,74% so với năm 2014. Tổng nguồn vốn được chia thành 2 nhân tố: Nợ phải trả: Năm 2016 tỷ lệ NPT của công ty đã giảm 48,88% so với năm 2015 nhưng đến năm 2017 tổng số NPT đã tăng 483.663.060 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 110,77% . Vốn chủ sở hữu: Trong 3 năm liền ta thấy VCSH của công ty tăng đều đặn. Năm 2016 tỷ lệ VCSH tăng 1,65% so với năm 2015 và đến năm 2017 lại tăng thêm 1.165.426.365 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng là 6,32% so với năm 2016 .Điều này cho thấy công ty có khả năng huy động vốn tốt, khả năng tự chủ về mặt tài chính được cải thiện qua từng năm. Về tài sản: Năm 2016 tỷ lệ tổng tài sản giảm 0,63% so với năm 2015. Năm 2017 tổng tài sản của công ty tăng thêm 1.649.089.425 đồng tương ứng với tỷ lệ 8.74% chứng tỏ quy mô của công ty đã ngày càng được mở rộng mở rộng. Để làm rõ sự thay đổi của kết cấu tổng tài sản, ta tìm hiểu các nhân tố sau: TSNH: Tỷ lệ tăng TSNH của năm 2017 so với năm 2016 là 10,85% nghĩa là tăng 1.803.613.672 đồng về mặt giá trị và của năm 2016 so với năm 2015 là 2,85% . TSDH: Đối lập với TSNH, TSDH của công ty lại giảm liên tục qua các năm. Cụ thể, năm 2016 giảm 579.150.739 đồng tương ứng với 20,48% so với năm 2015; năm 2017 lại tỷ lệ TSDH lại tiếp tục giảm 6,78% so với năm 2014. Qua số liệu trên ta thấy công ty chú trọng đầu tư nhiều vào TSNH nhằm thu hồi vốn nhanh và đem lại lợi nhuận ngắn hạn. Về tình hình hoạt động kinh doanh: Doanh thu và lợi nhuận: 3 năm gần đây doanh thu của công ty có sự biến động không ngừng. Doanh thu năm 2015 là 8.920.414.452 đồng, năm 2016 là 9.977.487.978 đồng tăng 11,85% .Đặc biệt doanh thu năm 2017 có một sự vượt bậc đáng kể. Cụ thể doanh thu năm 2017 đạt 16.757.157.184 đồng tăng 6.779.669.206 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng 67,94% so với năm 2016. Theo đó, lợi nhuận của công ty cũng tăng lên trong 3 năm gần đây. Năm 2016 LNTT tăng 266,27% tức là tăng 374.641.323 đồng so với năm ngoái. Đến năm 2017, LNTT đạt mức 1.456.782.956 đồng, so với năm 2016 con số này đã tăng thêm 941.441.554 đồng tương ứng với 182,68%. LNST của công ty năm 2015 là 105.525.060 đồng thì đến năm 2016 đã tăng 280.980.992 đồng với tỷ lệ tăng tương ứng là 266,27%. Năm 2017, LNST của công ty ở ngưỡng 1.092.587.217 đồng tăng 706.081.165 đồng tương ứng với 182,68% so với năm 2016. Điều này cho thấy tình hình kinh doanh của công ty vẫn rất khả quan trước những khó khăn, biến động của nền kinh tế thị trường. Lao động của công ty cũng tăng qua các năm. Lao động năm 2016 tăng 6 người tương ứng với 20,7% so với năm 2015. Đến 2017 số lao động tiếp tục tăng 9 người ứng với 31,4 % so với năm 2016. Tóm lại, khả năng sinh lời có xu hướng gia tăng và đây là tín hiệu tốt của công ty. Và để các chỉ tiêu này không bị sụt giảm hay nói cách khác công ty giữ vững được mức lợi nhuận của mình, trong những năm tiếp theo công ty nên có biện pháp để tiết kiệm chi phí, tăng lượng tiêu thụ hàng hóa, có như vậy công ty mới ngày càng phát triển. 1.1.2 Chức năng nhiệm vụ của công ty Công ty TNHH in Minh Đức là doanh nghiệp có đủ tư cách pháp nhân, hạch toán kinh tế độc lập, có con dấu riêng. Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (số: 0102741663) bao gồm các ngành, nghề kinh doanh sau: + In ấn các sản phẩm theo tiêu chuẩn chất lượng được ban hành. + In tem nhãn trên mọi loại bề mặt và thiết bị + Tư vấn thiết kế tem nhãn, bao bì hình ảnh Cụ thể là : In trên chất liệu cứng In tem nhãn bếp từ In trên mọi về mặt In tem nhãn bình nóng lạnh In trên mọi chất liệu In tem nhãn máy giặt In chuyển nhiệt lên kim loại In tem nhãn nồi cơm điện In chuyển nhiệt lên nhựa In trên bình trà In chuyển nhiệt lên thủy tinh In trên cốc nhựa In decal