XÂY DỰNG PHẦN mềm SÀNG lọc TRỰC TUYẾN ỨNG VIÊN TUYỂN DỤNG

TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI KHOA CÔNG NGHỆ THƠNG TIN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỂ TÀI: XÂY DỰNG PHẦN MỀM SÀNG LỌC TRỰC TUYẾN ỨNG VIÊN TUYỂN DỤNG Sinh viên thực : NGUYỄN THỊ THÊU Lớp : K54THO Msv : 543278 Ngành : TIN HỌC Giảng viên hướng dẫn : ThS TRẦN THỊ THU HUYỀN HÀ NỘI – 2014 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền LỜI CẢM ƠN Trong thời gian hồn thành Khố luận tốt nghiệp, nỗ lực thân, em nhận nhiều giúp đỡ nhiệt tình giáo viên Hướng dẫn, Thầy Cô giáo môn Khoa học máy tính ban Chủ nhiệm khoa Cơng nghệ thông tin trường Đại học Nông Nghiệp Hà Nội, với giúp đỡ gia đình, bạn bè Em xin chân thành cảm ơn Thầy Cô khoa Công nghệ thông tin Trường Đại học Nông Nghiệp Hà Nội tạo điều kiện giúp đỡ em kiến thức mơi trường học tập để em hồn thành tốt Khoá luận tốt nghiệp Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới cô Trần Thị Thu Huyền, hướng dẫn giúp đỡ em tận tình suốt thời gian qua Em xin gửi lời cảm ơn đến anh Trần Văn Năm – giúp đỡ em hoàn thành tốt code hệ thống phần mềm mà em thực cho khoá luận Cuối em xin cảm ơn Ban giám đốc, anh chị trưởng phòng Cơng ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Thuận An giúp em cập nhật thông tin liệu suốt trình làm khố luận Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình, bạn bè ln bên động viên, giúp đỡ tạo điều kiện thuận lợi để em hoàn thành đề tài thời gian học tập trường Đại học Nông Nghiệp Hà Nội Trong trình thực đề tài, điều kiện khách quan kinh nghiệm thực tế thân nên nội dung khóa luận nhiều thiếu sót Kính mong thầy, bạn đóng góp ý kiến để đề tài em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 20 tháng 05 năm 2014 Sinh viên thực Nguyễn Thị Thêu SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 i GVHD TS Trần Thị Thu Huyền MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC ii DANH MỤC CÁC HÌNH iv PHỤ LỤC A: CÁC THUẬT NGỮ VÀ TỪ VIẾT TẮT v PHẦN I: MỞ ĐẦU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ .1 1.2 MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU 1.2.1 Mục đích .3 1.2.2 Yêu cầu .3 PHẦN II: TỔNG QUAN TÀI LIỆU 2.1 Tình hình Cơng nghệ Thơng Tin Thế giới 2.2 Tình hình Cơng nghệ Thơng Tin nước PHẦN III: ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .7 3.1 Đối tượng nghiên cứu 3.2 Nội dung phương pháp nghiên cứu 3.2.1 Nội dung nghiên cứu 3.2.2 Phương pháp nghiên cứu 3.3 Địa điểm thời gian thực tập PHẦN IV: KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 4.