Sáu tình “trật đường ray” nghiệp (Dân trí) - “Trật đường ray” đường nghiệp, dù thỉnh thoảng, ác mộng với nhân viên có chí tiến thủ cao Làm để bảo đảm tình “trật chìa” không xảy với bạn? Nghiên cứu Michael Lombardo, nhà sáng lập Tập đoàn tư vấn chiến lược Longminger Limited Mỹ, đưa sáu tình “trật đường ray” thường thấy Nếu trường hợp sau giống với bạn gặp phải, viết giúp bạn tìm vấn đề cần giải quyết: Bất đồng với lãnh đạo cấp cao Dĩ nhiên điều cấm kỵ, cho dù quan điểm bạn có mười mươi Những chọn chứng minh khơng sai mà bỏ qua hội thăng tiến ln ln có điều muốn – tức bạn bạn dậm chân chỗ Gặp vấn đề xây dựng nhóm làm việc Bạn cần phải khéo léo việc phát người có thực lực Tuy nhiên, bạn cần nhanh chóng xây dựng nhóm làm việc cho đảm bảo tính đa dạng, phát triển nhân tài làm cầu nối giúp nhân viên làm việc hòa hợp hiệu Khó khăn phát triển quan hệ cơng việc Nếu người không muốn lại gần bạn, dù xã giao, cơng việc bạn gặp rắc rối thật Bắt nạt đồng nghiệp yếu thế, hay xa lánh hình thức đưa đến kết quả: phá tan đường nghiệp bạn Không thực thi hẹn chất lượng Khi bạn thường xuyên quên thực cam kết hay lời hứa khơng ý đến chi tiết dù nhỏ nhặt, người công ty nhận đặt dấu chấm hỏi to tướng có nên giao cho bạn chuyện hệ trọng để bạn lại qn, lại thiếu sót hay khơng Vấn đề chuyển từ cấp làm việc lên cấp hoạch định Đây tình mà kỹ sư hay chuyên viên kỹ thuật cấp cao hay “sẩy chân” cảm thấy thân khó vượt qua giới hạn họ biết kỹ thuật để tiến tới tham gia vào lĩnh vực hoạch định chiến lược – đòi hỏi bắt buộc cho vị trí lãnh đạo Nếu bạn hướng lên nấc thang nghiệp từ xuất phát điểm chuyên viên kỹ thuật, tham khảo ý kiến cấp kỹ hoạch định chiến lược định xem bạn có cần “nâng cấp” hay khơng Lầm tưởng điều khác, thực lực, đưa bạn tới đích đến nghiệp Nếu bạn ỷ y có sếp lớn chống lưng, có người quen ủng hộ, hay tài bẩm sinh trước sau “hữu xạ tự nhiên hương”, đơi lúc suy nghĩ khiến bạn lười nhác chẳng thể nhặt sung cho dù trái rụng “Tôi biết lên chức kỳ lãnh đạo cộm cán đứng phía tơi” – bạn nghĩ cho ngơi trẻ lên bạn lầm Chính thực lực đuốc dẫn đường bạn phải người thắp sáng để cấp nhìn rõ tài bạn Nếu trường hợp khơng phải khó khăn bạn bạn cảm thấy “trật chìa” công việc, tham vấn đồng nghiệp bạn thân Chọn người thân thiết với bạn sẵn sàng cho bạn góp ý thật lòng q giá, bạn điều chỉnh thân dựa phản hồi Hoàng Vy Ân (Theo Monster) ... quen ủng hộ, hay tài bẩm sinh trước sau “hữu xạ tự nhiên hương”, đơi lúc suy nghĩ khiến bạn lười nhác chẳng thể nhặt sung cho dù trái rụng “Tôi biết lên chức kỳ lãnh đạo cộm cán đứng phía tơi”...Đây tình mà kỹ sư hay chuyên viên kỹ thuật cấp cao hay “sẩy chân” cảm thấy thân khó vượt qua giới hạn