TT43 đào tạo thường xuyên sao chép

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 43/2015/TT-BLĐTBXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng 10 năm 2015 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN Căn Bộ Luật Lao động ngày 18 tháng năm 2012; Căn Luật Việc làm ngày 16 tháng 11 năm 2012; Căn Luật Giáo dục nghề nghiệp ngày 27 tháng 11 năm 2014; Căn Nghị định số 48/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2015 Chính phủ quy định chi tiết số điều Luật Giáo dục nghề nghiệp; Căn Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động Thương binh Xã hội; Theo đề nghị Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề; Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Thông tư quy định đào tạo thường xuyên, Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư quy định đào tạo thường xuyên, bao gồm: xây dựng, lựa chọn, phê duyệt chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu đào tạo, tổ chức quản lý đào tạo thường xuyên chương trình đào tạo thường xuyên theo yêu cầu người học; bồi dưỡng, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ nghề; bồi dưỡng hoàn thiện kỹ nghề nghiệp; kèm cặp nghề, truyền nghề, tập nghề; chuyển giao công nghệ chương trình đào tạo khác có thời gian đào tạo 03 tháng Điều Đối tượng áp dụng Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tổ chức thực chương trình đào tạo thường xuyên quy định Điều Thông tư Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan Điều Mục tiêu chương trình đào tạo thường xuyên Đào tạo thường xuyên theo yêu cầu người học nhằm trang bị kiến thức, kỹ thực hành chương trình đào tạo mô - đun đào tạo theo quy định Khoản Điều Luật Giáo dục nghề nghiệp kiến thức, kỹ thực hành nghề số công việc nghề, học viên lựa chọn nội dung học, thời gian, địa điểm học giáo viên, người dạy nghề trực tiếp giảng dạy Bồi dưỡng, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ nghề nghiệp nhằm trang bị, tăng thêm lực thực nghề; bổ sung kiến thức mới, hoàn chỉnh tiêu chuẩn nghề nghiệp để nâng cao kiến thức, kỹ nghề cho người lao động Đào tạo theo hình thức kèm cặp nghề, truyền nghề nhằm trang bị, truyền lại kiến thức, kỹ nghề cho học viên thông qua việc nghệ nhân, thợ giỏi trực tiếp truyền lại kiến thức, kỹ cho học viên trình làm việc Đào tạo theo hình thức tập nghề nhằm hướng dẫn học viên thực hành nhiều lần thao tác, kỹ nghề tập làm nghề thời gian định để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng người sử dụng lao động tự tạo việc làm Bồi dưỡng hoàn thiện kỹ nghề nghiệp cho người lao động nhằm trang bị, tăng thêm kiến thức, lực thực nghề, bổ sung kiến thức mới, hoàn chỉnh kỹ nghề theo tiêu chuẩn nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, công việc tham gia đánh giá tiêu chuẩn kỹ nghề quốc gia Chương trình chuyển giao cơng nghệ nhằm trang bị cho học viên kiến thức, tiến khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, gồm: phương pháp gia cơng, chế tạo, làm thay đổi trạng thái, tính chất, hình dáng nguyên vật liệu hay bán thành phẩm sử dụng trình sản xuất để tạo sản phẩm hồn chỉnh phương pháp cơng nghiệp dùng cá thể sống quy trình sinh học để sản xuất sản phẩm cần thiết Chương trình đào tạo khác có thời gian đào tạo 03 tháng (sau gọi chung chương trình đào tạo 03 tháng) có thời gian thực học từ 100 đến 300 thời gian khóa học (từ khai giảng đến bế giảng) 03 tháng, nhằm trang bị cho học viên lực thực hành nghề đơn giản lực thực hành số công việc nghề lực thực hành theo yêu cầu vị trí làm việc Chương II XÂY DỰNG, LỰA CHỌN, PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, GIÁO TRÌNH, TÀI LIỆU ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN Điều Xây dựng lựa chọn, phê duyệt chương trình đào tạo thường xuyên Chương trình đào tạo thường xuyên phải bảo đảm tính thiết thực, giúp người