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT 4.1.1 Ngôn ngữ lập trình PHP .9 4.1.2 CSS 14 4.1.3 SQL 15 4.1.4 HTML .18 4.1.5 Phần mềm Xampp Sever phiên 1.6.8 20 SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 ii GVHD TS Trần Thị Thu Huyền 4.2 KHẢO SÁT YÊU CẦU BÀI TOÁN 22 4.3 KHẢO SÁT YÊU CẦU NGƯỜI DÙNG 22 4.3.1 Đặc tả yêu cầu người dùng .22 4.3.2 Đặc tả yêu cầu hệ thống 23 4.4 PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG VỀ MẶT CHỨC NĂNG 23 4.4.1 Hệ thống 23 4.4.2 Đề xuất hệ thống .25 4.4.3 Phân tích thiết kế hệ thống 27 4.5 THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU .39 4.5.1 Thực thể liên kết .39 4.5.2 Các bảng liệu .40 4.5.3 Một số hình ảnh chương trình 42 PHẦN V: KẾT LUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ 45 5.1 KẾT LUẬN 45 5.2 ĐỀ NGHỊ .46 PHẦN VI: TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 iii GVHD TS Trần Thị Thu Huyền DANH MỤC HÌNH Hình 4.1 Quy trình tuyển dụng nhân .25 Hình 4.2 Hệ Thống Test Online trình tuyển dụng nhân .27 Hình 4.4.1 Biểu đồ phân cấp chức hệ thống Test Online 30 Hình 4.4.2 Biểu đồ phân cấp chức Nhà Quản Trị .30 Hình 4.4.3 Biểu đồ phân cấp chức Ứng Viên 31 Hình 4.4.4 Biểu đồ mức ngữ cảnh Nhà Quản Trị 31 Hình 4.4.5 Biểu đồ mức ngữ cảnh Ứng Viên 32 Bảng 4.5.1 Nội dung câu hỏi .43 Bảng 4.5.2 Danh mục 43 Bảng 4.5.3 Đề thi .43 Bảng 4.5.4 Câu hỏi_Đề thi 43 Bảng 4.5.5 Độ khó câu hỏi 43 Bảng 4.5.6 Thông tin ứng viên 44 Bảng 4.5.7 Quản trị viên 44 Bảng 4.5.8 Tin tức 44 Bảng 4.5.9 Kết làm thi 44 Hình 4.5.10 Trang chủ .45 Hình 4.5.11 Ứng viên đăng nhập vào hệ thống 45 Hình 4.5.12 Thơng tin ứng viên sau đăng nhập 46 Hình 4.5.13 Tin tức tuyển dụng .46 Hình 4.5.14 Nhà quản trị đăng nhập hệ thống 47 SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 iv GVHD TS Trần Thị Thu Huyền PHỤ LỤC A: CÁC THUẬT NGỮ VÀ TỪ VIẾT TẮT Tên thuật ngữ CNTT HTML XML HTTP Diễn giải Công nghệ thông tin (HyperText Markup Language - Ngôn ngữ Đánh dấu Siêu vǎn bản): Ngôn ngữ sử dụng để tạo trang World Wide Web với siêu liên kết đánh dấu cho khuôn dạng vǎn (Extensible Markup Language - Ngôn ngữ Đánh dấu Mở rộng): Một ngơn ngữ lập trình phát triển World Wide Web Consortium (W3C-một tổ chức đưa chuẩn cho World Wide Web), thực chất phiên đơn giản hố Ngơn ngữ Đánh dấu Tổng quát Tiêu chuẩn SGML (Standard Generalized Markup Language) mà cho phép nhà phát triển Web tạo thẻ tuỳ biến để tổ chức phân tán nội dung cách hiệu W3C đưa XML 1.0 vào tháng 12/1997 (http://www.w3c.org/XML) (HyperText Transfer Protocol (Giao thức Truyền Siêu vǎn bản): Giao thức thường sử dụng để truyền thông tin từ máy phục vụ World Wide Web đến trình duyệt lí địa Web bắt đầu với http:// PHP (Hypertext Preprocessor") ngơn ngữ lập trình kịch hay loại mã lệnh chủ yếu dùng để phát triển ứng dụng viết cho máy chủ, mã nguồn mở, dùng cho mục đích tổng quát Nó thích hợp với web dễ dàng nhúng vào trang HTML CSS (Cascading Style Sheet) kiểu thiết kế sử dụng nhiều lớp định dạng chồng lên Cách đơn giản để hiểu CSS coi phần mở rộng HTML để giúp đơn giản hóa cải tiến việc thiết kế cho trang web SQL (Structured Query Language) ngôn ngữ truy vấn sở liệu (database) phổ dụng nay, bạn dùng lệnh SQL để truy vấn database hệ quản trị database PHP/FI "Personal Home Page/Forms Interpreter", bao gồm số chức cho PHP SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 v GVHD TS Trần Thị Thu Huyền PHẦN I: MỞ ĐẦU 1.1 ĐẶT VẤN ĐỀ Ngày nay, kèm với xu phát triển chung thời