Xây dựng nhân cách người cán bộ lãnh đạo hiện nay theo tư tưởng hồ chí minh

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN cGG1 G Nguyễn Thị Thanh Huyền gg XÂY DỰNG NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO HIỆN NAY THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI - 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN Nguyễn Thị Thanh Huyền XÂY DỰNG NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO HIỆN NAY THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: Hồ Chí Minh học Mã sớ: 62 31 02 04 LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHÍNH TRỊ HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS BÙI ĐÌNH PHONG TS VĂN THỊ THANH MAI HÀ NỘI - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận án trung thực, có nguồn gốc rõ ràng trích dẫn đầy đủ theo quy định Tác giả Nguyễn Thị Thanh Huyền MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Nghiên cứu chung nhân cách 1.2 Nghiên cứu nhân cách Hồ Chí Minh 15 1.3 Nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh nhân cách người cán lãnh đạo 26 1.4 Nghiên cứu xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo theo 29 tư tưởng Hồ Chí Minh 1.5 Đánh giá kết tình hình nghiên cứu vấn đề đặt cho 33 luận án Chương 2: TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG NHÂN CÁCH NGƯỜI 38 CÁN BỘ LÃNH ĐẠO 2.1 Các khái niệm liên quan 38 2.2 Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo 48 2.3 Giá trị tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán 75 lãnh đạo Chương 3: THỰC TRẠNG XÂY DỰNG NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH 84 ĐẠO VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 3.1.Thực trạng xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo Việt Nam 84 3.2 Những vấn đề đặt 117 Chương 4: VẬN DỤNG TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VÀO VIỆC XÂY DỰNG 122 NHÂN CÁCH NGƯỜI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO HIỆN NAY 4.1 Những nhân tố tác động đến việc xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo 122 4.2 Những yêu cầu nhân cách người cán lãnh đạo 128 4.3 Các nhóm giải pháp xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo 139 KẾT LUẬN 160 DANH MỤC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN 164 LUẬN ÁN TÀI LIỆU THAM KHẢO 165 PHỤ LỤC 175 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài luận án Cán nhân tố định thành bại cách mạng; vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh quan tâm đến công tác đào tạo, giáo dục, hướng tới hoàn thiện nhân cách để họ thực trở thành người lãnh đạo, người đầy tớ nhân dân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn lịch sử Những thắng lợi công đổi đất nước từ năm 1986 đến đã khẳng định đường lối lãnh đạo Đảng đắn, sáng tạo Trong hành trình đó, vấn đề xây dựng chỉnh đớn Đảng, đấu tranh phòng chớng quan liêu, tham ô, tham nhũng… nhằm làm đội ngũ cán bộ, cán lãnh đạo quan tâm Văn kiện kỳ Đại hội Đảng (nhất Đại hội VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII), Nghị chuyên đề công tác xây dựng Đảng, Quy định: số 101-QĐ/TW ngày 7/6/2012 Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XI “Trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo chủ chốt cấp”, Quy định 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 Bộ Chính trị khóa XII “Một số việc cần làm để tăng cường vai trò nêu gương cán bộ, đảng viên”, Chỉ thị 05-CT/TW Bộ Chính trị khóa XII “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”… đã nhấn mạnh yêu cầu cán bộ, đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đó, cán có chức vụ cao phải gương mẫu Từ thực tế việc thực quy định đã cho thấy, phần lớn cán bộ, đảng viên giữ vững phát huy vai trò tiền phong, người đứng đầu gương mẫu sống, sinh hoạt, học tập, rèn luyện cơng tác… góp phần giữ vững vị thế, uy tín Đảng Tuy nhiên, phận khơng nhỏ cán bộ, đảng viên, kể cán lãnh đạo cán lãnh đạo cấp cao có biểu suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, với vấn nạn: tham nhũng, lãng phí, thực dụng, cửa quyền, gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân,v.v Vì mắc bệnh chủ nghĩa cá nhân, chạy theo danh vọng, tiền tài, phận cán bộ, đảng viên đã tham ơ, hủ hố, lãng phí, xa hoa, tham danh trục lợi, thích địa vị, quyền hành, tự cao tự đại, độc đoán, chuyên quyền, coi khinh nhân dân, xa rời thực tế, mệnh lệnh, đớ kỵ, ngại gian khổ khó khăn, nghĩ đến lợi mà qn nghĩa, khơng dám hy sinh Tổ q́c, Đảng, dân…, gây xúc đội ngũ cán bộ, đảng viên quần chúng nhân dân Điều đã Đảng Cộng sản Việt Nam cảnh báo nhiều lần Đặc biệt, với phương châm nhìn thẳng