NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ HUYỆN GIỒNG TRÔM, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY 1. Kết luận Nâng cao năng lực của đội ngũ CBCC cấp cơ sở để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình hiện nay ở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre là vấn đề đặt ra có ý nghĩa lý luận và thực tiễn sâu sắc. Cấp ủy các cấp, đặc biệt là Ban Thường vụ Huyện ủy Giồng Trôm, ban thường vụ đảng ủy xã, thị trấn và người đứng đầu các tổ chức trong HTCT cần phải quan tâm thực hiện việc nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp cơ sở đủ về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đồng thời bao hàm cả việc nâng cao chất lượng cho đội ngũ CBCC cấp cơ sở hiện có, để đội ngũ này thích ứng với cơ chế mới, yêu cầu mới hiện nay. Nâng cao năng lực cho lực lượng CBCC cấp cơ sở (cả đương chức và dự nguồn) gắn với quá trình đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng và củng cố nâng chất cho các TCCSĐ trong hệ thống chính trị đạt trong sạch, vững mạnh và sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn với chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới đã và đang tác động mạnh mẽ đến các lĩnh vực của đời sống xã hội ở tất cả các địa phương trong huyện. Từ thực tiễn đặt ra cho toàn hệ thống chính trị ở huyện phải nêu cao trách nhiệm, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của mình đối với việc xây dựng, phát triển năng lực lãnh đạo của đội ngũ CBCC cấp cơ sở nhằm nêu cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ này. Để xây dựng HTCT ở cơ sở của huyện Giồng Trôm vững mạnh, hoạt động đạt hiệu quả cao thì cần xây dựng lực lượng CBCC cấp cơ sở có đức, có tài, năng động, sáng tạo, có năng lực, phương pháp và phong cách làm việc khoa học. Trong những năm qua, cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đã nhận thức đúng đắn vai trò của công tác cán bộ, từ đó đã quan tâm lãnh đạo tạo sự chuyển biến rõ nét trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ CBCC cấp cơ sở. CBCC cấp cơ sở của huyện Giồng Trôm được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, đã từng bước trưởng thành, là lực lượng trụ cột, là trung tâm đoàn kết ở cơ sở, là lực lượng nồng cốt để dẫn dắt các phong trào quần chúng nhân dân, đóng góp quan trọng vào quá trình hoàn thiện các mặt hoạt động cơ sở. Mặc dù rất tâm đắc với đề tài nhưng với tư cách là một cán bộ công tác ở huyện, bản thân thường xuyên trăn trở, băn khoăn đến việc xây dựng đội ngũ CBCC cấp cơ sở của huyện Giồng Trôm sao cho đồng đều về năng lực, phù hợp về chuyên môn, bố trí đúng người, đúng việc ở từng địa phương, đây là vấn đề khó thực hiện đối với cá nhân tác giả. Với kết quả nghiên cứu này, tác giả nhận thấy đây chỉ là bước đầu nên có những hạn chế nhất định, vì vậy, kính mong được sự chỉ dẫn của quý thầy, cô để tác giả luận văn tiếp tục hoàn thiện công trình nhằm góp phần trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ CBCC cấp cơ sở của huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre trong giai đoạn hiện nay. 2. Khuyến nghị: a. Đối với Trung ương: Đề xuất Trung ương cần xem xét, sửa đổi, bổ sung cơ chế theo hướng tăng thẩm quyền người đứng đầu cấp ủy cơ sở, đảm bảo người đứng đầu có đủ thẩm quyền cần thiết trong việc chủ động, điều hành nhiệm vụ của địa phương, gắn với trách nhiệm cá nhân, xử lý nghiêm những trường hợp trách nhiệm của cán bộ thuộc quyền. Kiến nghị nên bỏ quy định sáng kiến trong tiêu chuẩn xét danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở cho cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn; chỉ nên lấy kết quả, hiệu quả làm việc, công tác hàng năm làm tiêu chuẩn xét thi đua khen thưởng. Trung ương tiếp tục xem xét đổi mới chế độ, chính sách đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là cán bộ chủ chốt cấp cơ sở nhằm đảm bảo cuộc sống cho họ để an tâm công tác. Bổ sung phạm vi đối tượng nghỉ thôi việc theo Nghị định 46 đối với CBCC cấp cơ sở khi cán bộ tự nguyện có nhu cầu xin nghỉ sớm. b. Đối với tỉnh Bến Tre: Đề xuất Tỉnh tiếp tục quan tâm, sớm triển khai việc xây dựng Trường Đại học để có thể thực hiện việc chuẩn hóa đào tạo trình độ chuyên môn cho cán bộ, nhất là đội ngũ CBCC cấp cơ sở. Có chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp Thạc sĩ về công tác tại địa phương ở các xã, phường, thị trấn nhằm phát triển nguồn nhân lực cho đội ngũ CBCC cấp cơ sở, nhất là nguồn quy hoạch cho các chức danh lãnh đạo ở địa phương và cấp ủy huyện. Rà soát các chuyên ngành có nhu cầu cần đào tạo hàng năm và thông báo cho cán bộ trên các kênh thông tin đại chúng để cán bộ đăng ký tham gia dự tuyển các lớp sau Đại học. Đồng thời