Mười sai lầm lớn nhân viên (Dân trí) - Ngày tới làm việc cơng ty thường khiến bạn có cảm giác hưng phấn xen lẫn chút lo lắng Chỉ vài tuần sau, bạn bắt đầu ổn định cảm thấy thoải mái hơn, lại lúc bạn dễ dàng mắc sai lầm Đến lúc này, bạn trở nên bất cẩn phạm phải sai lầm khơng có khả làm phật lòng đồng nghiệp sếp, mà chí khiến bạn trở thành kẻ thích làm phiền, nói vơ cứ, vô giá trị… mắt người khác Để tránh kết cục không mong muốn này, tránh mắc phải 10 sai lầm bạn nhân viên mới: Nói “tơi biết” q nhiều Nhà tuyển dụng chọn bạn họ tin bạn đủ khả để làm cơng việc Tuy nhiên, điều khơng có nghĩa đồng nghiệp muốn nghe bạn nói câu “tơi biết” suốt ngày, tệ bạn đảo mắt kiêu kỳ nói “tơi biết” họ cố gắng đưa cho bạn lời khuyên hữu ích Mỗi nhận lời khuyên, nói câu “cảm ơn” Nếu bạn nhận lời khun từ trước cảm thấy khơng muốn nghe thêm nữa, nói như: “Cảm ơn anh/chị Anh A chị B đề cập tới vấn đề thấy vấn đề quan trọng” Bn chuyện Có câu chuyện phiếm tưởng vơ hại, chẳng hạn “Cậu có biết ‘sao’ A mặc hơm khơng? Thật kinh khủng!” Tuy nhiên, tham gia vào câu chuyện thế, đồng nghiệp nhìn nhận bạn người thích “bn chuyện” Mặc dù “bn chuyện” trở thành phần tất yếu đời sống công sở, việc bạn tham gia từ ngày đầu trở thành vũ khí để người khác chống lại bạn Khi sếp hỏi đồng nghiệp việc bạn làm việc nào, chắn bạn muốn đồng nghiệp nói bạn tập trung vào cơng việc, thay chủ đề bàn tán người người khác giải lao Khơng biết cấp Nhiều người cho rằng, việc tìm hiểu cấp nhằm mục đích “nịnh bợ” Tuy nhiên, việc bạn thể tôn trọng lãnh đạo đồng nghiệp giỏi quan trọng Điều có nghĩa bạn tìm hiểu đánh giá cao thành tích mà họ đạt Nói cách khác, gặp cấp hay nhân vật xuất sắc cơng ty, đừng nói câu “xin chào” mà không nhấn mạnh “tôi biết anh/chị dẫn đầu dự án lớn vào năm ngối Tơi muốn làm việc học hỏi từ anh/chị” Dành nhiều thời gian công sở cho công nghệ Ngày nay, dân công sở phụ thuộc ngày nhiều vào điện thoại thông minh Facebook thời gian làm việc Đến lúc đó, bạn cơng ty Nhưng tháng làm, bạn chí khơng nên gửi tin nhắn điện thoại làm việc hay kiểm tra Facebook Nếu làm vậy, bạn khơng nhận đánh giá tích cực từ cấp đồng nghiệp, chẳng hạn bạn bị coi chín chắn lười nhác Hãy giải thích để người thân bạn bè hiểu rằng, bạn sẵn sàng liên lạc với họ làm việc Phong cách thời trang gây “nhức mắt” Bạn tuyển vào cơng ty với mái tóc đen, điều khơng có nghĩa bạn nên xuất sau tuần làm việc với mái tóc vàng chóe Bạn cần tránh có hình xăm nơi dễ nhận thấy, trang sức rườm rà, hay trang phục khiến người khác cảm thấy thay đổi bất ngờ Sếp cảm thấy không vui bạn có phong cách thời trang “khó hiểu”, khơng phù hợp với văn hóa cơng ty Họ muốn dành thời gian để đào tạo, huấn luyện bạn cho cơng việc mới, thay nói với bạn rằng, kiểu tóc bạn khiến khách hàng “chết khiếp” Khơng chịu ghi chép Nhiều người tin có trí nhớ “siêu phàm”, ghi nhớ chi tiết, bạn người Tuy nhiên, kiểu bạn có lúc đãng trí, khơng chịu ghi chép, bạn khiến đồng nghiệp sếp phải bực Khi bạn hỏi đồng nghiệp hay sếp rằng: “Trong họp hôm anh/chị nói nhỉ? Tơi khơng nhớ”, có nghĩa bạn “vẽ” thêm việc cho người Thậm chí, bạn bị “gắn mác” thính giả tồi Đi muộn, sớm Mỗi sáng, bạn nên đến sớm làm việc 10-15 phút để đủ thời gian dùng tách cà phê nghỉ ngơi đôi chút trước bắt tay vào công việc Bạn lên với hình ảnh vơ tổ chức “đâm bổ” vào bàn làm việc giờ, tệ muộn Cuối ngày, bạn không nên đồng hồ báo hết Thay vào đó, dành thời gian để xếp bàn làm việc cho ngày mai đảm bảo không để lại khối lượng công việc lớn ngày chưa hoàn thành Từ chối vui với đồng nghiệp Là nhân viên mới, bạn không nên bỏ qua tụ tập vui vẻ hay ăn trưa với đồng nghiệp Nếu làm vậy, bạn bị họ đánh giá khơng có tinh thần đồng đội Lưu ý, bạn lắng nghe đồng nghiệp chia sẻ vài thông tin đời sống cá nhân họ dịp vậy, tránh kể q nhiều Nếu khơng, bạn sớm trở thành chủ đề cho “bn chuyện” cơng sở Nói q nhiều thành cơng q khứ Khơng có sai bạn muốn xây dựng hình ảnh cá nhân tài năng, bạn bước ranh giới mong manh bạn nhân viên Khoe khoang nhiều thành tích bạn đạt trước khiến đồng nghiệp sếp cảm thấy ngán ngẩm, chí cho rằng, bạn “thùng rỗng kêu to”, “nổ lựu đạn”, “chém gió phần phật” Tốt hết, kể thành tích bạn thiết lập vị trí vững chãi quan hệ tốt với đồng nghiệp khác 10 Không chịu giao tiếp ánh mắt mỉm cười Chuyện tưởng nhỏ, lại có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhân viên từ ngày Đừng quên nhìn vào mắt người đối diện trò chuyện, mỉm cười nói câu “xin chào” để tạo điểm nhấn thân thiện Những chi tiết nhỏ đem đến hiệu lớn cho bạn, tạo cho bạn hình ảnh dễ hòa đồng, chun nghiệp trưởng thành Phương Anh (Theo The Fast Track) ... làm việc cho ngày mai đảm bảo khơng để lại khối lượng công việc lớn ngày chưa hoàn thành Từ chối vui với đồng nghiệp Là nhân viên mới, bạn không nên bỏ qua tụ tập vui vẻ hay ăn trưa với đồng nghiệp... đời sống cá nhân họ dịp vậy, tránh kể q nhiều Nếu khơng, bạn sớm trở thành chủ đề cho “buôn chuyện” cơng sở Nói q nhiều thành cơng q khứ Khơng có sai bạn muốn xây dựng hình ảnh cá nhân tài năng,... trí vững chãi quan hệ tốt với đồng nghiệp khác 10 Không chịu giao tiếp ánh mắt mỉm cười Chuyện tưởng nhỏ, lại có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhân viên từ ngày Đừng qn nhìn vào mắt người đối diện