1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Về chế độ hưu trí ở nước ta hiện nay

5 54 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 96,93 KB

Nội dung

Bài viết với nội dung: chế độ hưu trí những nét khái quát; thời gian người lao động hưởng trợ cấp; sự bảo đảm tài chính cho quỹ hưu trí; mức trợ cấp hưu trí; vài nét về chế độ hưu trí ở nước ta hiện nay; thực trạng việc thực hiện chế độ hưu trí ở Việt Nam...

năm đóng bảo hiểm xã hội đợc tính thêm 2% nam, 3% nữ Mức trợ cấp hu trí tối đa 75% lơng bình quân đóng bảo hiểm xã hội Mức trợ cấp hu trí đợc điều chỉnh sở mức tăng số giá sinh hoạt tăng trởng kinh tế Mức ®iỊu chØnh thĨ ChÝnh phđ quy ®Þnh (6) Chế độ trợ cấp lần nghỉ hu đợc áp dụng trờng hợp ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội 30 năm nam, 25 năm nữ, nghỉ hu đợc hởng thêm chế độ trợ cấp lần Mức trợ cấp lần đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, kể từ năm thứ 31 trở lên nam, năm thứ 26 trở lên nữ, năm đóng bảo hiểm xã hội đợc tính 0,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội (6) Hình thức bảo hiểm xã hội lần ngời không đủ điều kiện hởng trợ cấp hu trí hàng tháng đợc áp dụng trờng hợp sau đây: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi mà cha đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, trừ trờng hợp thiếu dới năm; trờng hợp không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội lần mà cha đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội; nớc định c Mức bảo hiểm xã hội lần đợc tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội, năm tính 1,5 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội Thực trạng việc thực chế độ hu trí Việt Nam Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2007, nam đợc nghỉ hu tuổi 60, nữ tuổi 55 Những ngời làm nghề công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại đợc quyền nghỉ hu sớm năm nam nh nữ Những ngời bị suy giảm khả lao động nghỉ hu sớm nữa, tuổi 45 nữ 50 nam Về chế độ hu trí Do điều kiện nghỉ hu trớc tuổi rộng, sè ng−êi nghØ h−u tr−íc ti hiƯn chiÕm ®Õn 60% Kết đạt đợc tuổi thọ trung bình, nhiều ngời nhận trợ cấp hu trí 20 năm, chí 30 năm Với tỷ lệ mức đóng bảo hiểm xã hội lãi suất năm sau nghỉ hu, ngời lao ®éng ®· nhËn hÕt sè tiỊn ®· ®ãng (2) Theo thống kê Bộ Lao động Thơng binh Xã hội: năm 1996 có 217 ngời đóng bảo hiểm xã hội/ ngời hởng trợ cấp hu trí; năm 2000 có 34 ngời đóng/ ngời hởng; năm 2010 10,7 ngời đóng/ ngời hởng Nh số ngời đóng bảo hiểm xã hội ngời hởng trợ cấp hu trí ngày Số ngời nghỉ hu tăng lên nhanh chóng, số ngời lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội tăng chậm (7) Số liệu Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động - Thơng binh Xã hội còng cho thÊy: sè ng−êi tham gia b¶o hiĨm ®ã bao gåm c¶ b¶o hiĨm x· héi tù ngun bảo hiểm xã hội bắt buộc tăng từ 8.172.502 ngời năm 2007 lên 9.404.556 ngời năm 2010 Tuy nhiên, quỹ bảo hiểm xã hội đứng trớc tình trạng khó khăn, đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội thấp, đặc biệt bảo hiểm xã hội tự nguyện Tình trạng số ngời hởng trợ cÊp h−u trÝ lín h¬n nhiỊu so víi sè ng−êi tham gia đóng bảo hiểm xã hội gây nên cân đối thu chi quỹ bảo hiểm xã hội Việt Nam đứng trớc áp lực già hóa dân số Tuổi thọ ngời lao động ngày tăng lên tuổi nghỉ hu bình quân thấp, 54,3 19 tuổi, nên ảnh hởng trực tiếp đến quỹ chi trả trợ cấp hu trí Với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (do quan, xí nghiệp sử dụng lao động phải đóng) tỷ lệ tham gia đóng thấp Hiện tồn nhiều doanh nghiệp đăng ký nhng tìm nhiều lý để không đóng bảo hiểm xã hội cho ngời lao động Điều mặt không bảo đảm quyền lợi ngời lao động, mặt khác ảnh hởng đến