6 tính cách khó thăng tiến

Sáu tính cách khó thăng tiến (Dân trí) - Bạn làm việc chăm chỉ, bạn bạn bè đồng nghiệp yêu quý, lại không thăng chức Lý bạn có tính cách sau: Thiếu đốn Nhược điểm khơng phải làm việc không tốt, mà chủ yếu không phát huy hết tiềm thân Khi bạn làm việc tích cực, cơng việc sn sẻ, trạng thái xử lý công việc bạn giống làm phù rể, khơng muốn lấn át, vượt trội, điều ngăn cản bạn thăng tiến Quá trọng tình cảm Bạn chăm làm việc, có lực tài hoa, trọng tình cảm coi trọng cách làm người, kiến thức có cơng việc hồn tồn khơng khớp Đồng nghiệp thăng chức, tăng lương bạn tăng lượng cơng việc Đối với tình trạng bạn sớm khơng thỏa mãn khơng dám trình bày, nỗ lực gánh vác, dám nói xa gần, khơng truyền đạt ý cấp coi thường Mọi việc giống chim bồ câu ngoan ngoãn phục Quá nhẫn nhục Làm việc nhẫn nhục, có trách nhiệm người biết đến, đặc biệt cấp Đồng nghiệp lợi dụng thành tích bạn, bạn muốn đạt vinh dự, địa vị tăng lương, cách thu hút ý người khác Những kẻ ngồi mát ăn bát vàng giành lấy tài trí bạn bạn biết quay lưng khóc thầm Thù hằn Loại người khơng thể nói khơng có tự tin chí tự mãn Có khả làm việc, biểu tốt coi thường đồng nghiệp, ln có thái độ coi thường với người khác, bất đồng ý kiến đồng nghiệp Hành vi suồng sã, hay can thiệp làm phiền người khác Loại người thường bị xa lánh, không coi trọng Hay phàn nàn Vừa làm việc vừa than phiền, vừa hồn thành cơng việc vừa nhăn nhó khiến người cho bạn sống cách bị động, cấp thấy bạn hay ca thán, than phiền cơng việc Đồng nghiệp thấy bạn khó gần, cấp cho bạn hay “sinh sự” Cuối hội thăng chức, tăng lương bị người khác giành mất, bạn kẻ hay than phiền “ngây ngô” Quá tốt bụng Luôn tươi cười chấp nhận yêu cầu đồng nghiệp Bạn sẵn lòng bỏ cơng việc để giúp đỡ có người nhờ giúp đỡ, thân phải làm thêm để hồn thành cơng việc Bạn hy sinh cho người khác đồng nghiệp cấp tán thưởng, cho bạn thật mức Trước mặt cấp nói “khơng”, gặp oan ức biết nhà trút giận Sáu tính cách khơng tốt cho việc thăng tiến nêu có đặc điểm chung không hiểu rõ thân, thể bảo vệ từ khơng thể tự khẳng định Huyền Vũ Theo Staffers ... thật mức Trước mặt cấp khơng biết nói “khơng”, gặp oan ức biết nhà trút giận Sáu tính cách khơng tốt cho việc thăng tiến nêu có đặc điểm chung không hiểu rõ thân, thể bảo vệ từ khơng thể tự khẳng... nhó khiến người ln cho bạn sống cách bị động, cấp thấy bạn hay ca thán, than phiền công việc Đồng nghiệp thấy bạn khó gần, cấp cho bạn hay “sinh sự” Cuối hội thăng chức, tăng lương bị người