Các yếu tổ ảnh hưởng tới tình hình tổ chức công tác kế toán của quỹ trợ vốn cho người lao động nghèo

GI O Ụ V TRƢỜNG OT O I HỌC C NG NGHỆ TP HCM DƢƠNG THỊ VÂN ANH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG TỚI TÌNH HÌNH TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TOÁN CỦA QUỸ TRỢ VỐN CHO NGƢỜI LAO ỘNG NGHÈO TỰ T O VIỆC LÀM - CEP LUẬN VĂN TH C SĨ Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã số ngành: 60340301 TP Hồ h Minh, Tháng 12 năm 2017 GI O Ụ V TRƢỜNG OT O I HỌC C NG NGHỆ TP HCM DƢƠNG THỊ VÂN ANH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG TỚI TÌNH HÌNH TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TOÁN CỦA QUỸ TRỢ VỐN CHO NGƢỜI LAO ỘNG NGHÈO TỰ T O VIỆC LÀM - CEP LUẬN VĂN TH C SĨ Chuyên ngành: KẾ TOÁN Mã số ngành: 60340301 CÁN BỘ HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS NGUYỄN QUYẾT THẮNG TP Hồ h Minh, Th ng 12 năm 2017 ÔNG TRÌNH ƢỢC HỒN THÀNH T I TRƢỜNG I HỌC CƠNG NGHỆ TP HCM Cán hƣớng dẫn khoa học : PGS NGUYỄN QUYẾT THẮNG (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị chữ ký) Luận văn Thạc sĩ đƣợc bảo vệ Trƣờng ngày ại học Công nghệ TP HCM tháng năm Thành phần Hội đồng đ nh gi Luận văn Thạc sĩ gồm: (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ) TT Họ tên Chức danh Hội đồng Chủ tịch Phản biện Phản biện Ủy viên Ủy viên, Thƣ ký Xác nhận Chủ tịch Hội đồng đ nh gi Luận sau Luận văn đƣợc sửa chữa (nếu có) Chủ tịch Hội đồng đánh giá LV TRƢỜNG H ÔNG NGHỆ TP HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VIỆN ÀO T O SAUI HỌC ộc lập – Tự – Hạnh phúc TP HCM, ngày tháng năm 2018 NHIỆM VỤ LUẬN VĂN TH C SĨ Họ tên học viên: DƢƠNG THỊ VÂN ANH Giới tính: Nữ Ngày, th ng, năm sinh: 24/11/1988 Nơi sinh: Hà nội Chuyên ngành: Kế Toán MSHV:1641850002 I - Tên đề tài: Các yếu tổ ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP II - Nhiệm vụ nội dung: 1– Nhiệm vụ: Thứ nhất, x c định yếu tố ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP Thành phố Hồ Chí Minh Thứ hai, xây dựng kiểm định mơ hình yếu tố ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế toán quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP Thành phố Hồ Chí Minh Thứ ba, đề xuất kiến nghị đƣa c c giải ph p để góp phần hồn thiện cơng tác tổ chức kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP Thành phố Hồ Chí Minh – Nội dung: Kết cấu Luận văn gồm chƣơng: ao gồm hƣơng 1: Tổng quan vấn đề nghiên cứu hƣơng 2: sở lý thuyết hƣơng 3: Phƣơng ph p nghiên cứu hƣơng 4: Kết nghiên cứu hƣơng 5: Kết luận kiến nghị Với nội dung cụ thể nhƣ sau: - Nêu lý chọn đề tài, mục tiêu nghiên cứu, đối tƣợng phạm vi nghiên cứu; ý nghĩa đề tài - Trình bày tóm tắt nghiên cứu, viết tác giả nƣớc c c sở lý thuyết có liên quan đến đề tài, nhận định tác giả định hƣớng nghiên cứu tác giả - Vận dụng hỗn hợp nghiên cứu định t nh định lƣợng; Xác định kiểm định biến phụ thuộc ( 01 biến) biến độc lập (06 biến): ƣa c c giải pháp xoay quanh 06 nhân tố: ặc điểm tửng chi nh nh; sở vật chất; Mơi trƣờng làm việc; Hệ thống kiểm sốt nội bộ; Công nghệ thông tin; c quy định hành III- Ngày giao nhiệm vụ: 24/07/2017 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: 30/3/2018 V- Cán hƣớng dẫn: CÁN BỘ HƢỚNG DẪN (Họ tên chữ ký) KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên chữ ký) i LỜI