nguồn thu quỹ bảo hiểm xã hội Đặc biệt doanh nghiệp sử dụng lao động lĩnh vực da giày, may mặc, thủy sản thờng lấy lý thuê lao động theo thời vụ để không đóng bảo hiểm xã hội cho ngời lao động Nhà nớc lại cha quản lý đợc việc đóng bảo hiểm xã hội doanh nghiệp quốc doanh, số liệu xác tuân thủ việc đóng bảo hiểm xã hội cho ngời lao động Tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội diễn mà cha có chế tài hữu hiệu để hạn chế xử phạt việc không thực hay chậm đóng bảo hiểm xã hội Trớc vấn đề đặt với việc thực chế độ h−u trÝ ë n−íc ta hiƯn nay, thiÕt nghÜ Nhµ nớc cần kịp thời ban hành số sách, chế tài đảm bảo hoạt động quỹ hu trí, cân thu chi, hạn chế tình trạng trốn hay chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sè doanh nghiƯp thêi gian tíi, ®ång thêi khun khích ngời lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc, cần có chế phối hợp quản lý quan luật pháp việc thành lập doanh nghiệp với quan quản lý lao động 20 quan thực bảo hiểm xã hội Cần tăng cờng tính cỡng chế có chế tài xử phạt đối tợng vi phạm Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện, hỗ trợ phần tiền đóng từ Nhà nớc số nhóm đối tợng tham gia b¶o hiĨm x· héi tù ngun nh− ng−êi khuyết tật, nông dân để khuyến khích ngời dân tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo đảm an ninh xã hội tơng lai Việc tăng tuổi nghỉ hu ngời lao động nớc ta tình hình tuổi thọ trung bình tăng, sức khỏe ngời lao động đợc cải thiện trớc nhiều cần phải nghiên cứu, áp dụng Cần xây dựng hệ thống trợ cấp hu trí với nhiều hình thức đa dạng, linh hoạt (ví dụ Quỹ Bảo hiểm nhân thọ ngời lao động tự đóng góp để hởng trợ cấp hu trí sau với nhiều u đãi ) Cần có hình thức để thực chế độ hu trí bổ sung nhằm cải thiện sống cán hu trí, đồng thời giảm bớt áp lực quỹ hu trí Cần có bình đẳng công thức tính mức trợ cấp hu trí nam nữ, ngời hởng lơng từ ngân sách nhà nớc với ngời hởng lơng từ ngời sử dụng lao động Việc ứng dụng công nghệ điện tử vào việc quản lý hệ thống trợ cấp hu trí cần thiết, có lợi cho Nhà nớc, doanh nghiệp ngời lao động Thông tin Khoa học xã hội, số 10.2011 Để bảo hiểm xã hội ngày huy động đợc đông đảo đối tợng tham gia, quan truyền thông cần vào cuộc, có phối hợp chặt chẽ cơ quan có liên quan, có việc hoàn thiện hệ thống pháp luật, áp dụng chế tài mạnh đối tợng vi phạm Có nh quyền lợi ngời lao động đợc đảm bảo, tạo nên ổn định cho quỹ bảo hiểm xã hội nh ổn định lâu dài an sinh xã hội nớc ta Tài liệu tham khảo Nguyễn Huy Ban Một số vấn đề sách hu trí http://thongtinphapluatdansu.word press.com/2008/10/06/1780/ Nguyễn Bảo An Vấn đề hu trí Việt Nam http://www.thesaigontimes.vn/Hom e/xahoi/doisong/52185, ngày 23/4/2011 Bảo hiểm xã hội quan thuộc Chính phủ có nhiệm vụ tổ chức thực sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế http://www.baohiemxahoi.gov.vn/, ngày 28/7/2011 Gia đình & Xã hội, ngày 13/7/2011 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2007 http://www.baohiemxahoi.gov.vn http://www.bhxhhn.com.vn ... ngời lao động tự đóng góp ®Ĩ h−ëng trỵ cÊp h−u trÝ vỊ sau víi nhiỊu u đãi ) Cần có hình thức để thực chế độ hu trí bổ sung nhằm cải thiện sống cán hu trí, đồng thời giảm bớt áp lực quỹ hu trí Cần... với viƯc thùc hiƯn chÕ ®é h−u trÝ ë n−íc ta nay, thiết nghĩ Nhà nớc cần kịp thời ban hành số sách, chế tài đảm bảo hoạt động quỹ hu trí, cân thu chi, hạn chế tình trạng trốn hay chậm đóng bảo hiểm... bảo hiểm xã hội/ ngời hởng trợ cấp hu trí; năm 2000 có 34 ngời đóng/ ngời hởng; năm 2010 10,7 ngời đóng/ ngời hởng Nh số ngời đóng bảo hiểm xã hội ngời hởng trợ cấp hu trí ngày Số ngời nghỉ hu

Ngày đăng: 10/01/2020, 00:54

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w