Mục tiêu đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ bác sỹ ở ngành y tế tỉnh Tuyên Quang năm 2010. Nhóm nghiên cứu tiến hành điều tra 345 BS ở ngành y tế Tuyên Quang theo phương pháp cắt ngang, phỏng vấn qua thư đã thu được một số kết qua sau: Tỷ lệ BS/Dân số thấp mới đạt: 6 BS/10.000 dân, tương đương 1 BS/ 2.100 dân, đa số BS ở độ tuổi 30-49 (78,9%), làm ở các bệnh viện (68,5%), thâm niên công tác 11-20 năm (38,4%).
Đào Duy Quyết Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 89(01/2): 225 – 229 THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ BÁC SỸ Ở NGÀNH Y TẾ TỈNH TUYÊN QUANG NĂM 2010 Đào Duy Quyết1, Đàm Khải Hoàn2 Sở Y tế Truyên Quang; Trường Đại học Y Dược- Đại học Thái Nguyên TÓM TẮT Mục tiêu đánh giá thực trạng đội ngũ cán có trình độ bác sỹ ngành y tế tỉnh Tuyên Quang năm 2010 Nhóm nghiên cứu tiến hành điều tra 345 BS ngành y tế Tuyên Quang theo phương pháp cắt ngang, vấn qua thư thu số kết qua sau: Tỷ lệ BS/Dân số thấp đạt: BS/10.000 dân, tương đương BS/ 2.100 dân, đa số BS độ tuổi 30-49 (78,9%), làm bệnh viện (68,5%), thâm niên công tác 11-20 năm (38,4%) Tỷ lệ BS làm chuyên môn đơn chiếm 35,8%, tỷ lệ BS làm quản lý loại 64,2% Tỷ lệ BS có trình độ sau đại học thấp (42,7%), chủ yếu chuyên khoa I (36,6%) Trình độ chuyên khoa 1,8%, thạc sỹ 3,9%, chưa có TS y khoa Về trình độ ngoại ngữ, tin học thấp Các tác giả khuyến nghị tăng cường sách đào tạo thu hút BS đào tạo sau đại học, ngoại ngữ tin học cho đội ngũ BS Tuyên Quang Từ khóa : Bác sỹ ĐẶT VẤN ĐỀ* Nói đến ngành y tế khơng thể khơng nói đến nhân lực y tế tức người làm công việc cụ thể cương vị để bảo vệ chăm sóc sức khoẻ nhân dân Từ có “Đổi mới”, chấp nhận kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa bao gồm nhiều thành phần, hệ thống Y tế Việt Nam có nhiều biến chuyển sâu sắc, đặt nhiều vấn đề mới, khó khăn quản lý nguồn nhân lực y tế Bởi vậy, nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực y tế đặc biệt nhân lực có trình độ cao từ đại học trở lên đặc biệt bác sỹ thời kỳ cơng nghiệp hố - đại hố đất nước vấn đề cấp thiết [2], [4] Tun Quang tỉnh chậm phát triển, trình độ dân trí khơng đồng đều, đầu tư hàng năm cho cơng tác y tế thấp, đặc biệt nguồn nhân lực có trình độ đại học thiếu nhiều, nguyên nhân tác động đến chất lượng dịch vụ y tế năm qua Thực tế nguồn nhân lực bác sỹ (BS) Tuyên Quang thiếu Nhiều năm qua ngành y tế không tuyển đủ tiêu BS số BS * có trình độ đến tuổi nghỉ hưu chuyển công tác thành phố lớn có mức lương cao hơn, số BS lại chưa n tâm cơng tác, số lượng BS công tác tuyến từ xã đến huyện khơng có Đây thực trạng mà tỉnh phải đối mặt, nhà quản lý ngành Y tế chưa có giải pháp thỏa đáng Chúng tiến hành đề tài nhằm mục tiêu Đánh giá thực trạng đội ngũ cán có trình độ bác sỹ ngành y tế tỉnh Tuyên Quang năm 2010 để tìm bất cập đề xuất số giải pháp kế hoạch phát triển đội ngũ bác sỹ cho ngành y tế tỉnh Tuyên Quang ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Đối tượng: Bác sỹ ngành y tế Tuyên Quang Địa điểm: Sở