vào thật, nói rõ thật, khơng nể nang, không né tránh, Đại hội XI Đảng đã nghiêm túc ra: "Tình trạng suy thối trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, làm giảm lòng tin nhân dân đới với Đảng Nhà nước, đe dọa ổn định, phát triển đất nước" [21, tr.173] Đại hội đại biểu tồn q́c lần thứ XII Đảng sở nghiên cứu tổng kết thực tiễn, lần thẳng thắn nêu tồn tại: "Tình trạng suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lới sớng phận không nhỏ cán bộ, đảng viên tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí chưa đẩy lùi" [22, tr.15] Tổng kết thực tế công đổi đất nước, tính riêng năm (chủ yếu năm thực NQTƯ 4, khóa XI, Đảng đã xử lý kỷ luật gần 1.400 tổ chức đảng 74.000 đảng viên cấp Trong số đảng viên bị kỷ luật, có 82 tỉnh ủy viên tương đương [130];cùng với đó, tính từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XII Đảng (tháng 1/2016) đến nay, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã kỷ luật đối với tổ chức đảng, 13 đảng viên thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, đương chức đã nghỉ hưu; 70 cán bộ, đảng viên thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý, bị thi hành kỷ luật đảng xử lý hình “Những khuyết điểm, yếu đội ngũ cán đã hạn chế đến khả phát huy tiềm năng, mạnh thực mục tiêu phát triển đất nước; xói mòn niềm tin nhân dân đối với Đảng, Nhà nước; làm suy giảm uy tín, vai trò lãnh đạo sức chiến đấu Đảng, đe dọa tồn vong Đảng chế độ” [129] Trước xu tồn cầu hóa hội nhập quốc tế, công xây dựng đất nước nay, việc xây dựng kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa không mang lại hội, điều kiện thuận lợi cho việc phát triển mà tạo thách thức vơ to lớn việc tu dưỡng, rèn luyện nhân cách cho người Việt Nam nói chung, đội ngũ cán lãnh đạo nói riêng Điều đặt nhiều vấn đề xúc lý luận thực tiễn, đòi hỏi phải có giải pháp đắn kịp thời Chính thế, việc xây dựng nhân cách đội ngũ cán lãnh đạo yêu cầu vừa vừa cấp bách, hình mẫu nhân cách người cán lãnh đạo có tác dụng giáo dục, nêu gương cho quần chúng noi theo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; đấu tranh phòng, chớng tham nhũng tệ nạn xã hội; mục tiêu động lực trình xây dựng, phát triển đất nước Với ý nghĩa đó, nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo giai đoạn việc làm vơ cần thiết, mang tính định hướng, góp phần xây dựng đội ngũ cán vừa “hồng” vừa “chuyên”, thiết thực xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, xứng đáng với vai trò “vừa người lãnh đạo vừa người đầy tớ thật trung thành nhân dân” mong ước Chủ tịch Hồ Chí Minh; để họ xứng đáng với lòng tin, ủy thác Tổ q́c nhân dân, góp phần vào nghiệp bảo vệ xây dựng đất nước ngày phát triển Mong muốn phần làm sáng rõ thêm nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo, từ việc phân tích thực trạng nhân cách cán lãnh đạo để đưa số giải pháp nhằm xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo thời kỳ hội nhập quốc tế đạt hiệu tốt hơn, nghiên cứu sinh chọn đề tài “Xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh” làm đề tài luận án tiến sĩ chuyên ngành Hồ Chí Minh học Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu Luận án nghiên cứu làm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo vận dụng vào việc xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo để góp phần hồn thiện nhân cách đội ngũ 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích nghiên cứu, luận án giải nhiệm vụ sau đây: - Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến khái niệm nhân cách, nhân cách Hồ Chí Minh, tư tưởng Hồ Chí Minh nhân cách người cán lãnh đạo xây dựng nhân cách người cán theo tư tưởng Hồ Chí Minh - Làm rõ tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo - Làm rõ thực trạng xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo qua 30 năm đổi - Đề nội dung nhóm giải pháp việc xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu - Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo - Quan điểm, chủ trương Đảng xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo thời kỳ đổi hội nhập - Thực trạng xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo Việt Nam - Những yêu cầu nhân cách, giải pháp xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo Việt Nam thời kỳ hội nhập quốc tế 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Về tư liệu: Luận án nghiên cứu hành động, việc làm, viết, nói, đạo thực tiễn Hồ Chí Minh; văn kiện, nghị Đảng liên quan đến cán lãnh đạo thời kỳ đổi (1986 đến nay); - Về nội dung: Tập trung nghiên cứu việc xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo tầm