QĐ so 20 ve phan tuyen dung, quan ly CBVC

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 20/2008/QĐ-UBND Trà Vinh, ngày 04 tháng 12 năm 2008 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy định việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp Nhà nước tỉnh Trà Vinh ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH Căn Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003; Căn Luật Ban hành văn quy phạm pháp luật HĐND UBND ngày 03/12/2004; Căn Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 26/02/1998 Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung số điều Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28/4/2000 Pháp lệnh Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung số điều ngày 29/4/2003; Căn Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 116/2003/NĐ-CP Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp Nhà nước Thông tư hướng dẫn Bộ Nội vụ thực Nghị định Chính phủ; Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ Quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006 Bộ Tài hướng dẫn Nghị định số 43/2006/NĐ- CP ngày 25/4/2006 Chính phủ; Xét Tờ trình số 335/TTr-SNV ngày 12/11/2008 Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định “Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp Nhà nước tỉnh Trà Vinh” Điều Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký thay Quyết định UBND tỉnh gồm: Quyết định số 1226/1999/QĐ-UBT ngày 09/7/1999 việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức theo Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 Chính phủ; Quyết định số 1400/1999/QĐ-UBT ngày 17/8/1999 việc bổ sung Quyết định số 1226/1999/QĐ-UBT; Quyết định số 1776/2000/QĐ-UBT ngày 12/9/2000 việc sửa đổi Quyết định số 1226/1999/QĐ-UBT thay từ mục đến mục 10- Điều 1- Quyết định số 14/2005/QĐ-UBT ngày 22/3/2005 UBND tỉnh việc phân cấp quản lý số lĩnh vực ngành giáo dục địa bàn tỉnh Trà Vinh văn khác UBND tỉnh trái với Quyết định khơng có giá trị hiệu lực Điều Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng Sở - Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã định thi hành./ Nơi nhận - Bộ Nội vụ (b/c); - TT.TU; TT HĐND tỉnh (b/c); - CT PCTUBND tỉnh; - Ban TC Tỉnh ủy; - Như điều 3; - LĐVP; Phòng NC: NC TH, TTCB; - Lưu: VT TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Trần Hoàn Kim ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Trà Vinh, ngày 04 tháng 12 năm 2008 QUY ĐỊNH Về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh Trà Vinh (Ban hành kèm theo Quyết định số 20/2008/QĐ-UBND ngày 04 tháng 12 năm 2008 UBND tỉnh) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi đối tượng điều chỉnh Phạm vi điều chỉnh a) Các quan, đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh b) Các Trường Đại học, Cao đẳng, Trung học chuyên nghiệp c) Các đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh huyện - thị xã: - Sự nghiệp Y tế gồm: Bệnh viện, Trung tâm tuyến tỉnh, tuyến huyện thị xã; Phòng Khám đa khoa khu vực, Trạm Y tế xã - phường - thị trấn thuộc thẩm quyền Sở Y tế UBND huyện - thị xã quản lý - Sự nghiệp Giáo dục Đào tạo gồm trường: Trung học phổ thông, Trung học sở, tiểu học, mẫu giáo, mầm non Trung tâm…; thuộc thẩm quyền Sở Giáo dục Đào tạo UBND huyện - thị xã quản lý - Sự nghiệp khác gồm: Trung tâm khác thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh UBND huyện - thị xã quản lý d) Tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức trị xã hội nghề nghiệp tổ chức phi phủ thành lập theo quy định pháp luật (sau gọi chung Hội) đ) Doanh nghiệp Nhà nước, công ty trách nhiệm hữu hạn công ty cổ phần; vốn Nhà nước giữ 50% vốn điều lệ (sau gọi chung doanh nghiệp Nhà nước) e) Quy định không điều chỉnh quan sau đây: Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Nơng dân, Hội Cựu chiến binh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức giáo hội tỉnh Trà Vinh Đối tượng điều chỉnh a) Viên chức tiêu biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch viên chức giao nhiệm vụ thường xuyên đơn vị nghiệp Nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội hưởng lương từ ngân sách nhà nước nguồn thu nghiệp theo quy định pháp luật b) Hợp đồng lao động thực số loại công việc theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ c) Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước d) Cán quản lý đại diện chủ sở hữu phần vốn Nhà nước doanh nghiệp Điều Nguyên tắc, nội dung phân cấp quản lý Nguyên tắc quản lý a) Đảm bảo quản lý thống Tỉnh ủy, UBND tỉnh thể chế, chế độ, sách, chiến lược, quy hoạch, tra, kiểm tra công tác tổ chức máy; công tác quản lý biên chế, thực chế độ tiền lương chế độ, sách khác viên chức b) Chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật, kỷ cương theo quy định pháp luật c) Thực nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo việc kết hợp quản lý theo ngành lãnh thổ d) Theo phân cấp thẩm quyền cấp định thành lập tổ chức cấp quyền định tách, nhập, hợp nhất, giải thể tổ chức khơng phù hợp đ) Theo phân cấp thẩm quyền cấp định bổ nhiệm cán bộ, viên chức lãnh đạo cấp quyền miễn nhiệm, cách chức, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ việc, nghỉ hưu thực chế độ sách khác viên chức e) Thủ trưởng quan, đơn vị ngành tỉnh Chủ tịch UBND huyện thị xã chịu trách nhiệm quản lý công tác tổ chức viên chức theo thẩm quyền phân cấp g) Thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị, tổ chức nghiệp công tác tổ chức máy viên chức h) Kết hợp chặt chẽ khâu công tác cán như: quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng đánh giá cán bộ, viên chức hàng năm theo quy định Nội dung quản lý tổ chức máy biên chế a) Về tổ chức máy: tổ chức máy bao gồm việc thành lập, chia tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể đơn vị nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước Hội; định xếp hạng đơn vị nghiệp Nhà nước; b) Về biên chế: bao gồm xây dựng, thẩm định, giao, phê duyệt biên chế nghiệp Nhà nước để tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức Điều Thẩm quyền, trách nhiệm chung Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý thống tồn diện cơng tác tổ chức máy; công tác quản lý biên chế, thực chế độ tiền lương chế độ, sách khác viên chức đơn vị nghiệp thuộc quyền quản lý địa phương theo chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước, phân cấp quản lý Chính phủ Tỉnh ủy; thực chức quản lý nhà nước theo lãnh thổ quan thuộc quyền quản lý ngành dọc Trung ương đóng tỉnh Sở Nội vụ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, có chức tham mưu, giúp UBND tỉnh thống quản lý công tác tổ chức máy; công tác biên chế, thực chế độ tiền lương chế độ, sách khác viên chức đơn vị nghiệp tỉnh thực chức quản lý theo lãnh thổ quan Trung ương đóng tỉnh Thủ trưởng Sở - ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã có nhiệm vụ giúp UBND tỉnh quản lý công tác tổ chức, máy, công tác quản lý biên chế, thực chế độ tiền lương chế độ, sách khác viên chức, thuộc ngành quản lý; thường xuyên báo cáo đề xuất ý kiến với UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) việc kiện tồn tổ chức máy, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật thực chế độ, sách khác viên chức Thủ trưởng đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Thủ trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - ngành tỉnh; thuộc UBND huyện - thị xã quản lý giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế, tài chế độ, sách khác viên chức đơn vị theo quy định hành nhà nước, chấp hành nghiêm chỉnh quy định cấp trên, thực chế độ thông tin báo cáo theo định kỳ UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) quan chủ quản cấp trực tiếp quản lý Chương II QUY ĐỊNH CỤ THỂ Mục QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY Điều Thẩm quyền trách nhiệm UBND tỉnh Quyết định thành lập cho phép thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể tổ chức sau: a) Các đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh b) Các đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh UBND huyện - thị xã c) Các đơn vị, tổ chức ngồi cơng lập theo quy định pháp luật d) Quyết định thành lập, giải thể, sáp nhập, chia tách, chuyển đổi hình thức sở hữu, xếp hạng doanh nghiệp nhà nước đ) Quyết định giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp có thu thuộc UBND tỉnh đơn vị nghiệp có thu trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh e) Quyết định cho phép thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia tách, đổi tên hợp Hội cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã; công nhận Điều lệ Hội chấp thuận việc thành lập đơn vị trực thuộc Hội theo quy định pháp luật Việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh, doanh nghiệp nhà nước, Hội cấp tỉnh, huyện - thị xã, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy trước định Quyết định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn tổ chức máy đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Quyết định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh Quyết định xếp hạng đơn vị nghiệp thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh theo hướng dẫn Bộ - ngành Trung ương Đề nghị Thủ tướng Chính phủ, Bộ - ngành Trung ương định thành lập, tách, nhập, hợp nhất, đình hoạt động, giải thể Trường Đại học, Cao đẳng đơn vị nghiệp khác theo quy định pháp luật Điều Thẩm quyền trách nhiệm Sở Nội vụ Thẩm định trình UBND tỉnh định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Thẩm định trình UBND tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ đơn vị nghiệp thuộc Sở - ngành tỉnh theo quy định Bộ - ngành Trung ương Thẩm định trình UBND tỉnh định cho phép thành lập, sáp nhập, hợp nhất, giải thể Hội có phạm vị hoạt động tỉnh; chấp thuận cho phép thành lập, chia tách, giải thể đơn vị trực thuộc Hội cấp tỉnh, cấp huyện theo quy định pháp luật Thẩm định trình UBND tỉnh định xếp hạng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh theo hướng dẫn Bộ - ngành Trung ương; Phối hợp với Sở - Ban, ngành tỉnh có liên quan thẩm định đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, chuyển đổi hình thức sở hữu, xếp hạng doanh nghiệp Nhà nước Điều Thẩm quyền trách nhiệm Sở - Ban, ngành tỉnh Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh trình UBND tỉnh định Quyết định thành lập, chia tách, sáp nhập, giải thể Phòng, Ban chuyên môn tương đương đơn vị nghiệp trực thuộc Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, chuyển đổi hình thức sở hữu, giải thể doanh nghiệp Nhà nước; Ban quản lý dự án giao quản lý trình UBND tỉnh định Phối hợp với Sở Nội vụ thẩm định việc thành lập Hội cấp tỉnh thuộc lĩnh vực Sở - Ban, ngành tỉnh quản lý Nhà nước để trình UBND tỉnh định Quyết định cơng nhận Ban Vận động thành lập Hội Ban Chấp hành Hội (thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước Sở - ngành) Thực chức quản lý Nhà nước tổ chức cá nhân thuộc lĩnh vực Sở quản lý Điều Thẩm quyền trách nhiệm đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể Phòng, Ban tương đương chun mơn đơn vị trình UBND tỉnh định Ban hành quy chế hoạt động đơn vị Quy định chức năng, nhiệm vụ Phòng, Ban chun mơn Quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể Khoa, Phòng tương đương trực thuộc đơn vị nghiệp quản lý Điều Thẩm quyền trách nhiệm Hội - Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, hợp nhất, giải thể Hội, xây dựng Điều lệ Hội thơng qua Sở - ngành có liên quan Sở Nội vụ thẩm định, để Sở Nội vụ trình UBND tỉnh phê duyệt quy định hành - Thành lập Ban Vận động thành lập Hội trình quan quản lý nhà nước ngành, lĩnh vực mà Hội dự kiến hoạt động công nhận Điều Thẩm quyền trách nhiệm UBND huyện - thị xã Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể đơn vị nghiệp thuộc UBND huyện - thị xã trình cấp có thẩm quyền định theo quy định pháp luật Thẩm định thủ tục xin phép thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể Hội cấp huyện, cấp xã, Điều lệ hoạt động Hội trình UBND tỉnh xem xét, định theo quy định pháp luật Quyết định công nhận Ban Vận động thành lập Hội Ban Chấp hành Hội cấp huyện, cấp xã theo quy định Thực chức quản lý nhà nước tổ chức cá nhân thuộc lĩnh vực UBND huyện - thị xã quản lý Điều 10 Thẩm quyền trách nhiệm đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh UBND huyện - thị xã Quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể Khoa, Phòng tương đương trực thuộc đơn vị quản lý, sau có ý kiến thỏa thuận văn Sở - Ban, ngành chủ quản, UBND huyện - thị xã Quy định chức năng, nhiệm vụ Khoa, Phòng tương đương; xây dựng