Y tế Tuyên Quang Phương pháp nghiên cứu - Thiết kế: Điều tra mô tả cắt ngang - Phương pháp chọn mẫu Điều tra toàn số bác sỹ công tác ngành y tế Tuyên Quang, tổng số 385 - Các số nghiên cứu Các số tuổi, giới, dân tộc, thâm niên công tác, tuyến cơng tác, trình độ chun mơn, cấp BS ngành y tế Tuyên Quang 225 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn Đào Duy Quyết Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ - Phương pháp thu thập liệu Phỏng vấn đối mặt với bác sỹ để điều tra theo bảng hỏi soạn sẵn - Xử lý số liệu Nhập liệu phân tích phần mềm Stata 10 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN Ngành y tế Tuyên Quang có 385 BS tương đương BS /10.000 dân, số chung toàn quốc BS /10.000 dân Tỷ lệ BS phục vụ số dân, Tuyên Quang 2.100 dân toàn quốc năm 2009 số 1.518 [1] chứng tỏ ngành y tế Tuyên Quang thiếu nhiều BS Bảng Phân bố BS theo tuổi, giới, dân tộc Phân bố Số lượng (n = 385) Tuổi < 30 22 30 - 39 131 40 - 49 173 50 - 59 59 Giới Nam 241 Nữ 144 Dân tộc Kinh 255 Người DTTS 160 Trong : Người Tày 123 Người Nùng Người Dao Người Mông Người DTTS khác 20 % 5,7 34,0 44,9 15,4 62,6 37,4 58,4 41,6 76,9 3,1 2,5 12,5 89(01/2): 225 – 229 Bảng cho thấy đa số BS Tuyên Quang độ tuổi 30-49 (78,9%) Tỷ lệ BS lứa tuổi 50-59 cao (15,4%), tỷ lệ BS độ tuổi < 30 thấp (5,7%) Điều chứng tỏ số BS tuyển dụng năm gần Việc thay cho hệ BS sau gặp khó khăn Tình trạng tương tự nhiều nơi Việt Nam, qua báo cáo Bộ Y tế [3] Bảng Phân bố bác sỹ theo tuyến Số lượng % (n = 385) Số BS cơng tác Văn phòng 2,3 SYT Số BS CT trung tâm 38 9,9 tuyến tỉnh Số BS CT BV tỉnh 122 31,7 khu vực Số BS CT Chi cục tỉnh 1,3 103 26,8 Số BS CT Bệnh viện huyện Số BS CT trung tâm y 26 6,8 tế huyện Số BS CT trường Trung cấp 16 4,2 y Số BS CT Trạm y tế xã 66 17,1 Thông tin Bảng cho thấy đa số BS Tuyên Quang công tác bệnh viện tuyến tỉnh huyện (68,5%) Tỷ lệ BS TTYT tỉnh, huyện thấp (16,7%) Tỷ lệ Bs TYT xã thấp (17,1%) Tình hình Tuyên Quang tương tự Bà Rịa –Vũng Tầu nghiên cứu Võ Văn Hùng (2009) [6] Bảng Phân bố bác sỹ theo năm tốt nghiệp, loại hình đạo tạo Thơng tin < năm 5-10 năm 11 – 20 năm 21- 30 năm > 30 năm Loại hình đào tao : BS qui BS chuyên tu Thâm niên công tác : Số lượng (n = 385) 50 105 148 74 204 181 % 13,0 27,3 38,4 19,2 2,1 53,0 47,0 Bảng cho thấy nhóm BS có thâm niên cơng tác cao 11-20 năm (38,4%), nhóm BS có thâm niên 5-10 năm (27,3%), nhóm BS có thâm niên 21-30 năm (19,2) Tình hình Tun Quang tương tự tỉnh khác báo cáo Bộ Y tế [3] 226 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn Đào Duy Quyết Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 89(01/2): 225 – 229 Bảng Phân bố bác sỹ theo vị trí quản lý Thơng tin Giám đốc Phó Giám đốc Trưởng khoa Phó khoa Trưởng Trạm y tế Chuyên môn đơn Thời gian bổ nhiệm : < năm (n :247) > năm Vị trí cơng tác n 24 30 96 43 53 138 130 117 % 6,2 7,8 24,9 11,2 13,8 35,8 52,6 47,4 Bảng cho thấy phân bố bác sỹ theo vị trí quản lý : Tỷ lệ BS làm chuyên môn đơn chiếm tỷ lệ cao (35,8%), làm trưởng khoa (24,9%) Như Tuyên