CAM OAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn ―Các yếu tổ ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế toán quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP‖ công trình việc học tập nghiên cứu thật nghiêm túc thân Những kết nêu nghiên cứu trung thực chƣa đƣợc công bố trƣớc c số liệu luận văn nghiên cứu có nguồn gốc rõ ràng, đƣợc tổng hợp từ nguồn thông tin đ ng tin cậy TP Hồ Ch Minh, Học Viên Thực Hiện Luận Văn ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi đến quý Thầy Cơ; Khoa Tài Chính - Kế Tốn - Ngân Hàng tạo sau đại học – Trƣờng ại học Công nghệ Tp.HCM; tất quý Thầy ô với tri thức tâm huyết để truyền đạt vốn kiến thức quý báu tạo điều kiện thuận lợi cho suốt thời gian học tập trƣờng Tôi chân thành cảm ơn Thầy TS Nguyễn Quyết Thắng tận tâm hƣớng dẫn suốt thời gian thực đề tài luận văn Nếu khơng có lời hƣớng dẫn tận tình Thầy TS Nguyễn Quyết Thắng tơi khó hồn thiện đƣợc luận văn Mặc dù, cố gắng nhiều suốt trình nghiên cứu thực luận văn Nhƣng hạn chế mặt thời gian với việc thiếu kinh nghiệm nghiên cứu nên đề tài luận văn chắn nhiều hạn chế thiếu sót Tơi mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp quý b u quý Thầy ô để luận văn đƣợc hoàn thiện T Hồ Ch Minh ng y Tác giả tháng năm 2018 iii TÓM TẮT ề tài nghiên cứu: “Các yếu tổ ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế toán quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP” nhằm mục đ ch x c định yếu tố t c động đến cơng tác tổ chức kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP Thành phố Hồ Chí Minh đo lƣờng mức độ ảnh hƣởng nhân tố với 305 mẫu khảo sát nhân viên kế tốn, nhà quản trị phận có liên quan đến cơng tác tài làm việc chi nhánh hội sở quỹ trợ vốn CEP Nghiên cứu đƣợc thực phƣơng ph p định t nh phƣơng ph p định lƣợng Nghiên cứu định tính thực vấn nhằm đ nh gi mức độ phù hợp, dễ hiểu từ ngữ, nội dung để ngƣời đọc hiểu đƣợc Nghiên cứu định lƣợng đƣợc thực thông qua vấn bảng câu hỏi với nhân tố độc lập nhân tố phụ thuộc theo phƣơng ph p lấy mẫu thuận tiện ữ liệu thu thập đƣợc dùng để đ nh gi thang đo phƣơng ph p ronbach’s Alpha phân t ch nhân tố kh m ph EFA, phân t ch hồi quy đa biến kiểm định c c giả thuyết mơ hình nghiên cứu Nội dung Luận văn gồm vấn đề nhƣ sau: - Thứ 1: ề tài nghiên cứu tác giả dựa mơ hình yếu tố định chất lƣợng kế tốn (2003) mơ hình hệ thống thông tin thành công Mc Lean & Delon (2009), mơ hình nghiên cứu chất lƣợng cơng tác tổ chức cơng tác kế tốn DNNVV ngành xây dựng Nguyễn Huỳnh Thanh Trúc (2015) làm tảng Ngồi tác giả tham khảo nghiên cứu lĩnh vực y tế tác giả nƣớc khác - Thứ 2: Kết phân tích cho thấy yếu tố nguồn nhân lực quan trọng nhất, yếu tố có t c động dƣơng mạnh đến cơng tác tổ chức kế tốn; thứ hai yếu tố môi trƣờng làm việc; thứ ba yếu tố hệ thống kiểm soát nội bộ; thứ bốn yếu tố c c quy định hành; thứ năm yếu tố công nghệ thông tin cuối yếu tố sở vật chất Nghiên cứu cho thấy yếu tố có tƣơng quan với - Thứ 3: Từ kết phân tích thực trạng cơng tác kế tốn quỹ iv trợ vốn CEP, tác giả đề xuất kiến nghị đƣa số giải pháp nhằm mục đ ch góp phần hồn thiện thêm cơng tác tổ chức kế tốn chi nhánh hội sở quỹ trợ vốn EP đƣợc tốt - Thứ 4: Tuy nhiên, nghiên cứu có số hạn chế nhƣ sau: + Phạm vi nghiên cứu: tập trung nghiên cứu chi nhánh hội sở quỹ CEP quản lý tài ch