In trên lọ hoa In gỗ In trên mũ bảo hiểm In kim loại In trên nhãn decal In mica In trên mác nhựa In nhãn mác decal nhựa các loại In trên thước kẻ In tem mác nhựa In trên bình thủy tinh In tem nhãn bếp ga In trên kính 1.2 Đặc điểm tổ chức sản xuất, quản lý của công ty TNHH in Minh Đức 1.2.1 Đặc điểm tổ chức sản xuất của Công ty Trong các doanh nghiệp sản xuất, quy trình công nghệ sản xuất là nhân tố ảnh hưởng lớn tới việc tổ chức quản lý nói chung và công tác tổ chức hạch toán kế toán nói riêng. Nghiên cứu đặc điểm quy trình công nghệ sẽ giúp cho các doanh nghiệp phát hiện những khâu mạnh, khâu yếu trong năng lực sản xuất kinh doanh, từ đó có phương hướng đầu tư cho thích hợp, đồng thời giúp cho doanh nghiệp phát hiện ra các chi phí sản xuất có điểm nào hợp lý, điểm nào chưa hợp lý để nâng cao chất lượng, hạ giá thành đơn vị sản phẩm. Sơ đồ 1.1 : Quy trình sản xuất sản phẩm in Quy trình sản xuất của Công ty bao gồm : Lên thiết kế mẫu in và chế bản : trong khâu này bao gồm 2 khâu nhỏ là đồ họa vi tính và chế bản phân màu. Sau khi thiết kế mẫu cho khách hàng, các kĩ thuật viên của công ty sẽ đưa mẫu in lên máy tính, sử dụng cho phần mềm đồ họa để chỉnh sửa, pha trộn màu sắc, lựa chọn độ tương phản đậm nhạt... theo đúng yêu cầu của khách hàng. Khâu chế bản là khâu quyết định đến màu sắc và chát lượng của sản phẩm in theo đúng yêu cầu của khách hàng. Bình bản : Ở khâu này, công nhân đưa phim vào bình rồi ghim theo ý định của người in, nếu là ảnh phải bình trên phim, căn bao nhiêu màu thì mẫu ảnh đó phải qua bấy nhiêu phim lần lượt xếp ra, sau đó đưa ra phơi. Trước khi phơi phải kiểm tra kỹ và đặt sát các ánh sáng sao cho trùng khít lên nhau rồi lại phải bình lại mới chuyển đi phơi. Phơi bản : Mỗi bản đã được bình rồi thì được phơi trên một tấm kẽm và đưa lên bàn phơi, sau đó chiếu đèn leon có ánh sáng cực mạnh, dưới ánh đèn các phần tử không in bị hủy diệt, các phần tử còn lại được giữ lại trên tấm kẽm có phủ màng cảm quang. Sau khi phơi xong đưa ra bàn rửa bằng dung dịch tẩy sạch bẩn và lớp quang, đưa tiếp vào máy để sấy tấm kẽm đó rồi chuyển qua khâu tiếp theo. In : Sản phẩm chính của Công ty là các sản phẩm in các thông tin, kí tự trên mọi loại bề mặt chất liệu và chúng được thực hiện theo quy trình in OFFSET Hệ OFFSET thành phần của phương pháp này gồm các bước :  Bước 1 : Chuẩn bị tài liệu cần in  Bước 2 : Phân xưởng chế bản có nhiệm vụ vi tính (đánh máy) phân màu ( ảnh phim) bình bản phơi bản  Bước 3 : Phân xưởng in là khâu trọng tâm của Công ty. Nó thực hiện bước kết hợp bản in giấy và mực để tạo ra những bản in theo yêu cầu đạt chất lượng cao.  Bước 4 : Sản phẩm sau khi được in xong sẽ chuyển sang xưởng gia công để kiểm gia và gia công lại bề mặt in  Bước 5 : Là bước sản phẩm đã hoàn thành và được tiến hành nhập kho

TRƯỜNG TRUNG CẤP KINH TẾ HÀ NỘI BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Tên chuyên đề: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY TNHH IN MINH ĐỨC Người hướng dẫn : Nguyễn Hải Đường Họ tên học sinh : Bùi Tiến Dũng Đơn vị thực tập : Công ty TNHH in Minh Đức Khóa học : 2017 – 2019 Lớp học : QP15C Hà Nội, tháng năm 2019 Báo cáo thực tập tốt nghiệp MỤC LỤC Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp DANH MỤC CÁC CHỮ CÁI VIẾT TẮT Ký hiệu Tên Ký hiệu Tên DN Doanh nghiệp TNHH Trách nhiệm hữu hạn NLĐ Người lao động TNCN Thu nhập cá nhân BCTC Báo cáo tài GTGT Giá trị gia tăng TSNH Tài sản ngắn hạn BHXH Bảo hiểm xã hội TSDH Tài sản dài hạn BHYT Bảo hiểm y tế NPT Nợ phải trả KPCĐ Kinh phí cơng đồn VCSH Vốn chủ sở hữu BHTN Bảo hiểm thất nghiệp LNTT Lợi nhuận trước thuế KCN Khu công nghiệp LNST Lợi nhuận sau thuế DANH MỤC BẢNG Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp DANH MỤC SƠ ĐỒ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp LỜI NÓI ĐẦU Hiện kinh tế tồn cầu nói chung kinh tế Việt Nam nói riêng bước vào thời kỳ đổi mới, đứng trước tình hình xã hội ngày phát triển, kinh tế thị trường ngày cạnh tranh gay gắt liệt, vấn đề đặt cho nhà quản trị phải biết nắm bắt kịp thời, thích ứng với tình hình có đạo kịp thời Đối với người lao động, sức lao động họ bỏ để đạt lợi ích cụ thể, lương mà người sử dụng lao động họ trả Vì vậy, việc nghiên cứu q trình phân tích hoạch tốn tiền lương khoản trích theo lương (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đoàn) người lao động quan tâm Trước hết họ muốn lương thức hưởng bao nhiêu, họ hưởng cho BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ họ có trách nhiệm với quỹ Sau việc hiểu biết lương khoản trích theo lương giúp họ đối chiếu với sách nhà nước quy định khoản Qua biết người sử dụng người lao động trích đủ cho họ quyền lợi hay chưa Cách tính lương doanh nghiệp giúp cán công nhân viên thấy quyền lợi tăng suất lao động, từ thúc đẩy việc nâng cao chất lượng lao động doanh nghiệp Còn doanh nghiệp việc nghiên cứu tìm hiểu q trình hoạch tốn tiền lương doanh nghiệp giúp cán quản lý hoàn thiện lại cho phù hợp với sách nhà nước, đồng thời qua cán cơng nhân viên doanh nghiệp quan tâm quyền lợi yên tâm hăng hái lao động sản xuất Hồn thiện hoạch tốn tiền lương giúp doanh nghiệp phân bổ xác chi phí nhân cơng vào giá thành sản phẩm, tăng sức cạnh tranh sản phẩm nhờ giá hợp lí Mối quan hệ chất lượng lao động(lương) kết sản xuất kinh doanh thể xác hoạch tốn giúp cho Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp máy quản lý doanh nghiệp việc đưa định chiến lược để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Thực nhiệm vụ học tập nhà trường đợt thực tập nghiệp cụ kế toán doanh nghiệp sản xuất, đồng ý nhà trường ban lãnh đạo công ty TNHH in Minh Đức nơi thực tập nghiệp vụ kế toán Bám sát đề cương thực tập nhà trường kiến thức học em tìm hiểu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty đặc biệt kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Sau em xin trình bày nội dung báo cáo Cơng ty TNHH in Minh Đức Nội dung báo cáo gồm có: Chương 1: Tổng quan chung Cơng ty TNHH in Minh Đức Chương 2: Thực trạng công tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Công ty TNHH in Minh Đức Chương 3: Một số kiến nghị nhằm thay đổi cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích từ lương cơng ty TNHH in Minh Đức Trong thời gian thực tập, em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ giảng viên Nguyễn Hải Đường, tập thể cán nhân viên phòng Kế tốn Cơng ty TNHH in Minh Đức giúp đỡ em trình tìm hiểu, thu thập thông tin công ty nghiệp vụ kế tốn áp dụng Do nhiều hạn chế khả nghiên cứu thử nghiệm thực tế nên báo cáo em khơng tránh khỏi thiếu sót, em mong bảo giúp đỡ Thầy, Cô giáo trường Trung cấp Kinh tế Hà Nội đặc biệt cô giáo Nguyễn Hải Đường - người trực tiếp hướng dẫn để báo cáo em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG TỔNG QUAN CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH IN MINH ĐỨC 1.1 Giới thiệu khái quát Công ty TNHH in Minh Đức 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển cơng ty - Tên Cơng ty •Tên tiếng việt: “Cơng ty TNHH in Minh Đức” •Tên tiếng anh : " MINH DUC PRINTING COMPANY LIMITED” - Trụ sở giao dịch: Cụm Công Nghiệp Phú Minh, P Cổ Nhuế 2, Q Bắc Từ Liêm,Hà Nội - Website: http://www.inminhduc.com/ - Email: csminhduc@gmail.com - Điện thoại: 024.3763.2393 - Giám đốc: Ông Vũ Xuân Thành - Mã số doanh nghiệp: 0102741663 - Loại hình doanh nghiệp : Cơng ty trách nhiệm hữu hạn - Số vốn điều lệ năm thành lập : 5.000.000.000 VNĐ ( Bằng chữ : Năm tỷ đồng