có quy định chế độ kinh phí cho các đối tượng tự học các chuyên ngành phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ để khuyến khích tinh thần tự giác nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ CBCC cấp cơ sở. c. Đối với huyện Giồng Trôm: Chỉ đạo các xã khẩn trương xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết 18NQTW về “đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Ban Thường vụ Huyện ủy Giồng Trôm quan tâm thực hiện công tác quy hoạch đội ngũ CBCC cấp cơ sở có năng lực vào nguồn các chức danh Ban Chấp hành Đảng bộ huyện để có kế hoạch cử cán bộ đào tạo cao cấp lý luận chính trị, đào tạo chuyên môn sau đại học. Thường xuyên phối hợp với các ngành cấp trên mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ theo từng chức danh cho đội ngũ CBCC cấp cơ sở để họ cập nhật những kiến thức mới vận dụng vào công việc chuyên môn. Tăng cường thực hiện phương châm Đại hội tỉnh: “Tỉnh nắm tới huyện, huyện nắm tới xã, xã nắm tới ấp”; Huyện ủy cần có những nội dung thiết thực để các đồng chí cán bộ của huyện được phân công hỗ trợ ấp có thông tin truyền đạt đến ấp được kịp thời, hiệu quả và xem đây là kênh thông tin cầu nối từ huyện xuống ấp. Quan tâm sắp xếp, bố trí cán bộ nữ, cán bộ trẻ giữ các vị trí chức danh chủ chốt cấp cơ sở đảm bảo tính kế thừa.
NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ HUYỆN GIỒNG TRÔM, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY MỤC LỤC MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Mục đích nghiên cứu Khách thể nghiên cứu đối tượng nghiên cứu Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ nghiên cứu Giới hạn phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Cấu trúc luận văn 10 Những luận điểm đóng góp luận văn NỘI DUNG Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ HUYỆN GIỒNG TRÔM, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số khái niệm Người cán lãnh đạo nói chung, cán lãnh đạo chủ chốt nói riêng dù cấp phải có lực định Trong đó, lực tư lý luận lực tổ chức thực tiễn hai nhân tố quan trọng Hai yếu tố có quan hệ chặt chẽ với nhau, khơng tách rời nhau, hỗ trợ phát triển Khơng có lực tư lý luận khơng có khả khái quát, sáng tạo biết vận dụng cách đắn, có hiệu quả, có linh hoạt quy luật từ khách quan Ngược lại khơng có lực thực tiễn sa vào bệnh giáo điều, chủ quan ý chí, quan liêu, mệnh lệnh xa rời thực tiễn, thoát ly sống thực Cấp sở cấp trực tiếp, cấp cuối triển khai, tổ chức, vận động người dân thực thi Nghị quyết, sách Đảng Nhà nước, đòi hỏi lực lượng CBCC cấp sở phải có lực tồn diện, định nhiều lĩnh vực đáp ứng nhiệm vụ giao Ngồi ra, CBCC cấp sở phải có lực sáng tạo, tính đốn khả làm việc với người Từ phân tích hiểu lực CBCC cấp sở tổng hợp kỹ lãnh đạo, quản lý, điều hành tất lĩnh vực diễn địa phương nhằm thực văn quản lý cấp đảm bảo đạt chất lượng mang lại hiệu cao - Nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở Theo Từ điển Tiếng Việt thì: “nâng cao làm tăng thêm” [73; tr.968] Có thể nói, từ “khái niệm thấy rằng: “Nâng cao lực làm tăng thêm khả để thực việc điều kiện tạo vốn có để thực hoạt động Nâng cao lực nhằm để xây dựng phương hướng, kế hoạch thực việc đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng bố trí cán nhằm đáp ứng yêu cầu lực, trình độ, phẩm chất tố chất cần thiết cán việc thực nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu trị giai đoạn nay.” Thực chất việc nâng cao lực lãnh đạo CBCC cấp sở tạo đội ngũ CBCC cấp sở có đủ số lượng cấu hợp lý; tìm người thật có lĩnh vững vàng, có đạo đức cách mạng lực đủ sức gánh vác trọng trách nhiệm vụ cách mạng nay; có tinh thần u nước, khơng dao động trước khó khăn; có lối sống lành mạnh, ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao, nhân dân tin yêu giúp đỡ Bên cạnh đó, nhằm tạo lực lượng CBCC cấp sở có trình độ, lực tư lý luận lực thực tiễn, có lực biết dự báo ln có định hướng cho phát triển, lực phối kết hợp với đơn vị, tổ chức, cá nhân có lực tổng kết thực tiễn; có sức quy tụ, tập hợp quần chúng, trung tâm đoàn kết nội bộ; biết xếp công việc cách khoa học lãnh đạo và” quản lý 1.1.2 Những yếu tố cấu thành lực lãnh đạo đội ngũ cán chủ chốt cấp sở 1.2 Quan điểm Đảng nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 1.2.1 Quan điểm Đảng ta nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre Từ lúc thành lập Đảng đến nay, Đảng ta xác định rõ vị trí, vai trò đội ngũ cán nói chung CBCC nói riêng Do đó, Đảng ta coi trọng công tác này, lực lượng CBCC cấp sở Đại hội VI Đảng (1986) nhấn mạnh: “Đổi cán lãnh đạo cấp mắt xích quan trọng mà Đảng ta phải nắm để thúc đẩy cải cách có ý nghĩa cách mạng” [19; tr.124] NQTW (khóa