nh hƣa tiến hành nghiên cứu rộng toàn nhân viên đơn vị + Phƣơng ph p lấy mẫu thuận tiện nên không tránh khỏi việc phản nh đặc điểm nghiên cứu tổng thể chƣa đƣợc xác hồn tồn + Khoảng thời gian nghiên cứu thời điểm chuẩn bị có thay đổi chế sách thay đổi mơ hình hoạt động đơn vị từ quỹ trợ vốn sang tổ chức tín dụng vi mơ nên thực c c chế sách buộc chi nhánh phải điều chỉnh, thay đổi việc tổ chức kế đơn vị sau cho phù hợp đ p ứng đƣợc nhu cầu thực tế Các hạn chế tiền đề cho hƣớng nghiên cứu v ABSTRACT Research Theme: " Study on the factors affecting the organization of accounting work of the fund for poor self-employed workers - CEP" aims to identify weaknesses The impact on accounting work at the CEP Ho Chi Minh City Self-Employment Fund for Poor Workers and the impact of these factors on the 305 sample survey respondents were accountants, administrators and other financialrelated departments working at CEP's branches and head offices The study was carried out by means of qualitative and quantitative methods Qualitative research carried out interviews of 25 consultants HCM in order to assess the relevance, understandability of words, content to readers to understand Quantitative research was conducted through direct interviews with questionnaires to independent factor and one factor depend upon the convenience sampling method The data collected is used to assess the scale Cronbach 's Alpha method and factor analysis discovered EFA , multivariate regression analysis and testing hypotheses in the research model The main content of the thesis includes the following issues: - First: The research project of the author is based on the model of quality determinants Accounting (2003) and information system model Mc Lean success & Delon (2009) , quality research models the organization of accountants in SMEs in the construction sector of Nguyen Huynh Thanh Truc (2015 ) as the basis Also authors also refer to the study of the health sector of the domestic and foreign authors other - Second: The results of analysis showed that infrastructure factor is the most important factor,it is the strongest positive impact on the organization of accounting ; the second is the human resource factor ; The third is element of the internal inspection system ; The fourth factor is the users of accounting information; The fifth is the organizational structure of the elements and finally accounting policies and mechanisms elements Research shows that these factors have a correlation with each other - Third: Based on the results of the analysis and the current state of X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 11.72 11.69 11.74 11.73 Mean 15.63 2.011 1.947 1.899 2.071 Scale Statistics Variance Std Deviation 3.246 1.802 496 626 566 467 708 637 667 723 N of Items Môi trƣờng làm việc (X3) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 855 Item Statistics Mean Std Deviation 3.70 787 3.81 760 3.74 722 3.83 663 X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 Scale Mean if Item Deleted 11.37 11.27 11.33 11.25 Mean 15.07 N 305 305 305 305 Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 3.301 733 800 3.400 727 802 3.479 748 794 4.008 590 857 Scale Statistics Variance Std Deviation 6.015 2.452 N of Items 4 Hệ thống kiểm soát