Quang tỷ lệ BS làm chuyên môn cao (60,7%) Tỷ lệ BS làm quản lý loại cao (64,2%) Tỷ lệ BS bổ nhiệm năm gần gần tỷ lệ năm trước cộng lại Như cho ta thấy xu hướng gần BS sang làm quản lý ngày tăng Hiện vị trí quản lý ngành y tế Tuyên Quang có thực cần đến BS không? Tại năm trước số BS làm quản lý ? Kết nghiên cứu phù hợp với nghiên cứu Cái Phúc Thắng thành phố Hồ Chí Minh năm 2006 [6] Bảng Phân bố bác sỹ theo cấp Ngạch công chức : Học vị Chuyên khoa II Chuyên khoa I Trình độ ngoại ngữ : Trình độ tin học : Thông tin CV cao cấp tương đương CV tương đương CV tương đương Tiến sỹ Thạc sỹ Cử nhân C B A Chứng quốc tế) Khơng có chứng ngoại ngữ A B Trung cấp Kỹ sư tin học Khơng có chứng tin học Quản lý nhà nước : Trình độ trị : Cán Chuyên viên hay tương đương CV hay tương đương CV cao cấp hay tương đương Chưa học Sơ cấp Trung cấp Cao cấp n 80 300 15 141 58 257 66 1 93 286 % 0,5 20,8 77,9 3,9 1,8 36,6 0,5 15,1 66,8 17,1 0,25 0,25 24,2 74,3 0,3 0,5 0,8 314 63 124 88 2,1 81,5 16,4 32,2 22,8 147 26 38,2 6,8 Nhận xét: Bảng cho thấy tranh cấp BS Tuyên Quang sau: 227 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn Đào Duy Quyết Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ -Đa số BS CV tương đương (77,9%) Tỷ lệ BS CV tương đương thấp (20,%) Về trình độ chun mơn, đa số có BS (57,7%) Tỷ lệ BS có trình độ sau đại học thấp (42,7%), chủ yếu BS có chun khoa I (36,6%) Trình độ cao chuyên khoa 1,8%, thạc sỹ 3,9%, chưa có TS y khoa Đây khó cho ngành việc triển khai chuyên khoa sâu, kỹ thuật tiên tiến - Về trình độ ngoại ngữ BS vấn đề : Đa số BS có trình độ ngoại ngữ B (66,8%) Tỷ lệ BS có trình độ ngoại ngữ thấp (Cử nhân : 0,5%) Nhìn chung trình độ ngoại ngữ BS Tun Quang thấp Sẽ khó khăn cho BS Tuyên Quang việc tiếp thu kỹ thuật mới, kiến thức y học cập nhật tiên tiến giới Khó việc tiếp nhận dự án, tài trợ quốc tế vào ngành y tế Tuyên Quang Về trình độ tin học BS Tuyên Quang tương tự trình độ ngoại ngữ, nhìn chung yếu - Về trình độ Quản lý nhà nước, trị BS Tun Quang vấn đề, đạt yêu cầu ngành cho vị trí chức danh Kết nghiên cứu phù hợp với đánh giá Bộ Y tế Đàm Khải Hoàn, Phan Văn Các (2005), Võ Văn Hùng, Cái Phúc Thắng … [4], [5], [6] KẾT LUẬN Nghiên cứu 345 BS ngành y tế Tuyên Quang, rút số kết luận sau: 1) Tỷ lệ BS/Dân số thấp đạt: BS/10.000 dân, tương đương BS/ 2.100 dân 2) Đa số BS độ tuổi 30-49 (78,9%), tỷ lệ BS độ tuổi < 30 thấp (5,7%) 3) Đa số BS bệnh viện (68,5%) Tỷ lệ BS TTYT thấp (16,7%) Tỷ lệ Bs TYT xã thấp (17,1%) 89(01/2): 225 – 229 - Đa số có thâm niên cơng tác 11-20 năm (38,4%), nhóm BS có thâm niên 5-10 năm (27,3%) 4) Tỷ lệ BS làm chuyên môn đơn chiếm 35,8%, tỷ lệ BS làm quản lý loại 64,2% 5) Tỷ lệ BS có trình độ sau đại học thấp (42,7%), chủ yếu chuyên khoa I (36,6%) Trình độ chuyên khoa 1,8%, thạc sỹ 3,9%, chưa có TS y khoa 6) Về trình độ ngoại ngữ, tin học thấp Về trình độ Quản lý nhà nước, trị BS Tun Quang đạt yêu cầu ngành cho vị trí chức danh KHUYẾN NGHỊ Tỉnh Tuyên Quang cần tăng cường sách đào tạo thu hút BS tỉnh tích cực