VIII) “Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước” xác định: “Xây dựng lực lượng cán bộ, công chức từ Trung ương đến sở, đặc biệt người đứng đầu phải có lực, có phẩm chất trị, có đạo đức cách mạng” [49; tr.76] Đại hội lần IX Đảng ta khẳng định: “Xây dựng đội ngũ cán trước hết cán lãnh đạo, quản lý cấp vững vàng trị, gương mẫu đạo đức, lối sống, có trí tuệ kiến thức lực hoạt động thực tiễn, gắn bó với nhân dân” [22; tr.120] Đại hội X tiếp tục nhấn mạnh: “Đổi mạnh mẽ tổ chức, máy công tác cán đảm bảo thật dân chủ, khoa học, công minh” [23; tr.136] Điều đặc biệt NQTW (khóa IX) “đổi nâng cao chất lượng HTCT xã, phường, thị trấn” rõ: “Xây dựng đội ngũ cán sở có lực tổ chức vận động nhân dân thực đường lối, nghị quyết, sách, pháp luật Đảng Nhà nước, cơng tâm, thạo việc, tận tụy với dân, biết phát huy sức dân, khơng ức hiếp dân, trẻ hóa đội ngũ, chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng, giải hợp lý đồng sách cán sở” [50; tr.167,168] Đại hội Đảng khóa XII rõ: “Quán triệt nghiêm túc thực quan điểm Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý đội ngũ cán bộ, đôi với phát huy quyền trách nhiệm tổ chức người đứng đầu tổ chức hệ thống trị cơng tác cán bộ” Vì vậy, phát triển đội ngũ cán đủ số lượng, mạnh chất lượng, có cấu phù hợp, có đủ lực phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu đổi vấn đề quan trọng công xây dựng bảo vệ Tổ quốc Quan điểm Đảng nhằm nâng cao lực lãnh đạo cho đội ngũ CBCC cấp sở sau: 1.3 Cơ sở thực tiễn 1.3.1 Đặc điểm đội ngũ cán chủ chốt cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 1.3.2 Chức năng, nhiệm vụ cán chủ chốt cấp sở 1.3.3 Sự cần thiết phải nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở Tiểu kết chương NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ HUYỆN GIỒNG TRÔM, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP 2.1 Thực trạng nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 2.1.1 Những kết đạt nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ cán chủ chốt cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 2.1.1.1 Về chất lượng đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 2.1.1.2 Năng lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre Nhìn chung, đa “số đội ngũ CBCC cấp sở có lĩnh tư tưởng trị vững vàng, có đạo đức, phong cách, lối sống tốt; ln trung thành với lý tưởng cách mạng, kiên định mục tiêu xây dựng CNXH, luôn tin tưởng vào nghiệp đổi Đảng, có lối sống sáng, giản dị, am hiểu đời sống nhân dân, nắm bắt tâm tư nguyện vọng nhân dân, tâm huyết với sở; điều hành lĩnh vực hoạt động địa phương vào nề nếp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong” tình hình a.Về lực tư lý luận b Về lực tổ chức thực tiễn - Qua thực tế tình hình địa phương cho thấy, lực lượng CBCC cấp sở hầu hết có khả nghiên cứu văn vận dụng sáng tạo vào thực tiễn; có lực nắm bắt chủ trương, đường lối, nghị quyết, sách Đảng Nhà nước Đồng thời có khả văn lãnh đạo, quản lý, cụ thể hóa, thể chế hóa thành chủ trương, kế hoạch phù hợp với đơn vị Bên cạnh đó, họ có khả thu nhập xử lý thông tin liên quan đến mặt đời sống xã hội: trị, kinh tế, văn hố, an ninh quốc phòng… cấp xã cách nhanh chóng có hiệu cụ thể, thiết thực; biết xây dựng phương pháp làm việc khách quan, khoa học, sâu sát sở, nắm vững diễn biến hoạt động KT-XH, AN-QP…từ nhân dân để đề giải pháp, định đắn giải có hiệu nhiệm vụ đặt - Sự lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở qua hoạt động địa phương, thực tế cho thấy: + Xóa đói giảm nghèo chủ trương lớn Đảng Nhà nước, thực theo chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững nhằm cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho người nghèo, góp phần thu hẹp khoảng cách chênh lệch thu nhập, mức sống địa phương Thực chủ trương năm qua, cấp ủy, quyền địa phương, đội ngũ CBCC cấp sở triển khai đồng bộ, lồng ghép biện pháp giảm nghèo hiệu từ chương trình, sách, dự án hỗ trợ nhà nước đến với dân nghèo, tổ chức hoạt động chăm lo cho người nghèo vận động mạnh thường quân xây nhà tình thương, thực sách hỗ trợ sản xuất, hỗ trợ y tế, giáo dục, an sinh xã hội, giúp nười nghèo ổn định sống, góp phần kéo giảm tỷ lệ hộ nghèo từ 1%- 1,5% năm [61; 6] + Về chuyển dịch cấu kinh tế: đội ngũ CBCC cấp sở phối hợp với ngành quan tâm việc tái cấu ngành nông nghiệp theo hướng chất lượng, bền vững với mơ hình kinh tế xanh mơ hình cánh đồng mẫu lớn đạt hiệu cao (334ha xã Phong Mỹ, Phong Nẫm, Bình Thành, Tân Thanh), trồng bưởi da xanh sản lượng đạt 63.218 tấn/950ha, chăn nuôi phát triển mạnh (tăng bình quân 5,29%/năm, thuỷ sản (tăng bình quân 11,9%/năm) [70; tr.6] + Hàng năm, cấp uỷ đảng, CBCC cấp sở phối hợp xây dựng kế hoạch phòng chống thiên tai, tiến hành diễn