nội (X4) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 830 Item Statistics X4.1 X4.2 X4.3 Mean Std Deviation 3.82 658 3.72 709 3.78 705 N 305 305 305 X4.4 X4.1 X4.2 X4.3 X4.4 3.82 616 305 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 11.32 2.847 684 774 11.42 2.616 732 750 11.36 2.698 692 769 11.33 3.244 529 838 Scale Statistics Mean 15.14 Variance 4.797 Std Deviation N of Items 2.190 Công nghệ thông tin (X5) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 735 Item Statistics Mean Std Deviation 3.60 805 3.81 759 3.70 781 3.98 649 X5.1 X5.2 X5.3 X5.4 X5.1 X5.2 X5.3 X5.4 Scale Mean if Item Deleted 11.50 11.29 11.39 11.12 Mean 15.10 N 305 305 305 305 Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 2.803 583 641 2.745 677 583 2.660 688 573 4.091 195 828 Scale Statistics Variance Std Deviation 5.023 2.241 N of Items Các quy định h nh (X6) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 834 Item Statistics Mean Std Deviation N X6.1 X6.2 X6.3 X6.1 X6.2 X6.3 3.86 3.88 3.86 740 710 762 305 305 305 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 7.74 1.730 718 745 7.72 1.783 732 734 7.74 1.796 636 829 Mean 11.60 Scale Statistics Variance Std Deviation 3.676 1.917 N of Items Công tác tổ chức kế toán (Y) Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 849 Item Statistics Mean Y1 Y2 Y3 Std Deviation 3.90 550 3.90 544 3.91 512 N 305 305 305 Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted 7.81 929 709 798 7.81 935 715 793 7.80 978 732 778 Y1 Y2 Y3 Mean 11.71 Scale Statistics Variance Std Deviation 1.982 1.408 N of Items Phụ lục PHÂN TÍCH EFA Phân tích EFA biến độc lập KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity Df Sig Communalities X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X4.1 X4.2 X4.3 X4.4 X5.1 X5.2 X5.3 X6.1 X6.2 X6.3 Initial Extraction 1.000 749 1.000 742 1.000 758 1.000 574 1.000 504 1.000 681 1.000 604 1.000 490 1.000 761 1.000 561 1.000 647 1.000 806 1.000 716 1.000 750 1.000 707 1.000 542 1.000 764 1.000 760 1.000 738 1.000 781 1.000 809 1.000 689 Extraction Method: Principal Component Analysis .754 2792.801 231 000 Compone nt 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Total Variance Explained Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Cumulativ Total % of Variance Cumulative Total Variance e% % 3.772 17.145 17.145 3.772 17.145 17.145 2.818 3.122 14.192 31.337 3.122 14.192 31.337 2.785 2.439 11.088 42.425 2.439 11.088 42.425 2.673 2.149 9.767 52.192 2.149 9.767 52.192 2.321 1.962 8.919 61.111 1.962 8.919 61.111 2.289 1.688 7.673 68.784 1.688 7.673 68.784 2.246 776 3.525 72.310 658 2.992 75.302 621 2.823 78.124 599 2.722 80.847 533 2.422 83.269 505 2.297 85.566 461 2.095 87.661 404 1.837 89.498 373 1.694 91.192 361 1.642 92.834 324 1.473 94.307 304 1.381 95.688 282 1.281 96.970 237 1.077 98.046 225 1.023 99.069 205 931 100.000 Component 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Total Variance Explained Rotation Sums of Squared Loadings % of Variance Cumulative % 12.807 12.807 12.661 25.468 12.150 37.618 10.551 48.170 10.406 58.576 10.208 68.784 Extraction Method: Principal Component Analysis a Component Matrix Component X4.3 X4.2 X4.1 X4.4 X1.1 X1.3 X1.2 X5.3 X5.2 X5.1 X5.4 X1.4 X2.2 X2.3 X2.1 X2.4 X6.3 X3.1 X3.2 X3.3 X6.2 X6.1 677 674 614 531 500 505 703 691 669 621 -.506 575 519 503 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted a Rotated Component Matrix Component X5.1 X5.3 X5.2 X5.4 X1.4 X1.1 X1.3 X1.2 X4.2 X4.1 X4.3 864 861 848 746 885 861 789 745 848 832 813 a X4.4 X2.2 X2.3 X2.1 X2.4 X6.2 X6.1 X6.3 X3.1 X3.2 X3.3 700 823 772 701 697 891 875 797 870 855 829 Component Transformation Matrix 209 498 647 -.212 769 -.482 -.052 -.241 409 421 015 680 249 -.329 272 401 -.366 -.484 527 357 -.049 020 -.478 382 Component Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization COMPUTE X5 = (X5.1 + X5.2 + X5.3 + X5.4)/4 EXECUTE COMPUTE X2 = (X2.1 + X2.2 + X2.3 + X2.4)/4 EXECUTE COMPUTE X1 = (X1.1 + X1.2 + X1.3 + X1.4 )/4 EXECUTE COMPUTE X4 = (X4.1 + X4.2 + X4.3 + X4.4 )/4 EXECUTE COMPUTE X3 = (X3.1 + X3.2 + X3.3)/3 EXECUTE COMPUTE X6 = (X6.1 + X6.2 + X6.3) /3 EXECUTE COMPUTE Y = (Y1 + Y2 + Y3)/3 EXECUTE CORRELATIONS /VARIABLES=X5 X2 X1 X4 X3 X6 Y /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE Phân t ch EFA biến TCKT (biến phụ thuộc) Correlation Y1 Correlation Matrix Y1 1.000 Y2 637 Y3 658 375 -.112 -.438 535 -.223 564 323 322 011 -.556 422 552 Y2 Y3 637 658 1.000 666 KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Approx Chi-Square Bartlett's Test of Sphericity Df Sig .666 1.000 731 388.876 000 Communalities Initial Extraction Y1 1.000 760 Y2 1.000 765 Y3 1.000 782 Extraction Method: Principal Component Analysis Total Variance Explained Compo Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared nent Loadings Total % of Variance Cumulative % Total % of Cumulative Variance % 2.307 76.909 76.909 2.307 76.909 76.909 364 12.124 89.033 329 10.967 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrix Y3 Y2 Y1 a Component 884 875 872 Extraction Method: Principal Component a Analysis a components extracted Phụ lục Ồ THỊ PHÂN TÁN PHẦN DƢ CHUẨN HÓA Phụ lục PHÂN TÍCH TƢƠNG QUAN HỒI QUY TUYẾN TÍNH BỘI X5 X2 X1 X4 X3 X6 Y Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Pearson Correlation Sig (2-tailed) N Correlations X5 X2 X1 -.046 -.060 420 296 305 305 305 -.046 020 420 728 305 305 305 -.060 020 296 728 305 305 305 076 -.062 220** 187 280 000 305 305 305 ** 160 052 * 143 005 013 368 305 305 305 - 113 * -.003 * 117 960 041 048 305 305 305 ** 040 ** 204 406 000 489 000 305 305 305 X4 X3 X6 Y ** 076 160 -.003 204** 187 005 960 000 305 305 305 305 * * 040 -.062 -.143 -.117 280 013 041 489 305 305 305 305 ** * 052 113 406** 220 000 368 048 000 305 305 305 305 170** 226** 349** 003 000 000 305 305 305 305 ** 170 020 328 ** 003 305 226 ** 305 020 000 731 305 305 305 ** ** ** 349 328 260 000 000 000 305 305 305 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) * Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed) a Variables Entered/Removed Model Variables Entered Variables Method Remove d X6, X5, X2, X1, Enter b X3, X4 a Dependent Variable: Y b All requested variables entered Model Summary b 731 000 305 305 260 ** 000 305 305 Model R R Square Std Error of the Durbin-Watson Estimate a 677 664 37426 1.316 714 a Predictors: (Constant), X6, X5, X2, X1, X3, X4 b Dependent Variable: Y Model Adjusted R Square Coefficients Unstandardized Standar Coefficients dized Coeffic ients B Std Beta Error (Constant) -.099 