đại, công nghệ thông tin trở thành phần khơng thể thiếu người Trên giới nói chung Việt Nam nói riêng, CNTT len lỏi vào mặt sống từ gia đình đến cơng sở, từ cơng tác văn phòng đến lĩnh vực nghiên cứu khoa học quản lý, từ giáo dục đến quân sự,… Với việc ứng dụng CNTT mang lại lợi ích đáng kể cho quốc gia mà minh chứng rõ ràng vị phát triển quốc gia trường quốc tế Việt Nam nói riêng nước phát triển khác nói chung, để hòa nhập nhanh với giới khơng cách khác phải phát triển ứng dụng CNTT vào mặt sống Trước đây, Công nghệ thông tin chưa phổ biến, hoạt động văn thư hành quan chủ yếu thao tác thủ công phụ thuộc nhiều vào góp mặt người Các thao tác thủ cơng đơn giản quy trình dễ thực thao tác Do đó, với nhân viên có chút kinh nghiệm hiểu biết nghiệp vụ thực Tuy nhiên, nhược điểm lại lớn: tốn thời gian, công sức, không cập nhật thường xuyên, rủi ro mát thông tin, giấy tờ lưu trữ, gây lãng phí khơng nhỏ kết thơng tin lưu trữ,… Với việc ứng dụng CNTT giảm tải nhiều thời gian, công sức nhân lực thay đổi hoàn toàn mặt hoạt động công tác quản lý Các hoạt động công tác quản lý như: - Lưu trữ văn bản, tài liệu,… Xử lý lập kế hoạch Nhận lưu chuyển văn bản, tài liệu,… Tạo gửi văn bản, tài liệu,… SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Đều xử lý tự động hóa phần tồn việc ứng dụng sản phẩm CNTT Với ưu vượt trội sản phẩm CNTT, việc ứng dụng CNTT vào lĩnh vực quản lý nói chung lĩnh vực tuyển dụng nhân nói riêng mang lại lợi ích khơng nhỏ cho nhà làm quản lý Nước ta nước phát triển, nhu cầu việc làm người dân lớn Có nhiều cơng ty giới có số lượng nhân viên làm việc với số lượng khổng lồ, ví dụ cơng ty IBM, công ty SamSung, Sony… Và đợt tuyển dụng có tới hàng trăm, hàng ngàn hồ sơ đăng ký, nộp vào để dự tuyển Mỗi đợt dự tuyển tiêu tốn nhiều thời gian, tiền bạc, công sức nhà tuyển dụng ứng viên tham gia dự tuyển, họ phải sàng lọc hồ sơ, sau gọi người đến làm vấn, công việc tưởng chừng nhàn nhã thực vất vả tiêu tốn thời gian, phải tháng trời họ lựa chọn ứng viên ưu tú để làm việc cơng ty Cơng việc rút ngắn thời gian nhiều ta loại bớt ứng viên dự tuyển, lại người thật xuất sắc người dự tuyển tham gia thi tuyển vấn Có nhiều người thắc mắc làm để loại bớt ứng viên, hồ sơ chất lượng? đơn giản tạo phần mềm sàng lọc bớt hồ sơ dự tuyển, nghĩa loại bớt hồ sơ dự tuyển chất lượng đi, loại bớt hồ sơ dự tuyển cơng việc lại đơn giản dễ dàng, nhà tuyển dụng cần gọi người dự tuyển đạt yêu cầu đến vấn trực tiếp họ, thay hàng tháng với việc tuyển dụng cũ Từ nhu cầu thực tế đó, việc xây dựng chương trình hỗ trợ cơng việc xét tuyển nhân thực cần thiết Từ giải toán mà nhà tuyển dụng phải đau đầu suốt nhiều năm qua làm cho công việc dễ dàng nhiều với nhà tuyển dụng, xây dựng thành SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền công hệ thống phần mềm giảm nhiều chi phí, thời gian cho việc tuyển dụng Trên sở yêu cầu cấp bách từ thực tế, với kiến thức tích lũy suốt năm học ghế nhà trường em lựa chọn đề tài: “Xây dựng PHẦN MỀM Sàng Lọc Trực Tuyến Ứng Viên