học có lực thực công việc nghề học, nâng cao kỹ nghề nghiệp, tăng suất lao động chuyển đổi nghề nghiệp, cấu trúc, nội dung chương trình đào tạo thường xuyên phải bao gồm yếu tố: a) Tên chương trình đào tạo; b) Mục tiêu chương trình đào tạo; c) Khối lượng kiến thức, kỹ nghề, kỹ cần thiết khác yêu cầu lực thực nghề người học đạt sau hoàn thành chương trình đào tạo; d) Thời gian đào tạo: Bao gồm tổng thời gian thực thời gian cho hoạt động (giảng dạy, thực hành, thực tập, kiểm tra); đ) Quy trình đào tạo, điều kiện hồn thành khóa học; e) Phương pháp thang điểm đánh giá Người đứng đầu sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân tham gia đào tạo thường xuyên tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng tổ chức lựa chọn chương trình đào tạo để phê duyệt đưa vào tổ chức đào tạo Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân phải công khai chương trình đào tạo thường xuyên sở trụ sở, sở đào tạo, thông báo tuyển sinh Website sở đào tạo phương tiện thông tin đại chúng Nội dung cơng khai, gồm: tên chương trình đào tạo, đối tượng tuyển sinh, thời gian tuyển sinh, mục tiêu nội dung đào tạo, thời gian đào tạo, địa điểm đào tạo, chứng đào tạo, mức học phí phải nộp, sách hỗ trợ (nếu có) Điều Xây dựng lựa chọn, phê duyệt giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên Cấu trúc nội dung giáo trình, tài liệu đào tạo bao gồm: a) Thơng tin chung giáo trình tài liệu đào tạo (tên giáo trình tài liệu đào tạo, lời giới thiệu, mục lục, ); b) Nội dung giáo trình tài liệu đào tạo phải cụ thể, chi tiết kiến thức, kỹ năng, câu hỏi, tập, thời lượng lý thuyết thực hành, hình thức giảng dạy; c) Yêu cầu đánh giá kết học tập kết thúc bài/chương kết thúc mô - đun, chương trình đào tạo Người đứng đầu sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân tham gia chương trình đào tạo thường xuyên tự chủ, tự chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng lựa chọn giáo trình, tài liệu đào tạo để phê duyệt đưa vào tổ chức đào tạo Chương III TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN Điều Điều kiện tổ chức đào tạo thường xuyên Đối với sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp a) Đối với nghề có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp tổ chức đào tạo nghề quy có khóa tốt nghiệp b) Đối với nghề khơng có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, thực theo quy định Điểm b, c d Khoản Điều Đối với doanh nghiệp, tổ chức khác cá nhân chưa có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp a) Đang hoạt động tổ chức sản xuất, kinh doanh sản phẩm, ngành, nghề dự kiến tổ chức mở lớp đào tạo nghề; b) Có chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo nghề xây dựng, phê duyệt theo quy định Điều Thơng tư này; c) Có người dạy nghề nhà khoa học, kỹ sư, cán kỹ thuật chuyên ngành, người có chứng kỹ nghề bậc 2/5 thợ bậc 3/7 trở lên, nghệ nhân cấp tỉnh, nông dân sản xuất giỏi cấp huyện, người trực tiếp làm nghề liên tục từ năm trở lên có chứng kỹ dạy học trực tiếp giảng dạy nghề đào tạo d) Có sở vật chất, thiết bị, phương tiện đào tạo phù hợp với nghề tổ chức đào tạo theo số lượng người học, thời gian đào tạo Điều Điều kiện tổ chức thực chương trình đào tạo thường xuyên theo đơn đặt hàng Nhà nước Đối với sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp có giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp a) Có đủ điều kiện tổ chức thực chương trình đào tạo quy định Điểm a Khoản Điều Thông tư này; b) Trường hợp tổ chức đào tạo nghề quy định Điểm b Khoản Điều Thông tư quan đặt hàng đào tạo kiểm tra điều kiện tổ chức đào tạo theo quy định có ý kiến văn về: Tên nghề đào tạo, chương trình đào tạo, quy mơ, địa điểm tổ chức đào tạo Đối với doanh nghiệp, tổ chức khác cá nhân chưa có giấy chứng nhận đăng kỹ hoạt động giáo dục nghề nghiệp: a) Có đủ điều kiện tổ chức thực chương trình đào tạo quy định Khoản Điều Thông tư này; b) Được quan đặt hàng đào tạo kiểm tra điều kiện tổ chức đào tạo theo quy định có ý kiến văn về: Tên nghề đào tạo, chương trình đào tạo; quy mơ, địa điểm tổ chức đào tạo Điều Tuyển sinh đào tạo thường xuyên Đối tượng tuyển sinh: Người từ đủ 15 (mười lăm) tuổi trở lên, có trình độ học vấn sức khỏe phù hợp với nghề cần học Trường hợp học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động phải đủ 14 tuổi phải có đủ sức khỏe phù hợp với yêu cầu nghề Hình thức tuyển sinh: xét tuyển thực nhiều lần năm Hồ sơ, thủ tục tuyển sinh người đứng đầu sở đào tạo quy định Điều Thời gian kế hoạch đào tạo Thời gian đào tạo chương trình đào tạo thường xuyên quy định Thông tư thực theo yêu cầu chương trình đào tạo, gồm: thời gian thực học kiến thức nghề, kỹ mềm; thời gian thực học thực hành nghề; thời gian kiểm tra trước, q trình đào tạo, kiểm tra kết thúc khóa học; thời gian thực học thực hành nghề tối thiểu chiếm 80% tổng thời gian khóa học Việc bố trí thời gian thực học thực linh hoạt ngày; tuần (ngày làm việc ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày nghỉ) theo yêu cầu học viên cụ thể kế hoạch đào tạo khóa học, lớp học Thời gian học buổi tối đa 05 (năm) thời gian học ngày tối đa 08 (tám) Kế hoạch đào tạo khóa học, lớp học xây dựng linh hoạt, phù hợp với đối tượng học viên, đặc điểm vùng, miền phải bảo đảm thực nội dung chương trình đào tạo Nội dung kế hoạch đào tạo thực theo mẫu định dạng quy định Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư Điều 10 Tổ chức lớp học địa điểm đào tạo Tổ chức lớp học a) Lớp học kiến thức nghề, kỹ mềm tối đa 35 học viên Lớp học kiến thức nghề, kỹ mềm dành cho người dân tộc thiểu số người, người khuyết tật tối đa 20 học viên Riêng lớp học kiến thức nghề, kỹ mềm dành cho người mù tối đa 10 học viên b) Lớp học thực hành nghề học tích hợp tối đa 18 học viên Lớp học thực hành nghề học tích hợp người dân tộc thiểu số người, người khuyết tật, tối đa 10 học viên Riêng lớp học thực hành nghề học tích hợp người mù tối đa học viên c) Mỗi lớp học có giáo viên người dạy nghề trực tiếp giảng dạy phụ trách lớp Địa điểm đào tạo thực linh hoạt sở đào tạo, doanh nghiệp, nơi sản xuất, phải đảm bảo điều kiện để dạy học mặt bằng, địa điểm học kiến thức nghề; địa điểm học thực hành kỹ nghề; phương tiện, thiết bị, nguyên nhiên vật liệu phục vụ đào tạo theo yêu cầu mô - đun, mơn học chương trình đào tạo Điều 11 Phương pháp đào tạo thường xuyên Phương pháp đào tạo dạy tích hợp lý thuyết với thực hành, lấy thực hành chính; đồng thời phải gắn với thực tế sản xuất, kinh doanh (vừa làm, vừa học); phát huy vai trò chủ động, lực tự học kinh nghiệm người học; sử dụng phương tiện đại công nghệ thông tin truyền thông để nâng cao chất lượng hiệu dạy học Khi bắt khóa học, giáo viên, người dạy nghề thực kiểm tra, đánh giá kiến thức, kỹ mềm kỹ nghề học viên để chuẩn bị nội dung, phương pháp giảng dạy phù hợp Nội dung, phương pháp kiểm tra giáo viên, người dạy nghề trực tiếp giảng dạy lựa chọn, định Tổ chức giảng dạy kiến thức, hướng dẫn thực hành nghề theo nội dung, yêu cầu mô - đun, môn học mà người học chưa biết, chưa làm chưa nắm vững, đầy đủ, chưa làm thành thạo Kết thúc mô - đun, môn học, học viên tiếp tục làm công việc học làm việc tự ôn luyện nội dung kiến thức, thực hành kỹ nghề học để chuẩn bị học mô - đun, môn học Điều 12 Kiểm tra cấp chứng đào tạo Kiểm tra trình đào tạo, gồm: kiểm tra đầu khóa học, kiểm tra kết thúc mơ - đun, mơn học, chương trình đào tạo a) Kiểm tra đầu khóa học thực theo quy định Khoản Điều 11 Thông tư b) Kiểm tra kết thúc mô - đun, môn học, chương trình đào tạo thực theo quy định Khoản Điều Nội dung, hình thức điều kiện kiểm tra kết thúc mô-đun, môn học, chương trình đào tạo người đứng đầu sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân mở lớp đào tạo nghề định quy định chương trình đào tạo Kết kiểm tra đánh giá theo hai mức: Đạt u cầu Khơng đạt u cầu, có chữ ký ghi rõ họ, tên người đánh giá Học viên có kết kiểm tra khơng đạt u cầu, phải tự ơn tập nội dung kiến thức thực hành nghề học để dự kiểm tra lại Số lần kiểm tra lại tối đa lần Nếu kiểm tra lại lần thứ hai khơng đạt u cầu, phải học lại (nếu học viên có nhu cầu) Chứng đào tạo người đứng đầu sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân mở lớp đào tạo nghề thiết kế, in ấn để cấp cho học viên có kết kiểm tra kết thúc chương trình đào tạo đạt yêu cầu Chứng đào tạo ghi rõ nội dung, thời gian khóa học thực theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư Điều 13 Sổ sách, biểu mẫu quản lý đào tạo thường xuyên Sổ sách, biểu mẫu quản lý chương trình đào tạo thường xuyên gồm: Chương trình đào tạo, giáo trình tài liệu giảng dạy chương trình đào tạo theo quy định Điều Điều Thông tư này; Danh sách giảng viên, giáo viên, người dạy nghề (theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này); Kế hoạch đào tạo (theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này); Phiếu học viên (theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này); Sổ theo dõi kết học tập học viên theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư Điều 14 Chế độ báo cáo Cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp có đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp gửi báo cáo tổng hợp kết đào tạo thường xuyên tháng đầu năm trước ngày 30 tháng báo cáo năm trước ngày 31 tháng 12 Sở Lao động - Thương binh Xã hội Bộ, ngành trực tiếp quản lý (nếu có) theo mẫu định dạng quy định phụ lục 6A ban hành kèm theo Thông tư Các tổ chức khác, cá nhân mở lớp đào tạo nghề gửi báo cáo tổng hợp kết đào tạo thường xuyên tháng đầu năm trước ngày 15 tháng báo cáo năm trước ngày 15 tháng 12 Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn theo mẫu định dạng quy định phụ lục số 6B ban hành kèm theo Thông tư Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn gửi báo cáo tổng hợp kết đào tạo thường xuyên địa bàn tháng đầu năm trước ngày 30 tháng báo cáo năm trước ngày 31 tháng 12 Phòng Lao động - Thương binh Xã hội theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thơng tư Phòng Lao động - Thương binh Xã hội gửi báo cáo tổng hợp kết đào tạo thường xuyên địa bàn tháng đầu năm trước ngày 15 tháng báo cáo năm trước ngày 15 tháng 01 năm liền kề Sở Lao động - Thương binh Xã hội theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư Sở Lao động - Thương binh Xã hội tổng hợp kết thực đào tạo thường xuyên địa bàn; bộ, ngành tổng hợp kết thực đào tạo thường xuyên sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc (nếu có) tháng đầu năm trước ngày 31 tháng báo cáo năm trước ngày 31 tháng 01 năm liền kề báo cáo Bộ Lao động - Thương binh Xã hội theo mẫu định dạng quy định phụ lục ban hành kèm theo Thông tư Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 15 Trách nhiệm Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Chủ trì phối hợp với quan quản lý giáo dục nghề nghiệp Bộ ngành, địa phương đạo, hướng dẫn sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân tổ chức lớp đào tạo nghề thực chương trình đào tạo theo quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp Thông tư Kiểm tra, giám sát, tổng hợp báo cáo việc thực quy định đào tạo thường xuyên theo quy định Điều 16 Trách nhiệm Bộ, ngành Chỉ đạo, hướng dẫn sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc tổ chức thực chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp Thông tư Kiểm tra, giám sát, tổng hợp báo cáo việc thực quy định đào tạo thường xuyên sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc theo quy định Điều 17 Trách nhiệm Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Chỉ đạo, hướng dẫn sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tổ chức lớp đào tạo nghề quan, tổ chức liên quan địa bàn thực chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định Luật Giáo dục nghề nghiệp Thông tư Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, tổng hợp báo cáo việc thực quy định đào tạo thường xuyên địa bàn theo quy định Điều 18 Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 05 tháng 12 năm 2015 Các quan, tổ chức, cá nhân q trình thực Thơng tư này, có vướng mắc, có trách nhiệm phản ánh kịp thời Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để hướng dẫn bổ sung, sửa đổi cho phù hợp./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Quốc hội, - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Hội đồng dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài quốc gia; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc CP; - HĐND, UBND, Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - Cục Kiểm tra văn QPPL (Bộ Tư pháp); - Công báo, Website Chính phủ, Website Bộ LĐTB&XH; - Lưu: VT, Bộ LĐTBXH, TCDN Huỳnh Văn Tí PHỤ LỤC học …………… , ngày tháng năm 20 Hiệu trưởng/Giám đốc PHỤ LỤC MẪU ĐỊNH DẠNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) (Tên sở đào tạo) ……………………… KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO Nghề đào tạo: ……………………………………………… Lớp/Khóa: ………………… Đối tượng tuyển sinh: ……………………………………………………………………… Mục tiêu đào tạo: 3.1 Kiến thức, kỹ mềm: ………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………… ………………………………………………………………………………………… ………… ………………………………………………………………………………………… ………… 3.2 Kỹ nghề: …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………… ………………………………………………………………………………………… ………… ………………………………………………………………………………………… ………… 3.3 Kỹ mềm: …………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………… Thời gian khóa học: ………………… tháng (từ … /… /…… đến /… / …………) Thời gian thực học: ………….ngày giảng: ……………………… Phân bổ thời gian đào tạo Ngày khai SốTT MÔ-ĐUN/MÔN HỌC Lý thuyết THỜI GIAN ĐÀO TẠO (GIỜ) Thực hành Ôn, Kiểm tra Cộng KIỂM TRA KẾT THÚC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO Từ ngày …/…/… đến…/ …/… Quy định kiểm tra kết thúc khóa học BÀI TẬP KỸ NĂNG TỔNG ĐIỀU KIỆN KIỂM PHƯƠNG PHÁP HỢP TRA ĐÁNH GIÁ GHI CHÚ ……………………………… …………………… …………………… …………………… ……………………………… …………………… …………………… …………………… ……………………………… …………………… …………………… …………………… ……… , ngày … tháng … năm…… NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ SỞ ĐÀO TẠO (ký tên, đóng dấu) PHỤ LỤC MẪU ĐỊNH DẠNG PHIẾU HỌC VIÊN (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) CQ QUẢN LÝ CẤP TRÊN CSĐT: …………………… - Ảnh 4x6 cm CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - PHIẾU HỌC VIÊN (Số: ………………………) I THÔNG TIN VỀ HỌC VIÊN (Do học viên ghi) Họ tên khai sinh (chữ in hoa có dấu): ………………………… Nam, Nữ …………… Sinh ngày: … tháng: … năm …………… Số CMTND: ………………………………… Nguyên quán: (xã/phường, huyện/thị xã, tỉnh/thành phố) ………………………………… Hộ thường trú (xã/phường, huyện/thị xã, tỉnh/thành phố) …………………………… Dân tộc: ……………………… Thuộc đối tượng (ghi cụ thể đối tượng): …………… Nghề nghiệp, nơi làm việc nay: ………………………………………………………… ……………………………………………… ; Điện thoại: ……………………………………… Trình độ học lực (bậc cao nhất, tốt nghiệp: ĐH, CĐ, TC, THPT, THCS) …………… Khi cần, báo tin cho (họ, tên, địa chỉ): …………………………………………………… ……………………………………………… ; Điện thoại: ……………………………………… Tôi xin cam đoan thông tin khai thật, sai, xin chịu trách nhiệm trước pháp luật …, ngày … tháng năm 20 Người khai (ký ghi rõ họ tên) II THÔNG TIN VỀ NGHỀ HỌC (Do sở đào tạo ghi) Nghề đào tạo: ……………………………………………………………………………… Thời gian khóa học: ngày thực học Bắt đầu từ ngày … tháng … năm … Dự kiến thời gian kết thúc khóa học vào ngày … tháng … năm … Địa điểm đào tạo: ………………………………………………………………………… Chuẩn đầu (ghi cụ thể kiến thức, kỹ năng, thái độ người học có được, làm sau khóa học):……………………………… Dự kiến nơi làm việc sau khóa học: ……………………………………………………… …, ngày … tháng năm 20 Người đứng đầu sở đào tạo (ký tên, đóng dấu) PHỤ LỤC MẪU ĐỊNH DẠNG SỔ THEO DÕI KẾT QUẢ HỌC TẬP (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Trang bìa Mẫu số (Khổ 26x38,5) Ban hành kèm theo Thông tư số (TÊN CƠ SỞ ĐÀO TẠO) …………………………………… (Trang bìa) SỔ THEO DÕI KẾT QUẢ HỌC TẬP KẾT QUẢ HỌC TẬP (Trang đến 100) Kết học tập mô đun, môn học (Điểm Đạt/Không đạt) Ngày Số Phiếu (Tên nhận Chữ ký (Tên Kết Số chứng (Tên Họ tên học viên học chứng học mơ mơ khóa TT đào mơ viên số đun, đào viên đun, học tạo đun, tạo môn môn môn học học học thứ thứ thứ 2) nhất) n) PHỤ LỤC 6A MẪU ĐỊNH DẠNG BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THÁNG/NĂM (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) TÊN ĐƠN VỊ CHỦ QUẢN (Tên sở giáo dục nghề nghiệp) Số: /…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ………., ngày tháng năm 20 … BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THÁNG/NĂM Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh Xã hội/Bộ, ngành (Tên sở giáo dục nghề nghiệp) …………… báo cáo kết đào tạo thường xuyên tháng đầu năm … / năm……… , cụ thể sau: Số người đào tạo Người Tổng Người có số Người bị thu công Người Tên chương người sống Người hồi đất Người Số với dân Người trình đào Tổng hồn khu thuộc nơng thuộc TT Nữ cách tộc khuyết Khác tạo thành số vực hộ nghiệp, hộ cận mạng thiểu tật khóa nơng nghèo đất nghèo thân số học thôn kinh nhân doanh họ 10 11 12 13 Tổng số HIỆU TRƯỞNG/GIÁM ĐỐC (ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT GHI CHÚ: - Cột 13: Thống kê số người thực đào tạo Không cộng dồn đối tượng cột đến 12 - Các cột đến 12: Thống kê số người học theo đối tượng Nếu người thuộc 2-3 đối tượng thống kê thuộc 2-3 đối tượng PHỤ LỤC 6B MẪU ĐỊNH DẠNG BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THÁNG/NĂM (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) TÊN ĐƠN VỊ CHỦ QUẢN (Tên tổ chức, cá nhân) Số: /…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ………., ngày tháng năm 201 … BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THÁNG/NĂM Kính gửi: UBND xã/phường …………………… (Tên tổ chức, cá nhân) ……………… báo cáo kết thực chương trình đào tạo nghề nghiệp khác tháng đầu năm … / năm …………., cụ thể sau: Số TT Nghề đào tạo Tổng số Nghề Số người đào tạo Người Tổng có Người Người số cơng bị thu sống Người người với Người hồi đất Người dân Người hoàn Tổng cách thuộc nông thuộc Nữ khu tộc khuyết Khác thành số mạng hộ nghiệp, hộ cận vực thiểu tật khóa nghèo đất nghèo nông số học thân kinh thôn nhân doanh họ 10 11 12 13 NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU TỔ CHỨC HOẶC CÁ NHÂN TỔ CHỨC LỚP ĐÀO TẠO (ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như - Lưu VT GHI CHÚ: - Cột 2: Ghi cụ thể nghề đào tạo - Cột 13: Thống kê số người thực đào tạo Không cộng dồn đối tượng cột đến 12 - Các cột đến 12: Thống kê số người học theo đối tượng Nếu người thuộc 2-3 đối tượng thống kê thuộc 2-3 đối tượng PHỤ LỤC MẪU ĐỊNH DẠNG BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO TRÊN ĐỊA BÀN CẤP XÃ (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) UBND XÃ /PHƯỜNG …… Số: /…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ………., ngày tháng năm 20 … BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUN TRÊN ĐỊA BÀN XÃ Kính gửi: Phòng Lao động - Thương binh Xã hội ……………… UBND xã/phường báo cáo kết kết thực chương trình đào tạo nghề nghiệp khác địa bàn xã tháng đầu năm / năm … , cụ thể sau: Số người đào tạo Tổng Người Tên tổ Người số bị thu chức, Số sống Người người Người hồi đất Người Số cá nhân nghề Người có cơng với dân Người hồn Tổng thuộc nơng thuộc TT tổ chức đào Nữ khu cách mạng thân