chẵn) Qúa trình hình thành phát triển công ty qua giai đoạn Công ty TNHH in Minh Đức thành lập ngày 12 tháng 05 năm 2008, đưa vào hoạt động ngày 05 tháng 07 năm 2008 Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 0102741663 ngày 12 tháng năm 2009 với số vốn đăng kí tỷ đồng Cơng ty thành lập với số vốn tự cấp tự bổ sung q trình hoạt động Tuy vậy, Cơng ty ln phấn đấu khắc phục khó khăn q trình hoạt động kinh doanh để đạt tiêu năm sau cao năm trước Giai đoạn 2008 – 2010 : Đây giai đoạn cơng ty gặp nhiều khó khăn nước ta thời kì hội nhập kinh tế khơng với nước khu vực mà giới + Khi thành lập công ty chưa nhiều đơn vị biết đến, quy mô nhỏ hẹp nên lực cạnh tranh với đối thủ khác yếu dự án sản xuất Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp + Điều kiện sản xuất gặp khó khăn, số lượng máy móc hạn chế, tay nghề cơng nhân non yếu chưa đủ đáp ứng đơn hàng lớn với số lượng nhiều Nhiều đơn hàng bị chậm tiến độ bàn giao cho đối tác + Cơng tác quản lý chưa kiểm sốt chặt chẽ để tình trạng thất ngun vật liệu Giai đoạn 2010 – 2015 : + Qua năm học hỏi, tích lũy vốn kinh nghiệm, trở thành đối tác tin tưởng nhiều khách hàng, Công ty bắt đầu tạo dựng vị công việc sản xuất in ấn gặp nhiều thuận lợi + Công ty ưu tiên vào việc đầu tư máy móc sản xuất in ấn đại thay đổi chế quản lý phận, phòng bạn kèm quản lý chặt chẽ khâu tiếp nhận đơn hàng trả đơn hàng thành phẩm cho khách + Ngoài in ấn bề mặt , in tem nhãn, Công ty triển khai thêm mảng tư vấn thiết kế tạo bao bì hình ảnh cho khách hàng + Có kế hoạch đầu tư mạnh, tăng cường đội ngũ cán bộ, quản lý đào tạo cơng nhân có tay nghề , hiểu biết khoa học công nghệ giúp ích đáp ứng nhiều đơn hàng khách hàng khó tính Giai đoạn 2016 đến : Với nỗ lực khơng ngừng tồn tập thể cán công nhân viên Công ty, năm 2019 cơng ty tạo cho vị trí đứng định thị trường Công ty TNHH in Minh Đức không ngừng mở rộng phát triển, tạo dựng uy tín hình ảnh khắp thị trường nước Kênh phân phối công ty mở rộng số tỉnh miền Bắc xung quanh địa bàn Hà Nội đối tác nhiều đơn vị lớn Công ty CP Mặt trời vàng (Goldsun), Công ty TNHH Ferroli Việt Nam, Tập đồn Prime, Cơng ty Sunhouse, Cơng ty Kangaroo, Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp Với phương châm hoạt động “Lấy khách hàng làm tâm điểm”, Công ty TNHH in Minh Đức nỗ lực việc phục vụ khách hàng nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu mong muốn khách hàng Để làm điều đó, cơng ty ln coi trọng việc, cung cấp hoàn thiện số khâu dịch vụ như: vận chuyển đến nơi, toán linh hoạt, hỗ trợ nhu cầu phụ cho khách hàng Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 1.1 : Kết hoạt động kinh doanh Công ty từ năm 2015 - 2017 STT Chỉ Năm Năm Năm tiêu 2015 2016 2017 Tổng 18.988.776.93 18.869.926.62 20.519.016.04 Tài sản TSNH TSDH Tổng Nguồn vốn NPT VCSH 16.161.363.28 16.621.663.711 18.425.277.38 2.827.413.649 2.248.262.910 2.093.738.663 18.988.776.93 18.869.926.62 20.519.016.04 6 854.212.412 436.639.518 920.302.578 18.134.564.52 18.433.287.10 19.598.713.46 10 Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Chênh lệch (2016/2015) Chênh lệch (2017/2016) Tương Tương Tuyệt đối Tuyệt đối đối (%) đối (%) -118.850.315 -0,63 460.300.424 2,85 -579.150.739 -20,48 -118.850.315 -0,63 -417.572.894 -48,88 298.722.579 1,65 1.649.089.42 1.803.613.67 -154.524.247 1.649.089.42 483.663.060 1.165.426.36 8,74 10,85 -6,87 8,74 110,77 6,32 Báo cáo thực tập tốt nghiệp cho phận hay tồn Cơng ty Cơ sở để lập bảng toán BHXH phiếu nghỉ hưởng BHXH Khi lập phải phân bổ chi tiết theo trường hợp: Nghỉ thân ốm, ốm, tai nạn lao động, nạn rủi ro, thai sản…Trong khoản phải phân số ngày tiền trợ cấp BHXH trả thay lương Cuối tháng kế tốn tính tổng hợp số ngày nghỉ số tiền trợ cấp cho người cho tồn Cơng ty, bảng phải nhân viên phụ trách chế độ BHXH Công ty xác nhận chuyển cho kế toán trưởng duyệt chi Đồng thời bảng lại lập thành liên: liên gửi cho quan quản lý quỹ BHXH cấp để toán số thực chi, liên lưu phòng kế tốn chứng từ khác có liên quan Trong tháng 6/2019 anh Phan Bá Mạnh nhân viên phòng Tài kế tốn sốt virut phải nhập viện có xác nhận bệnh viện 198 Bộ Cơng An Theo bảng chấm cơng số ngày thực tế làm anh 24 ngày, anh nghỉ ốm ngày Mức lương anh là: 5.080.000 Theo chế độ hành anh Ngọc hưởng mức BHXH trả thay lương sau: Số tiền BHXH trả thay lương 5.080.000 = x x 26 = 293.077 Vậy anh Mạnh hưởng mức BHXH trả thay lương tháng 6/2019 293.077 Phiếu nghỉ hưởng BHXH (giấy chứng nhận nghỉ ốm) sử dụng công ty theo mẫu sau: Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C 75% Báo cáo thực tập tốt nghiệp Mặt trước) Tên quan y tế Số KB/BA Ban hành theo mẫu CV …………… Số 90TC/CĐKT ngày 20/7/99 BTC Giấy chứng nhận nghỉ ốm Quyển số: 00134 Số: 14 Họ tên: Ông Phan Mạnh Nam Tuổi: 35 Đơn vị công tác: Công ty TNHH in Minh Đức Lý cho nghỉ: Sốt virut Số ngày cho nghỉ: 02 ngày (Từ ngày 28/06 đến hết ngày 29/06/2019) Ngày 12 tháng 11 năm 2016 Xác nhận phụ trách đơn vị Số ngày nghỉ: 02 ngày (Ký, họ tên) (Mặt sau) Sổ BHXH số: 01134576865 123456- Y bác sỹ KCB (Đã ký, đóng dấu) Số ngày thực nghỉ hưởng BHXH: 02 ngày Lũy kế ngày nghỉ chế độ : ngày Lương tháng đóng BHXH : 5.080.000 Lương bình qn ngày : 195.385 Tỷ lệ hưởng BHXH : 75% Số tiền hưởng BHXH : 293.077 Ngày 30 tháng 06 năm 2019 Cán quan BHXH Phu trách BHXH đơn vị (Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ghi chú: Phần mặt sau vào giấy chứng nhận nghỉ ốm giấy viện Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 2.11 : Sổ chi tiết TK 3382 Đơn vị: Công ty TNHH in Minh Đức Địa chỉ: Cụm CN Phú Minh - P Cổ Nhuế - Q Bắc Từ Liêm - Hà Nội Mẫu số S38-DN Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tài khoản: 3382 Đối tượng: Kinh phí cơng đoàn Loại tiền: VND Ngày tháng ghi sổ Chứng từ SH Ngày tháng Diễn giải Số phát sinh TK đối ứng Nợ Có Số dư đầu kỳ 01/07 BPBTT 01/07 & BHXH Trích KPCĐ theo lương Cộng phát sinh Dư cuối kỳ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Số dư Nợ Có 642 3.449.000 334 0 3.449.000 3.449.000 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 2.12 : Sổ chi tiết TK 3383 Mẫu số S38-DN Đơn vị: Công ty TNHH in Minh Đức Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Địa chỉ: Cụm CN Phú Minh - P Cổ Nhuế - Q Bắc Từ Liêm - Hà Nội Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CHI TẾT CÁC TÀI KHOẢN Tài khoản: 3383 Đối tượng: Bảo hiểm xã hội Loại tiền: VND Ngày tháng ghi sổ Chứng từ SH Ngày Diễn giải tháng TK đối ứng Số phát sinh Số dư Nợ Nợ Có Số dư đầu kỳ 01/07 BPBTT & BHXH 31.041.00 642 13.796.00 01/07 Trích BHXH theo lương 334 Cộng phát sinh Dư cuối kỳ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Có 0 44.837.00 44.837.000 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 2.13 : Sổ chi tiết TK 3384 Đơn vị: Công ty TNHH in Minh Đức Địa chỉ: Cụm CN Phú Minh - P Cổ Nhuế - Q Bắc Từ Liêm - Hà Nội Mẫu số S38-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tài khoản: 3384 Đối tượng: Bảo hiểm y tế Loại tiền: VND Ngày tháng ghi sổ Chứng từ SH Ngày Diễn giải tháng TK đối ứng Số phát sinh Số dư Nợ Nợ Có Số dư đầu kỳ 01/07 642 BPBTT 01/07 Trích BHYT theo lương & BHXH 334 Cộng phát sinh Dư cuối kỳ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Có 5.173.500 2.586.750 7.760.250 7.760.250 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 2.14 : Sổ chi tiết TK 3386 Đơn vị: Công ty TNHH in Minh Đức Địa chỉ: Cụm CN Phú Minh - P Cổ Nhuế - Q Bắc Từ Liêm - Hà Nội Mẫu số