Tuyển Dụng” 1.2 MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU 1.2.1 Mục đích  Xây dựng phần mềm sàng lọc trực tuyến ứng viên tuyển dụng ứng dụng công tác tuyển dụng nhân Công ty Xây dựng Thương mại Thuận An  Tận dụng phát huy sức mạnh máy tính cơng nghệ cho công tác quản lý nghiệp vụ công ty  Bổ sung nâng cao kiến thức thân kỹ sáng tạo, tư lập trình ứng dụng khả làm việc độc lập 1.2.2 Yêu cầu  Phần mềm chạy máy tính đơn  Phần mềm xây dựng tảng ứng dụng Web Chạy mạng Internet hay Internet  Giao diện thân thiện, đẹp mắt  Đảm bảo tính bí mật thơng tin nội  Có khả tích hợp với phần mềm ứng dụng khác (Mail, Facebook…)  Thao tác đơn giản, thuận tiện, dễ sử dụng  Hệ thống bao gồm chức bản: Quản lý tài khoản người dùng, người quản trị Quản lý tin tức Quản lý danh mục Quản lý danh sách ứng viên Quản lý độ khó câu hỏi Quản lý câu hỏi, đề thi Thống kê báo cáo SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền e Quản lý độ khó Mỗi câu hỏi có độ khó khác khó, khó hay mức trung bình, nhà quản trị cập nhật chức f Quản lý đề  Quản lý câu hỏi SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 37 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Trong Modul này, Nhà quản trị có quyền thêm, sửa, xóa câu hỏi Khi có yêu cầu từ nhà tuyển dụng nhà quản trị thêm, sửa hay xoá nội dung câu hỏi cập nhật lại vào sở dư liệu.Ngồi ra, có câu hỏi sai, đáp án chưa nhà quản trị sửa câu hỏi  Quản lý đề thi Trong Modul nhà quản trị có quyền tạo, lưu, xóa đề thi, đề mà ứng viên thi xong có kết khơng cần thiết xóa đề thi (thường tạo tự động), nhà tuyển dụng yêu cầu nhà quản trị thực qua chức SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 38 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền g Tìm kiếm – thống kê Sau ứng viên làm xong nộp thi Admin liệt kê tất danh sách ứng viên dự tuyển danh sách ứng viên có kết đạt Sau liệt kê xong ứng viên có kết đạt, đủ điều kiện để tham gia vòng vấn trực tiếp văn phòng Cơng ty Và cơng việc cuối gửi Email cho ứng viên đạt để họ biết xếp thời gian đến vấn 4.4.3.4.2 Biểu đồ mức chi tiết cho ỨNG VIÊN a Tìm kiếm – trợ giúp SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 39 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Ứng viên cập nhật thông tin tuyển dụng nhà tuyển dụng để tham gia dự tuyển vào vị trí phù hợp với khả Tìm kiếm thơng tin cần thiết để hiểu rõ quy trình tuyển dụng hay yêu cầu từ phía nhà tuyển dụng Mọi thắc mắc ứng viên gửi vào mail Công ty trực tiếp từ trang chủ hệ thống b Quản lý thông tin cá nhân SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 40 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Ứng viên tham gia dự tuyển phải cập nhật, gửi hồ sơ trực tiếp qua mail Công ty với yêu cầu đầy đủ nhà tuyển dụng Ứng viên cập nhật lại thơng tin cá nhân xác Sau thời gian, ứng viên nhận tài khoản thơng qua mail để đăng nhập vào hệ thốn thực Test SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 41 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền c Làm