đào tạo sau đại học, ngoại ngữ tin học cho đội ngũ BS, có đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe người dân khơng ngừng tăng TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Ban Khoa Giáo Trung Ương (2005), Tình hình bác sĩ Việt Nam so với giới, Hà Nội [2] Bộ Y tế (2003), Cơ cấu tổ chức nguồn nhân lực y tế, Hà Nội [3] Trần Thị Trung Chiến CS (2003), Xây dựng y tế Việt Nam công phát triển, Nhà xuất Y học, Hà Nội [4] Đàm Khải Hoàn, Phan Văn Các (2005), Thực trạng đội ngũ CBYT miền núi phía Bắc tốt nghiệp trường Đại học Y khoa Thái Nguyên, Tạp chí Y học thực hành, số 531, Hà Nội [5] Võ văn Hùng (2009), Chất lượng cán quản lý ngành y tế tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu năm 2009, thực trạng, nguyên nhân giải pháp, Luận án chuyên khoa cấp II, Đại học Y Dược thành phố Hồ Chí Minh [6] Cái Phúc Thắng (2006), Tình hình đội ngũ cán y dược Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh năm 2005, Luận án chuyên khoa cấp II, Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh 228 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn Đào Duy Quyết Đtg Tạp chí KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ 89(01/2): 225 – 229 SUMMARY THE CURRENT STATUS OF DOCTORS IN THE HEALTH SECTOR OF TUYEN QUANG PROVINCE IN 2010 Dao Duy Quyet*1, Dam Khai Hoan2 Tuyen Quang Health department 2College of medicine and pharmacy - TNU Our object is assessment the status of doctors in the health sector in 2010 of Tuyen Quang province The researcher investigated 345 BS in the health sector Tuyen Quang by cross sectional method, interviewing by letters The results were obtained: Rate of doctor/ population is low: doctor/10.000 people, as a doctor / 2.100 people, most of the doctors at the age of 30-49 (78.9%), work at hospitals (68.5%), working- time is 11-20 years (38.4%) Rate of doctors only work as a doctor is 35.8%, the percentage of doctors as the management are 64.2% doctors have postgraduate degree is low (42.7%), mainly specialist I (36.6%) Specialist II is 1.8%, 3.9% are Masters, have no medical Dr Computer skill and foreign languages also are low The author recommends that increasing training and policies to attract doctors and postgraduate training, foreign languages and informatics for the team of doctors in Tuyen Quang province Keywors: The Doctor * 229 Số hóa Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn ... cấp 16 4,2 y Số BS CT Trạm y tế xã 66 17,1 Thông tin Bảng cho th y đa số BS Tuyên Quang công tác bệnh viện tuyến tỉnh huyện (68,5%) Tỷ lệ BS TTYT tỉnh, huyện thấp (16,7%) Tỷ lệ Bs TYT xã thấp... (2005), Thực trạng đội ngũ CBYT miền núi phía Bắc tốt nghiệp trường Đại học Y khoa Thái Nguyên, Tạp chí Y học thực hành, số 531, Hà Nội [5] Võ văn Hùng (2009), Chất lượng cán quản lý ngành y tế tỉnh. .. ngữ BS Tun Quang thấp Sẽ khó khăn cho BS Tuyên Quang việc tiếp thu kỹ thuật mới, kiến thức y học cập nhật tiên tiến giới Khó việc tiếp nhận dự án, tài trợ quốc tế vào ngành y tế Tuyên Quang Về