S38-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CHI TIẾT CÁC TÀI KHOẢN Tài khoản: 3386 Đối tượng: Bảo hiểm thất nghiệp Loại tiền: VND Ngày tháng ghi sổ Chứng từ SH Ngày tháng Diễn giải TK đối ứng Số phát sinh Số dư Nợ Nợ Có Số dư đầu kỳ 01/07 BPBTT 01/07 & BHXH 642 1.724.500 334 1.724.500 Trích BHTN theo lương Cộng phát sinh Dư cuối kỳ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Có 3.449.000 3.449.000 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 2.14: Sổ TK 338 Đơn vị: Công ty TNHH in Minh Đức Địa chỉ: Cụm CN Phú Minh - P Cổ Nhuế - Q Bắc Từ Liêm - Hà Nội Mẫu số S03b-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Dùng cho hình thức nhật ký chung) Năm: 2019 Tài khoản: Phải trả, phải nộp khác Số hiệu: 338 Ngày tháng ghi sổ Chứng từ Số hiệu Nhật ký chung Ngày tháng Diễn giải Trang số Số tt dòng TK Đ/Ư Số phát sinh Nợ Dư đầu kỳ 01/07 01/07 BPBTL&BHX H BPBTL&BHX H Có 01/07 Trích khoản theo lương cho nhân viên QLKD 13 642 41.388.000 01/07 Khấu trừ vào thu nhập người lao động 13 334 18.107.250 Tổng cộng Dư cuối kỳ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C 59.495.250 59.495.250 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Bảng 2.15 : Sổ TK 334 Đơn vị: Công ty TNHH in Minh Đức Địa chỉ: Cụm CN Phú Minh - P Cổ Nhuế - Q Bắc Từ Liêm - Hà Nội Mẫu số S03b-DN (Ban hành theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài chính) SỔ CÁI (Dùng cho hình thức nhật ký chung) Năm: 2019 Tài khoản: p Số hiệu: 334 Ngày tháng Chứng từ ghi sổ số ghi sổ Ngày 01/07/2019 01/07/2019 01/07/2019 235 235 235 01/07/2019 01/07/2019 01/07/2019 01/07/2019 237 01/07/2019 01/07/2019 237 Diễn giải Số dư đầu kì Số phát sinh kì Tiền lương phòng hành kế tốn Tiền lương Trưởng phòng kế tốn Tiền lương nhân viên phòng kế tốn BHXH trả cho nhân viên phòng tài kế tốn T7/2019 01/07/20 BHXH, BHYT, BHTN, trừ vào lương T7/2019 Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Số phát sinh Tài khoản đối ứng Nợ Có Số dư Nợ Có … 6422 6422 154 3383 338 2,187,000 27,233,000 8,157,000 19,246,000 Báo cáo thực tập tốt nghiệp 01/07/2019 238 01/07/2019 238 19 01/07/20 Thanh toán lương phòng hành kế tốn 19 T7/2019 01/07/20 Chi trả BHXH cho nhân viên phòng kỹ thuật T 19 7/2019 111 111 25,046,00 354,808 Cộng phát sinh Số dư cuối kỳ … Ngày tháng năm Người ghi sổ (Ký, họ tên) Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Kế toán trưởng (Ký, họ tên) Giám đốc (Ký, họ tên, đóng dấu) Báo cáo thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM THAY ĐỔI CÔNG TÁC KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH TỪ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH IN MINH ĐỨC 3.1 Đánh giá thực trạng tiền lương khoản trích từ lương công ty TNHH in Minh Đức Trong điều kiện kinh tế ngày phát triển nay, theo phát triển kế tốn kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Đó khơng tiền cơng, tiền thưởng mà khoản phụ cấp theo lương mà quyền lợi người lao động, điều kiện để họ n tâm cơng tác Vì vậy, em xin có số ý kiện nhận xét , đề xuất đóng góp ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn cơng ty 3.1.1 Ưu điểm - Tổ chức quản lý : Công ty áp dụng mô hình kế tốn tập trung Mọi chứng từ sổ sách tập trung phòng kế tốn chịu kiểm sốt trực tiếp từ kế tóan trưởng Vì số liệu làm chuyển qua chứng từ, sổ sách cách xác, rõ ràng , trình tự Nền kinh tế Việt Nam đà tăng trưởng nhanh ổn định, tạo hội to lớn để công ty mở rộng quy mô kinh doanh phạm vị hoạt động kinh doanh Và nay, kinh tế Việt Nam thức bước vào cánh cửa hội nhập, tạo lực cho doanh nghiệp Việt Nam, tránh tình trạng bị phân biệt đối xư, hưởng ưu đãi thương mại Mở hội phát triển bền vững cho doanh nghiệp - Tổ chức máy kế toán cơng ty : Phòng kế tốn với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình, ham