tập phương án phòng chống thiên tai; ứng phó kịp thời diễn biến phức tạp thiên tai việc vận động người dân phòng chống thiệt hại xảy người qua bão số 9, số 16 vừa qua đổ vào đất liền ảnh hưởng đến khu vực Giồng Trôm, Bến Tre c Năng lực sáng tạo tính đốn: e Năng lực tổng kết thực tiễn, rút kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý 2.1.2 Những hạn chế nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm Mặc dù chất lượng, lực đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm đạt kết phân tích phần so với yêu cầu nghiệp đổi phát triển lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre bộc lộ hạn chế định, là: 2.1.2.1 Một phận cán chủ chốt cấp sở hạn chế lực tư lý luận 2.1.2.2 Một phận CBCC cấp sở hạn chế lực tổ chức thực tiễn Qua kết khảo sát cho thấy, đội ngũ CBCC cấp sở thiếu lực thực tiễn, kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý yếu Một vài cán chưa có khả nghiên cứu văn vận dụng sáng tạo vào thực tiễn; 9,30% cán trẻ nên công tác nắm bắt chủ trương, đường lối, nghị quyết, sách Đảng Nhà nước chưa sâu dẫn đến việc văn lãnh đạo, quản lý, cụ thể hóa, thể chế hóa chung chung chưa mang tính thực tế Một phận CBCC cấp sở huyện Giồng Trơm chưa có khả thu nhập xử lý thơng tin địa phương kịp thời; chưa có phương pháp làm việc khách quan, khoa học từ nhiều ảnh hưởng đến lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở 2.1.2.3 Một phận CBCC cấp sở hạn chế lực sáng tạo tính đốn Thực tế kết khảo sát cho thấy, phận CBCC cấp sở hạn chế lực tổng kết thực tiễn hoạt động lãnh đạo, quản lý sở; tổng kết chung chung, chưa phân tích, so sánh, đánh giá hiệu thực chủ trương, nghị Đảng nhà nước, từ không rút kinh nghiệm sâu sắc lãnh đạo, quản lý Chưa vận dụng sáng tạo, chưa đề giải pháp chủ yếu nhằm đạo địa phương thực tốt nhiệm vụ trị tình hình 2.1.3 Nguyên nhân kết hạn chế 2.2 Những định hướng số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao lực lãnh đạo CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 2.2.1 Những định hướng Mục tiêu việc nâng cao lực tư lý luận; lực tổ chức thực tiễn; lực sáng tạo tính đốn; lực phối kết hợp với cá nhân, tổ chức triển khai công việc; 113 TT Trình độ học vấn 2014 2015 2016 2017 chuyên môn Sau Đại học Đại học 35 36 45 66 Cao đẳng 4 Trung cấp 54 42 60 55 Chưa đào tạo 72 50 23 Tổng số 165 132 128 129 Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy Giồng Trôm (tháng 4-2018) 2018 77 44 129 Phụ lục Thực trạng đội ngũ CBCC cấp sở theo trình độ lý luận trị, quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học từ năm 2014 đến năm 2018 Trình độ TT đào tạo, bồi dưỡng Lý luận trị - Cử nhân, Cao cấp - Trung cấp - Sơ cấp - Chưa đào tạo Quản lý nhà nước Ngoại ngữ Tin học Tổng số 2014 2015 2016 2017 2018 11 86 37 40 24 70 26 32 28 77 31 12 30 85 28 36 90 17 11 36 32 35 58 69 45 67 70 86 165 132 128 129 (Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy) 80 88 129 114 Phụ lục Đánh giá tinh thần trách nhiệm, lực, phương pháp, phong cách, tiến công công tác lãnh đạo đơn vị T T Chức danh BTĐU PBT ĐU Nội dung Tinh thần trách nhiệm - Rất cao 15 - Cao 11 Năng lực lãnh đạo - Rất tốt 13 - Tốt 10 Phong cách, phương pháp lãnh đạo - Độc đoán, mệnh lệnh - Dân chủ thuyết 10 phục PBT- CT UBND CT MTTQ PCT HĐND PCT UBND 13 13 14 14 11 11 10 12 13 13 10 11 10 - Biết phát huy 8 10 dân chủ, đồng thời với đốn cần thiết - Khơng biểu 3 rõ phong cách Tư tưởng tiến công - Rất liệt - Quyết liệt 14 14 14 14 14 - Chưa liệt - Không liệt 3 Tình hình đơn vị sau năm - Chuyển biến 6 tốt - Chuyển biến tốt 10 10 10 11 - Chuyển biến 4 số mặt Khơng có 2 chuyển biến Việc đạo thực phương châm: Dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, động, đổi đơn vị - Có thực chất nội dung 115 Chức danh T T Nội dung - Chỉ đạt số nội dung: + Dân chủ + Kỷ cương + Đoàn kết + Năng động + Đổi - Chưa vào thực chất dùng lại hiệu BTĐU PBT ĐU PBT- CT UBND CT MTTQ PCT HĐND PCT UBND 19 19 20 18 20 20 5 5 5 5 4 5 2 2 3 2 2 2 2 13 14 14 Vai trò trung tâm đoàn kết nội đơn vị - Rất tốt 10 - Tốt 12 14 13 - Có biểu mặt khơng lòng - Xấu Ý kiến khác (Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy) Phụ lục Đánh giá tín nhiệm hội nghị sơ kết nhiệm kỳ (tháng 01 năm 2018) STT Tên chức danh Bí thư Đảng ủy Phó Bí thư Đảng ủy PBT- Chủ tịch UBND Chủ tịch UB MTTQ PCT HĐND PCT UBND Tỷ lệ tín nhiệm cao 63,64% 54,55% 54,55% 45,45% 45,45% 45,45% Tỷ lệ tín Tỷ lệ tín nhiệm nhiệm thấp 36,36% 45,45% 45,45% 54,55% 54,55% 54,55% (Nguồn: Ban Tổ chức Huyện ủy) Phụ lục Kết mức độ hoàn thành nhiệm vụ 116 STT Mức độ hồn thành nhiệm vụ Khơng Hoàn thành Hoàn thành Hoàn thành hoàn xuất sắc tốt nhiệm vụ nhiệm vụ thành nhiệm vụ nhiệm vụ 16 0 17 1 20 1 18 0 22 0 21 114 Tên chức danh Bí thư Đảng ủy Phó Bí thư Đảng ủy PBT- Chủ tịch UBND Chủ tịch UB MTTQ PCT HĐND PCT UBND Tổng cộng (Nguồn Ban Tổ chức Huyện ủy HUYỆN ỦY GIỒNG TRÔM ĐẢNG ỦY XÃ….……… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ………………, ngày tháng năm 2017 PHIẾU TÍN NHIỆM thành viên lãnh đạo cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 _ Thực Quy định số 262-QĐ/TW, ngày 08/10/2014 Bộ Chính trị “về việc lấy phiếu tín nhiệm thành viên lãnh đạo cấp ủy nhiệm kỳ”; đề nghị đồng chí thể tín nhiệm đồng chí có tên cách đánh dấu (x) ô tương ứng: STT Họ tên Chức vụ cơng tác Tín nhiệm cao Tín nhiệm Tín nhiệm thấp 117 Người ghi phiếu (Có thể ký khơng ký tên) HUYỆN ỦY GIỒNG TRÔM ĐẢNG ỦY (CHI ỦY)……… ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ………………, ngày tháng năm 2017 PHIẾU THAM KHẢO Ý KIẾN Để giúp có đầy đủ thơng tin phục vụ cho công tác nhận xét, đánh giá cán bộ, đề nghị đồng chí thể ý kiến đồng chí:…………… Chức vụ: .về nội dung sau đây: 1/ Tinh thần trách nhiệm: c) Trung bình a) Rất cao d) Thấp b) Cao 2/ Năng lực lãnh đạo, điều hành: c) Trung bình a) Rất tốt d) Không tốt b) Tốt 3/ Phong cách, phương pháp lãnh đạo: a) Độc đoán, mệnh lệnh b) Dân chủ thuyết phục c) Biết phát huy dân chủ đồng thời với đốn cần thiết d) Khơng biểu rõ phong cách 4/ Tư tưởng tiến công: a) Rất liệt b) Quyết liệt c) Chưa liệt d) Khơng liệt 5/ Theo đồng chí tình hình đơn vị sau 01 năm: a) Chuyển biến tốt b) Chuyển biến tốt 118 c) Chuyển biến số mặt d) Khơng có chuyển biến 6/ Việc đạo thực phương châm: Dân chủ, kỷ cương, đoàn kết, động, đổi đơn vị: a) Có thực chất 05 nội dung b) Chỉ đạt 01 số nội dung (nội dung đồng chí cho đạt khoanh tròn, khơng giới hạn) - Dân chủ - Đổi - Kỷ cương - Đoàn kết - Năng động c) Chưa vào thực chất dừng lại hiệu 7/ Vai trò trung tâm đoàn kết nội đơn vị: a) Rất tốt b) Tốt c) Có biểu mặt khơng lòng d) Xấu 8/ Ý kiến khác:…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… * Lưu ý: Nếu chọn nội dung khoanh tròn nội dung 119 HUYỆN ỦY GIỒNG TRÔM BAN TỔ CHỨC * ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Giồng Trôm, ngày 22 tháng 01 năm 2018 KẾT QUẢ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ CÁC CHỨC DANH DIỆN HUYỆN ỦY QUẢN LÝ NĂM 2017 CỦA XÃ- THỊ TRẤN STT 01 02 Năm sinh Chức vụ, đơn vị cơng tác Nguyễn Hồng Thái 1961 HUV- Bí thư Đảng Phạm Thanh Diễn 1980 Ngơ Mộng Qun Ngơ Tấn Quyền Phan Thị Ngọc Rí Bùi Văn Chiến Xã Lương Hoà Phan Thị Thắm Phạm Hữu Nghĩa Họ tên Cá nhân tự đánh giá Kết NX đơn Kết đánh giá quan tham mưu Ý kiến Ban Đảng ngày 11/01/2018 Thông qua BTV HU (ngày 16/01/2018) Xã Mỹ Thạnh HTT XS XS XS XS HTT XS XS HTT HTT 1972 1978 1979 1969 PBT ĐU- CT HĐND TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT XS XS HTT XS XS HTT HTT XS HTT HTT HTT HTT XS HTT HTT HTT 1978 1964 HUV- BTĐU PBT ĐU- CT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT u ỷ H Đ N D 03 Nguyễn Thanh Chương Lê Văn Thắng Huỳnh Văn Công Nguyễn Thanh Hùng Xã Phong Nẫm 1969 TVĐU- CT MTTQ HTT HTT HTT HTT HTT 1969 1970 1967 PBT-CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HT HTT HTT HT HTT HTT HT 120 STT 04 05 06 07 08 09 10 Kết NX BTĐU- CT HĐND TVĐU- CT MTTQ PBT-CT UBND ĐUV- PCT HĐND Cá nhân tự đánh giá HTT HTT HTT HTT 1990 ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT 1977 HTT XS XS XS XS 1977 1967 1984 1967 HUV- BTĐU- CT HĐND PBT- CT UBND TVĐU- CT MTTQ ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1966 1970 1980 BTĐU – CT HĐND TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND XS XS XS XS XS XS XS XS XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1968 ĐUV- PCT HĐND XS XS XS HTT HTT 1971 ĐUV- PCT UBND XS XS HTT HTT 1970 HTT XS XS XS XS HTT CHT XS CHT XS CHT HTT CHT Không HT 1964 1984 1970 1984 UVBTVHU, Bí thư Đảng ủy PBT Đảng ủy PBT ĐU- CT HĐND TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT CHT HTT HTT HTT CHT HTT HTT HTT CHT HTT HTT HT CHT HTT HTT HT Không HT HTT HTT Võ T Thanh Thủy Nguyễn Thị Trúc Phạm Hữu Phương Phạm T Hồng Thắm Võ Thanh Tùng Xã Tân Thanh Đào Văn Đực Mai Yến Nhi Nguyễn Thị Xuân Mai Lê Hồng Minh Trần Thị Tuyết Nga Nguyễn An Toàn Xã Bình Hồ Nguyễn Hữu Lam Trần Thị Ngọc Mai Nguyễn Văn Thất Trần Văn Hoàng Em Nguyễn Ngọc Thắng Lê Minh Bảo Xã Hưng Nhượng Nguyễn Hữu Cách 1972 1974 1958 1985 BT ĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ ĐUV- PCT HĐND HTT HTT HTT HTT HTT XS HTT HTT HTT XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1972 ĐUV-PCT.UBND HTT XS HTT HTT HTT 1961 1986 1971 BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1978 1983 1985 PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1971 1983 1963 1962 BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1981 