đạo vĩ mô (từ cấp thứ trưởng tương đương trở lên), hoạt động số lĩnh vực như: tư tưởng, kinh tế - xã hội mà không vào nghiên cứu lĩnh vực mang tính đặc thù ngoại giao hay an ninh q́c phòng - Về không gian thời gian: Nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo chủ yếu giai đoạn 1945 – 1969, Người đảm nhiệm vị nguyên thủ quốc gia Việt Nam; nghiên cứu thực trạng nhân cách người cán lãnh đạo Việt Nam nay, tác giả lấy mốc thời gian nghiệp đổi Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng từ năm 1986 đến năm 2018 Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu 4.1 Cơ sở lý luận Luận án triển khai sở phương pháp luận chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam cán công tác cán bộ; đồng thời, luận án vận dụng phương pháp luận trị học nghiên cứu đề tài luận án 4.2 Phương pháp nghiên cứu Luận án sử dụng phương pháp logic, phương pháp tổng hợp, phân tích, so sánh, gắn lý luận với thực tiễn kết hợp với phương pháp lịch sử …Các phương pháp sử dụng phù hợp với yêu cầu nội dung cụ thể luận án - Phương pháp logic vận dụng để làm sáng tỏ nội hàm, chất khái niệm đề tài “Xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh”; từ đó, tác giả phân tích, luận giải nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo giá trị tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo - Các phương pháp tổng hợp, phân tích, so sánh, gắn lý luận với thực tiễn vận dụng nhằm đánh giá thực trạng xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo nay; yếu tố tác động đến việc xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo yêu cầu xây dựng nhân cách đối với người cán lãnh đạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh 43 Học viện Chính trị Q́c gia Hồ Chí Minh (2016), Hồ Chí Minh biên niên tiểu sử, tập 5, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 44 Học viện Chính trị Q́c gia Hồ Chí Minh (2016), Hồ Chí Minh biên niên tiểu sử, tập 6, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 45 Học viện Chính trị Q́c gia Hồ Chí Minh (2016), Hồ Chí Minh biên niên tiểu sử, tập 7, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 46 Học viện Chính trị Q́c gia Hồ Chí Minh (2016), Hồ Chí Minh biên niên tiểu sử, tập 8, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 47 Học viện Chính trị Q́c gia Hồ Chí Minh (2016), Hồ Chí Minh biên niên tiểu sử, tập 9, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 48 Học viện Chính trị Q́c gia Hồ Chí Minh (2016), Hồ Chí Minh biên niên tiểu sử, tập 10, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 49 Học viện Chính trị q́c gia Hồ Chí Minh (2005), Tìm hiểu lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam (1930-2005), Nxb Lao Động, Hà Nội 50 Vũ Đình Hòe (2008), Pháp quyền nhân nghĩa Hồ Chí Minh, Nxb Trẻ, Tp Hồ Chí Minh 51 Mai Xuân Hợi (2005), Vấn đề đạo đức người cán lãnh đạo, quản lý điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Việt Nam nay, Luận án Tiến sỹ triết học 52 Vũ Quốc Hùng (2005), “Đấu tranh phòng, chớng quan liêu, tham nhũng ánh sáng tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh”, Tạp chí Cộng sản (18), tr.11-15 53 Đỗ Huy (2006), “Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, bước phát triển đạo đức văn hố Việt Nam”, Tạp chí Triết học (5), tr.9-14 54 Trần Đình Hương (2004), “Nhân cách trí tuệ cán lãnh đạo, quản lý”, Tạp chí Xây dựng Đảng (12), tr.38 55 Lê Thị Thanh Hương (2010), Nhân cách văn hóa trí thức Việt Nam tiến trình mở cửa hội nhập quốc tế, Nxb Khoa học Xã hội 168 56 Igơnaxiô Gônxalết Hanxen (2010), “Tinh thần Hồ Chí Minh Mỹ Latinh”, Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc tế kỷ niệm 120 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị - Hành chính, Hà Nội 57 Nguyễn Thế Kiệt (2005), Đạo đức người cán lãnh đạo trị nay: thực trạng giải pháp, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 58 Đặng Xuân Kỳ (Chủ biên) (2004), Phương pháp phong cách Hồ Chí Minh, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 59 Vũ Ngọc Khánh (1999), Minh triết Hồ Chí Minh, Nxb Văn hóa Thông tin 60 Lại Quốc Khánh (2005), “Bản chất nhân đạo tư tưởng Hồ Chí Minh giải phóng người”, Tạp chí Cộng sản (14), tr.27-30 61 Lady Borton (2003), Hồ Chí Minh - Một chân dung (bản dịch Tạ Đức), Nxb Thanh niên, Hà Nội 62 Đinh Xn Lâm, Bùi Đình Phong (2007), Văn hóa triết lý phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 63 Phan Huy Lê – Lê Mậu Hãn – Trần Trọng Trung (2010), Việt Nam đổi phát triển, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 64 Lênin (1996), Tồn tập, Nxb Sự thật, Hà Nội, tập 31 65 Nguyễn Bá Linh (1998), Tư tưởng Hồ Chí Minh số nội dung bản, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 66 Đỗ Long (Chủ biên) (1998), Hồ Chí Minh vấn đề tâm lý học, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 67 Nguyễn Ngọc Long (2001), “Kết hợp chặt chẽ giáo dục lý luận với xây dựng đạo đức cách mạng người cán lãnh đạo, quản lý”, Tạp chí Lý luận trị (4), tr 21-24 68 Hà Thúc Minh (2005), Văn hoá đạo đức, Nxb Tổng hợp Tp Hồ Chí Minh 69 Hồ Chí Minh nhân cách hồn hảo (2005), Nxb Cơng an Nhân dân, Hà Nội 70 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 1, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 71 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 72 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 3, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 169 73 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 74 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 75 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 76 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 7, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 77 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 8, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 78 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 9, Nxb Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 79 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 10, Nxb.Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 80 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 11, Nxb.Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 81 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 12, Nxb.Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 82 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 13, Nxb.Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 83 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 14, Nxb.Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 84 Hồ Chí Minh (2011), Tồn tập, tập 15, Nxb.Chính trị Q́c gia–Sự thật, Hà Nội 85 N Khơ-rút-sốp (1971), Hồi ký, Nxb Robert Lafont, Pari 86 Nghiên cứu, học tập tư tưởng Hồ Chí Minh (2003), Nxb Tổng hợp Tp Hồ Chí Minh 87 Phan Ngọc, Nhân cách, đóng góp tư tưởng Hồ Chí Minh, Bản đánh máy lưu Viện Hồ Chí Minh 88 Trần Nhâm (2011), Hồ Chí Minh nhà tư tưởng thiên tài, Nxb Chính trị Q́c gia – Sự thật, Hà Nội 89 Nhiều tác giả (2017), Học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị q́c gia Sự thật, Hà Nội 90 Nguyễn Khắc Nho (2009), Hồ Chí Minh, đỉnh cao truyền thống nhân trí dũng Việt Nam, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 91 Đào Thị Oanh (2007), Vấn đề nhân cách tâm lý học ngày nay, Nxb Giáo dục 92 Bùi Đình Phong (2000), Hồ Chí Minh – Tầm nhìn thời đại, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 93 Bùi Đình Phong (2006), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán công tác cán bộ, Nxb Lao động, Hà Nội 170 94 Bùi Đình Phong (2009), Trí tuệ lĩnh văn hóa Hồ Chí Minh, Nxb Cơng an Nhân dân, Hà Nội 95 Bùi Đình Phong (2010), Hồ Chí Minh học minh triết Hồ Chí Minh, Nxb Thanh niên, Hà Nội 96 Bùi Đình Phong (2015), Hồ Chí Minh, tìm đường, mở đường, dẫn đường, thiết kế tương lai, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 97 Bùi Đình Phong (2017), Một số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Tổng hợp Thành phớ Hồ Chí Minh 98 Phùng Hữu Phú (2010), Bí thành cơng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 99 Nguyễn Văn Quang (2017), Không gian văn hóa Huế với hình thành nhân cách Hồ Chí Minh, Luận án tiến sỹ Chính trị học 100 Q́c hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2016), Luật cán cơng chức, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 101 Chu Xuân Ry (Chủ biên) (1996), Điều tra thực trạng đội ngũ cán chủ chốt hệ thống trị đổi mới, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 102 Nguyễn Văn Sáu (2000), “Xây dựng đội ngũ cán đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế”, Thông tin lý luận (9), tr.35-38 103 Trần Xuân Sầm (Chủ biên) (1998), Xác định cấu tiêu chuẩn cán lãnh đạo chủ chốt hệ thống trị đổi mới, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 104 Phan Xuân Sơn – Phạm Thế Lực (2010), Nhận diện tham nhũng giải pháp phòng, chống tham nhũng Việt Nam nay, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 105 Thanh tra Chính phủ (2016), Tập hợp Báo cáo chuyên đề tổng kết 10 năm thực luật phòng, chống tham nhũng 106 Phạm Ngọc Thanh (Chủ biên) (2013), Đổi văn hóa lãnh đạo quản lý Việt Nam nay, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 171 107 Song Thành (2005), Hồ Chí Minh nhà