quy chế hoạt động đơn vị Mục QUẢN LÝ BIÊN CHẾ Điều 11 Thẩm quyền trách nhiệm UBND tỉnh Thẩm định kế hoạch biên chế nghiệp trình HĐND tỉnh phê chuẩn đơn vị nghiệp theo quy định Quyết định mức khốn kinh phí, biên chế để đơn vị nghiệp thực chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm, tổ chức máy, sử dụng biên chế kinh phí nghiệp theo quy định hành Hủy bỏ định đơn vị nghiệp trực thuộc UBND tỉnh đơn vị nghiệp thuộc Sở, UBND huyện - thị xã quản lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương trái với quy định pháp luật Giao tiêu biên chế cho Hội quan nhà nước có thẩm quyền quy định trường hợp cán bộ, công chức, viên chức quan có thẩm quyền định điều động, luân chuyển, biệt phái công tác Hội Giải khiếu nại, tố cáo quản lý sử dụng biên chế đơn vị nghiệp theo quy định pháp luật Điều 12 Thẩm quyền trách nhiệm Sở Nội vụ Hướng dẫn đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh UBND huyện thị xã xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm theo quy định Phối hợp với ngành có liên quan xem xét tiêu biên chế nghiệp tỉnh hàng năm tổng hợp trình UBND tỉnh Hướng dẫn, kiểm tra, tra việc quản lý sử dụng biên chế đơn vị nghiệp theo quy định Trình UBND tỉnh hủy bỏ định đơn vị nghiệp quản lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương thu nhập viên chức trái với quy định Điều 13 Thẩm quyền trách nhiệm Sở - Ban, ngành tỉnh, UBND huyện - thị xã Căn thẩm quyền phân cấp quản lý biên chế nghiệp, đạo, hướng dẫn, kiểm tra đơn vị nghiệp trực thuộc lập kế hoạch biên chế hàng năm theo quy định Tổng hợp biên chế đơn vị nghiệp trực thuộc gửi Sở Nội vụ, để Sở báo cáo UBND tỉnh Theo dõi, kiểm tra, tra việc xử lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương đơn vị nghiệp trực thuộc Hủy bỏ yêu cầu người đứng đầu đơn vị nghiệp trực thuộc hủy bỏ định đơn vị quản lý, sử dụng biên chế, quỹ tiền lương trái với quy định pháp luật Điều 14 Thẩm quyền trách nhiệm đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Đối với đơn vị nghiệp tự đảm bảo tồn kinh phí hoạt động tự định biên chế, tổ chức, nhân theo quy định Đối với đơn vị nghiệp tự đảm bảo phần kinh phí hoạt động đơn vị nghiệp ngân sách nhà nước bảo đảm tồn chi phí hoạt động, chức năng, nhiệm vụ giao, nhu cầu công việc thực tế, định mức tiêu biên chế khả tài đơn vị, Thủ trưởng đơn vị xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm trình UBND tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) Điều 15 Thẩm quyền trách nhiệm đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh, UBND huyện - thị xã Đối với đơn vị nghiệp tự đảm bảo tồn kinh phí hoạt động, tự định biên chế, tổ chức, nhân theo quy định Đối với đơn vị nghiệp tự đảm bảo phần kinh phí hoạt động đơn vị nghiệp ngân sách nhà nước bảo đảm toàn chi phí hoạt động, chức năng, nhiệm vụ giao, nhu cầu công việc thực tế, định mức tiêu biên chế khả tài đơn vị, Thủ trưởng đơn vị xây dựng kế hoạch biên chế hàng năm gởi quan chủ quản trực tiếp tổng hợp trình Sở Nội vụ Mục CÔNG TÁC QUY HOẠCH, ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG BỔ NHIỆM, BỔ NHIỆM LẠI, MIỄN NHIỆM ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC Điều 16 Về công tác quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, viên chức Công tác quy hoạch cán bộ: thực theo nguyên tắc cấp bổ nhiệm cấp chủ trì phối hợp quan liên quan làm công tác quy hoạch cán Định kỳ hàng năm tiến hành đánh giá, rà sốt, bổ sung quy hoạch cán để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho phù hợp Công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức thực theo phân cấp UBND tỉnh Điều 17 Về công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cán bộ, viên chức Thẩm quyền trách nhiệm Chủ tịch UBND tỉnh a) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc tương đương đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh b) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh c) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng doanh nghiệp Nhà nước d) Quyết định cử cán bộ, viên chức làm công tác quản lý phần vốn Nhà nước, giới thiệu ứng cử vào Hội đồng quản trị doanh nghiệp liên doanh có phần vốn góp Nhà nước Thẩm quyền trách nhiệm Giám đốc Sở Nội