UVTV- PCT HĐND HTT HTT HTT HTT HTT 1985 ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT 1965 Bùi Văn Một Lê Văn Dũng Nguyễn Minh Quang Phạm Cơng Tính 1975 1961 1967 HUV- BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND 1978 ĐUV- PCT HĐND Năm sinh Chức vụ, đơn vị công tác Phạm Hữu Phúc Trần Thị Đảnh Bùi Thành Hiếu Nguyễn Hồng Thắng Nguyễn Khắc Huy Xã Phong Mỹ Võ Văn Lam 1978 1967 1978 1970 Hồ Văn Trí Nguyễn Văn Khang Phạm Ngọc Thái Nguyễn Ngọc Vũ Xã Lương Qưới Nguyễn Văn Sung Trần Thị Út Tươi Nguyễn Huỳnh Phụng Nguyễn Văn Truyền Nguyễn Thanh Hùng Xã Châu Hoà Nguyễn Thị Thu Phượng Lê Thị Bé Tám Từ Văn Thắng Ngô Văn Mười Lê Duy Khanh Nguyễn Hữu Thọ Hà Thị Tiền Thị Trấn Họ tên 1963 1963 đơn HTT HTT HTT HTT Kết đánh giá quan tham HTT HTT HTT HTT Ý kiến Ban Đảng ngày 11/01/2018 HTT HTT HTT HTT Thông qua BTV HU (ngày 16/01/2018) HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT XS XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 121 Kết NX UVTV- PCTUBND Cá nhân tự đánh giá HTT 1979 1971 1982 1968 1972 1980 BTĐU- CT HĐND PBT Thường trực TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND XS HTT HTT HTT HTT HTT XS HTT XS XS XS XS HTT HTT XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT Đào Văn Hội Nguyễn Thị Yến 1963 1975 HTT HTT XS HTT XS HTT HTT HTT HTT HTT 1980 1982 1978 1980 HTT HTT HTT HTT XS XS HTT XS XS XS HTT HTT HTT XS HTT HTT HTT XS HTT HTT 13 Lê Văn Chất Nguyễn Quốc Hải Trương Thế Dũng Phan Thành Nhân Xã Tân Hào Bí thư Đảng ủy PBT ĐU- CT HĐND TVĐU- CT MTTQ PBT-CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND 1978 1969 1968 1967 1964 1970 BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT XS HTT XS HTT HTT HTT XS HTT XS HTT HTT HTT XS HTT HTT XS HTT HTT XS HTT HTT XS HTT HTT 14 Trần Thanh Trung Phạm Văn Phết Võ Thị Nương Mai Văn Ngợi Lê Văn Tiếp Nguyễn Thị Trang Xã Long Mỹ Nguyễn Thanh Phong Ngô Văn Luyn Lê Thành Chiến 1972 BTĐU- CT HĐND HTT XS XS HTT HTT 1978 1982 HTT HTT XS XS XS HTT HTT HTT HTT HTT Phạm Hữu Tâm Nguyễn T Thanh Hồng Lê Thị Kim Thi 1976 1973 PBT Thường trực PBT- Chủ tịch UBND TVĐU- CT MTTQ ĐUV- PCT HĐND HTT HTT XS XS HTT XS HTT HTT HTT HTT 1985 UVTV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT 1969 BTĐU- CT HĐND HTT XS XS XS XS 1966 1964 1978 PBT ĐU TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND XS XS XS XS XS XS XS XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1969 1980 ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND HTT XS HTT XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT Trương Tấn Chinh Phạm Thị Kim Nâu Võ Văn Măng Trương Văn Nguyền Hồ Văn Bé Nguyễn Công Trận Xã Thạnh Phú Đông Phan Văn Nhủ Diệp Văn Phương Trương Văn Nguyền Nguyễn Văn Chờ Đỗ Tấn Pháo Phạm Văn Sơn Xã Phước Long 1967 1987 1966 1975 BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND HTT HTT HTT HTT XS HTT XS XS XS HTT XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1965 1978 ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND HTT HTT XS XS XS XS HTT HTT HTT HTT 1969 1975 1976 BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1975 1967 1976 PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT Nguyễn Văn Cử Nguyễn Thành Thơ 1963 1982 BTĐU- CT HĐND PBT Thường trực HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT STT 11 12 15 16 17 18 Năm sinh Chức vụ, đơn vị công tác Lê Thị Th Hằng Xã Châu Bình Đỗ Thanh Tùng Trần Chí Em Hồ Thanh Trung Huỳnh Ngọc Chiến Nguyễn Văn Hoà Phạm Thị Phước Xã Bình Thành 1984 Họ tên Xã Tân Lợi Thạnh Nguyễn Văn Dũng Em Nguyễn Văn Dũng Phạm Hữu Nghĩa Nguyễn Thành Kiếm Lê Văn Đức Lê Chí Linh đơn HTT Kết đánh giá quan tham HTT Ý kiến Ban Đảng ngày 11/01/2018 HTT Thông qua BTV HU (ngày 16/01/2018) HTT Xã Hưng Lễ 122 STT Họ tên 1969 1974 1978 1968 UVTV- CT MTTQ P BT-CTUBND ĐUV - PCT HĐND UVTV- PCT UBND 19 Nguyễn Văn Đậm Trần Ngọc Liêm Trần Thị Kim So Nguyễn Văn Chảnh Xã Thuận Điền Cá nhân tự đánh giá XS HTT XS HTT Phạm Điền Thái Ngơ Tú Anh Nguyễn Văn Đấu Trình Minh Trí Huỳnh Thị Lựu Lê Ng Minh Thanh Xã Lương Phú Đoàn Phương Tùng 1976 1980 1969 1979 1968 1981 BTĐU- CT HĐND PBT Thường trực TVĐU- CT MTTQ PBT-CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT HT HTT HTT HTT XS HTT HT HTT HTT XS XS HTT HT HTT HTT XS HTT HTT HT HTT HTT HTT HTT HTT HT HTT HTT HTT 1965 XS XS XS XS XS Trương Hoàng Hà Nguyễn Thanh Sang Nguyễn Hữu Hiểu Bùi Văn Nhị Nguyễn T Kim Phúc Xã Hưng Phong Trần Văn Nghĩa Châu Thị Hồng Võ Hoàng Trung Nguyễn Văn Lộc Nguyễn Thanh Liêm Xã Sơn Phú Nguyễn Thị Sàng Nguyễn Văn Phước Ngô Thị Diễm Thúy Nguyễn Tấn Thành Huỳnh Văn Dũng Nguyễn T Thúy Hằng 1961 1979 HUV, BTĐU-CT HĐND PBT Thường trực TVĐU- CT MTTQ XS XS XS XS XS HTT XS HTT XS HTT 1982 1967 1975 PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT XS XS HTT XS HTT HTT XS HTT HTT XS HTT HTT XS 1970 1964 1984 1973 1984 BTĐU- CT HĐND TVĐU- CT MTTQ PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT XS HTT XS HTT HTT XS HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 1966 1966 1966 BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy TVĐU- CT MTTQ HTT HTT HT HTT HTT HT HTT HTT HT HTT HTT HT HTT HTT HT 1979 1966 1983 PBT- CT UBND ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT HTT 20 21 22 Năm sinh Chức vụ, đơn vị công tác Ghi chú: - XS: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; - HTT: hoàn thành tốt nhiệm vụ; - HT: Hồn thành nhiệm vụ hạn chế lực; - Khơng hồn thành nhiệm vụ Kết NX đơn HTT HTT HTT HTT Kết đánh giá quan tham XS HTT HTT HTT Ý kiến Ban Đảng ngày 11/01/2018 HTT HTT HTT HTT Thông qua BTV HU (ngày 16/01/2018) HTT HTT HTT HTT 123 DANH SÁCH CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ (nhiệm kỳ 2015-2020) Chức Danh ST T Họ tên Xã Lương Hòa Phan Thị Thắm Phạm Hữu Nghĩa Lê Văn Thắng Nguyễn Thanh Chương Huỳnh Văn Công Nguyễn Thanh Hùng Xã Lương Quới Nguyễn Văn Sung Nguyễn Huỳnh Phụng Trần Thị Út Tươi Đỗ Thị Tuyết Mai Nguyễn Văn Truyền Nguyễn Thanh Hùng Xã Phong Nẫm Phạm Hữu Phúc Bùi Thành Hiếu Trần Thị Đảnh Lê Minh Thượng Nguyễn Khắc Huy Nguyễn Hồng Thắng Xã Phong Mỹ Ngày, tháng, năm sinh Học vấn Trình độ Lý luận Chun mơn nghiệp vụ trị Chức vụ, đơn vị công tác 1978 1964 1969 1969 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 CC TC CC TC ĐHHC TCKT ĐHSP ĐHHC BTĐU PBT ĐU- CT HĐND CT UBND UVTV-CT MTTQ 1970 TNC3 SC ĐUV- PCT HĐND 1967 TN C3 SC Đang học ĐH luật TCTBXH 1966 1980 1970 1981 1968 1971 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC SC TC TC TC CNHC THCA TCHC CNQLKT CNHC THQS BTĐU- CT HĐND PBT- CTUBND UVTV- CTMTTQ ĐUV-TTĐU ĐUV- PCT.HĐND ĐUV-PCT UBND 1978 1979 1967 1963 1990 1970 TNC3 TNC3 TNC TNC TNC TNC TC CC TC TC SC TC TCQS ĐHTT TCHC TCHC TCHC ĐHNN BTĐU- CT HĐND PBT –CT UBND UVTV-CTMTTQ ĐUV-TTĐU ĐUV-PCT.UBND ĐUV-PCT.HĐND ĐUV- PCT UBND Ghi 124 Chức Danh ST T Họ tên Học vấn Trình độ Lý luận Chun mơn nghiệp vụ trị Chức vụ, đơn vị công tác Võ Văn Lam 1977 TNC3 CC CNCT Hồ Văn Trí Nguyễn Văn Khang Huỳnh Ánh Loan Phạm Ngọc Thái 1977 1967 TNC3 TNC3 TC TC CNHC 1983 1984 TNC3 TNC3 CC TC CNkinh tế ĐH luật Nguyễn Ngọc Vũ 1967 TNC3 TC TC kinh tế 1970 TNC3 CC ĐHKT UVBTV HU- BTĐU 1963 1963 1984 1964 1970 1983 12/12 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC TC TC TCHC TCHC TCHC TC ĐHCNTT PBTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy CT.UBND CT.MTTQ PCT.HĐND PCT.UBND 1961 TNC3 CC ĐHNN 1980 1978 1972 1977 1969 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC ĐHL ĐHHC ĐHL ĐHKT CĐNN 1979 1971 1968 1982 1972 1980 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC TC TC TC ĐHL THHC ĐHHC ĐHNN THHC ĐHTT BTĐU- CT HĐND PBT Đảng uỷ PBT- CT.UBND xã UVTV- CT MTTQ xã ĐUV- PCT HĐND xã UVTV-PCT UBND xã 1965 TNC3 CC Cử nhân triết 1975 1967 1961 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC ĐHL THHC THHC 1984 TNC3 CC ĐH.CTH Phạm Cơng Tính Xã Tân Thanh Đào Văn Đực Mai Yến Nhi 1978 TNC3 TC ĐH.XHH HUV- BTĐU- CT HĐND PBT ĐU PBT- CT UBND UVTVCT UBMTTQ UV.BTVPCT UBND ĐUV- PCT HĐND 1961 1986 TNC3 TNC3 TC CC Lê Hồng Minh 1978 TNC3 SC TC Địa Cử nhân trị ĐHL Xã Châu Hòa Nguyễn Thị Thu Phượng Từ Văn Thắng Lê Thị Bé Tám Lê Duy Khanh Ngô Văn Mười Nguyễn Hữu Thọ Hà Thò Tiền Xã Mỹ Thạnh Nguyễn Hồng Thái Phạm Thanh Diễn Ngô Tấn Quyền Ngô Mộng Quyên Phan Thị Ngọc Rí Bùi Văn Chiến Xã Châu Bình Đỗ Thanh Tùng Trần Chí Em Huỳnh Ngọc Chiến Hồ Thanh Trung Nguyễn Văn Hòa Phạm Thị Phước Xã Hưng Nhượng Nguyễn Hữu Cách Bùi Văn Một Nguyễn Minh Quang Lê Văn Dũng Lê Thị Thúy Hằng Ngày, tháng, năm sinh TC HUV- BTĐU- CT HĐND P.BT- CTUBND UVTV- CTMTTQ TT Đảng ủy Phó Chủ tịch HĐND xã Phó chủ tịch UBND xã HUV- BTĐU- CT HĐND PBT- CT HĐND PBT- CT.UBND UVTV- CT MTTQ UVTV- PCT.HĐND ĐUV- PCT.UBND BTĐU- CT HĐND PBT ĐU PBT-CTUBND Ghi 125 Chức Danh ST T Họ tên 10 11 13 14 Chức vụ, đơn vị công tác 1971 1983 1985 TNC3 TNC3 TNC3 TC SC SC TC CT-HC ĐHL ĐHL CT MTTQ PCT HĐND xã PCT UBND 1963 TNC2 TC Bí thư Đảng uỷ Nguyễn Thị Yến Nguyễn Quốc Hải Lê Văn Chất 1974 1982 1980 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC Đ/học TC QLVH TC Kế toán ĐH CTXH ĐHCTXH Phan Thành Nhân Trương Thế Dũng Thị trấn Võ Thị Thanh Thủy Nguyễn Thị Trúc Nguyễn Đăng Quang 1980 1978 TNC3 TNC3 TC TC Công an ĐH Thú y 1972 1974 1969 1958 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC CC TC TC ĐHHC ĐHHC ĐHCNTT Phạm Thị Hồng Thắm Võ Thanh Tùng Xã Bình Hòa Nguyễn Hữu Lam 1985 1964 TNC3 TNC3 SC