tộc khuyết Khác thành số hộ nghiệp, hộ cận lớp đào tạo vực nhân họ thiểu tật khóa nghèo đất nghèo tạo nông số học kinh thôn doanh 10 11 12 13 14 TỔNG CỘNG TM UBND XÃ/PHƯỜNG ………… CHỦ TỊCH (ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT GHI CHÚ: - Cột 14: Thống kê số người thực đào tạo Không cộng dồn đối tượng cột đến 12 - Các cột đến 13: Thống kê số người học theo đối tượng Nếu người thuộc 2-3 đối tượng thống kê thuộc 2-3 đối tượng PHỤ LỤC MẪU ĐỊNH DẠNG BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO TRÊN ĐỊA BÀN CẤP HUYỆN (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) UBND HUYỆN/QUẬN PHÒNG LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: /…… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ………., ngày tháng năm 201 … BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN/ Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh Xã hội Phòng Lao động-Thương binh Xã hội báo cáo kết thực chương trình đào tạo nghề nghiệp khác địa bàn huyện/quận tháng đầu năm … / năm … , cụ thể sau: Số Tên xã, Số tổ chức, Số Số người đào tạo Tổng TT phườn cá nghề Tổn Nữ Ngườ Người Ngườ Ngườ Người Người Ngườ Khá số g nhân mở lớ đào g số i sống có i i dân khuyết tậ bị thu i c người p đào tạo tạo hoàn g với thuộc tộc t hồi đất thuộc thành khu cách hộ thiểu nơng hộ khóa vực mạng nghèo số nghiệp cận Tổng số Xã thân nông nhân thôn họ 10 11 12 , đất kinh nghèo doanh 13 14 15 học 16 TRƯỞNG PHÒNG (ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT GHI CHÚ: - Cột 4: Thống kê số tổ chức, cá nhân mở lớp đào tạo nghề theo xã phường địa bàn huyện, quận - Cột 5: Thống kê số lượt nghề tổ chức, cá nhân mở lớp đào tạo nghề theo xã phường địa bàn huyện, quận - Cột 16: Thống kê số người thực đào tạo Không cộng dồn đối tượng cột đến 12 - Các cột đến 15: Thống kê số người học theo đối tượng Nếu người thuộc 2-3 đối tượng thống kê thuộc 2-3 đối tượng PHỤ LỤC MẪU ĐỊNH DẠNG BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN (Ban hành kèm theo Thông tư số 43/2015/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2015 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) ………… ………………… - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: /…… ………., ngày tháng năm 201 … BÁO CÁO KẾT QUẢ ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ……………… báo cáo kết thực chương trình đào tạo thường xuyên tháng đầu năm / năm … , cụ thể sau: Số người đào tạo Tổng Người Người Người Số số có cơng bị thu Tên Số sống Người người với Người hồi đất Người Số chương nghề dân sở tổ hồn Tổng cách thuộc Người nơng thuộc TT trình đào đào Nữ khu tộc Khác đào thành số mạng hộ khuyết tật nghiệp, hộ cận tạo tạo vực thiểu tạo khóa thân nghèo đất nghèo nông số học nhân kinh thôn họ doanh 10 11 12 13 14 15 16 Tổng số GIÁM ĐỐC/THỦ TRƯỞNG (ký tên, đóng dấu) Nơi nhận: - Như trên; - Lưu VT GHI CHÚ: - Cột 4: Thống kê số sở có tổ chức đào tạo thường xuyên theo trình độ, chương trình - Cột 5: Thống kê số lượt nghề sở tổ chức đào tạo - Cột 16: Thống kê số người thực đào tạo Không cộng dồn đối tượng cột đến 12 - Các cột đến 15: Thống kê số người học theo đối tượng Nếu người thuộc 2-3 đối tượng thống kê thuộc 2-3 đối tượng ... PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO, GIÁO TRÌNH, TÀI LIỆU ĐÀO TẠO THƯỜNG XUYÊN Điều Xây dựng lựa chọn, phê duyệt chương trình đào tạo thường xuyên Chương trình đào tạo thường xuyên phải bảo đảm tính... chức thực chương trình đào tạo thường xuyên quy định Điều Thông tư Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan Điều Mục tiêu chương trình đào tạo thường xuyên Đào tạo thường xuyên theo yêu cầu người... nội dung đào tạo, thời gian đào tạo, địa điểm đào tạo, chứng đào tạo, mức học phí phải nộp, sách hỗ trợ (nếu có) Điều Xây dựng lựa chọn, phê duyệt giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên Cấu