5 tat xau nhan vien moi thuong dinh

Năm “tật” xấu nhân viên thường “dính” (Dân trí) - Mới tốt nghiệp, kinh nghiệm thực tế non nớt lại có tâm lý nhanh chóng thể mình,“ ngựa non háu đá”… làm bạn gánh thất bại nặng nề sau lần “ra quân” Những “tật” xấu nhỏ lại vật cản đường tiến thân Dưới tật xấu mà nhân viên thường mắc phải: Tự cao tự đại, cho hết Coi nhân tài vượt qua hàng ngàn đối thủ để tuyển dụng vào vị trí tại, nơn nóng muốn thể khả năng, nhiệt tình công việc nên lơ việc nhỏ, chăm chăm cho vấn đề trọng đại Thậm chí họ tạm “quên” người xung quanh, tự cho trung tâm vấn đề từ làm việc khơng quy củ, áp đặt theo chủ kiến riêng Lời khuyên: Dù có khả thực thụ, nhiên phải việc nhỏ nhất, từ rút kinh nghiệm để thực tốt nhiệm vụ lớn lao Là nhân viên mới, điều quan trọng cần thiết phải hoàn thành tốt công việc nhỏ nhất, dễ nhất, từ đến phức tạp Đồng thời dành thời gian cho việc tìm hiểu cấu, tình hình cơng ty xây dựng mối quan hệ với sếp đồng nghiệp, rèn luyện tích lũy kinh nghiệm thực tế Tâm lý nhảy việc thất thường Được tuyển dụng vào vị trí mà bạn cho chưa phù hợp với lực mình, hay lý tiền lương, ưa sĩ diện, muốn bạn bè phải “lác mắt”… nguyên nhân khiến tư tưởng nhảy việc thường trực suy nghĩ bạn Biết đâu đó, nhảy việc thành cơng, vị trí mới, cơng việc mới, tiền lương… lại không tốt bạn tưởng tượng Lúc bạn thấy giá nông Lời khuyên: Nếu thực thấy khả vươn cao vươn xa nữa, bạn nên cân nhắc kỹ, dò hỏi tình hình “đối tượng mới” mà bạn muốn “chinh phục” Không nên lúc thường trực suy nghĩ nhảy việc, điều khiến bạn ln phải áp lực, khơng thể chun tâm cho công việc Quan trọng bạn phải điều chỉnh tâm lý mình, tâm lý bạn có ổn định cơng việc mà bạn chọn đồng hành đời bạn Xả hưởng thụ Sau năm tháng đèn sách vất vả ghế nhà trường, tâm lý xả hơi, hưởng thụ điều không tránh khỏi số người Điều tốt bạn biết xếp thời gian hợp lý để xả hơi, vui chơi tạo hứng thú niềm vui đón chào cơng việc Nếu muốn hưởng thụ, bạn bị chững lại phía sau người Những kiến thức nóng hổi bạn học nhà trường khơng có hội để tiếp xúc với thực tiễn, tất nhiên, tình trạng kéo dài, bạn tất nhiên người lạc hậu Lời khuyên: Nên kết hợp làm việc nghỉ ngơi điều độ, đừng có tâm lý hưởng thụ mà không cống hiến, không làm việc, tường rào ngăn cản bước đường công danh, nghiệp bạn Tâm lý “ngựa non háu đá” Coi số một, nơn nóng muốn gây ấn tượng tốt, muốn “ghi điểm” mắt đồng nghiệp sếp nên làm việc theo cảm tính, theo chủ ý cá nhân, cho vào vị trí “độc tơn”, chí kết bè phái, gây lời thị phi để đạt thành tích cao công việc Kết là, thành công đâu không thấy mà nhận nhìn khinh bỉ đồng nghiệp, ánh mắt đa nghi, thiếu thiện cảm sếp Lời khuyên: Nên hoàn thành nhiệm vụ giao theo lực nhiệt huyết Biết nhận sai, nghe lời phê bình, góp ý “ bậc tiền bối” với thái độ khiêm nhường, hòa nhã Bình tĩnh chắn xử lý việc, đừng q nơn nóng mà làm hỏng việc Vô kỷ luật, tùy tiện Tranh thủ thời gian rảnh lúc làm việc để gặp bạn bè, buôn chuyện điện thoại, làm muộn, tan ca sớm…đều hành động khiến không sếp mà đồng nghiệp khơng lấy làm vui vẻ, chí họ nhìn vào khuyết điểm để đánh giá bạn Lời khuyên: Đã làm tức sinh viên trở thành nhân viên, trở thành cơng dân đích thực, góp phần xây dựng đất nước Do đó, thói quen xấu giấc, gặp gỡ nói chuyện với bạn bè…cần phải điều chỉnh lại cho phù hợp với yêu cầu nơi cơng sở Cần nghiêm khắc với mình, có người khác nghe bạn, đường tiến thân bạn rộng mở Phạm Hằng Theo Xinli