Đang tải... (xem toàn văn)
Bài viết trình bày việc xây dựng một phần mềm dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu của Việt Nam (TVXK) dựa trên việc phân lớp dữ liệu trong cơ sở dữ liệu thuyền viên đã được thu thập.
XÂY DỰNG PHẦN MỀM DỰ BÁO NGUỒN NHÂN LỰC THUYỀN VIÊN XUẤT KHẨU VIỆT NAM BUILDING UP A SOFWARE USED FOR FORECASTING VIETNAMESE OVERSEAS SEAFARERS HUMAN RESOURCE ĐÀO QUANG DÂN1, LÊ QUỐC TIẾN2, NGUYỄN TRỌNG ĐỨC3 1Khoa Hàng hải, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam 2Trường Đại học Hàng hải Việt Nam 3Khoa Công nghệ Thông tin, Trường Đại học Hàng hải Việt Nam Tóm tắt Trong báo này, nhóm tác giả xây dựng phần mềm dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất Việt Nam (TVXK) dựa việc phân lớp liệu sở liệu thuyền viên thu thập Phần mềm giúp cho nhà hoạch định sách, nhà quản lí, doanh nghiệp, sở đào tạo có nhìn tổng quan vấn đề, đưa chiến lược phát triển nguồn nhân lực TVXK Việt Nam cách đồng bộ, toàn diện Từ khóa: Nguồn nhân lực thuyền viên, thuyền viên xuất khẩu, mơ hình dự báo Abstract In this paper, the authors build up a software used for forecasting Vietnamese overseas seafarers human resource by classifying layers of the collected seafarers data It will helps policy/decision makers, administrators, firms and crew training centers to have an overview of the problem in order to plan a development strategy for deployment Vietnamese overseas seafarers comprehensively and simultaneously Keywords: Human resource of seafarers, working aboard seafarers, forecasting model Đặt vấn đề Xuất thuyền viên (XKTV) yếu tố tích cực góp phần tạo việc làm, cải thiện nâng cao đời sống xã hội Bên cạnh chiến lược phát triển kinh tế hàng hải, khai thác ni trồng hải sản, khai thác dầu khí,… vấn đề XKTV Đảng Nhà nước xác định lĩnh vực kinh tế đối ngoại quan trọng Tuy nhiên, vấn đề xuất thuyền viên Việt Nam gặp nhiều khó khăn, bộc lộ điểm yếu định, tăng trưởng hạn chế, thiếu vững chắc, lực cạnh tranh kém,… [1] Từ vấn đề thực tế, toán đặt phải dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu, giúp nhà hoạch định sách, nhà quản lí, doanh nghiệp, sở đào tạo có nhìn tổng quan vấn đề, có liên kết, hợp tác khối chuỗi tạo nguồn nhân lực TVXK Trong báo, “Phân lớp liệu thuyền viên cho dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu”, đăng Tạp chí Giao thơng Vận tải số tháng 2/2018 [2], nhóm tác giả đề xuất tiêu chí chung cho thuyền viên xuất (TVXK) dựa việc thu thập liệu từ công ty XKTV hàng đầu nhà tuyển dụng Xây dựng sở liệu (CSDL) thuyền viên theo tiêu chí phân lớp liệu nhằm xây dựng hệ thống dự báo phát triển nguồn nhân lực TVKX Việt Nam Trong báo này, nhóm tác giả xây dựng phần mềm dự báo nguồn nhân lực TVXK dựa việc phân lớp liệu Trên sở đưa chiến lược phát triển nguồn nhân lực TVXK cách đồng bộ, tồn diện Bài báo bao gồm bốn mục chính: mục 1- Đặt vấn đề; mục 2- Dự báo nguồn nhân lực TVXK; mục 3- Xây dựng hệ thống mục 4- Kết luận định hướng nghiên cứu Dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất 2.1 Khoa học dự báo Dự báo khoa học nghệ thuật tiên đoán việc xảy tương lai, sở phân tích khoa học liệu thu thập [3] Bắt đầu từ việc thu thập, xử lý số liệu khứ để xác định xu hướng vận động tượng tương lai, nhờ áp dụng mơ hình tốn học Dự báo dự đốn chủ quan trực giác tương lai Như vậy, để dự báo định tính xác hơn, người ta cố loại trừ tính chủ quan người dự báo 2.2 Dự báo nguồn nhân lực thuyền viên xuất Việc lựa chọn phương pháp dự báo lựa chọn mơ hình dự báo phụ thuộc vào lĩnh vực, ngành, toán cụ thể So với phương pháp dự báo, phương pháp sử dụng mơ hình tốn mang tính khoa học cao, đồng thời mơ hình tốn chỉnh sửa, cập nhật, để phù hợp với tham số, tiêu chí thay đổi tương lai dự báo nói Tạp chí khoa học Cơng nghệ Hàng hải Số 55 - 8/2018 chung dự báo nguồn nhân lực TVXK nói riêng Ngồi mơ hình tốn khơng ngừng hồn thiện kỹ thuật, ln bổ sung, mềm dẻo với hỗ trợ công nghệ thông tin Từ liệu nhu cầu nguồn nhân lực công ty vận tải biển nước, liệu nguồn cung ứng,… liệu đánh giá thuyền viên thu thập đưa dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất Với hàng trăm công ty vận tải biển hoạt động, hàng ngàn thuyền viên có thuyền viên đào tạo năm, nói liệu đầu vào cho tốn lớn Để có đánh giá trực quan, dự báo xác khoa học tình hình phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất giai đoạn tới, yêu cầu hệ dự báo dựa việc khai phá liệu cần thiết, kĩ thuật khai phá liệu lựa chọn Nhóm tác giả thành cơng việc xây dựng sở liệu (CSDL) thuyền viên theo tiêu chí phân lớp liệu theo thuộc tính mục tiêu xuất thuyền viên [2] Trên sở đó, hệ thống dự báo nguồn nhân lực TVXK cài đặt thử nghiệm Xây dựng hệ thống Hệ thống dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xây dựng theo mơ Hình [4] Từ liệu hồ sơ thuyền viên đầu vào, liệu trích chọn theo đặc trưng thuộc tính tương ứng với yêu cầu thuyền viên xuất Cơ sở liệu thuyền viên sau trích chọn đặc trưng sử dụng làm tập mẫu để phân lớp xây dựng tập luật dùng định, thuật toán CD5 [5] Trên sở tập luật, mơ hình dự báo xây dựng Hình Mơ hình Hệ thống dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất Hình Giao diện Hệ thống xây dựng tảng ngơn ngữ lập trình VB.net, CSDL Acces Hình Giao diện Hệ thống dự báo Hệ thống bao gồm mơ đun chính: Tạp chí khoa học Công nghệ Hàng hải Số 55 - 8/2018 Mô đun Hệ thống: cho phép Quản trị người dùng, Cập nhật danh mục Tỉnh, Thành phố, Sao lưu liệu dự phòng, phục hồi liệu gặp cố Mô đun Cơ sở liệu: cho phép Bổ sung, Cập nhật, Tìm kiếm, Thống kê, thơng tin cá nhân Thuyền viên, Thuyền bộ, liệu thuyền viên xuất khẩu, Mô đun Dự báo: sau lựa chọn file Huấn luyện, chương trình thống kê: số lượng mẫu học (số lượng ghi - thuyền viên file), số thuyền viên xuất khẩu, chưa thể xuất khẩu, Mô đun trợ giúp, Để dự báo, Người dùng lựa chọn File liệu CSDL thuyền viên, sau chọn