tư tưởng lỗi lạc, Nxb Lý luận Chính trị, Hà Nội 108 Song Thành (2010), Hồ Chí Minh nhà văn hóa kiệt xuất, Nxb Chính trị Q́c gia, Hà Nội 109 Trần Thành (2006), Bản lĩnh trị với lực cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị nước ta nay,Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 110 Mạch Quang Thắng (Chủ biên) (2010), Nhân cách Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 111 Lê Sỹ Thắng (Chủ biên) (1996), Tư tưởng Hồ Chí Minh người sách xã hội, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 112 Nguyễn Thế Thắng (Chủ biên) (2010), Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào xây dựng phong cách làm việc cán lãnh đạo, quản lý nước ta nay, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 113 Phạm Thu Trang (2017), Quan điểm mác xít nhân cách ý nghĩa nghiên cứu nhân cách người Việt Nam, Luận án tiến sỹ Triết học 114 Nguyễn Phú Trọng (Chủ biên) (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước (1997 - 2001), Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 115 Trung tâm từ điển học (2015), Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 116 Trung tâm thông tin tư liệu – Bộ mơn tư tưởng Hồ Chí Minh – Học viện Chính trị q́c gia Hồ Chí Minh (1988), Tư tưởng Hồ Chí Minh nghiệp đổi Việt Nam 117 Phan Tuyết - Vũ Thị Thủy - Nguyễn Hoàng Anh (Sưu tầm, tuyển chọn) (2018), Phong cách làm việc Bác Hồ, Nxb Hồng Đức 118 Ủy ban khoa học Xã hội Việt Nam (1990), Tâm lý học xã hội, nhân tố thắng lợi nghiệp Hồ Chí Minh 119 Viện Khoa học Xã hội Việt Nam (2005), 60 năm nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam - số thành tựu chủ yếu, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 172 120 Nguyễn Văn Vĩnh (2004), Văn hóa trị vai trò việc hình thành phẩm chất lực người cán lãnh đạo trị, Nxb Chính trị q́c gia, Hà Nội 121 Viện ngôn ngữ học (1999), Từ điển Anh – Việt, Nxb Thành phớ Hồ Chí Minh 122 Viện ngơn ngữ học (1995), Từ điển Tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 123 Jean Sainteny (2004), Câu chuyện hòa bình bị bỏ lỡ, Nxb Công an nhân dân, Hà Nội Tiếng Anh 124 Jean Lacouture (1968), Ho Chi Minh, A Political Biography, Random House, New York 125 William J Duiker (2000), Ho Chi Minh a life, Hyperion, New York Tiếng Pháp 126 Jean Sainteny (1970), Face Ho Chi Minh, Seghers, Paris Website 127 Phạm Ngọc Anh (2015), “Đặc trưng nhân cách Hồ Chí Minh, giá trị sức lan tỏa”, Tạp chí Tổ chức nhà nước (online), ngày đăng 02/1 http://tcnn.vn/news/detail/8000/Dac_trung_nhan_cach_Ho_Chi_Minh_gia_tri_ va_suc_lan_toaall.html 128 Hoàng Anh (2014), “Tỏa sáng nhân cách Hồ Chí Minh”, Trang thơng tin chun đề Nhà xuất Chính trị quốc gia, ngày đăng 09/12 https://www.nxbctqg.org.vn/index.php?option=com_content&view=article&id= 4959:ta-sang-nhan-cach-h-chi-minh&catid=120:hc-tp-va-lam-theo-tm-gng-o-ch-chi-minh&Itemid=545 129 Phạm Minh Chính (2018), “Hai mươi năm thực chiến lược cán học quý giá cho chúng ta”, Báo Nhân dân điện tử, ngày đăng 6/5 173 http://www.nhandan.com.vn/chinhtri/item/36311402-20-nam-thuc-hien-chienluoc-can-bo-va-nhung-bai-hoc-quy-gia-cho-chung-ta.html 130 Công Minh – Ngọc Long – Tấn Tuân (2018), “Đẩy mạnh kiểm tra, giám sát kỷ luật Đảng để sàng lọc, xây dựng đội ngũ”, Quân đội nhân dân online, ngày đăng 26/03 http://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/bai-2-day-manh-kiem-tra-giam-satva-ky-luat-dang-de-sang-loc-xay-dung-doi-ngu-534653 131 Công Minh – Ngọc Long – Tấn Tuân (2018), “Đánh giá cán tiêu chí thực tiễn công tác”, Quân đội nhân dân online, ngày đăng 28/03 http://www.qdnd.vn/chinh-tri/cac-van-de/bai-4-danh-gia-dung-can-bo-bangtieu-chi-va-thuc-tien-cong-tac-534850 132 Quy định số 90 QĐ-TW ngày 4/8/2017 Bộ Chính trị tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán thuộc diện Ban chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý (2017) Báo điện tử Đảng cộng sản Việt Nam http://tulieuvankien.dangcongsan.vn/he-thong-van-ban/van-ban-cua-dang/quydinh-so-90-qdtw-ngay-482017-cua-bo-chinh-tri-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tieuchi-danh-gia-can-bo-thuoc-dien-ban-chap-3459 133 Mạch Quang Thắng (2011), “Rèn luyện nhân cách người cán lãnh đạo quản lý theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí Quốc phòng tồn dân (Online), ngày đăng 20/11 http://tapchiqptd.vn/vi/an-pham-tap-chi-in/ren-luyen-nhan-cach-nguoi-can-bolanh-dao-quan-ly-theo-tu-tuong-ho-chi-minh/2394.html 134 “Vụ bê bối PMU 18” (2007), An ninh thủ đô điện tử, ngày đăng 28/6 https://anninhthudo.vn/the-gioi/vu-be-boi-tai-pmu-18/305419.antd 174 PHỤ LỤC Một số vụ án tham nhũng lớn năm vừa qua Vụ án Trương Văn Cam (tức Năm Cam) đồng bọn Đây vụ án nguy hiểm có tính chất đặc biệt nghiêm trọng Băng nhóm “xã hội đen” Trương Văn Cam cầm đầu, đã gây rối an ninh, trật tự xã hội nghiêm trọng địa bàn phớ Hồ Chí Minh mở rộng phạm vi nước với tội danh: giết người, bảo kê, cờ bạc, cho vay nặng lãi, hối lộ, cưỡng đoạt tài sản Không làm ảnh hưởng đến trật tự, an ninh, an toàn xã hội, Năm Cam đường dây làm tha hóa, biến chất nhiều cán lãnh đạo số ngành như: cơng an, viện kiểm sát, báo chí Trong vụ án, đã đưa truy tố 155 đối tượng; có liên quan tham gia 32 cán bộ, đảng viên; khai trừ khỏi Đảng tước danh hiệu Công an nhân dân 15 người đã cán bộ, chiến sĩ công an; cán ngành kiểm sát, nhà báo Người có chức vụ cao bị đưa khởi tố Trần Mai Hạnh, giữ chức vụ ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đại biểu Quốc hội, Tổng giám đớc Đài tiếng nói Việt Nam Trần Mai Hạnh bị truy tố tội danh: nhận hối lộ, cớ ý làm lộ bí mật cơng tác Cán cơng an liên quan đến vụ án có chức vụ cao Bùi Quốc Huy - ủy viên Trung ương Đảng, thứ trưởng Bộ công an - bị truy tố tội danh: thiếu trách nhiệm, gây hậu nghiêm trọng Cán ngành kiểm sát có chức vụ cao Phạm Sĩ Chiến - Phó viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao - bị truy tố tội nhận hối lộ Trong vụ án Trương Văn Cam (Năm Cam) đồng bọn, cán lãnh đạo, quản lý liên đới, bị đưa xét xử người đã lợi dụng chức quyền, địa vị, nhiệm vụ giao để vụ lợi, nhận hối lộ, đồng lõa, bao che cho kẻ phạm tội Đội ngũ với tội danh định, với việc chà đạp lên công lý đã trở thành đối tượng phạm tội nguy hiểm tất loại tội phạm Bởi lẽ, vỏ bọc người cán lãnh đạo, người hành pháp… họ che đậy sức mạnh quyền lực, vị trí nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước nhân 175 dân trao cho; đó, tội họ phạm phải đứng đấu tranh để vạch trần hay chống lại họ Vụ PMU18 [134] PMU 18 (tên viết tắt cụm từ Project Management Unit 18), đơn vị quản lý dự án thuộc Bộ Giao thông vận tải PMU 18 vụ bê bới có liên quan đến vấn đề tham nhũng với nhân vật chủ chốt như: Bùi Tiến Dũng - ngun Tổng Giám đớc kiêm Bí thư Đảng ủy; Phạm Tiến Dũng - nguyên Trưởng phòng kế hoạch; Vũ Mạnh Tiên - ngun Phó Văn phòng; Dương Mạnh Hoa - lái xe riêng Bùi Tiến Dũng Họ bị truy tố với tội danh: tham gia cá độ bóng đã, cớ ý làm trái quy định gây hậu nghiêm trọng, đưa hối lộ nhận hối lộ Số tiền cá độ thu Bùi Tiến Dũng vào tháng 1/2006 1,8 triệu đô la Số tiền thắng cá độ đó, Bùi Tiến dũng dùng để bao gái, tổ chức hoạt động đồi trụy Không thế, cơng an điều tra có 200 nhân viên đã tham gia cá độ bóng đá vào thời điểm Mức độ nghiêm trọng với nhân vật lộ diện vụ án cho thấy loạt vi phạm đạo đức với tính chất nghiêm trọng cán lãnh đạo bao che cho Bùi Tiến Dũng Nguyễn Việt Tiến - nguyên thứ trưởng Bộ Giao thông vận tải Trước thời điểm PMU 18 bị điều tra, đơn vị đã trở thành “sân sau”, mang tính chất “cơng ty gia đình” thứ trưởng Nguyễn Việt Tiến Thời điểm PMU18 thành lập, ông Nguyễn Ngọc Long (cháu ruột Thứ trưởng Nguyễn Việt Tiến) bổ nhiệm giữ vị trí Phó chánh văn phòng có trung cấp tài - kế tốn Ba năm sau, ông Nguyễn Ngọc Long bổ nhiệm giữ chức Phó tổng giám đớc PMU18 Trong PMU18, sớ cán có quan hệ họ hàng, thân thích với Thứ trưởng Nguyễn Việt Tiến đề bạt nắm giữ vai trò quan trọng trả thù lao với sớ tiền lên đến nghìn USD/tháng Có thể kể đến vài nhân vật: - Bà Nguyễn Bích Liên - gái ông Nguyễn Việt Tiến Bà Liên cử nắm giữ vị trí Chánh văn phòng tư vấn dự án khoảng thời gian đến năm - Ơng Ngơ Hồng Hải, chánh văn phòng tư vấn dự án cầu QL1 176 - Bà Nguyễn Thị Thoa - em ruột ông Nguyễn Ngọc Long (cháu ruột Thứ trưởng Nguyễn Việt Tiến), phó phòng PID3; - Ông Nguyễn Sào Nam - bác với ơng Tiến, phó phòng kỹ thuật Ngồi ra, kể tới số trường hợp khác như: -Từ năm 2016, ơng Trịnh Xn Thanh Tỉnh ủy viên, Phó chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Hậu Giang (nhiệm kỳ 2011-2016) bị đưa điều tra có nhiều dấu hiệu vi phạm Một vi phạm nghiêm trọng Trịnh Xuân Thanh giữ cương vị Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đớc Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty cổ phần xây lắp Dầu khí Việt Nam với Ban lãnh đạo Tổng công ty (giai đoạn từ 2007 đến năm 2013) việc quản lý yếu kém, thiếu trách nhiệm dẫn đến việc đơn vị thua lỗ gần 3.300 tỷ đồng sớ tội danh khác Ơng Trịnh Xn Thanh đã bị khai trừ Đảng, bị kết án 14 năm tù tội cố ý làm trái, tù chung thân tội tham tài sản, tổng hợp hình phạt chung thân Ông bị phạt tiền 50 triệu đồng bồi thường trách nhiệm dân việc cố ý làm trái 30 tỷ đồng - Bà Hồ Thị Kim Thoa, Ủy viên Ban cán Đảng, Thứ trưởng Bộ Công thương Theo kết luận Uỷ ban Kiểm tra Trung ương, thời gian từ tháng 1/2004 đến tháng 5/2010 giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy, Giám đớc Cơng ty Bóng đèn Điện Quang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT, Tổng giám đớc Cơng ty cổ phần Bóng đèn Điện Quang, bà Hồ Thị Kim Thoa đã có vi phạm trình tự, thủ tục việc thực cổ phần hóa doanh nghiệp Với vai trò lãnh đạo, bà đã chậm báo cáo, không tổ chức bàn giao doanh nghiệp nhà nước công ty cổ phần theo quy định pháp luật; bà không báo cáo với Bộ Công thương để xử lý xử lý, bà đã làm không với số tiền 6,7 tỷ đồng Bên cạnh đó, bà Thoa thực không thủ tục quản lý đất đai đầu tư khu đất số 12 Tôn Đản, Thành phớ Hồ Chí Minh; mua cổ phần vượt q mức quy định chuyển nhượng cổ phần không quy định Điều lệ Công ty Trong lần kê khai tài sản, bà Thoa thực không đúng, không đầy 177 đủ vi phạm quy định điều đảng viên không làm Với vi phạm trên, bà Thoa đã bị cảnh cáo miễn nhiệm chức vụ Thứ trưởng - Liên quan đến vụ việc Công ty TNHH Formosa Hà Tĩnh xả thải gây ô nhiễm nghiêm trọng môi trường biển địa bàn tỉnh miền Trung, Ban cán đảng Bộ Tài nguyên Môi trường, nhiệm kỳ 2011-2016 đã bị Ban Bí thư kỷ luật Ơng Nguyễn Minh Quang - nguyên Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường - bị cảnh cáo; hai nguyên Thứ trưởng ông: Bùi Cách Tuyến Nguyễn Thái Lai đã bị cách chức Ủy viên Ban cán đảng Bộ Tài nguyên Môi trường nhiệm kỳ 2011-2016 Cũng vụ việc Formosa Hà Tĩnh, ông Võ Kim Cự bị cách chức vụ Bí thư Ban cán đảng Uỷ ban nhân dân tỉnh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy hai nhiệm kỳ 2005-2010 2010-2015 chấm dứt tư cách đại biểu quốc hội - Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đồn Dầu khí q́c gia Việt Nam (viết tắt PVN) giai đoạn 2009 - 2015 đã bị kỷ luật việc buông lỏng quản lý, gây thất thoát 900 tỷ đồng với nhiều khoản đầu tư khơng hiệu khó thu hồi khác Với vai trò người đứng đầu, người chịu trách nhiệm vi phạm, khuyết điểm Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên Tập đồn Dầu khí q́c gia Việt Nam giai đoạn 2009 đến 2011, ông Đinh La Thăng bị kết tội cố ý làm trái, buộc giữ chức Ủy viên Bộ Chính trị khố XII, tổng mức án phạt phải chịu 30 năm tù bồi thường 600 tỷ đồng - Ủy ban Kiểm tra Trung ương sau trình điều tra đã kết luận trường hợp vi phạm ơng Nguyễn Xn Anh - Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng Ông Nguyễn Xuân Anh đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy định Đảng, Nhà nước cơng tác cán Ơng có sai phạm việc nhận, sử dụng quà tặng doanh nghiệp bao gồm: ôtô, nhà tạo nên dư luận xấu xã hội Ủy ban kiểm tra Trung ương đã đề nghị kỷ luật ông Nguyễn Xuân Anh Ban thường vụ Thành ủy Đà Nẵng nhiệm kỳ 2015-2020 Cùng với ông Nguyễn Xuân Anh, ông Huỳnh Đức Thơ - Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Ban cán Đảng, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân thành phố Đà Nẵng phải chịu 178 trách nhiệm vi phạm, khuyết điểm Ban Thường vụ Thành ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 Bên cạnh đó, ơng Huỳnh Đức Thơ phải chịu trách nhiệm vi phạm, khuyết điểm công tác quản lý đất đai trật tự thị Ơng Huỳnh Đức Thơ phải chịu hình thức kỷ luật cảnh cáo 179 PHỤ LỤC Một số vụ án xét xử cán lãnh đạo Trong thời gia vừa qua, nhiều trường hợp cán lãnh đạo kể đương chức đã nghỉ hưu vi phạm bị đưa xử lý, kỷ luật Có thể nêu sớ trường hợp cụ thể: Ơng Nguyễn Phong Quang, Phó trưởng Ban thường trực Ban đạo Tây Nam Bộ (giai đoạn 2011-2016); Ủy viên Ban chấp hành Đảng Cơ quan Ban đạo Tây Nam Bộ; Bí thư Đảng uỷ Cơ quan Ban đạo Tây Nam Bộ Với cương vị trách nhiệm người đứng đầu, ông Quang đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, Quy chế làm việc, thực công tác cán không quy định, dẫn đến việc xảy nhiều sai phạm diễn thời gian dài Ơng thiếu trách nhiệm cơng tác kiểm tra, giám sát quan tham mưu để tổ chức thực chủ trương, quy trình cơng tác cán Ơng Nguyễn Phong Quang đã trực tiếp ký bổ nhiệm không nguyên tắc, quy trình, thủ tục tiêu chuẩn 30 trường hợp Đồng thời với vai trò người lãnh đạo, ông Quang đã thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý để cấp vi phạm pháp luật quản lý tài chính, quản lý tài sản, làm thất sớ tiền tài sản lớn Nhà nước việc chuyển giao 2.000 m2 đất thuộc quyền quản lý Cơ quan Ban Chỉ đạo cho Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo Tây Nam Bộ Quyết định kỷ luật rõ, ông Quang đã vi phạm quy định Đảng việc đồng ý nhận đề cử chức Chủ tịch Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo Tây Nam Bộ; lấy danh nghĩa Ban Chỉ đạo để tổ chức hoạt động vận động tài trợ cho Hội chưa quan có thẩm quyền cho phép không với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Ban Chỉ đạo Bà Phan Thị Mỹ Thanh - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đồn đại biểu Quốc hội tỉnh Đồng Nai 180 Bà Phan Thị Mỹ Thanh bị kỷ luật với hình thức cảnh cáo thời gian đảm nhiệm vị trí chủ chớt như: Tỉnh ủy viên, Giám đớc Sở Cơng thương, Bí thư Huyện ủy Nhơn Trạch, bà đã tham gia điều hành Công ty TNHH Cường Hưng chồng bà cổ đơng sáng lập với vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị Đây hành động vi phạm Luật phòng chớng tham nhũng Bên cạnh đó, thời gian đảm nhiệm chức vụ Giám đớc Sở Công nghiệp (sau Sở Công Thương), bà Phan Thị Mỹ Thanh đã thiếu trách nhiệm việc triển khai dự án Khu nhà tập thể Sở Công nghiệp, gây hậu nghiêm trọng Với cương vị Phó chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Đồng Nai từ tháng 6/2011 đến tháng 9/2014, bà Phan Thị Mỹ Thanh đã vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc tập trung dân chủ quy chế làm việc; bà đã thiếu trách nhiệm thực chức trách, vai trò, nhiệm vụ tổ chức phân cơng Đặc biệt, bà đã lợi dụng vị trí ký nhiều văn liên quan đến dự án đầu tư trái quy định nhà nước, có biểu tư lợi, vun vén cho doanh nghiệp gia đình Bên cạnh đó, bà vi phạm cách nghiêm trọng quy định Đảng, Nhà nước việc cơng tác nước ngồi Ơng Vũ Huy Hồng, Ngun Bộ trưởng Bộ Công thương Trong thông báo Ủy ban Kiểm tra Trung ương ngày 24/10/2016 với nội dung kiểm tra dấu hiệu vi phạm xem xét, đưa xử lý kỷ luật Ban cán đảng Bộ Công Thương nhiệm kỳ 2011-2016 số cá nhân đã nhấn mạnh việc đánh giá, quy hoạch cán số trường hợp tổ chức khơng với ngun tắc quy trình Trong đó, cá nhân ơng Vũ Huy Hồng có sai phạm sau: Ơng Hồng đã thiếu gương mẫu, có biểu vụ lợi việc tiếp nhận, bổ nhiệm điều động trai Vũ Quang Hải vào vị trí kiểm sốt viên Tổng cơng ty Th́c Việt Nam (Vinataba); sau tham gia vào Hội đồng quản trị cử giữ chức Phó Tổng giám đớc Công ty cổ phần bia, rượu, nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) Các hành động vi phạm quy định điều đảng viên không làm Ban Chấp hành Trung ương, vi phạm quy định trách nhiệm nêu gương 181 Ban Bí thư đới với cán bộ, đảng viên, đặc biệt, vi phạm Luật Phòng, chớng tham nhũng, tạo tâm lý xúc xã hội Ơng thực khơng quy định Đảng Nhà nước cho chủ trương tiếp nhận, làm quy trình bổ nhiệm Trịnh Xuân Thanh giữ chức vụ: Phó Chánh Văn phòng, Trưởng Văn phòng Bộ Đà Nẵng; Chánh Văn phòng Ban cán đảng, Vụ trưởng, Thường trực Ban Đổi Phát triển doanh nghiệp Mặc dù ơng Hồng biết Trịnh Xuân Thanh mắc nhiều sai phạm, không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đồng ý chuyển Trịnh Xuân Thanh công tác tỉnh Hậu Giang để chờ bổ nhiệm chức danh Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh nhiệm kỳ 2011-2016 Ơng Hồng đề nghị Tỉnh ủy tỉnh Hậu Giang tạo điều kiện cho Trịnh Xuân Thanh tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ; báo cáo không trung thực hoạt động PVC cá nhân Trịnh Xuân Thanh nhằm mục đích tạo điều kiện có lợi cho Trịnh Xuân Thanh việc phê chuẩn chức danh Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Hậu Giang Ngoài ra, sớ trường hợp bị đề nghị thi hành kỷ luật ông Vũ Văn Ninh - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, ngun Phó Thủ tướng Chính phủ đã vi phạm, có khuyết điểm việc định, chủ trương thực cổ phần hóa, thối vớn nhà nước số doanh nghiệp thuộc Bộ Giao thơng vận tải; Ơng Phạm Viết Mn - ngun Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ - có hành vi vi phạm, có khuyết điểm việc tham mưu cho lãnh đạo Chính phủ chủ trương thực cổ phần hóa, thối vớn nhà nước sớ doanh nghiệp thuộc Bộ Giao thông vận tải… Các thứ trưởng: Nguyễn Hồng Trường, Nguyễn Nhật, Nguyễn Văn Công, Nguyễn Ngọc Đông Bộ Giao thông vận tải phải chịu trách nhiệm liên đới vi phạm, khuyết điểm nêu chịu trách nhiệm cá nhân không thực chức trách, nhiệm vụ Đảng, Nhà nước phân công 182 ... niệm nhân cách, nhân cách Hồ Chí Minh, tư tưởng Hồ Chí Minh nhân cách người cán lãnh đạo xây dựng nhân cách người cán theo tư tưởng Hồ Chí Minh - Làm rõ tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người. .. Xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo theo tư tưởng Hồ Chí Minh ; từ đó, tác giả phân tích, luận giải nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo giá trị tư tưởng Hồ. .. TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ XÂY DỰNG NHÂN CÁCH NGƯỜI 38 CÁN BỘ LÃNH ĐẠO 2.1 Các khái niệm liên quan 38 2.2 Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng nhân cách người cán lãnh đạo 48 2.3 Giá trị tư tưởng