TC ĐHL ĐHL 1971 TNC3 TC BTD9U- CT HĐND Trần Thị Ngọc Mai Trần Văn Hoàng Em Nguyễn Văn Thất Nguyễn Ngọc Thắng 1983 1962 1963 1981 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC TC Lê Minh Bảo Xã Tân Hào Trần Thanh Trung Phạm Văn Phết Mai Văn Ngợi Võ Thị Nương Lê Văn Tiếp Nguyễn Thị Trang Xã Long Mỹ 1985 TNC3 TCVH, Đang học ĐHL ĐHQLKT Đại học Luật TC Thống kê TC Hành TCHC 1978 1968 1967 1968 1964 1970 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNCIII TNC3 TC TC ĐHKT CĐNN Đ/học Đại học Đang học ĐH Đang học ĐH Đ/học ĐH BT ĐU- CT HĐND PBT Đảng uỷ PBT- CT UBND UVTV- CT.MTTQ UVTV- PCT.HĐND ĐUV- PCT UBND 1972 TNC3 TC 1978 1982 TNC3 TNC3 TC TC 1976 TNC3 SC 1985 1973 TNC3 TNC3 TC TC ĐH hành CNL ĐHKT quản lý công TC công tác xã hội ĐH thuỷ sản ĐH CTXH 1969 TNC3 SC TC Kinh tế Nguyễn Thanh Phong Ngô Văn Luyn Lê Thành Chiến Phạm Hữu Tâm 15 Học vấn Trình độ Lý luận Chun mơn nghiệp vụ trị Nguyễn Thị Xuân Mai Trần Thị Tuyết Nga Nguyễn An Tồn Xã Bình Thành Đào Văn Hội Phạm Hữu Phương 12 Ngày, tháng, năm sinh Lê Thị Kim Thi Nguyễn T Thanh Hồng Xã Tân Lợi Thạnh Nguyễn Văn Dũng Em TC TC SC PBT ĐU- CT HĐND PBT- CT UBND UVTV- CT UBMTTQ UVTV- PCT UBND ĐUV- PCT HĐND BTĐU PBT Thường trực PBT- CT UBND UVTV, CT UB MTTQ PCT HĐND PCT UBND PBT ĐU PBT – CT.UBND UVTV- CT MTTQ UVTV- PCT.HĐND ĐUV – PCT UBND BTĐU- CT.HĐND PBT ĐU PBT- CT.UBND UVTV- CT MTTQ UVTV – PCT UBND ĐUV – PCT HĐND BTĐU- CT HĐND Ghi 126 Chức Danh ST T Họ tên 16 17 18 19 20 21 Ngày, tháng, năm sinh Học vấn Trình độ Lý luận Chuyên mơn nghiệp vụ trị Chức vụ, đơn vị cơng tác Nguyễn Văn Dũng Nguyễn Thành Kiếm Phạm Hữu Nghĩa Lê Văn Đức Lê Chí Linh Xã Thạnh Phú Đông Phan Văn Nhủ Diệp Văn Phương Nguyễn Văn Chờ 1966 1978 1964 1969 1983 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC TC SC THHC ĐHLuật TH HC TCHC TCHC PBT ĐU PBT- CT UBND UVTV- CT MTTQ UVTV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND 1969 1975 1975 TNC3 TNC3 TNC3 TC CC SC Trương Văn Nguyền 1976 TNC3 TC THHC-VT ĐH CTH TH Luật, ĐHKT THHC VT Đỗ Tấn Pháo Phạm Văn Sơn Xã Hưng Lễ Trương Tấn Chinh 1967 1976 TNC3 TNC3 TC SC TCHC VT ĐH Luật 1967 12/12 TC Bí thư Đảng ủy Phạm Thị Kim Nâu Trương Văn Nguyền Võ Văn Măng Hồ Văn Bé Nguyễn Công Trận Xã Thuận Điền Phạm Điền Thái Ngơ Tú Anh Trình Minh Trí Huỳnh Thị Lựu Nguyễn Văn Đấu Lê Ng Minh Thanh Xã Hưng Phong Trần Văn Nghĩa Võ Hoàng Trung Châu Thị Hồng 1987 1975 1966 1965 1978 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC TC TC Đang học TCQLVH ĐHQTNL ĐHHC TCCA TCHC ĐHL 1976 1980 1979 1968 1969 1981 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 TNC3 CC TC TC TC TC TC ĐH Luật CNHC ĐHHC ĐHNN TCHC ĐH Luật BTĐU- CT HĐND PBT ĐU CT UBND UVTV- CT MTTQ UVTV- PCT HĐND PCT UBND 1970 1984 1964 TNC3 TNC3 TNC3 TC TC TC ĐHKT NN ĐH Luật TCPV Hồ Chí Thiện Nguyễn Văn Lộc Nguyễn Thanh Liêm Xã Sơn Phú Nguyễn Thị Sàng 1977 1973 1984 TNC3 12/12 TNC3 SC SC ĐHKT TCXH ĐHL BTĐU- CT HĐND P.BT- CT UBND UVTV- CT UB MTTQ TTĐU UVTV- PCT HĐND ĐUV- PCT UBND 1966 TNC3 TC Nguyễn Văn Phước 1966 TNC3 TC Nguyễn Tấn Thành Ngô Thị Diễm Thúy 1979 1966 TNC3 TNC3 TC TC Cử nhân hành Đ/h TC văn hóa ĐHKT Huỳnh Văn Dũng Nguyễn T Thúy Hằng Xã Lương Phú Đoàn Phương Tùng Trương Hoàng Hà 1966 1983 TNC3 TNC3 TC SC Đ/h ĐH Luật CN QTVP 1965 1969 TNC3 TNC3 CC TC ĐH Luật Bí Thư Đảng Ủy PBT ĐU ĐUV- CT UBND UVTV- CT UB MTTQ ĐUV- PCT HĐND UVTV- PCT UBND PBT ĐU PBT- CTUBND UVTV-CT.MTTQ ĐUV-PCT.HĐND UVTV-PCT.UBND BTĐU- CT HĐND PBT Đảng ủy PBT- CT UBND UVBTV- CT UBMTTQ Phó Chủ tịch HĐND Phó chủ tịch UBND BTĐU- CT HĐND PBT ĐU Ghi 127 Chức Danh ST T Họ tên 22 Nguyễn Hữu Hiểu Nguyễn Thanh Sang Bùi Văn Nhị Nguyễn Thị Kim Phúc Xã Phước Long Nguyễn Văn Cử Nguyễn Thành Thơ Trần Ngọc Liêm Nguyễn Văn Đậm Trần Thị Kim So Nguyễn Văn Chảnh Ngày, tháng, năm sinh Học vấn Trình độ Lý luận Chun mơn nghiệp vụ trị 1982 1979 1967 1975 TNC3 TNC3 TNC2 TNC3 TC CC TC TC TCKế toán ĐHQLKT Đ/học TCVH ĐHKế toán 1963 1982 1974 1969 1978 1968 TNC3 TNC3 TNC3 TC TNC3 TNC3 TNC3 TC CC ĐH TC TC TCTS ĐHL TH Địa Chức vụ, đơn vị công tác PBT – CT UBND UVBTV- CTMTTQ XUV –PCT HĐND UVTV - PCT UBND BTĐU- CT HĐND PBT ĐU PBT- CT UBND UVTV- CTMTTQ ĐUV – PCT HĐND UVTV- PCT UBND Ghi ... Thực trạng nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre 2.1.1 Những kết đạt nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ cán chủ chốt cấp sở huyện Giồng Trôm, tỉnh Bến Tre ... nâng cao lực lãnh đạo đội ngũ CBCC cấp sở Tiểu kết chương NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ HUYỆN GIỒNG TRÔM, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY - THỰC TRẠNG... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ HUYỆN GIỒNG TRÔM, TỈNH BẾN TRE HIỆN NAY 1.1 Cơ sở lý luận