chức Dự báo Với file liệu mẫu học có, hệ thống đưa dự báo số lượng thuyền viên có thể/ khơng thể xuất Hình Hình Giao diện chức Dự báo Với liệu mẫu ban đầu gồm 1.766 ghi (hồ sơ thuyền viên), 1.510 thuyền viên có đủ điều kiện để xuất khẩu, 256 thuyền viên lại phải bổ sung Kỹ (237), Trình độ chun mơn (147),… để đáp ứng u cầu củ nhà tuyển dụng nước ngồi Hình Kết dự báo theo tiêu chí Với file liệu thơ (chưa trích chọn đặc trưng), Người dùng lựa chọn chức Tạo định để tạo tập luật, liệu học mẫu Với thuyền viên chưa đạt tiêu chuẩn xuất khẩu, hệ thống chi tiết danh sách thuyền viên theo kĩ hay nhóm kĩ cần bổ sung, (Hình 5) 10 Tạp chí khoa học Công nghệ Hàng hải Số 55 - 8/2018 Hình Kết dự báo sau hai tháng đào tạo Kết luận Mơ hình dự báo phát triển nguồn nhân lực TVXK mà nhóm tác giả xây dựng cho phép thống kê số lượng TVXK, thuyền với tiêu chí đánh giá tổng quan gắn với thực tế Bên cạnh đó, với thuyền viên chưa đạt tiêu chuẩn xuất khẩu, hệ thống chi tiết danh sách thuyền viên theo kĩ hay nhóm kĩ cần bổ sung Trên sở đó, nhà hoạch định chiến lược, sở đào tạo, huấn luyện, đưa chiến lược nhằm bổ sung kĩ năng, kiến thức cho nhóm thuyền viên đồng thời hiệu chỉnh chương trình đào tạo, huấn luyện nhóm kĩ trọng tâm Hệ thống thử nghiệm công ty VINIC cho kết dự báo sát với thực tế Tuy nhiên, với nhà tuyển dụng, tiêu chí cho thuyền viên khác nhau, yêu cầu cụ thể cho tiêu chí khác Để đưa dự báo chuẩn xác, liệu mẫu cần phải bổ sung nhiều hơn, phương pháp dự báo khác cần phải thử nghiệm, yếu tố xem hướng phát triển nhóm nghiên cứu TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Tổng hợp số liệu từ doanh nghiệp XKTV, giai đoạn 1992-2015 [2] Đào Quang Dân, Đinh Xuân Mạnh, Nguyễn Trọng Đức, Phân lớp liệu thuyền viên cho dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất khẩu, Tạp chí Giao thơng vận tải số tháng 2/2018 [3] Chu Văn Tuấn, Phạm Thị Kim Vân, Giáo trình lí thuyết thống kê Phân tích dự báo, NXB Tài chính, 2008 [4] D Hand, H Mannila, and P Smyth, Principles of Data Mining, The MIT Press, London, England, 2001 [5] Lior Rokach, Oded Maimon, Data mining with decision trees Theory and Applications, World Scientific Publishing, 2008 Ngày nhận bài: Ngày nhận sửa: Ngày duyệt đăng: 16/7/2018 31/7/2018 05/8/2018 Tạp chí khoa học Cơng nghệ Hàng hải Số 55 - 8/2018 11 ... việc xây dựng sở liệu (CSDL) thuyền viên theo tiêu chí phân lớp liệu theo thuộc tính mục tiêu xuất thuyền viên [2] Trên sở đó, hệ thống dự báo nguồn nhân lực TVXK cài đặt thử nghiệm Xây dựng. .. liệu nguồn cung ứng,… liệu đánh giá thuyền viên thu thập đưa dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xuất Với hàng trăm công ty vận tải biển hoạt động, hàng ngàn thuyền viên có thuyền viên. .. thống dự báo phát triển nguồn nhân lực thuyền viên xây dựng theo mơ Hình [4] Từ liệu hồ sơ thuyền viên đầu vào, liệu trích chọn theo đặc trưng thuộc tính tương ứng với yêu cầu thuyền viên xuất