học hỏi Hiện với u cầu nâng cao cơng tác kế tốn, phòng kế tốn thường xun trọng đến cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán kế toán, tất cán Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp kế toán có trình độ đại học, ln phấn đấu đạt hiệu cao cơng tác kế tốn góp phần đem lại hiệu kinh tế cao công ty Tổ chức cơng tác kế tốn ln ln thực theo chế độ kế toán ban hành theo quy định tài Hệ thống chứng từ, tài khoản kế tốn cơng ty sử dụng nhìn chung phù hợp với chế độ kế toán phù hợp với đặc điểm công ty, phần đáp ứng yêu cầu quản lý - Hệ thống tài khoản Công ty TNHH in Minh Đức áp dụng hệ thống tài khoản ban hành theo định theo Thông tư số 200/2014/TT-BTC Ngày 22/12/2014 Bộ Tài Bộ trưởng Bộ Tài Chính Cơng ty ln cập nhật thay đổi chế độ kế toán đặc biệt chuẩn mực thông tư hướng dẫn, quy định Nhà nước - Hệ thống chứng từ hệ thống sổ sách Chứng từ mà công ty sử dụng để hạch toán dùng biểu mẫu Bộ Tài Chính ban hành từ : phiếu thu, phiếu chi, phiếu xuất, nhập kho Những thông tin nghiệp vụ kinh tế phát sinh ghi chép cách đầy đủ, xác, tạo điều kiện cho việc đối chiếu kiểm tra số liệu thực tế số liệu sổ sách kế toán Các chứng từ lưu trữ cẩn thận theo loại, hợp đồng thuận lợi cho việc tìm kiếm, đối chiếu số liệu Cơng ty áp dụng hình thức sổ kế tốn nhật kí chung, hình thức tương đối đơn giản, đảm bảo rõ ràng, dễ hiểu, dễ thu nhận xử lý, tổng hợp cung cấp thong tin phù hợp với lực, trình độ điều kiện kĩ thuật tính tốn u cầu quản lý cơng ty, giúp cho việc kiểm sốt thơng tin đảm bảo u cầu dễ tìm, dễ thấy Như vậy, hình thức sổ nhật ký chung đáp ứng yêu cầu hạch toán kế toán quản lý cơng ty Nhìn chung, tổ chức kế tốn cơng ty phù hợp với phương pháp kế tốn hành tuân thủ quy định nhà nước hệ thống tài khoản, hệ Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp thống sổ sách, chứng từ, đảm bảo thống giúp nhà nước kiểm tra, giám sát hoạt động doanh nghiệp - Cách tính lương khoản trả cho người lao động Cơng ty tính lương cho người lao động theo hình thức thời gian nâng bậc định kì tạo mức lương ổn định cho cơng nhân viên gắn bó lâu dài Cơng tác chấm công ngày nghỉ, ngày công làm chắt chẽ đảm bảo đủ số lượng Hạch toán tiền lương khoản trả cho người lao động rõ ràng , đầy đủ theo sách nhà nước 3.1.2 Hạn chế - Tổ chức quản lý : Mỗi năm công ty tiếp nhận thêm lượng nhân công mới, bắt đầu kí kết hợp đồng cơng nhân hưởng lương theo bậc lương tính theo hình thức thời gian Vì vậy, suất lao động khơng tính vào phần lương khiến cơng việc khơng đạt hiệu cao khơng có giám sát chặt chẽ, đơn đốc , nhắc nhở từ phía quản lý Cơng ty cần thay đổi/ thêm hình thức trả lương theo sản phẩm để khuyến khích tăng suất lao động Bên cạnh kết đạt công tác kế tốn nói chung kế tốn bán hàng nói riêng cơng ty tồn định cần phải tiếp tục hoàn thiện - Hệ thống chứng từ hệ thống sổ sách Chứng từ mà cơng ty sử dụng để hạch tốn dùng biểu mẫu Bộ Tài Chính nhiên số chứng từ : Bảng chấm công , Bảng tốn bảo hiểm xã hội cần thực hiện, tính tốn xác Bảng chấm cơng cần làm rõ khoản làm muộn, sớm, vắng mặt Việc áp dụng công nghệ thông tin cơng ty hạn chế Với khối lượng cơng việc nhiều cơng tác kế tốn cơng ty chủ yếu thủ công, công ty chưa áp dụng kế toán máy để thuận lợi cho việc theo dõi nghiệp vụ kinh tế nên cung cấp báo cáo số liệu có lúc hạn chế thiếu tính kịp thời, làm ảnh hưởng đến hiệu làm việc công ty Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp Do cập nhật chứng từ chậm giám sát, quản lý văn phòng bng lỏng chứng từ tiền lương, BHXH đơi chưa xác chưa hợp lý - Cách tính lương khoản trả cho người lao động 3.2 Một số kiến nghị đóng góp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn cơng ty TNHH in Minh Đức Để cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích thoe lương cơng ty thực phát huy hết vai trò công cụ hiệu công tác quản lý, để từ nâng cao mức sống cho người lao động để cơng ty ngày phát triển cơng ty TNHH in Minh Đức nói chung cơng tác kế tốn nói riêng phải khơng ngừng nghiên cứu để hồn thiện hình thức trả lương cơng ty để quản lý tốt lao động nâng cao hiệu lao động Phải quan tâm đến đời sống cán cơng nhân viên để tìm phương thức trả lương phù hợp với sức lao động mà họ bỏ Bảng chấm công cần làm rõ khoản làm muộn, sớm, vắng mặt để đảm bảo tính xác tính lương khoản trích theo lương Để đáp ứng kịp thời thơng tin nhanh xác phù hợp với tình hình kinh doanh cơng ty, xin đề nghị ban giám đốc phòng kế tốn quản lý tốt hình thức trả lương - Do cơng ty áp dụng hình thức trả lương thời gian nên việc tính lương cơng nhân chưa thiết thực Cơng ty cần thay đổi hình thức trả lương thời lương sang hình thức trả lương theo sản phẩm việc tính tốn lương cơng nhân thực tế - Đối với phận kĩ thuật phận kinh doanh nên áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm, có cơng nhân viên tích cực tham gia, hoạt động kinh doanh tiêu thụ nhiều hàng hóa giúp cho lợi nhuận công ty tăng cao đồng thời việc hạch toán lương cụ thể hơn, thiết thực lực người Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp KẾT LUẬN Cơng tác kế tốn lao động tiền lương khoản trích theo lương tổ chức tốt góp phần quản lý chặt chẽ, thúc đẩy việc chấp hành chủ trương sách Đảng Nhà nước chế độ lao động, đảm bảo tính tốn phân bổ đắn, xác khoản tiền lương khoản trích theo lương nhằm hạ thấp giá thành sản phẩm tăng nhu thập cho người lao động tăng lợi nhuận cho Công ty để công ty ngày lớn mạnh Để góp phần giúp kế toán thực tốt chức quản lý lao động tiền lương kế tốn cần phải biết kết hợp mơ hình hạch tốn dựa sở kết hợp với thực trạng công ty để đưa phương thức quản lý tốt Đề tài kế toán tiền lương khoản trích theo lương người lao động, với vấn đề quản lý nâng cao hiệu sử dụng lao động Công ty TNHH in Minh Đức đóng góp phần vào việc giải vấn đề đảm bảo công việc trả lương cơng ty ngồi cơng ty, nơi sử dụng lao động làm việc, giúp công ty tồn phát triển kinh tế thị trường Trên sở lý luận xuất phát từ hạch toán tiền lương khoản trích theo lương cơng ty TNHH in Minh Đức đặc biệt trình sản xuất kinh doanh công ty Đề tài đưa đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác hạch tốn tiền lương khoản trích theo lương phù hợp với điều kiện cụ thể cơng ty Góp phần nâng cao hiệuq ảu sử dụng lao động đưa phương pháp quản lý đạt kết cao Qua thời gian thực tập tìm hiểu thực tế cơng tác quản lý kế tốn phận kế tốn nói chung tiền lương nói riêng cơng ty TNHH in Minh Đức em thấy Qua năm xây dựng phát triển đến có phận quản lý ổn định, quy mô kinh doanh vững với thời đại ngày kinh tế Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C Báo cáo thực tập tốt nghiệp nước ta phát triển với tốc độ nhanh mà cơng ty cách phải có biện pháp cố gắng hồ nhập vào chế độ kế tốn mới, để hồ nhập bước với nhịp độ kinh tế phát triển chung đất nước Học sinh Bùi Tiến Dũng QP15C ... ty TNHH in Minh Đức Chương 2: Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lương khoản trích theo lương Cơng ty TNHH in Minh Đức Chương 3: Một số kiến nghị nhằm thay đổi công tác kế tốn tiền lương khoản trích. .. 2.1.2 Công tác quản lý lao động Công ty TNHH in Minh Đức Công ty TNHH in Minh Đức vào hoạt động sau gần 10 năm xây dựng phát triển, công ty tạo công ăn việc làm cho 40 cán công nhân viên công ty. .. kinh doanh Công ty đặc biệt kế toán tiền lương khoản trích theo lương Sau em xin trình bày nội dung báo cáo Công ty TNHH in Minh Đức Nội dung báo cáo gồm có: Chương 1: Tổng quan chung Công ty