kiểm tra Sau đăng nhập vào hệ thống, ứng viên thực Test, nhấn nút “ Hoàn thành” để hệ thống tự động cập nhật xem ứng viên làm Test hay chưa Ứng viên biết kết sau đó, biết kết Test câu sai Mỗi ứng viên làm Test lần hệ thống Kết cuối nhà tuyển dụng gửi qua mail gọi điện trực tiếp cho ứng viên 4.5 THIẾT KẾ CƠ SỞ DỮ LIỆU 4.5.1 Thực thể liên kết SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 42 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền 4.5.2 Các bảng liệu Bảng 4.5.1 Nội dung câu hỏi Bảng 4.5.2 Danh mục Bảng 4.5.3 Đề thi Bảng 4.5.4 Câu hỏi_Đề thi Bảng 4.5.5 Độ khó câu hỏi SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 43 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Bảng 4.5.6 Thông tin ứng viên Bảng 4.5.7 Quản trị viên Bảng 4.5.8 Tin tức Bảng 4.5.9 Kết làm thi SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 44 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền 4.5.3 Một số hình ảnh chương trình Hình 4.5.10 Trang chủ Hình 4.5.11 Ứng viên đăng nhập vào hệ thống SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 45 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Hình 4.5.12 Thơng tin ứng viên sau đăng nhập Hình 4.5.13 Tin tức tuyển dụng SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 46 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Hình 4.5.14 Nhà quản trị đăng nhập hệ thống SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 47 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền PHẦN V KẾT LUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ 5.1 KẾT LUẬN Sau thời gian nghiên cứu, tìm hiểu tốn có nhiều vất vả khó khăn thiếu thời gian kinh nghiệm điều kiện tìm hiểu nghiệp vụ tuyển dụng với đam mê, nỗ lực, đầu tư thời gian, cơng sức trí tuệ thân em, với giúp đỡ tạo điều kiện tận tình thầy cơ, đặc biệt cô TRẦN THỊ THU HUYỀN anh TRẦN VĂN NĂM – nhân viên FPT giúp em cố gắng khắc phục vượt qua hoàn thành theo thời gian quy định, thực đầy đủ nhiệm vụ, yêu cầu từ khâu phân tích thiết kế hệ thống đến khâu lập trình kiểm thử Hệ thống phần mềm xây dựng thực đầy đủ yêu cầu, nhiệm vụ hoàn thiện tất chức hệ thống đề Cụ thể hệ thống phần mềm thực chức sau: Thiết kế: Tạo trang WEB thân thiện với người dùng, có đầy đủ thơng tin liên quan đến vấn Chức năng: Người dùng đăng nhập cách dễ dàng, làm nộp nhanh chóng đạt độ chuẩn xác cao Tính toán danh sách ứng viên đạt để vào vấn Tạo đề tự động xây dựng hàm gửi thông tin, tài liệu qua mail Ưu điểm phần mềm: Thao tác đơn giản, dễ sử dụng Gần gũi với người sử dụng Có khả lưu trữ, lọc tìm kiếm tự động khối lượng lớn thông tin Giảm thiểu phần lớn thao tác thủ công không cần thiết SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 48 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền Tích hợp nhiều modul Ngân hàng câu hỏi đề thi phong phú, đa dạng Phần mềm tương tự áp dụng vào thực tế, hạn chế Nhược điểm phần mềm: Do học thiết kế web giao diện website chưa đẹp, bố cục màu … chưa hợp lý Do nghiên cứu PHP chưa sâu nên mã nguồn website chưa tối ưu bảo mật Do thời gian ngắn nên số chức xây dựng chưa hoàn thành 100% Phần mềm cài đặt localhost mà chưa cài server mạng Hướng phát triển: Xây dựng phần mềm với giao diện đẹp hơn, bố cục chuẩn Xây dựng thêm số chức module cho phần mềm moduel quảng cáo, bình chọn, nhận phản hồi từ phía người dùng … Nghiên cứu tối ưu bảo mật mã nguồn Cài đặt web lên mạng … 5.2 ĐỀ NGHỊ Hiện nay, với phát triển ngày mạnh CNTT kinh tế xã hội kéo theo lượng cơng việc mà người lao động, người quản lý cần làm nhiều Bên cạnh đó, việc giáo dục đào tạo nguồn nhân lực CNTT ngày nâng cao mở rộng Việc đưa ứng dụng phần mềm quản lý công việc không xa lạ khó khăn nhà quản lý người tham gia tuyển dụng Với phần mềm Sàng lọc trực tuyến ứng viên giải phần việc hạn chế thao tác thủ công Với phần mềm này, người tuyển dụng loại bỏ thơng tin hồ sơ khơng cần thiết, dành thời gian cho ứng viên SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 49 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền tiềm Ngồi ra, giúp cho người quản lý giảm thiểu khối lượng lớn công việc, rút gọn quy trình tuyển dụng đảm bảo yêu cầu chất lượng người tuyển dụng Còn người tham gia tuyển dụng, phần mềm giúp cho họ tham gia cạnh tranh cách công hơn, giảm thời gian chi phí lại tham gia Với ý nghĩa thiết thực tính ứng dụng cao đề tài, em tiếp tục hồn thiện chương trình để đưa vào ứng dụng thực tế Mặc dù cố gắng điều kiện thời gian có hạn kinh nghiệm thực tế thân nên chương trình em khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận quan tâm đóng góp ý kiến thầy bạn để chương trình em hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 50 GVHD TS Trần Thị Thu Huyền PHẦN VI TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tiếng Việt  Giáo trình Lập trình web PHP 5.3 & sở liệu MySQL 5.1 Tập 1, Nhà xuất Phương Đơng, Phạm Hữu Khang(chủ biên)  Giáo trình Lập trình web PHP 5.3 & sở liệu MySQL 5.1 Tập 2, Nhà xuất Phương Đông, Phạm Hữu Khang(chủ biên)  Giáo trình PHP &MySQL trung tâm VNSKILLS xuất  Nguyễn Văn Ba, Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin, NXB Đại học Quốc gia Hà nội, 2003 Tài liệu tham khảo từ Internet  http://www.qhonline.info/,http://www.w3schools.com/  http://www.diendantinhoc.net  http://forum.cuasotinhoc.vn/  http://www.w3schools.com/PHP  http://phpbasic.com/ SVTH Nguyễn Thị Thêu – THOK54 51 ... tài: Xây dựng PHẦN MỀM Sàng Lọc Trực Tuyến Ứng Viên Tuyển Dụng 1.2 MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU 1.2.1 Mục đích  Xây dựng phần mềm sàng lọc trực tuyến ứng viên tuyển dụng ứng dụng công tác tuyển dụng. .. loại bớt ứng viên dự tuyển, lại người thật xuất sắc người dự tuyển tham gia thi tuyển vấn Có nhiều người thắc mắc làm để loại bớt ứng viên, hồ sơ chất lượng? đơn giản tạo phần mềm sàng lọc bớt... lên sử dụng Cách sử dụng đơn giản, hiệu quả, nhà tuyển dụng tự cập nhật nội dung thong tin cần thiết Nội dung phù hợp, đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng Khi có kết nhà tuyển dụng thông báo trực tiếp