348 X5 133 036 174 X2 117 049 112 X1 316 044 339 X4 155 042 181 X3 184 033 265 X6 139 035 189 a Dependent Variable: Y a t Sig Collinearity Statistics Tolerance -.284 3.742 2.407 7.181 3.711 5.585 3.985 776 000 017 000 000 000 000 965 964 939 882 932 932 VIF 1.036 1.037 1.065 1.134 1.073 1.073 Phụ lục 9: MỘT VÀI HÌNH ẢNH I IỀU TRA, PHỎNG VẤN Phụ lục 10: MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN Báo cáo tài hệ thống thơng tin kinh tế, tài đơn vị kế tốn đƣợc trình bày theo biểu mẫu quy định chuẩn mực kế toán chế độ kế toán Chế độ kế toán quy định hƣớng dẫn kế tốn lĩnh vực số cơng việc cụ thể quan quản lý nhà nƣớc kế toán tổ chức đƣợc quan quản lý nhà nƣớc kế toán ủy quyền ban hành Chứng từ kế toán giấy tờ vật mang tin phản ánh nghiệp vụ kinh tế, tài ch nh ph t sinh hoàn thành, làm ghi sổ kế toán Giá gốc giá trị đƣợc ghi nhận ban đầu tài sản nợ phải trả Giá gốc tài sản đƣợc tính bao gồm chi phí mua, bốc xếp, vận chuyển, lắp ráp, chế biến chi phí liên quan trực tiếp kh c theo quy định pháp luật đến đƣa tài sản vào trạng thái sẵn sàng sử dụng Giá trị hợp lý giá trị đƣợc x c định phù hợp với giá thị trƣờng, nhận đƣợc bán tài sản chuyển nhƣợng khoản nợ phải trả thời điểm x c định giá trị Hình thức kế tốn mẫu sổ kế tốn, trình tự, phƣơng ph p ghi sổ mối liên quan sổ kế toán Kế toán việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích cung cấp thông tin kinh tế, tài ch nh dƣới hình thức giá trị, vật thời gian lao động Kế tốn tài việc thu thập, xử lý, kiểm tra, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài b o c o tài ch nh cho đối tƣợng có nhu cầu sử dụng thơng tin đơn vị kế tốn Kế tốn quản trị việc thu thập, xử lý, phân tích cung cấp thơng tin kinh tế, tài theo u cầu quản trị định kinh tế, tài nội đơn vị kế toán Kế toán viên hành nghề ngƣời đƣợc cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế to n theo quy định Pháp luật Kiểm tra kế toán việc xem xét, đ nh gi tuân thủ pháp luật kế tốn, trung thực, xác thơng tin, số liệu kế toán Kinh doanh dịch vụ kế toán việc cung cấp dịch vụ làm kế toán, làm kế to n trƣởng, lập b o c o tài ch nh, tƣ vấn kế tốn cơng việc khác thuộc nội dung công tác kế to n theo quy định Pháp luật cho tổ chức, cá nhân có nhu cầu Kỳ kế tốn khoảng thời gian x c định từ thời điểm đơn vị kế toán bắt đầu ghi sổ kế to n đến thời điểm kết thúc việc ghi sổ kế tốn, khóa sổ kế to n để lập báo cáo tài Nghiệp vụ kinh tế, tài hoạt động phát sinh cụ thể làm tăng, giảm tài sản, nguồn hình thành tài sản đơn vị kế toán hương pháp kế toán cách thức thủ tục cụ thể để thực nội dung cơng việc kế tốn Tài liệu kế toán chứng từ kế toán, sổ kế tốn, báo cáo tài chính, báo cáo kế tốn quản trị, báo cáo kiểm toán, báo cáo kiểm tra kế tốn tài liệu khác có liên quan đến kế toán ... thuyết yếu tố ảnh hưởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế tốn kết khảo s t để phát triển mơ hình yếu tố ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự... Nơi sinh: Hà nội Chuyên ngành: Kế Toán MSHV:1641850002 I - Tên đề tài: Các yếu tổ ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP II... định yếu tố ảnh hƣởng tới tình hình tổ chức cơng tác kế tốn quỹ trợ vốn cho ngƣời lao động nghèo tự tạo việc làm – CEP Thành phố Hồ Chí Minh Thứ hai, xây dựng kiểm định mơ hình yếu tố ảnh hƣởng tới