vụ a) Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng viên chức theo phân cấp b) Hướng dẫn, kiểm tra trình tự, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp theo quy định UBND tỉnh c) Phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy thông qua việc bổ nhiệm, miễn nhiệm chức vụ lãnh đạo theo phân cấp quản lý Tỉnh ủy d) Lập thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh định bổ nhiệm cán bộ, viên chức theo quy định điểm a,b,c, khoản 1, Điều 17 quy định đ) Chủ trì phối hợp với Sở - ngành có liên quan thực quy trình quy hoạch, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo thuộc Tỉnh ủy UBND tỉnh quản lý Thẩm quyền trách nhiệm Giám đốc Sở- Ban ngành tỉnh Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc tương đương đơn vị nghiệp cấp tỉnh thuộc Sở - Ban, ngành quản lý (gồm đơn vị có tài khoản có dấu riêng), trước định phải có ý kiến thoả thuận Giám đốc Sở Nội vụ Thẩm quyền trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng tương đương đơn vị, trước định phải có ý kiến thỏa thuận Giám đốc Sở Nội vụ Thẩm quyền trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban ngành tỉnh UBND huyện - thị xã Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng tương đương thuộc đơn vị , sau có văn thoả thuận Sở - ngành chủ quản Chủ tịch UBND huyện - thị xã Điều 18 Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại thực theo Quy chế UBND tỉnh ban hành kèm theo Quyết định số 28/2007/QĐ-UBND ngày 08/11/2007 Mục TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC Điều 19 Thẩm quyền trách nhiệm Chủ tịch UBND tỉnh Quyết định tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, luân chuyển, việc, nghỉ hưởng chế độ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, viên chức theo khoản 1, Điều 17 quy định Quyết định cử cán bộ, viên chức dự thi nâng ngạch chuyên viên tương đương; ngạch chuyên viên cao cấp tương đương theo quy định Quyết định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương qua kỳ thi nâng ngạch Quyết định nâng bậc lương từ ngạch chuyên viên tương đương trở lên (A2,A3…) Hủy bỏ định Thủ trưởng đơn vị nghiệp tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, viên chức trái với quy định hành Điều 20 Thẩm quyền trách nhiệm Giám đốc Sở Nội vụ Thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh cử cán bộ, viên chức dự thi nâng ngạch chuyên viên tương đương chuyên viên cao cấp tương Trình Chủ tịch UBND tỉnh định bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên tương đương qua kỳ thi nâng ngạch Thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh định nâng bậc lương từ ngạch chuyên viên tương đương trở lên (A2,A3…) Quyết định tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển cán bộ, viên chức từ đơn vị nghiệp sang đơn vị nghiệp khác tỉnh Quyết định tiếp nhận phân cơng cán bộ, viên chức ngồi tỉnh đến Trà Vinh công tác Kiểm tra việc tuyển dụng, sử dụng cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp trái với quy định hành để trình Chủ tịch UBND tỉnh Điều 21 Thẩm quyền trách nhiệm Thủ trưởng Sở - Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã Quản lý cán bộ, viên chức theo phân cấp 10 Quyết định tuyển dụng, nâng bậc lương thường xuyên, nghỉ hưởng chế độ, khen thưởng, kỷ luật, việc cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý Điều 22 Thẩm quyền trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh Quản lý cán bộ, viên chức thuộc thầm quyền phân cấp, cụ thể: Tổ chức triển khai thực quy định pháp luật văn hướng dẫn cấp cán bộ, viên chức Lập kế hoạch tuyển dụng viên chức trình UBND tỉnh phê duyệt (thông qua Sở Nội vụ) Trên sở kế hoạch duyệt, Thủ trưởng đơn vị tổ chức tuyển dụng xét tuyển viên chức theo Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước Quyết định bổ nhiệm vào ngạch viên chức qua thời gian tập đạt yêu cầu Trình Chủ tịch UBND tỉnh xem xét dự thi nâng ngạch chuyên viên tương đương trở lên theo quy định Có trách nhiệm bố trí giao việc cho viên chức cấp điều động, luân chuyển, biệt phái đơn vị công tác Quyết định nâng bậc lương, việc, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưởng chế độ cho cán bộ, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý Quyết định tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển cán bộ, viên chức quan, đơn vị tỉnh ngồi tỉnh cơng tác đơn vị nghiệp (chỉ áp dụng đơn vị nghiệp giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế, tài chính) Đánh giá viên chức hàng năm quản lý hồ sơ viên chức theo quy định 10 Thực chế độ báo cáo đội ngũ viên chức thuộc quyền quản lý theo quy định 11 Quyết định hợp động số loại công việc theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ Điều 23 Thẩm quyền trách nhiệm Thủ trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh UBND huyện - thị xã Tổ chức triển khai thực quy định pháp luật văn hướng dẫn cấp cán bộ, viên chức Thủ trưởng đơn vị ký hợp đồng làm việc cho viên chức trúng tuyển kỳ thi theo Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước Quyết định điều động cán bộ, viên chức thuộc phạm vi quản lý 11 Xem xét trình Thủ trưởng Sở - Ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã định nâng bậc lương thường xuyên, nghỉ hưởng chế độ, khen thưởng, kỷ luật, việc cho cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý Sở - Ban, ngành tỉnh huyện - thị xã quản lý Đánh giá công chức hàng năm quản lý hồ sơ viên chức theo quy định Thực chế độ báo cáo đội ngũ cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý Quyết định hợp động số loại công việc theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 Chính phủ Điều 24 Sở Lao động - Thương binh Xã hội có trách nhiệm thẩm định trình Chủ tịch UBND tỉnh định xếp ngạch lương, nâng bậc lương viên chức giữ chức vụ Giám đốc, Phó Giám đốc Kế tốn trưởng doanh nghiệp Nhà nước Mục KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT Điều 25 Khen thưởng cán bộ, viên chức nhà nước Các quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý cán bộ, viên chức có thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ, cơng vụ xét khen thưởng theo quy định hành Điều 26 Kỷ luật cán bộ, viên chức nhà nước a) Chủ tịch UBND tỉnh: Quyết định kỷ luật hạ bậc lương, hạ ngạch lương từ ngạch chuyên viên tương đương (A2…), khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc việc công chức, viên chức theo quy định khoản 1, Điều 17 quy định b) Giám đốc Sở - Ban, ngành tỉnh Chủ tịch UBND huyện - thị xã: Quyết định kỷ luật hạ bậc lương, hạ ngạch lương từ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống (A1, A0 ), khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc việc chấm dứt hợp đồng lao động cán bộ, viên chức thuộc Sở - Ban, ngành tỉnh, UBND huyện - thị xã quản lý c) Thủ trưởng đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh: Quyết định kỷ luật hạ bậc lương, hạ ngạch lương từ ngạch chuyên viên tương đương trở xuống (A1, A0 ), khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc vệc, chấm dứt hợp đồng lao động làm việc cán bộ, viên chức thuộc đơn vị quản lý Điều 27 Quy trình xử lý kỷ luật Xử lý kỷ luật: cảnh cáo, cách chức, buộc việc, nghỉ việc, chấp dứt hợp đồng thực theo pháp lệnh cán bộ, công chức văn hướng dẫn hành 12 Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 28 Tổ chức thực Giám đốc Sở - Ban, ngành tỉnh, Thủ trưởng đơn vị nghiệp thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã; Thủ trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở có trách nhiệm thực Quy định Giao Giám đốc Sở Nội vụ hướng dẫn, triển khai kiểm tra việc thực Quy định báo cáo UBND tỉnh Trong trình tổ chức thực có vướng mắc báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) xem xét chỉnh sửa, bổ sung./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Trần Hoàn Kim 13 ... 200 8 QUY ĐỊNH Về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp Nhà nước thuộc tỉnh Trà Vinh (Ban hành kèm theo Quyết định số 20/ 2008/QĐ-UBND ngày 04 tháng 12 năm 200 8... vị tổ chức tuyển dụng xét tuyển viên chức theo Nghị định số 116 /200 3/NĐ-CP ngày 10/10 /200 3 Nghị định số 121 /200 6/NĐ-CP ngày 23/10 /200 6 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức... làm việc cho viên chức trúng tuyển kỳ thi theo Nghị định số 116 /200 3/NĐ-CP ngày 10/10 /200 3 Nghị định số 121 /200 6/NĐ-CP ngày 23/10 /200 6 Chính phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức