Bài giảng Lãnh đạo 360o trình bày về 5 cấp lãnh đạo, môi trường và quản lý lãnh đạo, thời gian lãnh đạo, quản lý,... Đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho những ai đang làm lãnh đạo, mời các bạn cùng tham khảo.
LÃNH ĐẠO 360 O Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Lãnh đạo??? Gây ảnh hưởng Đạt mục tiêu Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Cấp Cấp trực tiếp Cấp Đồng nghiệp Cấp Đồng nghiệp Cấp trực tiếp Cấp Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao PERSONHOOD – NHÂN CÁCH • Người khác theo NHÂN CÁCH bạn LÀM PEOPLE DEVELOPMENT – PHÁT TRIỂN • Người khác theo bạn LÀM CHO HỌ PRODUCTION – KẾT QUẢ • Người khác theo bạn LÀM CHO TỔ CHỨC PERMISSION – TÌNH CẢM • Người khác theo họ MUỐN theo POSITION – QUYỀN LỰC • Người khác theo họ PHẢI theo Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Những TƯ DUY ĐIÊN RỒ LÃNH ĐẠO Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao “Tôi lãnh đạo tơi khơng vị trí cao nhất” VỊ TRÍ Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Lãnh đạo Nhiệm vụ Chức vụ Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Người thành cơng nhận hội khó khăn Kẻ thất bại nhìn thấy khó khăn hội Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Lãnh đạo là: làm lợi hay kiếm lợi? Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 10 Để trở thành nhà lãnh đạo q trình học tập suốt đời Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 13 “Nếu tơi vị trí cao nhất, người theo tôi” ẢNH HƯỞNG Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 14 Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 15 Vị trí khơng tạo nên người lãnh đạo Người lãnh đạo tạo vị trí Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 16 “Khi tơi vị trí cao nhất, tơi kiểm sốt được” KINH NGHIỆM Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 17 “Nếu vào tay tôi, thứ khác!” Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 18 “Khi tơi vị trí cao nhất, không bị giới hạn” TỰ DO Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 19 Chức cao, trách nhiệm lớn! Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 20 “Tôi phát huy tiềm lãnh đạo cao nhất” TIỀM NĂNG Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 21 “Nếu đạt vị trí cao nhất, tơi chẳng cố lãnh đạo” KHƠNG HOẶC TẤT CẢ Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 22 Quản lý công việc Lãnh đạo người Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 23 Get the right people on the bus Get the wrong people off the bus Get everyone in the right seat Focus on fewer things Execute brilliantly Brian Bacon – Oxford Leadership Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 24 Quản lý hay lãnh đạo? Lãnh đạo Phức tạp Thay đổi Quản lý Đơn giản Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 25 Mơi trường quản lý Khuyến khích sáng tạo Cao Tính động L h n ã o đ Hiệu Kết Hiện Tương lai ả u Q Thấp Thấp ý l n Khuyến khích tuân thủ Mức độ phức tạp Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Cao 26 Thời gian lãnh đạo - quản lý 100% Thời gian Nhà chiến lược Chuyên gia / Người quản lý Nhà lãnh đạo Phát triển nghiệp Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 27 ... TƯ DUY ĐIÊN RỒ LÃNH ĐẠO Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao “Tôi lãnh đạo tơi khơng vị trí cao nhất” VỊ TRÍ Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao Lãnh đạo Nhiệm vụ Chức... sáng – Nâng Tầm người Việt cao Lãnh đạo là: làm lợi hay kiếm lợi? Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 10 “Khi vị trí cao nhất, tơi học cách lãnh đạo MỤC ĐÍCH Làm Tâm người Việt... cao 14 Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 15 Vị trí khơng tạo nên người lãnh đạo Người lãnh đạo tạo vị trí Làm Tâm người Việt sáng – Nâng Tầm người Việt cao 16 “Khi tơi vị trí cao